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Bereichsleitung: 98 Jobs in Langerfeld

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • Gastronomie & Catering 14
  • Hotel 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Transport & Logistik 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Bildung & Training 5
  • Verkauf und Handel 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
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  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Metallindustrie 4
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  • It & Internet 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Recht 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 98
  • Mit Personalverantwortung 81
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 98
  • Home Office möglich 19
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 95
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Bereichsleiter Zentrallager (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Lüdenscheid
Bereichsleiter Zentrallager (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Märkische Gesundheitsholding GmbH Co. KG ist ein Unternehmensverbund in der kommunalen Trägerschaft des Märkischen Kreises. Unter dem Dach der Holding werden ca. 3.800 Mitarbeiter beschäftigt. Der Konzern stellt mit einem Klinikum der Maximalversorgung mit rund 900 Betten, 28 Kliniken, einem weiteren Krankenhaus der Grund- und Regel­versorgung und zwei Dialyseeinrichtungen, einem Medizinischen Versorgungszentrum, einer ambulanten Reha-Klinik mit fünf Standorten, drei Seniorenzentren einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung im Märkischen Kreis sicher. Bestandteil der Holding sind ferner ein Hospiz und eine große Servicesparte. verantwortliche Führung des Zentrallagers und der internen Versorgungsprozesse (Material) Planung, Steuerung und ggf. Mitwirkung bei den operativen Lagertätigkeiten; Waren­an­nahme, Warenbuchung, Kommissionierung, Versorgungsassistenz etc. Steuerung der hausinternen Modulversorgung und Koordination des Personaleinsatzes kontinuierliche Optimierung der logistischen Prozesse und verantwortliche Mitwirkung bei Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten Sicherstellung schnellstmöglicher Warenflüsse sowie Erhöhung der Effizienz und Produk­tivität der Lagerorganisation und -prozesse Ansprechpartner für alle internen und externen Kunden Retouren- und Reklamationsmanagement erstellen von Standardauswertungen und Lagerkennzahlen (KPI´s) operative Leitung der Inventur im Zentrallager fachliche und disziplinarische Führung des Lagerpersonals und der Versorgungs­assistenten ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine kauf­männische oder gewerbliche Berufsausbildung (Lagerlogistik, Materialwirtschaft) mit anschlie­ßend mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Lagerwesen Erfahrung in der Mitarbeiterführung (Motivation, Führung) eine rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Organisationstalent ein großes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit den sicheren Umgang mit den Office-Anwendungen und EAP-Systemen (Warenwirt­schafts­system), idealerweise eine gewisse IT-Affinität eine verantwortungsvolle Position mit Wertschätzung in einem dynamischen Branchenumfeld in der Kliniklogistik in einem großen Unternehmensverbund in unbefristeter Stellung ein Aufgabenspektrum, über welches Sie Zugang zu anspruchsvollen Themengebieten bekommen und an deren Erledigung Sie aktiv mitgestalten können einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und natürlich: eine leistungsgerechte Vergütung inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge eines öffentlichen Unternehmens
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Leiter*in Walzenschleiferei

Di. 24.05.2022
Schwerte
Zapp ist ein weltweit aufgestellter, führender Anbieter metallischer Halbzeuge. Ob beim Autofahren, beim Fliegen, bei der Nutzung von Smartphones, oder beim Gang zum Arzt, die Wahrscheinlichkeit mit Produkten von Zapp in Kontakt zu kommen, ist sehr groß. Die Kernkompetenz: hochpräzise Kaltumformung und metallische Lösungen, die das derzeit werkstofftechnische Optimum darstellen. Durch leistungsfähige Fertigungstechniken bietet Zapp eine umfassende Palette innovativer Produkte in einer Vielzahl von Produktformen. Hinter demüber 300-jährigen Erfolg stehen heute 1300 motivierte Mitarbeiter, die mit ihren Ideen und Ihrer Leistung jeden Tag aufs Neue das Unternehmen vorantreiben. 15 Standorte weltweit – Produktionen in Deutschland, Schweden und in den USA; Service Center und viele Vertretungen umspannen den gesamten Globus Leitung der Walzenschleiferei/ Ziehsteinpoliererei innerhalb des Produktionsbereichs Production Profile Durchführung übergreifenden Projekten (Qualität, Produktentwicklung, Fertigungsverfahren, Prozessoptimierung) Übernahme von Teilprojekten zur Optimierung der Produktionsprozesse unter Lean- und Digitalisierungsaspekten Entwicklung von kontinuierliche Verbesserungsansätzen zur Qualitäts- und Produktivitätserhöhung Optimierung des Auftragsdurchsatzes Verbesserung / Ausbau der vorhandenen Systeme in Richtung Industrie 4.0 Abgeschlossene Berufsausbildung (Werkzeugmacher) mit Zusatzqualifikation zum Techniker, alternativ Studium im Maschinenbau oder Werkstoffkunde in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung Hohes Technisches Verständnis von metallischen Produkten insbesondere Stahl Mehrjährige Berufserfahrung praktische Erfahrungen in diesem Bereich Überzeugende Persönlichkeit sie sich als innovativer Impulsgeber versteht und mit Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und sicherer Kommunikation auf allen Ebenen Ziele verfolgt Erste Erfahrungen in Projektarbeit Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich CNC, Zerspanung- oder Schleiftechnik Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung der Produktion in adäquater Branche von Vorteil Fähigkeit in komplexen Zusammenhängen zu denken und strategische Lösungen zu erarbeiten Fundierte Kenntnisse über moderne Produktionssysteme Gutes Kommunikationsvermögen gepaart mit Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität, Teamfähigkeit und gleichzeitig sach- und zielorientiert Gute Englisch-Kenntnisse
