Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 52 Jobs in Mombach

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • It & Internet 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Bildung & Training 2
  • Banken 2
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Transport & Logistik 2
  • Versicherungen 2
  • Agentur 1
  • Marketing & Pr 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 51
  • Mit Personalverantwortung 38
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Verwaltungsleiter:in

Do. 11.08.2022
Hamburg, München, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Idstein
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams am Hochschulstandort Hamburg, München, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Idstein und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Unterstützung. Verwaltungsleiter:in Budgeterstellung- und Überwachung Führen von Quartalsgesprächen mit regionalverantwortlichen Standortleiter:innen Quartals- und Jahresreport an die Geschäftsführung Schnittstelle zu Zentralbereichen/ Personalverantwortung für die Standortleiter:innen Budgetäre Planung von Studiengängen oder Projekten Verantwortung für das dezentrale Beschaffungswesen und die kurz- bis mittelfristige Investitionsplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Verantwortung für die Verwaltung, Pflege und Bewirtschaftung der Bestandsimmobilien, Unterstützung bei der strategischen Flächenplanung zur Absicherung von Wachstumsvorhaben, Optimierung von Nutzungskonzepten Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmung Enge Zusammenarbeit mit weiteren Verwaltungsleiter:innen, Dekan:innen und der Geschäftsführung Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) Erfahrung in einer Leitungsfunktion Kaufmännischer Berufserfahrung im Verwaltungs-/Organisationsbereich Hohe Zahlenaffinität Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, ggf. Project, Visio) Reisebereitschaft Hohe soziale Kompetenz und Sicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen Teamfähigkeit Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Mobile Working Möglichkeit
Zum Stellenangebot

Kaufmännische Leitung für die Montanus-Klinik

Do. 11.08.2022
Bad Schwalbach
Die Montanus-Klinik liegt im Mineral- und Moorheilbad Bad Schwalbach. Durch die sehr gute Anbindung an das Rhein-Main-Gebiet sind die beiden nahegelegenen Landeshauptstädte Wiesbaden und Mainz schnell erreichbar. Die moderne Rehabilitationsklinik für orthopädische Erkrankungen verfügt über 145 Betten. Rund 100 Mitarbeiter*innen kümmern sich um das Wohl der Patient*innen. In ihrem Fachgebiet gehört sie zu den zehn besten Reha-Kliniken deutschlandweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) eine Kaufmännische Leitung.Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die kaufmännische Leitung für die Bereiche Personalwirtschaft, Benchmarking, Qualitätsmanagement und Berichtswesen die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik das Klinik-Controlling einschließlich der Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten die Erstellung der Entwürfe der Wirtschafts-, Investitions- und Stellenpläne sowie deren Bewirtschaftung. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder der Fachrichtung Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement, ein breites Fachwissen und eine hohe Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem anderen Dienstleistungsunternehmen ein hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten die Fähigkeit zur Entwicklung kreativer und innovativer Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV (vergleichbar dem TVöD) die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) eine verantwortungsvolle Position als Teil der Klinikleitung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.
Zum Stellenangebot

Leitung Bahnmeisterei Süd (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Königstein im Taunus
Wir sind ein modernes, regionales Verkehrs­unter­nehmen, das Leistungen im Schienen­personen­nah­verkehr sowie Omnibus­verkehre in Hessen und angrenzenden Bundes­ländern betreibt. Für die Instand­haltung unserer Fahrzeuge und Infra­struktur nutzen wir eigene Werk­stätten. Mit mehr als 1.500 Mitarbei­tenden an acht Standorten sind wir ganz klar auf Expansions­kurs. Als Arbeit­geber bieten wir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Sie.Leitung Bahnmeisterei Süd (w/m/d)Berufserfahrene, FührungskräfteKönigstein im Taunus39 Stundenzum frühestmöglichen Eintritts­terminunbefristetWerden Sie jetzt Teil eines der größten Verkehrs­unter­nehmen in Hessen! Eigenverantwortliche Koordination und Sicherstellung der vorschrifts­mäßigen der Inspektion, Wartung, Instandhaltung von Gleisanlagen, konstruktiven Ingenieurbauten, baulichen Verkehrs- und Stations­anlagen, und Gebäuden für Infrastruktur im Bereich der Bahnmeisterei Süd Wahrnehmung der Bauüberwachung und fachübergreifende Koordination der Arbeiten Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes der Infrastruktur auf Basis der maßgeb­lichen Regelwerke Erarbeitung und Einhaltung der Kurz-, Mittel- und Langfristplanung der Eisenbahn­infrastruktur Durchführung der kontinuierlichen Kostenkontrolle einschließlich Prüfung von Rechnungen von Beschaffungs- oder Baumaß­nahmen Teilnahme Bereitschaftsdiensten Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung als Werkmeister, Fahrbahnmechaniker oder IHK-Meister/in im Bereich Gleisbau bzw. Bau Umfassende Kenntnisse und mehr­jährige Erfahrung in der Instand­haltung von Gleisanlagen und in den Instandhaltungs- und Sicher­heits­vor­schriften im Bahnwesen Führerschein Klasse B erforderlich Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit für Verkehrsunter­nehmen gemäß Schrift VDV 714 Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen Unternehmerisches Denken und Handeln Lust auf einen sicheren Arbeits­platz mit Zukunft mit gezielten und individuellen Weiter­bildungs­möglich­keiten? Am besten mit einer fairen tariflichen Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozial­leistungen? Obendrein mindestens 25 Tagen Urlaub, ein RMV-Jobticket und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen? Eine betriebliche Alters­vorsorge durch Entgelt­umwand­lung wäre auch nicht schlecht? Gesucht und gefunden, denn all das erwartet Sie bei uns! Zusätzlich dürfen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege und viel Gestal­tungs­spielraum für Ihre Ideen freuen. Zusätzlich erhalten Sie von uns finanzielle Unter­stützung bei Ihrem Ver­mögens­aufbau. Und für den Kick zwischendurch sorgen kostenlose Getränke und frisches Obst.
Zum Stellenangebot

Auszubildende Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d) mit Übernahmegarantie

Mi. 10.08.2022
Mainz
Das Hyatt Regency Mainz liegt am Rheinufer und besitzt 268 Zim­mer, einen Spa und 10 Veranstaltungsräume. Für kulinarische Höhepunkte sorgt unser Restaurant "Bellpepper" und die M-Lounge & Bar mit Terrasse, die für verschiedene Events genutzt wird. Der historischen Charme des Fort Malakoffs, in dem unsere 3D Show "Le Petit Chef" spielt, sorgt für das "gewisse Etwas". Für unsere 130-köpfiges Team steht unser Purpose "We care for people so they can be their best" im Mittelpunkt - dabei kommt unser Hyatt Wert "Spaß" nie zu kurz :) Anstellungsart: Ausbildung Food & Beverage - Restaurant "Bellpepper", M-Lounge & Bar und Veranstaltungsservice Rooms - Rezeption, Spa und Revenue-Management Administrative Bereiche - Marketing, Personalwesen, Veranstaltungsverkauf, Buchhaltung und Einkauf  Wir richten uns nach dem neuen Ausbildungsrahmenplan, berücksichtigen aber auch deine Wünschen & Talente. Zusätzlich bieten wir dir die neue Zusatzqualifikation „Bar und Wein“ an. Motivation! Die ist uns nämlich wichtiger als deine Schulnoten.  Du bist eine authentische Persönlichkeit und sorgst mit deiner offenen Art dafür, dass sich unsere Gäste nicht nur durch den tollen Rheinblick wohlfühlen Ob du Excel-Tabellen jonglierst, Gästeanfragen bearbeitest oder für den perfekten Ausklang an unserer Bar sorgst – dich begeistert die Vielfältigkeit deiner Aufgaben Du hast jederzeit ein offenes Ohr für unsere Gäste und KollegInnen aus der ganzen Welt und zauberst allen mit deiner guten Laune ein Lächeln ins Gesicht Wir freuen uns, wenn du schon Erfahrung in der Gastronomie durch ein Praktikum oder Aushilfsjob sammeln konntest. Das ist aber kein Muss! Ein respektvolles „Du“ untereinander ist Teil unserer Unternehmensphilosophie – auf allen Ebenen Eine monatliche Vergütung, die bei 1.000€ brutto startet und sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht. Trinkgeld gibt es on top :) Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigte Mitarbeiternächte, mit denen du zukünftig kostengünstig die Welt entdeckst Unsere elektronische Arbeitszeiterfassung, sodass dir keine Überstunde verloren geht Unser spannender Auszubildenden Austausch, Azubi Events, ein digitales Berichtsheft und unser Azubi Patenprogramm Eine Vielzahl von Trainingsangeboten, die dich in deiner Entwicklung unterstützen. Zusätzlich kannst du dich in unseren vielfältigen, sozialen Gruppen engagieren Kostenfreie Getränke sowie eine abwechslungsreiche Auswahl an Speisen in unserem Teamrestaurant Viele weitere Benefits (Bereitstellung & Reinigung der Arbeitskleidung sowie Discounts für Parkplätze, F&B, Fitnessstudio uvm) Ein Teamspirit, der dich begeistern wird und ein garantiertes Übernahmeangebot nach deiner Ausbildung als ersten Schritt deiner Karriere in der internationalen Hotellerie Komm' in unsere Hyatt Familie :)  Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Helena.Bielor@hyatt.com Bei weiteren Fragen kontaktiere uns unter 06131 731 1852 oder via WhatsApp unter 0173 731 0988.
Zum Stellenangebot

Leiter für das Referat Studierendenservice (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Bingen am Rhein
Die Technische Hochschule Bingen blickt auf 125 Jahre Geschichte zurück und versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. In den etwa 30 Studiengängen bilden wir derzeit rund 2.700 Studierende in den Ingenieur- und Naturwissenschaften aus. Unsere anerkannte praxisnahe Forschung sowie die fundierte Lehre zeichnen uns als einzige MINT-Hochschule der Region aus. Im Referat Studierendenservice wird im Rahmen der Nachfolgeplanung ab dem 01.01.2023 eine Leitung für das Referat Studierendenservice (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Die Position ist unbefristet zu besetzen. Leitung des Referates mit Personal- und Organisationsverantwortung für bis zu 10 Personen Organisatorische Leitung der Studierendenverwaltung rechtliche Beratung der Hochschulleitung und der Prüfungsausschüsse in Prüfungsrechtsangelgenheiten Bearbeitung von Datenschutzangelegenheiten Mitwirkung an der Digitalisierung und Entwicklung des Campusmanagement Systems der Hochschule Leitung des Hochschularchivs Zum Referat gehören das Studierendensekretariat, die Ausbildungsförderung, die Hochschulstatistik sowie die Verwaltung des Campusmanagementsystem, das Satzungswesen, der Datenschutz und das Prüfungsamt.Gesucht wird eine qualifizierte Person vorzugsweise mit juristischer Hochschulausbildung (Jurist*in/Volljurist*in) oder mit verwaltungswissenschaftlicher Hochschulausbildung mit Masterabschluss. Erwartet werden neben fundierter Führungserfahrung sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs-, Hochschul- und Prüfungsrecht sowie im behördlichen Prozessmanagement. Eine enge, eigenständige, beratende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern und Ausschüssen der Hochschule wird in Prüfungsangelegenheiten erwartet. Darüber hinaus werden sehr gute IT Anwenderkenntnisse (Office) und Kenntnisse der Verwaltungsdigitalisierung vorausgesetzt. Die Hochschule steht für Fairness und Familienfreundlichkeit, weswegen eine teamorientierte und kooperative Führungspersönlichkeit gesucht wird. Kenntnisse im Datenschutz werden vorausgesetzt und nachweisliche Erfahrungen mit Gerichten sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse sind aufgrund der Internationalität der Hochschule von besonderem Vorteil. Eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL Flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 3. Einstiegsamt (Fachrichtung Verwaltung und Finanzen) nach A 13 LBesG bzw. im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Zum Stellenangebot

Kaufmännische Leitung (m/w/d) (Finanzbuchhalter, Controller o. ä.)

Di. 09.08.2022
Mörfelden-Walldorf
Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Position als Kaufmännische Leitung (m/w/d)(Abteilungsleitung kaufmännische Verwaltung)für den Eigenbetrieb Stadtwerke(Finanzbuchhalter, Controller o. ä.) Die Stadt Mörfelden-Walldorf ist mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau und liegt verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet. In unmittelbarer Nähe befinden sich die regionalen Oberzentren Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Unverwechselbares Kennzeichen der Stadt ist ihre Lage „natürlich mittendrin“. Von großzügigen Waldflächen umgeben, zeichnen sich die beiden individuellen Stadtteile aus durch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen attraktiver Wohnlage und maßvoller Gewerbeansiedlung, mit einem multikulturell geprägten Stadtleben. Die Stadtwerke Wir sind kommunaler Infrastrukturdienstleister im Bereich Wasserver- und Abwasserentsorgung und tragen mit unseren Produkten, Angeboten und Dienstleistungen maßgeblich zur Lebensqualität in der Stadt Mörfelden-Walldorf bei. Zu den Kernaufgaben gehören der Betrieb der Wasserwerke und der Zentralkläranlage mit ihren technischen Einrichtungen sowie die Unterhaltung der Leitungs- und Kanalnetze im Stadtgebiet. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt liegt in der Weiterführung des bereits begonnenen Bauprojektes zur Erweiterung und umfassenden Sanierung der Kläranlage mit einem Investitionsvolumen von rund 50 Millionen Euro. Rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaften in den verschiedenen Betriebszweigen einen Jahresumsatz von knapp 10 Millionen Euro. Unternehmensziel des Eigenbetriebs Stadtwerke ist die Umsetzung einer wirtschaftlichen, technologisch effizienten und umweltfreundlichen Wasserwirtschaft. Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Steuern, kaufmännisches Berichtswesen, Wirtschaftsplanung und Budgetierung sowie die allgemeine (nichttechnische) Verwaltung der Stadtwerke. Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung bei Investitionen, z. B. derzeit für die Baumaßnahmen zur Erweiterung und Sanierung der Kläranlage und kooperieren mit der Projektleitung. Sie koordinieren die korrekte Aufstellung der Periodenabschlüsse (Quartals- und Jahresabschlüsse) und sind Ansprechpartner:in für die externe Wirtschaftsprüfung. Sie geben frische Impulse für die Weiterentwicklung der kaufmännischen Unternehmensprozesse sowie des Controllings inkl. der Wirtschaftsplanung, in Abstimmung mit der technischen Betriebsleitung. Sie steuern mit der techn. Betriebsleitung die kaufmännische Berichterstattung an Betriebskommission, städtische Gremien, Verwaltungsführung, Verantwortliche in den Fachämtern und externe Kooperationspartner:innen. Sie analysieren Betriebskosten und -leistungen für die Geschäftsfelder der Stadtwerke auf der Basis entsprechender Kennzahlen und Auswertungen und entwickeln Optimierungskonzepte. Die Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche ist denkbar. Wir suchen eine/n Finanzexpertin/-en, die/der den kaufmännischen Verantwortungsbereich im Eigenbetrieb Stadtwerke souverän leitet und gleichzeitig innovative Weiterentwicklungsideen einbringt. Für die Aufgabenerfüllung wird ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium vorausgesetzt (bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen). Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement sowie einschlägige Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling in Leitungsfunktion, idealerweise in der Ver- bzw. Entsorgungsbranche, mit. Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessenslagen im kommunalen Umfeld und die aufgeschlossene Kommunikation mit den unterschiedlichen Gesprächspartner:innen zeichnen Sie aus. Analytisches Denkvermögen, Loyalität, unternehmerisches Handlungsverständnis und eine kooperative Einsatzbereitschaft verstehen sich in dieser Funktion von selbst. Auf der Basis eines sicheren Arbeitsplatzes können Sie Ihre berufliche Erfahrung aktiv einbringen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eröffnen Ihnen Freiräume in der Aufgabenwahrnehmung. Sie finden ein angenehmes Arbeitsumfeld für ein erfolgreiches Arbeiten vor. Die betrieblichen Altersvorsorgeleistungen tragen zu Ihrer Zukunftssicherung bei. Großzügige Fortbildungsangebote ermöglichen Ihnen berufliche Weiterentwicklungsperspektiven. Auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche. Das Angebot Die Position bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit als kaufmännische Leitung in einem kommunalen Dienstleistungsunternehmen. Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben steht Ihnen ein motiviertes Team mit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, externe Spezialisten und Spezialistinnen sowie gut etablierte Netzwerke zur Verfügung. Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis zur Entgeltgruppe E 12, mit einer Zulage je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d) Burgrestaurant

Di. 09.08.2022
Geisenheim
Herzlich Willkommen auf Burg Schwarzenstein. Inmitten der Weinberge, fernab vom Trubel des Alltags, liegt hoch über dem Rheingau die Burg Schwarzenstein. Wir verfügen über 51 luxuriöse Zimmer und Suiten und einen Veranstaltungsbereich für bis zu 250 Personen. Freuen Sie sich auf ein gelungenes Gebäudeensemble: die liebevoll restaurierte Burg mit Burgrestaurant lockt mit regionalen Spezialitäten und Rheingauer Weinen, das Restaurant MÜLLERS auf der Burg by Nelson Müller ist ein kosmopolitischer, eleganter Ort mit ungezwungener Atmosphäre mitten im Rheingau. Unsere stilvollen Zimmer und Suiten verteilen sich auf die Parkresidenz, die historische Burg und das Gästehaus. Wir liegen an einem  der schönsten Standorte im Rhein-Main-Gebiet hoch oben inmitten von Weinbergen. Alles an diesem Ort lädt zum Genießen ein. Ein atemberaubender Ausblick über die malerische Landschaft des Rheingau bis nach Mainz und Wiesbaden auf der einen, sowie Bingen und Rüdesheim auf der anderen Seite. An schönen Tagen reicht das Auge bis zu 50 Kilometer weit.  Anstellungsart: Vollzeit Du sorgst mit Deinen Kollegen für einen reibungslosen Ablauf im à la carte Geschäft sowie bei Veranstaltungen In einem dynamischen Team kannst Du Kreativität, Kompetenz sowie Deine Erfahrungen einbringen Enge Zusammenarbeit mit dem F&B Team Du unterstützt unseres Küchenchefs bei allen anfallenden Aufgaben ·        Sach- und fachgerechter Umgang mit allen Küchengeräten, Maschinen und sonstigen Kücheninventar sowie deren Pflege und Instandhaltung Einhaltung und Kontrolle der Sauberkeit, Sicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien (HACCP) auf dem Posten Abgeschlossene Berufsausbildung und gerne Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie. Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß daran, sich ständig zu verbessern. Freude am Umgang mit Menschen, ein zuvorkommendes Auftreten und kreatives Arbeiten ist für Sie eine Lebenseinstellung. Sie konnten bereits Ihre Erfahrungen als Demichef de Partie (m/w/d) unter Beweis stellen.  Eine geregelte 5 Tage Woche Übertarifliche Bezahlung   Digitaler Dienstplan und Zeiterfassung über Gastromatic Family & Friends Rate Europaweit in allen Relais & Châteaux Hotels Personalverpflegung Kostenlose Mitarbeiter Parkplätze Kostenlose Reinigung Deiner Uniform Ein Arbeitsplatz an dem Deine Stärken und Ideen zum Einsatz kommen Abwechslungsreiche Aufgaben und jede Menge Raum zur Entfaltung Ein tolles Team
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Mainz
Essen und Trinken sind unsere Leidenschaft, die wir gerne mit unseren Gästen teilen. Und das mit Blick auf den Rhein, ganz unkompliziert und ohne umständliche Gesten. Denn es geht ums Wohlfühlen, und das braucht Freiraum. Das Bootshaus bietet im Restaurant 120 Plätze und ist von einer unkomplizierten Küche und einer entspannten Gastlichkeit geprägt. Unsere Gäste genießen die großzügige Terrasse, mit direktem Blick auf den Rhein, die Mainspitze und den Winterhafen.   Anstellungsart: VollzeitWir brauchen Deine Unterstützung... du sorgst für einen reibungslosen Küchenablauf du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen und entwickeln das Food-Konzept stets weiter  du bist verantwortlich für die Bestellungen und das Warenwirtschaftssystem du bist verantwortlich für die Dienst und Urlaubsplanung Tägliche Motivation Deiner Kollegen, um jede Herausforderung mit viel Spaß möglich zu machen sowie Einarbeitung neuer Kollegen und Auszubildenden Kontrolle und Überwachung der Ware, Warenannahme sowie Fachgerechte Lagerung Enge Zusammenarbeit mit allem Abteilungen für ein einzigartiges Erlebnis Stetige kulinarische Weiterentwicklung unseres Restaurant hauptverantlich für die Erstellung neuer Speisekarten sowie Menüvorschläge Diese Talente solltest du mitbringen… Gerne Berufserfahrung als Küchenchef oder Sous Chef in der Hotellerie / Gastronomie, wir freuen uns aber auch auf junge Talente. Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin in der Hotellerie / Gastronomie und gerne erste Erfahrung als Frührungskraft Spaß an kreativen kulinarischen Ideen Kreative, offene sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und Sie für unser Haus zu begeistern ​​​​​Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-On Mentalität, flexible Einsatzbereitschaft zur Unterstützung des gesamten Teams Unser Angebot an Dich... Einzigartiger Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein und den Winterhafen in Mainz Ein familiäres Team mit sehr gutem Arbeitsklima Die Möglichkeit, Deine Erfahrungen und Vorstellungen in unserem Restaurant mit einzubringen. Kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Regelmäßige Team-Events, wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und unsere Küche kulinarisch weiter nach vorne zu bringen geregelte Arbeitszeiten bei einer 5 - Tage Woche sowie jährliche Betriebsferien gezielte Einarbeitung sowie leistungsgerechte Bezahlung Verpflegung während der Arbeitszeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der Top Gastronomie im Rhein-Main Gebiet Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich Beteiligung am Trinkgeldsystem  
Zum Stellenangebot

Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik im Anlagenbau (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Rüsselsheim, Frankfurt am Main, Darmstadt
Die EICKHOFF Personal ist eine inhabergeführte Personalagentur aus Düsseldorf. Als Rekrutierungspartner der lokalen Industrie im Rheinland unterstützen wir bei der gezielten Suche nach Fachkräften und Spezialisten. Unser Kunde: Unser Kunde ist Teil einer erfolgreichen, familiengeführten deutschen Unternehmensgruppe aus dem Sondermaschinen- und Anlagenbau mit weltweit 3000 Mitarbeiter*innen und mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter Lagerlogistik / Lagerleiter (m/w/d) aus der Region Rüsselsheim / Frankfurt a. M. / Darmstadt für den Produktionsstandort in Egelsbach. Aufgrund der Führungs- und Firmenkultur können Sie sich auf einen offenen, wertschätzenden Umgang, Spaß bei der Arbeit sowie Flex-Arbeitszeiten freuen. Die Firma fördert die gute Zusammenarbeit intern zwischen Abteilungen, die nicht nur gemeinsam Ideen entwickeln, sondern diese auch in Prozesse umsetzen und das Unternehmen damit Step-By-Step weiterentwickeln. Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Lagerleiter/in im Produktionsumfeld und ein gutes Händchen für Arbeitsabläufe, Organisation und Führung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik im Anlagenbau (m/w/d) Verantwortung für die Einhaltung der Prozesse Wareneingang, Lager, innerbetrieblicher Transport & Materialbereitstellung für die Produktion mit einem Team aus rund 12 Mitarbeitern Sicherstellung fachgerechter Lagerhaltung Sicherstellung des Wareneingangs Sicherstellung des innerbetrieblichen Transportes Sicherstellung der Materialbereitstellung für Montage und Versand Optimierung bestehender und zukünftiger Prozesse sowie deren operative Umsetzung in Abstimmung mit der Führungskraft Verbesserung der internen Schnittstellen (Zusammenarbeit mit: Auftragsleitstelle, Innenmontage, Einkauf, Verpackung) Planung und Einteilung der vorhandenen Ressourcen unter Berücksichtigung der vorhandenen Kapazitäten Meister der Lagerwirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Sicherer Umgang mit dem Computer, MS-Office Anwendungen sowie einem ERP-System Gutes Prozess- & Systemverständnis im Bereich Logistik Hohes Interesse an der Verbesserung von Abläufen im Lagerumfeld sowie an der Zusammenarbeit mit Schnittstellen Einstieg bei einem weltmarktführenden Anlagenbauer, der seit 2020 erhebliche Verbesserungen von Strukturen und Prozessen erzielen konnte Kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsfreiraum sowie Mitsprache - aufgrund der Kultur werden gute Vorschläge ernsthaft geprüft und regelmäßig umgesetzt Ein Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und renommierten Kunden, bei dem professionell gearbeitet aber familiär und locker miteinander umgegangen wird Die Sicherheit eines Weltmarktführers mit guter Auftragslage und stiftungsgebundener, d. h. unverkäuflicher deutscher Muttergesellschaft Sehr gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Job sowie durch gezielte Mitarbeiterentwicklungsprogramme Schnelle Vermittlung in „Kennenlern-Gespräche“ inkl. Werksbesichtigung möglich Zielgerichtete Vorbereitung – wir kennen das Unternehmen gut und bereiten Sie optimal vor
Zum Stellenangebot

Geschäftsfeldleiter Nachhaltigkeit (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Wiesbaden
Innovative Lösungen und Services im Genossenschaftlichen Verbund Unser Klient ist ein traditioneller Dienstleistungspartner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, der Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften in Deutschland sowie Drittkunden (B2B) in verschiedenen Branchen. Digitalisierung, technologischer Fortschritt, gesellschaftlicher Wandel und Nachhaltigkeit sind die Themen, die die Zukunftsausrichtung maßgeblich beeinflussen. Im Zuge einer zukunftsorientierten Wachstumsstrategie sucht unser Klient jetzt Sie als Geschäftsfeldleiter Nachhaltigkeit.Strategische Geschäftsfeldentwicklung Nachhaltigkeit   Führung, Ausbau und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit ca. aktuell 10 Mitarbeitenden bei voller P&L-Verantwortung und ambitionierten Wachstumsstrategien Entwicklung und Umsetzung von innovativen, marktdifferenzierenden Erlösmodellen (Produkte & Dienstleistungen) rund um das Thema Nachhaltigkeit für den Genossenschaftlichen Verbund Übernahme der Rolle als firmeninterner Nachhaltigkeitsbeauftragter und Sparringspartner der Geschäftsbereiche Aufbau und Strukturierung effizienter Geschäftsprozesse im Verantwortungsbereich Sicherstellung einer kennzahlenbasierten Steuerung des Geschäfstfelds (KPIs) Trendscouting zukunftsgerichteter Themen rund um das Thema Nachhaltigkeit Disziplinarische Führung Ihres Teams und weiterer Ausbau einer multidisziplinären Nachhaltigkeitsmannschaft Unternehmerischer Drive und Affinität zur Nachhaltigkeit Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Business Development, Vertrieb, Marketing, Strategie in einer Unternehmensberatung, Agentur und/oder auf Unternehmensseite Erfahrung in der Strukturierung und Durchführung von Strategieprozessen Hohe Affinität zum Zukunftsthema Sustainability - erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit sind von Vorteil, aber kein Muß Führungserfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten, idealerweise im bankennahen Umfeld (Financial Industry) Ausgeprägte Digitalaffinität und Verständnis für Portale, Plattformen und SaaS/PaaS Versiert im Aufbau von Netzwerken, Kooperationen und in der politischen Gremienarbeit, um die relevanten Stakeholder nachhaltig vom Dienstleistungsportfolio zu überzeugen Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit, Souveränität, Durchsetzungsstärke, gesundes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Führungsstärke Was Sie sonst noch erwarten dürfen Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Eigenverantwortlichkeit Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Wachstumsmarkt Vertrauen und Kollegialität als Werttreiber für Leistung und Erfolg
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: