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Bereichsleitung: 13 Jobs in Kürnach

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Bereichsleitung

Landschaftsplaner / Landschaftsökologe (w/m/d) als Leitung Abteilung Landschaftsplanung

Do. 15.04.2021
Würzburg
Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch! Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt? Dann bieten wir Ihnen in unserer Niederlassung Nordbayern in der Außenstelle Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Karriere als Landschaftsplaner / Landschaftsökologe (w/m/d) als Leitung Abteilung Landschaftsplanung Leitung und Organisation der Abteilung Landschaftsplanung Projektleitung im Bereich Landschaftsplanung, insbesondere für Projekte in den Bereichen Um- und Ausbau, Erhaltung und Betrieb Vergabe, Koordination und Bauüberwachung von landschaftsplanerischen Leistungen an externe Auftragnehmer Projektleitung für Umweltfachbeiträge, die von Planungsbüros erstellt werden  Ausarbeitung von landschaftsplanerischen Fachbeiträgen zu Entwurfs- und Genehmigungsplanungen sowie Verfassen von fachlichen Stellungnahmen Vertretung der Fachbelange Landschaft und Umwelt in Genehmigungsverfahren gegenüber Fachbehörden, Trägern öffentlicher Belange und der Öffentlichkeit Haushaltsplanung und -überwachung von landschaftsplanerischen Leistungen Überwachung und Dokumentation/Monitoring landschaftsplanerischer Maßnahmen  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor/Diplom-Ingenieur (FH) in der Fachrichtung Landschaftsplanung oder vergleichbar (z. B. Landschaftsökologie, Umweltplanung) Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung von mind. 2 Mitarbeitern Berufserfahrung in den Bereichen Planung und Projektkoordination bis zur Erlangung vollziehbaren Baurechts, insbesondere bei der Realisierung von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil Vertiefte theoretische und praktische Fachkenntnisse zu den Planungsinstrumenten des Naturschutzes und der Landschaftspflege sowie Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht  Erste Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung landschaftsplanerischer Leistungen  Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (mind. Niveaustufe C2 nach GeR/CEFR) Führschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Freude an der Arbeit im Team Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:  Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person Dienstleistungsorientierte Denk-und Handlungsweise Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen Miteinander. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E12 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
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Leiter Installation und Kabellogistik (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Würzburg
Jacobs wurde als zentraler Dienstleister für das SuedLink Gesamtvorhaben ausgewählt. Im Zuge dieses Infrastrukturprojektes wird das größte Erdstromkabel der Welt geplant, entworfen und gebaut. Die Gleichstromtrasse wird eine Wegstrecke von 700 km umfassen und verbindet Offshore-Windanlagen im Norden und Solarparks im Süden von Deutschland, um auch zukünftig eine stabile Stromversorgung zu gewährleisten. Dies stellt einen Meilenstein in der deutschen Energiewende dar. Das einzigartige Vorhaben bietet spannende Herausforderungen und außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Projektstandort in Würzburg einen Leiter Installation und Kabellogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Koordinieren, Steuern und fachliches Führen der Abschnittsleiter der Installation und Kabellogistik • Planen der Bauabläufe sowie Erstellen von Bauzeitplänen für DC- und LWL Kabelverlegung und Montage • Schnittstelle und Schlüsselfunktion für die AN-Kabel Los 3.2/4.2 und für alle Beteiligten • Koordinieren, Steuern