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Bereichsleitung: 33 Jobs in Leingarten

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 22
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Heilbronn

Fr. 23.07.2021
Heilbronn (Neckar)
Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten. Zur Erweiterung unseres Teams in der Niederlassung Mannheim suchen wir für die Betreuung unserer Objekte im Raum Heilbronn einen erfahrenen Objektleiter (m/w/d). Verantwortlich für ganzheitliche Objektbetreuung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung Ansprechpartner für den Kunden bei allen Fragen zum Thema Reinigung Planung des Personaleinsatzes Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung lückenlose Erfolgskontrolle, Dokumentation, Qualitätssicherung Fachabschluss als Meister-/Techniker in der Gebäudereinigung oder idealerweise mehrjährige Branchenerfahrung als Führungskraft in der Gebäudereinigung Unternehmerisches Denken und Handeln Starke Motivations- und Kooperationsfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit und Flexibilität PKW-Führerschein Klasse B Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub/Jahr Angemessenes Gehalt mit zzgl. Tantiemen-Zahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement PKW zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung Corporate Benefits
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Leiter (m/w/d) Sonderabfall

Fr. 23.07.2021
Knittlingen
Ein Großteil der deutschen SUEZ Gesellschaften wurde zum 01.06.2021 an die Schwarz Gruppe verkauft und unter dem Namen PreZero weitergeführt.PreZero ist einer der führenden Umweltdienstleister in Europa und Nordamerika mit mehr als 4.800 Mitarbeiter*innen an über 140 Standorten. Wir bündeln mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero!Für unseren Standort in Knittlingen suchen wir dich ab sofort alsLeiter (m/w/d) SonderabfallDu sorgst dafür, dass der Bereich Sonderabfall mit unserem Zwischenlager reibungslos läuft. Dazu gehört, dass du mit deinem Team stets einen genehmigungskonformen Umgang mit den ein- und zwischengelagerten Sonderabfällen gewährleistest.Da du immer bestens über alles informiert bist, begleitest du interne sowie externe Audits fachlich, kennst die Stärken deiner Mannschaft und optimierst Prozesse und Abläufe.Als Fachexpert*in stehst du auch anderen Bereichen (bspw. dem Vertrieb) für die Beratung von Kund*innen, Schulung von Mitarbeiter*innen oder Entwicklung neuer Strategien helfend zur Seite.Du arbeitest maßgeblich an der strategischen und technischen Weiterentwicklung des Bereichs Sonderabfall mit.Du bist Ideengeber*in und Wachstumstreiber*in in einem der spannendsten Bereiche der Entsorgungswirtschaft.Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Umwelttechnik oder Entsorgungswirtschaft. Alternativ abgeschlossene entsorgungswirtschaftliche oder chemisch-technische Ausbildung mit langjähriger BerufserfahrungMehrjährige Führungserfahrung im Entsorgungsbereich und umfassende BranchenkenntnisseFundierte abfallwirtschaftliche und -rechtliche Kenntnisse (KrWG, AVV, EfbV, Gefahrgut, Gefahrstoff, Störfallverordnung etc.)Zertifizierung als Gefahrgutbeauftragte*r sowie TRGS 520Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Software wie SAP oder Salesforce)Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und OrganisationstalentGültige FahrerlaubnisBei uns erwartet dich ein attraktives Gehalt inklusive eines ergebnisabhängigen Bonus und eines Dienstwagens, der auch privat genutzt werden kann.Interne Veranstaltungen, regelmäßige vertriebliche Schulungen und eine Kommunikation auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien gehören selbstverständlich dazu.Wir bieten ein zunehmend digitales Umfeld mit modernster Infrastruktur und Voraussetzungen zum mobilen Arbeiten.Unsere attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen (z. B. Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobbike u. v. m.) runden unser Angebot an dich ab.Lust darauf, die Zukunft unseres Unternehmens in führender Position mitzugestalten? Optimal! Bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines nächstmöglichen Eintrittstermins.
