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Bereichsleitung: 22 Jobs in Mehlem

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Mit Personalverantwortung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Regionaler Vertriebsleiter OEM (m/w/d) für die Region West

Di. 19.01.2021
Bonn
Wir setzen um, was wirklich zählt.* Energie ist ein wesentlicher Bestandteil unseres täglichen Lebens. Deshalb setzen wir uns dafür ein, das Leben der Menschen und die Umwelt mit Energiemanagement-Technologien zu verbessern, die zuverlässiger, effizienter und sicherer sind. Denn das ist es, was wirklich zählt. Und wir sind hier, um dafür zu sorgen, dass das wirklich funktioniert.     Eaton's Electrical Division Sucht Zum Schnellstmöglichen Zeitpunkt Eine/einen   Regionalen Vertriebsleiter OEM (m/w/d) für die Region West   Ziel der Position ist eine effiziente und ökonomische Umsetzung der nationalen Unternehmens- und Vertriebsstrategie in eine regionale Vertriebsstrategie mit einem Aktionsplan in derdefinierten Vertriebsregion mit dem Ziel die Marktposition von EATON zu stärken sowie die allgemeinen und die betriebswirtschaftlichen Ziele zu erreichen.   Dazu gehört die Sicherstellung und Durchführung der vertrieblichen Aktivitäten in der zugeordneten Region des Vertriebsbereiches innerhalb Deutschlands, unter Beachtung von wirtschaftlichen Aspekten im Rahmen des verabschiedeten Budgets.   Standort: Home-Office (Westdeutschland)Was wir von Ihnen erwarten Regionale Vertriebsstrategie analog der nationalen Vertriebsstrategie entwickeln Umsetzung des regionalen Sales- und Marketingplans, der Vertriebsstrategie und der Preispolitik in der zu verantwortenden Vertriebsregion Regelmäßige Durchführung von Soll/Ist-Vergleichen und Einleitung von Maßnahmen zur Korrektur von Zielabweichungen Akquisition und Betreuung strategisch bedeutsamer Kunden und Partner. Kundenbindung auf Niederlassungsleiterebene ausbauen Monatliche Berichte über die Kundenbedürfnisse / -anforderungen, Mitbewerber (Strategie, Produkte, Preise) und das konjunkturellen Umfeld sowie Abgabe eines Umsatz Forcast der zu verantwortenden Vertriebsregion. Umsetzung und Kontrolle der EATON Richtlinien und Arbeitsanweisungen insbesondere Arbeitssicherheitsrichtlinien in der Vertriebsregion Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die maßgeblich beeinflussten Geschäftsvorgänge der Vertriebsregion. Auftragsverhandlungen/ Entscheidungsspielraum im Rahmen des Vollmachtenkataloges Vertriebsteam führen, Mitarbeiterweiterentwicklung fördern, Teambildung stärken. Teilnahme an regionalen und nationalen Messen.   Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder?Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in bzw. Meister der Elektrotechnik Fundiertes Fachwissen in der Automatisierung Einschlägige, mehrjährige Berufs-, Vertriebs- und Führungserfahrung im genannten Bereich betriebswirtschaftliche Grundlagen und damit verbunden eine betriebswirtschaftilche und kostenbewusste Denkweise Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und idealerweise CRM Siebel Teamfähigkeit, Führungsqualität und sicheres Auftreten Ausgeprägte soziale Kompetenz Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen   Dann wollen wir mehr über Sie erfahren Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten, attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens, einen modernen Arbeitsplatz, einen Dienstwagen und aufgeschlossene Kollegen sowie ein leistungsorientiertes und attraktives Gehalt. Den Einstieg erleichtern wir Ihnen durch eine sorgfältige Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
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(Senior-) Programm Manager (w/m/d) Strategisches Projektmanagement

Di. 19.01.2021
Dortmund, Aachen, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Jena
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  Von Beginn an leitest du große, komplexe Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte und trägst die Verantwortung nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Als Führungskraft übernimmst du das Monitoring und die Unterstützung von Projektleitern und stellst damit ein profitables Projektgeschäft sicher.   Dein Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen:  Führung des Angebotsteams vor dem Projektbeginn sowie Verhandlung mit dem Auftraggeber Planung, Durchführung und Steuerung von großen Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten Leitung von großen Projektteams in komplexen Werkprojekten mit anspruchsvollen Kunden Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Aktives Monitoring von Werkprojekten Unterstützung von Projektleitern durch Ausbildung und Coaching Analyse von projektkritischen Situationen und Herbeiführen von Lösungen Du hast bereits vielfältige, relevante Erfahrungen (mind. 10 Jahre) im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters Leitung von Projektteams mit mehr als 25 Mitarbeitenden: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen in Verbindung mit einem strukturierten Vorgehen zur Problemlösung Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene Weitblick zeichnet Sie ebenso aus wie das Erkennen neues Geschäftspotenzials - Sie ergreifen die Initiative und sind bereit mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Bereichsleitung im Arbeitsbereich alte und älter werdende Mitarbeiter*innen (m/w/d)

So. 17.01.2021
Bornheim, Rheinland
Mit über 1.110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 300 Angestellten sind die Bonner Werkstätten einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Das soziale Engagement für die uns anvertrauten Menschen steht im Vordergrund unseres wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. In unserem Arbeitsbereich für alte und älter werdende Mitarbeiter*innen beschäftigen wir Menschen mit Behinderungen ab 50 Jahren. Unser Ziel ist es, ihnen den Übergang von der aktiven Teilnahme am Arbeitsleben in die Zeit des Ruhestands zu erleichtern. Dazu gehört, die Arbeitsfähigkeit sowie die motorischen und kognitiven Kompetenzen weitestgehend zu erhalten, alternative Beschäftigungen zu erschließen sowie lebenspraktische Kompetenzen zu fördern. Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (§ 142 SGB IX). Werden Sie Teil der Bonner Werkstätten als Bereichsleitung im Arbeitsbereich alte und älter werdende Mitarbeiter*innen (m/w/d) Teilzeit (75%+) bzw. Vollzeit (39 h) / unbefristet / Bornheim In Ihrer Verantwortung liegen alle pädagogischen, kaufmännischen und technischen Prozesse des Bereiches. Sie berichten an die Werksleitung sowie an das Controlling.Dazu gehören u.a.: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams von ca. 12 Gruppenleitungen Fachliche Weiterentwicklung und konzeptionelle Entwicklung von innovativen Angeboten für den Bereich und für Mitarbeiter*innen im Übergang in den Ruhestand, z.B. alterspädagogische Angebote, behutsame Begleitung von Alterungsprozessen u.v.m. Personalauswahl , -Bedarfsermittlung, -Entwicklung und -Führung der Gruppenleitungen Begleitung von Fallbesprechungen, Sicherstellung der Teilhabeplanung und Einhaltung des Gewaltschutzkonzeptes Mitarbeit in und Initiierung von werksübergreifenden Projekten Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Fachhochschul-/Hochschulstudium. Alternativ haben Sie eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifizierungen im heilpädagogischen Bereich absolviert Idealerweise greifen Sie auf mind. 5 Jahre Berufserfahrung und erste Führungserfahrung, z.B. als Teamleitung zurück Sie arbeiten selbständig, sind gleichermaßen ein*e Teamplayer*in wie auch Motivator*in und wissen, wann Sie überzeugen müssen. Sie „brennen“ für Ihren Bereich und Ihre Mitarbeiter*innen Sie verfügen über ein kaufmännisches Grundverständnis sowie gute PC-/Office-/Prozess-Kenntnisse Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur Eine der Position angemessene Vergütung Attraktive Arbeitszeiten – Keine Schicht- und Wochenenddienste Zusätzliche Arbeitgeberbeiträge für die Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) Anspruch auf 30 Tage Urlaub plus weitere 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Sylvester) Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb Individuelle Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen Eine gute Verkehrsanbindung Ein gut ausgebildetes und motiviertes Team von Fachkolleg*innen
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Fertigungsleiter Stahlbau / Fertigungsleitung Stahlbau (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Wesseling, Rheinland
Die zur Griesemann Gruppe gehörende GMR steht für umfassenden Industrieservice und besitzt langjährige Erfahrung in der Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und im Rund-um-Service von Industrieanlagen. Mit hochqualifiziertem technischen Know-How u.a. in den Bereichen Stahl- und Rohrleitungsbau, Blech- und Apparatebau, Elektro- und MSR-Technik, Mechanik, Kraftwerksmontage und Pumpeninstandhaltung. Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Mehr als 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Monteure, Obermonteure und Bauleiter leisten flexibel, zuverlässig und kompetent ihren Beitrag zur Erreichung marktgängiger Spitzenleistungen. Fertigungsleiter Stahlbau / Fertigungsleitung Stahlbau (m/w/d) Wir suchen Sie für unseren Standort Wesseling (bei Köln) ab sofort in unbefristeter Festanstellung. Leitung der Stahlbaufertigung Arbeitsvorbereitung an Hand von Zeichnungen Termin- und Fertigungsablaufplanung, Stundenkalkulationen, Kostenschätzungen und Kontrolle Personaleinsatz- und Materialplanung Erstellung der erforderlichen  Dokumentationen Bearbeitung der kundenspezifischen Qualitätsdokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/-in, Anlagenmechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in oder vergleichbare Ausbildung, ggf. als Meister/-in oder Techniker/-in im Bereich Stahlbau, Behälterbau, Rohrleitungsbau oder Metallbau Berufserfahrung als Werkstatt-, Projekt-, Bauleiter oder Obermonteur mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Ausführungszeichnungen Lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Fitnesskurse Mitarbeiterevents Mitarbeiterparkplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altervorsorge Betriebsarzt Weiterbildungsangebote
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Team-Manager After-Sales (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Meckenheim, Rheinland
Unser Unternehmensverbund ist fokussiert auf die Lohnherstellung von Pulverprodukten unter Reinraumbedingungen. Wir bieten als Verfahrensspezialist auch die Entwicklung von passgenauen Lösungen für spezielle Anforderungen an die Herstellung von Hochleistungspulver an. Damit sind wir einer der Qualitätsführer in der Herstellung hochwertiger Kunststoffpulver und für die Feinstmahlung chemisch technischer Produkte. Always the right powder for you! Das ist die Vision, für die uns unsere Kunden seit 40 Jahren schätzen. Als international tätiges Dienstleistungsunternehmen werden wir frühzeitig in die Prozesse unserer Kunden eingebunden, um das richtige Pulver entwickeln zu können. Werte prägen unser tägliches Leben, Unternehmenswerte unser tägliches Handeln. Im Rahmen unserer Expansion und Neuorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Meckenheim in Vollzeit (40-Std.-Woche) eine/n Team-Manager After-Sales (m/w/d) Sind eine gutgelaunte, hochmotivierte Führungspersönlichkeit, top organisiert, lösen gerne schwierige Aufgaben, motivieren gerne andere Menschen und sind zu 100% kundenorientiert Führen das After-Sales Team und leiten selbständig die Abteilung After-Sales Steuern das Tagesgeschäft und arbeiten aktiv mit an z. B. Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung, Reklamationsbearbeitung Sorgen für die Einhaltung sämtlicher QM-Vorgaben Optimieren abteilungsinterne Prozesse Stehen in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen, um Kundenwünsche zu realisieren Erstellen Reports und Auswertungen Schulen und fördern Ihre Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-wissenschaftliches Studium Erfahrung im Bereich Auftragsabwicklung in einem Industrie-Unternehmen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Selbständiges Arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-kenntnisse in Wort und Schrift Starkes Durchsetzungs- und Überzeugungs-vermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und tatkräftigen Team Angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze Gute Sozialleistungen
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Abteilungsleiter (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken

Do. 14.01.2021
Troisdorf
