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Bereichsleitung: 116 Jobs in Lohausen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • It & Internet 14
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Transport & Logistik 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Immobilien 5
  • Metallindustrie 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116
  • Mit Personalverantwortung 107
Arbeitszeit
  • Vollzeit 116
  • Home Office 21
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 115
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Leiter der Herstellung gemäß AMWHV und EU-GMP-Leitfaden (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Langenfeld (Rheinland)
neuraxpharm ist ein sehr erfolgreiches, renommiertes Generika-Unternehmen mit Präparaten für den Bereich der Neurologie und Psychiatrie. In über 30 Jahren haben wir uns zu dem generischen Marktführer im ZNS-Bereich entwickelt. Unsere Firma beschäftigt ca. 180 Mitarbeiter mit Firmensitz in der Nähe von Düsseldorf. Unser Erfolg beruht auf dem Engagement und der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter. Für unseren Unternehmensstandort in Langenfeld suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Leiter der Herstellung gemäß AMWHV und EU-GMP-Leitfaden (m/w/d) Personalverantwortung für die Bereiche Wareneingang, Versand und Handverpackung Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung Überwachung der vorschriftsgemäßen Herstellung, Lagerung und Versendung der Arzneimittel Genehmigung der Herstellanweisungen und Sicherstellung der Einhaltung Gewährleistung der Freigabe der Herstelldokumentation Projektmanagement im Bereich Launch Sicherstellung der Qualifizierung und Wartung von Räumlichkeiten und Ausrüstung Schulung des Personals im Bereich Herstellung Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise der Pharmazie oder Chemie erste Führungserfahrungen fundierte Kenntnisse im GMP-Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im FlexOffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen, Sportangebote sowie kostenloses Obst und Kaffee Ein gutes und der Position angemessenes Gehalt Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung von Prozessen / Strukturen Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
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Leiter (m/w/d) für den Bereich Filialservice natürliche Personen

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf
Die APO Data-Service GmbH (kurz apoData) ist ein aufstrebendes Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank mit langjähriger Erfahrung. Durch die Kompetenz und Bankexpertise ihrer Mitarbeiter ist die apoData der Partner und Bankendienstleister der Deutschen Apotheker- und Ärztebank im Bereich Marktfolge, Konten- und Kartenservice, Passivgeschäft und Zahlungsverkehr. Zu den betreuten Kunden zählen natürliche und juristische Personen aus dem Gesundheitswesen, die einen anspruchsvollen und zuverlässigen Service von uns erwarten dürfen. Deutschlandweit ist die apoData an den zwei Standorten Düsseldorf und Hannover mit über 300 Mitarbeitern tätig. Für unseren MarktService in Düsseldorf suchen wir schnellstmöglich einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Filialservice natürliche Personen Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von Ihren Mitarbeitern/innen und berichten an die Leitung des MarktService Düsseldorf.  Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Betreuung der BackOffice Tätigkeiten von natürlichen Personen, insbesondere hinsichtlich: der Eröffnung, Verwaltung und Schließung von Kontokorrent- und Sparkonten der Erstellung, Aktualisierung und Versand von Kunden- und Kontounterlagen im Nicht-Präsenzgeschäft Prüfung, Erfassung und Verwaltung von Vollmachten und Betreuungen Prüfung, Erfassung und Verwaltung von Online-Banking-Anträgen  Sie klären und beheben Beschwerden und Reklamationen  Sie sind für die Förderung der Mitarbeitern/innen verantwortlich (regelmäßige Feedback Gespräche, Weiterbildung, Austausch über die Standorte) und planen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter  Sie analysieren die Controlling Ergebnisse und ermitteln den Handlungsbedarf und setzen diesen um  Sie gestalten effiziente und zukunftsorientiere Arbeitsabläufe  Über regelmäßige Kontrollen erhöhen Sie kontinuierlich die Qualität Ihrer Ergebnisse und tauschen sich dazu intensiv mit den betreuten Filialen aus  In Projekten übernehmen Sie die fachliche Projektleitung Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Bankenbereich - insbesondere im Themenschwerpunkt Kundengeschäft - erworben  Sie haben Führungsaufgaben in einem vergleichbaren Umfeld übernommen  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation  Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office Produkte. Gute Kenntnisse in der Anwendung von Avaloq sind wünschenswert  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Belastbarkeit und der Bereitschaft zur Arbeit an regionalen Feiertagen aus  Motivations- und Teamfähigkeit, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke setzen wir für eine selbstständige Arbeitsweise sowie für Ihre Arbeit im Team voraus Die Chance zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Projekte  Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung und 40 € vermögenswirksame Leistungen  Sonderkonditionen bei Krankenzusatzversicherungen  Attraktives Vergütungspaket mit jährlichen Sonderzahlungen  Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Fachbereich Beratung und Jugendhilfe

Fr. 26.02.2021
Essen, Ruhr
Die cse gGmbH ist das neue, zukunftsweisende und innovative Unternehmen der Caritas und des SkF in der Ruhrmetropole Essen. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 900 Mitarbeitenden im gesamten Stadtgebiet bieten wir den Bürgern und Bürgerinnen in Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, visionär aufgestellte und souveräne Führungspersönlichkeit in der Funktion der Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich „Beratung und Jugendhilfe“ in Vollzeit (39h/Woche). Die Stelle ist unbefristet. Eigenverantwortliche personelle und finanzielle Führung des Fachbereichs „Beratung und Jugendhilfe“ mit ca. 280 Mitarbeitenden in der ambulanten, stationären und teilstationären Jugendhilfe sowie unterschiedlichen Beratungsdiensten und Angeboten an der Schnittstelle Jugendhilfe und Schule in sechs Abteilungen mit einem Jahresumsatz in Höhe von insgesamt ca. 13,5 Mio €. Verantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs inkl. der Entwicklung neuer Dienste und Einrichtungen sowie deren Kalkulation. Personelle Führung der Abteilungsleitungen und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs. Politische Vertretungsarbeit für die cse gGmbH und deren Gesellschafter in kommunalen und kirchlichen Gremien. Zusammenarbeit mit anderen freien Trägern der Wohlfahrtspflege in Projekten und Gremien. Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichsleitungen der cse gGmbH und der Geschäftsführung in der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie abgeschlossene stellenrelevante Aus- und Weiterbildungen. Eine authentische Führungspersönlichkeit, die die Potentiale der Mitarbeitenden entdeckt, schätzt und entwickelt. Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten, inkl. Personal- und Finanzverantwortung. Fundierte Kenntnisse über die relevanten Sozialgesetze, Leistungsentgelte und Zuwendungsabrechnungen. Die Bereitschaft auch über den eigenen Fachbereich hinaus Verantwortung für die Themen und Aufgaben der cse gGmbH zu übernehmen. Eine interessante und abwechslungsreiche Führungstätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Aufbau neuer Themen und innovativer Konzepte für die Jugendhilfe in der Stadt Essen. Vergütung nach den Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit einer betrieblichen Altersversorgung über die KZVK sowie einen Dienstwagen.
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Bereichsleiter (m/w/d) Maschinen- und Anwendungstechnologie

Fr. 26.02.2021
Krefeld
Baumaschinen für die Welt – von XCMG! Herzlich willkommen bei XCMG! Wir sind einer der größten Baumaschinenhersteller weltweit. Unsere Bagger, Krane, Erdbewegungs- und Straßenbaumaschinen bewegen in der Bauindustrie, dem Bergbau und der Energiewirtschaft Großes. Dabei spielt das XCMG European Research Center in Krefeld eine wichtige Rolle: Hier entwickeln wir Schlüsseltechnologien im Bereich Hydraulik-, Antriebs- und Steuerungssysteme, Elektronik und Software. Oder, besser gesagt: Sie tun das! Als Teil eines starken Teams aus begeisterten Ingenieurinnen und Ingenieuren unterstützen Sie uns dabei, unser Ziel zu erreichen – nämlich die effizientesten, umweltfreundlichsten, funktionalsten und ergonomischsten Baumaschinen zu realisieren. Damit das gelingt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen große Freiräume, direkte Kommunikationswege und viele Chancen, um selbst voranzukommen: Denn Innovation lebt von Ideen. Bringen Sie Ihre Ideen mit uns in die Spur – als Bereichsleiter (m/w/d) Maschinen- und Anwendungstechnologie Standort: Krefeld Als Bereichsleiter*in des Kompetenzzentrums Maschinen und Anwendungstechnologie planen Sie Roadmaps und Projekte im Hinblick auf Steuerungstechnik, CE-Konformität und Produktentwicklung für den europäischen Markt und motivieren Ihr Team, Lösungen mit herausragenden Ergebnissen zu erarbeiten. Sie geben Impulse, Beratung und Unterstützung für andere Kompetenzzentren und Fachbereiche, um die optimale Entwicklung, Zusammenführung und Integration von neuen Hydraulik-, Getriebetechnik-, Elektrik- und Softwaretechnologien zu fördern. Mit ihrem Team koordinieren und setzen Sie die Integration und Abstimmung neuer Technologien aus den verschiedenen Fachbereichen in unseren Baumaschinen erfolgreich um. Selbstverständlich unterstützen Sie uns bei der Gestaltung der Produkte von morgen mit Ihrem umfangreichen Fachwissen auf dem Gebiet der Automatisierung und der autonomen Baustelle. Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Bereich. Mehrjährige Erfahrung in Forschung und Entwicklung mit nachweisbaren Erfolgen im Projektmanagement für Baumaschinen wie Bagger, Mobilkrane usw. Praktische Erfahrung im agilen Management von komplexen Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichsleitungen. Hervorragende Kenntnisse der CE-Konformität sowie der EU-Normen und Vorschriften. Verständnis über Baustellenprozesse und Fahrpraxis auf Maschinen wünschenswert. Energiegeladene, zielstrebige Persönlichkeit, die sehr gut auf Englisch kommuniziert und es schätzt, als Leiter eines internationalen Forschungsteams herausragende Ergebnisse vorweisen zu können. Die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld richtungweisende Technologien zu entwickeln Unsere Trainings- und Weiterbildungskultur, in der Sie vorankommen können Flache Hierarchien, unkomplizierte Kommunikationswege und Freiraum für Ihre Ideen Hochmoderner Arbeitsplatz in einem Gebäude mit ansprechender Architektur, kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung Gesundes Essen in unserer Kantine sowie Kaffeelounges
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Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Wusstest Du, dass bereits jeder 4. Deutsche Just Spices kennt? Mit unseren innovativen Gewürzmischungen haben wir in den letzten 6 Jahren sowohl den E-Commerce als auch den Lebensmitteleinzelhandel schon ordentlich aufgemischt. Doch wir wollen noch mehr, unsere Vision: Make every dish tasty. Auf unserer Reise vom kleinen Düsseldorfer Start Up zum starken Gewürz E-Commerce Unternehmen Europas gab es immer die eine entscheidende Geheimzutat: Ein motiviertes, glückliches und unfassbar starkes Team. Komm auch Du mit auf die Reise & werde Teil unserer Just Spices Family. Du bist für die Leitung sowie die fachliche & persönliche Weiterentwicklung unseres SCM Teams verantwortlich Du leitest S&OP Meetings inkl. der Vor- & Nachbereitung, Umsetzung & Monitoring Du betreust Produktentwicklungen als Schnittstelle zwischen interner Entwicklung, QM, unseren Vertriebskanälen sowie externen Partnern Du treibst proaktiv die Vereinheitlichung von Prozessen sowie den Ausbau der Automatisierung und Digitalisierung voran Du erstellst und analysierst strategische Beschaffungsmarktanalysen Du bist als Teil des Management Teams für die strategische Ausrichtung der Supply Chain gemäß unserer Unternehmensstrategie verantwortlich Du bist eine sehr wichtige Schnittstelle zwischen Lieferanten, Produzenten, Logistikdienstleister & den unterschiedlichen Vertriebskanälen, Produktentwicklung, QM, Business Intelligence & Controlling  Du bist verantwortlich für alle SCM relevanten KPI sowie die Sicherstellung des profitablen Wachstums Du betreibst crossfunktionales Reporting Du bringst ein abgeschlossenes Studium der BWL mit, im Besten Falle mit der Spezialisierung auf SCM  Du konntest bereits mind. fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich SCM sammeln, idealerweise in der Fertigungsindustrie oder Prozessindustrie, und bringst fundiertes Fachwissen der SCM mit Du hast fundierte Erfahrung in der Führung & Weiterentwicklung eines mind. 2-köpfigen Teams Du konntest bereits praktische Erfahrungen mit Internationalisierung aus SCM Sicht sammeln Du bist geübt im Umgang mit integrierten ERP Systemen und EDV Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch & Englisch  Du bist extrem lösungsorientiert & behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Du würdest Dich als absolutes Kommunikationstalent & Netzwerker bezeichnen Du bist in der Lage zahlenbasierte, sachlich-fundierte Entscheidungen zu treffen  Dich zeichnet ein enormes unternehmerisches Denken & ein entsprechend starker Wille aus Familie, Freude, Mut, Leidenschaft, Stolz und Unternehmergeist Skills trainieren statt Sprossen klettern: Im Zentrum stehst Du. Es geht um Dich als Person & wie Du jeden Tag ein bisschen mehr über Dich hinauswachsen kannst. Mit interner Bib, Mentorenprogramm & Weiterbildungen unterstützen wir Dich auf Schritt & Tritt. Wir sind keine Warmduscher: Ab Tag 1 voll dabei. Als Teil vom großen Ganzen trägst Du von Anfang an viel Verantwortung. Da kann das Wasser auch schonmal kalt sein, aber wir halten alle stets warme Handtücher für Dich bereit Kunterbunt statt Einheitsbrei: Komm so, wie Du Dich wohlfühlst: vom Blazer bis Adiletten haben wir alles mit dabei. Uns ist wichtig, dass jeder so sein kann, wie er wirklich ist! Wir erfüllen jedes Klischee: Obstkorb, Getränke, Müsli... aber statt Kicker spielen wir lieber Rundlauf an der Platte. Wenn aus Kollegen Freunde werden – feucht-fröhliche Team-Events, eigener Karnevalsverein & Motto-Tage. Bei uns ist immer was los :) Und das Beste: durch unser wöchentliches Frühstück, unsere regelmäßigen Teamevents und unser umfangreiches Onboarding, nehmen wir Dich super schnell in unsere Just Spices Familie auf!
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Landschaftsarchitekt (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Heidelberg, Paderborn, Freiburg im Breisgau, Essen, Ruhr, Köln, Wuppertal
Wir sind mit 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 7 Standorten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung von ingenieurtechnischen Dienstleistungen im Bereich von Infrastrukturplanung, Siedlungswasserwirtschaft, Wassersensible Stadtentwicklung, Straßen-& Verkehrswesen, Kanalsanierung, Digitales Planen & Bauen, GIS, Wasserver-& Löschwasserversorgung, Bauleitung / SiGeKo, Gewässer & Hydrologie, EMSR-Technik, Forschung & Entwicklung, Ingenieurvermessung, Kommunale Kläranlagen, Industrielle Kläranlagen, Freianlagenplanung Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Landschaftsarchitekt (w/m/d) an unseren Standorten in Heidelberg, Paderborn, Freiburg, Essen, Köln, Wuppertal oder Nümbrecht.Sie  sind für die strategische Weiterentwicklung und Führung des Fachbereichs Landschaftsarchitektur standortübergreifend verantwortlich. Zudem bearbeiten Sie selbstständig Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI wie Spielplätze, Grünanlagen zu Wohnprojekten und innerstädtischen Plätzen oft in Zusammenhang mit naturnaher Gewässergestaltung, Sportplätze sowie Kataster für Freianlagen mit Pflegeplänen und vieles mehr.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Objektplanung. Darüber hinaus besitzen Sie gute gestalterische Kompetenz, kennen die VOB, sind eigeninitiativ, teamfähig und belastbar, haben Organisationstalent, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, können ihre Arbeit in kleinen und großen Versammlungen verteidigen und verfügen über einen sicheren Umgang mit der gängigen Software. eine gute Infrastruktur und Ausstattung in freundlicher Atmosphäre gutes Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance ein junges, dynamisches Team mit unterschiedlichsten Qualifikationen, eine feste Anstellung bei flexibler Arbeitszeit, eine leistungsgerechte Vergütung mit betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vermögenswirksame Leistungen eine längerfristige Perspektive regelmäßig stattfindende Fort- und Weiterbildungen flache Hierarchien perfekte ÖPNV-Anbindung in alle Richtungen eine Stadt mit Charme und toller Umgebung (Mannheim, Odenwald, Kraichgau, Pfalz)
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Abteilungsleitung Redaktion & Content (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Heppendorf, Düsseldorf
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Als krisensicherer Arbeitgeber stellen wir auch zu Zeiten von Covid-19 Zukunftsgestalter und Voranbringer ein. Für den Bereich Marketing & Kundenkommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Elsdorf/Heppendorf (Raum Köln) oder Düsseldorf in Vollzeit eine Abteilungsleitung Redaktion & Content (m/w/d) Verantwortung, Leitung und Weiterentwicklung von MitarbeiterInnen im Themengebiet Contentmanagement & Redaktionsdienste Entwicklung und Management von kanalübergreifenden Content-Strategien, Konzepten und Redaktionsplänen rund um die Themen Trends- und Lifestyle, Finanzen sowie Mehrwert- und Zusatzleistungen für Endkunden (Privat- und Firmenkunden von Sparkassen und Verbundpartnern) Konzeptioneller Auf- und Ausbau von zielgruppenorientierten Content-Marketing-Projekten sowie Entwicklung einer Content-Marketing-Strategie für die Digitale Kundenwelt für Sparkassen-Kunden Impulsgeber für digitale Trends beim Storytelling sowie Sicherstellung einer konstant hohen Inhaltsqualität Vorbereitung von Präsentationen für Sparkassen und Verbundpartner Leitungsfunktion bzgl. des redaktionellen Rahmens aller Projekte sowie aktive Prozess- und Workflowgestaltung Abgeschlossenes fachspezifisches Studium, idealerweise im Bereich Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Journalistik, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Medien- oder Agenturumfeld Experte in unterschiedlichen Content-Formaten Prozessorientiertes Denken, Handeln sowie Hands-on-Mentalität bei ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Souveränes, stilsicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Sehr gutes Gespür für ansprechende Texte, Videos, Storytelling, Zielgruppen sowie Trend- und Finanzthemen Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenorganisation Unser Versprechen: Sichere Jobs in einem Unternehmen mit Tradition Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Arbeiten in Wohlfühlatmosphäre mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit von Home Office
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Leiter IT License Management (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Leitung und Aufbau des zentralen Lizenzmanagements für die IT der Rheinmetall Gruppe Sicherstellung des langfristigen strategischen Software Asset Managements unter Einhaltung lizenzrechtlicher und gesetzlicher Verpflichtungen Aufbau, Aufrechterhaltung und ständige Optimierung von stabilen ITIL/ISO ausgerichteten Software Asset Management Prozessen Erarbeitung von Richtlinien und Standards sowie Durchführung bzw. Begleitung von internen und externen Lizenzaudits, als Grundlage für eine Compliance-gerechte konzernweite Lizensierung Herstellung der unternehmenswerten Transparenz zur kaufmännischen Optimierung der Lizenzbeschaffung Die Position kann alternativ auch an einem anderen nationalen Rheinmetall-Standort ausgeübt werden.Die Stelle ist am Standort Düsseldorf zu besetzen. Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungs- und Budgetverantwortung im Bereich des IT Lizenz Managements in einem (M) Dax Unternehmen Sehr gute Methodenkompetenz und ITIL orientierte Prozess- und Betriebsführungskenntnisse rund um IT-Governance und IT Lizenzmanagement in In- und Outsourcing Szenarien Versierte Kenntnisse zu Lizenzmetriken gängiger Hersteller sowie grundlegende Kenntnisse zu Softwarenutzungsbedings- und Lizensrecht, Urheberrecht und Open Source Begeisterung für die Aufarbeit im Rahmen der IT Transformation Selbstständiges, selbstorganisiertes, strukturiertes und professionelles Arbeiten Hohe Kommunikations-, Motivationsstärke sowie Teamfähigkeit Ebenso besitzen Sie Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Call Center Leitung (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Oberhausen
Sind das auch Ihre Werte im Arbeitsleben?Kommen Sie aus dem Mittelstand und haben Sie Kundenbegeisterung verinnerlicht?Reizt es Sie das operative Geschäft einer über 700-köpfigen Einheit zu verantworten? Dann lesen Sie unbedingt weiter: Wir, das comvendo Team, haben uns in über 18 Jahren eine hervorragende Reputation als Kommu­ni­ka­tionsdienstleister aufgebaut. Mit unserem breitgefächerten Portfolio über alle Kommunikationskanäle, unserem Qualitätsanspruch und unserer Innovationskraft wissen wir uns am Markt zu behaupten. Unsere Leidenschaft ist es täglich einen exzellenten Kundenservice zu bieten! Der Hauptgarant für unseren Erfolg ist das „Wir“ Gefühl, die Begeisterungsfähigkeit und das wert­schät­zende Miteinander. Auf das Erreichte sind wir wirklich stolz, geben uns damit aber nicht zufrieden. Die Call Center Leitung hat die Schlüsselfunktion im Spannungsfeld Kunde, Mitarbeiter, Wirtschaftlichkeit. Entsprechend seiner Bedeutung berichtet diese Position direkt an die Geschäftsführung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeiten Sie nicht nur im, sondern auch am Unternehmen und stellen die strategischen und wirtschaftlichen Weichen Sie steuern Ihren Bereich im Tagesgeschäft entsprechend der von Ihnen definierten KPIs Gemeinsam mit Ihrem Management Team heben Sie Optimierungspotentiale und entwickeln zielführende Maßnahmen um die bestmöglichen Resultate und größt­mögliche Kundenzufriedenheit zu erreichen Die Führung und Entwicklung Ihrer direkten Teams von Bereichsleitern und Prozess­spezialisten genießt bei Ihnen hohe Priorität Die Unterstützung der Kundenakquise sowie die Beratung und Entwicklung der Be­stands­kunden um gemeinsam den wachsenden Herausforderungen zu begegnen und maximale Ergebnisse zu erzielen ist ein weiterer Baustein Ihrer Aufgaben Gefragt ist Ihre Expertise als Operations- und Peoplemanager mit einer hohen Umsetzungsfreude Diese sollte Sie mit fundierter Berufs­erfahrung, gerne auch in der zweiten Reihe, in kunden- und serviceintensiven Einheiten gesammelt haben und mit ausgezeichnetem Fachwissen untermauern können. Ihr Gespür für Kunden und Ihr Team zeich­net Sie aus wobei Sie stets die Zufriedenheit unserer Kunden und die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens im Blick haben Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz sowie strategisches Denken und gesamt­verantwortliches Handeln gepaart mit einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung bringen Sie mit Sie arbeiten in einem krisen- und zukunftssicheren Unternehmen, das beständig und gesund wächst Sie sind mit Ihren Kollegen Teil einer Familie, die sich bei Problemen gegenseitig hilft Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und somit die Möglichkeit Ihre Fußspuren zu hinterlassen Sie bekommen Kaffee, Tee und Wasser satt und profitieren von der verkehrsgünstigen Lage und den kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen leistungsorientierten Bonus und Ihre Arbeits­zeiten sind flexibel und aufgabenbezogen Sie finden eine erfüllende Aufgabe, ein tolles Team, einen spitzen Arbeitgeber und bleiben gerne auch bis zur wohlverdienten Rente
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Head of Services Turboverdichter / Compressor Services (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Essen, Ruhr
ist einer der Branchenführer für technische Industriedienstleistungen und Tochter der Stork BV. Diese ist mit weltweit 18.000 Mitarbeitern der schnell wachsende, branchenunabhängige Service Provider des internationalen Konzerns Fluor. Mit 360 Mitarbeitern erbringen wir high-value Industrie Services für Rotating Equipment (Steam Turbines, Pumps, Turbo Compressors) und Electrical Machines (Generators, Engines). Zu unseren Services gehören: Engineering, Retrofit, Dismantling, Maintenance Support, Field Service, Plant Management und Langzeit-Wartungsverträge. Unsere über 1.000 Industriekunden kommen vorwiegend aus den krisensicheren Branchen wie Chemie, Energy & Utilities, Pharma sowie Maschinen & Anlagenbau. Aus Deutschland liefern wir systemrelevante Services nach Österreich, Schweiz, Benelux, Italien, Israel und Skandinavien. Werden Sie Teil unserer Wachstumsstory, übernehmen Sie Verantwortung für ein exzellentes Compressor Sales & Contract Delivery Team von derzeit 4 FTE und steigern Sie unser Auftragsvolumen von derzeit Euro 5-8M auf Euro 10-15M. Für unsere Expansion suchen wir in Essen eine/n HEAD OF SERVICES TURBOVERDICHTER / COMPRESSOR SERVICES (M/W/D) Sie erhöhen den EBIT: Sie sind P&L-Verantwortlicher für unsere herstellerunabhängigen Compressor Services. Ihr Hauptziel ist ein nachhaltig profitables Geschäft. Sie liefern Service: Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten. Sie unterstützen den Vertrieb: Mit unserem Sales Team verbreitern Sie systematisch unser Service Portfolio bei Ihren Bestandskunden, z.B. um Langzeit-Wartungsverträge. Sie optimieren die nachgelagerte Abwicklung & Delivery: Mit Ihren Projektleitern verkürzen Sie Durchlaufzeiten, reduzieren systematisch NCCs und erhöhen Up- & Cross Selling. Sie steigern die Effizienz um 30-45%: Mit Ihrem Team optimieren Sie gemeinsam die Prozesse, setzen klare Verantwortlichkeiten und steigern die Hit-Rate. Sie können Turboverdichter: mit mehrjähriger Berufserfahrung im erfolgreichen Vertrieb / Instandhaltung / Projektabwicklung im Bereich Turboverdichter / Compressors. Sie können Industrietechnik: Sie haben eine technische Ausbildung / Studium im Maschinenbau / Ingenieurwesen & verhandlungssicheres Englisch. Sie sind Team-Player: Sie spielen erfolgreich komplexe Kundenorganisationen und dirigieren die interne Angebotserstellung. Sie sind detail- und sicherheitsorientiert. Sie sind Verhandlungsstark: Sie bestehen in toughen Situationen. Sie setzen sich gegen interne Widerstände durch. Sie sind souverän im Claim Management. Sie gehen in Führung: Sie geben Ihrem Team Mut und Klarheit. Sie sind Projekt- kein Mircomanager. Sie motivieren Ihr Team das Neue zu wagen und Bestleistung zu bringen. Your Chance to build something: Wir bieten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Handlungsspielraum zur Umsetzungen Ihrer Ideen. State-of-the-Art Fortbildung: Geben Sie Ihren Sales- & Führungsfähigkeiten den Feinschliff mit individuellem strengths-based Coaching on-the-job. Attraktives Gehalt innerhalb der Hay Bands: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus eine attraktive Erfolgsprämie. Umfangreiches Paket an Nebenleistungen: Sie erhalten die Möglichkeit auf Gehaltsumwandlung für betriebliche Altersversorge und auf Wunsch Bikeleasing. Unbefristete Festanstellung: in Vollzeit an unserem Fertigungsstandort Essen. Selbstverständlich mit Obstkorb, kostenlosem Kaffee und bald auch einem Kicker.
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