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Bereichsleitung: 21 Jobs in Altenburger-land

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Bereichsleitung

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Schmölln, Thüringen
voestalpine Automotive Components Schmölln GmbH und voestalpine Automotive Components Dettingen GmbH – Betriebsstätte phs-ultraform®center Schmölln produzieren einbaufertige Stanz- und Umformteile, komplexe Baugruppen sowie Sicherheits- und Aufprallschutzkomponenten für die Automobilindustrie. Durch die Herstellung hochwertiger Produkte, ein breites Produktportfolio und Problemlösungsstrategien in allen Entwicklungs-und Produktionsphasen ist der Standort mit seinen 800 Mitarbeitern seit Jahren ein zuverlässiger Partner der Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schmölln suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Gemeinsame Steuerung mit der technischen Werksleitung und Ergebnisverantwortung des Standortes mit zwei Produktionswerken sowie erster Ansprechpartner der Geschäftsführung für betriebswirtschaftliche Fragestellungen Gesamtverantwortung für den Ausbau, der Weiterentwicklung und Steuerung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Personal und Ausbildung, Logistik sowie Zoll und eigenverantwortliche operative und strategische Steuerung sämtlicher kaufmännischer Aufgaben Erstellung von Planungsrechnungen (Budget, Mittelfristplanung, Outlook next 3 months, Forecast GJ) betreffend GuV, Bilanz, Kapitalflussrechnung, FTE sowie Investitionsplanung (kfm.) und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center der Leitgesellschaft Finanzplanung, Sicherstellung Liquidität in Zusammenarbeit mit dem Konzerntreasury Working Capital Management Ansprechpartner vor Ort für Zentralvertrieb (Kalkulation, etc.) Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Arbeitnehmervertretungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung idealerweise im produzierenden Gewerbe Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerischer Weitblick gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und einem motivierenden, wertschätzenden und modernen Führungsstil Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld im lokalen und globalen Konzern-Umfeld mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Zusätzlich zu einer leistungsorientierten Vergütung und attraktiven Benefits an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung) legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Leitung des Künstlerischen Betriebsbüros

Fr. 16.04.2021
Leipzig
Die Hochschule für Musik und Theater "Felix Mendelssohn Bartholdy" Leipzig ist eine der renommiertesten Kunsthochschulen Deutschlands mit Studiengängen in nahezu allen Musiksparten aber auch in Schauspiel, Dramaturgie und der musikalischen Lehramtsausbildung.  Bitte  Bewerbungsfrist  17.04.2021  beachten!Leitung des gesamten Arbeitsbereiches von der organisatorischen Planung über die Absicherung des gesamten Veranstaltungsmanagements und Logistik bis zur Organisation des Ticketverkaufs  Dazu gehören die Koordinierung und organisatorische Betreuung aller öffentlichen Veranstaltungen an der HMT, Konzerte, Opern-, Theater- u.a. Aufführungen der Hochschulensembles, aber auch von Hochschulwettbewerben und Kursen. Aufgabe der Leiterin/des Leiters des KBB ist auch die redaktionelle und graphische Erarbeitung sowie Produktion und Verteilung von Druck- und Werbesachen der Hochschule  abgeschlossenes Hochschulstudium Veranstaltungs-/Eventmanagement oder entsprechende Berufsausbildung mit zertifizierter Weiterbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im künstlerischen/musikalischen Bereich praktische Erfahrung im Veranstaltungsmanagement Kenntnisse und praktische Erfahrung in Orchester-/Oper-/Theaterarbeit umfassende gestalterische Fähigkeiten, Beherrschung von Layoutarbeiten für Druckerzeugnisse aller Art und deren Produktion Beherrschen von Adobe Indesign und Adobe Photoshop Standard-Software Apple Pages, Apple Numbers, Microsoft Word, Microsoft Excel Arbeitserfahrung mit Mac OS aktuelle Versionen Bewerbungsfrist bis 17.04.2021 einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 und flexiblen Arbeitszeitregelungen ein attraktives, künstlerisch geprägtes Arbeitsumfeld  eine spannende Zusammenarbeit mit jungen, angehenden Künstlern und hervorragenden Lehrkräften  mit der Stadt Leipzig ein fassettenreiche Kultur- und Kunstszene und eine wirtschaftlich sich entwickelnde Großstadt mit interessanter Geschichte
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Leipzig
Die St. Georg Nachsorge und ambulante Pflege GmbH ist ein ambulanter Pflegedienst, der pflegerische Leistungen im Bereich SGB V und SGB XI erbringt, unter anderem Grund- und Behandlungspflege, Betreuungsleistungen und Pflegeberatungen. Schwerpunkte bilden weiterhin die onkologische und palliative Pflege. Für unseren Ambulanten Pflegedienst sanktgeorg suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Sie organisieren die Pflege und Betreuung unserer Klienten, einschließlich der Dienst- und Tourenplanung Erstellung der Dienstplanung und führen von Pflegevisiten Fachliche Anleitung aller Mitarbeiter, Einstellung und Einarbeitung aller neuen Mitarbeiter sowie Planung für Fort- und Weiterbildungen, um Ihr Team kontinuierlich zu stärken Beratung von Klienten und ihren Angehörigen zu pflege- und versorgungsrelevanten Themen Erstellung von Kostenvoranschlägen und Abschluss der Pflegeverträge Planung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes, in Absprache mit der Geschäftsleitung Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Zudem verfügen Sie über eine absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein pflege­wissen­schaftliches Studium Sie können Berufserfahrung in der ambulanten Pflege nachweisen und sind mit der Wund- und Stomamanagement sowie der Portversorgung bestens vertraut Sie haben Freude an der Mitgestaltung sowie der Weiterentwicklung pflegerischer und organisatorischer Prozesse Neben Ihrer fachlichen Expertise zeichnen Sie sich durch eine hohe Sozialkompetenz, eine äußerst empathische Art sowie einen sensiblen Umgang gegenüber den uns anvertrauten Patienten und deren Angehörigen aus Führerschein der Klasse B, einschließlich Fahrpraxis, runden Ihr Profil ab Unbefristete Anstellung Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, VWL und Gesundheitsfürsorge Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
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Regionalleiter Einkauf und Logistik (m/w/d) Region Sachsen

Do. 15.04.2021
Borna bei Leipzig, Zwenkau
Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Regionalleiter Einkauf und Logistik (m/w/d) Region Sachsen an einem unserer Klinikstandorte in Sachsen Die Sana Kliniken betreiben in der Region Sachsen an den Standorten Borna, Dresden, Freiberg, Hoyerswerda und Zwenkau Kliniken der Grund- und Regelversorgung und der Schwerpunkt­versorgung, ein Fachkranken­haus, eine Rehabilitationseinrichtung sowie Medizi­nische Versorgungszentren mit insgesamt 1.556 Planbetten und rund 4.000 Mitarbeiter*innen. Sie verantworten als Regionalleiter unserer Region Sachsen den wachsenden Bereich Einkauf und Logistik für aktuell 5 Klinik­standorte mit einem jährlichen Material­umsatz von über 80 Mio. Euro und führen die jeweiligen Einkaufsverantwortlichen fachlich. Sie sind für die qualitativ hochwertige und wirtschaftlich effiziente Versorgung der Kliniken mit Medizinprodukten, Wirtschafts- und Verwaltungs­bedarf sowie Investitions­gütern verantwortlich. Sie steuern die Sicherstellung bzw. Einhal­tung von Einkaufs­beschlüssen und der Umsetzung unserer Beschaffungsstrategie. Dabei behalten Sie die Senkung der Sach­kosten und die Optimierung der Portfolios stets im Blick. Sie gestalten als Bindeglied zwischen unserem zentralen Einkaufs­dienstleister Sana Einkauf und Logistik GmbH und der Region die Weiter­entwick­lung der konzern­weiten Einkaufsstrukturen und Beschaf­fungs­prozesse entscheidend mit. Sie begleiten die Integration der Beschaf­fungs­prozesse neuer Kliniken. Sie verfügen über ein erfolgreich abge­schlos­senes wirt­schafts­wissen­schaftliches (Fach-)Hochschul­studium mit Schwerpunkt Einkauf und Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Material­wirtschaft eines Kranken­haus­unternehmens bzw. der Gesund­heits­branche mit. Sie können Kenntnisse im operativen und strate­gischen Kranken­haus­einkauf vorweisen. Sie verfügen über ein überdurch­schnitt­liches analytisches Denk­vermögen mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Spürsinn. Der routinierte Umgang mit Beschaffungs- und Lagerverwaltungs­programmen z. B. in SAP ist für Sie Tagesgeschäft. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommuni­kations­geschick, Verantwor­tungs­bewusst­sein und Durch­setzungs­stärke sowie eine absolut selbstständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Reisetätigkeiten innerhalb der Region Sachsen sehen Sie als Gewinn. Vorteile & Benefits Außertarifliche Vergütung 30 Tage Jahres­urlaub Flexible Arbeitszeit / Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile & Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können. Als einer der größten Gesund­heits­dienst­leister in Deutschland verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheits­versorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechs­lungs­reichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwer­punkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Leiter(in) Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Leipzig
Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit über 870 Kanzleien vertreten und darüber hinaus in über 50 Ländern weltweit mit 220 Kanzleien präsent. Ein fachübergreifender Beratungsansatz und vielfältige Branchenspezialisierungen machen ETL zu einem idealen Partner für Unternehmen, Freiberufler und Selbständige aller Branchen. Gemeinsam entwickeln wir mit Kompetenz und Begeisterung die Unternehmen unserer Mandanten weiter und sorgen dafür, dass unsere Kunden auch in Zukunft ihre unternehmerischen Herausforderungen meistern. Zur Verstärkung unseres Teams in der ETL Managed Services GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft am Standort Leipzig suchen wir eine Leitung Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung (m/w/d) Verantwortung für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen (extern wie intern) und den ordnungsgemäßen operativen Ablauf des Tagesgeschäfts Fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Analyse und Aufbereitung aller Finanzdaten zur Vorbereitung und Überwachung des Budgets, der Forecast-Planung sowie der Finanz- und Liquiditätsplanung Steuerung und Durchführung der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs Durchführung der internen (Intercompany) Verrechnung von erbrachten Dienstleistungen Klärung von steuerlichen Fragestellungen, sowie Koordination und Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und weiteren statistischen Meldungen Ansprechpartner für die Geschäftsführung, interne Abteilungen und externe Geschäftspartner (u.a. Finanzinstitute, Behörden, Betriebsprüfer) Umsetzung von Sonderprojekten (z. B. Weiterentwicklung der gruppenweiten Bewertungs- und Bilanzierungsrichtlinien) Durchführung und Implementierung von Prozessoptimierungen sowie Sicherstellung einer effizienten Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens, sowohl auf Ebene der Einzelgesellschaft, als auch auf Ebene der ETL Wirtschaftsprüfungsgruppe mit direkter Berichtslinie an das zuständige Vorstandsmitglied auf Ebene der Konzernmutter Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Steuern, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Steuern, gern auch in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sie sind sehr sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Outlook, Word) und besitzen Erfahrung im Umgang mit verschiedenen ERP-Systemen (DATEV wünschenswert) Sie verfügen über ausgezeichnete analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Sie zeichnen sich durch eine selbständige und äußerst exakte Arbeitsweise aus, sind teamfähig, verantwortungsbewusst und flexibel Sie besitzen ein souveränes Auftreten und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber verschiedenen Interessenvertretern Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab Sie haben die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen die Wachstums- & Digitalisierungsstrategie gestaltend zu begleiten. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem modernen Arbeitsplatz genießen Sie weitere Vorteile wie Essenszuschüsse in Form von Restauranttickets. Entsprechend Ihrer Kenntnisschwerpunkte und Interessen bieten wir Ihnen individuell die Möglichkeit, sich in fachlich nahestehenden Themen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie erleben ein positives Umfeld mit einer gesunden Balance zwischen Beruf und Freizeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, flachen Hierarchien und einem Arbeitgeber, der Enthusiasmus und Leistung belohnt.
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Head of Plant Operations/ UAP Manager (w/m/d)

Mi. 14.04.2021
Meerane
New trends and expectations are reshaping the automotive industry. Inspired by the exciting new challenges associated with this revolution, Faurecia anticipates the future of mobility developing cutting-edge solutions for smart life on board and sustainable mobility. If you’re willing to contribute and create value for tomorrow’s cleaner and smarter mobility, Faurecia is the place to be. For our SAS Division, we are currently recruiting for a Head of Plant Operations/UAP Manager, to be based in Meerane.The Head of Plant Operations/UAP Manager is responsible for the planning and management of resouces (material and personnel) as well as the preparation of detailed planning to fulfill the customer production plan at the plant. In addition, the person ensures the safety and health care of employees, compliance with environmental regulations and budgeted costs in the annual budget to ensure the highest standard of quality and excellence in service. Main Missions: Operational Line Management (over all lines) Operate Warehouse, line feeding, sequencing To analyze and to plan the productive capacity in the line in order to be able to completing the client deliveries program, guaranteeing the quality within a minimum cost. (Shared responsibility with Engineering) To guarantee the safety and health of employees under his/her responsability, taking part in the design and execution of  preventive plans of actions  and to fulfill the legislation in this matter.  (Shared responsibility with HR and Engineering) To coordinate training of the personnel, to manage and to control the fulfillment in the enviromental targets in the plant. (Shared responsibility with HR) To run the ACT Standards and empower the roles of all members within the ACT To take part in the design of projects and industrial improvements medium and long term To report plant results according to the department indicators Stop the assembly process and the delivery of "non conform" products. (Shared responsibility with Plant Manager and Quality) To focus on standardization, improvement, flexibility, quality Conceptual elaboration regarding Layout and Opertations / shared with Engineering & Logistics Completed study course in Business Administration, Engineering or Supply Chain Knowledge in cross cutting technologies and neighboring industries Process guideline understanding (ISO TS, IAFT 16949 or similar) Fundamental work experience in the field of logistics, ideally operations, within an automotive environment Project Management experience Preferably JIT/JIS experience Agility to understand and adapt to Faurecia Organization Intercultural and open mindset Excellent communication skills in English and German (Verbally & written) Entrepreneurial mind-set with a can do attitude Strong Leadership experience and communication skills, to be able to act and develop team members Exciting and varied tasks in a company with future-oriented business areas Flexible working time models and home office options Very competitive and performance-oriented salary packages An open and international corporate culture with various company events
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Director Sales (m / f / d)

Mi. 14.04.2021
Meuselwitz, Thüringen
The Freudenberg Group, a global technology company with 50,000 associates in around 60 countries, develops technically leading products, excellent solutions and services for around 40 market segments. Hanns GLASS GmbH & Co. KG is a leader in the textile processing automotive industry on the European market. Our focus is on the production of high-quality textile vehicle mats for Global Automotive Manufacturers (OEMs and First Tier). To strengthen our team at the location Meuselwitz we are looking for a Director Sales (m / f / d)Lead sales team to achieve a healthy and future-oriented portfolio and develop new business opportunities, markets and sales channels Responsible for all Hanns Glass sales and marketing activities Planning and implementation of sales strategy for profitable growth in OEM and Aftermarket business Execute portfolio management / business segmentation (high volume OEM, medium volume OEM, niche market OEM, aftermarket) Identify new market opportunities and develop new business segments Responsibility for profitable sales performance (increase Gross Profit, RoS) Build up aftermarket business as a second highly profitable core business next to OEM Preparation of multi-year forecasts / transparency for the OEM market (start-up / phase-out management, open opportunities, closed business) Market and competition analysis Responsibility and support for strategically important customers Link market information and success stories between global sales teams Organizational development Leading and developing the sales team (strategic sales projects, key account, internal sales team) Report to General Management Bachelor’s degree in business, marketing or engineering related field 2 to 5 years of sales experience with Global Automotive OEM´s Knowledge of the automotive supply industry and its trade structures Strategic and long-term oriented thinking Project management experience to include negotiations of contracts and agreements, financial analysis to influence buying decisions and use of software tools to conduct summary reviews and presentations Language skills: German and English very good, business fluent Very good communication and rhetoric skills Computer proficiency – Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Must be capable of traveling 20% both domestic and internationally Very good knowledge of customer specific requirements (CSR) QM - basics according to ISO 9001 / IATF 16949 and knowledge basics "QM-Core-Tools" (e.g. 8D-Report] …an interesting and varied job in an attractive, future-proof and success-oriented group of companies. You will work in a modern workplace and with friendly colleagues who create a pleasant working atmosphere. We also offer room and support for the development of your own profile as well as performance-oriented remuneration. Hanns Glass GmbH & Co. KG as a member of the Freudenberg Group stands for diversity and equal opportunities. All employees and prospective employees will be treated in a fair and equal manner and in accordance with the law regardless of gender, marital status, race, religion, colour, age, disability or sexual orientation.
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Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) / Financial Accounting Manager (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Leipzig
Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit und möchten sich in einem netten und kollegialen Team wiederfinden!? Dann passen wir zu Ihnen! Wir sind voller Energie, haben eine Menge Ideen und den Ehrgeiz, gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima, ein motiviertes Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Flamco Meibes ist Bestandteil der Hydronic Flow Control, welche ein Teil des börsennotierten Unternehmens Aalberts N.V. ist. Von der Wärmequelle über die Wärmeabgabe bis hin zur Wärmeverteilung deckt Hydronic Flow Control ein breites Spektrum innovativer Gebäudetechnik ab. Die international tätige Unternehmensgruppe hat sich auf technische Produkte und Systeme in den Bereichen Installationen sowie Heiz-, Kühl- und Solarlösungen spezialisiert. Deutschlandweit sind 500 Mitarbeiter/-innen an der Entwicklung, Konstruktion und Produktion von innovativen Produkten und Systemlösungen für Kunden im Handel, Installationshandwerk und der Industrie weltweit beteiligt. Wir suchen am Standort Gerichshain bei Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) / Financial Accounting Manager (m/w/d)Als Leiter der Finanzbuchhaltung sind Sie für die Steuerung, Überwachung und Entwicklung des Buchhaltungsteams (7) verantwortlich und sind dem Kaufmännischen Leiter direkt unterstellt. Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive ordnungsgemäßer Rechnungsprüfung Prüfen, Kontieren und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle Steuern und Bearbeiten des Zahlungsverkehrs inkl. Kontenabstimmung Vorbereiten und Erstellen der Konzern-, der handelsrechtlichen sowie auch der steuerlichen Monats- und Jahresabschlüsse Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft der Buchhaltung Ansprechpartner für Behörden, Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer Termingerechtes Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reportings Digitalisierung und permanente Weiterentwicklung aller Finanzprozesse Zukunftsprojekte: Aufbau & Strukturierung eines Shared Services Centers für die Buchhaltung in Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Leitung Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzen (z.B. Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in vergleichbarer Position in einem produzierenden und internationalen Unternehmen Abschlusssicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen (inkl. Anhang- und Lageberichterstattung) Sichere Kenntnisse im Accounting, insbesondere in HGB und IFRS Gute Kenntnisse in den Anwenderprogrammen MS-Office /SAP R/3 (wünschenswert) Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine gesunde Portion Humor und ein Lächeln im Gesicht runden Ihr Profil ab 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge Leistungsgerechte und faire Vergütung Teamevents für ein starkes Miteinander Wir bieten Ihnen abgestimmt, auf Ihre Qualifikation, vielfältige Aufgabenbereiche Ihr Einsatz und Ihr Engagement werden durch Schulungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen gefördert
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Leiterin der Abteilung Personalorganisation (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Leipzig
Der MITTELDEUTSCHE RUNDFUNK ist der größte und erfolgreichste Medienanbieter in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Mit unseren festen und freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir an 22 Standorten täglich mehr als 225 Programmstunden für unsere Hörfunk- und Fernseh­sender sowie eine Vielzahl an Telemedienangeboten für unsere Homepages, Apps und weitere relevante Plattformen. Unserem öffentlich-rechtlichen Auftrag wollen wir als modernes, leistungsstarkes Medienhaus auch in Zukunft in vollem Umfang gerecht werden. Das geht nur mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die diesen Gestaltungswillen fachlich und persönlich mittragen können.Wir suchen für die Intendanz, Hauptabteilung Personal und Organisationsentwicklung, Abteilung Personal­organisation, zum nächstmöglichen Termin eine motivierteLeiterin der Abteilung Personalorganisation (m/w/d)Tarifliche Bezeichnung: Referentin m. b. A. (m/w/d)Arbeitsort: Leipzigunbefristetin Vollzeit fachliche und disziplinarische Leitung der AbteilungFortführung und Weiterentwicklung des Personal­konzeptes 20xx zur Beschäftigung im MDR und im Kinderkanal von ARD und ZDFBearbeitung von personalwirtschaftlichen Anfragen der KEF und der ARDVerantwortung für Grundsatzfragen der Personal­organisation, für die Bewirtschaftung der Stellen­pläne von MDR und KiKA sowie für die Bearbeitung von Tarifangelegenheiten und Fragen zur Arbeitszeit sowie zum Zeit- bzw. WertkontoUmsetzung der Personalkostenplanung und Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung sowie beim JahresabschlussGewährleistung aktueller personalstatistischer Angaben und Berechnungen sowie Erfüllung regelmäßiger BerichtspflichtenVerantwortung für die Weiterentwicklung der HR-IT-Anwendungen und des MDR-Organisations­managementsLeitung verschiedener personalwirtschaftlicher Projekt- und ArbeitsgruppenWir erwarten außer Ihrer persönlichen Leidenschaft für die Angebote des MDR folgende Qualifikationen:abgeschlossenes Fachhoch- / Hochschulstudium auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft oder Informatik oder Rechtswissenschaft bzw. alternativ durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und FähigkeitenBerufserfahrung in der Personalwirtschaft, Wirtschafts­prüfung oder im Finanzwesen / Controllingmehrjährige Personalführungserfahrunganwendungsbereite Kenntnisse grundlegender arbeits- und personalvertretungsrechtlicher Rahmenbedingungen der Personalarbeitsehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office und SAP)Das wünschen wir uns:Sie sind verbindlich und freundlich im Ton, treten souverän auf und besitzen ausgeprägte Team­kompetenz. Des Weiteren verfügen Sie über:ausgeprägte Befähigung zu strategischer und konzeptioneller Arbeit sowie zu betriebs­wirtschaft­licher Datenanalyse und -aufbereitungüberzeugende Dialog- und Kommuni­kations­bereitschaft, strukturierte Arbeitsweise sowie Stilsicherheit in Wort und SchriftKenntnisse der wichtigsten Geschäftsprozesse in einem Medienunternehmen der elektronischen Massenkommunikation oder in einer öffentlich-rechtlichen Körperschaftvertieftes Interesse an medienpolitischen Entwicklungensicherer Umgang mit SAP-HCM, insbesondere Organisations­management, Stellen­rahmen­verwaltung und Personal­kostenplanunggute EnglischkenntnisseFür unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein umfassendes Leistungspaket geschnürt. Wir bieten eine tarifliche Vergütung sowie folgende Benefits:tarifvertragliche Regelungenmoderne Arbeitsplätzeumfangreiche Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten des Betriebssportsbetriebliche AltersversorgungDas unterstützen wir:Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.
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Logistics Start-up Leader Greenfield Leipzig (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Leipzig
Beiersdorf steht für international führende Marken im Bereich der Hautpflege, wie NIVEA, Eucerin, Labello, 8x4 und Hansaplast. Wir suchen Mitarbeiter, die unseren Erfolg mit ihrer Inspiration, ihrer Zielstrebigkeit und ihrer Leistung weiter ausbauen. Wir bieten ihnen dafür den Freiraum und die Verantwortung in unserem Geschäft wirklich etwas zu bewegen. Täglich - von Anfang an. Sie sind für die Umsetzung und Detaillierung der Materialflusskonzepte und die Sicherstellung der Operational Readiness für ausgewählte Bereiche unseres neuen Aerosol Werkes in Leipzig zuständig. Ihre Aufgaben im Detail: Holistische Projektleitung für logistische Anlagen im Rahmen des Neubaus eines Kosmetik/Aerosol Werkes in Zusammenarbeit mit dem globalen Team sowie externen Partner und Lieferanten Gesamtheitliche Sicherstellung der operational Readiness der Werkslogistik Lieferantensteuerung für Logistiksysteme durch die verschiedenen Engineering Phasen Entwicklung Sicherstellung der Qualifizierungskonzepte und Inbetriebnahme für Logistiksysteme Detaillierung und Implementierung von physischen und systemischen Materialflusskonzepten Entwicklung und Aufbau der Operations Organisation und Operating Systems Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulung von Mitarbeitern Erstellung notwendiger SOPs und Sicherheitsdokumentationen Aufbau und Führung des Start-up Teams Studium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen der Kosmetischen Produktion; Einschlägige Erfahrung im Bereich Werkslogistik Erfahrungen im Projektmanagement Erfahrungen mit Veränderungsprozessen (Change Management) Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie lösungsorientierte Handlungsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse MS Office und SAP WM MitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungs-programmeTrainingsangeboteNetworking EventsGesundheits-förderungZuschuss für öffentliche VerkehrsmittelSport- und FreizeitangeboteInternationales ArbeitenAttraktive Vergütung
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