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Abteilungsleiter (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken Du sorgst für die positive wirtschaftliche Entwicklung deines Bereichs Gestaltung von ansprechenden und verkaufsfördernden Theken Individuelle und persönliche Kundenansprache Schaffung einer kundenorientierten Einkaufsatmosphäre durch Sicherstellung einer optimalen Warenpräsenz in den Warenbereichen Fleisch-, Wurst-, Käse-& Fisch-Bedienung sowie Selbstbedienung Erstellung der an der Kundenfrequenz orientierten Personaleinsatzplanung Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder als Metzger/-in Zusatzqualifikationen wie z.B. eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum Fleisch- oder Käse-Sommelier sind von Vorteil Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken Fundierte Warenkenntnisse im Bereich Fleisch, Wurst, Käse und Fisch Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden Offenheit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrende Ansprechpartner Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
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Head of Global Marketing Campaign (w/d/m)

Do. 14.01.2021
Berlin, Bonn, Karlsruhe (Baden), München, Aachen, Köln, Marburg / Lahn, Leinfelden-Echterdingen, Möglingen (Kreis Ludwigsburg, Württemberg)
Als international tätiges Softwarehaus ist die USU Gruppe europäischer Marktführer im Bereich IT- & Knowledge-Management-Lösungen. Dabei bringen weltweit über 700 Mitarbeiter an 17 Standorten ihre innovativen Ideen und ihre Begeisterung für intelligente IT-Lösungen mit ein. Wir suchen DICH! Einen smarten Coach und Manager mit Führungsqualität und dem richtigen Drive unser globales Campaign Management effektiv zu leiten. Du bist Experte in Sachen Campaign Management und verbindest Führungsexpertise mit analytischem Marketing und Kreativität? Dann freuen wir uns auf Deine innovativen Ideen. Leiten globaler Marketingkampagnen, einschließlich wichtiger Produkteinführungen, Produktpromotions und Branding-Initiativen Definition der globalen Kampagnenpläne und Kampagnenziele; Zielgruppen, Strategien/Taktiken, Key Messagings und Assets, Zeitpläne und Return-on-Investment-Messungen sowie die Unterstützung der regionalen Branches Gestalten und leiten wichtiger Kampagnenaktivitäten nach Bedarf, einschließlich Zielgruppenpromotions und digitalem Marketing Steuern des globalen operativen Kampagnenmanagements zur Sicherstellung der effektiven Nutzung aller Marketingkanäle Führen des Campaign Marketing Teams mit 5 Mitarbeitern Souveräne Erfahrung im Management von Marketing Kanalausgaben und der Platzierung für den besten ROI, einschließlich Suche, Display, Web, automatisierter Kampagnen, Social/Influencer Marketing, etc. Ausgeprägtes Verständnis für Metriken und Analysen, um Reichweite, Trends, Influencer, Chancen und zukünftige Strategien zu identifizieren Kenntnisse im Inbound- und Outbound-Marketing Multi-Projektmanagement-Ass mit verlässlichem Hands-on Organisationsgeschick in einem sich dynamisch entwickelnden Vertriebsumfeld Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) Unfallversicherung Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm Prämien für Mitarbeiterwerbung Mitarbeiterrabatte USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst Ausreichendes Parkplatzangebot Partnerschaftliches Miteinander
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Vice President IT Europe (m/f/d)

Do. 14.01.2021
Euskirchen
Arrowhead Engineered Products, headquartered in Blaine MN USA, is a global distributor of replacement hard parts and their components. Arrowhead has been serving their customers for over 45 years, and their mission is to sell high quality products at great prices while providing exceptional customer service. Arrowhead has the most qualified and experienced customer service team in the industry. The company is continuously expanding, also though acquisitions. The whole company has, including the newest acquisitions, over 1000 employees around the world with a sales turnover of USD 450 Mio. Your office will be at ratioparts® headquarter in Euskirchen close to Cologne. Your mission In this challenging position, you will be leading the organisation's technology/information system-related strategies and initiatives and building the necessary framework for integration and acquisitions across Europe as well as creating a European IT Team. The primary focuses of the VP IT Europe are helping the company to move forward in terms of technology, methods of processing and managing information and acting as Service Provider to the wider EU Team. The position holder serves as a leader and innovator for the company's technology and