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Bereichsleitung: 55 Jobs in Mönchengladbach

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • It & Internet 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Bildung & Training 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Recht 2
  • Transport & Logistik 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 55
  • Mit Personalverantwortung 50
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Home Office 9
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Befristeter Vertrag 3
Bereichsleitung

Leiter (m/w/d) Digital Banking

Fr. 22.01.2021
Düsseldorf
Die fortschreitende Digitalisierung erfordert gerade im Finanzsektor einen modernen Umgang zwischen Kunde und Bank. Die apoDirect, ein Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank, verbindet die spezialisierten Berater der apoBank mit über 400.000 Kundinnen und Kunden. Als erster Ansprechpartner für die Kundinnen und Kunden der apoBank bieten wir exzellenten Service, direkten Support und fachmännische Beratung am Telefon, per E-Mail, im Chat oder vor der Videokamera. Mit Ihrer freundlichen Beratung fängt modernes Banking an! Fühlen Sie sich wohl im Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein! Als Leiter Digital Banking übernehmen Sie mit Ihren Teamleitern die Verantwortung für die bankfachliche Beratung von Ärzten und Apothekern per Video, Telefon, Textchat und Mail. Sie stellen die Qualität der Beratung und den vertrieblichen Erfolg in allen Bedarfsfeldern der Kunden sicher und übernehmen bei komplexeren Themenstellungen als "Second Level" mit Ihren Mitarbeitern die Lösung für die weiteren Teams der apoDirect. Sie bilden das Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und unseren Teamleitern. Dabei obliegt Ihnen die individuelle Führung unserer Teamleiter Digital Banking. Zudem überzeugen Sie in der Führung eines eigenen kleinen Teams mit bankkaufmännischem Schwerpunkt. Neben einer abgeschlossenen bankkaufmännischen Ausbildung oder einem einschlägigen Studium überzeugen Sie mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der vertrieblichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie von Führungskräften in einer Bank. Zudem haben Sie selbst Erfahrungen in der Kundenberatung gesammelt. Dabei sind Kenntnisse des Heilberufe-Sektors von Vorteil. Ausgezeichnete Kommunikations- und Lösungskompetenz sowie konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Unsere Zusatzleistungen bilden mit dem Gehalt ein reizvolles Gesamtpaket. Wir bieten Ihnen unter anderem: Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, kostenlos Kaffee, Tee und Wasser, frisches Obst und noch einiges mehr. Und zu Ihrem Geburtstag laden wir Sie herzlich gern zum Essen ein!
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Produktionsleiter (inkl. Lean- KVP / TPM Management) (m/w/d) - Konsumgüter- und Foodindustriegruppe -

Fr. 22.01.2021
Mönchengladbach, Aachen, Köln
Marktführende, kapitalstarke Konsumgüter- und Foodindustriegruppe mit 7 Werken (alle 24/7) in EU/CH verteilt und einem Gruppenumsatz mit mehreren hundert Mio. € p.a. sucht für einen modernen Werksstandort der Gruppe einen qualifizierten Produktionsleiter (inkl. Lean- KVP / TPM Management) (m/w/d) - Konsumgüter- und Foodindustriegruppe  - mit Potential zur Stv. Werksleitung - Standort im Großraum Mönchengladbach / Aachen / Köln.Der gesuchte Stelleninhaber verantwortet in Schlüsselfunktion als Produktionsleiter ein modernes, automatisiertes Werk mit einem Produktionsvolumen in Produkt-/Verpackungseinheiten im hohen 3stelligen Mio. Bereich (!) und sechsstelliger Jahrestonnage - mit breitem Produkt- und Anlagenportfolio => mehrere High-Speed-Produktionsstraßen und unterschiedlichsten Verpackungsgebinden. Übernahme von unternehmerischer Verantwortung durch Führung, Leitung und planmäßige Weiterentwicklung des Werkes im zugeordneten produktiven Bereich Sicherung einer bedarfs-, zeit- und kostengerechten Produktion unter Beachtung der erforderlichen Qualitätsparameter Organisation und Sicherstellung effektiver Betriebsabläufe Aufrechterhaltung und ständige Verbesserung der geplanten Produktivität/OEEs durch Leistungssteigerung, Rationalisierung sowie Reduzierung von Fehlproduktionen, Störzeiten, Rüst-/Reinigungszeiten und An-/ Ablaufkurven etc. (auch Anwendung üblicher TPM / KVP Praktiken, 5S, SMED, 5why, ishikawa, PDCA, SIX Sigma, visual boards etc.) Personal-, Kapazitäts- und (Mit-)Investitionsplanung für den Verantwortungsbereich Führung und Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter (siehe TPM / KVP); bis zu dreistellige Mitarbeiteranzahl Gewährleistung und Aufrechterhaltung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Brandschutz im Verantwortungsbereich unter Sicherung gesetzlicher und versicherungstechnischer Auflagen Verantwortung für die Einhaltung von gültigen Qualitäts-, Hygienestandards und Sauberkeit Mitwirkung bei der Planung und Disposition von Rohstoffen und Zusatzstoffen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Disposition Optimierung der Verbrauchsdaten für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Verpackungsmaterial und Energie (insb. Überwachung des nachhaltigen Energieeinsatzes im Verantwortungsbereich) Regelmäßige Berichterstattung an die vorgesetzte Stelle Mitarbeit bei strategischen Weiterentwicklungskonzeptionen des Unternehmens Abgeschlossenes prod./techn. Studium oder vergleichbare, praktische Ausbildung mit entsprechend dann langjährigen Praxiserfahrungen Mindestens mehrjährige Erfahrung in der Food-/Konsumgüterindustrie (MUSS) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktion mit zugehörigem hohen Qualitäts- und Kennzahlenverständnis (gesucht ist die/der „Verlustjäger(in)“) Hohes produktionstechnisches, praxisnahes Know-how Erkennbares Potential, mittelfristig eine Werksleiterfunktion zu übernehmen. Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen insb. gegenüber Schichtpersonal (mit guter, verbindlicher Shopfloor-Rhetorik im Sinne der KVP/TPM Erwartungen) Führungskompetenz, Kommunikations- und Präsentationsstärke, Flexibilität und Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität EDV Kenntnisse (MS Office), idealerweise Erfahrung auch in SAP und MES/BDE Systemen Es wird insgesamt eine stabile Persönlichkeit mit Sinn für das Wesentliche gesucht.
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Leiter Produktionsdurchführung, Facilitymanagement und Stationsbetreuung (w/m/d)

Do. 21.01.2021
Düsseldorf
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Station&Service AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Du bist zuständig für die Anlagenverantwortung im Bereich des Bahnhofsmanagements (ausgenommen Heft- und Buchbauwerke, Abwasserkanäle und Teile der ITK-Anlagen) Dokumentation und Qualitätssicherung aller Anlagen im Bahnhofsmanagement Steuerung der Umsetzung der Systemdienstleistungsverträge (DB Services, DB Kommunikationstechnik) sowie aller weiteren Facility Management relevanten Verträge im Verantwortungsbereich Zielorientierte Steuerung der unterjährigen Herstellkosten der laufenden Instandhaltung in Abstimmung mit der Organisationseinheit Produktionsplanung und -steuerung in Bezug auf das Facility Management Sicherstellung der Einweisung von Mitarbeitern und Fremdfirmen und Überwachung der notwendigen Qualifikationen und Tauglichkeiten der ausführenden Personen Einzelverträge Commercial abschließen und managen sowie Produktionskosten und -leistungen im laufenden Betrieb steuern Dein Profil: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Meister / Techniker / Fachwirt Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management erforderlich Du hast gute Kenntnisse in MS Office und SAP Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein zählen zu Deinen Stärken Du bist flexibel, kommunikativ sowie durchsetzungsstark und hast die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Head of Sales & Marketing (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Düsseldorf
Wer wir sind:   METRO Financial Services verbindet innovative Finanzlösungen mit den sektorspezifischen Bedürfnissen der Gastronomie. Als zentrale Anlaufstelle für alle Angelegenheiten und Fragen rund um das Thema Finanzen, unterstützt METRO Financial Services Gastronomen bei ihrem finanziellen Erfolg.   Als Tochterunternehmen der METRO AG mit Beziehungen zu rund 21 Millionen Kunden weltweit, kennen wir den Sektor und die Kundenbedürfnisse wie kein Zweiter. Unsere einfach verständlichen, fairen und auf die Gastronomie zugeschnittenen Angebote haben zum Ziel, selbständigen Gastronomen mehr finanzielle Flexibilität und gleichzeitig vollständige Kontrolle über ihre Finanzen zu geben, damit sie Business-Entscheidungen zu jeder Zeit informiert und selbstbewusst treffen können.   Wir halten Gastronomen den Rücken frei, damit sie sich auf das konzentrieren können was sie am besten können, uns begeistern.   Deine Aufgaben:   Als Head of Marketing & Sales verantwortest du strategisch und operativ ein gesundes und nachhaltiges Kundenwachstum. Du steuerst das Marketing, Vertriebs-, und Customer Support Team und sorgst für den Aufbau einer vertrauensvollen Marke im Herzen des Gastgewerbes.   Deine zentrale Aufgabe ist es, neue Kunden für das METRO Financial Services Produkt zu gewinnen sowie Bestandskunden stärker zu binden, um höheren Nutzerzahlen zu erzielen und Umsatz pro Kunde zu steigern. In deiner Rolle wirst du in enger Abstimmung mit dem CEO sowie dem Head of Product, die Positionierung der Marke METRO Financial Services und dessen Produkte definieren sowie alle Marketing & Sales Aktivitäten planen, umsetzen und steuern. Du bist übergeordnet für Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Marketing & Kommunikation, Market Research, Vertrieb sowie Customer Support verantwortlich und planst und verantwortest die Budgetziele für Deinen Bereich. Du planst und begleitest die Markteinführung von Produkten über bestehende Metro Marketing-, Kommunikations- und Vertriebskanäle (offline und online, Vertriebsmitarbeiter, POS) sowie über weitere relevante Nicht-Metro Kanäle (online & offline). Dabei bist Du verantwortlich für die Aussteuerung von Kampagnen über alle Performance und Social Marketing Kanäle Du steuerst die Kommunikation mit bestehenden Metro Marketingeinheiten und koordinierst bei Bedarf Marketing & Vertriebsaktivitäten zwischen den Bereichen. Dein Bereich ist das Bindeglied zum Kunden und damit zum Markt! Über Market & Customer Research generierst du Customer Insights, die das Produktmanagement in konkrete Features, Funktionalitäten oder Produktanpassungen übersetzen kann. Du trägst Führungsverantwortung. Du setzt und kommunizierst regelmäßig Ziele an Dein Team, hältst diese nach und führst Feedbackgespräche. Was Du mitbringst:  Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing & Sales, idealerweise im digitalen oder Financial Services Umfeld und Du kannst sowohl online als auch offline Marketing Kampagnen strukturieren, planen und durchführen. Du hast bereits Markteinführungen von Produkten begleitet, bist analytisch stark und basierst Deine Entscheidungen auf Kennzahlen, Daten und Fakten. Dabei stehen für Dich Kundenzufriedenheit und Kundenbedürfnisse an erster Stelle! Du hast Erfahrung im Bereich Customer-Support und hast ggf. bereits Erfahrungen mit gängigen Tools wie z.B. Zendesk, Intercom, Hubspot, etc. gesammelt. Du hast Erfahrung im Aufbau und Führen von Teams und bist bereit, von Tag Eins, selbständig und ergebnisorientiert zu arbeiten und dabei Verantwortung für einen gesamten Bereich zu übernehmen. Du verfügst über starke Projektmanagementfähigkeiten und bist in der Lage, mehrere Projekte parallel zu planen, zu koordinieren und in der vorgegebenen Zeit und im Rahmen des Budgets durchzuführen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Was wir bieten: Wir sind ein hoch motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien. Wir geben Dir ein hohes Maß an Flexibilität und unternehmerischer Freiheit, herausfordernde Aufgaben und bieten Dir zudem Unterstützung für deine persönliche Weiterentwicklung. Work-Life Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Home-Office Optionen. Weiterbildung: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot über ein eigenes Trainingsteam sowie ein eigenes jährliches Weiterbildungsbudget. Wohlergehen: Gesundheitsprogramme, ein kostenloses Fitnessstudio auf unserem Campus, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am jährlichen METRO-Marathon. Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität. Zwei Kantinen mit günstigen Angeboten sowie Rabatte in unseren Märkten als auch bei vielen Partnerunternehmen.
