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bereichsleitung: 51 Jobs in Lehrte bei Hannover

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • It & Internet 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Elektrotechnik 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 51
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Bereichsleitung

Leiter (m/w/d) Global Underwriting Performance Management

So. 23.02.2020
Hannover
Die HDI Global SE deckt als international tätiger Industrie­versicherer den Bedarf an maßge­schneiderten Versiche­rungs­lösungen von Industrie- und Gewerbe­kunden ab. Sie ist in mehr als 150 Ländern aktiv und ein Unter­nehmen der Talanx, dritt­größte deutsche und eine der großen euro­päischen Versiche­rungs­gruppen. Für den Bereich „Pricing/Underwriting“ - Global Underwriting Performance Management - suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit und unbe­fristet am Standort Hannover einen Leiter (m/w/d) Global Underwriting Performance Management Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Aufbau des Teams „Global Underwriting Performance Mana­ge­ment“ in Ergänzung und Unter­stützung des Port­folio­mana­gements der Sparten Regelmäßige Auswer­tung der Finanz- und Nicht-Finanz­kenn­zahlen auf Portfolio­ebene zur Identi­fikation von unpro­fitablen Port­folien Durchführung des jährlichen Pro­zesses zur über­grei­fenden Identi­fikation der sich am schlechtesten ent­wickelnden HDI Global Port­folien Regelmäßige Bericht­erstattung an den Vorstands­vor­sit­zen­den der HDI Global SE zu dem Status aller HDI Global Portfolien sowie Ansprech­partner und regel­mäßige Bericht­erstattung an die Vor­stände der HDI Global SE (Weiter-)Entwicklung und weitere Digi­tali­sierung der über­greifenden Portfolio­manage­ment-Prozesse und -Metriken Abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Stu­dium – idealer­weise mit dem Schwer­punkt Versiche­rungen – oder eine vergleich­bare Quali­fikation Mehrjährige entsprechende Berufs­erfah­rung in den Bereichen Controlling oder Under­writing, idealer­weise in Verbin­dung mit grund­legen­den Kennt­nissen der Industrie­versiche­rung Sicherer Umgang mit betriebs­wirt­schaft­lichen und versiche­rungs­tech­nischen Kenn­zahlen und aktu­arielle Grund­kenntnisse sind wünschens­wert Mehrjährige Führungs- und Projekt­erfahrung von Vorteil Sehr gute analytische, metho­dische und organi­sato­rische Fähig­keiten Hohe Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungs- und Durch­setzungs­stärke Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsen­tations­fähig­keiten Selbstständiges und ziel­orientiertes Arbeiten sowie hohes Verant­wortungs­bewusstsein Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
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Head of Strategic Purchasing / Leiter strategischer Einkauf (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Hannover
Unser Kunde ist ein führender, internationaler Anbieter von Lichtlösungen, der innovative Trends im Beleuchtungssektor setzt. Alle Produkte werden in Deutschland hergestellt. Als Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe profitiert unser Mandant von der Dynamik und Stärke eines weltweit agierenden Unternehmens. Mittels eigener Forschung und Entwicklung werden für den Kunden maßgeschneiderte und einzigartige Lichtlösungen konzipiert und hergestellt. Dies garantiert dem Kunden einen maximalen Nutzen. Sehr gute Servicequalität sowie eine hohe Kundenorientierung haben dem Unternehmen eine gefestigte Marktpositionierung in Deutschland beschert. Um diese weiterhin behaupten und ausbauen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Head of Strategic Purchasing / Leiter strategischer Einkauf (m/w/d). Ihre Aufgaben: Als Head of Strategic Purchasing sind Sie Mitglied des erweiterten Management Teams haben die disziplinarische Führung für den gesamten Einkauf. In dieser Rolle verantworten Sie den Aufbau des strategischen Einkaufs. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Optimierung des Lieferanten-Vertragsmanagement zuständig sowie für die Definition und Verbesserungen von KPIs, um Partner auf nationaler und internationaler Ebene evaluieren zu können. In diesem Zusammenhang sind Sie auch für die Gewinnung neuer Lieferanten zuständig. Eine weitere zentrale Aufgabe ist die Neuausrichtung von bestehenden Prozessen sowie die Implementierung von neuen Strukturen. Sie arbeiten eng mit ausländischen Kollegen an standortübergreifenden Beschaffungsprojekten zusammen und beraten die Führungskräfte in sämtlichen beschaffungsrelevanten Fragestellungen. In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Make-or-Buy Themen sowie für die entsprechenden Veränderungsprozesse im Unternehmen. Als Head of Strategic Purchasing berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.   Ihr Profil: Basierend auf einem abgeschlossenen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium haben Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Einkauf in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise aus der Beleuchtung- oder Elektrobranche, gesammelt. Sie haben Erfahrung im Aufbau des strategischen Einkaufs in einem produzierenden Unternehmen sowie eine hohe Prozessaffinität und können bestehende Prozesse neu entwickeln, optimieren und implementieren. Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Verhandlungsgeschick, um das Lieferantenmanagement kontinuierlich auf globaler Ebene zu verbessern. Sie sind eine handlungsorientierte, umsetzungsstarke, prozessorientierte und konzeptionelle Person mit hoher Kostensensibilität und verfügen darüber hinaus über sehr gute Kenntnisse mit ERP Beschaffungssystemen (idealerweise in SAP). Des Weiteren sind Sie eine teamorientierte und unternehmerisch denkende Person, die gerne im Team arbeitet und Mitarbeiter stetig weiterentwickelt. Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute Kenntnisse in Englisch und eine Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, runden Ihr Profil ab.   Das Angebot: Unser Kunde ist ein führender internationaler Anbieter von Lichtlösungen. Profitieren Sie direkt vom Renommee des Unternehmens. Als Spezialist für Innenbeleuchtung in Deutschland, bietet unser Kunde maßgeschneiderte LED-Lichtlösungen für Handel und Industrie. Deren Produkte zeichnen sich durch höchste Effizienz, Flexibilität und kürzeste Amortisationszeiten aus. Das Unternehmen verfügt über eine der größten Produktionsstätten für professionelle LED-Leuchten in Europa mit neuesten Industrieanlagen und schlanken Produktionsprozessen. Die gesamte Produktionskette sowie LEAN-Produktion sind automatisiert und hochflexibel, dadurch erhält das Unternehmen die notwendige Agilität, um schnell zwischen Produktvarianten wechseln und dynamisch auf Stückzahlschwankungen und Kundenwünsche reagieren zu können. Es erwartet Sie eine Aufgabe in der Sie große Autonomie genießen und sich Ihre Arbeit eigenständig einteilen können. Erfahren Sie ein Höchstmaß an Wertschätzung als Head of Strategic Purchasing im Unternehmen und erhalten Sie ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket (inkl. Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit).   Bitte bewerben Sie sich online über den Bewerberbutton (Dauer: 30 Sekunden) und laden Ihren Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Ein Anschreiben wird nicht benötigt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für erste Fragen steht Ihnen Patrick Eder-Petersen ( patrick.eder@mercuriurval.com) 0151 /124 97755) und Florian Knorn ( florian.knorn@mercuriurval.com) gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Boschetsrieder Straße 69 81379 München www.mercuriurval.com Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu!
