Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 149 Jobs in Mörfelden

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 35
  • Hotel 35
  • Transport & Logistik 15
  • It & Internet 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Banken 6
  • Finanzdienstleister 5
  • Immobilien 5
  • Elektrotechnik 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Pharmaindustrie 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 148
  • Mit Personalverantwortung 113
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 149
  • Home Office möglich 42
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 142
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Abteilungsleiter (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Darmstadt
Die Bezeichnung „Fahrradladen“ wird unseren Filialen nicht gerecht: Denn bei uns erwarten unsere Kunden Erlebniswelten mit Indoor-Radstrecken, Testsimulatoren und professionellen Zweiradwerkstätten. Mit über 500 Mitarbeitenden, der Fahrrad Franz GmbH, suchen wir Teamplayer, die nicht nur ihre Sportbegeisterung ausleben, sondern auch bereit sind Führung zu übernehmen: Abteilungsleiter (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben gehört die Organisation der Abteilung Ersatzteile und Zubehör Du bist verantwortlich für das Reporting über Produkte und deren Abverkauf im Bereich Ersatzteile und Zubehör Du behältst den Überblick über das Sortiment und die Warenpräsentation Du bist verantwortlicher Verkaufsberater unserer Kunden und berätst aktiv im Ersatzteile- und Zubehörbereich Du gibst Tipps und teilst Erfahrungswerte über unsere Produkte und repräsentierst somit authentisch Fahrrad XXL Franz Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche (z.B. Vertrieb) gerne mit Führungserfahrung Dein Herz schlägt für Fahrräder und du begeisterst damit unsere Kunden in der Verkaufsberatung Interesse und Bereitschaft ein umfangreiches Produktsortiment kennen zu lernen und somit kompetente Verkaufsgespräche führen zu können Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Um Deinen Flow nicht zu verlieren, bieten wir Dir 30 Urlaubstage für Deine Erholung Wir denken grün: Erhalte ein Firmenrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst Du einen Personalrabatt auf ausgewählte Artikel Wir lenken in eine gute Zukunft: Daher erhältst Du einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Mit unserem kostenlosen Trinkwasser gibt es keine Durststrecken Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in der es jedem Möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen weiterzuentwickeln Deine Arbeitsumgebung Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen auf der Suche nach langfristigen Mitarbeitern Eine gut ausgestattete Küche in der Du deine Mahlzeiten frisch zubereiten kannst Entspannung ? Bei uns findest du einen klimatisierten Ruheraum in dem du einfach mal abschalten kannst! Um Stress vor der Arbeit zu vermeiden, stehen Dir hier genügend Mitarbeiterparkplätze, sowie Fahrradstellplätze zur Verfügung! Da der Spaß bei uns nicht zu kurz kommt finden bei uns Events von und für Mitarbeiter statt Wir haben geregelte Arbeitszeiten, sollten dennoch Überstunden bei Dir anfallen, werden diese Deinem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben
Zum Stellenangebot

Verwaltungsleiter:in

Do. 11.08.2022
Hamburg, München, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Idstein
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams am Hochschulstandort Hamburg, München, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Idstein und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Unterstützung. Verwaltungsleiter:in Budgeterstellung- und Überwachung Führen von Quartalsgesprächen mit regionalverantwortlichen Standortleiter:innen Quartals- und Jahresreport an die Geschäftsführung Schnittstelle zu Zentralbereichen/ Personalverantwortung für die Standortleiter:innen Budgetäre Planung von Studiengängen oder Projekten Verantwortung für das dezentrale Beschaffungswesen und die kurz- bis mittelfristige Investitionsplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Verantwortung für die Verwaltung, Pflege und Bewirtschaftung der Bestandsimmobilien, Unterstützung bei der strategischen Flächenplanung zur Absicherung von Wachstumsvorhaben, Optimierung von Nutzungskonzepten Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmung Enge Zusammenarbeit mit weiteren Verwaltungsleiter:innen, Dekan:innen und der Geschäftsführung Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) Erfahrung in einer Leitungsfunktion Kaufmännischer Berufserfahrung im Verwaltungs-/Organisationsbereich Hohe Zahlenaffinität Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, ggf. Project, Visio) Reisebereitschaft Hohe soziale Kompetenz und Sicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen Teamfähigkeit Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Mobile Working Möglichkeit
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung Organisation und IT (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Oberursel (Taunus)
Im Geschäftsbereich 10 „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle derAbteilungsleitung Organisation und IT (m/w/d) neu zu besetzen. Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 13 g.D. bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD. Leitung und Führung der Abteilung „Organisation und IT“ Für den Bereich IT u.a.: Strategische Planung und Ausrichtung der IT-Landschaft Management der XenServer inkl. Bereitstellung der Standard-Desktops und -Apps in Citrix Management der virtuellen Serverinfrastruktur (VM-Ware) Beratung bei der Auswahl fachspezifischer Software Beschaffung, Installation und Anpassung von Software Planung und Einsatz von Hardware IT-technische Betreuung des Fachverfahrens H&H proDoppik (inkl. Hostgemeinden) Für den Bereich Organisation u.a.: Konzeptionelle Entwicklung von Grundsatz-/Schwerpunktthemen Organisationsentwicklung und Prozesse Weiterentwicklung und Optimierung der Digitalisierungsstrategie, einschl. der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes Hinweis: Sämtliche Aufgaben im Bereich IT werden im Wesentlichen auf dem Niveau des Third-Level-Supports durchgeführt. Master of Sience IT/Informatik, Bachelor of Sience IT/Informatik, ein vergleichbares Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, jeweils mit umfassender Berufserfahrung Erfahrungen in der IT-Projektleitung Erfahrung in einer Führungsposition oder in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung Tiefe Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware sowie zugeordneten Fachverfahren Kenntnisse im kommunalen Organisationsmanagement und Erfahrungen im kommunalen Umfeld sind wünschenswert Hohe Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Hohe Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein Kostenbewusstsein Verhandlungsgeschick Flexibilität, Kreativität, Innovations- und Veränderungsbereitschaft Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. ein Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Jährliches Leistungsentgelt Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenbereich Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Head of Managed Services/On Premise Solutions Automotive (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Wolfsburg, Zwickau
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2022101LSC Ein attraktives Fachgebiet Managed Services/On Premise Solutions Automotive mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und Profit- & Loss-Verantwortung Personelle Verantwortung für ein stark wachsendes Fachgebiet von aktuell rd. 35 motivierten Engineers und Service ManagerInnen Stetige operative und strategische Weiterentwicklung im Hinblick auf das Leistungs-/Produktportfolio, dessen Marktfähigkeit und Wirtschaftlichkeit Attraktive Projekte und Services als Basis für weiteres branchenübergreifendes Wachstum gemeinsam mit den KollegInnen im Konzernverbund Deutschen Telekom Studienabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen, insbesondere der Personalführung Erfahrung in Themen wie Managed Services, Service Mgmt, On Premise Services sind von Vorteil  Ausgeprägte Fähigkeit, KollegInnen im Sinne von Servant Leadership zu inspirieren und weiterzuentwickeln Kreativität und Leidenschaft für Innovation gepaart mit unternehmerischem Denken Flexibilität, Leistungs- und Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
Zum Stellenangebot

Leiter Technischer Vertrieb (w/m/d)

Do. 11.08.2022
Frankfurt am Main
Dank unserer engagierten 4500 Mitarbeiter schaffen wir es seit 115 Jahren international bedeutenden Unternehmen individuelle und intelligente Lösungen von höchster Qualität im Bereich der Mess- und Regeltechnik zu liefern und neue Trends zu setzen. Wir sorgen dafür, dass die Umwelt besser geschützt wird, Bier, Süßigkeiten und Medikamente produziert, moderne Technologien entwickelt werden sowie Wasser, Öl und Gas fließen. Dabei sind wir die Nummer eins aller Stellventilhersteller in Europa. Neben den Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, Türkei, Indien, USA, China und Russland zählen zusätzlich ca. 50 Tochtergesellschaften und über 200 Vertretungen weltweit in über 40 Ländern zu uns. Als neue Führungskraft werden Sie schnell erleben, dass SAMSON ein authentischer, solider, zukunftsorientierter und sozialer Arbeitgeber ist. Bei uns können Sie schnell Fuß fassen, werden offen empfangen und können an vielseitigen Aufgaben arbeiten. Zur Leitung des Bereichs „Technischer Vertrieb“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als: Leiter Technischer Vertrieb (w/m/d) Hierbei nehmen Sie eine bedeutende Rolle zur strategischen Weiterentwicklung des technischen Vertriebes ein und können den Vertrieb maßgeblich mit Ihrem technischen Know-How beraten. Führung des Bereichs mit zwei Abteilungen Definieren der techn. Vertriebsstrategie und Verbesserung des Spezialventil-/Anwendungsgeschäfts Stetige Weiterentwicklung des Fachbereichs zur Sicherstellung von modernen, effizienten und rechtssicheren Vertriebsaktivitäten Hauptansprechpartner für komplexe technische Fragestellungen Technische Klärung und Abwicklung von technisch hoch anspruchsvollen Vertriebsprojekten Vernetzung der weltweiten Kompetenzteams und Förderung des technischen Austauschs Prozessverantwortung für die Auftragsklärung und den Applikationssupport Wahrnehmung sämtlicher Kundentermine, die der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit dienen Identifikation und Verfolgung von strategisch wichtigen Anfragen Abgeschlossenes Diplom/Master-Hochschulstudium im Bereich des Ingenieurwesens sowie langjährige Berufserfahrung mit komplexen technischen Produkten – vorzugsweise im Bereich der Mess- und Regeltechnik Sie haben langjährige Führungserfahrung auf vergleichbarem Level Ihre Stärke sind technisch anspruchsvolle Produkte zu verstehen und erklären zu können Sie haben langjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von interdisziplinären Teams Sie beherrschen verhandlungssicher die deutsche und englische Sprache Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie sind entscheidungsstark Sie bringen die Fähigkeit mit, unterschiedliche Interessen effektiv und konstruktiv zu managen Sie haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Wir geben Ihnen die Zeit, die Sie zur Einarbeitung benötigen. Kollegiale Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungskostenzuschuss, arbeitgeberfinanziertes Premium-Jobticket, Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen Mobiles Arbeiten ist möglich
Zum Stellenangebot

Leitung Bahnmeisterei Süd (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Königstein im Taunus
Wir sind ein modernes, regionales Verkehrs­unter­nehmen, das Leistungen im Schienen­personen­nah­verkehr sowie Omnibus­verkehre in Hessen und angrenzenden Bundes­ländern betreibt. Für die Instand­haltung unserer Fahrzeuge und Infra­struktur nutzen wir eigene Werk­stätten. Mit mehr als 1.500 Mitarbei­tenden an acht Standorten sind wir ganz klar auf Expansions­kurs. Als Arbeit­geber bieten wir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Sie.Leitung Bahnmeisterei Süd (w/m/d)Berufserfahrene, FührungskräfteKönigstein im Taunus39 Stundenzum frühestmöglichen Eintritts­terminunbefristetWerden Sie jetzt Teil eines der größten Verkehrs­unter­nehmen in Hessen! Eigenverantwortliche Koordination und Sicherstellung der vorschrifts­mäßigen der Inspektion, Wartung, Instandhaltung von Gleisanlagen, konstruktiven Ingenieurbauten, baulichen Verkehrs- und Stations­anlagen, und Gebäuden für Infrastruktur im Bereich der Bahnmeisterei Süd Wahrnehmung der Bauüberwachung und fachübergreifende Koordination der Arbeiten Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes der Infrastruktur auf Basis der maßgeb­lichen Regelwerke Erarbeitung und Einhaltung der Kurz-, Mittel- und Langfristplanung der Eisenbahn­infrastruktur Durchführung der kontinuierlichen Kostenkontrolle einschließlich Prüfung von Rechnungen von Beschaffungs- oder Baumaß­nahmen Teilnahme Bereitschaftsdiensten Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung als Werkmeister, Fahrbahnmechaniker oder IHK-Meister/in im Bereich Gleisbau bzw. Bau Umfassende Kenntnisse und mehr­jährige Erfahrung in der Instand­haltung von Gleisanlagen und in den Instandhaltungs- und Sicher­heits­vor­schriften im Bahnwesen Führerschein Klasse B erforderlich Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit für Verkehrsunter­nehmen gemäß Schrift VDV 714 Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen Unternehmerisches Denken und Handeln Lust auf einen sicheren Arbeits­platz mit Zukunft mit gezielten und individuellen Weiter­bildungs­möglich­keiten? Am besten mit einer fairen tariflichen Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozial­leistungen? Obendrein mindestens 25 Tagen Urlaub, ein RMV-Jobticket und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen? Eine betriebliche Alters­vorsorge durch Entgelt­umwand­lung wäre auch nicht schlecht? Gesucht und gefunden, denn all das erwartet Sie bei uns! Zusätzlich dürfen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege und viel Gestal­tungs­spielraum für Ihre Ideen freuen. Zusätzlich erhalten Sie von uns finanzielle Unter­stützung bei Ihrem Ver­mögens­aufbau. Und für den Kick zwischendurch sorgen kostenlose Getränke und frisches Obst.
Zum Stellenangebot

Director (m/f/d) Debt Markets – Leverage Finance

Mi. 10.08.2022
Frankfurt am Main
Director (m/f/d) Debt Markets – Leverage Finance Frankfurt | Full-time | permanent   BNP Paribas Corporate & Institutional Banking is a bridge between large multinationals and mid-sized companies with international business activities (Corporates) and institutional investors and financial service providers (Institutionals). The division is a leading provider of sustainable financing and investment solutions. More than 35,000 employees worldwide serve around 18,000 corporates and institutions in 56 countries. In Germany, around 800 employees work for our clients.   Challenges that let you grow: Deliver excellent deal execution via proactive origination efforts Contribute to superior external visibility by focusing on proactive debt capital structure assessment and recommendations, winning jumbo event-driven, lead left and other marquee financing transactions Achieve target loan fees, HY bond fees, related derivative contribution, and target league table rankings for Leveraged Loans and HY bonds for Germany and for EMEA Ensure permanent dialogue with Leveraged Finance Syndicate, Industry Groups, ECM, Corporate Client Coverage, FSCG and GM derivatives teams Monitor and report client activity of team to the Head of LFCM Germany / Austria Develop junior staff to ensure permanent skills growth and transaction experience Ensure compliance with bank policies and procedures, regulatory requirements, and contribute directly to BNPP’s operational permanent control framework   Skills that convince: Strong academic background (BSc / MSc in Finance or similar) Very good knowledge of leveraged capital markets At least eight years’ experience in origination, structuring and execution of deal- or transaction driven financing packages including leveraged transactions for private equity or corporate clients in a lead bank role Initial client coverage experience Team ability, client focused and flexibility Ability to develop others & improve their skills Good German and English language skills in word and writing   What we offer: Modern working environment, including work laptop & mobile for flexible working Building (inter)national networks and career prospects within the BNP Paribas Group Many benefits for employees, e.g. family service, Job Bike, Job Ticket, Sodexo meal vouchers, Occupational pensions & Central location with good public transport connection (benefits may vary by location) Strong financing bank with leading market positions   BNP Paribas has committed to the sustainable and forward-looking design of society. Ethical principles, risk awareness and responsibility are the foundations of our day-to-day action. The BNP Paribas Group has set itself the goal of raising awareness, motivating and activating its stakeholders, particularly employees, partners and shareholders, as well as the society on sustainable issues. The Commitment to Diversity has confirmed BNP Paribas with the signing of the Diversity Charter in 2017 and is part of the JamaisSansElles initiative, which promotes women's visibility.   BNP Paribas is the European Union’s leading bank and key player in international banking. It has a presence in 68 countries, with around 193,000 employees, including almost 148,000 in Europe. The BNP Paribas Group has been active in Germany since 1947 and has successfully positioned itself on the market with twelve entities. Private customers, companies and institutions are looked after by roughly 6,000 employees in all relevant economic regions all over the country. The wide-ranging products and services offered by BNP Paribas are that of an innovative universal bank.   Would you like to help shape a changing world? Then go with us the next step and apply now via the application button as Director (m/f/d) Debt Markets – Leverage Finance! Please contact Anja Kucher on +49 (0) 6971938080 as well as by email: recruiting.germany@bnpparibas.com. COVID-19-Update: The safety and well-being of our candidates and our employees have the highest priority. The first interviews will therefore continue to be conducted virtually.
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter Produktion (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Frankfurt am Main
Ort: 60386 Frankfurt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 577061    Als Produktionsbetrieb Wilhelm Brandenburg sind wir ein Tochterunternehmen der REWE Group. Mit unserer Arbeit sorgen wir dafür, dass viele Haushalte täglich mit frischen Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten versorgt werden. Was 1885 als traditionelle Metzgerei begonnen hat, ist heute ein großes und modernes Unternehmen mit 6 Standorten und über 3.300 Mitarbeitern.Für unser Team in der Produktion suchen wir für unseren Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Termin Verstärkung!   Zu Ihren Aufgaben gehören:  Verantwortlich für die Leitung der unterstellten Produktions-Bereiche und der dazugehörigen Mitarbeitenden, Maschinen und Produkte unter Einhaltung betrieblicher, behördlicher und gesetzlicher Vorgaben Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes sowie der zeit-, qualitäts- und mengengerechten Auftragsabwicklung Führung und Schulung der Mitarbeitenden, Durchführung von Personalgesprächen sowie der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Kranken-, Urlaubs- und Feiertagssituation Analyse und Optimierung von Prozess- und Teamabläufen in Zusammenarbeit und Absprache mit der Betriebsleitung und anderen Abteilungen Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz, Brand-, Lärm- und Umweltschutz sowie der Lebensmittelsicherheit Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit und Buchungen im Warenwirtschaftssystem Erfassung und Überwachung von Plan- und Kennzahlen Kommunikation mit Schnittstellen und deren Ansprechpartnern Was Sie mitbringen:  Abgeschlossene Berufsausbildung als Metzger/Fleischer/Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker/Technologen Fachrichtung Fleischtechnologie (m/w/d) oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelherstellung  Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung eines Teams Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen und Produktionsprozessen Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie in Warenwirtschaftsprogramme Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu motivieren     Sie sind ein echter Teamplayer und schauen über den Tellerrand hinaus, Kritik sprechen Sie offen und ehrlich an, um Ihr Team und das Unternehmen nach vorne zu bringen Was wir Ihnen bieten:  Eine Organisation, in der Sie wachsen und sich wohlfühlen können  Einen krisenfesten Arbeitsplatz sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem dynamischen Team kombiniert mit guter Work-Life-Balance  Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken  Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (u.a. Reisen, Events und Shopping)  Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge der REWE Group    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 577061) steht Ihnen gerne Sarah Hohorst unter der Telefonnummer 0151 55184288 zur Verfügung.   Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Auszubildende Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d) mit Übernahmegarantie

Mi. 10.08.2022
Mainz
Das Hyatt Regency Mainz liegt am Rheinufer und besitzt 268 Zim­mer, einen Spa und 10 Veranstaltungsräume. Für kulinarische Höhepunkte sorgt unser Restaurant "Bellpepper" und die M-Lounge & Bar mit Terrasse, die für verschiedene Events genutzt wird. Der historischen Charme des Fort Malakoffs, in dem unsere 3D Show "Le Petit Chef" spielt, sorgt für das "gewisse Etwas". Für unsere 130-köpfiges Team steht unser Purpose "We care for people so they can be their best" im Mittelpunkt - dabei kommt unser Hyatt Wert "Spaß" nie zu kurz :) Anstellungsart: Ausbildung Food & Beverage - Restaurant "Bellpepper", M-Lounge & Bar und Veranstaltungsservice Rooms - Rezeption, Spa und Revenue-Management Administrative Bereiche - Marketing, Personalwesen, Veranstaltungsverkauf, Buchhaltung und Einkauf  Wir richten uns nach dem neuen Ausbildungsrahmenplan, berücksichtigen aber auch deine Wünschen & Talente. Zusätzlich bieten wir dir die neue Zusatzqualifikation „Bar und Wein“ an. Motivation! Die ist uns nämlich wichtiger als deine Schulnoten.  Du bist eine authentische Persönlichkeit und sorgst mit deiner offenen Art dafür, dass sich unsere Gäste nicht nur durch den tollen Rheinblick wohlfühlen Ob du Excel-Tabellen jonglierst, Gästeanfragen bearbeitest oder für den perfekten Ausklang an unserer Bar sorgst – dich begeistert die Vielfältigkeit deiner Aufgaben Du hast jederzeit ein offenes Ohr für unsere Gäste und KollegInnen aus der ganzen Welt und zauberst allen mit deiner guten Laune ein Lächeln ins Gesicht Wir freuen uns, wenn du schon Erfahrung in der Gastronomie durch ein Praktikum oder Aushilfsjob sammeln konntest. Das ist aber kein Muss! Ein respektvolles „Du“ untereinander ist Teil unserer Unternehmensphilosophie – auf allen Ebenen Eine monatliche Vergütung, die bei 1.000€ brutto startet und sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht. Trinkgeld gibt es on top :) Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigte Mitarbeiternächte, mit denen du zukünftig kostengünstig die Welt entdeckst Unsere elektronische Arbeitszeiterfassung, sodass dir keine Überstunde verloren geht Unser spannender Auszubildenden Austausch, Azubi Events, ein digitales Berichtsheft und unser Azubi Patenprogramm Eine Vielzahl von Trainingsangeboten, die dich in deiner Entwicklung unterstützen. Zusätzlich kannst du dich in unseren vielfältigen, sozialen Gruppen engagieren Kostenfreie Getränke sowie eine abwechslungsreiche Auswahl an Speisen in unserem Teamrestaurant Viele weitere Benefits (Bereitstellung & Reinigung der Arbeitskleidung sowie Discounts für Parkplätze, F&B, Fitnessstudio uvm) Ein Teamspirit, der dich begeistern wird und ein garantiertes Übernahmeangebot nach deiner Ausbildung als ersten Schritt deiner Karriere in der internationalen Hotellerie Komm' in unsere Hyatt Familie :)  Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Helena.Bielor@hyatt.com Bei weiteren Fragen kontaktiere uns unter 06131 731 1852 oder via WhatsApp unter 0173 731 0988.
Zum Stellenangebot

Immobiliengutachter (m/w/d) – Associate Director Valuation / Director Valuation in Berlin, Frankfurt am Main und München

Di. 09.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main
  Das ist Colliers: Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Vermietung sowie den An- und Verkauf von Büro-, Gewerbe-, Hotel-, Industrie-, Logistik- und Einzelhandelsimmobilien, Wohn- und Geschäftshäusern, Grundstücken und Land & Forst, Immobilienbewertung, Finanzierungsberatung, Architecture and Workplace Consulting sowie Occupier Services, die Unterstützung von Unternehmen bei betrieblichem Immobilienmanagement. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 17.000 Experten in 62 Ländern tätig. Zur Unterstützung unseres Business Line Teams an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main und München suchen wir ab sofort eine/n Associate Director / Director Valuation (m/w/d).  Stellenbeschreibung   Das ist Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten mit anschließender Qualitätskontrolle Koordination und Projektleitung komplexer nationaler und internationaler Bewertungsmandate  Ansprechpartner für Key-Clients Eigenständige Kunden- und Projektakquise (Director) Unterstützung der Geschäftsführung in der Kundenakquise und eigenständige Projektakquise (Associate Director) Mitarbeit/Erstellung von Pitch-Präsentationen, Angeboten sowie Einzel- und Rahmenverträgen   Übernahme von Führungsaufgaben und Anleitung jüngerer Kollegen Qualifikationen   Das bringen Sie mit: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewertung Einschlägige Qualifikation als MRICS oder HypZert-Gutachter Hohes Interesse an der eigenständigen Kunden- und Projektakquise (Associate Director) Akquisitionsstärke, belastbares Netzwerk und Erfahrung in der eigenständigen Kunden- und Projektakquise (Director) Hohe Motivation, Team- und Kundenorientierung sowie hohes Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Excel, gute Kenntnisse in Argus Enterprise und/oder LORA Sehr gute Englischkenntnisse  Erfahrung in der Koordination und Projektleitung komplexer Bewertungsmandate Hohes Maß an Erfahrung in der Anwendung nationaler und internationaler Bewertungsverfahren und -standards  Erfahrung in der Erstellung von Beleihungswertgutachten       Zusätzliche Informationen Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt Teamgeist und Spaß an der Arbeit Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Lernangebote zum Beispiel über Colliers University, LinkedIn Learning, Babbel, Blinkist 30 Tage Urlaub sowie Flexibiltät durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zur qualitrain Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: