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Bereichsleitung: 107 Jobs in München

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 106
  • Mit Personalverantwortung 97
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 106
  • Teilzeit 11
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 104
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Leiter Anwendungstechnik (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Münster, Westfalen, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Wir zählen zu den führenden Anbietern von innovativen, sicherheitsrelevanten Systemen sowie Engineering- und Service-Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau der internationalen Bauindustrie. Als bedeutende Geschäftseinheit einer diversifizierten Unternehmensgruppe, die mehrere Mrd. € Umsatz erzielt, sind wir mit zahlreichen Landesgesellschaften in allen Regionen der Welt vertreten. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir für unsere sehr erfolgreiche und zum Markt überproportional wachsende Gesellschaft in Deutschland, mit einem Umsatz von > 100 Mio. €, eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Anwendungstechnik (m/w/d) Verantwortung der Anwendungstechnik in Deutschland Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung von rund 60-70 Mitarbeitern (teils fachlich) in vier nationalen Regionen; darüber hinaus Koordination weiterer technischer Mitarbeiter in Shared Service Centern im europäischen Ausland Technische und organisatorische Gesamtkoordination anspruchsvoller Projekte im Hoch- und Tiefbau Gewährleistung einer zuverlässigen technischen Vertriebsunterstützung vor Ort bei Kunden Sicherstellung und Koordination der technischen Angebotskalkulation, Arbeitsvorbereitung sowie Planung & Umsetzung der Bauausführung Planung und Ausarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten im Rahmen von Standard- und Sonderkonstruktionen unter Einhaltung statischer Vorgaben Stringentes Projektcontrolling inkl. Nachtragsmanagement und Projektreviews Kontinuierliche Analyse und Optimierung der zu verantwortenden internen Prozesse Effizientes Projekt- und Schnittstellenmanagement nach innen sowie gegenüber den Kunden und Geschäftspartnern Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes (bau-)ingenieurwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Projekt-, Oberbauleitung im Hoch-/Tiefbau eines internationalen Bauunternehmens Expertise in Planung, Projektmanagement und Projektcontrolling Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Führungsbefähigung und Kooperationswille – insbesondere auch in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Impulsgeber im kontinuierlichen Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen Strategische Denkweise gepaart mit zupackender, gesunder Hands-on Mentalität Gute englische Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft Die Aufgabe bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten für eine erfahrene, vertriebsorientierte technische Führungskraft, eröffnet jedoch auch gute Entwicklungsperspektiven für Interessenten der „zweiten Reihe“, die jetzt vor dem nächsten Karriereschritt stehen. Ihr Dienstsitz befindet sich idealerweise in NRW, alternativ im Raum Frankfurt, Hamburg oder München.
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Director Regulatory Affairs CMC (m/f/x)

Fr. 30.10.2020
München
Daiichi Sankyo and its 15.000 employees in more than 20 countries are dedicated to the creation and supply of innovative pharmaceutical products. In addition to a strong portfolio of medicines for cardiovascular diseases, under the Group’s 2025 vision to become a “Global Pharma Innovator with Competitive Advantage in Oncology,” Daiichi Sankyo is primarily focused on providing novel therapies in oncology. Our European headquarters are in Munich, Germany and we have affiliates in 13 European countries including Denmark, where Copenhagen acts as the Nordic headquarter. For our headquarter in Munich we are seeking highly qualified candidates to fill the position: Director Regulatory Affairs CMC (m/f/x) Purpose of the function: The Director Regulatory Affairs CMC leads and conducts the preparation of European submissions for new drugs, as IMPDs and MAAs, but also supports major post -approval changes. The function communicates EU and international regulatory requirements to authoring teams and develops the regulatory strategies. The functions collaborates companywide within the global RACMC department and subject matter experts, as well as with the colleagues at our technical manufacturing site in Pfaffenhofen an der Ilm. The Director RACMC reviews dossiers and technical documents. Lead and conduct preparation of M2 and M3 CTD documents for EU MAAs and IMPDs filings of new drugs, incl. Quality Overall Summary (QOS) Represent EU RACMC function in global RACMC and CMC development teams and provide CMC regulatory guidance and strategy Review CMC documents, develop regulatory strategies, provide risk assessments Lead regulatory teams for the preparation and execution of Health Authority meetings Interpret, develop strategy and lead response preparation on Health Authorities information requests Keep close collaboration with global RACMC and technical experts, across all regions Keep current with, review and interpret regulatory and scientific regulations, directives, guidelines and initiatives, communicate important changes and trends with the relevant stakeholders  Represent EU RACMC for projects in managment and steering commitees Participate or lead assigned non-project tasks and process improvements Master degree in Life Science or Pharmacy, PhD preferred; Master Degree in Regulatory Affairs is a plus Minimum of 8 years (5 years for Sr. Manager RACMC) of experience in the pharmaceutical industry Minimum of 5 years (3 years for Sr. Manager RACMC) of experience in global regulatory affairs CMC with emphasis on late stage CMC drug development and marketing authorization applications in Europe; experience in the development of biologics preferred Proven ability to plan, coordinate and lead activities simultaneously on multiple projects Excellent personal and intercultural skills paired with the ability to work cross functionally in a multinational organisation  Experience of working in global environment in interdisciplinary teams  Solution and detail-oriented; well organised and self-motivated  Excellent written and oral communication skills in English, German as a second language preferred Strong working knowledge of Microsoft Office We offer an interesting, diversified and challenging position, good contractual conditions, flexible working models, all the social benefits of a modern company and a professional environment where you will have the opportunity for personal growth.
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Leiter IT (m/w/d) - Management- und IT-Beratung (Hauptsitz München)

Fr. 30.10.2020
München
Wir bündeln die Kräfte unserer internen IT und suchen dafür Dich als Leiter IT (m/w/d) an unserem Hauptsitz in München. Dein Auftrag: die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die interne IT, das strategische und operative IT-Management und die gemeinsame Fortschreibung der Q_PERIOR Erfolgsgeschichte. Dein Anspruch: Du suchst eine spannende persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit, möchtest Deine Karriere voranbringen und Gesamtverantwortung für die IT in einem dynamischen Unternehmen übernehmen – das alles in und mit einem super Team. Führung und Stärkung unserer internen IT-Mannschaft (aktuell 7 MA, für ca. 1000 End User) Umsetzung und Weiterentwicklung der Q_PERIOR IT-Strategie und IT-Architektur, mit Schwerpunkt auf Infrastruktur und dezidierte Applikationen (SAP und Non-SAP) Verantwortung für Konzeption, Optimierung und QS von IT-Services und Prozessen Sicherstellen eines laufenden, reibungslosen IT-Betriebs und Service Desk Weiterentwicklung der IT-internen Ablauf- und Aufbauorganisation Planung, Steuerung und Unterstützung klassischer wie agiler interner IT-Projekte Auswahl, Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleitern Verantwortung für die IT-Governance, inkl. des IT-Budgets Optimale Ausrichtung der internen IT auf die Herausforderungen und Komplexität des weiteren Unternehmenswachstums in einer sich schnell verändernden Zeit Langjährige IT-ManagerIn mit fundierter fachlicher und disziplinarischer Führungserfahrung – mit nachweisbaren Erfolgen bzw. Referenzen. Ein empathischer, sozialkompetenter und „praktizierender“ Teamplayer und exzellenter Kommunikator mit sicherem Auftreten im Top Management. Mit operativer Erfahrung im IT-Betrieb und in der Projektarbeit, Gestaltungs- und Veränderungswillen gepaart mit einem gesunden Maß an Stabilität und Kontinuität sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke inklusive Konfliktlösungsfähigkeit. Mit guten Kenntnissen von IT-Infrastruktur, Architektur und Cloud-Anwendungen (On-Prem/Hybride/Cloud Architektur), Erfahrung mit Microsoft Cloud-Produkten (O365, Active Directory, Azure) und Grundkenntnissen in SAP, sowie einschlägiger Erfahrung im Spektrum IT-Strategie, IT Orga & Prozesse, IT-Service Design, IT-Kosten und IT-Provider Management. Mit fließend Deutsch- und Englischkenntnissen - in Wort & Schrift - und einem akademischen Abschluss, nach Möglichkeit im Bereich Informatik o.ä. Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte - persönlich, energiegeladen und vorausschauend - ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten neben verlässlichen Prozessen, mehr als 200 Trainingstage im Jahr und Zeit für Deine individuelle Entwicklung auch tolle Benefis, wie z. B. individuelle Mobilitätslösungen (MOBIKO), Mitarbeiterevents, moderne Offices mit Getränken, Obst und Massage-Angebot. Great Place to Work Unsere Mitarbeiter haben uns als TOP Arbeitgeber bewertet. Wir zählen zu den TOP 100 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz und wurden vom brand eins Magazin mehrfach als „Beste Berater“ ausgezeichnet. Lerne uns kennen!
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Abteilungsleiter KundenServiceCenter (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
München
DR.SCHNELL ist ein seit sechs Generationen inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz und Produktion in München. Als führender Entwickler und Anbieter von Lösungen für den Desinfektions- und Hygienesektor werden europaweit Kunden aus Gesundheit, Gastronomie und Industrie bedient. Anerkannte Markenprodukte und erprobte Verfahren sind die Gewähr für stetiges erfolgreiches Wachstum. 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleben sich als Teil einer großen Familie, zu der auch die Kunden zählen. DR.SCHNELL trägt gegenüber den Menschen, der Umwelt und der Gesellschaft eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit wird jeden Tag gelebt und es gilt der Leitsatz: „Für Generationen etwas bewirken“ im Dreiklang von ökologischer, sozialer und ökonomischer Nachhaltigkeit. Das Unternehmen bietet exzellente Produktsysteme, sehr gute Entwicklungschancen und spannende Projekte für seine Mitarbeiter. Um den Vertriebsbereich des Unternehmens für die Zukunft zu stärken und kundenorientiert auszurichten, suchen wir am Standort München ab sofort den Abteilungsleiter KundenServiceCenter (m/w/d)Aufbau, Gestaltung und Transformation des Innendienstes zu einem kundenorientierten KundenServiceCenter Maximale Unterstützung der B2B-Kunden sowie dauerhafte Sicherung der Kundenzufriedenheit Erreichen der Umsatz- und Kostenziele gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst Ganzheitliche Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie kontinuierliches Monitoring und Optimieren der Prozesse Optimierung der Abwicklung von Aufträgen sowie funktionierenden Schnittstellen zu den Abteilungen Reporting über definierte KPIs Systematisches Customer Targeting Projekte im Bereich der Digitalisierung insb. Definition von Anforderungen für ein CRM-System Führung und Koordination der 11 Mitarbeiter sowie deren Qualifizierung in Bezug auf neue Aufgabengebiete Verbindungspunkt und Schnittstelle für interne Abteilungen und Kunden Vertriebsorientiertes Reklamationsmanagement Studium der BWL oder vergleichbare Fachrichtung bzw. adäquate kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb/Innendienst eines produzierenden, idealerweise mittelständischen Unternehmens Fundierte Kenntnisse im Kundenservice, Erfahrung in einem Call Center von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Qualifikation von Mitarbeitern Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang und Einsatz von modernen ITSystemen wie CRM, MS Office/Excel Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Dienstleistungsmentalität Freude an Neugestaltung und Pionierarbeit Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse Gestandene Persönlichkeit und in der Lage, auf Augenhöhe mit dem Außendienst und Kunden zu kommunizieren Empathische und positive Persönlichkeit Überdurchschnittliche Eigeninitiative, verantwortungsbewusst, strukturiert und organisiert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenversicherung

Do. 29.10.2020
München
Die Fonds Finanz Maklerservice GmbH mit Sitz in München ist einer der führenden und größten Maklerpools in Deutschland. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen freien Vermittlern und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen. Unseren Partnern stellen wir dabei innovative Produkte und umfangreiche Services zur Verfügung.   Wir leben das Motto, dass Innovation und eine erfolgreiche Zusammenarbeit durch echte Teamarbeit und einen offenen Austausch entstehen.  Wir suchen Unterstützung als Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenversicherung   Strategie, Konzeption und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung private Krankenversicherung sowie Ableitung, Vergabe und/oder Durchführung von Projekten, Prozessen oder Maßnahmen Führung und Weiterentwicklung der KV Abteilung Verhandlungen / Gespräche mit KV, Gesellschaften und Kooperationspartnern sowie mit Vertriebspartnern (Makler und Vertriebe) Aufnahme bzw. Auswahl neuer und bestehender Tarife bzw. Gesellschaften inkl. aller Umsetzungs- und Ablaufprozesse Verantwortung der Außendarstellung und Vermarktung der Abteilung über sämtliche Kanäle; Durchführung mehrwerterzeugender Maßnahmen und Sicherung der Qualität von Prozessen und Projekten Kontrollfunktion, Verantwortung und Qualitätsinstanz bei der Antragskontrolle, Eskalationen und Beschwerdemanagement          Verantwortung und Weiterentwicklung des firmeneigenen Einheitsantrages Umsatzplanung und Umsatzcontrolling, Analyse Ableitung sowie Einhaltung von Budgets kaufm. Ausbildung und langjährige Berufserfahrung, wünschenswert kaufm. Studium Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der privaten Krankenversicherung kombiniert mit Führungserfahrung Markt und Branchenkenntnisse wünschenswert Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas zu bewegen Umfangreiche strategische und analytische Fähigkeiten und Erfahrungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten Ausgeprägte Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft, Veränderungskompetenz, Eigeninitiative und Kreativität sowie gute kommunikative Fähigkeiten Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub Spaß: Fun Area mit Wlan, Billard, Dart, Fernseh- und X-Box-Lounge, Tischtennisplatte, Chill Out Area sowie Duschen inkl. Umkleideräume Unser Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Benefits: attraktive Fitnessstudiokonditionen, Firmen- und Teamevents, kostenloser Kaffee, höhenverstellbarer Tisch, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Physiotherapie, Eltern-Kind Büro, Shopping Card Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung durch Konferenzen, Workshops und Schulungen Soziales Engagement: Förderung von sozialem Engagement aller Mitarbeiter mit bis zu 3 Tage Sonderurlaub pro Jahr
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Abteilungsleiter (m/w/d) Immobilienportfolio

Do. 29.10.2020
München
Das Erzbischöfliche Ordinariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde der Erzdiözese München und Freising.Wir suchen für die Abteilung Immobilienportfolio in der Erzbischöflichen Finanzkammer, zum nächstmöglichen Termin, einen Abteilungsleiter (m/w/d) Immobilienportfolio(Beschäftigungsumfang: 39 Stunden / Woche). personelle und fachliche Leitung der Abteilung Verantwortung für den Aufbau, die Entwicklung und Koordination eines übergreifenden, aktiven Portfoliomanagements für die Erzdiözese im Rahmen einer strategischen, wertschöpfungsorientierten Immobiliensteuerung Verantwortung für die strategische Portfolioberatung und -analyse auf Ebene der Pfarreien bzgl. der strategischen Ausrichtung des örtlichen Immobilienportfolios Entwicklung und kontinuierliche Überarbeitung von strategischen Vorgaben für das Immobilienmanagement (bspw. zur Schaffung von Transparenz über die Teilportfolien sowie zur Entwickelung und Fortschreibung von Objekt- und Portfoliostrategien) Erarbeitung und kontinuierliche Fortschreibung von Standards und Prozessen bzgl. immobilienbezogener Potentialanalyse, Immobilienplanung und -controlling Wahrnehmung der Bauherrenverantwortung durch Initiieren und Begleiten von größeren Bauinvestitionsvorhaben; Koordination der Projektorganisation; laufendes Bauprojektcontrolling Durchführung der Qualitätssicherung bei Verwertungen (Verkäufe und Erbbaurechtsvergaben) von bebauten Grundstücken. abgeschlossenes Hochschulstudium der Immobilienwirtschaft, der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine andere vergleichbare Hochschulbildung mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise Asset- und Portfoliomanagement Erfahrung in einer zielorientieren und kooperativen Personalführung fundierte Kenntnisse in der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Beurteilung von Immobilien sowie im Bauprojektmanagement und Immobilienrecht Grundkenntnisse im Stiftungsrecht und kommunalen Recht Delegations- und Motivationsfähigkeit sowie Belastbarkeit in Stresssituationen hohe Eigeninitiative und Fähigkeit strategisch zu denken und konzeptionell zu arbeiten Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Jobticket und Kinderbetreuungszuschuss. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Do. 29.10.2020
München
Das Familienunternehmen Hugendubel steht seit Jahrzehnten für die Welt der Bücher. Wir sind deutschlandweit mit 150 Buchhandlungen und über 1.700 Mitarbeitern vertreten. Zusätzlich können Kunden im Online-Shop aus unserem breiten Sortiment auswählen oder sich telefonisch mit dem hausinternen Service-Center in Verbindung setzen. Unsere erfahrenen und ausgebildeten Buchhändler/-innen beraten gerne und bieten ein rundum angenehmes Einkaufserlebnis. Ergänzt durch unsere tolino eReader haben Kunden jederzeit und überall die Möglichkeit, die Welt der Bücher zu entdecken.Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Rechnungswesen und Steuern der Hugendubel-Gruppe mit derzeit drei Teamleitungen und ca. 30 Mitarbeitenden Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse  Steuerung der termin- und sachgerechten Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) der operativen Gesellschaften einschließlich des Konzerns Klärung von steuerlichen Fragestellungen, Koordination von monatlichen Steueranmeldungen sowie Jahressteuererklärungen der Gesellschaften Sicherstellung der handels- und steuerrechtlichen Konformität aller Unternehmensprozesse Führung von Konzernsachverhalten und Projekten im kaufmännischen Bereich Kompetenter Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Examen zum Steuerberater (m/w/d) und Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ist von Vorteil  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Führung von Abteilungen im kaufmännischen Bereich in einem vergleichbaren Umfeld, Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung vorteilhaft Fundierte Bilanzierungs- und Steuerkenntnisse sowie Erfahrung in der Konzernkonsolidierung Nachweisbare Erfolge im Bereich der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Projektmanagementkompetenz sowie hohe analytisches Denkvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Hohe zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit guten SAP- und MS-Office-Kenntnisse Kommen Sie zu uns und entwickeln Sie in dieser Schlüsselposition die Strukturen und Prozesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen weiter und nehmen Sie diese gestalterische Herausforderung an.
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Head of Finance (m/w/d)

Do. 29.10.2020
München
Die music support group ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, die mit ihren Hauptgeschäftsbereichen DEUTSCHE POP und UNITED POP ein breites Spektrum an Bildungsangeboten und Dienstleistungen für die Kreativwirtschaft anbietet. Wir betreiben rund 20 Akademie-Standorte in Deutschland, Europa und Australien. Zum Unternehmen gehören auch die Dorian Gray Studios, das MastersHome Presswerk und der Verlag Sonic Media mit Special Interest-Magazinen und Internetseiten in den Themenbereichen Musik, Fotografie, Bildbearbeitung und Internet. Durch das expansionsbedingte Wachstum auch außerhalb Deutschlands suchen wir nun zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in München zum nächstmöglichen Eintritt einen ambitionierten und qualifizierten Head of Finance (m/w/d) Führung der Abteilungen Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement mit aktuell neun Mitarbeitern Verantwortung für die termingerechte Erstellung der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, einschließlich aller notwendigen Meldungen Steuerung der Liquidität des Unternehmens und Verantwortung für den Bereich Treasury und den internationalen Zahlungsverkehr Fachlicher Ansprechpartner für zwölf Inlandsstandorte sowie unsere Auslandsgesellschaften Verfassen von Kreditanträgen und Verhandlung mit Banken und Finanzierungsinstituten Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzdienstleister und Banken Konzeptionieren IT-gestützte Prozessoptimierungen im Finanzbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder alternativ langjährige Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Bilanzierung nach HGB, Konzern-Konsolidierung und Liquiditätssteuerung Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung eines Finanzteams Führung auf Augenhöhe und Unterstützung durch Hands-On Fundierte Fachkenntnisse im Handels- und Steuerrecht, Bilanzanalyse sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung Erfahrung in der buchhalterischen und steuerlichen Behandlung von Auslandsgesellschaften Hohe Leistungsbereitschaft und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln in Verbindung mit sehr guten analytischen Fähigkeiten Sehr gutes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Projekten und Prozessverbesserungen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie modernen ERP-Systemen, idealerweise SAP Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, unterstützt durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Führungsposition mit direktem Berichtsweg an die oberste Führungsebene Eine Anstellung in einem kreativen, innovativen und wachsenden Unternehmen Viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum und ein angenehmes Arbeitsklima im Team Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Ein internationales Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikation per Du Interne und externe Weiterbildungsangebote Zahlreiche Firmenevents Mitarbeitervergünstigungen Betriebliche Altersvorsorge Sehr gute U-Bahn-Anbindung (MVV-Ticket bezuschussen wir)
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(Junior-)Bauleiter (m/w/d) Bereich Elektrotechnik für unsere internationalen Projektstandorte

Do. 29.10.2020
Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leipzig, Berlin
WITRON als einer der inter­national führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automati­sierten Logistiksystemen steht seit mehr als 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuver­lässigkeit. Mit einem Jahres­umsatz von rund 600 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter. Für den Bereich Elektrotechnik suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen: (Junior-)Bauleiter (m/w/d) Bereich Elektrotechnik für unsere internationalen Projektstandorte Montageleitung auf unseren internationalen Projekt­standorten, vor allem West­europa, Nord­amerika und Australien Koordination der Arbeiten unserer Sub­unter­nehmer Personalführung Terminkoordination und Sicher­stellung der Ein­hal­tung von Terminen einer abgeschlossenen elektro­tech­nischen Aus­bildung, z. B. Elektroniker / Elektro­installateur / Industrie­elektriker / Elektro­anlagen­monteur / Mecha­troniker (m/w/d), idealer­weise mit Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) idealerweise Berufserfahrung als Bauleiter / Montage­leiter (m/w/d) oder als Projekt­leiter (m/w/d) Erfahrung mit den gängigen Unfall­ver­hütungs­vor­schriften Englischkenntnissen und CAD-Kenntnissen (wünschenswert) hoher Reisebereitschaft Dienstreisen können ab Heimatort erfolgen, ein Wohnortwechsel nach Parkstein ist nicht notwendig. ein interessantes Aufgaben­gebiet, attrak­tive Ent­wick­lungs­chancen, ein leistungs­gerechtes Ver­gü­tungs­system, umfang­reiche Sozial­leistungen und einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einem wachstums­starken Familien­unter­nehmen.
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Abteilungsleitung / Führungskraft Transition & Transformation Public Sector (m/w/d)

Do. 29.10.2020
München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können sie in einem m ultidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung sie steuern können.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Repräsentation und Ausbau unseres Portfolios im Themenfeld IT-Konsolidierung mit der Ertüchtigung von IT-Dienstleistungszentren, der Gestaltung der Retained IT, sowie der Beratung zur und dem Management der IT-Betriebs- und DienstekonsolidierungEntwicklung des Geschäfts durch Akquise neuer Kunden und AufträgeFührung, Entwicklung und Ausbau Ihres TeamsBeratung der Kunden und Leitung strategischer ProjekteSehr gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kooperativen UmfeldAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-​)Informatik, BWL, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbarLangjährige Beratungserfahrung und Erfahrung in der Leitung komplexer OrganisationsprojekteErfolge bei der Geschäftsentwicklung und persönliches Netzwerk in der öffentlichen VerwaltungErfahrung in der Erstellung von Angeboten und der Führung von MitarbeiternGute Kenntnisse in den Bereichen IT-Projektmanagement, IT-Organisation und IT-InfrastrukturReisebereitschaft, Begeisterung, sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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