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Bereichsleitung: 24 Jobs in Neuenstadt am Kocher

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • It & Internet 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 20
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Teilzeit 3
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
Bereichsleitung

Produktionsleitung (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Ludwigsburg (Württemberg), Heilbronn (Neckar), Pforzheim
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der ELB - Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an die ELB - Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer GmbH weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Stellenausschreibung der ELB - Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer GmbH: Schwäbisch perfekt ausgetüftelt – Die weltweit modernsten Produktionsanlagen zur Oberflächenveredelung arbeiten in Ludwigsburg-Neckarweihingen vollautomatisch und in höchster Präzision, Effizienz und Wirtschaftlichkeit bei größter Umweltverträglichkeit. ELB arbeitet nicht nur für die Kunden, sondern vor allem mit den Kunden. Unsere große Stärke ist, all unser Wissen und Können zu bündeln, den Erfordernissen der Geschäftspartner anzupassen und stets eine auf die individuelle Aufgabenstellung zugeschnittene Lösung zu erarbeiten. So erhalten unsere Kunden immer eine maßgeschneiderte Lösung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktionsleitung (m/w/d). Aufgrund Ihrer Persönlichkeit sind Sie in der Lage, sich freundlich aber bestimmt durchzusetzen und Ihre ca.15 Mitarbeiter*innen zu führen als auch zu motivieren. Sie erkennen und bewerten Zielkonflikte analytisch und lösen diese mit unternehmerischem Denken. Unsere internationalen Kunden schätzen Sie als kompetente*n und verlässliche*n Ansprechpartner*in. Der Einsatzort: Ludwigsburg bei Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim Sie leiten verantwortlich den operativen Betrieb mit Warenein- und -ausgang, Arbeitsvorbereitung, Teilemontage und unseren vollautomatischen Anodisieranlagen. Sie sorgen für die optimale Auslastung Ihrer Betriebsmittel, Personal- und Anlagenkapazitäten sowie für reibungslose Abläufe, 100%ige Qualität und Termintreue. Sie berichten an den Betriebsleiter und unterstützen und vertreten diesen in einem weitgefächerten und hochinteressanten Tätigkeitsfeld. Abgeschlossenes technisches Studium sowie erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder eine Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker mit einem entsprechenden beruflichen Hintergrund Professioneller Umgang mit internen und externen Partnern sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit der Fähigkeit sich freundlich aber ebenso bestimmt durchzusetzen Ansprechpartner*in für nationale und internationale Kunden Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Gelebtes Team - durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die zupacken, wenn Not am Mann – oder an der Frau – ist. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Einbringen und Umsetzen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen aus allen Bereichen wird gefördert und gefordert Geringe Fluktuationsrate und eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen Blick über den Tellerrand - Hospitation und breites Wissen der Mitarbeitenden über das eigene Aufgabengebiet hinaus wird explizit gewünscht und gefördert
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Leiter Digital Sales – DE/AT/DK (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Neckarsulm
Zahlen, Daten, Fakten! Darum dreht sich bei uns in der Verwaltung so ziemlich alles. Dabei sehen wir uns als „Hüter der Kennzahlen“ und übernehmen u.a. die Buchhaltung unserer Geschäftsbereiche und versorgen die Geschäftsleitung sowie relevante Entscheider mit den gewünschten Unternehmenskennzahlen. An unserem Hauptsitz in Neckarsulm (Region Heilbronn) laufen hierfür die internationalen Fäden zusammen. Und wir wachsen weiter. Deshalb sind wir auf der Suche nach Profis, die unser Digitalgeschäft weiter vorantreiben wollen – am Standort Neckarsulm.Als Leiter Digital Sales (m/w/d) verantwortest und koordinierst du marketingseitig unsere Lidl Online