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Bereichsleitung: 52 Jobs in Langendreer

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
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Bereichsleitung

Organisationsleiter Vertrieb (W/M/D) in Essen

Do. 06.08.2020
Essen, Ruhr
Seit 1981 begleitet und berät die FG FINANZ-SERVICE nachhaltig, individuell und unabhängig im Bereich Finanz- und Vermögensberatung. Wo andere an einzelne Produktpartner gebunden sind, greift die FG FINANZ-SERVICE auf ein vielfältiges Produktportfolio zu und verfügt über Spezialisten in allen Bereichen der Allfinanz. Zehntausende Kunden vertrauen unserer Beratung, weil wir seit Jahrzehnten neutral und unabhängig am Markt sind. Was aber heißt das genau? Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können. Im Rahmen der bundesweiten Expansion suchen wir  Führungs- und Vertriebspersönlichkeiten als  Organisationsleiter/-in Vertrieb und Sales.In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Geschäftsstelle verantwortlich. Ihrer Aufgaben: Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen Gewinnung und Förderung von Finanzberatern (w/m/d) Steuerung der Aus- und Weiterbildung Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.Sie haben: eine positive und unternehmerische Grundeinstellung Führungskompetenz und Teamfähigkeit Fachliche Kenntnisse durch eine Ausbildung im Bereich der Bank oder der Versicherung oder Branchen und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich Ein vorbildliches Maß an Eigenverantwortung und Verbindlichkeit Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei.
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Leiter Mechanik-Entwicklung (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Heiligenhaus bei Velbert
Die Steinbach & Vollmann GmbH & CO. KG ist ein international aktives Unternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Seit über 135 Jahren entwickeln und produzieren wir in Heiligenhaus mechanische und elektronische Verschlusslösungen und sind in diesem Bereich u. a. Marktführer für Hochsicherheitstechnologie im Strafvollzug. Rund 160 Mitarbeiter arbeiten täglich am Stammsitz in Heiligenhaus bei Düsseldorf und den Tochterunternehmen in Spanien und China dafür, dass unsere Kunden in Europa, Amerika, Afrika und Asien mit innovativen und zuverlässigen Produktlösungen bedient werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Heiligenhaus eine/einen Leiter Mechanik-Entwicklung (m/w/d) Leitung des Teams Mechanik Entwicklung Mitwirkung bei der strategischen Produktentwicklung Überwachung von geplanten Projektzeiten Budget- und Kostenkontrolle Entwicklung von neuen mechanischen Komponenten und Produkten Weiterentwicklung des bestehenden Produktprogramms auf Basis von Marktanforderungen, sowie Aufbau der dafür notwendigen Kapazitäten im Hinblick auf Cost-Down-Potentiale und qualitativen Produktverbesserungen Weiterentwicklung und Optimierung der Produktentstehungsprozesse im Hinblick auf Produktion, Qualität, Kosten, Zeit und Lieferfähigkeit Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben und Normen Mitwirkung bei Qualitätsverbesserungen und Produktfreigaben Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder verfahrenstechnische Ausbildung Gute Kenntnisse in der Anwendung von 3D-CAD-Systemen wie Solid Works sowie Erfahrung in der Anwendung eines gängigen PDM-Systems Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement von standardisierten und / oder individuellen Konstruktionslösungen Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur mit Personalverantwortung Einen sicheren Job mit unglaublich viel Gestaltungsmöglichkeiten Eine mittel­ständische Unter­nehmens­struktur mit sehr schnellen Ent­scheidungs­wegen, Gestaltungs­spiel­raum für eigene Ideen und Eigen­verant­wortung Das Arbeiten in einer offenen, von gegen­seitigem Respekt geprägten Unter­nehmens­kultur in der wir Vielfalt fördern; unabhängig vom Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung. Ein abwechslungs­reiches und herausforderndes Aufgaben­spektrum Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Ein E-Bike für Ihre Gesundheit.
