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Bereichsleitung: 63 Jobs in Mainflingen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 63
  • Mit Personalverantwortung 59
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 62
  • Teilzeit 7
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 63
Bereichsleitung

Head of Risk Management (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist eine angelsächsische Bank, welche im Zuge des Brexit das Europageschäft von London nach Frankfurt verlagern wird. Sie sind für den Aufbau und zur Implementierung des Risikomanagementsystems der Bank verantwortlich. Für diese herausfordernde und spannende Aufgabe suchen wir einen erfahrenen Head of Risk Management (m/w/d) Diese Rolle fällt unter das KwG, und der Positionsinhaber sollte ein tiefes Verständnis der vorgeschriebenen Regularien nach MaRisk haben. Verantwortung für das Risikomanagementsystem des Unternehmens sowie die Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen Koordination der Gesamtbanksteuerung für Risikoaspekte, einschließlich der Quantifizierung aller relevanten Risikoarten und der Abstimmung mit der Gesamtstrategie / Risikobereitschaft Überwachung und Beaufsichtigung der Finanzmarktaktivitäten, wobei sichergestellt wird, dass sich der Handel innerhalb der genehmigten Grenzen bewegt oder zur vorherigen Genehmigung an die zuständige Behörde verwiesen wird Kontinuierliche Überwachung des Portfoliorisikos und Ergreifen entscheidender Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Portfolioqualität und der internen Kapitaladäquanz Gewährleistung der Früherkennung von Problemkrediten oder anderen Problemen und Gewährleistung der rechtzeitigen Umsetzung von Sanierungsplänen Sicherstellen, dass das Risikomanagementsystem und die Risikomanagementprozesse vollständig dokumentiert sind und fortlaufend aufrechterhalten werden. Darüber hinaus wird der Leiter der Risikoabteilung der Anti-Geldwäschebeauftragte des Unternehmens sein. Dies erfordert eine besondere Führung in den Bereichen der Finanzkriminalität, einschließlich der Bekämpfung der Geldwäsche, der Sanktionen, der Terrorismusfinanzierung und "anderer strafbarer Handlungen", sowie die Zusammenarbeit mit den zuständigen Aufsichtsbehörden. Der Geldwäschebeauftragte wird das Unternehmen bei der Einrichtung und Umsetzung geeigneter Prozesse, Verfahren und Kontrollen beraten, um ein angemessenes und wirksames Management der Finanzkriminalität zu gewährleisten. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Compliance-/Risikofunktion eines in Deutschland regulierten Finanzinstituts oder in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Deutschland Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ein ausgeprägtes Urteilsvermögen Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Souveränes, überzeugendes und verbindliches Auftreten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Leiter (m,w,d) Vertrieb International -Industrie & Hydraulik

So. 25.10.2020
Frankfurt am Main, Frankfurt am Main
Vorabinformationen unter 069 6668212 von 8 bis 20 Uhr Exzellente Chance für technikaffinen, empathischen Manager (m/w/d) Leiter/in Vertrieb International Industrie & Hydraulik Verantwortung für Sales Team mit Fokus auf Wachstum Hersteller im Mittelstand/ Hidden Champion Region Frankfurt / Rhein-Main Unser Kunde: Als mittelständisches Familienunternehmen mit flacher Hierarchie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Maschinen für Hydraulikanlagen der globalen Industrie. Unsere Kunden kommen hauptsächlich aus den Branchen Baumaschinen, Anlagebau, Mobility etc. Mit weit über 100 Mitarbeitern und Niederlassungen auf mehreren Kontinenten schätzen unsere Kunden die innovative Technologie und den hervorragenden Service unseres Teams seit 50 Jahren. Um uns weiterhin als Weltmarktführer behaupten zu können, möchten wir, im Rahmen einer Nachfolgeplanung, unser Team verstärken und eine Persönlichkeit wie Sie als Vertriebsleiterin bzw. Vertriebsleiter für unsere Gesellschaft gewinnen.    ...übernehmen Sie schnell Verantwortung für den Vertrieb unseres Unternehmens. Die Führung und Motivation Ihres Salesteams, mit dem Streben zur Bestleistung, stehen im Zentrum Ihres Wirkens. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Festigung und der Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu unseren strategischen Kunden. Daher werden Sie auch oft verreisen. Sie berichten an die Geschäftsführung und greifen auf deren langjährige Erfahrung zurück. Ihr Büro ist in unserer Zentrale im Raum Frankfurt am Main. Neben einem unbefristeten Vertrag honorieren wir Ihren Einsatz und Ihr Engagement mit überzeugenden Konditionen und freuen uns, wenn Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten wollen.  ...über eine qualifizierte Ausbildung? Z. B. in einem Bereich der Betriebswirtschaft oder Technik? Vielleicht sogar ergänzt durch einen MBA? Mit belastbarer Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Industrie im internationalen Umfeld? Und ist Teamführung eine Ihrer Stärken? Vor allem aber: Möchten Sie sich mit Leidenschaft engagieren und die Zukunft eines Technologieunternehmens aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!    
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Bereichsleiter kaufmännische Services (m/w/d)

So. 25.10.2020
Gelnhausen
Die Kreiswerke Main-Kinzig GmbH ist ein Versorgungs­unternehmen, das über 120.000 Menschen im Main-Kinzig-Kreis mit Wasser und rund 100.000 Menschen mit Strom versorgt. Mit unserem Tochterunternehmen Regionalverkehr Main-Kinzig GmbH leisten wir jährlich etwa 2,6 Millionen Personenbeförderungen. Den Ausbau der Erneuerbaren Energien im Main-Kinzig-Kreis fördern wir durch unsere Tochtergesellschaften Versorgungsservice Main-Kinzig GmbH und Natur­energie Main-Kinzig GmbH. Der Verwaltungssitz der Gesellschaft ist in Gelnhausen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen BEREICHSLEITER KAUFMÄNNISCHE SERVICES (M/W/D) Leiten und Führen des Bereichs kaufmännische Services mit rund 50 Mitarbeitern (m/w/d) und den Abteilungen Finanzbuchhaltung, Controlling, IT, Infrastruktur, Materialwirtschaft/Einkauf sowie unserer Fahrzeugwerkstätten Festlegung wirkungsvoller finanzwirtschaftlicher Rahmenbedingungen der Kreiswerke Main-Kinzig GmbH und deren Tochtergesellschaften Verantwortung für die Wirtschaftsplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Erstellen von betriebswirtschaftlichen Analysen, Sonderauswertungen und erarbeiten von Handlungsempfehlungen zur Unternehmenssteuerung Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses für den Kreiswerke-Konzern Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Prozesse und Strukturen sowie Steuerung interner Restrukturierungsprozesse nach Benchmarks und Zielvorgaben der Geschäftsführung Repräsentieren des Unternehmens bei Anteilseignern, Gremien, Kommunen und geschäftlichen Partnern Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position sowie über umfassende Kenntnisse in den aufgeführten Bereichen, insbesondere im Rechnungswesen und Controlling Sie bringen gutes Verhandlungsgeschick mit Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in einem Versorgungsunternehmen Sie haben sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie sind eine unternehmerisch und strategisch denkende Persönlichkeit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen große Überzeugungskraft An Ihre neue, herausfordernde Aufgabe gehen Sie mit großem Engagement und Motivation heran Sie treten stets fachlich versiert, strukturiert und pragmatisch auf Erfahrungen in der zielorientierten und motivierenden Führung von Mitarbeitern bringen Sie mit Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, mit einer angemessenen Vergütung. Sie erwarten flache Unternehmenshierarchien mit der Möglichkeit, kurzfristig Entscheidungen herbeizuführen. Hinzu kommen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und weitere sehr gute Sozialleistungen sowie interessante und herausfordernde Aufgaben in einem kollegialen Team.
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Manager Windows Operations (w/m/d)

Sa. 24.10.2020
München, Stuttgart, Neckarsulm, Nürnberg, Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Düsseldorf
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeits­um­feld, in dem jeder die Zukunft aktiv mit­ge­stalten kann. Dabei ist gegen­seitiges Ver­trauen und ein wert­schätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegen­über unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemein­schaft­lich und nach­haltig zusammen­zu­arbeiten. Damit unsere Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regel­mäßig fach­liche und persön­liche Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und breit gefächerte Karriere­chancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Stuttgart, Neckarsulm, Nürnberg, Ulm, Frankfurt, Düsseldorf oder Hannover einen: Manager Windows Operations (w/m/d)  Betrieb und Weiterentwicklung der Windowsumgebungen (Windows Server inklusive Hyper-V) in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen Fachliche und disziplinarische Führung von 15 Mitarbeitern im Fachbereich  Entwicklung von Themen und Mitarbeitern des Fachbereichs entlang der Kundenbedürfnisse und der Unternehmensstrategie Vorbereitung und Ausrichtung des Teams auf die Integration von Hyperscalern (Azure, AWS) Sicherstellung der Einhaltung der Service Level Agreements mit den Kunden sowie Überwachung der fachspezifischen Aufgaben im Rahmen der operativen ITIL-Prozesse, wie Incident-, Servicerequest-, Problem-, Kapazitäts-, oder Releasemanagement Budget- und Kostenverantwortung innerhalb des Fachbereichs Einführung von Agilen Methoden  Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Führungs-Erfahrung mit verteilten Teams, sowie mehrjährige fachliche Erfahrung im Verantwortungsbereich Kenntnisse im IT-Service Provider Markt Hohe Affinität zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Kostenbewusstsein Unternehmerisches und analytisches Denken Ausgeprägter Teamgeist sowie hervorragende Verhandlungssicherheit zeichnen Sie aus Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeit in internationalen, virtuellen Teams Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu groß geschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte 
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Sachgebietsleitung (d/m/w) Operativer Einkauf

Sa. 24.10.2020
Frankfurt am Main
Als Verkehrsdienstleister arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeber kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! Sie verantworten eigenständig die Steuerung und Organisation des Sachgebiets „Operativer Einkauf“ und entwickeln sowohl den Bereich als auch die Mitarbeitenden gezielt weiter Der Ausbau von e-Sourcing-Aktivitäten und die Digitalisierung von Einkaufsprozessen liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie die Erhöhung der Automatisierungsquote und die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen (vorzugsweise mit SAP) Als Sachgebietsleitung verantworten Sie optimale Beschaffungskosten, Liefertermintreue und die Qualität der beschafften Leistungen Sie sind für das Reporting abteilungsrelevanter Kennzahlen verantwortlich und entwickeln diese stetig weiter Sie haben Ihr kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und juristische Zusammenhänge In der Vergangenheit konnten Sie bereits fundierte Berufs- und auch erste Führungserfahrungen im Bereich Einkauf sammeln, Erfahrung mit dem Thema Change-Management und Teamentwicklung sind von Vorteil Ihr Profil wird durch umfassende Kenntnisse in E-Sourcing-Systemen und in der Automatisierung und Digitalisierung in operativen Einkaufsprozessen abgerundet Wenn Sie sich außerdem durch eine starke IT-Affinität auszeichnen, mit großen Datenmengen sehr gut umgehen können und als dynamische Person das Talent haben, Ihr Team zu begeistern und mitzureißen, dann freuen wir uns auf ein gemeinsames Kennenlernen Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren interessanten Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. Job-Ticket und zusätzliche Altersversorgung). Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des Audit berufundfamilie ausgezeichnet.
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Führungskraft/Metzger Frischetheke (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 7.200 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Für unsere tegut… Lebensmittelmärkte im Raum Hanau, Raum Langenselbold, Raum Gelnhausen sowie in Seligenstadt und Karben suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Führungskraft/Metzger Frischetheke (m/w/d) – Main-Kinzig-KreisSie verantworten den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Frischetheke. Sie gewährleisten die Umsetzung unseres Vertriebskonzeptes sowie die professionelle Präsentation des Sortiments. Sie machen den Einkauf unserer Kunden zum Erlebnis durch eine professionelle und freundliche Beratung. Sie sind für die Steuerung der Warendisposition zuständig und stellen damit die Warenverfügbarkeit sicher. Sie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen sowie interner Vorgaben. Sie motivieren und führen als fachliche/r Vorgesetzte/r Ihr Team im Bedienbereich der Frischetheke. abgeschlossene Ausbildung als Metzger/in (Meister/in) oder Fleischer/in (Meister/in), Fleischereifachverkäufer/in, Koch/Köchin oder Restaurantfachmann/-frau Erfahrung in der Führung einer Frischetheke betriebswirtschaftliche Kenntnisse fundierte Warenkenntnisse selbständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit hohe Kundenorientierung gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und sichere Arbeitsstelle in einem erfolgreich wachsenden Handels­unternehmen. Neben einem attraktiven Entgelt sowie weiteren tariflichen Leistungen, wie z. B. 6 Wochen Urlaub, gehören betriebliche Alters­vorsorge, 13. Entgelt, attraktive Mitarbeiter­rabatte bei tegut…, vielseitige Vergünstigungen, betriebliche Feiern, Jubiläumsleistungen, ein Weihnachtspäckchen sowie Präsente zu persönlichen Anlässen, wie z. B. Hochzeit und Geburten zu unserem Leistungs­paket. Zusätzlich fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Voraus­planung der Einsatz­zeiten/Freizeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einer grundsätzlichen 5-Tage-Woche. Ein weiterer Aspekt unseres Leistungspaketes ist unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Des Weiteren stehen Ihnen ein internes Lernangebot und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
