Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 33 Jobs in Ludwigshafen am Rhein

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Transport & Logistik 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Recht 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
Bereichsleitung

Head Analytical Development (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Plankstadt, Heidelberg
Corden Pharma ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich in den Bereichen Entwicklung, Formulierung und Verpackung von Arzneimitteln sowie in der Herstellung klinischer Prüfpräparate tätig. Wir sind ein Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen. Im Verbund mit anderen Werken der Corden Pharma Gruppe bieten wir von der Formulierung bis hin zur fertigen Packung alles aus einer Hand. Hierauf basiert die Erfolgsstrategie des Unternehmens für die kommenden Jahre, die systematisch auf- und ausgebaut werden wird. Zur Verstärkung unseres Teams in Plankstadt (nahe Heidelberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Head Analytical Development (m/w/d)Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Analytische EntwicklungLeiter der Qualitätskontrolle für EntwicklungsprojekteVerantwortlich für die erfolgreiche Durchführung der Projekte in der analytischen EntwicklungUnterstützung bei der Gewinnung von Neukunden / ProjekteTermingerechte, GMP-konforme Durchführung und Bewertung aller Prüfungen an Entwicklungschargen, Stabilitätsprüfungen und klinischer Prüfmuster von Entwicklungs- und Transferprodukten inkl. Bewertung von Abweichungen und Freigabe (nach §14 AMWHV soweit relevant)Effiziente, kostenoptimierte Abwicklung aller Laborprüfungen Sicherstellung des validierten Zustandes sowie der Compliance mit den relevanten Pharmakopöe-Vorgaben im Bereich analytische EntwicklungSicherstellung und Genehmigung aller für die Laborprüfung von Entwicklungs- / TT-Produkten erforderlichen GMP-Dokumente, insbesondere Prüfanweisungen, Prüfprotokolle und SpezifikationenSicherstellung der Qualifizierung der Betriebsmittel und Prüfeinrichtungen sowie Einhaltung der relevanten SHE-Standards im Labor in enger Abstimmung mit dem Leiter Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der Analytik im Rahmen von EntwicklungsprojektenMindestens fünf Jahre Berufserfahrung (mit Führungserfahrung) in der pharmazeutischen Industrie im Bereich analytische Entwicklung/QualitätskontrolleUmfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung hinsichtlich der Entwicklung und Validierung analytischer MethodenUmfangreiche Erfahrung im Laborumfeld insbesondere unter GMPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise & analytisches DenkvermögenZielstrebigkeit & Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, engagiert
Zum Stellenangebot

Manager Operations m/w/d

Di. 07.04.2020
Mannheim
Imperial ist ein hauptsächlich in Afrika und Europa agierender Logistikdienstleister für integriertes Freight Management, Contract Logistics und Distributorship. Der in Südafrika börsennotierte Konzern beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 32 Ländern. Mit hoch entwickelten Kompetenzen in den Bereichen Transport, Warehousing, Distribution, Synchronisation Management und International Freight Management zählt Imperial zu den weltweit Top-30-Logistikdienstleistern. Schwerpunkte sind die Industry Verticals Automotive, Chemicals, Consumer, Healthcare und Industrial. Imperial Logistics International ist neben den Divisionen South Africa und African Regions eine der drei Divisionen von Imperial. Mit Hauptsitz in Duisburg ist Imperial Logistics International für das Logistikgeschäft von Imperial außerhalb von Afrika verantwortlich und beschäftigt rund 9.000 Mitarbeiter an 170 Standorten. Die Transportaktivitäten umfassen Speditionsleistungen, Binnenschifffahrt, Straßentransport und palettierte Expressfracht. 3PL- und 4PL-Angebote runden das Leistungsportfolio ab. Für unseren Geschäftsbereich Chemicals suchen wir Sie als Manager Operations m/w/d (Unbefristet Vollzeit, Mannheim) Kennziffer 2020-1073 Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für die kaufmännischen Bereiche (u.a. Customer Service) Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Kunde, Customer Service, Lager- und Transportbetrieb Stellvertreter des Standortleiters Mitwirkung bei Planung, Kalkulation und Implementierung von Projekten (Ausschreibungen, Kundenanfragen etc.) Ansprechpartner für Kunden bei Themen außerhalb des Tagesgeschäfts Allgemeine Kundenbetreuung (Business Review, Geschäftserweiterung etc.) Verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Assessments, Audits sowie Kundenaudits Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung entsprechender Arbeits-, Verfahrens- und Betriebsanweisungen Laufende Analyse und Optimierung der internen Prozesse hinsichtlich Qualität, Kosten, Output, Produktivität etc. Sicherstellung der planmäßigen Durchführung von Mitarbeiterschulungen Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und umfangreiche Kenntnisse in logistischen Prozessen Fundierte Erfahrung im Bereich Führung und Schulung von gewerblichen Mitarbeitern, gerne mit Ausbildereignungsschein Eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sie bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf Qualität und Kosten mit Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.
Zum Stellenangebot

Leiter/-in Abteilung Bauwesen (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Bad Dürkheim
Leiter/-in Abteilung Bauwesen (m/w/d) Mit einer Bilanzsumme von über 4,4 Mrd. EUR, 650 Mitarbeitern, 13 Beratungszentren mit insgesamt 42 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.   Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n                                   Leiter/-in Abteilung Bauwesen (m/w/d)                                                                                  Ihre Aufgaben: Führung von derzeit 33 Mitarbeitern aus den Bereichen Bauwesen, Expedition, Hausmeister, Casino und Reinigungskräfte Technisches Gebäudemanagement: Energieversorgung, Energiemanagement, Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Erneuerung von Anlagen und Einrichtungen Gebäudeverwaltung: Mietverwaltung und Wiedervermietung, Kaufmännisches Gebäudemanagement: Kostenplanung und -kontrolle, Beschaffung, Vertragsmanagement, Reporting und Controlling Beratung der Gremien in allen Fragen des technischen und kaufmännischen Gebäudemanagements, die Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abnahme von Instandsetzungs-, Instandhaltungs-, Prüfungs- und Wartungsmaßnahmen, Vertretung des Bauherrn bei allen Baumaßnahmen. Projektmanagement - Planung und Überwachung von Projekten, Verantwortung über die Budgetierung, das Controlling und die Einhaltung der Kosten Begleitung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Umzugsmanagement   Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtungen alternativ eine Ausbildung im Bankenbereich und entsprechende Berufserfahrungen in den genannten Aufgabengebieten in leitender Funktion Sie denken und handeln unternehmerisch Planung und Organisationgeschick zählen zu Ihren Stärken Sie besitzen gute rhetorische Fähigkeiten Sie überzeugen mit sicherem Urteilsvermögen, Entscheidungs- und Verhandlungssicherheit Überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative sowie Flexibilität und Belastbarkeit halten wir für unerlässlich   Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle Position bei einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Region. Neben einer adäquaten Vergütung im Rahmen des TVöD bieten wir Ihnen überdurchschnittliche Zusatzleistungen und eine erfolgsabhängige Zusatzvergütung. Die Sparkasse Rhein-Haardt ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplans zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Die ausgeschriebene Stelle kann auch im Job-Sharing besetzt werden.   Bewerben Sie sich bis zum 08. Mai 2020 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online auf unserer Homepage. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Michael Kohn, Leiter Ressort Organisation, Telefon 06322 937 30410 sowie Stephan Szymczak-Drexler, Leiter Ressort Personal, Telefon 06322 937-30319, gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss: 08.05.2020
Zum Stellenangebot

Oberarzt (m/w/d) Pneumologie

Di. 07.04.2020
Ludwigshafen am Rhein
Das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen gehört mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Krankenhäusern der Metropolregion Rhein-Neckar. Gemäß unserem Leitbild „Für Menschen – Mit Menschen“ ist das Wohlbefinden unserer Patienten wichtigstes Anliegen. Gesundheit ist unser Auftrag. Dafür setzen sich die verschiedensten Berufsgruppen und Teams jeden Tag aufs Neue ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg setzen wir im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus uns engagiert für die Ausbildung der zukünftigen Ärztegenerationen ein. Die Kompetenzen aller Mitarbeitenden sind die Basis des Unternehmenserfolgs. Deshalb wird der Ausbildung sowie der Fort- und Weiterbildung ein großer Stellenwert eingeräumt. In unserer Pflegeschule erhalten Auszubildende eine umfassende praktische Ausbildung in den verschiedenen Ausbildungsberufen. Für alle Beschäftigte des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses bieten wir Fort- und Weiterbildungen zur Vertiefung und Erweiterung des fachlichen Wissens sowie der Methoden- und Sozialkompetenz. Oberarzt (m/w/d) Pneumologie Für unsere Medizinische Klinik II am Standort St. Marienkrankenhaus in Ludwigshafen in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Pneumologie mit der Chance, sich am Aufbau eines neuen Behandlungsschwerpunkts für Pneumologie und einer Sektion für Thoraxchirurgie im Sinne eines interdisziplinären Lungenzentrums zu beteiligen.   Medizinische Versorgung sowie aktive Teilnahme an der endoskopischen Versorgung der Patienten im Regeldienst und Hintergrunddienst Strategische Konzeption, Führung, Organisation und Entwicklung des Bereichs Pneumologie Sicherstellung des wirtschaftlich effektiven und effizienten Handelns Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten und aktive Weiterbildung der Ärzte und des Pflegepersonals Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin und Pneumologie Gute Kenntnisse im Bereich der endoskopischen Verfahren Bronchoskopie/Ebus und der funktionellen pneumologischen Diagnostik Übernahme von Führungsaufgaben und aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Pneumologie und des Lungenzentrums Hohe Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität Identifikation mit einem kirchlichen Träger Eine, vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsposition im Bereich Pneumologie mit hohem Anspruch an Ihre fachliche und persönliche Kompetenz Ein motiviertes multiprofessionelles Team, welches sich durch einen kollegialen Umgang und flache Hierarchien auszeichnet Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungen Familienfreundliches Unternehmen mit hauseigener Kinderbetreuung Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).  
Zum Stellenangebot

Leiter m/w/d Produktmanagement und Technischer Support

Mo. 06.04.2020
Ladenburg
Kommen Sie zu ABB und gestalten Sie mit uns die Zukunft. In unseren Teams nutzen Sie innovative digitale Technologien, um einen besseren Zugang zu sauberer Energie zu schaffen. Sie suchen nach einer vielseitigen Führungsaufgabe nahe an der Technik mit hohem Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld? Sie reizt ein vielseitiges Spektrum von Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Ländern, wie OEM mit Bedarf von einigen hundert 10kW-Geräten pro Jahr oder Walzwerk-Projekte im 10MW-Bereich? Mit Anwendungen von Skiliften über Hafenkrane bis hin zu Schiffen oder Bohrinseln? Und das in Ländern von Südamerika über Asien bis Australien? Dann unterstützen Sie uns im Center of Excellence DC Drives, von wo aus ABB das Geschäft mit den weltweit modernsten Stromrichtern steuert. Für diesen attraktiven, spezia­li­sierten Markt suchen wir einen ambitionierten Leiter des Produkt­ma­nage­ments und technischen Supports. Machen Sie den nächsten Schritt – bewerben Sie sich jetzt! ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) ist ein global führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierungsprodukte, Robotik und Antriebe, industrielle Automation und Stromnetze mit Kunden in der Energieversorgung, der Industrie und im Transport- und Infrastruktursektor. Aufbauend auf einer über 130-jährigen Tradition der Innovation gestaltet ABB heute die Zukunft der industriellen Digitalisierung mit zwei klaren Leistungsversprechen: Strom von jedem Kraftwerk zu jedem Verbrauchspunkt zu bringen sowie Industrien vom Rohstoff bis zum Endprodukt zu automatisieren. Um zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen, verschiebt ABB als namensgebender Partner der FIA Formel E Rennsportserie die Grenzen der Elektromobilität. Das Unternehmen ist in mehr als 100 Ländern tätig und beschäftigt etwa 147.000 Mitarbeitende. abb.com Ort: Ladenburg, Baden-Württemberg, Deutschland Funktionsbereich: Produktmanagement Stellen-ID: DE72709770 Führung des Produktmanagement-Teams in fachlicher und diszi­pli­narischer Sicht Betreuung des kompletten DC-Drives-Portfolios zusammen mit dem Team Erstellung von Spezifikationen und Steuerung der Entwicklungs­projekte Prüfung neuer Produkte und Lösungen: strategische Wettbe­werbs- und Marktbeobachtungen und Umsetzung von Kunden- und Marktanforderungen in Spezifikationen für Neuentwicklungen und Applikationsprogramme Technische Vertriebsunterstützung Schulungen (intern und extern): Konzeption von Messe-, Demo- und Marketingmaterial sowie Durchführung von Schulungen und Produktpräsentationen Technische Betreuung von Kundenprojekten: Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden in fachlicher und tech­nischer Sicht inkl. Unterstützung bei der Umsetzung kunden­spezifischer Applikationen bis hin zum Vor-Ort-Support Kenntnis und Auseinandersetzung mit den relevanten techni­schen Normen und Vorschriften Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik – bevorzugt mit Vertiefung in Leistungselektronik oder Antriebs­technik oder mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Erfahrung mit Thyristoren und netzgeführte Stromrichter wün­schens­wert Ambition, Führungsaufgaben wahrzunehmen Affinität für direkten Kundenkontakt und die Bereitschaft hands-on zu arbeiten Sie überzeugen durch Zielorientierung, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und der Fähigkeit, nationale und inter­nationale Netzwerke zu bilden Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft für gelegentliche inter­nationale Reisen ca. 10 – 15 % Bringen Sie Ihre Motivation und Erfahrung bei uns ein und helfen Sie uns, die vierte industrielle Revolution voranzubringen – schaffen Sie eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten und für Ihre Karriere. Werden Sie ein Teil von ABB und profitieren Sie von unserem globalen Netzwerk - Arbeiten mit erstklassigen Teams, Lernen von Teammitgliedern und tägliches Meistern neuer Herausforderungen. Lassen Sie uns die Zukunft gemeinsam gestalten.
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Werkstattleiter (w/m/d)

Mo. 06.04.2020
Speyer
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als stellvertretenden Werkstattleiter für die DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Speyer. Deine Aufgaben: Du stellst die rechtzeitige Bereitstellung einsatzfähiger und betriebssicherer Fahrzeuge unter Beachtung der jeweils gültigen gesetzlichen Bestimmungen und Herstellervorgaben sowie der von DB Regio Bus vorgegebenen Standards sicher Auch das Sicherstellen, Steuern und Überwachen aller Termine zur Durchführung gesetzlicher Untersuchungen sowie notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen, Maschinen und Anlagen der Werkstatt Worms gehören zu Deinen Aufgaben Zudem verantwortest Du die Leistungsvergabe der notwendigen Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen, Maschinen und Anlagen an Dritte unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze Du wickelst die Auftragsabrechnungen einschließlich der Rechnungsprüfung der beauftragten Arbeiten ab Du stellst eine regelmäßige Qualitätskontrolle nach Vorgaben der Werkstattleitung sicher Die Unterstützung des Werkstattleiters bei der Ausbildung der Kfz-Mechatroniker- und BKF-Azubis ist für Dich kein Problem Zudem unterstützt Du den Werkstattleiter bei der Sicherstellung der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, des Umweltschutzes und des Brandschutzes Darüber hinaus vertrittst Du den Werkstattleiter während dessen Abwesenheiten Dein Profil: Du bringst einen Meisterbrief im Kraftfahrzeugtechnik-Handwerk sowie weitreichende Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Nutzfahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik und der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen mit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Arbeits- und Selbstorganisation und sowie Verantwortungsbereitschaft sind für Dich keine Fremdwörter Du besitzt Kenntnisse in SAP/R3 und ISI, SP und AU nach § 29 und Anl. II StVZO Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Werkstattpersonal sammeln Der sichere Umgang mit EDV-Systemen wie beispielsweise MS-Office und Outlook sind für Dich kein Problem Darüber hinaus besitzt Du einen Führerschein der Klasse B und C bzw. D
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleitung / Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung Wohnen (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Mannheim
Seit über 55 Jahren trägt die Lebenshilfe Mannheim zur Gestaltung einer inklusiven und solidarischen Gesellschaft bei. Unsere Grundsätze sind die Verwirklichung der Teilhabe und die Gestaltung des Zusammenlebens in einer Gesellschaft für Alle. Im Bereich unseres Kindergartens mit verschiedenen auch inklusiven Standorten, einem differenzierten stationären und ambulanten Wohnbereich, den Offenen Hilfen und diversen Projekten und Dienstleistungen unterstützen wir derzeit weit über 350 Menschen. Mit unserem differenzierten Wohnangebot in unserem Wohnhaus, unseren Außenwohngruppen, unserer Trainingswohnung, sowie im Ambulant Betreuten Wohnen bieten wir Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung individuell, je nach Unterstützungsbedarf Wohnmöglichkeiten. Aufgrund der engen freundschaftlichen Verbundenheit vertieften wir seit 2019 unsere Zusammenarbeit mit der Lebenshilfe Region Schwetzingen-Hockenheim e. V. in vielen Bereichen, so auch im Bereich Wohnen. Ein weiteres Zusammenwachsen der Bereiche ist geplant. Für unsere stationären Wohnangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Einrichtungsleitung / Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung Wohnen (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Organisation, Koordination und Sicherung einer angemessenen, teilhabeorientierten Assistenz der Bewohner/innen Personaleinsatzplanung, Personalführung Zusammenarbeit mit dem Bewohnerbeirat, Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit externen Personen, Stellen und Behörden Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohnangebote Mitwirkung bei der Planung und sparsamen Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel im laufenden Betrieb sowie im investiven Bereich Mitwirkung bei Aufstellung von Stellenplänen sowie Stellenbesetzung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung, Übernahme einzelner übergeordneten Aufgaben sowie Vertretung in deren Abwesenheit Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Sonderpädagogik oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation sowie mehrjährige Leitungserfahrung in einem stationären Wohnangebot bzw. einer vergleichbaren Einrichtung der Eingliederungshilfe Hohe Identifikation mit den Grundsätzen der Lebenshilfe und den Besonderheiten eines Selbsthilfevereins Eine teamfähige, zuverlässige Persönlichkeit Sehr gute rechtliche Kenntnisse (Sozialrecht, Betreuungsrecht, WTPG, WBVG) Hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbständige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Entscheidungsfreude Eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit zum Erwerb des Jobtickets Fortbildungsmöglichkeiten Eine ausgeprägte Willkommensstruktur, welche Vielfalt in jeglicher Hinsicht begrüßt Eine Arbeitsatmosphäre, in welcher im Angesicht der täglichen Herausforderungen viel gearbeitet aber auch gelacht wird Flache Hierarchien und ein kompetentes und sympathisches interdisziplinäres Team, welches sich auf Sie freut
Zum Stellenangebot

Personalleiter (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Düren, Rheinland, Ludwigshafen, Bad Dürkheim
Hersteller und Marktpartner für Verpackung, Beratung, Beschaffung, Logistik Unser Klient ist ein etabliertes, mittelständisches, in 5ter Generation geführtes Familienunternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz. Aufgrund seiner strikten Kundenausrichtung, einem hohen Grad an Zuverlässigkeit und Entwicklungsfreude an Qualitativ hochwertigen, erklärungsbedürftigen Verpackungen mit einer eigenen Logistik, zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern Europas. Rheinland-Pfalz, Großraum Ludwigshafen, Landkreis Bad DürkheimFührung und Entwicklung der Personalabteilung mit drei Mitarbeitern Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung Strategische und operative Weiterentwicklung der Unternehmensfunktion HR Strategische Personalplanung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften Erster Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen, Versicherungen und Sozialversicherungsträger Monatliche Lohnabrechnungen sowie der Zeiterfassung, Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen Anlage und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten inkl. Bearbeitung von Unternehmensein-/-austritten Führungspersönlichkeit mit hohem Kostenbewusstsein, Planungs- und Organisationskompetenzen! Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Lehre mit Schwerpunkt HR vorweisen und verfügen über erste Führungserfahrung. Ihre sachkundige, klar strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen sich durch Selbständigkeit und hohem Qualitätsbewusstsein aus. Sie sind eine teamorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz. In den allgemeinen Personalthemen sind Sie sattelfest und pflegen einen souveränen Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten. Sie haben "Spaß" an der Personalentwicklung, Personalplanung, Personalverwaltung und wissen wie Sie Ihre Abteilung im Unternehmen positionieren und weiterentwickeln. Zudem sprechen Sie gut Englisch und sind mittelstandserprobt! Sie sind Junior HR-Experte, HR-Allrounder oder bereits HR-Teamleiter? Dann freue ich mich auf Ihren Anruf!
Zum Stellenangebot

Leiter Finanzbuchhaltung / Steuern (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Worms
EWR steht für über 100 Jahre Energie in Worms, Rheinhessen, der Pfalz und dem Ried. Der Vertrieb liefert Strom, Erdgas und Wasser an Kunden in der Region, ist aber auch bundesweit aktiv. Die Tochtergesellschaft EWR Netz GmbH betreibt die Verteilnetze und die EWR Neue Energien GmbH investiert in Sonne, Wind & Co. Bei EWR arbeiten rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine sichere, günstige Versorgung unserer Kunden und an neuen Geschäftsfeldern wie der Elektromobilität oder dem Breitbandausbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als LEITER FINANZBUCHHALTUNG / STEUERN (M/W/D)   Sie übernehmen die Leitung unserer Finanzbuchhaltung mit aktuell zwölf Mitarbeitern (m/w/d) und sind stellvertretend für das Treasury zuständig. Sie sind der/die Steuerverantwortliche (Unternehmenssteuern) für zurzeit 23 Gesellschaften in der EWR Unternehmensgruppe. Sie sind für die Umsatzsteuervoranmeldungen, -erklärungen, die Strom- und Energiesteueranmeldungen sowie die Entlastungsanträge verantwortlich. Die Vorbereitung der Steuererklärung zusammen mit dem externen Steuerberater sowie die jahresabschluss-relevanten Steuerberechnungen werden von Ihnen übernommen. Sie sind der interne und externe Ansprechpartner für Steuerfragen (z. B. für Behörden, Wirtschaftsprüfer). Die Übernahme von Projekten rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf dem Gebiet der Unternehmenssteuern abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt oder die Prüfung als Steuerberater (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrere Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung. Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus. SAP/R 3 Kenntnisse sind wünschenswert. Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken. Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die sich durch soziale Kompetenz, Kundenorientierung sowie ein lösungsorientiertes und effizientes Arbeiten auszeichnet. Wenn Sie außerdem eine hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen und motivierten Team. Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem sich stetig wandelnden Umfeld. Wir bieten Ihnen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Leistungsabteilung Rechtsschutz

Fr. 03.04.2020
Mannheim
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der NRV Neue Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft AG das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die NRV Neue Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft AG weiterleitet. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Die NRV Neue Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Leistungsabteilung am Standort Mannheim Sie als Teamleiter (m/w/d). Die Neue Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft AG (NRV) ist ein Spezialversicherer im Segment Rechtsschutz und seit über 60 Jahren am deutschen Rechtsschutzmarkt aktiv. Die NRV bietet Rechtsschutzprodukte für Privat- und Geschäftskunden sowie Dienstleistungen rund um das Thema Recht an. Dabei arbeitet die NRV mit drei Vertriebspartnern, der Nürnberger Versicherung, der VHV Allgemeine Versicherung AG und der Mannheimer Versicherung AG zusammen. Der Einsatzort: Mannheim Sie sind dem Leiter der Leistungsabteilung unterstellt und mit der Führung von rund 13 Mitarbeiter/- innen aus der Leistungsabteilung betraut. Leitung einer Gruppe von Mitarbeiter/-innen der Leistungsabteilung einschließlich des Controllings Sicherstellung einer qualitativ und quantitativ hochwertigen Schadenabwicklung Sicherstellung einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung der Mitarbeiter/-innen Fachlich hochwertige Einarbeitung und Weiterbildung der Mitarbeiter/-innen Entwicklung von Konzepten zur Reduzierung der Schadenzahlungen und Verbesserung von Produkten Mitarbeit an Grundsatzfragen der Leistungsabteilung und Regulierungsrichtlinien Führung eines eigenen Referats von Schadenakten Organisation der Gruppe bezüglich Urlaubs-, Gleitzeitplanung und Vertretung Übernahme von Sonderaufgaben und Projektarbeiten Volljurist/Rechtsanwalt oder mindestens kaufmännische Ausbildung mit juristischen und versicherungsspezifischen Weiterbildungen Langjährige Berufspraxis im Leistungsbereich Idealerweise Erfahrung in der Personalführung Führungs- und Durchsetzungsstärke verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute fachspezifische und versicherungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in juristischen Bereichen Unternehmerisches Denken und Handeln Entscheidungsstärke und Konfliktkompetenz Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Interessante, herausfordernde und eigenverantwortliche Aufgabe Dynamisches und flexibles Unternehmen
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal