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Bereichsleitung: 40 Jobs in Neckarstadt

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Transport & Logistik 3
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Medizintechnik 1
  • Metallindustrie 1
  • Versicherungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
Bereichsleitung

Maintenance Engineer (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Ludwigshafen am Rhein
XERVON Instandhaltung erbringt umfangreiche Leistungen in den Bereichen Instand­haltung und Betriebs­führung von Produktions- und Infras­truktur­anlagen sowie im Shutdown- und Instand­haltungs­management. Maintenance Engineer (m/w/d) > Standort Ludwigshafen> Stellen-Nr.: 55356 In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die fachliche und disziplinarische Führung der Werkstätten und Lager­wirtschaft, der Ermittlung des Personal­bedarfs, der notwendigen Quali­fizierung und Weiter­bildung sowie die Kosten- und Termin­kontrolle Zudem erarbeiten Sie ein risikobasiertes Instand­haltungs-Konzept sowie ein präventives Maintenance Programm und ermitteln KPIs zur Visualisierung und Steuerung der Instand­haltung Auf Ihre Expertise ist immer Verlass: Sie analysieren operative Ergebnisse, Störungen der Anlagen und erarbeiten Vorschläge für Verbesserungen in Hinsicht einer Optimierung der Anlagen­verfügbar­keit sowie Kosten­einsparung Sie nehmen an den Technik­besprechungen des Kunden teil, arbeiten aktiv an KVP-Maßnahmen mit und beraten das Asset-Management des Kunden bei der Beschaffung neuer Ausrüstungen und Ersatz­teile Außerdem haben Sie regelmäßigen Kontakt zu Herstellern und Lieferanten, um technische Probleme zu lösen und beteiligen sich an der Planung und Optimierung von Instandhaltungs-Großmaßnahmen und Modifikationen Ganz gleich, ob es um die Einhaltung gültiger Qualitäts- / Arbeits­sicherheits­vorschriften oder um firmeninterne Sicherheits­standards geht – Sie setzen diese gekonnt um Ihr Ingenieur-Studium Maschinenbau (oder vergleich­bar) und ggfs. die Qualifikation zum Schweiß­fachingenieur haben Sie erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus haben Sie bereits einschlägige Führungs­erfahrung in der Instand­haltung von industriellen Anlagen (wünschenswert Petrochemie) und gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt­management sammeln können Sie bringen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiter­führung und -motivation sowie gute Umgangs­formen mit Ebenso verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit auf allen Ebenen (intern und extern) und kommunizieren stilsicher in der englischen Sprache Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office und SAP um und verfügen über gute Kenntnisse der gültigen Gesetze, Regeln, Richt­linien, Verordnungen und Vorschriften Ein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­talent mit einer strukturierten und pragmatischen Arbeits­weise ist für Sie ebenso selbst­verständlich Sicherheits- und Zuverlässigkeits­bewusst­sein sowie Kosten­bewusst­sein und analytisches Vorgehen runden Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeits­umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen Eine leistungsgerechte Vergütung Gute persönliche Entwicklungs­möglichkeiten  
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Key Account Manager (m/w) mit Vertriebsleitungsfunktion

Do. 02.07.2020
Ludwigshafen am Rhein
Die Herausforderung für den erfahrenen Vertriebsprofi beim führenden Anbieter für Tampondrucktechnik Als einer der echten „hidden champions“ sind wir in den vergangenen 25 Jahren zu einem der weltweit größten Spezialanbieter für anspruchsvolle Tampondrucktechnik geworden. Wir entwickeln und produzieren Tampondruckmaschinen und Zubehör für Tampondruck und bauen unsere Stellung im Markt national wie international mit hohem Tempo weiter aus. Zur Sicherstellung unserer ehrgeizigen Ziele suchen wir zur aktiven Bearbeitung des Marktes einen Key Account Manager (m/w/d) mit VertriebsleitungsfunktionFührung der Vertriebsmannschaft im Innen- und Außendienst Unterstützung der Geschäftsführung bei der operativen Leitung des Unternehmens Steuerung des Verkaufsprozesses von Tampondruckmaschinen vom ersten Kundenkontakt bis zur Auslieferung Weiterentwicklung unserer Strukturen und Prozesse im Vertrieb Kalkulation, Ausarbeitung und Präsentation von Maschinenprojekten Teilnahme an Fachmessen Idealerweise waren Sie bereits mehrere Jahre im Vertriebs- und Führungsbereich tätig, haben Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern/Sondermaschinen/Automationen und besitzen sogar Kenntnisse im graphischen Bereich (Sieb- und Tampondruck). Sollten Sie aber einzelne Kriterien nicht erfüllen, so geben wir auch gerne ambitionierten Seiteneinsteigern eine Chance. Überzeugende zielorientierte Kommunikation und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie sicheres und selbstbewusstes Auftreten. Darüber hinaus arbeiten Sie gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und zeigen eine hohe Einsatz-, Leistungs- und Reisebereitschaft. Sie verfügen über ein strukturiertes und analytisches Denkvermögen, organisieren gerne und reagieren kundenorientiert und flexibel auf die Anforderung des Marktes. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielschichtigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sich ständig weiter entwickelnden Unternehmen. Weitere Informationen und Eindrücke über uns finden Sie auch unter: www.tampomark.de
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Leiter Finanzen (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Mannheim
OPASCA gestaltet den Klinikalltag für Patienten und Personal weltweit sicherer und effizienter. Um das Workflowmanagement und die (Patienten-) Sicherheit in Kliniken nachhaltig zu optimieren, entwickeln wir innovative Plattformlösungen. Unser Ziel ist ein starkes Gesundheitswesen für eine starke Gesellschaft. Als dynamisches Unternehmen streben wir gemeinsam nach Erfolg, leben eine Kultur der Eigenverantwortung und gegenseitigen Wertschätzung und fördern individuelle Ideen und Engagement. Sie wollen gestalten, Ihr Team voranbringen, strategisch und operativ arbeiten. Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft von OPASCA! Sie verantworten den gesamten Finanzbereich des Unternehmens (FiBu & Controlling) Sie führen die Abteilung Finanzen und den Einkauf und entwickeln sie weiter Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und berichten an den CEO Sie steuern und überwachen die Buchhaltungs- und Controllingprozesse Sie stellen alle wichtigen Finanzinformationen bereit und bewerten sie Sie erstellen die Forecasts sowie die Budget- und Liquiditätsplanungen Sie verantworten die strategische und operative Finanzplanung (Planungs- und Berichtwesen, Erstellung von Jahres-, Quartals- & Monatsabschlüssen) Sie managen sicher unser Working-Capital und unseren Cash-Flow Sie steuern die wachstumsbezogene Entwicklung des Finanzierungspotentials im Fremd- und Eigenkapitalbereich und managen die Investor-Relations Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Behörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen sowie Lieferanten Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt: Controlling, Finanz- und Rechnungswesen) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling Idealerweise Insiderkenntnisse aus dem Bankenbereich Hohe Belastbarkeit, Einsatzflexibilität sowie Hands-on-Mentalität Pragmatismus, Struktur und den Blick für das Wesentliche Fähigkeit zu führen und zu motivieren Eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden, national und international agierenden Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder in einer zukunftsträchtigen Branche Ein Umfeld mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Entfaltungsfreiraum Ein attraktives Vergütungs- und Arbeitszeitmodell sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen optional Zeitgemäße, betriebliche Altersvorsorge
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Director (m/w/d) Sales & Application Engineering