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Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Willich
Die GEL Express Logistik GmbH ist eine der führenden europäischen  Expressfracht-Dienstleister, vertreten an über 60 Standorten  im Bundesgebiet.  Versender bekommen ein nationales und internationales Logistik-Produkt mit festen Laufzeiten im Expressbereich sowie Last-Mile-Lösungen und Zusatzservices im Wachstumsmarkt B2C. Für unsere Zentrale in Willich suchen wir ab sofort eine Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit. Weiterentwicklung des betrieblichen Vertragsmanagements Administration der zum Unternehmen gehörenden Mietobjekte sowie ggf. Suche und Auswahl neuer Mietobjekte       Pflege und Aktualisierung des betrieblichen Versicherungswesen  Optimierung der Verwaltungsprozesse  Mit Ihrem kleinen Team sind Sie darüber hinaus verantwortlich für den Bereich Einkauf und allgemeine Verwaltung die Organisation und Administration des rollenden Materials   die Organisation von (Dienst-)Reisen abgeschlossenes Kfm. Studium, gerne mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Versicherungswesen, oder kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung. Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen „Schnittstellen“-Position Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine innovative Denkweise  Flexibler Umgang mit wechselnde Anforderungen und engen Zeitvorgaben Hands-on-Mentalität und Termintreue Hohes Maß an Eigeninitiative Gelegentliche Reisebereitschaft setzen wir voraus Ein vielseitiges, anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen großen Handlungsspielraum und diverse Gestaltungsmöglichkeiten Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Ein interessantes Paket zusätzlicher Sozialleistungen In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und sind für das Budget und die Budgeteinhaltung verantwortlich.
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Head of Social Media and Content Marketing (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Düsseldorf
Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.“ Happier Pets. Happier People. Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Zum Ausbau unserer Position als Marktführer hat Fressnapf einen Wandel vom klassischen Händler zum Ökosystem gestartet. Hiermit wollen wir der beste Partner für alle Heimtierhalter sein und uns zukünftig noch digitaler, agiler und kundenzentrierter aufstellen. Werde Teil von Fressnapf auf dem Weg der Transformation zum Ökosystem! Hierfür suchen wir dich als: Head of Social Media and Content Marketing (m/w/d) Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung unserer länderübergreifenden Content und Social Media Strategie in Bezug auf Brand und Performance. Du steigerst unsere Bekanntheit, Markenrelevanz und Markentreue mit den besten Social-Media-Aktivitäten und dem überzeugendsten Content in der Heimtierbranche. Du erreichst eine stetige Verbesserung aller Social-Media, SEO und Content-spezifischen Website KPI. Du treibst den Ausbau unseres Contents mit Fokus auf digitalen aber auch physischen Kanäle unter Nutzung eigener Ressourcen, Agenturen und Kooperationen voran. Du verantwortest disziplinarisch und fachlich ein Team von Social Media Spezialistinnen sowie Text- und Video-Redakteurinnen und sorgst für die stetige persönliche und fachliche Entwicklung. Du unterstützt die übergreifenden Brand- und Kampagnenmaßnahmen im Rahmen der Contententwicklung und der Bespielung der Social Media Kanäle. Du erarbeitest neue und innovative Marketingkonzepte und unterstützt deine Kollegen bei der Einführung neuer Angebotselemente und Services. Dabei verantwortest Du mit deinem Team die Entwicklung und Steuerung von best-practice Content-, Social-Media- und Influencer-Kampagnen, die unsere Zielgruppen europaweit begeistern. Du verantwortest den Aufbau einer loyalen Customer Community und deren Betreuung und koordinierst die direkte Kundenkommunikation aller digitalen Kanäle mit unserem Customer Care und internationalen Managern in allen Fressnapf-Ländern. Du überwachst und analysierst die internationale Performance von Social Media Kanälen und content-spezifischen Onsite-KPI mit dem Ziel der stetigen Leistungssteigerung dieser Kanäle. Du hast einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare, relevante Qualifikation. Quereinsteiger mit nachvollziehbarer Erfolgsgeschichte finden wir auch ohne Abschluss spannen. Du bist von Social-Media begeistert und überzeugt. Du bist kreativ, denkst kundenzentriert und entscheidest faktenbasiert. Ziel- und ergebnisfokussierte Kommunikation mit anderen ist eine Deiner ausgewiesenen Stärken. Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Social Media Marketing mit Fokus in den Bereichen Online Marketing (SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing) sowie Content Marketing. Du kannst im Umfeld von erfolgreichen Startups oder größeren Unternehmen nachvollziehbare Erfolge im Bereich Social-Media- und Content-Marketing vorweisen. Für die Abstimmung mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sprichst hervorragendes Englisch und sehr gutes Deutsch, weitere europäische Sprachen sind hilfreich. Die Liebe zum Tier ist unsere Fressnapf-DNA – wenn du einen Hund hast, kannst du ihn mit zur Arbeit bringen Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun Hier kannst du DU sein, bei uns wird auf dem gesamten Campus und über alle Hierarchieebenen geduzt Ein extrem erfolgreiches Geschäftsmodell in Kombination mit permanenter Expansion und hohem Wachstum, auch in unsicheren Zeiten Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten - du hast bei uns die Möglichkeit aus dem Flexible/Home Office zu arbeiten Weil du es verdienst! - Eine attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte oder betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich Verbunden bleiben! – Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben: mit der Mitarbeiter-App oder digitalen (und hoffentlich bald auch wieder physischen) Campusevents bleiben wir bestens vernetzt We Care! – Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Zu unserem Gesundheitsangebot gehören u.a. besondere Gesundheitstage, kostenlose Impfangebote, Online-Fitnesskurse sowie diverse Angebote die den Alltag erleichtern, besonders in Zeiten wie diesen Deine Entwicklung ist uns wichtig - wir fördern dich mit einem breiten Lernangebot von z.B. E-Learnings und Seminaren unserer Fressnapf-Academy Bist du dabei? Dann bewirb dich direkt online. Standort Düsseldorf
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Abteilungsleiter (m/w/d) Recyclingtechnologie und Projektmanagement

Do. 21.01.2021
Dormagen
Recycling ist ein wachstumsstarker Bereich für die Zukunft und passt perfekt zum allgemeinen Trend, hin zu einer kreislauforientierten, kohlenstoffarmen Wirtschaft. Hydro wird das Recycling in den nächsten Jahren stark ausbauen. Um dieses Wachstum zu gewährleisten, wurde im Vorstandsbereich Aluminium Metal das Recycling Center of Excellence (CoE) gebildet, das die Aufgabe hat, das Wachstum zu gewährleisten und alle Vorstandsbereiche in ihren Recyclingambitionen zu unterstützen. Insbesondere soll das Recycling von Altschrotten deutlich ausgebaut werden, um den ökologischen Fußabdruck der Produkte zu verbessern. Hier gilt es, die Recyclingtechnologie weiterzuentwickeln und die Kapazitäten auszubauen. Dadurch leistet das Recycling einen wichtigen Beitrag, die Nachhaltigkeits- und Rentabilitätsziele von Hydro zu erreichen. Abteilungsleiter (m/w/d) Recyclingtechnologie und Projektmanagementin Dormagen Überblicken und Koordinieren – Als Leiter/-in unserer Abteilung „Recyclingtechnologie und Projektmanagement“ bauen Sie unsere technische Expertise zu Projekten im Aluminium-Recycling aus. Dafür initiieren und koordinieren Sie – in Einklang mit unserer Unternehmensstrategie – Investitionen in nachhaltige Recyclingprojekte, gemeinsam mit den Bereichen Geschäftsentwicklung und den zugehörigen operativen Geschäftseinheiten. Wirtschaftliche Potenziale erkennen – Auch bei der Vorbereitung von Investitionsvorschlägen anderer Standorte, Geschäftsbereiche und bei der Entwicklung relevanter Positionspapiere können Ihre Kolleginnen und Kollegen auf Ihr fundiertes Urteil zählen –  denn Sie definieren unsere Recycling-Leistungsindikatoren (KPI) und erstellen zuverlässige Benchmark-Analysen. Entwicklung vorantreibenden – Das können Sie ebenfalls: Denn dank Ihres umfangreichen Know-hows verantworten Sie auch die Forschung und Entwicklung unseres Recyclings. Ob (Weiter-)Entwicklung von technischen Standards/BAT oder Optimierung entsprechender Recyclingprozesse/BAP – Sie und Ihr gut aufgestelltes Team tragen kontinuierlich zur Verbreiterung unseres Innovations-Portfolios bei. Abgeschlossenes Ingenieurstudium, gerne mit Promotion Langjährige Praxis in Gießerei- und/oder Recyclingbetrieben, Projektmanagement, Geschäftsentwicklung und -analysen sowie in HSE Reisebereitschaft und Führungserfahrung Sehr gutes Englisch und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse Eine analytisch und strukturiert arbeitende Persönlichkeit mit einer guten Portion Neugier, Innovations- und Teamgeist, die Herausforderungen pragmatisch und proaktiv angeht. Lust auf immer neue Impulse für Ihre Karriere – und auf ein Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung, Kollegialität, Familienfreundlichkeit und einem faszinierenden Werkstoff, aus dem immer Neues entstehen kann?
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Abteilungsleitung (m/w/d) Abrechnung

Mi. 20.01.2021
Mönchengladbach
Das MVZ Dr. Stein + Kollegen GbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort in Mönchengladbach für die Abteilung Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Abrechnung in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche). Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von ca.15 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Sie verantworten die termingerechte Abrechnung der Laborleistungen des MVZ Dr. Stein gegenüber den kassen- und privatärztlichen Vereinigungen, Patienten und Krankenhausverwaltungen unter Einhaltung der relevanten internen und externen Richtlinien und Vorgaben Sie treffen Grundsatzentscheidungen zur Gewährleistung eines effektiven und korrekten Abrechnungsprozesses, implementieren Maßnahmen zu dessen kontinuierlichen Optimierung und kommunizieren dies an die relevanten Stellen Sie stellen eine kontinuierliche Überwachung und Pflege der Stammdaten in Ihrem Verantwortungsbereich sicher Sie sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die Wirtschafts- und Betriebsprüfer bei abrechnungsrelevanten Fragen Sie pflegen eine regelmäßige Kommunikation zu den unterschiedlichen in die Abrechnung involvierten Organisationsbereiche des MVZ Sie nehmen die Personal- und Budgetplanung für den eigenen Bereich in Abstimmung mit dem/r Vorgesetzen wahr Qualifikation als Fachwirt (m/w/d) für Management im Gesundheitswesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Gesundheitsökonomie Mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung im Gesundheitswesen in einer vergleichbaren Position Vertiefte Kenntnisse in der medizinischen Leistungsabrechnung nach GOÄ und EBM Gute Kenntnisse in Laborinformationssystem (LIS), insbesondere MOLIS Sicherer Umgang mit MS Office Einschlägige Erfahrung in der Personalführung Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes ziel- und prozessorientiertes Denken und Handeln Kosten- und Verantwortungsbewusstsein Gutes Kommunikationsvermögen, Konflikt- und Integrationsfähigkeit Führungsstärke und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Routine- und Speziallabors Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Attraktive Corporate Benefits, wie z. B. BAV, VWL, Sportangebot, Massage, JobRad Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Firmenlauf, Gesundheitstag etc.)