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Ingenieur als Leiter Hochfrequenztechnik-Entwicklung (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Wedemark
Die Zukunft der Audio-Welt zu gestalten und für unsere Kunden einzigartige Sound-Erlebnisse zu schaffen – dieser Anspruch verbindet uns bei Sennheiser weltweit. Als international auf gestelltes Familienunternehmen mit einer mehr als 70-jährigen Innovationsgeschichte sind wir einer der führenden Hersteller von Kopfhörern, Mikrofonen und drahtloser Übertragungstechnik. Es ist die Leidenschaft für einzigartige Klangerlebnisse. Es ist das Streben nach perfektem Sound. Und es sind die Menschen, die ihre Talente mit viel Engagement einsetzen. Das harmonische Zusammenspiel all dieser Attribute zeichnet die attraktive Markenwelt von Sennheiser aus. Wenn Sie ebenfalls Perfektion schätzen, fangen Sie bei Ihrer Zukunft an. Sennheiser bietet Ihnen optimale Startbedingungen. Dazu zählen internationale Perspektiven, Arbeiten im Team und in familiärer Atmosphäre sowie eine Vielzahl attraktiver Arbeitgeberleistungen. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie. Begeistern Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung. Kommen Sie in unser Team als Ingenieur als Leiter Hochfrequenztechnik-Entwicklung (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitern der Abteilung Hochfrequenztechnik-Entwicklung Identifikation neuer benötigter Technologien und von Plattformpotential, sowie die Initiierung, Ressourcenplanung und ggf. Leitung von entsprechenden Projekten Intensive Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, dem Produktmanagement sowie anderen beteiligten Organisationseinheiten Fachliche Beratung des Produktmanagements bei der Konzeption neuer HF-Produkte Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Werkzeuge zur Steigerung von Effektivität und Effizienz  Bedarfsanalyse und Auswahl passender Mitarbeiter, sowie deren fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung Förderung und Steuerung der Zusammenarbeit im Team, der Unternehmens- und Aufgaben­identifikation Aufbau und Pflege strategischer Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern Durchführung des Budget Forecasts für die Abteilung, Identifikation und Veranlassung nötiger Investitionen, verantwortliche Leitung der Kostenstelle Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium  Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der HF-Technik, Elektronik, der analogen Signalverarbeitung sowie der Übertragungstechnik  Mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich relevanter Entwicklungsmethoden und im Projektmanagement  Führungserfahrung vorzugsweise internationaler Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz In unserem Unternehmen, einem global agierenden Technologieanbieter, erwartet Sie die Unternehmenskultur eines gewachsenen Familienunternehmens. Wir bieten Ihnen außergewöhnliche Herausforderungen und einzigartige Zukunftsperspektiven.
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Wohnbereichsleiter/ Pflegemanager (m/w/d) in der Stationären Pflege

Sa. 22.02.2020
Hannover
Die Hahne Holding GmbH ist seit 1979 ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen im Raum Hannover. Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit im Konzern ist die voll- und teilstationäre Altenpflege, sowie die ambulante Pflege. Im Konzern werden derzeit dazu weitere Komplementärangebote, wie z. B. Ergo- und Physiotherapie, Softwareprogrammierung für Pflegeplanung- und Dokumentation sowie Aus- und Fortbildungsleistungen im Bereich Altenpflege angeboten. Wohnbereichsleiter/ Pflegemanager (m/w/d) in der stationären Pflege Die Hahne Residenzen sind Altenheime für pflegebedürftige Menschen, die ihren Lebensabend schön und anspruchsvoll gestalten möchten. In drei Residenzen in Hannover, Garbsen und Neustadt a. R. finden insgesamt 650 Senioren ein Zuhause. Alle Hahne Residenzen zeichnen sich durch einen edlen Wohnkomfort, hohe Pflegequalität und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten und Kultur aus. Standort: Hahne Residenzen Arbeitsort: Hannover und Umgebung Arbeitszeit: Ab sofort, Vollzeit Sie steuern des Pflegeprozess bei den Bewohnern des zugeordneten Wohnbereichs Sie stehen den Ihnen anvertrauten Mitarbeitern (ca. 30) mit Rat und Tat zur Seite Auch für unsere externen Kunden und Dienstleister haben Sie immer ein offenes Ohr Sie wirken bei der inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung der Einrichtung mit Sie verantworten die Dienstplangestaltung und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten durch Sie stellen die Erreichung der Ziele sicher Durch Teammeetings und -events entwickeln Sie ein motivierendes Milieu Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben sowie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. Außerdem liegt Ihnen das Wohl der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter und Kunden am Herzen. Wir suchen Wohnbereichsleiter mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen, die genau so zukunftsgerichtet, vertrauensvoll, zuverlässig, wertschätzend und lösungsorientiert sind wie wir! Wertschätzung der Arbeitsleistung (u.a. in Form eines Gehaltes in Höhe von 3.500 - 4.000 €, sowie durch dankbare Kunden und Kollegen) Eine familiäre Arbeits­atmosphäre Eine Willkommensprämie in Höhe von 500€ nach der Probezeit Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Aufgaben, an denen man wachsen kann Fachliche Unterstützung durch die Kompetenzteams der Hauptverwaltung (Qualitätsmanagement, IT. Marketing & Personalmanagement) Individuelle Karrierechancen
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Bereichsleiter Kommunikationsdienste & Produktmanagement (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Hannover, Münster, Westfalen
Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur Projekte zu Erfolgsgeschichten macht. Worauf Sie sich freuen können: Auf einen sympathischen IT-Dienstleister mit einem Portfolio, das rundum begeistert – von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und den Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Mitarbeiter für folgende Herausforderungen Bereichsleiter Kommunikationsdienste & Produktmanagement (m/w/d) Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereiches Verantwortung für die Entwicklung, Beschaffung, Bereitstellung und Produktion eines Telefonie-Produktes  Verantwortung für die Entwicklung, Beschaffung, Bereitstellung und Produktion des Telekommunikationsanteils des Produktes ISP (Call-Center-Umgebung) Ende-zu-Ende Verantwortung der Produktion für das Produkt ISP Produktverantwortung für die Produkte des Geschäftsbereichs Kommunikationsservice (Dezentrale Netzprodukte, Telefonie und SEVA Remote-Einwahl-Lösung) Verantwortung für das Carrier Management, Schwerpunkt Carrier-Bereitstellungen und Lieferantenverträge Effektiver Einsatz der Personalkapazitäten und Sachmittel des Bereiches Unterstützung und Beratung des Geschäftsbereichsleiters in strategischen Aufgabenstellungen Übernahme der Rolle des Auftragnehmers in den zugeordneten Projekten Abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung  Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Führungserfahrung in vergleichbaren Bereichen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern Hohes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Koordinationsfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings Spannende IT-Projekte im Sparkassenbereich – von A wie App bis Z wie Zahlungsverkehr Beste Zukunftsaussichten bei einem der größten IT-Dienstleister im europäischen Finanzmarkt
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Bereichsleiter (m/w/d) Widersprüche

Fr. 21.02.2020
Hannover