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IT-Managerinnen / IT-Manager (m/w/d) für den Ausbau der digitalen E-Government-Infrastruktur

Di. 24.05.2022
Düsseldorf, Hagen (Westfalen)
Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),  Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L / A 13/14 LBesO A NRW, Bewerbungsfrist: 29.05.2022 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Managerin/IT-Manager (m/w/d) für den Ausbau der digitalen E-Government-Infrastruktur arbeiten Sie an Weiterentwicklung und Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und gewährleisten so den sicheren Betrieb der IT-Services der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Geschäftsbereich Technik Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur. Wir schaffen im Geschäftsbereich Technik die Grundlage für die  E-Government-Basiskomponenten, für zentrale Fachverfahren sowie für entsprechende IT-Services. Zudem orientieren wir uns an einem modernen Servicemanagement nach ITIL. Für einige Bereiche muss die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜ2 vorhanden sein. Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung: von großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter) von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und Back-up-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunde Sie bringen mit:  Ein mit Diplom oder Master abgeschlossenes Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule mit dem Schwerpunkt Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang) Erfahrungen in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium): IT- und RZ-Betriebsaufgaben IT-Service-Management nach ITIL Entwicklung von IT-Architekturen Erfahrung in der Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management Erfahrung in der Präsentation und Moderation  Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams Ihre Persönlichkeit: Teamgeist und Serviceorientierung  Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungskompetenz Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 – 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung nach Abschluss Ihres Studiums verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L mit einer eingeschränkteren Aufgaben- und Führungsverantwortung eingestellt. Auf Basis Ihrer Vorkenntnisse werden Sie dann entsprechend gefördert und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Betriebliche Altersvorsorge  Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Mo. 23.05.2022
Wuppertal
Das 2007 gegründete Christliche Hospiz Wuppertal Niederberg bietet 12 schwerkranken Menschen die Möglichkeit, nach ihren eigenen Wünschen und Bedürfnissen zu leben und in würdevoller Umgebung Abschied zu nehmen. Die Arbeit ist geprägt von Wärme, Fürsorge und Nähe, sodass für jegliche Emotionen genügend Freiraum geschaffen werden kann. Für dieses Hospiz sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Wuppertal eine Pflegedienstleitung (w/m/d)  Fachliche Leitung der aktuell 25 erfahrenen Mitarbeitenden des multiprofessionellenPflegeteams Dienstplangestaltung und Personalentwicklung Organisation der Fort- und Weiterbildungen Kontakt zu Angehörigen sowie Führen von Beratungsgesprächen Förderung der Netzwerkarbeit Ausbildung als Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienst-, Stations- oder Wohnbereichsleitung, idealerweise im Hospiz-/Palliativbereich Weiterbildung PalliativeCare (160 Stunden) Hohes Maß an Empathie und ein teamorientierter Führungsstil Unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten, multiprofessionellen Team Vielfältige Möglichkeiten der inner- und außerbetrieblichen Weiterbildung Attraktive Vergütung nach AVR DD mit betrieblicher Altersvorsorge und Überstundenregelungen
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Produktmanager (m/w/d) Services

Mo. 23.05.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Produktmanager (m/w/d) Services Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG | Remscheid | Deutschland Als Produktmanager (m/w/d) für Services, insbesondere mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Konnektivität, sind Sie verantwortlich für die selbstständige Identifizierung, Konzeptionierung, Implementierung und Betreuung von Service-Geschäftsmodellen im Aftersales Dabei übernehmen Sie die strategische Entwicklung und Überführung einer Idee in ein vermarktungsfähiges Serviceprodukt Als wichtiges Teammitglied koordinieren Sie die Projektierung und Betreuung von Serviceprodukten entlang des Produktlebenszyklus  Die aktuelle Strategie für das verantwortliche Lösungssegment halten Sie durch die ständige Marktbeobachtung auf dem neuesten Stand  Darüber hinaus gehören die Führung und Gesamtkoordination der beteiligten Fachbereiche hinsichtlich der Implementierung sowie der Wissenstransfer mit Group Service und den jeweiligen Länderorganisationen zur Effizienzsteigerung für bspw. Benchmarks ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich haben Sie das benötigte Handwerkszeug Sie bringen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Service, Marketing oder Produktmanagement sowie idealerweise Erfahrung im agilen Projektmanagement mit Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Standards in verwandten Prozessen und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit SAP und Salesforce Ihre strategische, konzeptionelle und strukturierte Denk- und Arbeitsweise, kombiniert mit Ihrer Neugier, lässt Sie Menschen von Ihren Ideen und Ansätzen überzeugen Durch Ihre starke Kundenorientierung sowie Ihre stark ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sorgen Sie für Verbindlichkeit auf allen Ebenen Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Unsere agile Zusammenarbeit (OKR- und MVP-Ansatz) in einem Familienunternehmen zeichnet uns aus Jeder Mitarbeiter organisiert seine Homeoffice- und Bürotage individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen Unser neu renoviertes Bistro und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt) Jedes Teammitglied arbeitet selbstständig und selbstbestimmt an eigenen Projekten
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Lüdenscheid
#glücklichimberuf#pflegemachtglücklich Haus Hellersen ist eine Pflege- und Betreuungseinrichtung in Lüdenscheid und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d). Unsere moderne Einrichtung bietet den Bewohnern eine beschützte und familiäre Umgebung sowie eine über das normale Maß hinausgehende Pflege und Betreuung an. Unser Ziel ist es, jedem ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung zu ermöglichen. Wir suchen für die Leitung des Pflegebereichs eine engagierte Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin, unbefristet Sicherstellung unserer hohen Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitäts­rele­vanten Aspekten Erstellung und Evaluation der entschlackten Pflegedokumentation (SIS) Dienstplangestaltung und Organisation von Vertretungsplänen Effiziente Personaleinsatzplanung Motivation und Führung der Mitarbeiter/-innen des Pflegebereichs Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit in der Pflege Ein offenes, sympathisches und sicheres Auftreten, mit dem Sie die Mitarbeiter begeistern können Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Die Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d) für die stationäre Altenhilfe Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich EDV-gestützter Pflegedokumentation Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Herz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer außertariflichen Vergütung und mit zahlreichen Benefits Ab dem 1. Tag: Firmenwagen auch zur Privatnutzung samt Tankkarte Die Freistellung zur Wahrnehmung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen Die aktive Mitgestaltung eines modernen Pflegekonzepts Exklusives Mitarbeiter-Rabattportal mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei vielen namhaften Marken, Anbietern und Onlineshops Vielfältige Mitarbeiter-Aktionen zur Gesundheits- und Motivationsförderung Zahlreiche Sonderleistungen, wie Jubiläumszahlungen u. v. m.
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Souschef (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Nachrodt-Wiblingwerde
Unser Schloss Hotel ist ein Familienunternehmen mit 123-jähriger Tradition. Trotz aller Innovationskraft, die unser Unternehmen in die Moderne geführt hat, fühlen wir uns nach wie vor unserem Unternehmensursprung, der Familie, verpflichtet.  Deshalb verbindet unser Schlosshotel eine exklusive, komfortorientierte Ausstattung und ein traumhaft schönes Ambiente mit individueller Betreuung und persönlicher Ansprache. Wir möchten, dass unsere Gäste bei uns Ihre schönsten Stunden verbringen. Dafür stehen wir ein, jeden Tag neu.  Das Schloss Hotel Holzrichter ist ein Haus der Vier - Sterne - Superior - Kategorie im nördlichen Sauerland. Unser Haus verfügt über 24 Doppel - und 4 Einzelzimmer, einen Wellness Bereich, ein Standesamt, diverse Stuben, sowie ein à la carte Restaurant mit 70 Sitzplätze. In unseren 6 Bankett & Tagungsräume finden bis zu 250 Personen Platz.  Anstellungsart: Vollzeit Als Teil unseres jungen & innovativen Küchenteams arrangieren Sie internationale Speisen mit z.T. regionalen Produkten. Hierzu arbeiten Sie im Schloss Hotel Holzrichter mit neuester Küchentechnik und innovativen Fertigungs - & Produktionsabläufen. Als  kreativer und engagierter Mitarbeiter helfen Sie unsere Küchenleistung auf höchstem Niveau zu halten und neue Eindrücke zu vermitteln. Bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch und bereits Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie mit? übertarifliche Entlohnung, zzgl. Weihnachtsgeld (Urlaubsgeld im 2. Jahr der Anstellung) unser Haus macht sowohl in den Sommermonaten (3 1/2 Wochen), sowie über Weihnachten & Neujahr (2 Wochen) Betriebsferien. 5 Tage Woche ein familiäres Arbeitsumfeld Für jagdlich interessiertes Küchenpersonal bieten wir die Möglichkeit der Ausübung der Jagd direkt hier vor Ort. Hierfür sind selbstverständlich ein gültiger Jagdschein und alle weiteren Dokumente erforderlich.  Wollen auch Sie mit uns daran weiterarbeiten, täglich besser zu werden - dann erwarten Sie mitten im märkischen Sauerland nette Kolleginnen und Kollegen, sowie gute Verdienstmöglichkeiten.
