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Bereichsleitung: 133 Jobs in Neu-Isenburg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Gastronomie & Catering 16
  • Hotel 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Verkauf und Handel 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Transport & Logistik 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • It & Internet 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Bildung & Training 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Finanzdienstleister 4
  • Pharmaindustrie 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 133
  • Mit Personalverantwortung 115
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 133
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 125
  • Befristeter Vertrag 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Fachbereichsleitung Verwaltung und stellvertretende Leitung (m/w/d) der Volkshochschule

Do. 09.12.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Fachbereichsleitung Verwaltung und stellvertretende Leitung (m/w/d) der Volkshochschule Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams mit 7 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Status: Beamte/in sowie Tarifbeschäftige/r Eintritt: ab 1. Februar 2022 Dauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung: A 11 HBesG bzw. EG 11 TVöD (Brutto-)Gehalt: 3.910,10 € bis 5.367,08 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter. 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist: 3. Januar 2022, Kennziffer 1/294 (bitte angeben) Die Volkshochschule trägt für die Bereitstellung eines attraktiven Bildungsangebots für alle Bürgerinnen und Bürger der Wissenschaftsstadt Darmstadt Sorge. Dies betrifft die Felder Politik/Gesellschaft, Kunst/Kultur, Gesundheit, Sprachen, Grundbildung und Arbeit/Beruf. Neben dem Kursprogramm ist die Volkshochschule Darmstadt auch verantwortlich für die Durchführung von Sprachkursen (z.Zt. Deutsch als Zweitsprache B1/2, C2) und Einbürgerungstests und koordiniert im Prüfungsbereich bis zu 18 Prüfungen im Jahr. Mit einem Team von 20 Mitarbeitenden und ca. 950 Angeboten werden jährlich bis zu 9.000 Teilnehmende erreicht. Verantwortung der Sachgebiete Rechnungswesen und Buchhaltung: Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplans in Abstimmung mit der Leitung, Überprüfung der Entgeltsätze Koordination der personellen, finanziellen, organisatorischen und räumlichen Voraussetzungen und der Folgen von Angebotsplanungen sowie Steuerung von Neuplanungen Verwaltung des Servicebüros: Planung und Organisation der Anmelde-, Beratungs- und Beschwerdewesens, Personalführung von 7 Mitarbeitenden Betreuung von ca. 250 Kursleitungen hinsichtlich der organisatorischen, finanziellen und rechtlichen Aspekte der Lehrtätigkeit Koordination der Sachgebiete Liegenschaften, IT und Beschaffungswesen Vertretung der Leitung der Volkshochschule bei Abwesenheit Bachelorprüfung im Studiengang Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. ein vergleichbarer Abschluss mehrjährige Berufserfahrung (ab zwei Jahre) fundierte Rechtskenntnisse sehr gute Kenntnisse im kaufmännischen Bereich/Finanzen Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten Bildschirmtauglichkeit Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben Wünschenswert sind darüber hinaus: Leitungs- bzw. Führungserfahrung hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in der Software NSK beziehungsweise die Bereitschaft sich diese anzueignen Die Bereitschaft, Abend- und Wochenendtermine vorzubereiten und an diesen teilzunehmen, setzen wir voraus. abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum hoher Anteil an Eigenverantwortung vielfältiger Kontakt mit Kursleitenden, Teilnehmenden und Kooperationspartnern Personalführung Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Volkshochschule Justus-Liebig-Haus, Große Bachgasse 2, 64295 Darmstadt
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

Do. 09.12.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Abteilungsleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Frankfurt am Main
Abteilungsleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet   Mit ca. 500 Mitarbeitenden entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Helaba Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement.Disziplinarische und fachliche Führung des Teams für IT-Infrastruktur mit ca. 10 Mitarbeitenden, in diesem Zusammenhang auch Verantwortung über den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und des First-Level-SupportsKon­zep­ti­on und Ko­or­di­na­ti­on der IT-Service-Prozesse nach ITIL und Planung sowie Konzeption von IT-Infrastruktur-Projekten im Rahmen der IT-Roadmap und DigitalisierungsstrategieKonzeption und Implementierung einer hybriden cloudbasierten Infrastruktur im Microsoft-Umfeld (Azure / Office 365 / Single Sign On) sowie von IT-Sicherheitsmaßnahmen (z.B. SOC/SIEM)IT-Servicemanagement sowie Unterstützung des IT-Supports (Second-Level-Support)Steuerung von externen DienstleisternRessourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung sowie deren KontrolleInitiieren und Umsetzen von eigenen Ideen für neue Services und ProdukteErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder ver­gleich­bare Qualifikation, zudem einschlägige Berufs- und Füh­rungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung von IT-ProjektenFundierte Kenntnisse der gängigen IT-Infrastrukturen und IT-Security-Aspekte in Verbindung mit  Fachkenntnissen im Umfeld der Microsoft-Produkte und Microsoft-Serverumgebungen (insbesondere Office 365, Azure und SharePoint)Erfahrung in der Implementierung von Cloudlösungen und Schnittstellentechnologien (Office 365 und Azure)Wünschenswerterweise praktische Erfahrungen in der Administration von Windows-Serversystemen und virtuellen Systemen (z. B. VMware ESX) Vorzugsweise aktuelle Microsoft-Zertifizierungen wie "Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert", "Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert" oder "Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate"Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Einführung neuer Technologien, ferner Expertise im Einsatz des ITIL-ProzessmodellsUnternehmerisches Denken und Handeln mit Blick für das Team sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und lösungsorientierte ArbeitsweiseModernes Arbeitsumfeld, virtuelle Teamarbeit mit neuster Ausstattung inkl. iPads!Mobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenKreative Freiräume für innovative ProjekteIndividuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote30 Tage UrlaubJährliche ErfolgsbeteiligungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVergünstigtes JobticketRund 90% Weiterempfehlungsquote auf KununuBei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen
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Head of Product Management (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Eschborn, Taunus
MAKE YOURSELF AT HOME - Mit diesem Slogan setzt sich die Midea Group seit über 50 Jahren dafür ein, die Haushalte und das Leben der Menschen durch innovative Technologien und Produkte zu bereichern. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung ist die Midea Group heute ein global führender Technologiekonzern in den Bereichen Verbraucherelektronik und Klimatisierung, Robotik, industrielle Automation und Logistik. Mehr als 150.000 Mitarbeiter aus über 200 Ländern entwickeln Tag für Tag Produkte und Lösungen für die Welt von Morgen. Die Midea Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Midea Group. Mit den Produkten der Marken Toshiba, Midea, Comfee bieten wir überraschende Lösungen für unsere Kunden in Europa. Das schnelle Wachstum, die täglichen Herausforderungen und Chancen motivieren unsere Mitarbeiter, die Erfolgsgeschichte von Midea mitzugestalten. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt als: Head of Product Management (m/w/d) Midea Europe GmbH | Eschborn | Vollzeit | ab sofort | unbefristet Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Produktmanagement Planung, Weiterentwicklung und Ausbau des Produktportfolios unserer Marken Sortimentsplanung in den verschiedenen Produktkategorien Strategische Analyse und Preispositionierung der Produkte und Marken im Markt zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele Management des Forecast und der Umsatzentwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter sowie dem R&D Center Analyse des Marktes und der Wettbewerber Abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Produktmanagement im Bereich Weiße Ware Nachweisbare Erfolge in der Sortimentsgestaltung und im Ausbau von Produktkategorien Sehr gute MS Office Kenntnisse Can-Do Mentalität, proaktive, motivierte und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein internationales Arbeitsumfeld und agile Teamarbeit Zielorientierte und kollaborative Organisationskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und Karriereentwicklung Mitarbeiter-Benefit-Programme (z.B. geförderte betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte)
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First Choice & Quality Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Mi. 08.12.2021
Frankfurt am Main
SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet?  Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. Für unseren Bereich Operations Sort am Standort Frankfurt suchen wir zum 01.01.2022 einen                                      FIRST CHOICE & QUALITY MANAGER (M/W/D) mit Führungsverantwortung IHRE AUFGABEN Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams First Choice & Quality am Standort FRA HUB Dazu gehören: Führung und Weiterentwicklung der Abteilung First Choice & Quality Projektverantwortung für interne und externe DHL-Projekte und Programme, z.B. KVP Programm First Choice Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung einer einheitlichen Organisation nach internen und externen Standards Orgaisation, Einführung, Steuerung und Ausführen von Projekten und firmeninternen Programmen Unterstützung der operativen Einheiten zur Steigerung der Performance und Compliance Schnittstellenmanagement mit regionalen Funktionen und den lokalen Landesorganisationen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Qualitätsmanagement oder Pojektmanagement sowie mehrjährige Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse des Luftfracht- und Kurier-Express-Paket Marktes oder einer vergleichbaren Industrie sowie Know-how in dem Bereich KVP Six Sigma Führungsverantwortung mit Teamgeist sowie ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz Weitreichendes Praxis-Know-how in den Bereichen Prozessmanagement, Präsentationen und Verhandlungen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie gute PC- und MS-Office-Kenntnisse WAS WIR IHNEN BIETEN Eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem ausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2021  Einen eigenen Firmenwagen und/ oder Möglichkeit des Jobradleasings Attraktive Mitarbeiterrabatte der Deutsche Post DHL Group Kostenlose Parkmöglichkeiten vergünstigtes RMV-Ticket für den ÖPVN WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin/ Ihrer Kündigungsfrist über unser Online-System. Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Nihal Uludasdemir unter der Telefonnummer 069 69717-164. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #Frankfurt    SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet?  Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. Für unseren Bereich Operations Sort am Standort Frankfurt suchen wir zum 01.01.2022 einen                                      FIRST CHOICE & QUALITY MANAGER (M/W/D) mit Führungsverantwortung IHRE AUFGABEN Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams First Choice & Quality am Standort FRA HUB Dazu gehören: Führung und Weiterentwicklung der Abteilung First Choice & Quality Projektverantwortung für interne und externe DHL-Projekte und Programme, z.B. KVP Programm First Choice Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung einer einheitlichen Organisation nach internen und externen Standards Orgaisation, Einführung, Steuerung und Ausführen von Projekten und firmeninternen Programmen Unterstützung der operativen Einheiten zur Steigerung der Performance und Compliance Schnittstellenmanagement mit regionalen Funktionen und den lokalen Landesorganisationen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Qualitätsmanagement oder Pojektmanagement sowie mehrjährige Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse des Luftfracht- und Kurier-Express-Paket Marktes oder einer vergleichbaren Industrie sowie Know-how in dem Bereich KVP Six Sigma Führungsverantwortung mit Teamgeist sowie ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz Weitreichendes Praxis-Know-how in den Bereichen Prozessmanagement, Präsentationen und Verhandlungen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie gute PC- und MS-Office-Kenntnisse WAS WIR IHNEN BIETEN Eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem ausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2021  Einen eigenen Firmenwagen und/ oder Möglichkeit des Jobradleasings Attraktive Mitarbeiterrabatte der Deutsche Post DHL Group Kostenlose Parkmöglichkeiten vergünstigtes RMV-Ticket für den ÖPVN WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin/ Ihrer Kündigungsfrist über unser Online-System. Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Nihal Uludasdemir unter der Telefonnummer 069 69717-164. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #Frankfurt   
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Senior-Referent Gremienbetreuung (w/m/d)

Mi. 08.12.2021
Frankfurt am Main
Die Frankfurter Bankgesellschaft ist «Die Privatbank» der SparkassenFinanzgruppe, einer der grössten Finanzgruppen der Welt. Von ihrem Hauptsitz in Zürich steuert sie ihre deutschen Tochtergesellschaften, die Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) AG mit insgesamt fünf Standorten sowie die Family Office der Frankfurter Bankgesellschaft AG. Darüber hinaus hält sie eine Mehrheitsbeteiligung am Beratungshaus IMAP M&A Consultants AG. Alleinaktionär der Frankfurter Bankgesellschaft ist die Helaba, Verbundbank vieler deutscher Sparkassen. Die Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe beschäftigt aktuell rund 270 Mitarbeiter und wächst deutlich stärker als der Wettbewerb. Derzeit verwaltet sie über CHF 15 Mrd., ist damit die zweitgrösste Bank mit deutschen Eigentümern in der Schweiz und eine der zehn grössten Privatbanken in Deutschland. Rund 75 Prozent aller deutschen Sparkassen kooperieren mit der Frankfurter Bankgesellschaft. Wiederholte Auszeichnungen in renommierten Markttests bestätigen die Expertise der Bank und den Erfolg ihrer Betreuungsphilosophie «Eine Spur persönlicher». Für unser Team am Standort Frankfurt suchen wir ab sofort für die Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) AG eine(n) Senior-Referent Gremienbetreuung (w/m/d) in Vollzeit Stellvertretende Abteilungsleitung Gremienbetreuung und Vorbereitung ggf. erforderlicher Beschlussfassungen einschließlich Organisation, Protokollierung und Nachbereitung von u. a. Vorstands- und Aufsichtsrats­sitzungen sowie ggf. weiterer Sitzungen der FBG-Gruppe Mandatsbetreuung der Gremienmitglieder Organisation der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der Gremienmitglieder Verantwortung der Anzeige- und Meldepflichten nach KWG Anlaufstelle für die Kommunikation mit nationalen und supranationalen Aufsichtsbehörden und sonstiger Vorstands­korrespondenz Auswertung und Aufbereitung von Informationen, Ad hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Grundsatzfragen, strategische und operative Themen Zuständigkeit für gesellschafts-, handels- und aufsichtsrechtliche Anforderungen sowie das Vertrags- und Versicherungs­management der Bank Organisation des Anweisungswesen Evidenzstelle für Rechtsstreitigkeiten Organisatorische Begleitung der Jahresabschluss-, WpHG- / Depot-Prüfungen sowie weiterer interner und externer Prüfungen Mitarbeit in vorstandsnahen Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Wirtschafts- oder Rechtswissen­schaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft und / oder Banking Mehrjährige Berufserfahrung in Kreditinstituten in ähnlicher oder vergleichbarer Tätigkeit oder in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft (im Bankenumfeld); ggf. bereits erste Erfahrungen als Führungskraft Umfangreiche Kenntnisse in den genannten Aufgabengebieten sowie fundierte Kenntnisse in aufsichts- und KWG-rechtlichen Fragestellungen Konzeptionelle Stärke mit ausgeprägtem Verständnis für Strategie- und Organisations­prozesse und Governance-Anforderungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren Hohes Bewusstsein für die kooperative Zusammenarbeit mit allen involvierten Geschäfts­bereichen und internen wie externen Stakeholdern Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Entscheidungs­freude mit einem hohen Qualitäts­anspruch auch unter herausfordernden zeitlichen Rahmenbedingungen Sicherer Umgang mit Word, Excel, PowerPoint sowie modernen Kommunikationsmitteln Ein gutes Arbeitsklima in einem stabilen Unternehmensumfeld. Die grundsätzlich flexibel gestaltbare Arbeitszeit wird die Work-Life-Balance erleichtern und unsere Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung sichert Sie zusätzlich ab. Eine gründliche Einarbeitung in Ihr künftiges Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich.
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Abteilungsleitung (w/m/d) für die Wohnungswirtschaft

Mi. 08.12.2021
Rüsselsheim
Wir suchen Sie zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d) für die Wohnungswirtschaft Wir sind mit rund 6.500 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihrer Bürger*innen gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Sie leiten unsere Abteilung Wohnungswirtschaft und über­nehmen damit Personalverantwortung für derzeit 26 Mitar­beiter*innen in den Teams Vermietungsberatung und Kun­denbetreuung, Instandhaltungsbetreuung, Soziales Mana­gement sowie Mahn- und Klagewesen. Eine Assistentin unterstützt Sie dabei.  Sie organisieren das Tagesgeschäft im Sinne der Kunden­freundlichkeit und des Kundenservice und setzen dabei unsere Digitalisierungsstrategie für Optimierungen fort. Darüber hinaus entwickeln Sie die Abteilung strategisch weiter. Personalplanung, Aus- und Weiterbildung, Qualitäts­sicherung und Controlling gehören dabei selbstverständlich zu Ihren anspruchsvollen Instrumenten. Sie berichten an die Geschäftsführung und erstellen Ent­schei­dungsvorlagen. Sie sind an der Entwicklung der Unter­nehmensziele beteiligt und verantworten deren Durchset­zung und Erfüllung auf Abteilungsebene und haben natürlich die entsprechende Budgetverantwortung. Im Detail wirken Sie mit bei der Erstellung der jährlichen Wirtschafts-, Inves­titions- und Instandhaltungspläne und beim Risikomanagement. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Stra­te­gien zur Wohnraumversorgung. Dafür erarbeiten Sie Mar­keting- und ökologisch ausgerichtete Bewirtschaftungskon­zepte und setzen diese in die Realität um. Auch die Entwick­lung neuer Geschäftsfelder und die Leitung unserer Zukunfts­werkstatt obliegt Ihnen.  Zur Sicherstellung der Rentabilität des Bestandes wirken Sie mit bei der Finanzierung der Objektbewirtschaftung und  hal­ten die soziale Mietpreisgestaltung ebenso wie die Durch­füh­rung von Mieterhöhungen dabei stets im Blick. Ihnen obliegt auch die systematische Optimierung und Stan­dardisierung der wohnungswirtschaftlichen Prozesse, vor allem in den Bereichen Wohnungsvergabe, Einzelmo­der­nisierung, Instandhaltung, Mieterwechsel und Wohnraum­anpassung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Bache­lor oder Master in der Immobilienwirtschaft oder vergleich­bare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten  Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz, die Freude daran hat, Aufgaben selbstständig und ergebnisorientiert umzusetzen. Sie arbeiten gerne auf der strate­gischen und konzeptionellen Ebene, aber auch im täg­lichen Geschäft. Dabei behalten Sie stets den Überblick und sor­gen durch Ihre sichere Leitung und Ihr verbindliches Auf­treten für die Förderung des Mitarbeiterzusammenhalts und für optimale Arbeitserfolge. Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und unterschiedlichen Projektausrichtungen im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrags Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Home-Office Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Absicherung der Berufsunfähigkeit sowie ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können Eine Bezahlung nach TVöD: Ihr Bruttolohn liegt bei einer 39-Stunden-Woche voraussichtlich zwischen 60.000 und 80.000 € pro Jahr (abhängig von Ihrer Berufs- und Führungserfahrung).
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Souschef (m/w/d) für unsere NEUERÖFFNUNG Restaurant & Skybar "oben"

Mi. 08.12.2021
Frankfurt am Main
MELIÁ HOTELS & RESORTS MELIÁ FRANKFURT CITY Im trendigen Westend-Süd entsteht derzeit das Meliá Frankfurt, welches mit der Eröffnung sicherlich zu einem der spannendsten Hotels in der Main-Metropole wird. Nicht nur die Architektur des Skyscrapers ,,One Forty West“ und der spektakuläre Ausblick auf den Taunus sind im wahrsten Sinne des Wortes herausragend – auch Design, Komfort und Ausstattung der insgesamt 431 stilvoll eingerichteten Zimmer und Suiten werden Sie überzeugen. Für Ihre Meetings und Events stehen verschiedene multifunktionale Veranstaltungsräume auf einer Gesamtfläche von über 1.100 m² zur Verfügung, die sich flexibel kombinieren lassen. Nach einem erfolgreichen Arbeitstag bietet der 70 m²-große Fitness- und Wellnessbereich Raum zur Erholung. Eine außergewöhnliche Atmosphäre und hochklassige Kulinarik versprechen Restaurant & Skybar mit einem fantastischen Blick über die Stadt und Platz für bis zu 200 Personen. Der Standort macht das Meliá Frankfurt City und THE LEVEL zum optimalen Ausgangspunkt in Frankfurt. Viele Business-Hotspots sind nur wenige Minuten entfernt – die Messe ist fußläufig erreichbar. Das Hotel liegt verkehrsgünstig. Sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem Auto erreichen Sie schnell den Flughafen, Hauptbahnhof oder die Innenstadt. Für unsere Gäste stehen 110 Tiefgaragenplätze im Haus zur Verfügung. Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung. Es ist Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz , weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP Hotels, Sol Hotels, Paradisus Resorts sowie der Sol Meliá Vacation Club. Anstellungsart: Vollzeit etablieren unser Fine Dining Restaurant "oben" in der 15. Etage mit fanstastischem Blick über Frankfurt als "The Restaurant to Be" leiten die Fine Dining Küche in Abstimmung mit dem Executive Chef bauen das Küchenteam auf, schulen und trainieren es, sorgen für schlüssige und jederzeit reibungslose Arbeitsabläufe und -prozesse  kümmern sich in Abstimmung mit dem Executive Chef um die Bestellung, Kontrolle, Lagerung und Inventur für Ihren Küchenbereich sind verantwortlich für den ordnungsgemäßen Zustand Ihrer Küche sowie die Umsetzung der Qualitäts- und Hygienestandards nach HACCP sind "hands on", auch im operativen Tagesgeschäft, haben stets ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit Rat und Tat leiten und schulen Ihre Mitarbeitenden und Auszubildenden halten guten Kontakt zum Restaurant- und Barteam eine abgeschlossene Koch Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie, davon mindestens 2-3 Jahre in vergleichbarer Position oder als Chef de Partie mit weiterführendem Verantwortungsbereich   Sie sind kreativ und bringen sich mit Ihren eigenen Ideen gerne mit ein hohes Qualitätsbewußtsein verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln hands on- Mentalität und Leading by Example Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewußtsein ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil sicherer Umgang mit Microsoft Office ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld ein „Welcome Day“ sowie eine strukturierte Einarbeitung in der Abteilung transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen Bereitstellung und Reinigung der Kochkleidung abwechslungsreiche und gesunde Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine Gesundheitstage und Rabatte auf Fitnessstudiomitgliedschaften Mitarbeiterevents leistungsgerechte und faire Vergütung zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten und ein umfangreiches online Weiterbildung Angebot haus- und konzerninterne internationale Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits bei mehr als 600 Marken attraktive Mitarbeiterraten in Meliá Hotels weltweit- auch für Family & Friends   Wie wird es sein, für Meliá Hotels International zu arbeiten? Meliá Hotels International ist einzigartig unter den 20 größten internationalen Hotelgruppen mit einem Ursprung in der Freizeit und der idealen Größe, um außergewöhnliche Gastlichkeit mit einem effizienten und stakeholdernahen Management zu verbinden. All dies, zusammen mit unserer spanischen Wärme und Leidenschaft, macht uns unverwechselbar und anders. Bei Meliá Hotels International sind Sie der Protagonist. Die Kombination aus Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft mit unserem Wunsch, an Ihrer Seite zu wachsen, kennt keine Grenzen. Gemeinsam werden wir mit der Stärke eines großartigen Unternehmens voranschreiten. Gemeinsam werden wir die Zukunft in eine erstaunliche Geschichte verwandeln. Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber und schätzen Vielfalt.  Wir diskriminieren nicht aufgrund von Behinderung, Rasse, Religion, Alter oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage. Wir glauben, dass Vielfalt und Integration unter unseren Teamkollegen entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Griesheim, Hessen
Als eines der modernsten und dynamischsten Unternehmen unserer Branche gehört die Lebensmittel Becker GmbH & Co. KG in Griesheim zu den führenden und selbstständigen Lebensmittelgroßhändlern für Großküchen, Cateringunternehmen und System­gastronomie. Seit der Gründung im Jahr 1935 gehören wir zu den Pionieren bei der Zustellung frei Haus und haben mit einem breiten Sortiment, der Qualität unserer Produkte und einem umfassenden, individuellen Service die besten Voraussetzungen dafür geschaffen, was uns am wichtigsten ist: die tägliche Zufriedenheit und der langfristige Erfolg unserer Kunden.Kaufmännischer Leiter (m/w/d)Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen und ControllingTermingerechte Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenAnsprechpartner für Wirtschafts- und BetriebsprüferUnterstützung der Geschäftsführung bei der kaufmännischen Betreuung der Mietimmobilie, das Fuhrparks und der Leasing- und VersicherungsverträgeBilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen und ControllingMehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling eines mittelständischen UnternehmensGute Microsoft-Dynamics-NAV (Navision) KenntnisseGute Kenntnisse der gängigen Office Software, speziell ExcelFlexibilität und eine zielorientierte, selbstständige ArbeitsweiseGute kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und TeamfähigkeitEine Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem der führenden Lebensmittelgroßhändler im Rhein-Main-GebietEine offene und vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreSelbstständiges Arbeiten mit neuen Herausforderungen in einem dynamischen UmfeldEine leistungsgerechte Vergütung
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Reservierungsleiter (m/w/d) Cluster Position Gekko Group

Mi. 08.12.2021
Frankfurt am Main
Unsere Leidenschaft ist unser Credo. Und danach leben wir.  Das Roomers, Member of Design HotelsTM, ist Teil der Frankfurter Gekko Group - einem Unternehmen, in dem Gastfreundschaft und Lebenslust in der DNA verankert sind. Micky Rosen und Alex Ureseanu sind Köpfe und Spirit der Group. Ihr Erfolgsgeheimnis besteht aus Erfahrung, Leistungsbereitschaft, Vertrauen und Crewlove.  Von Design über Gastronomie-Konzepte bis hin zur lässigen Note von Luxus, sind die beiden Frankfurter, wie auch die komplette Gekko-Crew immer auf der Suche nach neuen Ideen und Trends. Wir möchten unseren Gästen die Leichtigkeit des Seins in jedem Detail vermitteln.  Neben 116 Zimmern und Suiten im außergewöhnlichen Flair besticht das Roomers durch seinen urbanen Spa mit Skylineblick. Unsere Gäste und Locals treffen sich im angesagten Restaurant - einem absoluten Place to be in Frankfurt - und die mehrfach ausgezeichnete Roomers Bar. Hier veranstalten wir legendäre Partys und bereichern das Leben von Genussmenschen sowie Nachtschwärmern.    Join us and be a part of it: A love for life and the passion to share it.  Anstellungsart: Vollzeit Leitung und Führung des Bereichs Reservierung für alle Betriebe der Gekko Group Erarbeitung und Durchführung von Maßnahmen, um den Marktanteil des Unternehmens zu maximieren Kontrolle und Verkauf der verfügbaren Zimmer, mit dem Ziel, optimale Ergebnisse bei der Belegung, der Durchschnittrate und dem Revenue zu erzielen Kontrolle und Bearbeitung der GDS Systeme und der Kontingente Kontrolle und Pflege des Yield Management Systems Mitarbeit am der Erstellung des Logisbudgets Beobachtung der Mitbewerber Bearbeitung von No-Shows Kontrolle und Bearbeitung von Kommissionen Bonitätsprüfung bei Kostenübernahmen Sicherstellung der Kommunikation mit allen Abteilungen wie Buchhaltung, Front Office, etc... Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrung als Führungskraft ausgezeichnetes Organisationstalent Dienstleistungsorientierung unternehmerische und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise Kenntnisse in Opera PMS Kenntnisse in MARSHA Perfekte Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Eigenständigkeit und Flexibilität Erfahrung mit Neueröffnungen von Vorteil Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der Gekko Group 50% auf F&B in den meisten Outlets der Gekko Group Möglichkeit zur Teilnahme an In-House Schulungen Mitarbeit in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen Innovative Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe Entwicklung innerhalb des Unternehmens oder der Gruppe möglich Mitarbeiterfeste (Sommerfest & Weihnachtsfeier) Diverse Corporate Benefits
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