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Bereichsleitung: 93 Jobs in Müngersdorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Hotel 10
  • Gastronomie & Catering 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • It & Internet 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Transport & Logistik 5
  • Verkauf und Handel 5
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  • Bildung & Training 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Finanzdienstleister 2
  • Funk 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 90
  • Mit Personalverantwortung 73
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 90
  • Home Office 19
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 88
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

HSE Manager (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Grevenbroich
Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, Chio, POM-BÄR und ültje. Wir beschäftigen ca. 1.500 Mitarbeiter und suchen für den Bereich HSE in unserem Werk in Wevelinghoven eine/n HSE Manager (m/w/d) Festlegung der Ausrichtung aller relevanten Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltthemen für den Standort in Abstimmung mit der regionalen HSE & Sustainability Funktion Zielgerichtete Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Unfällen, zur Verbesserung der Gesundheitsquote und Verringerung des ökologischen Fußabdrucks (Emissionen, Wasserverbrauch, Abfall) in enger Abstimmung mit der Werksleitung Leitung des lokalen HSE Pillar im Rahmen des Intersnack Work System sowie aktive Mitarbeit in regional organisierten HSE Gremien sowie Umsetzung gemeinsamer Standards Risikobasierte Definition von Maßnahmen und Sicherstellung einer durchgängigen Dokumentation und der Wirksamkeit z.B. im Zusammenhang mit Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen Organisation und Durchführung aller relevanten Audits für Managementsysteme und Sicherstellung der Konformität, Gewährleistung des erfolgreichen Übergangs von OHSAS auf DIN ISO 45001 HSE Kompetenzaufbau über alle Funktionsebenen und Verankerung einer Unternehmenskultur, in der Gesundheit, Sicherheit und Umwelt bei allen Mitarbeitern zentrale Werte sind Zusammenarbeit mit der Arbeitsnehmervertretung und dem Betriebsarzt, Durchführung von Betriebsbegehungen, Sicherstellung der Einhaltung aller HSE Vorgaben bei Investitionsprojekten und Prozessoptimierungen Unterstützung bei der Einführung eines Umweltmanagementsystems sowie der Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems Abgeschlossenes Studium einer technischen / naturwissenschaftlichen Richtung oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Produktion und der Führung von Mitarbeitern sowie Verständnis von modernen DIN ISO Managementsystemen erforderlich Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert Starke Affinität zur Produktion und intrinsische Motivation zur Verbesserung auch über die HSE-Aspekte hinaus Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sie haben Spaß mit unseren Führungskräften und Mitarbeitern am Standort sowie in der regionalen Organisation zusammenzuarbeiten, können gut kommunizieren und wissen, wie man mit unterschiedlichen Meinungen und Interessen umgeht Bereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung in Aufgaben mit zunehmender Verantwortung verbunden mit der dazu notwendigen Mobilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse erforderlich Gute Kenntnisse in PC-Standardanwendungen (z.B. MS Office)
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Leitung Immissionsschutz (w/m/d)

Mo. 21.06.2021
Köln
Referenzcode: I75458SGesellschaft: TÜV Rheinland Energy GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Unser Geschäftsfeld Immissionsschutz beinhaltet die Leistungen einer nach § 29b BImSchG zugelassenen Messstelle in dem Bereich Luftreinhaltung. Die im Markt angebotenen Dienstleistungen umfassen Emissionsmessungen (inklusive Labor), die Funktionsprüfung und Kalibrierung von dauerhaften Emissionsmesseinrichtungen sowie deren Eignungsprüfung. Lärmprognosen und Luftprognosen runden das Dienstleistungsangebot ab.Als Leitung im Geschäftsfeld Immissionsschutz erweitern Sie unser Führungskräfte Team. Gemeinsam verantworten Sie die Budgetplanung und Budgetsteuerung in Abstimmung mit den jeweiligen Schnittstellen. Mit Ihren Ideen und Innovationen treiben Sie die Geschäftsfeldentwicklung mit Ihren Kolleginnen und Kollegen dabei stetig voran. Ein Fokus liegt hierbei auf dem Ausbau des Geschäftsfelds Immissionsschutz in Deutschland und teilweise international. Den Vertrieb organisieren und strukturieren Sie gemeinsam mit unserem professionellen Vertrieb und geben diesem wichtige Impulse und Ziele. Zudem bringen Sie sich selbst aktiv in die Vertriebstätigkeit ein. Sie überwachen das Angebotswesens und die Vertragsabwicklung innerhalb des Geschäftsfelds und stellen die Einhaltung der abgeschlossenen Verträge sicher. Ihr Team innerhalb des Geschäftsfelds führen Sie disziplinarisch und fachlich und steuern dabei eigenverantwortlich alle relevanten Personalthemen. Dabei gestalten Sie eine positive Kultur geprägt von Teamgeist, Motivation und Eigenverantwortung. Sie sind für den weiteren Personalaufbau sowie die Ausbildung und Fortbildung Ihrer Mitarbeiter/Innen verantwortlich. An bereichsübergreifenden Projekten und Themen arbeiten Sie proaktiv mit und fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Diese Vakanz ist bundesweit zu besetzen.Ingenieur (Uni/TH/FH) / Bachelor / Master bevorzugt der Fachrichtung Technischer Umweltschutz oder vergleichbar. Fundierte Kenntnisse im Bereich Luftreinhaltung / Umweltrecht werden erwartet. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet Immissionsschutz. Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert sowie Freude an der Motivation und Führung von gut ausgebildeten Akademikern und Technikern. Akquisitionsvermögen sowie Kundenorientierung und Wettbewerbsorientierung. Gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein der Klasse B.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.ErgebnisbeteiligungUnsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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Souschef (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Odenthal
Unser Haus verfügt über ein Gourmetrestaurant (1 Stern Guide Michelin, 17 Punkte Gault Millau) mit 45 Sitzplätzen, einen Bankettsaal mit 100 Sitzplätzen und ein Bistro mit 24 Sitzplätzen. Unser Hotel verfügt über 16 moderne, komfortable Hotelzimmer. Stilvolles Ambiente und liebevolle Dekorationen unterstreichen unser hohes gastronomisches Selbstverständnis. Die Prägung der Küche wird von mediterranen und regionalen Rezept-Ideen bestimmt. Ihre Vielfalt wird von vielen Gourmets geschätzt. Anstellungsart: VollzeitAnwendung differenzierter Arbeitstechniken und Garverfahren zur Herstellung von diversen Vorspeisen, Hauptgerichten und Desserts, sowohl a la Carte, als auch im Bankettbereich Organisation der Mitarbeiter auf den Posten des Entremetier, Gardemanger, Patisserie und Saucier Erstellung von Menüfolgen, Speisekarten und der jeweiligen Tageskarte Erstellen von Dienstplänen Die Betreuung von Auszubildenden Abgeschlossene Ausbildung zum Koch mit Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Eigenverantwortliches und handwerklich korrektes Arbeiten Fachgerechter, wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln und Geräten Gute Kommunikationsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Flexibilität Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ein selbstsicheres Auftreten, Flexibilität und ein gepflegtes Äußeres setzen wir voraus. Eine abwechslungsreiche und interessante Herausforderung in einem Familien geführtem Unternehmen. Stilvolles Ambiente mit einer hochwertigen und kreativen Küche.
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Monheim am Rhein
Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten erwarten Sie eingespielte und erfahrene Berater-Teams, die sich durch übergreifende Kompetenzen wie umfassendes Branchen Know-how, hervorragende Marktkenntnisse sowie exzellente Kontakte in der Branche auszeichnen. Wir unterstützen Sie bei der Karriereplanung und stehen Ihnen als langjähriger Partner zur Seite. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf im à la carte sowie dem Event Bereich Stetige Überarbeitung der frischen und modernen Menüs nach saisonalen und regionalen Begebenheiten Dreh- & Angelpunkt im Tagesgeschäft, letzte Instanz am Pass Interaktion mit Gästen im Verkaufsgespräch oder im alltäglichen Dialog Betreuung der Auszubildenden Enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern Eine erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung Erste Arbeitserfahrung in einer leitenden Position Hohe Affinität für frische Küche und kulinarische Trends Kreatives und eigenständiges Denken und Handeln Positiver Führungsstil mit empathischer Kompetenz  Ein positves Arbeitsumfeld mit Raum für kulinarische Entfaltung Individuelle Gastronomie frei von übergeordneten Regularien Kalkulierbare Arbeitzeiten durch feste Ruhetage und Öffnungszeiten Die Möglichkeit für den nächsten Schritt hin zur Abteilungsleitung
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Executive Chef (m/w/d)

So. 20.06.2021
Köln
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: VollzeitWas Dich bei uns erwartet:   Du lebst deine Kreativität beim Erstellen von Speisekarten, Buffets und Menüs aus Du spielst eine Hauptrolle hinter den Kulissen: beim Erstellen von Mengen- und Preiskalkulationen, der Ermittlung des Warenbedarfs und dem Erstellen von Budgets, Forecasts und Reports Teamwork wird großgeschrieben: Koordination der Aktivitäten mit allen anderen Abteilungen des Hauses Du überzeugst durch dein Organisationstalent - auch beim Vorbereiten und Durchführen von externen Events Dein Qualitätsbewusstsein zeigst du in allen Arbeitsbereichen Die Einhaltung und Verbesserung der hohen Standards unterstützt du gerne, unter anderem durch gezieltes Training Umsetzung und Kontrolle der hygienischen Vorgaben Mit Freude kümmerst du dich um deine Mitarbeiter und jungen Talente; von der Auswahl über die Einarbeitung bis hin zur Weiterentwicklung. Welche Voraussetzungen solltest du erfüllen:   Kochen ist für dich nicht nur ein Beruf, sondern eine Leidenschaft Deine Motivation: die Führung für ein fantastisches Küchenteam zu übernehmen Entsprechende Erfahrung kannst du bereits vorweisen Deine Persönlichkeit als Führungskraft: zuverlässig, herzlich und engagiert Eine positive Einstellung und Ausstrahlung auch bei maximaler Gästeanzahl Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gerne eine erfolgreich abgeschlossene IHK-Ausbildereignungsprüfung Deine Benefits:   Regelmäßige Mitarbeiterevents – das WIR steht im Vordergrund Flache Hierachien, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback Interne Trainingsangebote und Zugang zu tausenden Lernangeboten auf der Hilton University Reise mit Hilton unschlagbar günstig um die Welt – und genieße viele weitere Mitarbeiterrabatte & Bonusprogramme Du bist von "Tag Eins" an einer unserer verantwortungsvollen, operativen „Leader“ und wirst mit einem umfangreichen Willkommensprogramm begrüßt Genieße unsere Küche im hauseigenen Team Restaurant Interne nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
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Abteilungsleitung Interne Revision (w/m/d)

So. 20.06.2021
Köln
Der Beitragsservice von ARD, ZDF und Deutschlandradio ist eine Gemeinschaftseinrichtung der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten. Er ist für die Abwicklung des Beitragseinzugs zuständig und sichert so die Finanzierung des Programms. Zu diesem Zweck verwalten in der zentralen Servicestelle in Köln fast 1000 Mitarbeitende die rund 46,1 Millionen Beitragskonten von Bürgern*innen, Unternehmen, Institutionen und Einrichtungen des Gemeinwohls. Die Werte Offenheit, Vielfältigkeit und Transparenz werden im Beitragsservice aktiv gelebt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance werden durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und durch Home-Office-Angebote, auch nach der Corona-Pandemie, gefördert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird mit dieser Ausschreibung eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht als Abteilungsleitung Interne Revision (w/m/d) In dieser Schlüsselposition tragen Sie mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung die Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung, Berichterstattung und Nachverfolgung von Revisionsprüfungen im Beitragsservice sowie von mit Aufgaben des Beitragseinzugs beauftragten Dienstleistern. Sie leiten das Team der Internen Revision mit fünf Mitarbeitenden und gemeinsam obliegt Ihnen die risikoorientierte Mehrjahres- und Jahresplanung mit Berücksichtigung der prüferischen Abdeckung des Beitragsservice. Dies umfasst auch komplexe bereichsübergreifende Prüfungen, wie z.B. die Bündelung von kaufmännischen-, IT- und Prozessprüfungen. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für alle Stakeholder hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Sicherheit in sämtlichen Prozessen des Beitragsservice. Des Weiteren sind die Durchführung von Ad-hoc-Beratungen und Berichterstattungen sowie die aktive Mitwirkung im Fraudmanagement Teil Ihres Aufgabenbereiches. Sie beraten den/die Antikorruptionsbeauftragte*n sowie externe Ombudsstellen und prüfen als Auditor*in die Informationssicherheit nach ISO27001. Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt der Wirtschaftswissenschaften oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation konnten Sie profundes Know-how in der Revision sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrungen sammeln. Relevante Berufsexamina wie CISA, CIA beziehungsweise vergleichbare Zertifizierungen sowie gute Kenntnisse der einschlägigen Revisionsstandards (IPPF oder ITAF) werden vorausgesetzt. Ihre sehr guten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten in Kombination mit Ihrer ausgeprägten IT- und Prozess-Affinität versetzen Sie in die Lage, eine interne Revision zukunfts- und risikoorientiert auszurichten. Sie überzeugen durch souveränes und verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Eigenmotivation, Entscheidungsstärke und Leistungsbereitschaft. Mit Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl überzeugen Sie im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen. Der wertschätzenden und zielorientierten Führung Ihrer Mitarbeitenden sowie der Bereitschaft, sich der Belange Ihrer Mitarbeitenden anzunehmen, kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu.
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Ingenieur als Servicebüroleiter Netze m/w/d

Sa. 19.06.2021
Köln
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids, Region Süd-West am Standort Köln ab sofort einen qualifizierten   Ingenieur als Servicebüroleiter Netze m/w/d (Kennziffer: 122-21-0061) Disziplinarische Führung der Mitarbeiter in Ihrem Team (Projektleiter, Bauleiter, Kolonnenführer und Monteure) sowie Steuerung der materiellen Ressourcen einschließlich Fuhrpark- und Geräten, Planung von Investitionen für Ihren Zuständigkeitsbereich Fachliche Steuerung und eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in Bau- und Instandhaltung von Mittel- / Niederspannungsverteilnetzen (Industrie-, Orts-, Beleuchtungsnetze) einschl. Tiefbau und operative Verantwortung für den Bereich Rohrleitungsbau, der fachlich eigenständig geführt wird Abwicklungs- und Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich und die damit verbundene Einhaltung von Projektzielen und Budgets Akquisition von Neukunden für den Ausbau des Servicebüro sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms inkl. Erstellung von Angeboten und Preisverhandlungen mit Kunden Verantwortlich für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien sowie die Umsetzung von Qualitätsstandards Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare gleichwertige Qualifikation (z.B. Meister / Techniker), vorzugsweise im Bereich der Energietechnik Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in vergleichbarer Position (z.B. Projektleiter / Meister Elektro) mit der wirtschaftlichen Abwicklung der o.g. Aufgaben Erfahrung in Leitungsfunktionen inkl. fachlicher und disziplinarischer Verantwortung und entsprechender Personalführung Kenntnisse von Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsmanagement Erfahrung im Umgang mit MS-Office, SAP sowie Kenntnisse im Vertragsrecht Unbefristete Anstellung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Bezahlung nach IG-Metal inkl. betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf Verdienstausfallschutz mit Facharzt-Service
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Abteilungsleiter/in IT (w/m/d)

Sa. 19.06.2021
Bonn
Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR nationales Forschungszentrum Deutschlands auf den Gebieten Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung sowie Heimat für Projektträger und das Raumfahrtmanagement. Wir, der DLR Projektträger, zählen mit über 1.000 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen in Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir maßgeblich zur Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen Ebenen exzellente Köpfe, die ihre Potenziale in einem professionellen Umfeld voll entfalten. Unsere vielen weiblichen Mitarbeitenden sind Beleg unserer attraktiven Arbeitsbedingungen. Starten Sie Ihre Mission bei uns, dem DLR Projektträger. Für den DLR Projektträger in Bonn suchen wir eine Abteilungsleitung IT Informatiker/in oder Wirtschaftsinformatiker/in (w/m/d)Unsere IT-Abteilung realisiert anspruchsvolle und zukunftsfähige IT-Services (Technologie, Verfahren, Lösungen) zur bedarfsgerechten Unterstützung der Kern- und Serviceprozesse des DLR Projektträgers (DLR-PT). Prozessuale, technologische und innovative Aspekte verschmelzen zusehends bei zunehmender Digitalisierung. Wir gewährleisten die Bereitstellung, Verfügbarkeit und das Providing von hochwertiger Infrastruktur. Für unsere nationalen und internationalen Auftraggeber designen, entwickeln und betreiben wir innovative IT-Softwareservices auf Grundlage eines „Demand & Supply“-Ansatzes. Als professioneller Dienstleister stehen wir für Informations- und Prozesssicherheit (zertifiziert nach ISO 27001). Ihre Rolle: Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter IT besetzen Sie eine Managementposition: Sie sind der fachliche und disziplinarische Kopf unserer IT-Abteilung mit Personal- und Budgetverantwortung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung unserer IT-Strategie und entwickeln mit Ihrem Team passgenaue IT-Services nach agilen Prinzipien und – last but not least – gestalten Sie aktiv den weiteren Auf- und Ausbau Ihres Teams. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und einer ausgezeichneten Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz. Neben Ihrem exzellenten technologischen Verständnis sind Ihre fundierten praxiser­probten Kenntnisse des IT-Organisations- und Prozessmanagements das Fundament Ihres Erfolges. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen: eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Prozessabläufe strategische und operative IT-Beratung der internen Stakeholder Realisierung und Weiterentwicklung des IT-Projektmanagements von der Anforderungsanalyse über die agile Umsetzung bis hin zur Qualitätskontrolle und dem Testmanagement Steuerung externer Dienstleister Vertretung des DLR-PT innerhalb der IT-Gremienstruktur des DLR Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT-Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding im Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle. Führungskräften bieten wir zunächst eine Befristung auf drei Jahre. Aufgrund der strategischen Bedeutung der Position streben wir eine unbefristete Weiterbeschäftigung an. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei uns selbstverständlich. Die Bewerbungsfrist endet am 25. Juni 2021. Hochschulabschluss (Diplom/Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sichere und langjährige Führungs- und Managementerfahrung nachweisbare Erfolge und fundierte Erfahrung im Prozess-, Methoden- und Projektmanagement gute Kenntnisse im IT-Service-Management (z. B. ITIL v3) Erfahrungen mit IT-Transformationsprozessen und Change-Management gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten mit ausgeprägter Ergebnisorientierung hohe Service- und Kundenorientierung Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungs­möglich­keiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungs­frei­räume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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Junior Souschef (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Köln
Sternerestaurant Astrein befindet sich in der Innenstadt Kölns und bietet 35 Sitzplätze in einer stimmungsvollen Atmosphäre. Auf der Speisenkarte stehen klassische Gerichte mit internationalen Akzenten. Gekocht wird kreativ und mit viel handwerklicher Präzision. Das Team legt Wert auf eine frische, leichte Küche, mittags wie abends. Der Anspruch ist es, dass die Gäste sich wohlfühlen, genießen und wiederkommen. Anstellungsart: Vollzeit In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie unser Küchenteam bei der Vor- und Zubereitung des A-la-carte Geschäfts Selbständige Führung der zugewiesenen Posten im Küchenbereich  Überwachung der Zubereitung und Ausgabe von allen angeboten Speisen Hygiene ist für Sie von elementarer Bedeutung. Sie gewährleisten stets die Sauberkeit und Einhaltung der Lebensmittelhygiene Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie bspw. Bestellwesen und die Erstellung von Menüs  Auch wenn der Zeitplan einmal durcheinander gerät, bewahren Sie einen kühlen Kopf Abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Organisationsfähigkeit sowie Initiative und Engagement Mehrwertorientierte und unternehmerische Denkweise Führungsstärke sowie Team- und Leistungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der HACCP-Richtlinien Sie arbeiten selbständig und übernehmen gerne Verantwortung Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Jobticket 35 Urlaubstage pro Jahr 2 feste Ausgangstage pro Woche (Sonntag & Montag) Gute Beteilung am Trinkgeld Arbeitskleidung wird gestellt Arbeiten in einem jungen, hochmotivierten Team Arbeiten auf höchstem Niveau Wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem Spitzenkoch
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Abteilungsleiter (m/w/d) Zurich Kunden Service BAV

Fr. 18.06.2021
Köln
Wenn's um Ihre Ideen geht. Wir suchen Menschen, die ihre Meinung vertreten, für ihre Ideen kämpfen und uns auch mal Contra geben. Ja, fordern Sie uns. So finden wir am besten neue Wege, das Leben unserer Kunden noch besser abzusichern. Die Zurich Gruppe in Deutschland gehört zur weltweit tätigen Zurich Insurance Group. Mit Beitragseinnahmen (2017) von über 5,5 Milliarden EUR, Kapitalanlagen von mehr als 48 Milliarden EUR und rund 4.900 Mitarbeitern zählt Zurich zu den führenden Versicherungen im Schaden- und Lebensversicherungsgeschäft in Deutschland. Sie bietet innovative und erstklassige Lösungen zu Versicherungen, Vorsorge und Risikomanagement aus einer Hand. Individuelle Kundenorientierung und hohe Beratungsqualität stehen dabei an erster Stelle. Wir suchen Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Zurich Kunden Service BAV .Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich und übernehmen Sie als Leiter (m/w/d) Zurich Kunden Service (Ebene 3) die Führung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Aufgaben der Abteilung bAV mit 4 motivierten Teams. Im Wesentlichen übernehmen Sie folgende spannende Tätigkeiten:  Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Vertriebswegen der Zurich (Zurich Exklusivpartner, Deutsche Bank, Makler, Bonnfinanz etc.) bereitet Ihnen eine große FreudeGewissenhaft übernehmen Sie die Sicherstellung der qualifizierten Sachbearbeitung im Bestand und im Neugeschäft. Dabei behalten Sie stets die vereinbarten Serviceziele, T-NPS und der im Unternehmen geltenden Grundsätze der Annahmepolitik im Blick und halten diese auch einAuf Ihre Expertise ist Verlass: Sie gewährleisten die telefonische, schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Vermittlern sowie allen internen und externen Organisationseinheiten zu allen Fragen der betrieblichen AltersversorgungIn Ihrer Funktion sind Sie zudem für die Qualitäts- und Leistungsvorgaben zur Gewährung einer hohen Abwicklungsqualität, auch als Schnittstelle zum Zurich Kunden Center, zuständigWir möchten gerne vorwärtskommen und sind Anpacker bei allem, was wir tun. Dabei helfen Sie uns, indem Sie die Prozessoptimierung und Digitalisierung für den Kundenservice, auch ressortübergreifend, übernehmenSie lieben, was Sie tun und vertreten den Kundenservice als Mitglied im CLP Management Committee und wirken bei der Mitgestaltung der ressortübergreifend relevanten bAV-Themen mitSie haben sich in vielen Punkten wiedererkannt? Dann überzeugen Sie uns mit folgenden Qualifikationen:  Ihre Vita umfasst einen (Fach-)Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Grundausrichtung (BWL, VWL oder vergleichbare Fachrichtung) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Versicherungskauffrau/- mann)Darüber hinaus beeindrucken Sie mit Ihren Fachkenntnissen in der betrieblichen Altersversorgung in allen 5 Durchführungswegen; idealerweise haben Sie anhand Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in diesem Bereich Ihre Kenntnisse verfeinert. Zusätzlich verfügen Sie über tiefe Kenntnisse sowohl im Arbeits- als auch im Steuerrecht.Führungserfahrung, vorzugsweise in der betrieblichen Altersvorsorge oder im Kundenservice, und die Gabe, Ihre Mitarbeiter zu motivieren sowie weiterzuentwickeln und dabei ein Vorbild zu sein, zeichnen Sie ausFließende Sprach- und Textkenntnisse in deutscher und englischer Sprache bringen Sie mit54.000 Kolleginnen und Kollegen in 210 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, die Veränderungen der Versicherungsbranche maßgeblich zu gestalten. Willkommen in einer spannenden Zeit!www.zurich.de/karriere
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