und Kontrollieren der Termine der AN-Kabel in den Phasen 0 bis 2 • Koordinieren der Qualitätssicherung für AN-Kabel Dokumente Verlegung und Logistik • Abstimmen der Schnittstellen zwischen den regionalen Planungsbüros, AN-Kabel und deren Nachunternehmern • Kontrollieren der Zwischenlager-Bestände (Soll-Ist-Plan) • Erstellen eines Entsorgungskonzeptes • Überwachen der Entsorgungslogistik • Erstellen des Logistikkonzepts Nord/ Süd basierend auf Konzepten der AN-Kabel • Organisieren und Leiten von Fortschrittsmeetings sowie Erstatten von Berichten• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation • Mindestens zehn Jahre Erfahrung mit Infrastrukturprojekten in den Bereichen Pipeline- / Bahn- oder Straßenausbau • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Tiefbau • Nachgewiesene Erfahrung als Leiter/Line-Manager von mehreren Teams • Erfahrung in der projektübergreifenden Zusammenarbeit und im Aufbau von Beziehungen innerhalb der Projektteams • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift • Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Reisebereitschaft • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Hervorragende Führungsqualitäten mit hohem Engagement und Belastbarkeit, auch in Konfliktsituationen• Unbefristete Festanstellung in einem nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekt • Attraktive Trainingsangebote (z.B. Kooperation mit LinkedIn Learning) • Möglichkeiten der Karriereentwicklung innerhalb des Jacobs Career Network • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee & Mineralwasser) • Geschäftliches Smartphone
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Abteilungsleiter Vertriebsplanung/-controlling (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Würzburg
Für unsere Abteilung Vertriebsplanung/-controlling am Standort Würzburg suchen wir ab sofort einen   Abteilungsleiter Vertriebsplanung/-controlling (m/w/d)   Mit unseren 1.600 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagieren wir uns für die Menschen in Mainfranken und zählen zu den größten Arbeitgebern der Region. Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen jährlich mit 2,5 Millionen Euro ca. 1.000 kulturelle, sportliche, soziale, wissenschaftliche und Umwelt-Projekte in der Region, die Mainfranken noch attraktiver machen.   Ihre Aufgaben – Ihre Perspektiven: Sie steuern die Abteilung Vertriebsplanung/-controlling und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Abteilung. Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung der Geschäftsfeldplanung Kundengeschäft. die strategische Vertriebsplanung unter Berücksichtigung eines 5-jährigen Planungshorizonts. die operative Vertriebsplanung unter Einbeziehung von Markt- und Bestandspotenzialen unter Berücksichtigung von Benchmarkvergleichen und Vergangenheitswerten. Unter Berücksichtigung der FI-Standards (Vertriebssteuerungs-Cockpit, OSPlus-Zielkarten und weiteren Berichten auf Basis des S-DWH) verantworten Sie die Pflege und Weiterentwicklung eines segment- und kanalbezogenen Vertriebsreportings. Sie sind konzeptionell verantwortlich für die Ausgestaltung unseres internen Ziel- und Anreizsystems. Gemeinsam mit den vertriebsverantwortlichen Führungskräften stimmen Sie die operative Vertriebsplanung und das Ziel- und Anreizsystem ab. Sie steuern und entwickeln das zentrale Datenmanagement weiter. Sie führen einen Abgleich und eine Analyse der Soll-/Ist-Kennzahlen durch, identifizieren Handlungsempfehlungen und leiten diese ein. Für den Vorstand und die vertriebsverantwortlichen Führungskräfte sind Sie Ansprechpartner im Bereich Vertriebsplanung und Vertriebscontrolling (Reporting).   