information management platforms. Your task will be to design, build and run an IT platform capable of supporting the European multi-site and multi-country set-up of a global organisation, as well as to develop strategies to improve the efficiency and efficacy of technological initiatives. You will work in a matrix organisation and report to the CIO in the US as well as the President Europe of Arrowhead Engineered Products. Furthermore, you will work closely with the management team to continue the profitable growth path. Yourself Strong academic credentials, including a degree in IT Management, are building the basis of your profile. You have demonstrated effectiveness in global rollouts of new systems & processes and possess E-Commerce management experience as well as an understanding of the distribution industry and common operating models. Extensive vendor management experience as well as the experience in managing and negotiating with external vendors for technology and information management systems, as well as experience around data and process governance are further requirements. Your assertive and influential personality has shaped your leadership and interpersonal skills. Being experienced with M&A processes from the acquisition to the integration process (IT-wise) is a further asset. You are a hands-on personality with strong communication skills, an aptitude for creative thinking and decision making along with very good analytical and conceptual skills. Fluency in English and German (oral and written) is absolutely necessary. The offer This unrivalled opportunity is characterised by a high degree of responsibility in a challenging yet very rewarding environment. Arrowhead Engineered Products with their company ratioparts® in Germany, is a dynamic enterprise with a strong international culture that is striving to grow in order to prosper in the competitive and changing market environment. You will get the opportunity to support the company’s growth strategy and to achieve visible contributions and thereby influence the success of the company.   We thank you for applying via www.mercuriurval.ch, Reference: CH-04292 for further information please call +41 44 396 11 11 . Mercuri Urval has offices in Zurich, Nyon, Bern and Lucerne as well as more than 70 branches worldwide.
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Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Bornheim, Rheinland
Die MERLIN Gesellschaft für mikrobiologische Diagnostik mbH ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen auf dem Gebiet der Entwicklung und Fertigung von in-vitro Diagnostika zur antimikrobiellen Resistenz- und Empfindlichkeitsprüfung von Bakterien und Hefen. Seit 2017 ist MERLIN Teil der Bruker Daltonik Gruppe, die als Marktführer weltweit ihre MALDI Biotyper (MBT) Plattform zur schnellen Identifizierung von Mikroorganismen vertreibt. Unsere MERLIN Produkte werden in Routinelaboratorien im Human- und Veterinärbereich wie auch in wissenschaftlichen und industriellen Laboratorien eingesetzte. Unser Unternehmen ist nach DIN EN ISO 13485 zertifiziert. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES QUALIFIZIERTEN TEAMS IN BORNHEIM SUCHEN WIR EINEN PRODUKTIONSLEITER (M/W/D) in Vollzeit. In Ihrer Funktion als Produktionsleiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung sowie terminegerechte und kostenoptimierte Fertigung unserer Produkte Sie übernehmen die Verantwortung für die Optimierung von Produktionsabläufen und die Sicherung der effizienten Auslastung unseres Produktionsbereichs Sie stellen die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) unter Anwendung der etablierten Herstellvorschriften sowie SOPs sicher Sie tragen die Verantwortung für den Beschaffungsprozess von Rohstoffen und dessen Optimierung In Ihren Aufgabenbereich fällt die Beurteilung von Abweichungen im Produktionsprozess und die Entscheidung über einzuleitende Maßnahmen Sie unterstützen das Managementteam bei der Investitions- und Entwicklungsplanung für ihren Verantwortungsbereich Sie stellen die Einführung innovativer Prozesse und deren konsequente Weiterentwicklung sicher: Dazu leiten Sie Strategien und Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung unter Berücksichtigung der Lean-Prinzipien ab und sorgen für die konsequente Dokumentation der Prozesse und Abteilungsziele, deren Bewertung sowie die Einführung geeigneter KPIs und In-Prozess-Kontrollen Sie leisten Ihren Beitrag für eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen innerhalb und außerhalb des operativen Bereiches der MERLIN und im Rahmen der Bruker Daltonik Gruppe Sie übernehmen die Weiterentwicklung des Personals im Bereich Produktion Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (Chemie, Pharmazie oder Biologie) Sie besitzen eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsbereich Sie besitzen Kenntnisse im Bereich GMP und ISO 13485:2016 Sie haben Erfahrung in der Nutzung eines ERP- / PPS-Systems Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln, organisatorisches Geschick sowie Flexibilität Sie besitzen ein souveränes, offenes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz Sie sind eine authentische Führungspersönlichkeit und ein Teamplayer Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter sowohl als Einzelperson als auch als Gruppe zu coachen und zu betreuen Ihre Stärke ist ein ausgeprägtes Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein Ein gutes Betriebsklima in einem innovativen diagnostischen Unternehmen Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Die Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
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Abteilungsleitung (w/m/d) Marketing & Kommunikation

Mi. 13.01.2021
Berlin, Bonn
Wir sind Germany Trade & Invest (GTAI) - die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Teams im Bereich der Außenwirtschaftsförderung in einem internationalen Rahmen zu unterstützen. Ob Exportförderung, Investorenanwerbung oder Standortmarketing: Fördern Sie gemeinsam mit uns den Wirtschaftsstandort Deutschland und setzen Sie sich mit uns für die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen ein. Für die Abteilung Marketing & Kommunikation an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir, im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, ab sofort eine Leitung (w/m/d) in Vollzeit. In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt. Führung der Abteilung mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Berlin und Bonn mit den Bereichen Kommunikation, Strategie, operatives Marketing, Online Marketing und Kreation Verantwortung für die Koordination aller Marketingaktivitäten für alle Produkte und Dienstleistungen der GTAI (Exportförderung, Standortmarketing und Investorenanwerbung) Verantworten des Markenauftritts der GTAI Konzeption und Umsetzung einer einheitlichen Marketingstrategie Durchführung und Auswertung von Kundenanalysen und Integration von veränderten Kundenbedarfen in der Produktentwicklung und Vermarktung Weiterentwicklung existierender und Entwicklung neuer Marketingansätze und -instrumente (Planung, Prozesse, Controlling) Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen der GTAI Entwicklung der internen und externen Kommunikation Steuerung des Marketingbudgets Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Marketing. verfügen über mindestens fünfjährige Führungserfahrung auf einer vergleichbaren Position. Die ausgeschriebene Stelle erfordert die ausgeprägte Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitenden zu motivieren, zu führen und ein wertschätzendes und gleichstellungsförderndes Arbeitsklima zu organisieren. verfügen über mindestens fünfjährige Marketingerfahrung unter anderem in der Budgetplanung. haben Erfahrung in der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft, idealerweise mit Partnern der Außenwirtschaftsförderung. verfügen über interkulturelle Kompetenz (Auslandsaufenthalte oder durch Arbeitserfahrungen im internationalen Umfeld). sprechen die englische Sprache fließend und besitzen hervorragende Deutschkenntnisse. zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke aus. verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Gestaltungswillen. bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Standorten Bonn und Berlin mit. Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B3 der Bundesbesoldungsordnung Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 41 Stunden/Woche Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung der öffentlichen Verkehrsmittel durch Firmenticket in Berlin bzw.  Großkundenticket am Bonner Standort
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