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Bereichsleitung: 24 Jobs in Leipheim

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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  • Home Office möglich 4
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
Bereichsleitung

Produktionsmeister (w/m/d)

Mo. 23.05.2022
Ellzee
Die Borgers-Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in Europa, USA und China. In unserem größten Geschäftsfeld, Automotive, entwickeln und produzieren wir besonders nachhaltige textile Bauteilsysteme für die Automobilindustrie. Als Verkleidungs-, Dämpfungs- und Trägerteile mit geringem Gewicht und hoher Funktionalität kommen unsere Produkte im Innen- und Außenbereich von PKW und Nutzfahrzeugen fast aller namhaften Hersteller zum Einsatz. Die Borgers Süd GmbH betreibt mit über 750 Mitarbeitern zwei Werke an den Standorten Krumbach und Ellzee und ist zugleich Sitz der Business-Unit Truck, zu der ein weiteres Werk in Polen gehört.  Wegen der Stärkung unseres Kompetenzzentrums Business Unit Truck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter als Produktionsmeister(m/w/d). Stellenbeschreibung:  Produktionsmeister Standort:  Werk Ellzee Termin:  schnellstens Fertigungsverantwortung für einen Produktionsbereich Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Fertigung Disziplinarische Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiter im Schichtbetrieb Aktives Vorantreiben bei der Optimierung der Produktionsabläufe Kontinuierliche Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit, Ausschuss, Rüstzeiten, Reklamationen, Unfallzahlen, Krankenquoten etc. Mithilfe bei der Bearbeitung von Reklamationen durch eigenverantwortliche Analyse der möglichen Ursachen und Verfolgung der Wirksamkeit von getroffenen Maßnahmen Ausbildung: Abgeschlossene technische Meisterausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung als Meister im Produktionsbereich Sonstiges: Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Fundierte Erfahrungen mit Qualitätsprozessen und KVP MS Office- und PPS-Kenntnisse Hohes Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
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Souschef (m/w/d)

So. 22.05.2022
Heidenheim an der Brenz
Das Schlosshotel Hellenstein mit seinen 107 Zimmern, acht Suiten und sechs Veranstaltungsräumen befindet sich in Heidenheim an der Brenz in ausgezeichneter Lage mit Blick auf das Schloss Hellenstein und über die Stadt. In unserem vier Sterne Superior Hotel bieten wir unseren Gästen einen wunderschönen Aufenthalt in komfortabler Wohlfühlatmosphäre mit persönlichem Ambiente und Service auf höchstem Niveau, der keine Wünsche offenlässt. Im hoteleigenen Schlossrestaurant setzen wir auf ein hochwertiges, vielfältiges und regionales gastronomisches Angebot aus nachhaltig hergestellten Produkten und legen großen Wert auf Servicequalität. Werden Sie Teil unseres Teams. Anstellungsart: Vollzeit Führung und Organisation des Küchenteams in einer wertschätzenden und motivierenden Teamkultur Sicherstellung von reibungslosen Arbeitsabläufen und einer bedarfsgerechten Produktion für das à la carte und Bankett Geschäft Operative Mitarbeit und Koordination im à la carte und Bankett Geschäft Übergeordnete Verantwortung und Organisation des Einkaufs, der Warenwirtschaft und der Einhaltung der HACCP-Richtlinien Kontinuierliche Weiterentwicklung der Speisekarten und eines effizienten Küchen-Setups Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung in Vertretung der Küchenleitung Erfahrung in vergleichbaren Häusern auch in leitender Funktion   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Erste Erfahrungen als Chefkoch, Chef de Partie oder in einer vergleichbaren Position in der Luxushotellerie und -gastronomie Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Organisationstalent und Zuverlässigkeit Selbständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise Erfahrung in der Durchführung von hochkarätigen Großveranstaltungen oder im à la carte Geschäft Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und ein großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Ein attraktives Gehalt 5-Tage-Woche Freie Mahlzeiten in der Kantine Verschiedene Gesundheitsangebote Unterstützung bei der Wohnungssuche Tarifliches Weihnachtsgeld Digitales Zeiterfassungssystem für alle Mitarbeiter Freie Getränke während der Arbeitszeit (Kaffee, Wasser, Tee) Stellen der Uniform & Reinigung Schulungen nach Absprache Mitarbeiterrabatte
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Arbeitsgebietsleiter Fahrbahn (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Ulm (Donau)
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Arbeitsgebietsleiterin Fahrbahn für die DB Netz AG am Standort Ulm. Deine Aufgaben: Du bist in Deiner Funktion als Arbeitsgebietsleiter für die Sicherstellung der termin- und fachgerechten Abwicklung der Instandhaltung nach dem Stand der Technik unter Anwendung des einschlägigen Regelwerks im Rahmen des zugewiesenen Budget verantwortlich Die Auswertung der Ergebnisse der Inspektionen an den zugewiesenen Anlagen und Auslösen von Folgemaßnahmen einschl. der dazugehörigen Dokumentation stellst Du sicher Als Führungskraft bist Du für die Mitarbeiterbezogenen Leitungs- und Steuerungsaufgaben wie z.B. Erarbeitung einer Bildungs-, Nachwuchs- und Nachfolgeplanung für die zugewiesen Mitarbeiter zuständig Du erstellst Leistungsverzeichnisse Ebenso gehört zu Deinen Aufgaben unter anderem die Analyse der Anlagenausfälle und der anlagenspezifischen Schwachstellen Du wirkst bei Baumaßnahmen, Abnahmen und Inbetriebnahmen mit Dein Profil: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbares mit Du hast eine Funktionsausbildung zum Bezirksleiter Oberbau/Fahrbahn absolviert bzw. eine als gleichartig anerkannte Laufbahnprüfung und bringst bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit Du bringst ein ausgeprägte fachliche Kenntnisse mit Dich zeichnet eine überdurchschnittliche Fach-, Methoden-, Unternehmer- und Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz aus Deine Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sprechen für Dich Du bringst die Bereitschaft mit im Notfallmanagement tätig zu sei Du hast den Führerschein Klasse B Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Abteilungsleiter*in Air SIGINT Software Engineering (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Mit mehr als 6.400 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2021 einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Für den Bereich "Spectrum Dominance Air SIGINT Engineering" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter*in Air SIGINT Software Engineering (w/m/d) Die Abteilung "Air SIGINT Software Engineering" ist verantwortlich für sämtliche Software-Engineering Aktivitäten für unsere Airborne SIGINT Systeme. Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung einer Softwareentwicklungsabteilung mit dem Zuständigkeitsbereich „Air SIGINT Software Engineering" Planung und Durchführung von beauftragten Entwicklungsleistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen Weiterentwicklung und fortlaufende Optimierung der (Software-)Entwicklungsprozesse  und Softwarearchitekturen unter Berücksichtigung moderner Methoden und Standards Sicherstellung der Flexibilität und der Wiederverwendbarkeit (Re-Use) der Tools und der SW-Komponenten Führung und individuelle Förderung/Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Erstellung und Festlegung der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung für den Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung der Softwareentwicklungsprozesse und der Qualitätsstandards Akquisitionsunterstützung und Erstellung von Entwicklungsangeboten im Verantwortungsbereich Bewertung von Kundenanforderungen und Durchführung aller Software-Engineering Aufgaben (Anforderungen, Design, Integration, V&V) gemäß Entwicklungsprozess im Zuständigkeitsbereich Mitarbeit bei der Planung und Definition von "Product Roadmaps" Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar Ausgeprägte Führungsstärke und mehrjährige Führungserfahrung im Management mehrerer großer Entwicklungsteams (>25 Mitarbeiter) Langjährige Erfahrung der Softwareentwicklungsprozesse bzw. SW-Development-Life-Cycle inklusive Coding-Standards, Code-Reviews, Source-Code Control Management, Build Process, SW-Tests und Integration Erfahrung in der Einführung und Anwendung agiler Software-Entwicklungsprozesse, z.B. SCRUM, SAFe Erfahrung bei der Erstellung von S/W-Entwicklungsangeboten und Aufwandsabschätzung Erfahrung aus dem Bereich Electronic Warfare Systems vorteilhaft Außerordentliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Verpflichtbarkeit in Sachen Geheimschutz (Ü3) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Head of Procurement, Insurances and Fleet (f/m/divers)

Fr. 20.05.2022
Neu-Ulm
We at time:matters are the Experts for High Performance and global Special Speed Logistics and we love what we do! We transport urgently needed spare parts, life-saving stem cells and important documents by air, rail and road quickly and reliably from A to B - if required also personally accompanied by an airmates On Board Courier. For our customers, our more than 330 employees worldwide implement tailor-made logistics solutions and make the seemingly impossible possible. Would you like to contribute to the success of time:matters with your unique personality?The next great job just minutes away! Within this newly created position, you professionalize procurement within t:m Group. You are directly responsible for Germany, and as global process owner also functionally responsible for our international locations, You build up your team and actively partake in the management round, proactively fostering overall development of t:m, You design, implement and steer processes for procurement, insurances and fleet management, You bundle and digitalize the entire purchase-to-pay processes, You ensure continuous improvement and efficient procurement activities, in close exchange with the requesting departments.   University degree (Master’s or equivalent) in business administration or relevant field, At least 5 years of working experience in procurement, Strong in holistical approaches and building up new structures,  Excellent organizational skills with the ability to prioritize multiple responsibilities and meet deadlines, Good leadership and people skills, Fluent in German and English (both verbal and in writing), Comfortable with occasional business trips, Remote working possible. Free parking Flight privileges Canteen (subsidized by employer) Jobticket Service phone Company car Discounts / shopping Employee events (summer festivals, participation in sports competitions etc) Hybrid working possible Flexible working hours Development programs Doctor‘s office Have a shower Free snacks / drinks
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Leiter Controlling und Kalkulation (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Giengen an der Brenz
 Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden. Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Controlling & Kalkulation verantwortlich. Die Erarbeitung, Überwachung und Kontrolle der Jahresplanung sowie unterjähriger Forecasts in Abstimmung mit den Fachabteilungen, externen Partnern sowie der Geschäftsführung gehört zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren sind Sie für die Entwicklung, Gestaltung und Steuerung der Optimierungspotenziale in Bezug auf die kostenorientierte Betriebssteuerung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung strategischer Handlungsoptionen auf Unternehmensebene zuständig. Dabei gehören die Sicherstellung des periodischen Reportings aller steuerungsrelevanten Daten und Berichte, die Erarbeitung von Investitionsanträgen mit den Fachabteilungen sowie Beurteilung und Überwachung dieser im Sinne des Investitionscontrollings zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie sind für die Festlegung der KPI´s zuständig und unterstützen bei Sonderprojekten, Fusionen, Übernahmen und Audits.  Die Bereitstellung von Kosten- und Leistungsrechnungen für die einzelnen Abteilungen, die Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen von Fahrzeugprojekten und die Vorbereitung von Investitionsvorhaben gehören zu Ihrem Bereich. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar Mindestes 5 Jahre Erfahrung im Bereich Kalkulation, Controlling & Reporting, vorzugsweise in einem produzierenden internationalen Konzern Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, HGB und IFRS  Führungserfahrung Verhandlungssicheres Englisch in Wort- und Schrift Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise SAP Technisches Verständnis von Vorteil Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft  Außertarifliche Vergütung 33 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Eine betriebliche Altersvorsorge u. Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien Betriebsinterne Kantine 
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Bezirksleitung (w/m/d) für die Gebäudereinigung im Großraum Frankfurt

Do. 19.05.2022
Frankfurt am Main, Neu-Ulm
Als Teil der Apleona Gruppe führt die Apleona Infra Services GmbH ihre Dienstleistungen in den Bereichen Catering, Cleaning und Services zu einem facettenreichen Leistungsspektrum für die Branchen Healthcare, Business und Seniors zusammen. Als werteorientiertes und stark expandierendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Unternehmenskultur, in der das Individuum zählt und die Wertschätzung und Toleranz ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg ist, getreu nach unserer Maxime: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTE! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung (w/m/d) für die Gebäudereinigung im Großraum Frankfurt - Job-ID 10960 Apleona Cleaning GmbH, Niederlassung Rhein-Main Durchführung, Einhaltung und Optimierung unserer Dienstleistungsaufträge aus dem Bereich Reinigung Organisation von Neustarts Führung und Unterstützung der Objektleiter Unterweisung und Schulung von unterstellten Mitarbeitern Ansprechpartner für unsere Kunden Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Reinigung, Hauswirtschaft oder Hotellerie Weiterbildung im Bereich Reinigung (z.B. Fachwirt für Reinigung & Hygiene) wäre wünschenswert Erfahrungen als Führungskraft Zuverlässliche und authentische Führungskraft mit unternehmerischer Denkweise und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Servicementalität Reisebereitschaft gepflegtes Äußeres und gute Ausdruckfähigkeiten Nach einer umfassenden Einarbeitung können Sie Ihr Engagement in vollem Maße einbringen. Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihr Weiterkommen: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima, ein freundliches und offenes Team und eine Firmenkultur, die Ihren persönlichen Erfolg fördert und würdigt. Außerdem bieten wir: Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führung Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns Ein attraktives Vergütungskonzept mit compensation & benefits Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms
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ERP Consultant / Projektleiter (w/m/d) für Microsoft Dynamics 365

Do. 19.05.2022
Ulm (Donau), Chemnitz, Köln, Hamburg
Inway Systems bietet als Software- und Beratungshaus branchen­spezifische ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und be­sitzt den Microsoft-Gold-ERP-Partner­status. Mit unserem er­fahrenen Team aus mehr als 70 Mitarbeitern an den Standorten Neu-Ulm, Köln, Chemnitz, Berlin und Hamburg sind wir nah bei unseren Kunden. Verstärken Sie unser Team in Neu-Ulm, Chemnitz, Köln, oder Hamburg  als ERP Consultant / Projektleiter (w/m/d) für Microsoft Dynamics 365 für die Bereiche Handel, Logistik, Produktion oder Finanzen.Sie beraten und unter­stützen unsere Kunden beim Ein­führungs­prozess von Dynamics 365 in abwechs­lungs­reichen und spannenden Projekten. Dazu gehören weitere Aufgaben: Durchführung von Anforderungs­analysen, Kunden­gesprächen, Work­shops und Präsen­tationen Koordination und Leitung von Projekten in Zusammen­arbeit mit unserer Entwicklungs­ab­teilung Schulung von Key Usern in deren Arbeits­prozessen Erarbeitung von passenden Lösungs­konzepten zur kunden­spezi­fischen Anpassung Betreuung unserer Bestands­kunden nach erfolgter ERP-Einführung Durchführen von Kunden- und internen Projekt-Kick-offs sowie Status­meetings Überwachung der Qualitäts­sicherung (u. a. Ein­haltung von Tests und Code Review in den Beratungs- und Ent­wick­lungs­prozessen) Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schaft, Wirt­schafts­informatik bzw. abge­schlossene Aus­bildung mit ver­gleich­baren Kennt­nissen Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung Gute funktionale Kenntnisse in Produktion, Handel und Logistik oder Finanzen Idealerweise Branchen­erfahrung in Groß- und Versand­handel, IT oder High­tech und Elektronik Stärke in der Erfassung von betriebs­wirt­schaft­lichen Zusammen­hängen und deren Ab­bildung im ERP-System Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Ausgeprägte analytische und kommuni­ka­tive Fähig­keiten Kundenorientierung, Eigen­ver­ant­wortung, Teamgeist Umsetzungs- und Durchsetzungs­fähigkeit Reisebereitschaft (ca. 2–3 Tage pro Woche) Das zeichnet Sie persönlich aus Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sehr selbstständige und strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sicheres Auftreten und Präsentieren sowie Freude am Beraten Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit Spaß daran, erfolgreich im Team zu arbeiten Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungs­verantwortung über­zeugt Inway durch: Eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung, damit Sie schnell durchstarten können  Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz bei einem von Deutschlands besten Arbeitgebern Ein sympathisches Team sowie kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
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Leitung Fahrdienst- und Fuhrparkmanagement (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Ulm (Donau)
Lebenshilfe Donau-Iller: 1.100 Mitarbeitende gestalten an mehr als 30 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben.Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin? Zum 01.09.2022 oder nach Vereinbarung suchen wir - unbefristet - eine kompetente und tatkräftige Persönlichkeit für die Leitung und Neuausrichtung unseres Zentralen Fahrdienst- und Fahrzeugmanagements. Leitung Fahrdienst- und Fuhrparkmanagement (w/m/d) Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Spedition, Logistik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verbinden sich mit unserer Vision, für Menschen mit Behinderung Inklusion möglich zu machen Sie haben einschlägige Erfahrung in der Personenbe­förderung (Tourenplanung, Dienst- und Einsatzplanung) Sie haben idealerweise mehrjährige Erfahrung als Fahrdienst- und Fuhrparkleitung Sie setzen innovative Lösungen selbstverständlich in Ihrem Bereich um, der Einsatz von geeigneter Software ist für Sie Tagesgeschäft Die ökologische Ausrichtung des Fuhrparks begeistert Sie und Sie besitzen Kenntnisse hinsichtlich der Förder­möglichkeiten von alternativen Antrieben Sie überzeugen mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihren analytischen Fähigkeiten gepaart mit hoher Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz können Sie mit Ihren guten kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen Sie gestalten unser zentrales Fahrdienstmanagement neu und übernehmen die Personalverantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Sie organisieren und koordinieren mit Ihrem Team die kundenorientierte und wirtschaftliche Durchführung unserer Personenbeförderung von Menschen mit Be­hinderung Sie steuern und verwalten den Fuhrpark mit rund 130 Fahrzeugen über mehrere Standorte und Gesellschaften Sie übernehmen Halterverantwortung für den Fuhrpark und sind für die Sicherstellung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben verantwortlich Die Beschaffung von Neu- und Ersatzfahrzeugen unter Berücksichtigung der Bedarfsentwicklung, ökologischer Ausrichtung und Wirtschaftlichkeit fällt in Ihren Verantwortungsbereich Sie entwickeln Konzepte zur strategischen Ausrichtung des Fahrdienst- und Fuhrparkmanagements und setzen diese um Sie verantworten das Budget, überwachen dessen Einhaltung und optimieren die operativen Prozesse Sie entwickeln ein Monitoring und Reporting aller rele­vanten Kosten sowie Leistungs- und Qualitätskennzahlen Sinnvolle, erfüllende und vielfältige Aufgaben in der Mitgestaltung einer gelingenden Gesellschaft, ein professionelles und aktives Team, attraktive Rahmenbedingungen (TVöD, überdurchschnittliche Altersvorsorge, verlässliche Einarbeitung, individuelle Entwicklungs- und Zeitmodelle, flache Hierarchien, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung u.v.m.).
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Sozialdienstleitung (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Neu-Ulm
Mission Leben ist ein diakonisches Unternehmen für eine sich ständig verändernde Gesellschaft und ein innovativer Anbieter von Pflege und sozialen Diensten im Quartier. Unsere rund 2.100 Mitarbeitenden kümmern sich in über 50 sozialen Einrichtungen um mehr als 8.000 Menschen jährlich. Mitten in Neu-Isenburg in einem ruhigen und schönen Wohngebiet unweit der Fußgängerzone liegt unser Altenpflegeheim Am Erlenbach mit 44 Pflegeplätze in überschaubaren Wohnbereichen. Das Haus ist einladend und großzügig gestaltet. Im Außenbereich bietet es unter anderem einen Sinnesgarten.Sie sorgen für die Sicherstellung einer optimalen BewohnerbetreuungSie planen, organisieren und steuern alle Abläufe im Bereich SozialdienstSie planen und führen Veranstaltungen durchSie pflegen den Kontakt zu Angehörigen und Betreuer*innenSie wirken mit bei der Öffentlichkeitsarbeit und sind der*die richtige Ansprechpartner*in für unsere ehrenamtlichen Helfer*innenSie führen ein motiviertes Team aus Alltagsbegleiter*innen und Sozialdienstmitarbeiter*innenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Heilerziehungspflege, Sozialassistent) oder vergleichbare AusbildungFührungs- und OrganisationstalentFähigkeit zu konzeptionellem und strukturellem Denken und HandelnFachliche, persönliche und soziale KompetenzEinen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit einem etablierten Wertekodex und diakonischem VerständnisVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen im UnternehmenSonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Familienbudget)Vergütung nach der geltenden Arbeitsvertragsrichtlinie der Diakonie in Hessen und Nassau (AVR.HN) inklusive Sonderzahlungzusätzlich zu Ihrem Gehalt, zahlen wir für Sie jeden Monat in eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK) einAttraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
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