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Bereichsleitung: 80 Jobs in Langenfeld (Rheinland)

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • It & Internet 5
  • Versicherungen 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Bildung & Training 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Banken 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Metallindustrie 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 80
  • Mit Personalverantwortung 72
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 79
  • Home Office 12
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 79
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Head of Digitalisation Office (m/f/d)

Di. 04.08.2020
Düsseldorf
Statkraft is a leading company in hydropower internationally and Europe’s largest generator of renewable energy. The Group produces hydropower, wind power, solar power, gas-fired power and supplies district heating. Statkraft is a global company in energy market operations. Statkraft has 4000 employees in 17 countries. This position is placed in the business area Markets & IT (M), which has more than 700 employees in Europe, South America, India and USA. M’s major activities are energy management for Statkraft’s asset fleet, analysis, trading & origination and IT.  The Digitalisation Office in MF (Finance & Risk) is a new department serving as the main interface between M's Finance & Risk and Statkraft’s IT department. The department centralises digitalisation activities for Finance & Risk, facilitates improvements in our core processes, develops and owns the functional system architecture, and ensures that MF's strategy and ambition can be met through relevant projects and initiatives.You will be heading the Digitalisation Office team of approx. 10 employees from Düsseldorf and Oslo. You will be part of the Management Team within MFR reporting to the Vice President Risk, and regularly report to the MF management team. Your main activities will include:  Close collaboration across Statkraft with key stakeholders to ensure successful set-up and operations of Digitalisation Office Develop and deliver digital roadmap for MF in close alignment with the different departments in MF and Statkraft’s IT department Drive continuous improvement for our key processes through digitalisation and a solid functional system architecture for MF. Develop and establish KPIs to drive this improvement Manage, develop and grow a highly professional and talented team that will Execute the digital roadmap for MF supporting the digitalisation of processes Mitigate dependencies and resource constraints within MF project portfolio Define, anchor and continuously improve the TO BE functional system architecture for MF Implement and execute system operations and data management for key MF processes Min. 5-7 years in high performance environments, preferably with a focus on Finance & Risk and IT University education (preferably Master's degree) in the areas of STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), Business Engineering, Economics or similar Demonstrated experience in leadership and growing and managing teams Ability to manage complex situations with a variety of different stakeholders Be able to think outside of the box, promoting expertise/solutions/options from various areas of IT and Business A true passion for building the bridge between IT and Business Experience with process improvement and project management an advantage High ambition, drive and an entrepreneurial outlook Ideally competence of applying business processes and systems within energy trading sector Reliable team player with excellent communication skills in English; Norwegian or German would be an advantage Professional and personal development in an exciting company A positive working environment characterised by competence, responsibility and innovation A diverse workplace with regard to gender, age and cultural background Competitive terms of employment and excellent benefit schemes
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Sachgebietsleiter*in Straßenbau und -unterhaltung (m/w/div)

Di. 04.08.2020
Neuss
Die Stadt Neuss ist eine moderne, wirtschaftsstarke und soziale Großstadt mit über 158.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und Standort bedeutender deutscher und internationaler Unternehmen. Wir suchen Sie (m/w/div) intern und extern zur Verstärkung unseres Teams als Sachgebietsleiter*in Straßenbau und -unterhaltung Kennziffer 20.66.06 Verantwortung für alle Straßenbaumaßnahmen im Stadtgebiet mit einem Investitionsvolumen von jährlich 10 Mio. € (zusätzlich konsumtive Maßnahmen in Höhe von 1,5 Mio. €) Steuerung und Überwachung aller externer Baumaßnahmen (Versorger*innen, Investorinnen und Investoren sowie private Bauherrinnen und Bauherren), die im öffentlichen Verkehrsraum tätig sind Unterhaltung des Anlagevermögens "öffentliche Verkehrsflächen" (ca. 5,9 Mio. qm) in Höhe von 350 Mio. € Leitung des o. g. Sachgebietes mit ca. 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) oder Bachelor bzw. Dipl. Ing. (FH) der Fachrichtung Tiefbau Umfassende Führungskompetenz und umfangreiche Erfahrung in der Führungsverantwortung Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Straßenbau ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit Gute Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen sowie in der Anwendung von Ausschreibungsprogrammen (z. B. "RIB-arriba" oder vergleichbar) Gute Kenntnisse der Vergabevorschriften VOB, VOL und VgV sind wünschenswert Sichere Anwendung der MS-Office-Programme Sichere Formulierung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit. Unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung sind Bewerbungen daher ausdrücklich erwünscht. Es bestehen Möglichkeiten zur Heimarbeit und zur alternierenden Telearbeit. Dienststelle Stadt Neuss - Tiefbaumanagement Bewerbungsfrist 22.08.2020 Arbeitszeit Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung (mtl. Bruttobetrag - erfahrungsabhängig) Entgeltgruppe 13: 4056 € - 5899 € Besoldung A13: Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 4401 € - 5422 € Befristung unbefristet Besetzung zum 01.10.2020
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Abteilungsleiter*in Straßenbau, Straßen- und Gewässerunterhaltung (m/w/div)

Di. 04.08.2020
Neuss
Die Stadt Neuss ist eine moderne, wirtschaftsstarke und soziale Großstadt mit über 158.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und Standort bedeutender deutscher und internationaler Unternehmen. Wir suchen Sie (m/w/div) intern und extern zur Verstärkung unseres Teams als Abteilungsleiter*in Straßenbau, Straßen- und Gewässerunterhaltung Kennziffer 20.66.05 Neubau (ca. 10 Mio. €/p.a.) und die Unterhaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze (Anlagevermögen von ca. 250 Mio. €) Unterhaltung der Deichanlagen und Wasserläufe Wahrnehmung der Aufgaben der Stadt Neuss als Straßenbaulastträger*in (Verkehrssicherungspflicht im öffentlichen Straßenraum, Beschilderungs- und Absperrmaßnahmen in Katastrophen- und Hochwassersituationen sowie für ca. 50 Schützenfeste und Veranstaltungen) Leitung der o. g. Abteilung mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2, des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst) oder Master bzw. Dipl. Ing. (TH/TU) der Fachrichtung Tiefbau Umfassende Führungskompetenz und umfangreiche Erfahrung in der Führungsverantwortung Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Straßenbau ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit Gute Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen Führerschein der Klasse B Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit. Unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung sind Bewerbungen daher ausdrücklich erwünscht. Es bestehen Möglichkeiten zur Heimarbeit und zur alternierenden Telearbeit. Dienststelle Stadt Neuss - Tiefbaumanagement Bewerbungsfrist 22.08.2020 Arbeitszeit Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung (mtl. Bruttobetrag - erfahrungsabhängig) Entgeltgruppe 14: 4401 € - 6355 € Besoldung A14: Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 4673 € - 5997 € Befristung unbefristet Besetzung zum 01.01.2021
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Head of Online Channels (d/m/w)

Di. 04.08.2020
Köln
  Für Ihre Fähigkeiten haben wir Möglichkeiten Unser Auftraggeber ist als Digitalagentur ein Schwergewicht in Sachen Sportvermarktung. Mit reichlich Know-how wird hier für internationale Partner Text-, Bild-, und Video-Content für sämtliche Kanäle produziert und bereitgestellt. Und damit ein paar der bekanntesten Marken im professionellen Sport promoted. Von Köln aus werden Erlebnisse für Sportfans in aller Welt kreiert. Als Head of Online Channels (d/m/w) sind Sie mit der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der B2C-Marketingstrategien betraut. Sie händeln nicht nur das Marketing-Team, sondern pflegen auch den Kontakt mit den internen Stakeholdern und managen die Vertrags- und Budgetabstimmung. Last but not least loten Sie stetig Möglichkeiten neuer Marketing- und Content-Formate aus. in der Content Abteilung für die owned B2C-Channels der Bundesliga haben Sie die Zügel in der Hand Sie entwickeln Content- und Channel-Strategien, betreuen deren Umsetzung und sorgen für die stetige Weiterentwicklung in Sachen Content Distribution via API sind Sie beständig am Ball Sie händeln Vertragsmanagement und Budgetabstimmung in Ihrem Bereich für die internen Stakeholder sind Sie Ansprechpartner Nr. 1 Sie nehmen sich des Ausbaus weiterer Content-Möglichkeiten und-Formate an als Marketing-Ass beherrschen Sie sämtliche Kniffe und Tricks aus Digital Content Marketing und/oder Digital Communications Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing auf dem Kerbholz in der Erstellung und Distribution von B2C-Content haben Sie sich Ihre Sporen verdient für Erfahrungen in Sachen Team-Lead und Projektmanagement heißt es für Sie: “tick the box” das klassische Handwerkszeug des SEM beherrschen Sie locker mit Ihrer Gewohnheit, Probleme auch mal unkonventionell und hands-on anzugehen, bewältigen Sie selbst komplexe Sachverhalte im Handumdrehen Ihre Präsentations- und Kommunikationsfreude kommt auf Deutsch ebenso wie auf Englisch deutlich rüber Sie sind ein waschechter Teamplayer und auf Du und Du mit der Sportbranche auf dem internationalen Parkett bewegen Sie sich wie selbstverständlich Sie stoßen zu einem hochmotivierten und kompetenten Team hier arbeiten Sie im internationalen Umfeld in einer attraktiven Branche, die zudem stetig wächst die Arbeit wird in Vertrauensarbeitszeit erledigt dank Versicherungsrabatten und VL wird die private Absicherung leicht gemacht Obst, Wasser, Tee und (last but not least) Kaffee gibt’s natürlich für umsonst
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Stellvertretende*r Abteilungsleiter*in im Bereich Gesundheitswesen

Di. 04.08.2020
Düsseldorf
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohnern in Nordrhein sicher. Für unsere Kreisstellen suchen wir eine*nStellvertretende*r Abteilungsleiter*in im Bereich GesundheitswesenFührung der Mitarbeiter*innenKoordinierung der in der Abteilung anfallenden AufgabenRecherche und Klärung von Fachfragen rund um die Themen Notdienst und vertragsärztliche TätigkeitKommunikation mit und Präsentation gegenüber den (politisch und ehrenamtlich) tätigen Ärzt*innenFachliche Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und andere GremienKoordination und Steuerung des Wissenstransfers in der AbteilungUnterstützung bei der Standardisierung und Optimierung abteilungsinterner Abläufe und bei der Weiterentwicklung der Abteilung gemäß der mit dem Vorstand und der Geschäftsführung vereinbarten ZieleMitarbeit an themenbezogenen Projekten sowie Durchführung von eigenen ProjektenUmsetzung von QualitätssicherungsmaßnahmenAktive Begleitung des Teams in VeränderungsprozessenSie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikationen sowie bereits Kenntnisse im Bereich des Gesundheitswesens, bestenfalls Kenntnisse im Vertragsarztrecht und der Ärzte-Zulassungsverordnung (Ärzte-ZV)Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und konnten bereits erste Erfahrung in der Personalführung sammelnEine hohe Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlichNeben Ihren sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, besitzen Sie bereits Erfahrung in der eigenen PräsentationSie bringen eine hohe Lernbereitschaft und Motivation mit, ergänzt durch eine ausgeprägte Problem- und KonfliktlösungskompetenzSie begeistern sich für die stetige Weiterentwicklung sowohl von Mitarbeiter*innen als auch von sich selbst; dabei hilft Ihnen Ihre Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke im AlltagDer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, One Note) ist für Sie kein ProblemEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches AufgabengebietAngemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV L)Sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenJährliche SonderzahlungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder den Ferienangeboten für KinderFlexible ArbeitszeitenAttraktive SozialleistungenÜberstundenausgleichEin sehr angenehmes Arbeitsklima
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Leiterin Finanzwesen und Controlling (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Lüdenscheid, Hagen (Westfalen), Olpe, Biggesee, Dortmund, Wuppertal, Iserlohn, Gummersbach
Kennziffer KB215.01 | Branche Haus-/Gebäudetechnik, elektronischen und elektrotechnischen Erzeugnissen | Region NRW , Raum Hagen Das sehr erfolgreiche und mittelständische Unternehmen ist Innovator, Entwickler und Hersteller von intelligenter Haus- und Gebäudetechnik (Smart Living – IoT Haus-/Gebäudetechnik) und mit seinen Marken europaweit sehr bekannt. Die anspruchsvolle Kundschaft setzt auf höchste Qualität, Design und Flexibilität des Hidden Champions. Zur nachhaltigen und langfristigen Verstärkung des Top-Managements suchen wir für das HQ in NRW / Raum Hagen Sie als Leiterin Finanzwesen und Controlling (m/w/d) Marktführer und Vorreiter Smart Living – IoT Haus-/Gebäudetechnik Gesamtverantwortliche Leitung der Bereiche Finanzen und Controlling Mitarbeiterführung von derzeit 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der finanzwirtschaftlichen Berichte (G+V, Bilanzierung nach HGB) und für die Buchhaltung Controlling, Erarbeitung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher KPIs und Benchmarks Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Kontakt zu Banken Planung und Überwachung des kaufmännischen Ergebnisses (Deckungsbeitragsrechnung, Kostenrechnung, Kalkulation, Cash Flow) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Schwerpunkt Finanzen und Controlling Einschlägiges Fachwissen Buchhaltung (HGB, IFRS) und Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem mittelständisch geprägten produzierenden Unternehmen Englisch, Deutsch fließend Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Selbstbewusster, präsentationssicherer Kommunikator mit verbindlich konsequenter Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisch denkende und zupackende Persönlichkeit. Ausgeprägte Führungsstärke, analytisches Denkvermögen, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe Angemessenes Vergütungspaket, Firmenwagen auch für private Nutzung Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Potenzial, treffen fundierte Entscheidungen und erreichen Ihre Ziele mit Eigeninitiative und im Team.
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Leiter (m/w/d) Fachanforderungsmanagement

Mo. 03.08.2020
Köln
Die HDI Deutschland Bancassurance Kundenservice GmbH erbringt Service und Verwaltungs­dienst­leistungen für die Talanx-Gruppe, eines der größten Versiche­rungs­unter­nehmen in Deutschland und Europa. Für den Bereich "AgBIT" - Fachanforderungsmanagement - am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen Leiter (m/w/d) Fachanforderungsmanagement Definition und Ausarbeitung von funk­tio­nalen/nicht funk­tionalen Anforde­rungen an Anwendungen/Systeme auf Basis der Business Needs aus anderen Bereichen inner­halb des Betriebs Leben Federführung bzw. Qualitäts­sicherung beim Erstellen von Fach­konzepten (im Zusammen­spiel mit Fach­experten oder weiteren fach­lichen Input­gebern) Operative Organisation/Planung von Abnahme-Tests und Prozessen (mit Unter­stützung aus den ope­rativen Ein­heiten, z. B. Fachexperten oder sonstiger Spezialis­ten) Organisatorische Einheit, in welcher Product Owner und Scrum Master aus dem Betrieb Leben zu lang­fristigen Moder­nisie­rungs­themen, wie z. B. Auto­mati­sierung/Digi­talisierung, diszi­pli­narisch ver­ortet werden Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Coaching Reporting an Geschäfts­führung und Auftrag­geber Abgeschlossenes Hoch­schulstudium der Wirt­schafts­informatik, idealer­weise mit Schwer­punkt Versiche­rungs­wesen Stark ausge­prägtes unter­nehme­risches Denken und Handeln, Förde­rung von Change und Inno­vation Erste Füh­rungs­erfahrung wünschens­wert Ausgeprägte Kommuni­kations-, Moderations- und Präsen­tations­fähig­keiten Vorbildfunktion, Fähigkeit zum Selbst- und Konflikt­manage­ment Ausgeprägte Kunden­orien­tierung sowie Fach- und Pro­zess­wissen Teamorientierte Arbeits­weise, hohe Belast­barkeit und Flexibi­lität sowie Eigen­initiative Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
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Leiter Extrusion (m/w/d)

So. 02.08.2020
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Wir sind Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und beliefern die ganze Welt. Unser Unternehmen ist stetig gewachsen und beschäftigt aktuell über 4.100 Mitarbeiter. Inzwischen sind wir mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. Fachliche und disziplinarische Leitung der Extrusion mit derzeit 20 Beschäftigten (m/w/d) Weiterentwicklung des Bereichs unter den Gesichtspunkten des Lean-Managements und der Industrie 4.0 Effiziente und vorausschauende Planung aller verfügbaren Ressourcen Verantwortung für Produktivität, Qualität und Sicherstellung von Arbeitsschutzvorschriften Aufbau eines Shopfloor-Managements Kontinuierliche Prozessverbesserung Erfolgreich abgeschlossen Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker – Fachrichtung: Halbzeuge (m/w/d), anschließende Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Ingenieurstudium Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Geradlinigkeit in der Zielverfolgung Hands-on-Mentalität mit der nötigen Durchsetzungskraft Erfahrung in der Anwendung agiler Managementmethoden Fundierte Kenntnisse der Betriebsmittel zur Qualitäts- und Produktionssteigerung Die langfristige Perspektive eines stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmens mit flachen Hierarchien sowie einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur Große Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsbasierten Prämie
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Werkstattmeister (m/w/d) für den Bereich Anlagen- und Behälterbau

Sa. 01.08.2020
Langenfeld (Rheinland)
Die ETABO Energietechnik und Anlagenservice Gruppe ist eine konzernunabhängige, mittelständische Unternehmensgruppe und bildet mit den Schwestergesellschaften aus der Veltec Gruppe einen starken Verbund mit einem jährlichen Umsatz von rund 200 Millionen Euro. Wir sind seit mehr als 40 Jahren im Anlagenbau und Anlagenservice von Kraftwerken und Industrieanlagen tätig und unser Team verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Projektabwicklung von komplexen Projekten in der Prozessindustrie und der Energietechnik. Bei Bedarf entwickeln und erarbeiten unsere Ingenieure und Konstrukteure mit und für unsere internationalen Kunden, selbst bei schwierigsten Aufgabenstellungen, komplette Lösungen. Um unseren Wachstumskurs voranzutreiben und dem Bedarf unserer Kunden weiterhin gerecht zu werden, suchen wir für die ETABO GmbH im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Langenfeld einen Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich Rohrleitungs-, Anlagen- und Behälterbau Organisation der Werkstatt mit ca. 10 Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation Planung, Überwachung und Durchführung aller Werkstattarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Fertigungsleiter und den Kolleginnen/Kollegen Koordinierung und Überwachung der schweißtechnischen Aufgaben Vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden Betreuung unserer Kunden im Auftragsgebiet Überwachung der Einhaltung von QHSE-Bestimmungen Sie eine Weiterbildung zum Meister/in in Fachrichtung Metallbau oder vergleichbar absolviert haben und über eine langjährige einschlägige Berufserfahrung im Druckbehälter-, Rohrleitungs- bzw. artverwandtem Anlagenbau verfügen Sie vertraut sind mit der standardmäßigen Verarbeitung von Edelstählen und C-Stählen und Aluminium und Nickelbasislegierungen besitzen Sie eine Ausbildung zum Internationalen Schweißfachmann mitbringen Sie idealerweise Erfahrungen in der Instandsetzung von Wärmetauschern besitzen Sie darüber hinaus Freude an der Teamarbeit haben und sich durch Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit auszeichnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Sicherheit einer Unternehmensgruppe Eine marktgerechte Vergütung mit vielen Nebenleistungen Um sich ausreichend zu erholen, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Eine Mitarbeit in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, die die Möglichkeit geben, die eigenen Ideen einzubringen
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Leitung (m/w/d) Operations

Sa. 01.08.2020
Wuppertal
Auf geht`s zur ersten Adresse für Handwerksbedarf - toolineo.de Wir sind der Online-Marktplatz für Handwerksbedarf. Wir sind ein Tochterunternehmen des E/D/E (Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH), Europas größtem Einkaufs- und Marketingverbund im Produktionsverbindungshandel. Unser Ziel ist es, mit unserem Marktplatz die erste Adresse im E-Commerce für Handwerker, Heimhandwerker und Industriekunden zu sein. Mit über 350.000 Artikeln sind wir der Marktplatzbetreiber für den B2B und B2C-Bereich in der Handwerkerbranche.  Das bedeutet für uns, in diesem dynamischen Marktumfeld im Sinne unserer Kunden, Händler und der Markenhersteller zu agieren. Um die Dinge voranzutreiben, arbeiten wir als professionelles Team mit viel Freiraum und Spaß. Dazu gehört auch, dass wir die Steuerung des kompletten Performance Marketing inhouse übernehmen und weiterentwickeln.   Ein Grund mehr, dass Du unser dynamisches Team verstärkst. Wir suchen: Leitung (m/w/d) Operations Arbeitsort: Wuppertal Deine Aufgaben: Du führst das Team Operations mit seinen Mitarbeitern Unter Deine Aufgaben fällt die Anbindung sowie operative Betreuung der Toolineo Händler im Bereich Prozesse, Logistik und Themen rund um die Bestellvorgänge sowie die Weiterentwicklung der Schnittstellen Im Kundenservice übernimmst Du die Ansteuerung und Koordination sowie die Evaluierung von Trends und deren Einsatz in der Kundenansprache Des Weiteren bist Du verantwortlicher Ansprechpartner für Themen im Bereich Bank und Bezahlprozesse, für rechtliche Themen sowie interner Ansprechpartner für den externen Datenschutzbeauftragten Die Weiterentwicklung des Prozess- / Logistiknetzwerks sowie die Verbesserung von Schnittstellen und das Aufschalten von weiteren Versand Dienstleistern fallen ebenso in Deinen Aufgabenbereich Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder IT, oder eine vergleichbare Ausbildung Außerdem konntest Du bereits fundierte Erfahrung im Operations und E-Commerce Bereich sowie erste Führungserfahrung sammeln Du besitzt eine hohe Affinität für Prozesse, Dokumentationen und Daten Deine exzellenten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Dich aus Hands-on-Mentalität gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Belastbarkeit runden Dein Profil ab    Eine verantwortungsvolle Position in einem stark wachsenden und modernen Unternehmen Bei flachen Hierarchien viel Freiheit, Dinge weiterzuentwickeln Viel Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und eine offene und transparente Kommunikationskultur Sehr gute persönliche Entwicklungschancen Leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen
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