Di. 30.06.2020
Sankt Leon-Rot
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie KS Gleitlager GmbH ist der Spezialist für hochpräzise Gleitelemente und einer der weltweit führenden Anbieter von metallischen Gleitlagern sowie von Metall-Kunststoff-Verbundlagern für Fahrzeuge wie auch im nichtautomobilen Bereich. Das Produktportfolio umfasst mehr als 3.000 Artikel, die an weltweit sechs Produktionsstandorten gefertigt werden. Die KS Gleitlager GmbH ist ein Unternehmen der Rheinmetall Automotive AG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Als Abteilungsleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für Projekte in außermotorischen Gleitlager-Anwendungen. Sowohl in klassischen Automotive-Segmenten (z.B. Stoßfänger, Einspritzpumpen) als auch in neuen Anwendungsfeldern in Automotive wie auch Industrie (z.B. alternative Antriebe, Windkraft) Ihre Kernaufgabe besteht in der strategischen Ausrichtung des Bereichs, Planung von Produktportfolioerweiterungen sowie die Konzeption eines ziel- und marktgerechten Marktauftritts Darüber hinaus übernehmen Sie die Personalverantwortung für aktuell 13 Mitarbeiter an den Standorten St. Leon-Rot und Papenburg, welche in Kundenteams aufgestellt sind Dabei unterstützen Sie die Kundenteams bei der Betreuung und dem Ausbau bestehender Accounts sowie der Akquisition von Neukunden Außerdem identifizieren Sie Business Potentiale und nehmen kunden- und artikelbezogene Umsatzplanungen vor Die Stelle ist am Standort St. Leon-Rot zu besetzen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der Serienproduktion sowie in einem internationalen Umfeld mit Als Macher bringen Sie Ihre Energie und Erfahrung zielstrebig in die eigenständige Gestaltung, Umsetzung und Optimierung von Vertriebsstrategien und -Prozessen ein Fachliche/disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgezeichnete Kundenorientierung und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache aus Die Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen im Inland und europäischen Ausland ist für Sie selbstverständlich Sie sind über aktuelle Themen im Automotive als auch im Industrie Sektor informiert und kennen die großen Player in beiden Bereichen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in St. Leon-Rot bieten wir Ihnen: -Flexible Arbeitszeitmodelle -Fitness- und Gesundheitsangebote-betriebliche Altersvorsorge
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Gartencenterleitung (m/w/d)

Mo. 29.06.2020
Grünstadt
Gartencenterleitung (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine bereichsrelevanten Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Gartencenter oder in anderen „grünen“ Bereichen hast über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsformular ein. So stellen wir sicher, dass deine personenbezogenen Daten gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet werden. Printbewerbungen werden nicht angenommen und bei postalischem Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Bei Rückfragen wende dich gerne an Nina Jaschke unter der 0151 5512 6849.
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Director Accounting (m/w/d)

Sa. 27.06.2020
Ludwigshafen am Rhein
Director Accounting (m/w/d) Standort: Ludwigshafen am Rhein Answers to Automation. Process Automation Solutions ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir beschäftigen aktuell 1.415  Mitarbeiter in Europa, Amerika und Asien. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene. Process Automation Solutions ist ein Unternehmen im Verbund der ATS Automation Tooling Systems, Inc. Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Steuern und Treasury mit globaler Ausrichtung für die internationale Unternehmensgruppe Direkte Berichtslinie an den Vice President Global Finance/Geschäftsführer der Gruppe Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeiter/innen am Standort Fachlicher Ansprechpartner für die Landesgesellschaften und für Corporate Finance der nordamerikanischen Konzernzentrale Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB, das Konzernreporting, den Zahlungsverkehr, das Forderungsmanagement sowie das interne Kontrollsystem Betreuung des Steuer- und Versicherungswesens Kompetenter Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Behörden sowie für die interne Revision Optimierung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse und Mitgestaltung neuer Strukturen im Finanzbereich Leistungsträger im Rahmen einer ERP-Systemimplementierung Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Controlling Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich im Konzernumfeld mit Personalverantwortung Fundierte Bilanzierungskenntnisse Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil Erfahrung im industriellen Umfeld, im Dienstleistungssektor und/ oder im Projektgeschäft sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Gute SAP Kenntnisse   Hohe Sozial- und Führungskompetenz  Belastbar, strukturiert und ergebnisorientiert, Hands-on Mentalität Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit weitem Gestaltungsspielraum Leistungsorientierte Vergütung mit Bonus und Firmenwagen Vertrauen und Wertschätzung in einem kooperativen Umfeld
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Senior Procurement Manager (m/w/d)

