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Bereichsleitung: 101 Jobs in Laar

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 101
  • Mit Personalverantwortung 90
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 100
  • Home Office 11
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 96
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Teamleiter (m/w/d) Softwareinstallation & Support

Fr. 23.04.2021
Mülheim an der Ruhr
Die Ratiodata AG zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen an 14 bundesweiten Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Hardware Services eine Stelle als Teamleiter (m/w/d) Softwareinstallation & Support Für unseren Standort Mülheim-Kärlich Personelle und fachliche Führung der Organisationseinheit insbesondere das Führen von Mitarbeitergesprächen sowie kontinuierliche Betreuung und Förderung der persönlichen & fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter Aufbau und Betrieb des IT-Test-Centers Betrieb des Softwareinstallationscenters & des IT Supports für ausgewählte Kunden Vielfältige, teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Ratiodata AG sowie mit unseren Partnerunternehmen Erstellung von Dokumentationen, z.B. Statistiken, Reports sowie deren Präsentation Optimierung der laufenden Prozesse Abgeschlossenes Studium, oder technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Führungserfahrung aufgrund von Gruppen-, Team- oder Projektleitung sowie einen mitarbeiterorientierten Führungsstil Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz und einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise Lösungsorientierte Vorgehensweise, Ergebnisorientierung, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit
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Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Geldern, Straelen
Vorausgehen statt folgen — das ist der Anspruch der Herbrand Gruppe. Wir sind der starke Partner für alle automobilen Belange am Niederrhein und im Westmünsterland. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern und jährlich über 12.000 verkauften Fahrzeugen sind wir eine der großen Autohandelsgruppen in Deutschland. Kontinuierlich haben wir Wachstumschancen ergriffen und unser Betreuungsgebiet sowie unsere Markenvielfalt ausgebaut. Neben unseren Hauptmarken Mercedes-Benz und Toyota vertreten wir als autorisierter Partner fünf weitere Automobilhersteller. Werden Sie Teil unseres Teams an unseren Standorten Straelen und Geldern und kommen Sie zu uns als Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Eigenverantwortliche Führung der Center im technischen Bereich unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie der Qualitätsstandards von Mercedes-Benz Pkw und Lkw Begleitung und Verantwortung der Prozesse von der Annahme bis zur Rechnungsübergabe Sicherstellung einer effektive Durchführung sowie einer hohen Kundenzufriedenheit Betreuung des vorhandenen Kundenstamms sowie Ausbau dessen durch intensive Marktbearbeitung Führung des Servicepersonals sowie Verantwortung deren Weiterentwicklung Abgeschlossene Berufsausbildung im Autohaus mit Weiterbildung zum Kfz-Meister/-Betriebswirt (m/w/d) Idealerweise technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Praxiserfahrung in einem Mercedes-Benz Autohaus von Vorteil Erste Führungserfahrung Alternativ vertriebserfahrene Führungskräfte, die sich den oben genannten Ansprüchen gewachsen fühlen Analytisches Denkvermögen sowie hohes Engagement Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Hohe soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten Betriebliche Altersvorsorge zu top Firmenkonditionen Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Attraktive Vergütung Dienstwagen sowie moderne Kommunikationsmittel (Laptop, Handy, etc.) Teilnahme an fachbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten Berufliche Perspektiven in unserer Unternehmensgruppe sowie kurzfristige Entscheidungsprozesse aufgrund der direkten hierarchischen Unterstellung der Position zur Geschäftsleitung Profitieren von Herbrand-Mobilitätsvorteilen (Job-Bike, Mitarbeiterrabatte, Mietfahrzeuge u.v.m.) Jährliche Wahl aus Zusatzleistungen (z. B. Urlaubstage, Kindergartenzuschüsse oder Zuschüsse zur Urlaubsreise) Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
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Leiter Qualifizierungscenter Duisburg (w/m/d)

Do. 22.04.2021
Duisburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Ab sofort suchen wir Dich als Leiter Qualifizierungscenter für die DB Cargo AG am Standort Duisburg. Deine Aufgaben: Du bist für die einheitliche, wirtschaftliche, zielgruppengerechte und regionale Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation und das Controlling betrieblicher Aus- und Fortbildungsmaßnahmen verantwortlich Dabei gehören die Planung und Durchführung der praktischen beruflichen Erstausbildung sowie der Funktionsausbildung von externen Quereinsteigern ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du leitest ein Team von rund 30 Mitarbeitern und wirkst beim weiteren Aufbau des Teams mit Du berätst Deine internen Kunden zu betrieblichen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen Dir obliegt das quantitative und qualitative Bildungscontrolling der Cargo Region und die Zuarbeit der Ergebnisse an die regionalen und zentralen Einheiten Zudem führst Du Qualitätssicherungsmaßnahmen im Qualifizierungscenter z.B. Hospitation und Fortbildungen für Bildungspersonal durch Die Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der betrieblichen Qualifizierung runden Dein Aufgabengebiet ab Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieurs-, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches) oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung/Kenntnisse Zudem hast Du Erfahrungen im Betrieb und/oder der Qualifizierung bei der DB Cargo Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung gesammelt Du bringst Begeisterung und Motivation zur Gestaltung deines zukünftigen Teams mit Du verfügst über ausgeprägte Team-, Integrations- und Kommunikationsfähigkeiten Du bist konzeptions- und umsetzungsstark und bringst eine hohe Eigenverantwortung sowie Kompetenz in Veränderungsprozessen mit Du überzeugst mit Gestaltungswillen und der Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion Du bringst die Bereitschaft für Mitarbeit in Projekten und Dienstreisen mit Du bist Leitender/Aufsichtsführender im Bahnbetrieb nach § 47 (1) Zif. 1 EBO oder hast die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben Microsoft Office 365, insbesondere Excel, Teams und Sharepoints bereiten Dir keine Schwierigkeiten
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Supervisor & Trainer Maintenance (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Gelsenkirchen
Als einer der weltweit größten Hersteller von Petrochemikalien sind wir ein globales Unternehmen das eine gemeinsame Vision verfolgt. Wir liefern mehr als unsere Produkte. Wir verstehen das Geschäft unserer Kunden, helfen ihnen als Partner ihre Ziele und Ambitionen zu verwirklichen und suchen langfristige Potenziale und Beziehungen. Mehr als 33.000 Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit liefern jährlich mehr als 72 Millionen Tonnen an Produkt. Mit unserer Technologie und unseren Innovationen sowie unermüdlichem Engagement verfolgen wir unseren Weg und nehmen die Herausforderungen von morgen an. Wir machen den Unterschied durch #Chemistry that MattersTM. Sabic Gelsenkirchen Mit einem Team von mehr als 380 Mitarbeiter, das sich durch gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt auszeichnet, betreiben wir in Gelsenkirchen vier Polymeranlagen mit einem jährlichen Gesamtproduktionsvolumen von rund einer Millionen Tonnen Polymerprodukte, für unzählige Anwendungen im Leben. ​​​​​​​Die stolze Geschichte reicht bis in die 50er Jahre zurück, als die erste Polyethylen Anlage gebaut und erfolgreich in Betrieb genommen wurde, gefolgt von einer großen Erweiterung mit zwei Polymeranlagen Ende der 60er Jahre. Im Laufe der Zeit wurde der Standard mit starkem Fokus und unermüdlichem Engagement für kontinuierliches Wachstum umgebaut und auf die heutige Konfiguration von zwei Polyethylen- und zwei Polypropylen Anlagen erweitert. Die jüngste sehr bedeutende Erweiterung mit der Inbetriebnahme einer neuen HDPE-Anlage (bimodal) wurde im Jahre 2008 realisiert. Der Standortvorteil mit Lage neben den Olefineanlagen der Ruhr Öl GmbH – BP Gelsenkirchen und der Anschluss an die Europäische-Ethylen-Pipeline (ARG) und die Propylen-Pipeline (PRG), bedeutet eine gute gesicherte Versorgung mit den erforderlichen Rohstoffen Ethylen und Propylen und eine starke Position und Integration in der European Petrochemical Association.  Heute und in der Zukunft sind die Gelsenkirchener Anlagen Eckpfeiler und unverzichtbarer Beitrag für ein erfolgreiches und nachhaltiges Geschäft in Europa.Im Rahmen der Neuausrichtung unserer Schlosserwerkstatt und der Ausbildung im Bereich Maintenance suchen wir einen Supervisor & Trainer für unseren Produktionsstandort in Gelsenkirchen. In dieser Funktion leiten Sie die Schlosserwerkstatt und sind auf Basis Ihres Wissens verantwortlich für die Ausbildung der Abteilung Maintenance. Responsibilities Leitung der Schlosserwerkstatt Aufbau einer internen Maschinenreparatur Instandsetzung von Maschinen Management und Durchführung des Ausbildungs- und Schulungssystems Zeitliche Sicherstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen Durchführung von praktischen Unterweisungen und Trainings Erstellen von Arbeits- und Betriebsanweisungen, Qualifikations- und Ausbildungsplänen sowie Schulungsunterlagen Wir freuen uns über Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung zum Techniker, Industriemeister oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau bevorzugt im Bereich von Chemieanlagen sowie Ausbildereignung ist erforderlich. Zusätzlich sollten Sie die folgenden Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen: Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Erfahrungen mit Aufgaben zur Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen. Erfahrungen mit der Ableitung von Sicherheitsanforderungen aus Gefährdungsbeurteilungen Erfahrungen im Bereich Anleiten und Ausbilden von Fachkräften Gute Planungs- und Kontrollkompetenz Erfahrungen im Umgang mit MS Office und SAP
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Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Erkrath
Familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation mit einem umfangreichen Produkt- und Dienstleistungsspektrum für die Mess- und Prüftechnik Die TesT GmbH agiert seit über 25 Jahren erfolgreich als mittelständisches Unternehmen im Bereich der Werkstoff- und Bauteilprüfung. Als innovativer Marktführer liefern wir neben einem breiten Standardproduktspektrum vor allem individuell entwickelte Maschinen für unsere weltweiten Kunden. Die hohe Qualität und Präzision unserer Maschinen sowie das Wissen und Engagement unserer Mitarbeiter zeichnen uns als Lieferanten und Arbeitgeber zugleich aus. Der Firmensitz in Erkrath liegt verkehrsgünstig im direkten Einzugsgebiet von Düsseldorf und Wuppertal. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für sofort oder nach Absprache einen Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m/w/d).Nach umfangreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung unserer Fertigung mit den Bereichen mechanische und elektrische Montage sowie Kalibrierung und Inbetriebnahme von Maschinen und Messsystemen. Sie steuern Fertigungsaufträge ein und führen die Personaleinsatzplanung durch. Sie sind verantwortlich für die komplette Organisation und Koordination unserer Fertigung sowie die Einhaltung der Produktionsziele. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere MitarbeiterInnen vor Ort. Leitung unserer Fertigung Personalverantwortung für bis zu 10 MitarbeiterInnen, Personaleinsatzplanung Wertschätzende und motivierende Führung der Ihnen unterstellten MitarbeiterInnen Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsanforderungen Evaluierung von Optimierungs- und Kostensenkungspotentialen Durchführung von Produktabnahmen in der End- und Funktionskontrolle Organisation und Optimierung des internen Material- und Betriebsmitteleinsatzes Qualitätsüberprüfung von Vormaterialien Sicherstellung der Mitarbeiterqualifikation durch interne Schulungsmaßnahmen Koordination und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Führungskräften Aktive Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine ähnliche technische Ausbildung sowie eine Fortbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Berufserfahrung mit Personalverantwortung Kenntnisse im allgemeinen Maschinenbau und der Mess- und Regelungstechnik Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit Ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise „Strukturierte(r) Macher(in)“ mit Hands-on-Mentalität und dem Willen, gesetzte Ziele im Team zu erreichen Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsfähigkeit Ausgeprägter Sinn für Präzision sowie hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Bewusstsein für die Anforderungen von Kunden und Partnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit SAP und CAD-Systemen von Vorteil Führerschein Klasse B Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Personalverantwortung Unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, sicher und zukunftsorientiert Familiengeführtes Unternehmen in einem international tägigen Umfeld International renommierter, branchenübergreifender Lieferant für die Mess- und Prüftechnik Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Zielorientierte Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Personalpolitik Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing Private und berufliche Gruppenunfallversicherung 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitkonto Angenehmes Betriebsklima, nette Kollegen Flache Hierarchien, offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
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(Senior) Projektleiter (m/w/d) – Kundenservice Pharma / Health Care

Do. 22.04.2021
Gelsenkirchen
Die STRÖER Dialog Group GmbH ist Teil der STRÖER Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.   An unserem Standort in Gelsenkirchen suchen wir Dich als (Senior) Projektleiter (m/w/d) zur Übernahme der Projektleitung für ein namhaftes High-Tech Pharmaunternehmen bei der Betreuung seiner weltweit ansässigen Kunden. Professionelles Kontaktmanagement, das dem hohen Anspruch unseres Auftraggebers und dessen Kunden gerecht wird, ist Dein Erfolgsfaktor. Du zeigst eine hohe Identifikation mit der Medical Care Branche, bist ein hervorragender Kundenversteher und behältst den Rundumblick auch bei komplexen Projekten. eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe  viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  ein Schulungsprogramm für Führungskräfte  modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima  gute Entwicklungsperspektiven  Übernahme der Projektleitung im Customer Service Center Gewährleistung eines internationalen hochskalierbaren Kundenservices Weiterentwicklung des Projekts mit In- & Outbound, E-Mail und Chat Services Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell ca. 50 FTEs Steuerung der internen Teams (QA, Communications, Training, Agents etc.) Übernahme der Kundenkommunikation und des Relationship Managements Aufnahme, Umsetzung und Implementierung von Kundenanforderungen Sicherstellung der Projekterfolgs und des -controllings Planung, Entwicklung und Steuerung von Prozessen und Systemen optimale Weiterentwicklung des Projekts zur Erreichung der Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Staffing der Führungskräfte sowie deren Entwicklung kontinuierliche Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse Langjährige Berufserfahrung im Pharma / Health Care Bereich und in der operativen Leitung von Customer Service Teams idealerweise im internationalen Umfeld Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pharma / Medical- oder Health Care umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektführung im Call Center Verhandlungssicherheit gegenüber unseren Kunden und auf C-Level Ebene gutes Verständnis und Fachwissen rund um Pharmakovigilanz und Compliance Themen nachweisliche Führungserfahrung in einer äquivalenten Position Kommunikation Sicherheit in Deutsch, Englisch und einer weiteren europäischen Sprache eigenverantwortliche, erfolgs- und ergebnisorientierte sowie kommunikative Arbeitsweise hohe Eigenmotivation, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
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Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Düsseldorf
Unser Kunde ist Teil eines global aufgestellten Technologiekonzerns. Als international agierendes Unternehmen im Bereich Metallverarbeitung werden äußerst anspruchsvolle, mechanische Komponenten für alle namenhaften Automobilhersteller entwickelt und an mehreren Standorten produziert. Das innovative Produktportfolio sowie die hervorragende Qualität sind maßgeblich dafür verantwortlich, dass das Unternehmen zu den markführenden Zulieferern im Segment zählt. Im Zuge der weiteren Umsetzung der international ausgerichteten Wachstumsstrategie suchen wir für einen Produktionsstandort im Raum Köln / Düsseldorf einen fachlich und persönlich überzeugenden Produktionsleiter (m/w/d) Strategische und operative Leitung der Abteilung mit zwei Produktionslinien (3-Schicht-Betrieb) mit Budgetverantwortung Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten Produktionsplanung und deren Umsetzung mit Fokus auf der Null-Fehler-Strategie Sicherstellung der einwandfreien Produktqualität bei größtmöglicher Kundenzufriedenheit in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bezüglich Liefersicherheit, Liefertermintreue und Qualität Übernahme der Bestandsverantwortung für WIP-Bestände (Work-In-Process-Bestände) und Fertigteile mit Fokus auf optimale Umlaufbestände Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes der Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel unter Beachtung und Initiierung vorbeugender Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten Verbesserung der Produktionskapazität durch Anlagen- und Produktionsflexibilität sowie Rüstzeitoptimierung Kontinuierliche Verbesserung des Produktionsprozesses durch konsequente Umsetzung von Lean-Management-Methoden Kontrolle der Lean-Leistungsindikatoren inkl. Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Optimierungsprojekten Fortentwicklung einer schlanken Produktion Kontinuierliche und nachhaltige Verbesserung von Ordnung und Sauberkeit Sicherstellung und Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheits- und Umweltschutzes (HSE) im Verantwortungsbereich Förderung der Leistungsbereitschaft und Motivation der zugeordneten Mitarbeiter*innen durch ergebnisorientierte Führung mit Vorbildfunktion Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Flexibilität der Belegschaft durch Erhöhung des Qualifikationsniveaus Erstellung und Verfolgung der Budgetplanung inkl. Kostenkontrolle sowie Planung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen Direkte Berichterstattung an die Werkleitung Hochschulabschluss im Ingenieurwesen (Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar); alternativ: technische Ausbildung mit der Zusatz­qualifikation zum geprüften Techniker und Industriemeister (m/w/d) Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inklusive Erfahrung in der Mitarbeiter­führung über verschiedene Hierarchiestufen hinweg, in der Metallverarbeitung oder Automobilzulieferbranche Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards, u. a. IATF 16949 Anwendungssicheres Lean Production Know-how sowie einen Nachweis über bereits erfolgreich umgesetzte Projekte Sicheren Umgang mit ERP-Systemen, BDE-Systemen und MS-Office-Anwendungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisch versierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarem Kundenfokus Stringentes Denken und Handeln Ziel- und Ergebnisorientierung Flexibilität und Belastbarkeit Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Anspruch und Motivation, den Verantwortungsbereich stets besser machen zu wollen Die Möglichkeit, einen erfolgreichen Partner der internationalen Automobilindustrie mit großem Wachstumspotential langfristig zu begleiten Das Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die vom Erringen von weiteren Marktanteilen geprägt ist Die Umsetzung interessanter Aufgaben und Projekte in Zusammenarbeit mit bedeutenden Automobilherstellern weltweit Die Gelegenheit, den Verantwortungsbereich gemeinsam mit der Werkleitung zukunftsfähig zu gestalten und auszurichten Der Freiraum, Ihre kreativen und unkonventionellen Ideen bezüglich Ihres Verantwortungsbereiches zu entwickeln und zu gestalten, zu präsentieren und zu realisieren Die Chance, sich innerhalb der Unternehmensgruppe weiterentwickeln zu können
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Regionalleitung (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Essen, Ruhr
Seit 150 Jahren setzen sich die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel als eines der größten diakonischen Unternehmen Deutschlands für alle ein, die Hilfe, Unterstützung oder Assistenz benötigen. Rund 20.000 Mitarbeitende engagieren sich an über 280 Standorten in diversen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens. Für den zugehörigen Stiftungsbereich Bethel.regional sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Regionalleitungsteams in der Region Ruhr/Südwestfalen eine Regionalleitung (m/w/d). Über den Stiftungsbereich: Bethel.regional verwirklicht in mehreren Kreisen und Kommunen in ganz Westfalen das gemeinsame Leben von Menschen mit und ohne Behinderungen. Der Region Ruhr/Südwestfalen sind insgesamt 17 Standorte zugeteilt, die von Witten im Herzen des Ruhrgebiets bis nach Burbach im südlichen Westfalen reichen. Über 400 Mitarbeitende erbringen Leistungen zur sozialen Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen im Sozialraum. Für Menschen mit Unterstützungsbedarf stellt der Träger verschiedene Wohnformen sowie vielseitige ambulante Angebote bereit. Dabei wird die Region von vier Regionalleitungen verantwortet. Wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Region sowie Steuerung der Einrichtungsleitungen vor Ort Strategische und fachliche Weiterentwicklung der Angebote im Sozialraum sowie Umsetzung des BTHG Entwicklung innovativer sowie klientenorientierter Angebote im Sozialraum Vernetzung in der Region sowie Vertretung der diakonischen Werte Bethels Einschlägige akademische Qualifikation mit solidem betriebswirtschaftlichem Know-how Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe oder Pflege Idealerweise Qualifikation zur Einrichtungsleitung sowie branchenspezifische Kenntnisse in den Bereichen Sozialpsychiatrie und BTHG Gewinnende und kommunikative Führungspersönlichkeit, die als verlässlicher Partner für Mitarbeitende und Leitungskräfte auftritt
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Hünxe
Unsere Einrichtungen –Ihr sicherer Arbeitsplatz! Als Tochterunternehmen der HELLMICH Unternehmensgruppe gehören wir einem leistungsstarken Familienunternehmen an. Bundesweit betreiben wir derzeit 12 HEWAG Seniorenstifte mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und bieten 1.046 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Unser Leistungsangebot umfasst neben der vollstationären Pflege auch die eingestreute Kurzzeitpflege.Damit wir unseren Job weiterhin so gerne und gut machen können, brauchen wir Ihre Unterstützung. Deshalb suchen wir zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungsqualität für unser HEWAG Seniorenstift in Hünxe Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege sowie Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Förderung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Mitwirkung beim Pflegeeinstufungs- und Prüfmanagements mit/durch den MDK Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Ansprechpartner für Bewohner, und deren Angehörigen, Ärzte, Apotheken und Pflegekassen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Berufserfahrung in leitender Funktion Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Empathie Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung und Durchsetzungsvermögen Sicherheit im Umgang mit internen und externen Prüfungen sowie gute PC-Kenntnisse Sie sollten gerne intensive Zeit mit unseren Bewohner*innen verbringen wollen, um diese richtig gut kennenzulernen. Ihnen ist überdies wichtig, in einem harmonischen Arbeitsumfeld Ihre zuverlässige und fürsorgliche Art einzubringen. Durch Ihre fachliche Kompetenz sind Sie ein wichtiges Mitglied in einem professionellen Team und lassen mehr Taten als Worte für sich sprechen. Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit Bonusprogramme (Entspannungsmassagen 1 x Wo. im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements) 5 Tage Woche Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung
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(Senior) Manager (m/w/d) International Payroll - Global Employer Services

Do. 22.04.2021
Düsseldorf
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Sie werden Mitglied in einem Team von erfahrenen Mitarbeitern unserer Service Line Global Employer Services, die global tätige Unternehmen und deren entsandte Mitarbeiter zu einkommen- und lohnsteuerrechtlichen Themen berät.   Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung. Verantwortung für die Erstellung deutscher Gehaltsabrechnungen für international tätige Unternehmen Leiten von Mitarbeitern sowie deren Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen Zeitgerechte und wirtschaftliche Sicherstellung der organisatorischen Abläufe Beratung der Mandanten bei abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Deloitte-Büros, um die optimale globale Beratung unserer Mandanten zu gewährleisten Mitarbeit bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern und deren Förderung Akquisition von Neukunden Erfolgreich abgelegtes Steuerberater-Examen (erwünscht, aber nicht Voraussetzung) Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung für international tätige Unternehmen, ersatzweise in der steuerrechtlichen Beratung international entsandter Mitarbeiter mit Bezug zum Bereich Payroll Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit sowie hohes Engagement und Flexibilität Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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