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Bereichsleitung: 26 Jobs in Merseburg (Saale)

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 4
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  • It & Internet 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
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  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 20
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Laborleitung/techn. Standortleitung Merseburg (m/w/d) Umweltanalytik

Di. 07.12.2021
Merseburg (Saale)
Die GBA Group ist einer der führenden Labor- und Beratungsdienstleister in Europa. Bei den internationalen Kunden von Untersuchungs-laboratorien gehört die GBA Group mit ihren hochspezialisierten Bereichen der Umwelt-, Lebensmittel- und Pharmaanalytik zu den anerkannten und stetig wachsenden Analysendienstleistern. Die ANALYTIKUM Umweltlabor GmbH mit Sitz in Merseburg ist ein führendes umweltanalytisches Unternehmen in der Region. Mit modernsten technischen Einrichtungen werden sämtliche umweltrelevante Materialien norm- und qualitätsgerecht beprobt und analysiert. ANALYTIKUM bietet Untersuchungen im Zusammenhang mit der Begleitung und Überwachung von Sanierungsprojekten sowie Rückbau- und Abrissmaßnahmen an und führt Untersuchungen im Ver- und Entsorgungsbereich, speziell auch im Rahmen des Deponiebetriebes, aus. Zur Verstärkung unseres Teams aus dem Geschäftsbereich Umweltanalytik am Standort Merseburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  Laborleitung/techn. Standortleitung Merseburg (m/w/d) Umweltanalytik  (Unbefristet, Vollzeit 40 Std./Woche) Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Umweltlabors am Standort Merseburg. Dabei sind Sie für die Anleitung, Betreuung und Unterstützung der am Standort tätigen Labormitarbeiter verantwortlich. Sie stellen die Funktionstüchtigkeit, Instandhaltung und Wartung der zum reibungslosen Laborbetrieb notwendigen technischen Anlagen sicher. Sie übernehmen die Optimierung, Weiterentwicklung und Validierung bestehender Methoden sowie die Entwicklung neuer Prüfverfahren / Hausmethoden.  Standardarbeitsanweisungen werden von Ihnen erarbeitet und aktualisiert. Die Durchführung und Kontrolle der erforderlichen Qualitätssicherheitsmaßnahmen werden von Ihnen gewährleistet. Sie verantworten die kontinuierliche Verbesserung der Laborprozesse und die notwendigen Maßnahmen. Ebenso sind Sie für die Terminkontrolle und Terminverfolgung der bestehenden Aufträge und Analysen verantwortlich. Mit der Regionalleitung, der Qualitätssicherung und der Kundenbetreuung stehen Sie im engen Kontakt und Austausch. Sie haben vorzugsweise ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium. Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich umweltanalytischer Methoden. Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis für die Gerätetechnik sowie ein sehr gutes Verständnis für Laborprozesse. Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich der Personalbetreuung und fachlichen Anleitung sammeln. Sie können gute Kenntnisse zu qualitätssichernden Maßnahmen eines Umweltlabors vorweisen. Sie verfügen über gute EDV Kenntnisse zur Einarbeitung in unser LIMS-System. Sie bringen eine sorgfältige, zuverlässige sowie eigenständige Arbeitsweise in unsere bestehende Organisationsstruktur ein. Ihre ausgeprägte und teambildende Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisationstalent zeichnen Sie aus. Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Ihre Dienstleistungsorientierung. Motivation und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Sie werden Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe. In unserer zukunftsorientierten Branche warten anspruchsvolle Aufgaben und Projekte auf Sie. Ihre Talente zu fördern, ist für uns ein wichtiges Anliegen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Außerdem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und das Dienstrad. Sie profitieren von einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen. Den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen mit unserer systematischen Einarbeitung. Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. Wir wissen, dass unsere Erfolge in den eingespielten Teams unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurzeln. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte. Bei uns entstehen stets neue Aufstiegschancen, Perspektiven und Möglichkeiten. In gegenseitiger Unterstützung wachsen wir weiter. #teamchemie #wissenschaftmitleidenschaft #gemeinsamwachsen #jointheteam
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Abteilungsleiter (m/w/d) Obst & Gemüse in Teilzeit

Di. 07.12.2021
Leipzig
Abteilungsleiter (m/w/d) Obst & Gemüse in Teilzeit Ort: 04317 Leipzig OT Reudnitz-Thonberg | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 455823    Was Sie bei uns bewegen:Sie wollen Verantwortung übernehmen? Am besten gleich für eine ganze Abteilung? Ihre Leidenschaft für hochwertige Produkte überträgt sich auch auf Ihre Kunden? Dann finden Sie bei Ihrer REWE Jahn oHG Ihre nächste Herausforderung – und jeden Tag spannende Aufgaben: Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Sie besitzen ein Gespür für Maßnahmen, die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel. Auch als Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung im Bereich Obst & Gemüse, z. B. als Verkäufer, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre fundierten Warenkenntnisse und Ihr hohes Bewusstsein für Frische und Qualität. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihr Engagement für Ihre Aufgaben, die Sie strukturiert und gewissenhaft angehen. Ihr Teamgeist, Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 455823) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Außendienstleitung (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Leipzig
Wir sind ein bundesweit expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung, Catering und infrastrukturellem Gebäudemanagement. Wir beschäftigen bundesweit rund 5.000 Mitarbeiter. Seit 1912 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in der dritten Generation. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitern, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, sehr leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert. Für unsere Niederlassung Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) als Außendienstleitung (m/w/d) praktische Unterstützung der Niederlassungsleitung Führung und Steuerung unseres Bereichsleiterteams Kundenpflege und Neukundenwerbung Qualitätsmessungen und -dokumentation Fachliche Planung, Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen Erstellung und Umsetzung von Revierplänen Mitarbeiterführung und  -schulung mehrjährige Branchenerfahrung in der Gebäudereinigung oder einem serviceorientierten Umfeld Erfahrung in einer Leitungsfunktion Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Fähigkeit zur Motivation Souveräner Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.
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Produktionsleiter (w/m/d) chemische/ pharmazeutische Industrie

Mo. 06.12.2021
Gera, Jena, Naumburg (Saale), Weimar, Thüringen, Erfurt, Gotha, Thüringen, Sömmerda
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Jena mit eigener Produktkompetenz und Vertriebsorganisation. Im Zuge der ambitionierten Unternehmensziele auf Basis der exzellenten Marktpositionierung und der weiteren Professionalisierung soll diese Führungsposition als Teil des 5-köpfigen Managementteams neu besetzt werden. Gesucht wird ein Change-Manager, der Prozesse gestalten will. Sie sind verantwortlich für die gesamten Fertigungsprozesse, der Prozess- und Verfahrensoptimierung und der Syntheseoptimierung Die ständige Weiterentwicklung und Optimierung der Manufaktur und teilautomatisierten Fertigungsprozesse sowie die Organisation im Produktionsbereich unter Lean-Aspekten (SixSigma, 5S …) gehören zu Ihren wichtigsten Aufgaben Sie steuern die Entwicklung von Synthesen zur produktbezogenen Verbesserung der Produktionsverfahren und industrialisieren diese Entwicklungen Aktuelle Aufgabe ist es, eine termingerechte Produktion und Auslieferung der Produkte sicherzustellen, und die stark steigende Nachfrage zu erfüllen Weiterhin sorgen Sie für das notwendige Reporting der Produktionskennzahlen auf Basis eines effektiven Shopfloor-Managements und fungieren als Schnittstelle zu allen relevanten Abteilungen   Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Chemie, Pharmazie) oder eine vergleichbare Qualifikation Für diese Position müssen Sie über mehrjährige Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung in Produktionverantwortung in einem vergleichbaren Branchenumfeld verfügen Zudem haben Sie Ihre fundierten Methodenkompetenzen bereits nutzen können und Change-Prozesse erfolgreich begleitet Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Wenn Sie im Raum Gera, Jena, Naumburg, Weimar, Erfurt, Gotha, Ilmenau oder Sömmerda arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben.  
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Bereichsleiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Leipzig
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit fast 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 18.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine/n Bereichsleiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)  LEI3014Aufgaben anpacken: Steuerung und Abwicklung der operativen Tätigkeiten sowie aller administrativen Abläufe im Bereich des technischen Gebäudemanagement in Zusammenarbeit mit den zuständigen InstandhaltungsplanernVerantwortung übernehmen: Ausbau, strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des zugeordneten Bereich; Verantwortung für die Erfüllung wöchentlicher, monatlicher und jährlicher KPI's; regelmäßiges Reporting an die StandortleitungKooperation leben: Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter; erster Ansprechpartner für unseren Kunden und der Mitarbeiter in allen BelangenAusbildung: Technische Berufsausbildung mit Techniker- oder Meisterabschluss, ggf. abgeschlossenes technisches / betriebswirtschaftliches StudiumErfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Industrieservice / technisches Gebäudemanagement; FührungserfahrungPersönlichkeit: Kunden- und Dienstleistungsorientierung, strukturiertes und analytisches Denken / Arbeiten, Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und InnovationenZusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B; Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung    Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
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Fachbereichsleiter Buchhaltung (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Köthen (Anhalt), Leipzig
Die Mercateo Gruppe stellt als Betreiber von B2B-Plattformen eine Infrastruktur bereit, über die Unternehmen ihre Transaktionen und Geschäftsbeziehungen durch digitale Vernetzung effizient gestalten. Zur Mercateo Gruppe gehören das B2B-Netzwerk unite.eu und die B2B-Beschaffungsplattform mercateo.com. Neben Deutschland ist die Unternehmensgruppe in 13 weiteren Ländern vertreten und beschäftigt europaweit mehr als 600 Mitarbeitende. Seit der Gründung im Jahr 2000 expandiert das Gesamtunternehmen kontinuierlich; im Jahr 2020 wurde bei profitablem Wachstum ein Umsatz von 343 Mio. Euro erreicht. Um die Herausforderungen unseres Wachstums national und international zu bewältigen, suchen wir einen Fachbereichsleiter Buchhaltung (m/w/d) Arbeitsort: bundesweit, Köthen, Leipzig, Homeoffice Fachwissen: Du übernimmst als fachliche Leitung den Bereich der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung. Die Entscheidung über den konkreten Bereich treffen wir gemeinsam im Auswahlverfahren. Verantwortung übernehmen: Du trägst die Verantwortung für die Kernprozesse des Fachbereichs und übernimmst die strategische und operative Planung von Prozessen für derzeit 14 Länder. Den Überblick behalten: Du ermittelst auf Basis der Ertragsplanungen die Personalbedarfe und verantwortest das Controlling/Monitoring des Gesamtprozesses im Bereich. Deine Präsenz an unseren Standorten planst Du dabei autonom. Ganzheitliches Denken: Du beurteilst die rechtlichen Prozessanforderungen und verantwortest deren Umsetzung. Stetiger Fortschritt: Du übernimmst die Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse. Vielfältige Erfahrung: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und arbeitest bereits seit mehreren Jahren im Bereich Rechnungswesen und hast Erfahrung im Projektmanagement gesammelt. Analytisches Verständnis: Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte sowie analytisches und prozessorientiertes Denken aus. Hands on Mentalität: Deinen Arbeitsalltag gehst du stets strukturiert und ergebnisorientiert an und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative.  Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark und trittst überzeugend und souverän auf. Arbeitsweise: Du magst Veränderung und ein dynamisches Umfeld, legst Wert auf deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bringst dich gerne aktiv in Themen ein. Die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleg*innen der Fachbereiche bereitet dir viel Freude. Know-How: Du besitzt sehr gute SAP-Kenntnisse im Modul FI sowie Grundlagen SD/MM. Sprachen: Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Eine spannende Tätigkeit für den Innovationsführer im Bereich digitaler Vernetzung und Plattformen Viel Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten und die Chance auf eine langfristige Karriere bei Mercateo Freundliche, hilfsbereite Kolleg*innen und ein erfahrenes Management in einer transparenten, fairen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros im Zentrum der Stadt mit vielfältigen sozialen Aktivitäten Eine ausgewogene und familienfreundliche Work-Life-Balance, die wir als unentbehrliche Basis Deiner täglichen Motivation sehen
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Küchenchef (m/w/d) in Vollzeit

Do. 02.12.2021
Leipzig
Unser ibis Styles Leipzig liegt nahe der A14 im Norden Leipzigs und damit direkt zwischen der neuen Messe Leipzig und dem Flughafen Halle/Leipzig. Somit ist unser Hotel nicht nur eine Top-Adresse für Business- und Messegäste, sondern auch ein idealer Rückzugs- und Ruheort nach aufregenden Tagesausflügen in die Denkmalhauptstadt Deutschlands. Für das leibliche Wohl unserer Gäste sorgen wir im Hotelrestaurant „Grillfactory“ mit seinem gelungenen Stilmix aus 100 Jahre alten Holzmöbeln unter modernen Industriedecken. Damit sind wir ideal für alle Gäste, die eine qualitativ hochwertige Stärkung unterwegs suchen und einen leckeren hausgemachten Burger dem Fastfood an der Raststätte vorziehen. Das Hotel ist nur mit dem Auto erreichbar, da im näheren Umfeld keine Öffentlichen Verkehrsmittel vorhanden sind. Das Hotel sowie die Grillfactory sind Teil der Success Hotel Management GmbH, welches als lizenzierter und geschätzter Partner weltbekannte Hotelunternehmen wie Hilton Worldwide, AccorHotels und InterContinental Hotels Group führt und  somit bundesweit 22 Hotels mit insgesamt 2.632 Zimmern und über 600 Arbeitsplätzen besitzt. Auch für die kommenden Jahre sieht es gut aus: Bis 2023 wird die SHGR neun weitere Hotels eröffnen. Anstellungsart: Vollzeit Organiation und Planung des Personals für einen reibungslosen Ablaufs in der Küche Vorbereiten des Mise en Place für unser Frühstück und à la carte-Geschäft Zubereitung von Speisen in den Bereichen Frühstück und à la carte   Rasche Umsetzung von Kundenwünschen Einhaltung der HACCP-Richtlinien Umsetzung der Success sowie ACCOR Standards Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbares im Hotel- oder Gastgewerbe Hohe Qualitätsansprüche sowie Einsatzbereitschaft Eine aufgeschlossene Persönlichkeit Ein selbstständiges und proaktives Arbeiten Lust und Spaß sich in unser Team zu integrieren Einen spannenden, abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Raum für eigene Ideen Ein modernes, digitales Zeiterfassungssystem, mit einer übersichtlichen Darstellung Ihres Arbeitszeitkontos (noch in der Implementierung) Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der bekanntesten Hotelketten der Welt Arbeiten in einem dynamischen, erfrischenden und motivierten Team Ihre Stimme zählt- in Form von Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen sowie diversen Mitarbeiteraktionen Eine tarifgebundene Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VWL Leistungen und Mitarbeiterverpflegung Benefits innerhalb der Success Hotel Group sowie der Hotelkette Accor
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Fachbereichsleiter m/w/d Operative Logistik Automotive

Do. 02.12.2021
Leipzig
Das ganze Spektrum der Logistik. Für die großen Automobilhersteller und andere anspruchsvolle Unternehmen. Das ist unser Business. Die Schnellecke Logistics ist ein führender Logistikdienstleister für die Automotivebranche. Bei uns arbeiten Menschen unterschiedlichster Geschlechter, Hautfarben, Kulturen und Nationalitäten zusammen. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: unseren Kunden die beste Qualität zu bieten. Kommen Sie zu uns als FACHBEREICHSLEITER M/W/D OPERATIVE LOGISTIK AUTOMOTIVE LeipzigGute Organisation ist alles. Vor allem in der Logistik. Hier bedarf es einer präzisen Planung und Steuerung zur Sicherstellung eines reibungslosen Gesamtprozesses. An unserem Standort Leipzig im BMW-Werk übernehmen Sie folgende und viele weitere Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Bereiche (100 Mitarbeiter*innen, Dreischichtbetrieb) Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Abarbeitung aller Aufträge Einhaltung von Qualitätsstandards Erstellung und Kontrolle von Maßnahmen zur Prozessoptimierung Sicherstellung der Qualifizierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Einleitung erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung Zuarbeit für Monatsabrechnungen, Forecast, Reporting Führung und Entwicklung von sechs Teamleiter*innen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität oder FH), Schwerpunkt Logistik/Lager­wirtschaft, oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. als Logistikmeister*in Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik wünschenswert Starke Führungspersönlichkeit, die Sie auch bereits unter Beweis stellen konnten (mind. drei Jahre) Fähigkeit, Mitarbeiter*innen im Change-Prozess mitzunehmen Kenntnisse im Lean Management Teamfähigkeit, Kunden- und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Verhandlungs-, Motivations- und Kommunikationsstärke Hohe Analysefähigkeit, Organisations- und Planungstalent Unbefristete Festanstellung Faire Entlohnung nach Haustarifvertrag 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung KITA-Zuschuss Zuschläge für Sonntags-, Feiertags-, Nacht- und Mehrarbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über den Qualitrain-Verbund Erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Abteilungsleitung Softwareentwicklung digitale Bildungslösungen (w/m/d)

Mi. 01.12.2021
Altenholz, Kiel, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg, Rostock
Sie sind mutig, gehen voraus und wollen gemeinsam in agilen Teams unsere digitale Bildungslandschaft mitgestalten? Willkommen im Team der Dataport Bildungscloud! Wir betreiben eine Open-Source-Plattform für digitale Lehr- und Lernprozesse: 4.000 Schulen, 145.000 Lehrkräfte und 1,3 Millionen Schüler*innen arbeiten bereits mit unserer zukunftsweisenden Lernumgebung. Sie ermöglicht kollaboratives und vernetztes Lernen nach individuellen Bedürfnissen und bietet alle Möglichkeiten, die digitalen Entwicklungen in der schulischen Bildung zu nutzen. Was dabei natürlich nicht zu kurz kommen darf, sind Datenschutz, Didaktik und Pädagogik - und zwar in einer Kombination, wie man sie kein zweites Mal findet! Sie sind motiviert, mutig, innovationsgetrieben und verspüren die Leidenschaft die Zukunft von Bildungslösungen in der digitalen Bildungslandschaft mitzugestalten und aktiv zu prägen? Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock als Abteilungsleitung Softwareentwicklung digitale Bildungslösungen (w/m/d) Sie übernehmen im Führungstandem die Verantwortung für eine Abteilung in der Softwareentwicklung im Themenfeld schulische Bildung und entwickeln diese zukunftsweisend weiter. Im Führungstandem sind Sie für die Sicherstellung der disziplinarischen und fachlichen Führung von ca. 70 Mitarbeitern verteilt auf 3 Gruppen zuständig Entwicklung zukunftsweisender Softwarelösungen in den Themenfeldern Schulverwaltung, Bildungsanwendungen und Schulcloud Strategische Führung in den Bereichen Organisationsentwicklung und Geschäftsfeldsteuerung der Software-Entwicklung unter Einbindungen der technischen und fachlichen Experten und der entsprechenden Gremien Verantwortung für die Professionalisierung der Softwareentwicklung Förderung der technologischen Innovationsfähigkeit Kunden- und nutzerorientierte Zusammenarbeit mit entsprechenden internen und externen Zielgruppen Master­studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Erfahrung (5+) in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von mehr als 30 Mitarbeitern in der Softwareentwicklung, idealerweise auch Erfahrung im Bildungsumfeld Sehr gute Kenntnisse (10+) der Methoden und Vorgehensweisen der Softwareentwicklung, erworben in leitenden Funktionen in Softwareentwicklungsprojekten Von Vorteil sind praktische Erfahrung in Java und serverseitigen JavaScript mit node.js / vue.js sowie Frameworks wie Spring Weitreichende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams sowie skalierenden agilen Strukturen wie z.B. SAFe oder LESS Praktische Erfahrung in der bereichsübergreifenden, interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere im Sinne des DevOps-Paradigmas Moderierender, kooperativer und agiler Führungsstil sowie Empathie, Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und eine hohe Zielorientierung Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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Leiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Leipzig
  Der MITTELDEUTSCHE RUNDFUNK ist der größte und erfolgreichste Medienanbieter in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Als Mitglied der ARD ist er stolz darauf, mit seinen vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Mit seinen festen und freien Mitarbeitenden produziert er an 22 Standorten täglich mehr als 225 Programmstunden für seine Hörfunk- und Fernsehsender sowie eine Vielzahl an Telemedienangeboten für seine Homepages, Apps und weiteren relevanten Plattformen. Seinem öffentlich-rechtlichen Auftrag will er als modernes, leistungsstarkes Medienhaus auch in Zukunft in vollem Umfang gerecht werden. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für die Betriebsdirektion am Standort in Leipzig, Hauptabteilung Technische Infrastruktur, Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Führungspersönlichkeit. Ihnen obliegt eine verantwortungsvolle und motivierende Führung und Steuerung der Abteilung Gebäudemanagement mit ca. 65 Mitarbeitenden Mit Ihrer fachlichen Expertise im Gebäudemanagement betreiben Sie ein professionelles sowie nachhaltiges Betriebs- und Projektmanagement nach modernen Standards Sie vertreten die Abteilung in allen Belangen gegenüber der Hauptabteilung Technische Infrastruktur und übernehmen die Verantwortung über den geschäftlichen Erfolg Ihrer Abteilung Sie steuern die gezielte strategische Weiterentwicklung der Abteilung auf der Grundlage vorhandener und der Erstellung von neuen Konzepten für das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement und zeigen dabei Entwicklungswege und -möglichkeiten auf Sie verantworten eine zielgerichtete Entwicklung strategischer und arbeitsmethodischer Konzepte zur Aufgaben Priorisierung /-zuweisung, einschließlich der Personaleinsatzplanung Trends und Entwicklungen am Markt erkennen Sie, basierend auf Ihren Erfahrungen, durch ein gezieltes Monitoring frühzeitig und verantworten eine systematische Koordination, Überwachung und Begleitung des gesamten Gebäudemanagements innerhalb des MDR Auf Grund Ihrer Erfahrungen und Ihrer Marktkenntnisse sind Sie in der Lage, das vorhandene Gebäudemanagement auf Basis wirtschaftlicher Erkenntnisse und Vorgaben aktiv zu lenken und zu steuern Sie arbeiten kooperativ, konstruktiv sowie ziel- und ergebnisorientiert mit Ihrem gesamten Team und sind fachliche Ansprechperson für die Teams der Abteilung einschließlich der Managementsicht für „das große Ganze“ Sie berichten Ihre Ergebnisse an die Hauptabteilungsleitung Technische Infrastruktur Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in einem aufgabenrelevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung Facility Management, Bauwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft Nachweisbare praktische Erfahrungen in der Führung und Steuerung von komplexen Teamstrukturen bilden die Grundlagen Ihrer bisherigen erfolgreichen Arbeit als Führungskraft im Gebäudemanagement Nachweisbare Kenntnisse möglichst in den Leistungsphasen der HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen runden Ihr fachliches Profil ab Als empathische Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und einer guten Vernetzung verfügen Sie über Fähigkeiten, um organisatorische, technische und personelle Strukturen zu analysieren und strategisch weiterzuentwickeln Sie haben einen hohen Anspruch an sich selbst und arbeiten präzise, selbstständig und zuverlässig im Detail sowie im Team Entsprechend Ihrer Verantwortung erwarten wir Ihre Reisebereitschaft zu den Standorten des MDR im Sendegebiet Ihre Art zu kommunizieren, sicher zu entscheiden und sich durchzusetzen helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Innovationen in Bezug auf die Zielerreichung Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle wie abwechslungsreiche Tätigkeit in verantwortlicher Position am Standort in Leipzig Wir bieten Ihnen weiterhin Möglichkeiten zur Weiterbildung, einen mobilen Arbeitsanteil, flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung sowie Rahmenbedingungen für den entscheidenden Handlungsspielraum bei Ihrer Arbeit und für die Umsetzung kreativer Ideen Sie wirken aktiv bei der zielgerichteten Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie im Bereich Gebäudemanagement innerhalb des MDR mit Sehr gute Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben Ihnen die Chance, im Verantwortungsbereich des Unternehmens als „Experte“ anerkannt zu werden Sie erhalten eine der Position und dem Gestaltungsspielraum angemessene attraktive tarifliche Vergütung, einen unbefristeten Vertrag einschließlich Sozialleistungen eines öffentlich-rechtlichen Großunternehmens sowie eine betriebliche Altersversorgung Bei der Wohnungssuche am Standort in Leipzig helfen wir Ihnen gern
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