Unsere Erwartungen – Ihre Fähigkeiten: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung. Sie bringen bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit. Im Bereich Vertriebsplanung/-controlling sowie deren Zusammenwirken auf die Gesamtbanksteuerung haben Sie sehr gute Kenntnisse. Mit Ihren Kenntnissen im Datenmanagement, Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihren statistischen Kenntnissen sind Sie bestens auf Ihre zukünftige Tätigkeit vorbereitet. Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.   Unser Angebot für Sie: Sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Vergütung nach TVöD-S sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Komponente • betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterkonditionen für Bankgeschäfte • Jobticket • Sportgemeinschaft • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme   Bewerbungsschluss ist der 25.04.2021   Ansprechpartner Personalreferat Manfred Niesner Hofstraße 7-9 97070 Würzburg Tel.-Nr. 0931 382 - 7077  
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Nachwuchsführungskraft Vertrieb mit Zielposition Verkaufsleiter (m/w/d) - Schweinfurt, Aschaffenburg, Bad Kissingen, Würzburg

Fr. 09.04.2021
Schweinfurt, Aschaffenburg, Bad Kissingen, Würzburg
RECA NORM ist ein internationales Direktvertriebsunternehmen im Bereich Handwerk und Industrie. RECA bietet mehr als Beratung und Betreuung. Unsere Kunden spüren 100 % Herzblut und Leidenschaft. Mit über 223 Mio. Euro Umsatz und rund 78.500 Aktivkunden ist RECA NORM ein stetig wachsendes Unternehmen, das Sicherheit und Beständigkeit bietet.Nachwuchsführungskraft Vertrieb mit Zielposition Verkaufsleiter (m/w/d)Im Bereich Key Account Management Handwerk Gebiet: Schweinfurt, Aschaffenburg, Bad Kissingen, Würzburg Sie starten als Key Account Manager (m/w/d) in der Region Mainfranken und bauen dieses Verkaufsgebiet auf und aus. Anschließend übernehmen Sie die Verantwortung für ein eigenes Vertriebsteam. Sie beraten Neu- und Bestandskunden in kaufmännischen, logistischen Fragestellungen und decken zusätzlich den Bedarf an Produkten. Im Unternehmen vernetzen Sie sich mit den Schnittstellen Verkaufsinnendienst, Industrievertrieb, MAXMOBIL - Fahrzeugeinrichtungen und unseren Systemlösungen. Nach einer intensiven Einarbeitung zum Verkaufsleiter (m/w/d) integrieren Sie neue Teamkollegen in Ihre Verkaufsmannschaft und entwickeln Ihre Mitarbeiter (m/w/d) durch persönliche Mitreisen, Feedbackgespräche und gezielte Verkaufstrainings weiter. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Vertriebs- und Führungserfahrung sind wünschenswert z. B. als stellvertretender Verkaufsleiter. Sie bringen Sortimentskenntnisse in den Bereichen Bau-, Metall-, Hozhandwerk oder Innerbetriebliche Werkstätten mit. Hohe Beratungs- und Servicekompetenz sowie sehr gute rhetorische Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Persönlich liegt es Ihnen im Blut, Menschen zu motivieren und in herausfordernden Zeiten Durchhaltevermögen zu beweisen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Eine erstklassige Einarbeitung von Kopf bis Fuß Ein familiäres Team stärkt Ihnen den Rücken Eine herausragende Unternehmenskultur sowie flache Hierarchieebenen Sie fahren einen neutralen Firmenwagen – geschäftlich und privat Sie erhalten eine Mobil Office Ausstattung und ein iPad Wir bieten Ihnen ein garantiertes Mindesteinkommen und eine attraktive Prämienregelung Wir entwickeln Sie in der Fach- und Führungskarriere und mit einem großen Seminarprogramm weiter Bei Incentives und Teamevents verbinden Sie Arbeit und Freizeit Bei RECA sind Sie mit Sicherheit in guten Händen: Alle Mitarbeiter (m/w/d) erhalten eine zusätzliche Unfallversicherung (Beruf und Weg)
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Bilanzbuchhalter oder Fachwirt

Do. 08.04.2021
Kitzingen
Wir sind eine familiengeführte mittelständische Unternehmensgruppe. Unsere Geschäftsfelder umfassen Gewinnung und Aufbereitung von Sand und Kies, Produktion von Transportbeton, Erd- und Wasserbau, Verwertung und Deponierung von mineralischen Abfällen, Herstellung von Recyclingprodukten und die Verarbeitung von Baustahl. Insgesamt beschäftigen wir über 150 Mitarbeiter. Unsere Kunden sind private Haushalte, regionale Bauunternehmen und international tätige Baukonzerne. Seit über 100 Jahren sind wir im Landkreis Kitzingen heimisch. Anlagenbuchhaltung Grundstücksverwaltung Steuererklärungen (Umsatzsteuer, Kapitalertragsteuer) Jahresabschlussarbeiten Ansprechpartner für buchhalterische/umsatzsteuerliche Fragen Kontenabstimmung Stammdatenpflege Übernahme Lohn-/Gehaltsbuchungen Abwicklung Förderprogramme Dokumentationen diverse weitere Verwaltungsarbeiten kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Fachwirt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position routinierter Umgang mit allen relevanten Buchungsvorgängen hohe Zahlenaffinität und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen systematisches und vorausschauendes Denken und Arbeiten schnelle Auffassungsgabe, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen inkl. Excel nach Möglichkeit Kenntnisse in Software Addison ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit familiären Umgang eine gute Einarbeitung Möglichkeit eigene Ideen zu implementieren und umzusetzen attraktives Gehaltspaket
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Bereichsleitung Supply Chain Management (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Markt Einersheim
Die Marke FRITSCH steht seit Jahr­zehnten in der Bäckerei­technik für hoch­wertige und leistungs­fähige Anlagen sowie weg­weisende Innovationen. Mit unseren rund 500 Mitarbeitern arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Know-how daran, unsere Kunden welt­weit zu begeistern. FRITSCH ist seit 2019 Teil der MULTIVAC Gruppe, ein Unternehmen mit circa 6.500 Mitarbeitern, welches in über 85 Ländern welt­weit durch eigene Tochter­gesell­schaften vertreten ist. Am Standort Markt Einersheim suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Supply Chain Management:  Gestaltung, Steuerung und permanente Optimierung der gesamten Einkauf- und Supply-Chain-Prozesse sowie Führungsverantwortung für ca. 90 Mitarbeiter Identifikation von Potenzialen in der Supply Chain zur Kostenoptimierung/Effizienzsteigerung und die zeitnahe Realisierung Leitung weitreichender SCM-Projekte sowie Sicherstellung von Lieferfähigkeit und Termintreue Proaktive Kooperation mit anderen Produktionsstandorten innerhalb des MULTIVAC-Konzerns sowie gemeinsame Weiterentwicklung des SCM-Netzwerks mit der Konzernzentrale Ausbau/Pflege des Berichtswesens, Verantwortung und Controlling relevanter SCM-Kennzahlen Jährliche Budgetplanung und Sicherstellung der Einhaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Langjährige relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt Supply Chain Management in einem produzierenden Industrieunternehmen, vor allem in den Bereichen Einkauf, Fertigung, Auftragsplanung und -steuerung, Lagerwirtschaft sowie Logistik Erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Leader-Eigenschaften Pragmatismus und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und souveränes Auftreten Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Deshalb legen wir viel Wert auf die Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen zahlreiche Maßnahmen an, Ihr Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinbaren, beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle. Freuen Sie sich außerdem auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement und weitreichende Sozialleistungen. Herzlichkeit im Umgang, spannende Aufgaben mit viel Raum für Entfaltung, hohe individuelle Verantwortung und außergewöhnlicher persönlicher Einsatz prägen die Atmosphäre bei FRITSCH. Mehr zu „FRITSCH als Arbeitgeber“ finden sie auf unserer Karriereseite unter: https://fritsch-group.com/karriere.