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Essen, Ruhr
Im Unternehmen Nelson Müller mit seinem Sterne-Restaurant Schote, der Brasserie Müllers auf der Rü  und dem deutschlandweit agierenden Cateringunternehmen arbeitet ein engagiertes Team von rund 30 Mitarbeitern täglich Hand in Hand. Ihre Freundlichkeit und Liebe zum Detail, Professionalität und Leidenschaft für Perfektion haben die Schote zu einem der besten Restaurants in der Ruhrmetropole gemacht.   Zur Verstärkung unserer Küchenbrigade suchen wir eine/n Küchenchef Catering (m/w/d) Anstellungsart: VollzeitZu Ihrem Aufgabengebiet gehört unter anderem: Gestaltung der Foodkonzepte Qualitätssicherung bei den Speiseangeboten Sicherstellen der Einhaltung unserer Ziele und Vorgaben bzgl. Qualität, Hygiene und Sicherheit Planung, Vorbereitung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen Als Führungskraft arbeiten Sie zielgerichtet und motivierend. Sie zeichnen sich durch Eigendisziplin, Vorbildfunktion und Durchsetzungsfähigkeit aus.Unsere wichtigsten Anforderungen an Sie sind: Abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterqualifizierung und gute Berufserfahrung in der gehobenen Sterne-Gastronomie Erfahrung in vergleichbarer Position oder auch als Sous-Chef Kreativität, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Führungsqualitäten Gepflegtes und sicheres Auftreten, Wollen auch Sie mit uns daran weiterarbeiten, dann erwarten Sie mitten im Herzen vom Ruhrgebiet Sterneküche auf hohem Niveau, spannende Aufgaben, nette Kolleginnen und Kollegen sowie beste Aufstiegsmöglichkeiten. Als Mitglied der Relais & Châteaux Familie profitieren unsere Mitarbeiter von dem internationalen Netzwerk mit seinen Fortbildungsmöglichkeiten und den Urlaubsvergünstigungen. Good to know: als reines Abendrestaurant erwartet Sie in der Schote eine geregelte Artbeitswoche von dienstags bis samstags mit Ihrem "Wochenende" am Sonntag und Montag. Darüber hinaus erwartet Sie ein übertarifliches Gehalt wie auch übertariflich viele Urlaubstage.  