Shops in Deutschland, Österreich und Dänemark und setzt die strategischen sowie operativen Unternehmensziele in diesen Ländern umDarunter fällt auch die enge Abstimmung mit den Category Verantwortlichen, um die Sales, Marketing und Category Management Aktivitäten in Einklang zu bringen.Du führst ein kompetentes Team aus digitalem Marketing & Sales Experten und schaffst geeignete Rahmenbedingungen zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung, termingerechten Zielerreichung sowie dem wirtschaftlich effizienten Betrieb unserer Online ShopsDarunter zählen auch die Verantwortung für länderübergreifende nationale Marketing- und Kampagnenplanung, die Gesamtkoordination der Marketingkanäle für eine stimmige Marketingstory sowie regelmäßiges RechtsmonitoringDu führst Marktanalysen durch, beobachtest Wettbewerbsaktivitäten und hältst die Online Shop Performance via KPI-Monitoring nachDir obliegt die operative Budgetverantwortung auf Basis von und Orientierung an der Jahresbudgetgesamtplanung (d. h. Planung, Verantwortung und Verteilung des zugewiesenen Marketing-Teilbudgets) sowie den zentralen KPI-ZielvorgabenAls Führungskraft entwickelst du deine Mitarbeiter fachlich weiter, schärfst ihren Blick für wirtschaftliche Aspekte und bedarfsorientiertes HandelnFür deine Mitarbeiter bist du Coach und Berater in den verschiedenen Belangen der täglichen Arbeit. Du hast dabei jederzeit ein offenes Ohr und gehst individuell auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter einErfolgreich abgeschlossenes Studium in der IT, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften oder einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder vergleichbar mit einem tieferen technischen VerständnisMindestens 5-7-jährige Erfahrung im Bereich Digitales / Online Marketing, internationales Marketing und E-CommerceMehrjährige Erfahrung im Bereich Führung, Weiterentwicklung sowie Koordination von Mitarbeitern und (internationalen) Teams im E-Commerce Umfeld sowohl vor Ort als auch mobil, gerne auf Unternehmens- aber auch AgenturseiteHohe Affinität und Mindset für datengetriebenes Denken und unternehmerisches HandelnTechnisch versiert mit Begeisterung für Systeme und PlattformenDu hast Spaß an Projekt- und SchnittstellenmanagementKommunikations- und Präsentationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit in Deutsch und Englisch, Sprachkenntnisse in Dänisch sind von Vorteil aber nicht erforderlichModerate ReisebereitschaftWir bieten dir einen Einstieg in die Welt des Onlinehandels, der sich wirklich lohnt. Es erwarten dich eine tolle Mannschaft, extrem spannende Aufgaben und eine attraktive Vergütung. Während deiner intensiven Einarbeitungsphase werden dich deine neuen Kollegen und ein persönlicher Pate dabei unterstützen, dass du schnell im Team, in deiner neuen Rolle und der Region ankommst. Gemeinsam mit dir wollen wir weiter wachsen und dir dadurch auch die passenden Entwicklungschancen bieten. Werde auch du ein Teil dieses Teams und gestalte so den Onlinehandel aktiv mit. Wir freuen uns auf dich! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Leitung des Forstrevieres Widdern (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Heilbronn (Neckar)
Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Als Verwaltungsbehörde sind rund 1.600 Mitarbeitenden für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Im Landratsamt Heilbronn ist im Rahmen der Stellennachbesetzung im Amt 34 – Forstamt – ab 1. Dezember 2022 die Funktion einer Leitung des Forstrevieres Widdern (m/w/d) zu besetzen. Das Forstamt betreut als Dienstleister rund 30.000 ha Wald im Landkreis Heilbronn. In fünf Sachgebieten und mit 34 Mitarbeitende kümmert es sich in 17 Forstrevieren um alle 46 Kommunalwälder, viele Privatwälder (Beratung und Betreuung) und hoheitlich um den Staatswald, sowie um den Holzverkauf für die Waldbesitzer. Erholungsvorsorge, Naturschutz im Wald und Waldpädagogik hat hier einen hohen Stellenwert.Forstlicher Revierdienst und Dienstleistung in den ständig betreuten kommunalen Forstbetrieben im Forstrevier „Widdern“ (derzeit 980 ha in 3 Betrieben/Kommunen).Beratung, Betreuung und technische Hilfe im Kleinprivatwald (derzeit 426 ha fallweise und 34 ha ständig betreuter Privatwald, sowie 225 ha Privatwald mit eigener Wirtschaftsführung).Waldpädagogik im Forstamtsbereich.Hoheitliche Aufgaben im Körperschafts-, Staats- und Privatwald.Die genannten Aufgaben stehen vorbehaltlich einer etwaigen Umorganisation im Forstamt.Abgeschlossenes forstliches Studium mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst.Gültiger Jagdschein.Führerschein der Klasse BE 96 und Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Kostenersatz im Dienstreiseverkehr einzusetzen.Teamfähig, flexibel und mit gutem Organisationsgeschick.Breite forstliche Fachkenntnisse und gute Kenntnisse in den Grundsätzen der naturnahen Waldbewirtschaftung, der Arbeitswirtschaft unter Einhaltung der Sicherheitsstandards sowie im Bereich Holzsortierung/Holzvermarktung.Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Waldnaturschutz, Öffentlichkeitsarbeit und Waldpädagogik.Betriebswirtschaftliches Denken, auch im Interesse der Waldbesitzer.Einfühlungsvermögen und forstliches Geschick im Umgang mit Waldbesitzern und Waldbesuchern.Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar.Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist.Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch individuelle Arbeitszeitgestaltung. Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings.Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote.Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket.
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Innendienstleiter After Sales (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Großbottwar
WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen mit Hauptsitz im schwäbischen Großbottwar, zwischen Stuttgart und Heilbronn. Wir bieten herausfordernde Aufgaben, in einem modernen Arbeitsumfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Kaufmännische Abteilungsleitung im Bereich des nationalen und internationalen After Sales Professionelles und agiles Leadership des Servicepersonals, Einarbeitung, Schulung und Persönlichkeitsentwicklung, (Nach-)Halten von Mitarbeitergesprächen Steuerung und Beurteilung von Mitarbeitern anhand ihrer Arbeitsergebnisse Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse und Koordinierung, Planung und Koordination von Arbeitsabläufen Entwicklung von Planungskonzepten inklusive Besprechung mit Vorgesetzten und Umsetzung nach Freigabe, teils Übernahme von betriebwirtschaftlichen und kaufmännischen Aufgaben Analyse und Abteilung von KPI´s Umsetzung der Strategien und Managemententscheidungen und Weiterentwicklung der Abteilung Koordination, Beratung und technische Betreuung von Servicepartnern Mitwirken bei diversen neuen Produkten und Projekte Kommunikation und proaktive Unterstützung zur Erreichung der Ziele Mitarbeit an Projekten und enge Zusammenarbeit mit anderen internen Fachbereichen Lösungsfindung und praktische Mitarbeit an kfm. Fragestellungen und Sonderlösungen in der kfm. Abwicklung Ansprechpartner für interne und externe Stellen für alle kfm. Belange im Service Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Abschluss Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als kaufmännischer Leiter Sichere Anwenderkenntnisse mit MS-Office und ERP-Systemen (idealerweise Erfahrung in LN infor) Sehr hohe Affinität in Richtung der digitalen Transformation mit strategischem Leitfaden Sehr gute Englischkenntisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen vorteilhaft Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kunden- und serviceorientiert, unternehmerisches Denken, ergebnis- und zielorientiert Wissensdurst, Ehrgeiz und Durchsetzungsvermögen Hervorragende Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Vertrauenswürdigkeit und sehr gute Menschenkenntisse Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Organisationstalent und eine wirtschaftlich-analytisch geprägte Denkweise Reisebereitschaft
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Leitung (m/w/d) des Büros des Oberbürgermeisters

Mo. 08.08.2022
Neckarsulm
Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Kommunikation ist Ihre Leidenschaft? Sie haben Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und sehen die Bürger im Mittelpunkt des Handelns der Stadt? Zudem bringen Sie eine große Affinität für die digitale Transformation mit und erkennen darin auch eine Chance, den Strukturwandel in unserer Stadt voranzutreiben? Nicht zuletzt schaffen Sie es aufgrund Ihres authentischen Auftretens mit unterschiedlichen Gesprächspartnern auf Augenhöhe zu kommunizieren, Impulse zu setzen und als Netzwerker zu agieren? Dann suchen wir aufgrund der Familienphase der Stelleninhaberin genau Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeitung (m/w/d) des Büros des Oberbürgermeistersin Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar. Führen und Leiten der Mitarbeitenden aus den Bereichen Pressestelle, Öffentlichkeitsarbeit und Stadtmarketing einschließlich Citymanagement und Wirtschaftsförderungkonzeptionelle Weiterentwicklung und strategische Unterstützung bei Projekten aus den oben genannten BereichenReferententätigkeit für den Oberbürgermeister einschließlich Koordinierung zentraler Themenstellungen inklusive  Mediaplanung und Öffentlichkeitsbeteiligung, Vorbereitung von Reden, Bearbeitung der Korrespondenz sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von TerminenBeobachten von politischen EntwicklungenLeitung der Geschäftsstelle des Gemeinderats einschließlich Gremienbetreuung, kommunalrechtliche Prüfung der Tagesordnungen und Beschlussvorlagen, Protokollführung im Gemeinderat und Fachverantwortung für das RatsinformationssystemSonderaufgabenabgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Bachelor of Arts Public Management) oder vergleichbarer Abschluss aus dem Bereich Rechts-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschafteneinschlägige Erfahrung im relevanten Aufgabengebiet sowie sehr gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung und eine starke Affinität zur Kommunalpolitikausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftretenüberdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Loyalität und Teamgeistein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatzein attraktives, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebieteine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A13 bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD mit dem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge)umfangreiche Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderungeinen attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV  sowie die Möglichkeit eines Fahrradleasings (DienstRad) 
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Lagerleiter (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Bad Rappenau
Mit großer Leidenschaft verfolgen wir als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen das Ziel, qualitativ hoch­wertige, innovative Design-Türgriffe zu entwickeln und diese mit exzellentem Service an unsere Geschäftskunden zu liefern. Dabei erstreckt sich unser Vertriebs­gebiet von Deutschland über Österreich, Frankreich, Benelux, Italien, Großbritannien bis in die USA und nach Kanada.Lagerleiter (m/w/d)Personaleinsatzplanung und Steuerung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern im Lagerbereich mit Waren­eingang, Einlagerung und VersandAktive Mitarbeit im Team auf der FlächeEinarbeitung von neuen LagermitarbeiternSchulung von bestehenden MitarbeiternOperative Steuerung des Verant­wortungs­bereichesKontinuierliche Verbesserung des BereichsSchnittstelle zwischen Vertriebs- und LagermitarbeiternAnwendung des Lager­verwaltungs­systemsMeister der Lagerwirtschaft oder abge­schlos­sene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und mehrere Jahre BerufserfahrungIdealerweise Erfahrung in der diszi­plinarischen Führung von MitarbeiternSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP- und Lagerverwaltungssystemen, gute Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeSehr gutes Prozess- und System­verständnis im Bereich LogistikAffinität im Umgang mit EDV-Systemen und Motivation für die Weiterentwicklung der Digitalisierung von ProzessenArbeite in kollegialer, produktiver Arbeits­atmosphäre mit kurzen Entscheidungs­wegen und flachen Hierarchien. Erlebe die Fairness, Offenheit und Wertschätzung eines mittelständischen Familien­unter­nehmens – einen sicheren Arbeitsplatz für die Zukunft in moderner Arbeitsumgebung.Wir stellen Dir Arbeitsbekleidung und Sicherheitsschuhe.
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Leitung (m/w/d) Instandhaltung / Werksplanung / Arbeitssicherheit

Sa. 06.08.2022
Ingelfingen
Wir sind ein weltweit führender Hersteller von Ventil-, Mess- und Regelsystemen. Als innovatives, boden­ständiges und inhaber­geführtes Familien­unternehmen sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber mit gesundem Wachstum. Aufgrund unserer Produkt- und Branchenvielfalt bieten wir unseren Mitarbeitern eine sichere Zukunft in persönlicher Atmosphäre. Abteilungs­übergreifender Ideen­austausch in Projekt­teams, gegen­seitiger Respekt und Unterstützung machen unter anderem das gute Betriebsklima aus und spiegeln den GEMÜ-Spirit wider. Zufriedenheit, Motivation, Identifikation und hohe Leistungs­bereitschaft – diese Werte werden im Unternehmen gelebt. Sie setzen auf ein weltweit bekanntes Unternehmen mit starken Produkten, über 2.200 Mitarbeitende welt­weit und 1.200 Mitarbeitende in Deutschland. Wenn auch Sie Interesse an einer Arbeitsstelle mit abwechslungs­reichen, selbstständigen und ver­ant­wortungs­vollen Aufgaben haben, dann sind Sie bei uns richtig! Im Rahmen unserer inter­natio­nalen Wachs­tums­strategie bieten wir Ihnen spannende Einstiegs­möglichkeiten in einem weltweit tätigen Familien­unter­nehmen.  Wir suchen Sie!Unsere neu geschaffene Haupt­abteilung Operational Services vereint die betrieblichen Dienstleistungen Facility Management, Werks­planung und Arbeits­sicherheit unter einem Dach. Bringen Sie Ihre herausragende Fachkompetenz als Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Operational Services in unser Team ein und unter­stützen Sie uns, unsere Position am Markt weiter auszubauen. Sie erwartet bei GEMÜ ein technisch breites und modernes Umfeld mit spannenden und vielseitigen Themen. Im Rahmen dieses Verantwortungs­bereiches werden Sie unter anderem für folgende Aufgaben und Abteilungen zuständig sein: Fachliche, organi­satorische und diszi­plinarische Leitung der Hauptabteilung Operational Services – mit den Abteilungen: Instand­haltung, Werksplanung, inklusive Brandschutz, Arbeits­sicherheit und Fuhrpark Weiter­entwicklung der neu geschaffenen Haupt­abteilung Operational Services zu einer proaktiven und serviceorientierten Einheit Ausar­beitung und Vorgabe von unternehmens­weit gültigen Standards und Unterstützung der internationalen Länder­gesellschaften bei der Umsetzung Sicherstellung der Arbeits­sicherheit in Zusammen­arbeit mit den zuständigen Mitarbeitenden und in enger Abstimmung mit allen Werken Proaktive Unter­stützung der Werksleiter bei der Umsetzung der unternehmens­weiten Operational-Excellence-Strategie zur weiteren Optimierung der KPIs Unter­stützung bei der Planung und Umsetzung unserer Industrie-4.0-Smart-Factory-Philosophie Unterstützung bei der Planung, Beschaffung und Installation von neuen Anlagen Weiter­entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung des Energie­managements bzw. Umwelt­schutzes Sie verfügen über ein tech­nisches Studium wie etwa in der Fachrichtung Maschinen­bau, Elektro­technik, Produktions-, Verfahrens- oder Prozess­technik, oder eine vergleich­bare Qualifikation Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung als Führungs­kraft im technisch organi­satorischen Produktions­umfeld sammeln und bringen Erfahrung in der Instandhaltung und Werksplanung mit Sie haben eine ausgeprägte technische Affinität, analy­tisches Denkvermögen und sind stark serviceorientiert Sie sind ein Planungs- und Organisations­talent, sind kommu­nikations­stark, haben ausge­prägte soziale Kompe­tenzen und schaffen, es andere zu motivieren Sie verfügen über visionäres und nach­haltiges Handeln und haben die Neugierde und Motivation bestehende Prozesse weiter­zuentwickeln Entscheidungs­fähigkeit und Durchsetzungs­vermögen sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Reisebereit­schaft zu inter­nationalen Produktions­standorten ist erforderlich Als Ideen­treiber (m/w/d) in einem kreativen Team unseren Weltmarkt­führerstatus ausbauen und in einem zukunfts­fähigen, inter­nationalen Unternehmen durchstarten Sie passen perfekt in unser Team, wenn innovative Produkte Sie begeistern, und wenn ein wert­schätzendes, vertrauens­volles Miteinander Sie anspornt Wachsen Sie sowohl persönlich als auch fachlich in einem dynamischen Familien­unternehmen
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Souschef (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Heilbronn (Neckar)
Unser familiär geführtes Haus mit seinen 69 Zimmern finden Sie umrahmt von Obstbäumen und Weinbergen, 10 Gehminuten entfernt von unserem vielseitigen Breitenauer See. Ländlich ruhig am Fuße der Löwensteiner-Berge und dennoch in Stadtnähe. In unserer Küche für das Restaurant mit gutbürgerlicher schwäbischer Küche kocht der Chef mit Leib und Seele selbst. Zum entspannen lädt unser 350 m² Wellness- & Beautybereich ein. Anstellungsart: Vollzeit Das Kochen für a la carte, Bankett- und Tagungsveranstaltungen, Grill-Events und selten Catering. Du kannst den Küchenchef vertreten und ihn auch in dessen Abwesenheit unterstützen? Magst du die regionale Küche, frische Produkte und kannst diese professionell verarbeiten zu leckeren Gerichten? Fühlst du dich wohl als zweite starke Fachkraft in der Küche? 
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Vice President IT (m/f/d)

Fr. 05.08.2022
Karlsruhe (Baden), Düsseldorf, Wiesbaden, Erfurt, Heilbronn (Neckar)
About Experian DACH (Germany, Austria, Switzerland) Experian is the global leader in information services. In 2020, the company acquired a majority stake in the Risk Management division of Arvato Financial Solutions and thus established Experian DACH as the leading service provider in the region for risk, fraud and identity management. Building on the classic business of a credit agency, Experian DACH offers its customers advanced technical solutions and consultation from experts. It helps borrowers in responsible credit management. When doing business via anonymous digital channels, Experian protects sellers from fraud (e.g. fake customers, stolen data or false identities). Experian DACH employs around 350 people at 7 different locations within Germany.   We are looking for a Vice President IT (m/f/d) full-time in Baden-Baden, Düsseldorf, Wiesbaden, Erfurt or Heilbronn with the possibility of mobile working The Vice President IT will both define and deliver the IT strategy in alignment with the overall regional and market strategy. This will include significant programs of change and modernization. Importantly the Vice President IT will need an appreciation of both the scale and complexity of the workforce and will have experience of leading change across all levels of IT literacy. Candidates will have experience of leading large multi-side IT organizations that are part of a bigger entity and delivering enhanced operational capability. They will have demonstrated the ability to drive progression from the strategic level through to desktop services, including budget management and financial responsibilities. It is also important that candidates have experience of establishing a relevant supply chain, including the selection of suppliers and contractors. This is a rare opportunity to orchestrate a group-wide transformation process across a large, high-profile, organization. The business is fully behind this progression and recognizes the huge benefits it will unlock, enhancing the ability to positively impact on the lives it supports  Define and deliver a coherent technical, compliance, and security strategy for Experian DACH to support our fast-growing business in accordance with global strategy Define and implement the next level of the service management strategy for the Experian SaaS Platform ecosystem and related hardware deployments using a recognised framework (e.g. ITIL v4) Deliver 99.98+% uptime SLAs including scaling, reliability, and disaster recovery for our customers & their partners Integrator between the region and the country as well as the various IT locations in the DACH area (regular travel to the locations is part of your understanding of management on eye level) Apply your proven record of successful agile transformations to orchestrate the next level of our agility for Experian DACH Orchestrate security and compliance on the first line of defense (LOD 1) together with your IT security team Lead and develop a team of infrastructure, compliance and security experts, acting as an effective coach and mentor to others, in line with company culture and values Manage Experian Corporate IT needs including employee equipment, internal HelpDesk, business systems, and technology-related business continuity Engage with and manage service in conjunction with Experian ecosystem of prospects, customers, partners, and regulatory bodies to document and comply with relevant assessments (e.g. Supplier Assurance Questionnaires) Work collaboratively with our 100+ person product and engineering organization to ensure our design and build is secure by educating and participating in relevant stage gates You represent the IT as a member of the board of directors of Experian DACH (in German: “Geschäftsleitungsmitglied”) You have demonstrable experience successfully leading service management in a global technology platform business serving the public sector or equivalent (transit preferable) You have service managed highly available, customer-critical cloud-based infrastructure that required 24/7 support and high uptime SLAs You have demonstrable experience running a multi-site Market IT function with a strong focus on SaaS-based systems You are a servant leader to the organization and have a proven track record of agile management and agile transformation including the most important frameworks like SCRUM, KANBAN, SAFe and LESS. You have demonstrable experience in measuring and maturing an organisation’s security posture using an industry-recognised frameworks You have broad experience in various security and compliance standards for example PCI DSS, GDPR, ITIL V3, CMMI-DEV, CMMI-SVC, SOX, ISO27k, etc. You can competently take charge of a major technical incident and will understand the technical aspects of the problem and solutions You have retained a strong connection to the technology and can discuss topics on eye-level if required, however, management and service delivery are now your key focus You have excellent communication and stakeholder management skills and are successful in collaborating with and presenting to executive-level employees, and into the equivalent roles within the ecosystem around an organisation as well as providing transparency to your own IT organization employees You are an integrate between the region and the country and the different IT locations in the DACH area and have a proven track record of successfully bridging the gaps between different cultures and locations You live, or are willing to move close to one of our German offices and speak German We reward you: you receive an above-average salary and other interesting variable components. We give you flexibility: So that you can combine work and private life in the best possible way, we offer flexible working hours, opportunities for mobile working and 30 vacation days per year. We cover you: We take care of your health and security through our company pension scheme, employee consultation services and our own company doctors. We offer employee discounts: You benefit from generous employee discounts and perks with our partner companies. We stand for diversity: We promote an open working environment for all employees. We would be happy to explain to you about our other benefits during the interview!
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Head of Finance, Accounting & Controlling (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Forchtenberg
Als Erfinder der coaxial Ventiltechnik sind wir schon immer extrem innovativ – und auch extrem motiviert, unser coax Team mit über 300 Mitarbeitern weiter auszubauen. Das beste Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere gestalten können. Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB / DRS (Einzel- und Konzernabschluss)  Eigenverantwortliche Erstellung von Reports, Analysen, Forecasts und Berichten inkl. Kommentierungen (KPIs) und Abweichungsanalysen Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung Optimierung vorhandener Controllinginstrumente / Kennzahlen Entwicklung von Vorschlägen zur Rentabilitätssteigerung  Überwachung der Zahlungsvorgänge und Sicherstellung der Liquidität  Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams  Mitwirkung an Projekten und Prozessoptimierungen sowie Beratung interner Abteilungen rund um das Thema Finanzen  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und Auditoren Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen und Controlling, idealerweise mit Führungsverantwortung Sehr gute Kenntnisse in Bilanzierung nach HGB / DRS Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und ERP-Systemen (z.B. MS Dynamics 365 Business Central) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbständige, analytische Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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