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Bereichsleitung: 30 Jobs in Mögeldorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
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  • It & Internet 2
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  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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  • Personaldienstleistungen 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Abteilungsleitung / Führungskraft Transition & Transformation Public Sector (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können sie in einem m ultidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung sie steuern können.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Repräsentation und Ausbau unseres Portfolios im Themenfeld IT-Konsolidierung mit der Ertüchtigung von IT-Dienstleistungszentren, der Gestaltung der Retained IT, sowie der Beratung zur und dem Management der IT-Betriebs- und DienstekonsolidierungEntwicklung des Geschäfts durch Akquise neuer Kunden und AufträgeFührung, Entwicklung und Ausbau Ihres TeamsBeratung der Kunden und Leitung strategischer ProjekteSehr gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kooperativen UmfeldAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-​)Informatik, BWL, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbarLangjährige Beratungserfahrung und Erfahrung in der Leitung komplexer OrganisationsprojekteErfolge bei der Geschäftsentwicklung und persönliches Netzwerk in der öffentlichen VerwaltungErfahrung in der Erstellung von Angeboten und der Führung von MitarbeiternGute Kenntnisse in den Bereichen IT-Projektmanagement, IT-Organisation und IT-InfrastrukturReisebereitschaft, Begeisterung, sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Leitung (m/w/d) des Bereichs Freiwilligendienste

Di. 30.06.2020
Nürnberg
Der Internationale Bund sucht Leitung (m/w/d) des Bereichs Freiwilligendienste unbefristet, Vollzeit mit 39 Stunden in Nürnberg Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Die Freiwilligendienste Bayern umfasst das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und den internationalen Freiwilligendienst (IB VAP). Das soziale Bildungsjahr in diesem Rahmen bietet den Freiwilligen die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren, Lebenserfahrung zu gewinnen, soziale Kompetenzen zu erwerben und sich beruflich zu orientieren. Wir suchen eine engagierte Leitung, die diesen Bereich mit Weitblick weiterentwickelt. Das Team umfasst 25 Personen und deren fünf Teamleitungen. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Sie verantworten den Bereich Freiwilligendienste im Inland und Ausland (FSJ, BFD, WW, IJFD, IB Volunteers) mit den Standorten Bamberg, München, Nürnberg, Regensburg und Würzburg und entwickeln ihn strategisch und konzeptionell weiter Sie begleiten die wirtschaftliche Entwicklung des Geschäftsfeldes, bereiten die Wirtschaftsplanung vor, prüfen im Rahmen des Controllings deren Umsetzung und entwickeln entsprechende Maßnahmen und Ideen. Ebenso planen Sie Investitionen und den strategischen Personaleinsatz Sie unterstützen und beraten Ihre Teamleitungen bei der Umsetzung der Programme und deren Weiterentwicklung Sie begleiten interne Organisationsentwicklungsprozesse Sie sind verantwortlich für Datenschutz und das Qualitätsmanagement nach EFQM Sie vertreten Ihren Bereich in internen und externen Gremien, Netzwerken sowie Tagungen und arbeiten vertrauensvoll mit langjährigen Partnern zusammen Sie sind fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des Bereichs Sie sind Ansprechpartnerin für Kunden und Kooperationspartner und koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit der Freiwilligendienste Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft, des Sozialmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und nennen strukturiertes und selbständiges Arbeiten Ihre Stärke Sie haben vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltung von öffentlichen Fördergeldern Sie treten souverän auf und haben hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie die Kompetenz, überzeugende Konzepte und Präsentationen zu entwickeln Sie denken und arbeiten in internen und externen Netzwerken und flachen Hierarchien Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel und haben eine besondere Hands-on-Mentalität sowie eine zielführende Arbeitsweise Führen auf Distanz (räumlich und virtuell) fällt Ihnen eben so leicht wie die Begleitung der Teams und Mitarbeitenden vor Ort. Sie haben Freude an Gremienarbeit und der Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Sie identifizieren sich mit den Haltungen und Werten des Internationalen Bundes eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen mit 70 Jahren Erfahrung Sie erfahren ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeiten Sie erleben eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Wir bieten Ihnen individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote und interessante Perspektiven innerhalb unserer IB-Gruppe Sie profitieren von unserem IB-Tarifvertrag inkl.Zusatzleistungen, Vergünstigungen und einer Weihnachtsgratifikation Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet und Sie genießen 30 Tage Jahresurlaub Sie haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Sie können von einem Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, JobRad und anderen Corporate Benefits profitieren Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Chefarzt Anästhesiologie (m/w/d)

Di. 30.06.2020
Fürth, Bayern
Hays Healthcare besetzt Vakanzen im Krankenhaussektor. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidaten auf Honorarbasis, in Arbeitnehmerüberlassung oder in Festanstellung (unbefristet oder befristet für Vertretungsärzte). Als Kandidat profitieren Sie dabei von einer professionellen Betreuung - von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Position bzw. Ihres neuen Projektes. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.Tätigkeit als Chefarzt für AnästhesiologieIhnen obliegt die medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung der AbteilungLeitung der interdisziplinären Intensivstation und Verantwortung der ambulanten und stationären Versorgung von PatientenSie führen die Oberärzte und übernehmen die gemeinsame Anleitung der AssistenzärzteSie organisieren den Hintergrund- und Rufbereitschaftsdienst und nehmen wenn nötig selbst daran teilSie sind promovierter und ausgebildeter Facharzt für AnästhesiologieIdealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnungen für Intensivmedizin und/oder SchmerztherapieSie haben Erfahrung als Chefarzt, Leitender Oberarzt bzw. OberarztSie zeichnen sich durch verbindliches und professionelles Auftreten ausSie sind teamfähig, kommunikationsstark und besitzen die nötige Empathie für den Umgang mit PatientenSie sind eine leistungs- und führungsstarke Persönlichkeit mit ausgewiesener Fachkompetenz und hohem QualitätsbewusstseinSie besitzen die Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit im HausKommen Sie in den Genuss einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungspotential in einer innovativen, gut etablierten anästhesiologischen AbteilungProfitieren Sie von einer großzügigen Förderung von Weiter- und FortbildungenEntwickeln Sie Ihre Kompetenzen kontinuierlich weiter und wirken Sie aktiv am Ausbau der anästhesiologischen Abteilung mitNehmen Sie im Umzugsfall Unterstützung bei der Wohnungssuche in AnspruchGenießen Sie die pittoreske Umgebung am Bodensee, die einen hohen Freizeitwert mit sich bringtVerlassen Sie sich darauf, dass unser Mandant die Vereinbarkeit von Familie und Beruf groß schreibt
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Leiter (m/w/d) Qualität

Di. 30.06.2020
Feucht
AGCO gehört zu den globalen Marktführern für Entwicklung, Herstellung sowie Vertrieb von Landtechnik mit ca. 8,3 Mrd. € Umsatz und 20.000 Beschäftigten und ist in über 140 Ländern erfolgreich. AGCOs globales Green Harvesting Full-Line Segment umfasst Mähwerke, Wender, Schwader, Lade­wagen und Ballen­pressen. Dabei ist das Competence Center Green Harvesting verantwortlich für die Ent­wicklung und Fertigung der Produkte in enger Zusammen­arbeit mit den Marken Fendt und Massey Ferguson. Wenn Sie eine verant­wortungs­volle Aufgabe in einem dynamischen und multi­nationalen Umfeld mit spannenden Produkten suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühest­möglichen Ein­tritts­zeit­punktes und Ihrer Gehalts­vorstellung. Verantwortung für die Qualitäts­planung sowie alle qualitäts­sichernden Maßnahmen im Werk (Planung, Prüfung, Messung, Korrektur­maßnahmen, Audits und Maßnahmen­tracking) Sicherstellung des cross-funktionalen Problem­lösungs­prozesses für externe Kunden­reklamationen Weiterentwicklung und Betreuung der Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Einkauf und Logistik Sicherstellung der Qualitäts­standards im Rahmen der Produkt­entstehung inklusive Erst­muster­abnahmen Festlegung und Verfolgung aussage­fähiger Qualitäts­kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zu deren Realisierung Durchführung der lokalen Zertifizierungs­maßnahmen für DIN EN ISO 9001 (im Aufbau) Zusammenarbeit mit der Fendt-Qualitäts­zentral­funktion (Weiter­entwicklung von Qualitäts­strategien, -standards und -werkzeugen, Lieferanten­freigabe, globale Kennzahlen, Qualitäts­projekte, Zertifizierungs­reife usw. über Matrix-Reporting) Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise der Fachrichtung Maschinenbau) oder vergleichbare technische Ausbildung mit QM-relevanten Zusatz­qualifikationen Erfahrung in der Leitung einer Qualitäts­abteilung Know-how hinsichtlich der Anwendung und Implementierung angewandter QS-Systeme Hintergrundwissen in Lean-Methoden sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office sowie sehr gute Englisch­kenntnisse Internationale Reisebereitschaft hoher technischer Sachverstand, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
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Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Mo. 29.06.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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Global Director REHAU Production System & Projects (m/f/d)

So. 28.06.2020
Rehau, Erlangen
As a world-leading polymer specialist, REHAU develops advanced materials, technologies and services for the future. Our core drivers are the five megatrends of digitization, customization, sustainability, mobility and new work. We engineer progress for enhancing lives – engineer with us!  As soon as possible, in fulltime and as a permanent position in Rehau or Erlangen we are looking for a Global Director REHAU Production System & Projects (m/f/d) As key-member of the leadership team within our COO-Resort you actively design and drive our LEAN-Transformation- and Operational-Excellence-Program on a global level. Overall responsibility for group-wide implementation of the REHAU Production System as umbrella initiative for all efficiency increase, LEAN management, and CIP activities  Roadmap definition, closed-loop tracking, and progress reporting of improvement programs and projects together with our divisions, regions and plants Managing and steering of key projects and task-forces on behalf of our Group Executive Board (optimization, restructuring, footprint design) Provision of governance for the definition and roll-out of global production standards, tools, and methods Leading and developing a team of cross-functional LEAN experts, process optimization specialists, and project managers based on our leadership principles Setting-up a global resource pool for future talents within Operations & Supply Chain Management Several years of leadership experience within operations consulting or manufacturing industry Profound expertise in driving LEAN-Transformation- and Operational-Excellence-Programs within global matrix organizations Proven track-record in managing and implementing optimization, restructuring, and task-force projects within and beyond Operations & Supply Chain Management Strong change and people management skills and a self-driven, empathic personality with high demand for quality University degree in a technical or business discipline, MBA or PhD is a plus Fluent in German and English on negotiation level A significant amount of travelling worldwide will be required High planning security through permanent employment contract Competitive remuneration, company pension schemes, asset-based benefits Work-life balance through 34 days of vacation, the possibility of mobile office and flexible working hours by arrangement Comprehensive training and further education program, regardless of whether it is about refreshing existing skills or developing new ones
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Head Sales Solid Tumors (m/f/d)

Sa. 27.06.2020
Nürnberg
Novartis ist ein globales Pharmaunternehmen. Unser Ziel ist es, die Medizin neu zu definieren, um das Leben der Menschen durch den Einsatz innovativer Wissenschaft und Technologie zu verbessern und zu verlängern. 4! Wir sind ein Bereich mit vier innovativen Produkten, die wir zur Zeit auf dem Markt kommerzialisieren und einer tollen Pipeline von mehreren neuen Molecular Entities und innovativen Indikationserweiterungen. Aktiv sind wir hauptsächlich in den Bereichen Brust-, Haut- und Lungenkrebs. Novartis ist ein globales Pharmaunternehmen. Unser Ziel ist es, die Medizin neu zu definieren, um das Leben der Menschen durch den Einsatz innovativer Wissenschaft und Technologie zu verbessern und zu verlängern. Für dieses innovative Umfeld suchen wir einen homebased Head Sales Solid Tumors (m/f/d)Ziel der Stelle:Als Head Sales Solid Tumors übernehmen Sie die Führung des Außendienstes und die Implementierung von Produktstrategien sowie die taktische Planung in enger Zusammenarbeit mit den Brand Teams und dem Franchise FührungsteamIhre Aufgaben:• Führung und Entwicklung der Regionalleiter und des Außendienstes im Rahmen der Veränderung unserer Unternehmenskultur• Enge Kooperation mit Commercial Excellence sowie der Trainingsabteilung• Begleitung der Commercial Excellence Aktivitäten mit Bezug auf QTQ • Durchführung und Erfolgskontrolle der Umsatzvorhaben und Projektpläne für die jeweiligen Produkte • Enge Kooperation mit dem BF Head, Mitwirken bei der Festlegung der Ausbietungsstrategie, der Erstellung und Durchführung von Aktionsplänen • Implementierung, Durchführung und Monitoring der Außendienststeuerungsplanung zur Realisierung der geplanten Umsatzvorhaben• Sicherstellung der notwendigen Außendienstkapazität und -qualität in Zusammenarbeit mit den Regionalleitern• Gewährleistung eines kostenbewußten und leistungsgerechten Verhaltens des unterstellten Außendienstes• Führung der unterstellten Führungskräfte durch Zielsetzung, Coaching und Performance Frontier UmsetzungDas bringen Sie mit:• Abgeschlossenes Studium, ausgebildete/r Pharmareferent/in, PTA, MTA, BTA, CTA oder Naturwissenschaftler/in, Sachkenntnis nach §75 Arzneimittelgesetz• Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Kreativität, starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte strategische und marktingorientierte Denkweise• Erfahrung im Außendienstbereich• Mehrjährige Berufserfahrung am Pharmamarkt (Marketing and Sales) gepaart mit langjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und Handeln und fundierten Marktkenntnissen (Kunden, Lieferanten)• Projektmanagement Kompetenz• Breite funktionsübergreifende Erfahrungen• (Aussendienst, Marketing, Market Access oder Medizin) von Vorteil• AD Governance (Compliance, Administration)• Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift• Sicherer Umgang mit MS Powerpoint, MS Excel und MS Word, wünschenswert: SAPWarum Novartis?799 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2019 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern? Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.Wir sind Novartis. Kommen Sie zu uns und denken Sie mit uns Medizin neu. Wir beschreiten innovative Wege, um Menschen zu einem besseren und längerem Leben zu verhelfen. Dies gelingt uns, indem wir das Wissen und die Stärken unserer Mitarbeiter individuell fördern und zum Wohle unserer Patienten gezielt einsetzen. Motivierende Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung gehören ebenso zu unserem Arbeitsumfeld, wie eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Neugierde, Begeisterungsfähigkeit sowie Mut und Verantwortungsbewusstsein basiert. Novartis setzt sich dabei für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderung ein. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.Lesen Sie bei Interesse mehr auf unserer Homepage unter www.karriere.novartis.de. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Bayern

Sa. 27.06.2020
Fürth, Bayern
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege Bayern mbH ist eines der in Bayern führenden Unternehmen im Bereich der außerklinischen Langzeitpflege und ist seit mehr als 15 Jahren auf die Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Bayern Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Beratung unser Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege, sind von Vorteil Einsatzfreude und Flexibilität Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Kooperativer und motivierender Führungsstil Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen
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berufsmäßiger Stadtrat (w/m/d) für das Referat Umwelt und Klimaschutz

Fr. 26.06.2020
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen ein vertrauens­voller Partner für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähigkeiten und Ideen einzubringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzugestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft! Die kinder- und familienfreundliche Stadt Erlangen sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt befristet für eine vorerst 6-jährige Amtszeit einen berufsmäßigen Stadtrat (w/m/d) für das Referat Umwelt und Klimaschutz Stellenwert: B 3/4 BayBesG, Arbeitszeit: in VollzeitLeitung des Referats mit folgenden zugeordneten Organisationseinheiten:  Amt für Umweltschutz und Energiefragen mit den Bereichen Abfall­beratung, Bodenschutz, Energieberatung, Gewässerschutz, Immis­sions­schutz, Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeit, Natur­schutz und Landschaftsplanung, Radverkehr und Umweltbildung Amt für Veterinärwesen und gesundheitlichen Verbraucherschutz sowie  Eigenbetrieb EBE – Entwässerungsbetrieb  Die Stadt Erlangen hat 2019 den Klimanotstand ausgerufen und beschlossen, dass immer wenn möglich Maßnahmen priorisiert werden, die den Klimawandel oder dessen Folgen abschwächen. Diese Aufgabe erfordert ein engagiertes, strukturiertes, zielgerichtetes, vernetztes und überprüfbares Handeln. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination in Ihrem Geschäftsbereich und bringen insbesondere das Thema Klimaschutz in Zusammenarbeit mit den weiteren Referaten und städtischen Tochterunternehmen voran. Sie beraten den Stadtrat und den Oberbürgermeister im Rahmen Ihres Aufgabengebietes vor allem in allen relevanten Belangen des Klima- und Umweltschutzes. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. ein einschlägiges, abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hoch­schul­studium (Diplom [Univ.], Master, Magister) oder die zweite juris­tische Staats­prüfung bzw. die beamten­rechtliche Befähigung der 4. Quali­fika­tionsebene der Fach­lauf­bahnen Verwaltung und Finanzen oder Natur­wissenschaft und Technik mehrjährige Führungs­erfahrung sowie ein ausge­präg­tes Führungs­verständ­nis und die Fähigkeit und Bereit­schaft, Mitarbeiter*innen zu moti­vieren, zu fordern und zu för­dern möglichst Berufserfahrung im kommunalen Bereich sowie gute Kennt­nisse im Bereich des Umwelt­rechts, des Umwelt­schutzes, der Energie­wende, des Klima­schutzes, der Klima­anpassung und der Nach­haltig­keit Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien hohe Kommu­nikations­kompetenz, Belast­barkeit, hohes Verant­wortungs­bewusstsein, Ziel­orientie­rung, Ver­handlungs­geschick und Entschei­dungs­kraft Verständnis von gesell­schaftlicher Vielfalt als Chance sowie Inte­gration und Inklu­sion als integraler Bestand­teil des eigenen Denkens und Handelns Das berufsmäßige Stadtratsmitglied wird nach den Bestimmungen des Gesetzes über Kommunale Wahlbeamte gewählt und zur*m Beamt*in auf Zeit für eine 6-jährige Amtszeit ernannt; eine Wiederwahl ist möglich. In der ersten Amtszeit erhalten Sie Dienstbezüge nach der Besoldungsgruppe B 3 des Bayerischen Besoldungsgesetzes und eine monatliche Dienstaufwandsentschädigung.
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Technischer Leiter (m/w/d)

Do. 25.06.2020
Röthenbach an der Pegnitz
Die Aarsleff Rohr­sanierung GmbH ist General­dienst­leister auf dem Gebiet der graben­losen Kanal­sanierung erdverlegter Leitungs­systeme. Mit einem Jahres­umsatz von rund 90 Mio. Euro und ca. 270 Mitarbeitern sind wir der Marktführer in dieser Spezialnische. Für die Leitung unserer Abteilung Gewerbliches Personal & Gerät in Röthenbach a.d. Pegnitz suchen wir eine ziel­strebige Persönlich­keit, welche solides Fachwissen und soziale Kompetenz gleicher­maßen zu ihren Stärken zählt. Sie besitzen Kommunikations­stärke, Eigen­verantwortung, Lern­bereit­schaft, den Willen zum Erfolg und Umsetzungs­stärke. Unsere Unternehmens­struktur / -philosophie bietet Ihnen beste Bedingungen, um sich persönlich weiter­zu­entwickeln und die Abteilung mit ihrem Team lang­fristig und nachhaltig auszubauen Technischer Leiter (m/w/d) in der Haupt­verwaltung Röthenbach a.d. Pegnitz Wirtschaftliche, technische und personelle Ver­antwortung für die Personal- und Geräte­abteilung mit ca. 175 gewerblichen Mitarbeitern Verantwortung für die Personal- und Ressourcen­planung auf unseren Baustellen Planung und Controlling des Anlagen­budgets Kurz-, mittel- und langfristige Kapazitäts- und Investitions­planung Mitentwicklung / Umsetzung von Unternehmens­strategien Ausbau und Pflege des vorhandenen Lieferanten- und Dienst­leistungs­netzwerkes Aktive Zusammen­arbeit mit im Konzern verbundenen Unter­nehmen Mitarbeit in verschiedenen Gremien Abgeschlossenes Studium als Wirtschafts­ingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal Kompetentes und überzeugendes Auftreten Analytisches Denkvermögen, eigen­verantwortliches Handeln, Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Leistungs- und Lernbereit­schaft Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereit­schaft Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgaben­gebiet Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Neutrales Firmenfahrzeug, auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
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