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Leiter Bau und Technik (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Krefeld
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patienten eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Für das Helios Klinikum Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenLeiter Bau und Technik (m/w/d)Stellennummer 41827Technische Leitung Krankenhausbetriebstechnik und Bau für die Standorte Krefeld (Stadtmitte), Hüls sowie angegliederten MVZsFührung von rund 25 Mitarbeitern, Steuerung des Personaleinsatzes und Sicher­stellung der MitarbeiterqualifikationSicherstellung der Funktion und Betriebssicherheit aller betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen unter Beachtung aller relevanten gesetzlichen RegelungenKoordination von Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenErstellung der jährlichen Investitions- und InstandhaltungsplanungBudgetverantwortung und -controllingSteuerung von Baumaßnahmen bis 2,5 Mio. € an den StandortenAbgeschlossenes Studium im Bereich Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurswesen oder Facility Management, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare QualifikationGute Computerkenntnisse (MS Office, vFM und SAP von Vorteil)Selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEin kooperativer Führungs- und KommunikationsstilHohes Maß an Einsatzbereitschaft und MotivationVerhandlungsgeschick und gutes kaufmännisches VerständnisFührerschein Klasse BAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel GestaltungsspielraumFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und FlexibilitätEin zusätzlicher Nichtraucher-Urlaubstag + ein Brauchtumstag (Rosenmontag)Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindergartenbelegplätze + Kinderbe­treuungszuschuss etc.)Zahlreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. KostenübernahmePrivatpatientenkomfort durch unsere kostenlose Zusatzversicherung „Helios Plus“Mitarbeiterrabatte für über 480 Topmarken z. B. auf Reisen, Mode, Möbel und Technik
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Head (m/w/d) of Sales Excellence

Mi. 20.01.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Das facettenreiche Team "Sales Excellence" ist maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation verantwortlich, immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen. Dabei nimmst Du projektabhängig diverse Rollen als Strategieberater, -Architekten oder Business- & Sparringspartner ein. Dein Team kümmert sich um alle StepStone-Gesellschaften in Deutschland, Österreich, Frankreich und Benelux. Natürlich bist Du als "Head of" nicht allein – im Sales Excellence Team freuen sich 4 Kollegen auf Dich und bei StepStone sind wir weltweit 3.600 Mitarbeiter. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!  Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „Sales Excellence“ sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu strategischen Inhouse Beratern Verantwortung des Aufbaus einer strategischen Partnerschaft und eines vertrauensvollen Dialogs mit der Vertriebsleitung und Geschäftsführung in den entsprechenden Ländern zur themenspezifischen Beratung Sicherstellung einer eigenständigen Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsprojekten innerhalb des Teams sowie Ableitung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen in den europäischen Vertriebsorganisationen aus Markt- und Unternehmensanalysen in definierten Kernmärkten Koordination, Strukturierung und Moderation von Managementmeetings auf nationaler und internationaler Ebene sowie gesamtstrategische Verantwortung für unsere Geschäftseinheit Continental Europe Verantwortung einer adressatengerechten Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen und Diskussion dieser mit der Leitungsebene Koordination und Unterstützung bei der Übernahme von Strategie- und Sonderprojekten innerhalb des Teams Festlegung des Rahmens für die Weiterentwicklung, Identifikation und Implementierung von Best Practices (Future Sales Lab) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Unternehmensberatung, Business Development, Vertrieb o.ä. sowie Erfahrung in der Führung von Teams Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit auch komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären und darzustellen, Erfahrung im Vertrieb/ mit Vertriebsprojekten von Vorteil Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint sowie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Auslandsreisetätigkeit in Höhe von bis zu 20% werden vorausgesetzt Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung  Weiterentwicklung: Durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings helfen Dir auf diesem Weg Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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