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Leitung (m/w/d) der Kranken- und Pflegeversicherung Knappschaft

So. 22.05.2022
Bochum
Die KNAPPSCHAFT gehört zum Verbundsystem der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (KBS). Sie versichert rund 1,5 Millionen Menschen. Mit ihrem Kompetenznetz aus Ärzten, Kliniken, Pflegepersonal und Krankenversicherung ist sie für ihre Kunden der Gesundheitspartner für alle Lebenslagen. Für die KNAPPSCHAFT als große Versorgerkasse mit überproportional vielen versorgungsintensiven Versicherten stehen die Entwicklungen des medizinisch-technischen Fortschritts und des demografischen Wandels im Fokus. Auf Basis der Erfahrungen des ältesten Sozialleistungsträgers der Welt stellt sich die KNAPPSCHAFT konsequent den sich verändernden Rahmenbedingungen: Eine Herausforderung nicht allein für die KNAPPSCHAFT und das Verbundsystem KBS, sondern auch für die Beschäftigten. Wettbewerb, Kundenorientierung und digitale Transformation: Für die zukunftsfähige Gestaltung dieses Dreiklangs suchen wir für die Hauptverwaltung in Bochum die Leitung (m/w/d) der Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT Management der Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT mit ihren ca. 3.200 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Kunde & Markt, Kunde & Versorgung, Kunde & Leistung sowie den Abteilungsreferaten Strategie & Innovation, Services, Verbands- und Gremienarbeit und in den operativen Einheiten der Hauptverwaltung und der Regionen Umsetzung der für die KBS festgelegten strategischen Zielsetzungen und deren Ableitung für die KNAPPSCHAFT hinsichtlich Kundenzentrierung, digitaler Transformation, Digitalisierung und Prozessoptimierung Zukunftsorientierte strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Kranken- und Pflegeversicherung einschließlich des damit verbundenen Veränderungsmanagements Konsequente Serviceorientierung im Kundenmanagement mit Blick auf ein exzellentes Kundenerlebnis und dem Ziel von Kundenbindung und der Erschließung neuer Zielgruppen Verantwortung für den bundesweit agierenden Vertrieb Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Handelns durch stete Verwaltungskostenoptimierung Organisationsentwicklung mit Blick auf die dynamischen Veränderungen in der Arbeitswelt und die Digitalisierung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen auch mit Blick auf KBS-übergreifende Services und Ressourcen (Finanzen, IT, Personal, Organisation und Recht) Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Universität oder Master) oder vergleichbare Qualifikation für die Laufbahn des Höheren Dienstes in der Bundesverwaltung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (strategisch und operativ) in einer großen standortübergreifenden Arbeitseinheit der Öffentlichen Verwaltung vorzugsweise in der Sozialversicherung, Kranken- und Pflege-versicherung oder in einer Organisation des Gesundheits- oder Sozialwesens Ausgeprägte Expertise im ChangeManagement und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Erfahrung in der Steuerung des Vertriebs in einem regulierten Umfeld Sie sind eine menschlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Empathie. Hohe Resilienz und Durchhaltevermögen zeichnen Sie aus, ebenso Motivationskraft im und für Wandel, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Umgang mit Gremien. Sie denken dienstleistungsorientiert, sind offen für Innovationen und legen großen Wert auf stetige Organisations- und Personalentwicklung. Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe B3 BBesO oder eine vergleichbare außertarifliche Vergütung. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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Bezirksleiter Betrieb (w/m/d)

So. 22.05.2022
Düsseldorf, Krefeld, Wuppertal
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Betrieb für die DB Netz AG am Standort Düsseldorf, Krefeld oder Wuppertal. Deine Aufgaben: Du verantwortest die sichere und pünktliche Betriebsabwicklung in Deinem Bezirk unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze Zu Deinen Zuständigkeiten zählt auch die Durchführung von regelmäßigen Fortbildungen (RFU/FIT) Du führst die Dir unterstellten Mitarbeiter und sorgst für eine sichere und qualitätsgerechte Betriebsdurchführung; dazu gehört in diesem Zusammenhang auch die Planung, Organisation und Überwachung von Richtlinien Darüber hinaus bist Du Notfallmanager, einschl. der Tagesbereitschaft (ggf. Residenzpflicht) Du hast die Federführung beim Aufstellen des örtlichen Regelwerks, von Bedienungsanweisungen und Zusatzbestimmungen usw. in betrieblichen Angelegenheiten inne Bei der Erstellung von Betriebs- und Bauanweisungen, Personalbedarfsberechnungen, Analysen bei Unregelmäßigkeiten im Betriebsablauf, Winterdienst, Räumanforderungen, Anfragen und Beschwerden Dritter, Infrastrukturangelegenheiten, Maßnahmen nach Prüfungen durch EBA, EUK, EBL und anderen Aufsichtsbehörden wirkst Du mit Dein Profil: Dein (Fach-)Hochschulabschluss/Fachwirt für den Bahnbetrieb hast Du erfolgreich beendet und in einer vergleichbaren Position hast Du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln können Du bist eine unternehmerisch handelnde und aktiv gestaltende Führungspersönlichkeit, die aufgrund ihres hohen Qualitätsbewusstseins, ihrer Leistungsbereitschaft und ihrer sehr guten Betriebskenntnisse dieses breite Aufgabenspektrum bereits abdeckt Zielorientiert agierst Du auf unterschiedlichen Managementebenen; Deine Mitarbeiter begeisterst und motivierst Du durch Deine kommunikative, menschlich und fachlich ausgeprägte Kompetenz Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit runden Dein Profil ab Deine IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes) sind sehr gut Erforderliche Tauglichkeiten, die Qualifikation zum Notfallmanager und die Berechtigung zum Führen von PKWs liegen vor, bzw. Du bist bereit, die Qualifikationen zu erlangen Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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