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Bereichsleitung (m/w/d) Immobilienbewirtschaftung

Mi. 05.08.2020
Essen, Ruhr
Die Allbau GmbH ist mit rund 18.000 Wohnungen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Mit 100 Jahren Erfahrung verantworten wir die Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnungen, realisieren Neubau- und Modernisierungsprojekte und stehen für erstklassigen Kundenservice. Wir verbinden soziale, ökonomische sowie ökologische Nachhaltigkeit und zeigen, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit folgende Position zu besetzen: Bereichsleitung (m/w/d) ImmobilienbewirtschaftungLeitungsaufgaben Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Betreuung von ca. 6.000 Wohn- und ca. 200 Gewerbeeinheiten Übergeordnetes Sozial- und Quartiersmanagement für den Gesamtbestand Fachliche und disziplinarische direkte Führung von mehreren Teams bestehend aus 17 Mitarbeitern (m/w/d) Budgetverantwortung Kostenüberwachung und -optimierung Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Bindeglied zu anderen Fachabteilungen Erarbeitung, Optimierung und Implementierung von (digitalen) Arbeitsprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft und/oder immobilienspezifische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Fundierte Berufserfahrung in der kaufmännischen und technischen Objektverwaltung Unternehmerisches Denken und Handeln Kundenorientierung Erfahrung in der Führung von Teams und Überzeugungskraft Ein Team, das sich auf Sie freut Ein hochwertiges, modernes Arbeitsumfeld Ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Umfassende Einarbeitung und Betreuung Gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinaus Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig
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Referatsleitung Freiraumentwicklung und Landschaftsbau (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Essen, Ruhr
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), sind der Repräsentant der Metropole Ruhr, die aus 11 kreisfreien Städten und 4 Kreisen mit mehr als 5 Millionen Menschen besteht. Als moderne Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir im Rahmen unserer gesetzlichen Aufgaben ein innovativer Ideengeber, Planer, Motor, Koordinator und Dienstleister des Ruhrgebietes. Wir suchen für das Referat "Freiraumentwicklung und Landschaftsbau" eine Referatsleitung  Referenznummer: 1553/19 Das Referat “Freiraumentwicklung und Landschaftsbau“ entwickelt für die Stadtlandschaft der Metropole Ruhr ein integriertes regionales Freiraumkonzept und sichert als Träger öffentlicher Belange mit dem Instrument des Verbandsverzeichnis Grünflächen den Freiraum. Strategisch soll das Thema „Grüne Infrastruktur“ in den nächsten Jahren entwickelt und entsprechende Maßnahmen sukzessive umgesetzt werden. In diese regionale verbandsübergreifende Freiraumstrategie wird der Emscher Landschaftspark in ein Regionalparksystem der Metropole Ruhr eingebunden, auf der Grundlage des Trägerschaftsvertrages zwischen Land NRW und RVR sowie als Pflichtaufgabe nach dem RVR-Gesetz weiter konzipiert, moderiert, kommuniziert und gebaut. Leitung des Referates mit zzt. 60 Mitarbeitenden davon 4 Teamleiter*innen und einer Projektleitung Inhaltliche Steuerung, Festlegung der Schwerpunkte und Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche der dem Referat zugeordneten Teams in Abstimmung mit den jeweiligen Teamleitungen und der Verbandsleitung Weiterentwicklung der Regionalen Strategie Grüne Infrastruktur in enger Abstimmung mit der Regionalplanung und der Regionalentwicklung für die Metropole Ruhr, Steuerung und Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien Konzeptionelle Steuerung und Weitentwicklung der verbandseigenen Besucherzentren Steuerung der freiraumbezogenen Realisierungsmaßnahmen; insbesondere bei besonders bedeutenden baulichen Großprojekten, Haldennutzungskonzept Entwicklung von Zielrichtungen für die Konzeption und Kommunikation der Grünen Infrastruktur Übernahme der Gesamtverantwortung sowie konzeptionelle Leitung und Entwicklung von Umsetzungsstrategien bei besonders bedeutungsvollen Projekten (z. B. Revierparks, Grüne Infrastruktur, Haldenentwicklung, Regionalparkentwicklung) Übernahme der Gesamtverantwortung für projektbezogene Fördermittelsummen im Millionenbereich Vorbereitung und Präsentation von Sachthemen in Gremien und Ausschüssen, inkl. der verwaltungsinternen Gremien (z. B. Referatsleiter*innenkonferenz) Kommunikation und Koordination mit Mitgliedskörperschaften, Land NRW sowie allen beteiligten Referaten des RVR abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TH/TU oder Master) der Stadt- oder Raumplanung alternativ der Landschaftsarchitektur/Landschaftsplanung; wünschenswert ist die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtungen Städtebau/ Stadtbauwesen oder Landespflege langjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsfunktionen im Rahmen der beruflichen Tätigkeit einschließlich Organisations- und Personalentwicklung, nach Möglichkeit größerer Organisationseinheiten (ab 10 Mitarbeitenden) umfangreiche Verwaltungserfahrung oder umfassende Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und ihrer Entscheidungswege sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerung, Planung und Umsetzung von baulichen Großprojekten, Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI sehr gute städtebauliche und regionalplanerische Kenntnisse im Kontext von regionaler Freiraumentwicklung konzeptionelle Kenntnisse im Hinblick auf die Weiterentwicklung von Grünflächen und Parkanlagen gute Kenntnisse im Bereich des touristischen Marketings/ der Entwicklung touristischer Objekte inkl. entsprechender Besucherzentren Erfahrungen im Fördermittelmanagement und gute betriebswirtschaftliche Fähigkeiten und Kenntnisse gute Kenntnisse im Projektmanagement inkl. Termin- und Kostenkontrolle Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (wünschenswert) chancengleiches und tolerantes Miteinander gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden bzw. 41,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA) bzw. A16 LBesG NRW Dienstort: Essen Eine Übernahme im bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann erfolgen. Eine Verbeamtung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst ist grundsätzlich nicht vorgesehen. Ausnahme: Bei Bewerber*innen, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtungen Städtebau/Stadtbauwesen oder Landespflege verfügen, ist auch eine erstmalige Verbeamtung möglich.
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Abteilungsleiter Telesales (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Wattenscheid
Als 100 % Tochter der IWETEC GmbH aus Fulda vermarktet die Fronttool GmbH das IWETEC-Produktsortiment mit 18.000 Artikeln per Telefon- und Onlinemarketing an Kunden aus Industrie- und Handwerk. Für die Zukunft planen wir die bisherige Wachstumsstrategie beizubehalten, indem wir den Außendienst weiterhin konsequent ausbauen. Auch werden die Vertriebskanäle Telefonverkauf und B2B-E-Comerce weiter Wachstumstreiber sein. Gemeinsam mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitern wollen wir diesen erfolgreichen Weg weiter fortsetzen. Um das weitere Wachstum des Standorts Wattenscheid zu sichern, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Telesales. Sie bauen ein bestehendes kleines Telesales-Team auf bis zu 50 Mitarbeiter auf und übernehmen dessen Führung. Sie verantworten die Umsatzergebnisse sowie das Wachstum ihrer Abteilung und berichten direkt an die Bereichsleitung Telesales. Sie entwickeln unsere Vertriebsstrategie weiter und optimieren die operativen Arbeitsabläufe. Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kollegen Befähigungskonzepte und Maßnahmen zu Branchen und Produktwissen sowie Verkaufstechniken und setzen diese im Tagesgeschäft erfolgssteigernd um. Als Vorgesetzter packen Sie gerne mit an und begeistern ihre Mitarbeiter, in dem Sie den Spaß am aktiven Verkauf vorleben. …Sie Lust auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben haben, …Sie Menschen mit Ihren Ideen begeistern können …Sie eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen und diese erfolgreich vorantreiben. Sie sind: Teamleiter / Bereichsleiter / Couch / Kaufmännischer Leiter oder aus dem Bereich Tele Sales (m/w/d) …? Dann kommen Sie in unser Team! Ihr Profil: Sie verfügen bereits über Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Call Center oder Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Outbound. Sie haben ihr Verkaufstalent bereits selbst in der Praxis unter Beweis gestellt, haben den aktiven Verkauf im Blut und leben dies ihren Mitarbeitern vor. Ausgeprägte soziale Fähigkeiten, Organisationstalent und Durchsetzungskraft zeichnen Sie aus Sie haben eine „Hands on Mentalität“, die Sie leben und sind an Wachstum sowie Perspektive interessiert Die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen und selbstständig zu arbeiten Hervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Umfeld Strukturierte, nachhaltige Einarbeitung durch unsere Sales-Profis Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. Sonderzahlungen 28 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schichtdienst, für die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir bieten Ihnen ein optionales Mitarbeiter-Vorsorgeprogramm (z.B. Altersvorsorge und Arbeitskraftabsicherung)
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Leiter Pulverbeschichtung (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Iserlohn
Schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Leiter Pulverbeschichtung (m/w/d) Als weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge. Vom Standort Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte global und wachsen kontinuierlich – sowohl national als auch international. Leitung der Abteilung Pulverbeschichtung mit mehreren Produktionslinien Ansprechpartner im Unternehmen zum Thema Oberflächenbeschichtung von Aluminium und Edelstahl Kontinuierliche Weiterentwicklung von Technologien und Prozessen Meister/Techniker oder Ausbildung im Bereich Oberfläche Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der Oberflächenbeschichtung Sehr gute Kenntnisse in Vorbehandlungsverfahren, Wasseraufbereitung und Pulverbeschichtungstechnik Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Kooperation mit einer Kindertagesstätte Betriebliche Altersvorsorge WorkBike Betriebseigener Fitnessbereich
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Werkstattleiter (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Herne, Westfalen
Wir, ein international stetig expandierendes Unternehmen im Hebezeug- und Seilwindenbau, suchen zum nächstmöglichen Termin einen Werkstattleiter. Hohes technisches Wissen und kundenorientiertes Denken zeichnet uns, als eine der ältesten Firmen der Branche, aus. Verantwortliche Leitung der Werkstatt, Lager und Fertigung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung Terminüberwachung Qualitätssicherung Optimierung der Produktionsprozesse Teilweise selbstständiger Einkauf von Betriebs- und Hilfsmitteln Ausbilder für 2~3 Azubis im technisch-mechanischen Bereich Sicherheitsbeauftragter Bereitschaft zur Weiterbildung zum „Schweißfachmann für Standard- Schweißprozesse / VT/PT Prüfer Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Führungserfahrung, auch aus der zweiten Ebene Eigenständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien mit einem „Wir-Gefühl“ Spannenden Herausforderungen und beste Perspektiven. Betriebliche Altersvorsorge JobRad
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Kaufmännischer Leiter (w/m/d) der Verwaltung IKK Akademie inkl. Bereich Hotel und Gastronomie

Di. 04.08.2020
Hagen (Westfalen)
Die IKK classic ist die Krankenkasse mit Top-Leistungen für Ihre Gesundheit. Als größte Innungskrankenkasse mit über 100-jährigen starken Wurzeln im Handwerk betreut die IKK classic bundesweit über 3 Millionen Versicherte und 405.000 Firmenkunden. Die IKK classic garantiert bestmögliche und wirtschaftliche Versorgung. Mit mehr als 8.000 Beschäftigten in 160 Servicecentern kümmern wir uns im gesamten Bundesgebiet um die Gesundheitsbelange unserer Kunden. Wollen Sie sich für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hagen einen Kaufmännischen Leiter (w/m/d) der Verwaltung IKK Akademie inkl. Bereich Hotel und Gastronomie Den Bereich der Akademie Verwaltung personell, fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich leiten Die strategische und operative Personaleinsatzplanung für den Bereich Hotel, Gastronomie und Rezeption, sowie die Optimierung von Strukturen und Prozessen innerhalb des Bereiches in enger Abstimmung mit den anderen Führungskräften vor Ort verantworten Haushalts- und Finanzmittel, Haus- und Grundstücksverwaltung der Akademie verantworten sowie die Weiterentwicklung und Instandhaltung der Immobilie sicherstellen Wirtschaftsplan und Jahresrechnung aufstellen und umsetzen sowie Budgets überwachen Anweisungen und Konzeptionen für den Bereich erstellen, die Einhaltung von Qualitäts-/ Servicestandards sicherstellen, permanente Verbesserung der Geschäftsprozesse und Haushaltsplanung gewährleisten Die Struktur des Bereichs entsprechend externer Entwicklungen und interner Rahmenbedingungen zukunftsfähig mitgestalten sowie Geschäftsbereichsziele definieren Verträge mit externen Partnern abschließen und Ausschreibungsverfahren gemäß Richtlinien durchführen Ein Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften/ im Hotelmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit der Bereitschaft, eine/die zuvor genannte/n Qualifikation/en oder vergleichbare Qualifikation/en nachzuholen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in verwandter Position (kaufmännische Verwaltung in Kombination mit Hotelmanagement) Gründliche Kenntnisse in der Betriebswirtschaft und im Haushaltsrecht im öffentlichen Dienst Know-how in Planungs-, Zielsetzungs- und Kontrollmethoden Eine strukturierte Arbeitsweise, vernetztes Denken, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie diplomatisches Geschick Innovativ denkende, serviceorientierte und positive Persönlichkeit, die soziale und analytische Kompetenzen vereint Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 IKK-TV Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Eine leistungsgerechte Tarifvergütung mit den Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine attraktive Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Einen attraktiven Kinderzuschlag Einen strukturierten Arbeitsalltag für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Die IKK classic setzt sich für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerber/innen bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden.
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Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Reinigung

Di. 04.08.2020
Essen, Ruhr
Die RGE Servicegesellschaft Essen mbH ist in ihren Geschäftsfeldern Reinigung, Sicherheit, Gastronomie und Catering der Spezialdienstleister im Konzern der Stadt Essen. Kundenzufriedenheit und langfristiger Erfolg, generiert über nachhaltige Qualität und Mitarbeiterorientierung, prägen unsere Unternehmensphilosophie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei: Bereichsleitungen Reinigung (m/w/d) Eigenverantwortliche Einrichtung, Organisation und Betreuung von Reinigungsobjekten (Schulen, Kitas u.ä.) Kunden- und Personalbetreuung sowie -pflege Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie die Auswahl von Mitarbeitern Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserstellung Termingerechte und korrekte Vorbereitung von abrechnungsrelevanten Lohnunterlagen (Dienstpläne, Stundennachweise usw.) Sie verfügen idealerweise über eine einschlägige Ausbildung und/oder Qualifikation in der Gebäudereinigung Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 (ein Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt) Gute EDV-Anwenderkenntnisse Ihre Persönlichkeit: Souveränes und freundliches Auftreten Ausgeprägte Dienstleitungsmentalität und Serviceorientierung Selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Problemlösungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben, in einem dynamischen Umfeld Einen zukunftssicheren und attraktiven Arbeitsplatz
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Leiterin Finanzwesen und Controlling (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Lüdenscheid, Hagen (Westfalen), Olpe, Biggesee, Dortmund, Wuppertal, Iserlohn, Gummersbach
Kennziffer KB215.01 | Branche Haus-/Gebäudetechnik, elektronischen und elektrotechnischen Erzeugnissen | Region NRW , Raum Hagen Das sehr erfolgreiche und mittelständische Unternehmen ist Innovator, Entwickler und Hersteller von intelligenter Haus- und Gebäudetechnik (Smart Living – IoT Haus-/Gebäudetechnik) und mit seinen Marken europaweit sehr bekannt. Die anspruchsvolle Kundschaft setzt auf höchste Qualität, Design und Flexibilität des Hidden Champions. Zur nachhaltigen und langfristigen Verstärkung des Top-Managements suchen wir für das HQ in NRW / Raum Hagen Sie als Leiterin Finanzwesen und Controlling (m/w/d) Marktführer und Vorreiter Smart Living – IoT Haus-/Gebäudetechnik Gesamtverantwortliche Leitung der Bereiche Finanzen und Controlling Mitarbeiterführung von derzeit 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der finanzwirtschaftlichen Berichte (G+V, Bilanzierung nach HGB) und für die Buchhaltung Controlling, Erarbeitung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher KPIs und Benchmarks Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Kontakt zu Banken Planung und Überwachung des kaufmännischen Ergebnisses (Deckungsbeitragsrechnung, Kostenrechnung, Kalkulation, Cash Flow) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Schwerpunkt Finanzen und Controlling Einschlägiges Fachwissen Buchhaltung (HGB, IFRS) und Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem mittelständisch geprägten produzierenden Unternehmen Englisch, Deutsch fließend Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Selbstbewusster, präsentationssicherer Kommunikator mit verbindlich konsequenter Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisch denkende und zupackende Persönlichkeit. Ausgeprägte Führungsstärke, analytisches Denkvermögen, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe Angemessenes Vergütungspaket, Firmenwagen auch für private Nutzung Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Potenzial, treffen fundierte Entscheidungen und erreichen Ihre Ziele mit Eigeninitiative und im Team.
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