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Leiter Controlling Einkauf (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Verantwortung für das Monitoring und die Analyse aller relevanten Kennzahlen des Ressorts Einkauf Sortiment.Aufbereitung von regelmäßigen Kennzahlen-Präsentationen für unser Management sowie Entscheidungsträger in unserem internationalen Einkauf.Prüfung, Analyse und Aufbereitung der Jahresplanung unserer Landesgesellschaften in Hinblick auf Kennzahlen und zugrundeliegende Maßnahmen.Einarbeitung, Betreuung und Unterstützung des Ressortcontrollings der Landesgesellschaften sowie Durchführung von regelmäßigen Landesbesuchen.Wahrnehmen von Führungsaufgaben sowie Schaffen einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und effizienten Zusammenarbeit in deinem Team. Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling, Accounting / Rechnungswesen, FinanceMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Controller idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf, Vertrieb oder WarengeschäftDavon mindestens drei Jahre Erfahrung als FührungskraftSouveränes und selbstsicheres Auftreten und Präsentieren sowie zielgruppenorientierte KommunikationsfähigkeitIT-Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Leiter Service Strategie und Sales (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Heilbronn (Neckar)
Unser Auftraggeber ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, die in Europa zu den führenden Anbietern von Intralogistik-Systemlösungen zählt. Die Logistikprozesse der Kunden werden dabei zu den produktivsten in ihrem Marktsegment entwickelt. Individuelle Automatisierungslösungen im Bereich Förder-, Verpackungs- und Lagertechnik wie AutoStore, bieten den Kunden messbaren Mehrwert hinsichtlich Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit. Die Einsatzbereiche bei namhaften Branchenführern in der individuellen Steuerung logistischer Prozesse sind vielfältig und unser Auftraggeber gehört zu den bevorzugten Lieferanten mit exzellentem Renommee. Eine konsequente Marktorientierung bei fortschrittlicher Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und motivierten Mitarbeitern bilden das Fundament der mittelständischen Firmengruppe. Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein hohes Verantwortungsgefühl für seine Belegschaft zeichnen das dynamische Unternehmen aus.Als Director After Sales der DACH Region sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des Service-Bereich und den vorhandenen Strukturen. Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung bildet die Basis um durch strukturierte Arbeitsweise die professionellen Serviceprozesse Ihres Teams sicherzustellen. In Zusammenarbeit mit dem Kunden, Ihren Sales-Kollegen und dem Projektmanagement koordinieren Sie die Schnittstellen im Service. Folgende Service Aufgaben verantworten Sie bei innovativen Intralogistik-Lösungen: Bewertung von Kundenzufriedenheitsanalysen und deren strategische Ableitungen Service Level Agreements wirtschaftlich umsetzen Help Desk Prozess gestalten und optimieren Kundenschulungsprogramm erstellen und organisieren Ersatzteilmanagement und Komponentenverkauf ausbauen Das Portfolio erweitern und Zusatzgeschäfte generieren Die Aufgabe bietet beste Perspektiven bei zukunftsweisender Herausforderung mit großem persönlichen Entwicklungspotential. In der Funktion eines Bereichsleiters haben Sie Führungsmentalität die bewegen und gestalten will. Aus der Unternehmenszentrale oder bei mobilem Arbeiten berichten Sie direkt an den Geschäftsführer der Unternehmensgruppe. Die Position ist durch die Anforderungen an den Kandidaten und der Relevanz für den Unternehmenserfolg mit einem lukrativen Gehaltspaket ausgestattet. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein Firmen PKW zur privaten Nutzung runden das Paket ab. Sie werden intensiv eingearbeitet und erhalten eine Ausstattung mit modernsten Kommunikationsmitteln.Sie verfügen über ein technisches Studium oder einer vergleichbaren Techniker-Ausbildung aus dem Maschinenbau, der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und bringen Qualifikationen aus dem Service mit. Idealerweise kommen Sie aus einem Service-Bereich der IT oder Intra-Logistik. Wir bieten auch Kandidaten mit hoher Prozesserfahrung aus anderen Bereichen die Chance zur Ausübung der attraktiven Position. Ein professioneller Umgang auf Kundenebene, Austausch als Sparringspartner zur Geschäftsführung und Schnittstelle zu den Fachabteilungen sind Sie gewohnt. Im Umgang mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten haben Sie Ihr Wissen angereichert. Ihre Persönlichkeit zeichnet eine Hands-On-Mentalität sowie eine dynamisch selbststeuernde Persönlichkeit im Alltag aus. Eine mehrjährige Führungserfahrung mit Kundendienst- und Serviceteams bei guten Englischkenntnissen rundet Ihr Profil ab. Attraktives Gehaltspaket mit variablem Bonus on top Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse Infrastruktur mit modernsten Kommunikationsmitteln Zukunftsorientierte und sehr Krisenresistente Branche Große Freiräume und Mitgestaltung von Prozessen Mobiles Arbeiten möglich Ihren möglichen Eintrittstermin mit Gehaltsvorstellung nehmen Sie bitte in Ihre Bewerbung mit auf.
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Technischer Leiter der CAD-Planung (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Offenau (Württemberg)
Die thomas gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen und eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas gruppe in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein und Straßenbau sehr erfolgreich. Für unseren Standort in 74254 Offenau bei Heilbronn suchen wir ab sofort einen technischen Leiter der CAD-Planung (m/w/d). Fachliche Leitung des Planungsteams am Standort Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch termingerechte Auftragsbearbeitung Abstimmen und erarbeiten von technischen Lösungen mit unseren Kunden und Ihrem Team z. B. von Ortbeton in Fertigteile Weiterentwicklung und Umsetzung der Planungs- und Qualitätsstandards in der Gruppe Technische und kundenorientierte Mitarbeiterentwicklung Ihres Teams Lösen von Themen/Fragestellung um Leistungsfähigkeit Ihres Teams hochzuhalten Mitarbeit und Leitung interner Projekte Eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Statiker, CAD-Zeichner, Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in einem CAD-Programm, idealerweise Spirit, Nemetschek oder Strakon Wünschenswert sind Führungserfahrung und / oder Kenntnisse aus dem Bereich Betonbauteile oder -halbfertigteile Gute Einarbeitungsfähigkeit in komplexe Sachverhalte Fachwissen und sichere Anwendung der aktuellen Bau- und Bemessungsnormen Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und systematisches Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Einbeziehen in Entscheidungsfindung und Umgang auf Augenhöhe mit Chefs und Kollegen
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Leitung (w/m/d) für den Bereich Gebäudemanagement und Technik

Do. 22.07.2021
Löwenstein (Württemberg)
Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine erfahreneLeitung (w/m/d) für den Bereich Gebäudemanagement und TechnikKennziffer: 119-14062021Volllzeit (100%) unbefristet am Standort LöwensteinPlanung und Durchführung von Bau- und InstandhaltungsmaßnahmenLeitung und Weiterentwicklung des Bereichs Gebäudemanagement und TechnikFührung und Entwicklung der Mitarbeitenden im BereichPlanungs- und Budgetverantwortung sowie zielorientierte Steuerung der vorhandenen RessourcenSicherstellung einer ganzjährigen Betriebssicherheit in der StiftungUmsetzung von gesetzlichen und baurechtlichen AnforderungenStrategische Beratung und Unterstützung des Vorstands bei der EntwicklungsplanungVertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den BereichsverantwortlichenSie sind Architekt, Bauingenieur oder Bautechniker mit BerufserfahrungSie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Führung einer technischen Abteilung sowie in der Personalführung mitSie haben einschlägige Berufserfahrung im Instandhaltungsmanagement und in der Steuerung von BauprojektenSie zeichnet Eigeninitiative, Kundenorientierung, Loyalität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise ausSie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernSie sind sicher im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften des Baurechts und mit aktuellen IT-ProgrammenSie haben die Bereitschaft, die Erfordernisse angemessen und gemäß den Vorgaben einer diakonischen Einrichtung umzusetzenEinen interessanten, sinnhaften und verantwortungsvollen ArbeitsbereichSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenFaire Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungZusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto
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Küchenleiter (*) - Bretzfeld

Mi. 21.07.2021
Bretzfeld
Wir suchen nach einem neuen Kollegen, der mit seinen innovativen Ideen in der von uns bewirtschafteten Senioreneinrichtung in Bretzfeld für Begeisterung sorgt. Daher suchen wir Sie als ...   Küchenleiter (*)   Dienstsitz: Bretzfeld in Vollzeit (Mo. - So.: 06:00 - 15:00 Uhr, 5-Tage-Woche) Job-Nummer: 7401-21-4341 Anstellungsart: Vollzeit... und was auf Sie zukommt Seien Sie die rechte Hand der verantwortlichen Führungskraft vor Ort Ihre Kreativität ist gefragt - helfen Sie in der Menüplanung, aktiven Speisezubereitung, Qualitätssicherung, Speisenpräsentation und -ausgabe Stellvertretende Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des Küchenbereichs In Absprache mit der Führungskraft stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf unter Wahrung höchster Hygiene-, Qualitäts- sowie der Genuss & Harmonie-Unternehmensstandards sicher Unterstützung im Bereich der Warenwirtschaft (Bestellung, Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Inventur etc.) und der Kalkulation des gesamten Speisenangebotes Im Duo führen Sie gemeinsam mit der Führungskraft die Mitarbeiter vor Ort (Personalauswahl, Personaleinsatz, Schulungen etc.) Persönliche Kontaktpflege zu unseren Gästen ... und was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit erstklassigen Fertigkeiten Zusatzqualifikation als Küchenmeister und/oder im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Hotelbetriebswirt von Vorteil Berufspraxis in einer vergleichbaren Position, idealerweise als Führungskraft in der Gemeinschaftsverpflegung bzw. Hotellerie/Gastronomie Freude an der täglichen Zubereitung von frischen kulinarischen Highlights Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes  Auftreten ... und was wir Ihnen zu bieten haben Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire und angemessene Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants bundesweit, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern Geregelte, planbare Arbeitszeiten ohne Teildienst Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
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Bereichsleiter / Senior Purchasing Manager im Bereich Einkauf Food (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Bad Wimpfen
Bei Lidl arbeiten heißt: die Zukunft des Handels mitgestalten. Dabei das große Ganze ebenso im Blick haben wie die Details. Dich etwas trauen, mit neuen Ideen Impulse geben und Standards setzen. Themen vorantreiben und jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen. Für dein Team – und für dich selbst.Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt – an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen.Als Bereichsleiter im Bereich Einkaufsfood bist du für die Koordination der übergeordneten Sortimentsstrategie, mit der Verantwortung eines Beschaffungsvolumens in bedeutender Höhe, verantwortlichDabei nimmt das Führen von nationalen Einkaufsverhandlungen sowie das Entwickeln von Einkaufsstrategien einen wesentlichen Teil deiner Arbeit ein und du agierst als Schnittstelle zu angrenzenden Kollegen aus dem EinkaufDu analysierst und identifizierst Markttrends sowie Innovationen und entwickelst so das Sortiment durch Category Management Tools weiterNicht zuletzt hast du ein starkes Team an deiner Seite, welches du zielgerichtet, fachlich und disziplinarisch weiterentwickelstDie ausführliche Berichterstattung an die Geschäftsführung rundet dein Aufgabengebiet abErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit einkaufsspezifischem SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung im Handel und/ oder Einkauf, sowie FührungserfahrungDurchsetzungsvermögen, Konfliktstärke sowie ausgeprägte Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenZuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative und EmpathieAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIndividuelle Unterstützung und FörderungVielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Logistik-Fachwirt als operativer Bereichsleiter für die operative Abwicklung des Verteilerzentrums (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Besigheim
MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK, mit seinen 1.600 Mitarbeitenden, steht dafür, wie wir moderne Logistik verstehen: Planung und Umsetzung des Logistikprozesses aus einer Hand. Entlang der Wertschöpfungsketten entwickeln wir Lösungen in der Beschaffungslogistik, der Produktionslogistik und der Distributionslogistik. In diesen drei Feldern bieten wir unsere Dienstleistungen in Beratung (LILA CONSULT) und Umsetzung (LILA OPERATING) von Logistiklösungen an. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unseren Stammsitz/unsere Niederlassung in Besigheim suchen wir ab sofort einen:Logistik-Fachwirt als operativer Bereichsleiter für die operative Abwicklung des Verteilerzentrums (m/w/d) Standort: Besigheim bei Ludwigsburg Fachliche und disziplinarische Führung von rund 50 Mitarbeitenden aus dem kaufmännischen und gewerblichen BereichDirekte Berichtslinie an die TerminalleitungUnterstützung bei Budget- und Forecast-AbgabePlanung des wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Mitarbeitereinsatzes in 3-Schicht und deren AufgabenMitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden sowie Mitarbeitereinarbeitung und permanente MitarbeiterschulungÜberwachung von Prozessen, Sicherstellung von reibungslosen ProzessabläufenKalkulation der durchgeführten Prozesse sowie zur Identifikation, Abgrenzung und Dokumentation von Prozessabweichungen und SonderleistungenÜberwachung der Qualität, der Auftragsbearbeitung und Arbeitsergebnisse sowie, im Falle von Abweichungen, Einleitung von Ursachenermittlung, Maßnahmen und DokumentationMaßnahmen zur Schadensprävention (Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen) und ArbeitssicherheitKommunikation mit dem Kunden, evtl. auch auf EnglischVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Kundenbesuchen (intern/extern), Verfolgung von vereinbarten Maßnahmen und Steigerung der KundenzufriedenheitAusbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist und idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt Lagerlogistik, Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbarEinschlägige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Lager und LogistikGute Kenntnisse in Lagerverwaltungssoftware (z.B. SAP oder WMSx o. ä.)Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point)Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerständnis für Bestellabwicklung, Bestandswesen und BuchungswesenKenntnisse in Lean Methoden, wie KVP, 5S wünschenswertErfahrung im Umgang mit dem Kunden und Umsetzung von KundenanforderungenProzess- und lösungsorientiertes ArbeitenQualitätsverständnis und Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen und EntscheidungsfähigkeitExpandierendes, mittelständisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten BrancheIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenGesundheitsorientiertes Unternehmen mit Obstangebot, Gesundheitstagen, Fitness am Arbeitsplatz, kostenloses Wasser u.v.m.Flexible Arbeitszeiten
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Souschef (m/w/d) für unser à la carte Restaurant Gutsschenke

Mi. 21.07.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. In ganz besonderer Umgebung, nur 10 Autominuten von der Ludwigsburger Innenstadt entfernt, liegt das Schlosshotel Monrepos inmitten einer 250 Hektar großen Parkanlage. Neben dem zeitgemäßen Vier-Sterne-Hotel mit modernen Zimmern und Suiten, umfasst das Ensemble auf der Domäne Monrepos das barocke Seeschloss mit historischen Räumen für hochkarätige Veranstaltungen, einen 18-Loch-Golfplatz, eine großzügige Reitanlage sowie das Weingut Herzog von Württemberg. 77 Zimmer und Suiten  |  Restaurant GUTSSCHENKE |  BarBistro | acht Veranstaltungsräume inklusive Monrepos Loft | Eventlocation Seeschloss | Gartenwirtschaft Frühstücks- & Konferenzrestaurant Wintergarten  |  Fitnessraum & Wellnessbereich Anstellungsart: Vollzeit Die Handwerkskunst des Kochens beherrschen Sie perfekt und haben einen hohen Qualitätsanspruch Durch Ihr fundiertes Fachwissen, Ihre Erfahrung und durch Ihre sehr gute Führungskompetenz schaffen Sie es, Ihr Team weiterzuentwickeln  Zudem kommen Ihnen Ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen in Hinblick auf Wareneinsatz und Personaleinsatzplanung zu Gute Des Weiteren verfügen Sie über EDV-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sie überzeugen durch Ihr positives Auftreten und Ihre guten Umgangsformen ·         Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit ·         Unterweisung und Betreuung aller Auszubildenden und Praktikanten ·         Einarbeitung neuer Mitarbeiter ·         Wareneinkauf und Kontrolle ·         Planung, Leitung und Kontrolle des täglichen Mise en Place aller Posten ·         Qualitätssicherung ·         Durchführung von Jahresinventuren ·         Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowohl im als auch außer Haus   Tolle Benefits wie bspw. kostenfreie Nutzung des Fitnessraums und Wellnessbereichs, Sportkurse, 50% Rabatt auf F&B Leistungen, Family & Friends Raten für Übernachtungen im Schlosshotel Monrepos Eine individuelle Einarbeitung in einem respektvollen und offenen Arbeitsklima Ein abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz unterschiedlichste spannendste Gästekreise und Veranstaltungen (individuelle Privatreisende, Konferenzgäste, Bankett- & Hochzeitsfeierlichkeiten, Großveranstaltungen auf unserem Parkgelände, u.v.m.) ein sympathisches Team Weiter- & Fortbildungsmöglichkeiten / Mitarbeiterschulungen sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen   ggf. Mitarbeiterunterkunft Kostenfreies Parken
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