Mit über 2,83 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Niedersachsen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe undausgezeichneter Service.Bereichsleiter (m/w/d) WidersprücheArbeitgeber AOK NiedersachsenStandort 30519 HannoverBewerbungsfrist 06.03.2020Fachbereich RechtAbteilung Unternehmensbereich RechtBeschäftigungsart Vollzeit / befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung bzw. Entfristung Sie sichern der AOK Niedersachsen die zeitgerechte, einheitliche und qualitativ hochwertige Bearbeitung von Widersprüchen. Dazu führen Sie ein Team von rund 10 Mitarbeiter/innen fachlich und in direkter Verantwortung und fördern deren individuelle Entwicklung. Sie beraten unsere Unternehmensbereiche und klären grundsätzliche Rechtsfragen im Bereich des Widerspruchsrechts. Sie werten Rechtsänderungen und die aktuelle Rechtsprechung aus und kommunizieren diese Informationen an die verschiedenen Unternehmensbereiche. Sie optimieren und entwickeln den Bereich durch die einheitliche Umsetzung von Arbeitsabläufen kontinuierlich weiter. Zusätzlich entwickeln Sie Konzepte, um rechtliche Inhalte für die Mitarbeiter der AOK Niedersachsen im Rahmen von Schulungen zugänglich zu machen. Sie sind Volljurist/in oder haben eine vergleichbare Qualifikation. und zeichnen sich durch sehr gute allgemeine Rechtskenntnisse aus, insbesondere im Sozialverfahrensrecht sowie im Recht der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Sie zeichnen sich durch eine juristisch einwandfreie mündliche und schriftliche Argumentationsweise aus. Zusätzlich besitzen Sie fundierte Erfahrungen in der Rechtsberatung und haben Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit. Sie genießen großen Gestaltungsfreiraum in Ihrer täglichen Arbeit und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen. Sie sind einbezogen in die strategische Entwicklung des Unternehmensbereichs und haben die Möglichkeit, die Fortentwicklung der AOKN aktiv mitzugestalten. Wir begleiten und fördern Sie im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung mit einer Vielzahl von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Coachings. Durch flexible Arbeitszeiten erhalten Sie mehr Lebensqualität und vielfältige Chancen, Beruf, Familie und Privatleben zu vereinen. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung (Gruppe 11 BAT/AOKNeu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
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Bereichsleiter Einkauf (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Hildesheim
Die PETROFER CHEMIE H.R. Fischer GmbH + Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen der chemischen Industrie mit Sitz in Hildesheim und derzeit 300 Mitarbeitern in Deutschland bzw. 850 Mitarbeitern weltweit. Wir entwickeln und produzieren über 1200 chemische Qualitätsprodukte und sind eines der führenden Unter­nehmen für industrielle Schmierstoffe, Spezialflüssigkeiten und Verfahrenstechnik mit Standorten weltweit in 42 Ländern. Unsere Kunden kommen aus der Automobil- und Automobilzulieferindustrie, dem Maschinenbau und der Papier- bzw. Tissue-Industrie. Zur Leitung unseres Einkaufs suchen wir ab sofort am Unternehmenssitz in Hildesheim einen BEREICHSLEITER EINKAUF (m/w/d) Führung des Einkaufs mit aktuell 5 Mitarbeitern Verantwortung für die internationale Einkaufsstrategie zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit zum besten Preis-, Service- und Qualitätsniveau Bereichs- und unternehmensübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Einkaufsstrategien Unterstützung der Einkäufer bei der Daten- und Kostenanalyse, um die bestmögliche Kostenbeschaffung zu erzielen Sicherstellung der einwandfreien Umsetzung der Einkaufsstrategie durch die Einkäufer Förderung der digitalen Transformation der Beschaffung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Chemie oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Chemiebranche Sehr gute Kenntnisse in SAP wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Hohes Durchsetzungsvermögen und Engagement Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Teamfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit umfangreichen Gestaltungsspielräumen sowie einem hohen Maß an Verantwortung Eine Tätigkeit im Umfeld eines familiengeführten Unternehmens mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung mit Ihrer Position, Qualifikation und Erfahrung entsprechenden Konditionen. 
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HR Manager (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Hannover
Unser Kunde ist ein renommiertes, produzierendes Industrieunternehmen aus der Region Schaumburg. Eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur sowie ein internationales Arbeitsumfeld zeichnen unseren Mandanten als einen der Top-Arbeitgeber der Region aus. In seinem Auftrag suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als HR Manager (m/w/d).Verantwortung für das operative Personalmanagement am Standort Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter aus dem überwiegend technischen und gewerblichen Bereich zu allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Initiierung, Umsetzung und Nachverfolgung sämtlicher im Betreuungsbereich anfallender operativer HR-Themen Erstellung des HR-BerichtswesensErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer abgeschlossener Studiengang (z. B. Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein überzeugendes Auftreten
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Hannover
Die CITIPOST, ein Unternehmen der MADSACK Mediengruppe, mit dem Hauptsitz in Hannover, ist einer der führenden und modernsten Postdienstleister in Deutschland. Die auf innovativer Technologie aufbauenden Geschäftsprozesse der CITIPOST umfassen alle Dienstleistungen eines fortschrittlichen Postunternehmens. Hierbei setzen wir neue Standards für mehr Qualität und Service. Die CITIPOST Südniedersachsen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d). Führung und Förderung der Vertriebsabteilung (Innen- und Außendienst) Strategisches Verkaufsmanagement: Planung neuer Vertriebsstrategien, Umsetzung schlagkräftiger Verkaufsförderungsmaßnahmen Betreuung der lokalen Key-Account-Kunden Selbstständige Marktbearbeitung und Neukundenanalyse Erstellung von Wettbewerbs-, Marktpotenzial- und Kundenanalysen Repräsentation des Unternehmens nach Außen, Networking, Teilnahme an Veranstaltungen und Messen Kaufmännische Ausbildung und / oder betriebswirtschaftliches Studium Praktische Erfahrung im Vertriebsaußendienst und der Personalführung Im Idealfall Branchenkenntnisse in der Post- und Zustelllogistik Vertriebspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie soziale Kompetenz Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Gute regionale Vernetzung in Hildesheim Hohes Maß an Empathie Kommunikationsstark und ein sicheres Auftreten Sie haben Lust auf das Thema Post Gute Verkehrsanbindung Vergünstigte Tickets für den Nahverkehr Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Ein Zeitungsabonnement zu Mitarbeiterkonditionen
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Leiter (m/w/d) Elektrotechnik

Do. 20.02.2020
Hannover
Als regionaler Marktführer für Personaldienstleistungen in Hannover verstehen wir uns gleichermaßen als Partner für Unternehmen und Bewerber in Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung. Für Sie als Bewerber suchen wir das Unternehmen und die Stelle, die am besten zu Ihren persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen passt. Vielleicht ist ja schon diese Stelle Ihr Traumjob? UNSER KUNDE: Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit führenden Veranstalter von Investitionsgütermessen im In- und Ausland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik in Vollzeit. VERTRAGSFORM: Festanstellung beim Kunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Wahrnehmung der delegierten Betreiberpflichten und -verantwortungen für die Anlagen Verfolgung und Bewertung von Regelwerksänderungen Wahrnehmung der Bauherrenvertretung Fachliche, zeitliche und wirtschaftliche Planung der Projektmaßnahmen Organisation und Durchführung der Übergabe zum Betrieb Fachliche, zeitliche und wirtschaftliche Identifizierung von Maßnahmen Planung und Abstimmung des Instandhaltungsbudgets Entwicklung, Optimierung und Dokumentation der Betriebsparameter für den technischen Betrieb Ermittlung von Bedarfen (Konzepte, Leistungsbeschreibung/-verzeichnis, Ausschreibung) Abstimmung der Verträge auf Optimierungsmöglichkeiten mit dem Einkauf Beurteilung von Lieferanten und Führen von Vergabegesprächen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor oder Fachhochschuldiplom) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Betrieb von elektrotechnischen Anlagen Idealerweise eine Qualifikation zur Elektrofachkraft (m/w/d) Kenntnisse der gängigen Vorschriften (VOB, HOAI, Betriebsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung usw. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Idealerweise Kenntnisse in SAP Eine 37-Stunden-Woche sowie Gleitzeit (keine Kernarbeitszeit) 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Entgelt nach Tarifverträgen der niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jobticket (25% günstiger als der Normalpreis) Home-Office Betriebseigene Kantine und Cafeteria Angebote zur Mitarbeitergesundheit (z.B. Grippeschutzimpfung, Fitnesskurse u.v.m.) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Straßenbahnhaltestelle und Parkplätze direkt vor der Tür
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