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Head of Performance-Marketing (m/w/d) – Display /Programmatic / Social Media

Do. 08.04.2021
Würzburg
Wir als XXXLdigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch – den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft – und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen.Wir suchen Dich als Head of Performance-Marketing (m/w/d) – Display / Programmatic / Social Media für unser XXXLutz E-Commerce Team in Würzburg.ab sofort | Bayern | XXXLutz E-Commerce Würzburg | VollzeitDu bist ein ausgewiesener Experte in Programmatic- und/oder Social-Ads und möchtest den Schritt in Richtung Führung machenDu hast Freude daran die Teams für Display-, Programmatic- und Social-Media-Advertising zu leitenDu entwickelst die Kanäle mit deinen Mitarbeitern strategisch weiter und setzt damit unsere Vision, der operativ beste Advertiser im Home&Living-Online-Marketing zu werden maßgeblich umMit deinem Team stemmst Du erfolgreich das Inhousing aller Marken der XXXLGroup im DACH-Raum (XXXLutz, Mömax, Möbelix, Poco etc.)Du steuerst und reportest alle Kampagnen Marken - egal ob es um Online-Umsatz, Filial-Besuche oder Branding gehtDu arbeitest mit deinen Kollegen aus der Marketing Intelligence maßgeblich daran, ein Kanal- und On-/Offline übergreifendes Audience-Management aufzusetzenExperte im Display-, Programmatic- oder Social-Media-Advertising - nachgewiesen durch mehrjährige operative Berufserfahrung (idealerweise im Retail-Umfeld)Idealerweise erste Führungserfahrungen sowie Lust auf das Arbeiten mit MenschenDu bist Anhänger eines modernen Führungsverständnisses, arbeitest mit agilen Methoden und bindest deine Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung einAusgeprägtes analytisches Verständnis, sowie eine strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle StärkeFreude an Teamarbeit und Lust mit uns zu wachsen und besser zu werdenSehr gute DeutschkenntnisseEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene IdeenFamiliäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen KommunikationswegenDie Mitarbeit bei einem der größten Möbelhändler der Welt, der auch online in der ersten Liga spieltAusgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem schnell wachsenden E-Commerce Bereich, um die Zukunft gemeinsam zu gestaltenLadestation für E-BikesZahlreiche weitere Benefits, wie wöchentlicher Obstkorb, Heißgetränke- und Wasser-Flatrate, Home Office, Teamevents, flexible Arbeitszeiten und vieles mehrXXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, attraktive Mitarbeiterrabatte & Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung bzw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
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Leitenden Oberarzt (m/w/d) Schwerpunkt Elektrophysiologie

Do. 08.04.2021
Schweinfurt
Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 700 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Schwerpunkt Elektrophysiologie   Ihr Arbeitsbereich Die Medizinische Klinik 1 ist ein überregionaler Anlaufpunkt für die stationäre Behandlung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Jährlich werden hier 6.000 Patienten aus den Schwerpunktgebieten Kardiologie und Angiologie, Nephrologie, Pulmologie und internistische Intensivmedizin behandelt. Die Klinik verfügt über eine moderne apparative Ausstattung inklusive zweier Herzkatheterlabore. Im Katheterlabor stehen fortschrittliche diagnostische und therapeutische Verfahren zur Verfügung, darunter Ablationen mit dreidimensionalem Mapping und Cryoablation, Implantation von 3-Kammer-Schrittmachern und ICDs sowie CCM-Systemen, intrakoronare Bildgebung mit optischer Kohärenztomographie, Implantation von Herzunterstützungssystemen. Moderne Bildgebungsverfahren inklusive 3D-Echokardiographie und Streß-Echokardiographie erlauben zudem eine ausführliche nicht-invasive Diagnostik. Leitlinienorientierte klinikinterne Standards, regelmäßige interdisziplinäre Konferenzen inklusive heart-team Konferenz und eine enge Verzahnung mit anderen Fachbereichen ermöglichen eine patientenzentrierte Medizin.Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Kollegen/eine Kollegin als leitenden Oberarzt/leitende Oberärztin mit dem Schwerpunkt Elektrophysiologie.• Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit• Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen und Ablationen• Durchführung von Katheterinterventionen inklusive 24h-PCI-Bereitschaft• Oberärztliche Betreuung von Patienten der Medizinischen Klinik 1• Erwerb Zusatzqualifikation Intensivmedizin Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation spezielle Rhythmologie und Intensivmedizin Sie verfügen über umfassende Kenntnis und langjährige Erfahrung im Bereich der Elektrophysiologie sowie vorzugsweise auch der Koronarinterventionen Das Wohl Ihrer Patienten hat höchste Priorität für Sie Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes berufliches Engagement Sie praktizieren einen sachlichen, kompetenten und freundlichen Umgang mit Patienten,  Mitarbeitern und anderen Kollegen sowie vorzugsweise auch der Koronarinterventionen Einen attraktiven Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in einer reizvollen Region Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre in einer regional und überregional etablierten Klinik Arbeiten in einem jungen, dynamischen und kollegialen Team mit aktuell 11 Oberärzten Gestaltungsspielraum in einer großen kardiologisch orientierten Klinik Regelmäßige Fortbildungen sind selbstverständlich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnessstudio auf dem Campus Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant mit Sonnenterrasse Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen
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Abteilungsleitung (m/w/d) Entwicklung Verkehrswesen

Do. 08.04.2021
Augsburg, Bayreuth, Chemnitz, Landshut, Isar, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Unsere Kunden im öffentli­chen Bereich nutzen un­sere Produkte z.B. zur Er­stellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Hei­ratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München oder unsere Geschäftsstellen in Augsburg, Chemnitz, Regensburg, Landshut, Nürnberg, Bayreuth oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Entwicklung Verkehrswesen im Angestellten- oder Beamtenverhältnis Sie möchten etwas bewegen und machen sich mit Begeisterung daran, die Produkte eines Marktführers weiterzuentwickeln und neu zu gestalten Mit hohem Engagement verfolgen Sie das Ziel, gemeinsam mit unserem Produktmanagement Software zu entwickeln, die unsere Kunden begeistert Sie sehen sich als Partner für Vertrieb und Kundenservice, um den Erfolg unserer Produkte sicherzustellen Sie vereinbaren Softwarequalität mit Termintreue und erfüllen Vereinbarungen, die mit dem Produktmanagement getroffen wurden, zuverlässig Die Steuerung und Überwachung der operativen Entwicklungsarbeiten und die Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung Ihrer Entwicklungsprojekte setzen Sie mit großem Engagement um Sie haben ein Talent für die Etablierung, Überwachung und Optimierung von Standards und Prozessen Silodenken ist Ihnen fremd - Sie sorgen für eine enge Zusammenarbeit über Unternehmenseinheiten hinweg, um bestmögliche Ergebnisse und Lösungen zu gewährleisten Sie führen Ihre Abteilung effizient und inspirierend, nehmen Ihre Führungsrolle aktiv wahr und haben Freude daran, Ihr Team anzuleiten, zu befähigen und zu motivieren   Sie haben Spaß daran, innovative Produkte zu entwickeln und moderne Entwicklungsprozesse einzuführen und zu optimieren Sie können technische Sachverhalte durchdringen und bereiten technische Themen gerne für Nichttechniker auf Sie möchten in einem erfolgreichen Team mit einer gemeinsamen Vision, einer motivierenden Mission und in einer anregenden Unternehmenskultur arbeiten Sie sind hochmotiviert erfüllen höchste Ansprüche an sich und Ihre Arbeit Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium erfolgreich absolviert (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder verfügen über eine äquivalente Qualifikation Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Branche, idealerweise im Public Sector Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung, der Softwarearchitektur, und der Qualitätssicherung mit und gehen sicher mit neuen Entwicklungstechnologien um Agiles Entwicklungsvorgehen ist für Sie selbstverständlich Ein profundes betriebswirtschaftliches Verständnis, vorausschauendes und unternehmerisches Denken und Handeln und eine klare Ergebnisorientierung sind für Sie selbstverständlich Innovation und Kreativität, eine hohe Kunden-/Serviceorientierung, eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, eine pragmatische Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität, eine offene und klare Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei Eigenverantwortung in einem motivierten Team und in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Unternehmergeist großschreibt sowie die Umsetzung innovativer Ideen fördert Spezielle Schulungs- und Networkingangebote für Führungskräfte und eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Manager Finance & Controlling (m/w/d)

Mi. 07.04.2021
Würzburg
Ein Team, ein Ziel: Qualität.  Bei YAVEON steht Qualität an erster Stelle: Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für unsere Kunden. Als einer der TOP Microsoft Partner weltweit mit Fokus auf die Branchen Pharma, Biotechnologie, Chemie, Medizintechnik, Kosmetik und Lebensmittel bedienen wir Kunden mit hochwertigen ERP-Lösungen, die echten Nutzen bringen. Gleichzeitig sind wir zuverlässiger Partner auch für viele weitere Branchen. Wir bieten zusätzlich Software-Lösungen wie BI, ECM und CRM an und begleiten unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation. So schaffen wir Prozesse, die ineinander greifen.  Sie wollen Teil eines echten Teams werden, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig immer eine helfende Hand finden? Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, der Zukunft hat? Software und die damit verbundenen Möglichkeiten faszinieren Sie? Dann sollten wir uns kennenlernen.   Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, das Controlling sowie für den Einkauf (inkl. Fuhrpark) Fachliche und disziplinarische Führung der Leitung Finanzbuchhaltung sowie der Mitarbeiter Einkauf Monatliches und jährliches Management- sowie Banken- und Investoren-Reporting Erstellung von Budget-, Rolling-Forecast- und Liquiditätsplanungen inkl. Wirtschaftlichkeitsszenarien Koordination und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht sowie des Konzernabschlusses Verantwortung für sowie Weiterentwicklung der internen Finanz- und Controlling-Prozesse, insbesondere des Projekt- und Vertriebscontrollings inkl. BI- und CRM- Inhalte Auf- und Ausbau KPI-basierter Steuerungsmodelle, belastbarer Reporting Strukturen inkl. der Erarbeitung von Analysen und Controlling-Kennzahlen zur ganzheitlichen Unternehmenssteuerung Entwicklung und Implementierung von Finanzmodellen für die Unternehmensplanung sowie einer Ergebnis- und Kostenstellenrechnung Erstellung von Ergebnis- und Prozessanalysen für den internationalen Kunden- und Produkterfolg, das Working Capital und Investitionen inkl. der Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen für das Management Entwicklung von weiteren Business Cases, Investitionsplanungen und des Projektcontrollings im Rahmen der eingeleiteten Expansionsstrategie Business Partner für die Geschäftsführung bei allen kaufmännischen Themen Erster Ansprechpartner für die Koordination externer Dienstleister wie z. B. Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Rechtsanwälte etc. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im mittelständischen Umfeld – idealerweise bei einem Dienstleistungsunternehmen Stark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis (Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht, Jahresabschluss, Controlling, Kostenrechnung, Cashflow-Planung, KPI) Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung, auch in der HGB-Konsolidierung Erfahrung im Auf- und Ausbau von Controlling- und Reportingstrukturen sowie in der Zusammenarbeit mit Banken und Investoren wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office (insbes. Excel), ERP- Systemen (Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV von Vorteil) sowie BI Systemen Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Durchsetzungsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität Hohe intrinsische Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Führungserfahrung verbunden mit ausgeprägter Teamorientierung Souveränes Auftreten sowie Erfahrung im proaktiven Stakeholder-Management Die Chance als Schlüsselperson am weiteren Aufbau der Organisation mitzuwirken Die Gelegenheit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in viele Entscheidungen involviert zu sein und eigene Ideen einzubringen Eine spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Ein ambitioniertes und freundliches Team Eine attraktive Vergütung Technisch hochwertige Arbeitsmittel Möglichkeit des Arbeitens aus dem Home Office Moderne IT Infrastruktur
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