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Leiter Vertrieb - Zertifizierung (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Wir sind Spezialisten für Audits, und das sehr erfolgreich seit 30 Jahren. Gegründet als Deutschlands erste Stelle zur Zertifizierung von Managementsystemen, nehmen wir in den Fokus, wie Unternehmen geführt und organisiert sind. Durch unsere Arbeit liefern wir dem Management klare Anhaltspunkte zum Handeln. Unsere Kompetenz beruht auf unseren hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie sind Teil unseres Erfolgs. LEITER VERTRIEB - ZERTIFIZIERUNG (M/W/D) Als Leiter Vertrieb tragen Sie die Gesamtverantwortung für unser Vertriebsteam im Innen- und Außendienst. Dank Ihrer Vertriebs- und Führungserfahrung tragen Sie maßgeblich zur Erreichung unserer Ziele bei. Sie bauen einen indirekten Vertriebskanal mit Vertriebspartnern auf und betreuen diesen. Sie forcieren die Neukundenakquise sowie das Cross Selling über die Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien sowie die Intensivierung der Verkaufsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem Kundenservice. Sie führen Wettbewerbs- und Marktanalysen durch, leiten neue Absatzpotentiale ab und erschließen diese in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen in Produktmanagement und Marketing. Sie präsentieren die DQS auf Messen und Kundenveranstaltungen. Sie verantworten die Erreichung der Vertriebsziele. Sie steuern Ihr Team entsprechend, nutzen dafür ein aussagefähiges Vertriebscontrolling und entwickeln dieses weiter. abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium Erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung, Erfahrung mit dem kennzahlenbasierten Steuern von Vertriebsteams Erfahrungen im Bereich der Zertifizierung von Managementsystemen, des Qualitätsmanagements, als Qualitätsmanagementbeauftragte/r oder als Auditor/in sind zwingend erforderlich Sicheres, souveränes und professionelles Auftreten im Kundenkontakt und Verhandlungsgeschick Selbstständiges, lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Erfolgreiche digitale Koordination des Tagesgeschäfts im Vertrieb unter Zuhilfenahme von Conference Calls (beispielsweise mit GoToMeeting) Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbes. Microsoft-Anwendungen) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen Unfallversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Smartphone Dienstwagen Jobticket Jobrad Sportangebote Kantine & Kaffee-Lounge Moderne Raumausstattung Events
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Head of HR RegTech (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Als Head of HR RegTech (m/w/d) sind Sie verantwortlich für alle Themen rund um HR im Unternehmensbereich RegTech. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die HR Betreuung von mehr als 600 RegTech Mitarbeitern an 10 internationalen RegTech Standorten sicher, entwickeln die HR Prozesse weiter und etablieren effiziente und innovative Personalkonzepte. Als enger Sparringspartner der RegTech Geschäftsführung treiben Sie organisationalen Change international voran. Führung und weiterer Aufbau des internationalen HR RegTech Teams Verantwortung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse sowieso Implementierung neuer HR-Prozesse   Strategische Weiterentwicklung der HR RegTech Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem RegTech Management Board und den Country Leads Enge Abstimmung aller HR Themen und Change Projekte mit firm-wide HR und den lokalen HR Teams in den Ländern Verantwortung und Aufsetzen von internationalen HR Change Projekten und Unterstützung bei der strategischen Organisationsentwicklung Beratung des RegTech Management Boards Die Stelle ist in Frankfurt oder Wien zu besetzen.  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare fundierte Ausbildung Mindestens 10 Jahre generalistische HR-Erfahrung mit mehrjähriger fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung Umfangreiche Kenntnisse in Change- und Projektmanagement Tätigkeiten Flexibilität und Begeisterung in einem wachsenden internationalen Umfeld täglich neue Herausforderungen zu managen Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten über alle Hierarchiestufen und im internationalen Kontext Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Unterstützung durch einen Tutor Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen Zahlreiche Trainingsangebote Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen Attraktives Vergütungsmodell 
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Leitender Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) als Sektionsleiter Schulterchirurgie

Fr. 23.10.2020
Hanau
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Für einen unserer Kunden im Großraum Hanau, ein erfolgreiches Haus der Maximalversorgung mit ca. 980 Betten, suchen zur wir Weiterentwicklung der Abteilung einen Sektionsleiter für die Schulterchirurgie (m/w/d). Die Klinik deckt das gesamte Spektrum der operativen und konservativen Behandlung aller Verletzungen und Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, Polytraumaversorgung inkl. Wirbelsäulen- und Beckenchirurgie, Kindertraumatologie, Endoprothetik aller großen Gelenke, sowie die Fuß-, Knie und Schulterchirurgie. Die Klinik ist als überregionales Traumazentrum und Endoprothetikzentrum zertifiziert. Weiterer Schwerpunkte der Abteilung sind die Hand- und Plastische Chirurgie ab. Die Klinik ist in das Schwerstverletztenverfahren der Berufsgenossenschaften eingebunden. Am Standort werden die stationierten Notarztfahrzeuge auch mit Ärzten aus der Unfallchirurgie besetzt. Eigenständige Leitung der Abteilung und Betreuung der Patienten in allen Bereichen Ihres Fachbereiches Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Stärkung der interprofessionellen und interdisziplinären Teamarbeit Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kollegen Vertretung des Fachbereichs nach außen Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) mit Zertifizierung in der Schulterchirurgie Beherrschung der unfallchirurgischen Notfallversorgung inkl. Schwerstverletztenversorgung Sie begeistern sich für Ihr Fachgebiet, sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit Kollegen und Kolleginnen Sie sind eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mir einschlägiger Erfahrung Sehr attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein freundliches Arbeitsklima in einem motivierten Team, ein hochmodernes Arbeitsumfeld und eine umfassende Fort- und Weiterbildung Langfristige berufliche Perspektive Regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Verkehrsanbindungen an das Rhein-Main-Gebiet Sämtliche Schularten und eine Betriebskindertagesstätte Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Abteilungsleiter Projektgeschäft (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
STANLEY Security ist Teil des US-Konzerns Stanley Black & Decker und einer der führenden Anbieter von Sicherheitssystemen in Deutschland. Wir entwickeln innovative und zukunftsweisende Sicherheitskonzepte, bestehend aus maßgeschneiderten Videoüberwachungs-, Zutrittskontroll-, Einbruchmelde- sowie Brandmeldesystemen. Darüber hinaus übernehmen wir Alarmmanagement-Leistungen durch unsere eigene Notruf- und Serviceleitstelle in Frankfurt a. M. und können die Sicherheitsanforderungen jedes Unternehmens mit sechs größeren, überregionalen Standorten in Deutschland und in 14 europäischen Ländern zielgerichtet erfüllen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Frankfurt schnellstmöglich einen Abteilungsleiter Projektgeschäft (m/w/d) Frankfurt. Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Region Frankfurt; Optimierung und Überwachung der Montagetätigkeiten Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Projektleiterteams und der dortigen Montagetechniker Zügige Abwicklung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von quantitativen sowie qualitativen Aspekten Regelmäßige Team-Meetings mit dem Manager Region Mitte, Regional Sales Manager Mitte, Abteilungsleiter Service sowie den Projektleitern Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter identifizieren und ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen fördern Sicherung und kontinuierliche Verbesserung der regionalen Kundenzufriedenheit Effiziente Planung und Einteilung von Montagetechnikern / bauleitenden Technikern im Montagebereich Sicherstellen guter Dokumentations- und Übergabeprozesse mit Vertrieb und Service Überprüfung betriebsinterner Prozessabläufe auf deren Einhaltung und Qualität Steuerung von administrativen Belangen: Gebäude / Fleet / Meetings Weiterentwicklung des Montage- und Dienstleistungsportfolios Abgeschlossene elektrotechnische oder vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrungen in der Montage oder im Service Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik und/oder Nachrichtentechnik Fundierte Erfahrungen in der effizienten Disposition von Montagetechnikern Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Videotechnik / Zutrittskontrolle / Einbruchmeldetechnik / Brandmeldetechnik Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in VOB/B VDS-Zertifizierung wünschenswert (vorzugsweise im Bereich EMA) Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Betriebswirtschaftliche und unternehmerische Denk- sowie strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit Kunden Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Englisch in Wort und Schrift wünschenswert Führerschein der Klasse B bzw. 3 Spannende Projekte und Aufgaben sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stetig wachsenden, global agierenden Unternehmen Fachlicher Austausch und Dialog, nette Kolleg(inn)en und kreative Köpfe, die gemeinsam im Team erfolgreich sein wollen Gut ausgestatteter Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige Arbeitskleidung sowie markeneigene Arbeitsausrüstung Nutzung neuester Technologien und Arbeiten mit mobilen Endgeräten Als Teil von Stanley Black & Decker profitieren Sie vom konzerneigenen Personalkauf von Black & Decker, DEWALT und STANLEY Attraktive Mitarbeitervergünstigungen beim Einkauf von Produkten / Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, u. a. durch regelmäßige Schulungen an unserer STANLEY-Security-Akademie Die finanzielle Sicherheit eines Konzerns mit 175-jährigem Bestehen, kombiniert mit der familiären Atmosphäre eines Mittelständlers
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