Sa. 27.06.2020
Ludwigshafen am Rhein
Senior Procurement Manager (m/w/d) Standort: Ludwigshafen am Rhein Answers to Automation. Process Automation Solutions ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir beschäftigen aktuell 1.415 Mitarbeiter in Europa, Amerika und Asien. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Process Automation Solutions ist ein Unternehmen im Verbund der ATS Automation Tooling Systems, Inc. Verantwortung für den Strategischen Einkauf bei einem Einkaufsvolumen von weltweit über EUR 100 Mio. Strukturierung der Einkaufsaktivitäten und Erarbeitung sowie Umsetzung der mittel- und langfristigen Einkaufsstrategie Aufbau Materialgruppen- und strategisches Lieferantenmanagement, Professionalisierung der Beschaffung, Prozessoptimierung Aufbau eines unternehmensinternen Einkaufsnetzwerks Standortübergreifende Koordination und Bündelung von Einkaufsvolumina in einer dezentralen Struktur Identifikation von Rahmenvertrags- und Einkaufspotenzialen Implementierung eines Einkaufscontrollings Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen bzw. perspektivisch eines größeren Teams Berichterstattung an den Finanzchef der Unternehmensgruppe Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung als Einkäufer, insbesondere im Projekteinkauf SAP Erfahrung vorteilhaft Erfahrung im industriellen Umfeld/Dienstleistungssektor von Vorteil Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und umfangreiche Erfahrung mit Einkaufssystemen Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Sozial- und Führungskompetenz Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke, Hands-on Mentalität Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Leistungsorientierte Vergütung mit Bonus und Firmenwagen Vertrauen und Wertschätzung in einem kooperativen Umfeld
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Bereichsleitung (m/w/d) für den pflegerischen anästhesiologischen Funktionsbereich

Sa. 27.06.2020
Mannheim
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die pflegerische Departmentleitung sucht für die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin (Klinikdirektor: Herr Prof. Dr. Thiel) zum 01.07.2020 in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) für den pflegerischen anästhesiologischen Funktionsbereich für den pflegerischen anästhesiologischen Funktionsbereich Ökonomischer Personal- und Materialeinsatz sowie Maßnahmen zur Personal-, Bereichs- und Teamentwicklung Zielorientiertes Handeln im Rahmen der Unternehmensleitlinien und der allg. Führungsleitlinien Berufsgruppenübergreifende Kooperation und Interdisziplinäre Zusammenarbeit (insbesondere mit der OP Funktionsleitung) Förderung der Prozess- und Ergebnisqualität im Zuständigkeitsbereich Mitarbeitermotivation, Konfliktmanagement und Informationsmanagement Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Krankenpflege Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege und die Bereitschaft für weitere Qualifikationen Einen Leitungskurs oder gleichwertige Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht im Kontext des Personaleinsatzes im Krankenhaus Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz sowie hohe Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches Sie gerne im Rahmen einer Hospitation kennen lernen können Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVÖD-P sowie betriebliche Altersvorsorge
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Leiter (m/w/d) Werkschutz

Sa. 27.06.2020
Offenburg, Heddesheim (Baden), Balingen
EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist die zweitgrößte von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Mit über 44.000 Mitarbeitern ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Für unseren Standort Heddesheim, Balingen, Offenburg suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Werkschutz Referenznummer: 04265 fachliche Planung, Koordination und Steuerung aller operativen Sicherheitsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Vorgaben und Aufgaben kompetente/r Ansprechpartner/in für alle Standorte, Monitoring der Dienstleister und Sicherstellung der vereinbarten Qualität Weiterentwicklung des unternehmensweiten Werkschutzkonzepts Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für Veranstaltungen Führung sicherheitsrelevanter Dokumentationen abgeschlossenes Studium (Sicherheitsmanagement/Sicherheitstechnik) oder abgeschlossene Weiterbildung als Meister/in für Schutz und Sicherheit oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit oder durch Berufserfahrung (zum Beispiel bei der Polizei oder bei der Bundeswehr) und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion ausgeprägtes sicherheitstechnisches Fachwissen und sehr gute Erfahrungen im Umgang mit Sicherheitstechnik routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint) einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis wirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft freundliches und sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres, verbindliches Auftreten selbstständige, pragmatische und flexible Arbeitsweise Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (Schicht-/Bereitschaftsdienst) Wir bieten einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz Sie erwartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen Wir stellen Ihnen alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens zur Verfügung Wir sind exklusives Mitglied bei JobRad Unseren Mitarbeitern bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe
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Regionalleiter (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Rhein, Frankenthal (Pfalz), Neunkirchen / Saar
Namhafte Kunden, abwechslungsreiche Einsatzfelder - eine große Herausforderung für Sie als Führungskraft. Das erwartet Sie bei FERCHAU. Als Marktführer in Engineering und IT ist unser Erfolg eng mit der Leistung unserer 8.260 Mitarbeiter an über 100 Niederlassungen und Standorten verbunden. Gemeinsam mit ihnen überzeugen wir seit vielen Jahren durch innovative Lösungen. Dabei legen wir speziell im Vertrieb großen Wert auf Menschen wie Sie: kompetente Profis, die mit ihrem Know-how unser Geschäft in den verschiedensten Branchen aktiv vorantreiben.Regionalleiter (m/w/d)Region Rhein Neckar, Pfalz, SaarIm Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir einen Regionalleiter (m/w/d) für die Region Rhein-Neckar/Pfalz/Saar. Mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung setzen Sie strategische Unternehmensziele in den Niederlassungen der Region um. Ihr Verantwortungsbereich ist herausfordernd: Sie konzipieren regional strategische Ziele in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter und setzen diese um Übergreifend führen Sie die fünf Ihrer Region zugeordneten Niederlassungen und deren Niederlassungsleiter ziel- und ergebnisorientiert Sie unterstützen die Niederlassungsleiter beim Aus- und beim Aufbau strategisch relevanter Accounts sowie bei Rahmenvertragsverhandlungen Sie entwickeln das Dienstleistungsportfolio in der Region zielgerichtet weiter und verstehen es, dynamische neue Vertriebsteams aufzubauen Sie übernehmen die regionale Budget- und Umsatzverantwortung Sie rekrutieren, fördern und entwickeln neue vertriebliche Führungskräfte und Spezialisten Zielgerichtet und herausfordernd - Ihre Möglichkeiten sind erstklassig: Hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit Einfluss auf die regionale Unternehmensentwicklung Top-Führungskräfte-Programme Erfolgsbeteiligung und privat nutzbarer Firmenwagen Individuelles Praxiscoaching Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikation ist überzeugend. Sie verfügen über mehrjährige Vertriebs- und Führungsverantwortung - idealerweise im IT- oder im Personaldienstleistungsumfeld Ihr unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Prozess- und Konzeptstärke Sie überzeugen durch operative Erfahrung im erfolgreichen Aufbau von neuen Märkten bzw. Teams Sie bringen Erfahrung in der Führung mehrerer Profit-Center mit und bestechen durch sehr gute Kenntnis des Engineering- und IT-Marktes Sie verfügen über ein technisch abgeschlossenes Studium und bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz rundet Ihr Profil ab
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