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Bereichsleitung: 166 Jobs in Neuland

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 41
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Verkauf und Handel 18
  • It & Internet 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Elektrotechnik 9
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  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Versicherungen 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 165
  • Mit Personalverantwortung 147
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 162
  • Teilzeit 16
  • Home Office 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 163
  • Befristeter Vertrag 3
Bereichsleitung

Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 23.04.2021
Buxtehude
SYNTHOPOL ist einer der führenden europäischen Produzenten von Kunstharzen für die Lack-, Farben-, Kunststoff- und Klebstoffindustrie. Von erstklassigen Standardbindemitteln bis zu innovativen, maßgeschneiderten Produkten bieten wir ein Portfolio, das sich durch Qualität, Nachhaltigkeit und technisches Know-how auszeichnet. 1957 gegründet, ist SYNTHOPOL heute ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Buxtehude bei Hamburg. SYNTHOPOL baut auf ein starkes Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit ihrer Fachkompetenz und ihrem Engagement das sichere Fundament unseres gemeinsamen Erfolgs. Für die Neubesetzung der innerhalb der nächsten drei Jahre vakant werdenden Leitung unserer Produktion in der Abteilung Operations suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Nachfolger als Produktionsleiter (m/w/d)1. Organisation und Überwachung der Produktion Rohstoffeinlagerung, Rohstoffbereitstellung und Arbeitsvorbereitung organisieren und überwachen Produktionsplanung organisieren und kontrollieren Produktionsrezepturen überprüfen und bereitstellen Abweichungen Ist-/Sollwerte festlegen und Maßnahmen festlegen Produktionskennzahlen innerhalb der Abteilung Operations ermitteln und analysieren Betriebliche Produktfreigaben organisieren und kontrollieren Abfallentsorgung organisieren Anlagen auf Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsstandards überwachen Arbeitsprozesse im gesamten Bereich Produktion optimieren Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Betriebsgenehmigungen sicherstellen Mit produktionsübergreifenden Abteilungen (Versand, Vertrieb, Forschung & Entwicklung) zusammenarbeiten Operative Prozesse analysieren und optimieren bei gleichzeitiger Erhöhung des Qualitätsniveaus 2. Personalwesen Stellvertretung Werkleitung übernehmen Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung übernehmen Personalweiterentwicklung durchführen Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit dem Werkleiter durchführen Personalgespräche für den Bereich Produktion führen 3. Weitere Aufgaben Mitwirkung an produktionsrelevanten Projekten Teilnahme an regelmäßigen internen Gesprächsrunden (FMEA, Reklamationswesen, Off-specWare) Mitwirkung am Investitionsplan (Initiative und Realisierung) HAZOPs und sicherheitstechnische Betrachtungen organisieren und durchführen Abgeschlossenes Universitätsstudium der Chemie oder der chemischen Verfahrenstechnik Mehrjährige Führungsverantwortung in der chemischen Produktion – auch als Betriebsassistent/in Erfahrung bei der Beurteilung der Prozesssicherheit (z.B. HAZOP-Analysen), wünschenswert: Fein- oder Spezialchemie Sehr gute Kenntnisse in Lean Production, KAIZEN und 5-S-Methodik, Erfolgsorientierte, kostenbewusste und motivierende Arbeitsweise Bereitschaft zu abteilungsübergreifenden Handeln Zielgerichtetes Handeln und Denken, Hands-on-Mentalität, Durchsetzungskraft, Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und gute Sozialkompetenz Gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie wünschenswert Kenntnisse bzgl. Siemens PCS-7 Fließende Deutschkenntnisse (Level C2 gemäß GER – Annähernd muttersprachliche Kenntnisse) Wir überzeugen durch ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ebenso spannende wie langfristige berufliche Perspektiven. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine sehr gute haustarifliche Bezahlung und eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet – mit viel Freiraum für die fachliche und persönliche Ausgestaltung in einem qualifizierten Team.
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Head of Marketing and Digital Sales (w/m/d)

Fr. 23.04.2021
Hamburg
Sie sind begeisterungsfähig und haben sich Ziele gesetzt? Herzlich willkommen in unserem Team! Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Wir haben Freude an erfolgreichen Projekten und begeistern uns für innovative Ideen. Mit Branchenkenntnis und Technologieexpertise begleiten wir Kunden (w/m/d) des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft auf ihrem Weg zur Digitalisierung. Werden Sie Teil des bpc-Teams und gestalten Sie die Zukunft von morgen mit! Als Head of Marketing and Digital Sales (w/m/d) übernehmen Sie führend von unserem Hamburger Standort aus die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmensmarke sowie der digitalen Produktvermarktung der bpc AG. Zusammen mit dem Vorstand erarbeiten Sie im interdisziplinären Team eine zukunftsorientierte, digitale Marketing- und Sales-Strategie, koordinieren mit Hands-On-Mentalität deren Umsetzung und organisieren federführend die Implementierung einer digitalen Produktplattform für unsere Kunden. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die optimale Customer Journey verantwortlich, analysieren und optimieren sämtliche Marketing-Aktivitäten zur Unterstützung der Sales-Abteilung und tragen dadurch maßgeblich zum digitalen Geschäftserfolg bei. Darüber hinaus führen Sie das operative Geschäft der Abteilung sowie Budget-Planung, stellen einen reibungslosen Ablauf aller marketingrelevanten Prozesse sicher und berichten an den zuständigen Vorstand. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing und der Umsetzung von digitalen Geschäftsmodellen, idealerweise mit erster Führungserfahrung Einen guten bis sehr guten Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing Umfassende Kenntnisse im Bereich Customer Experience, SEO/SEA, Google Analytics sowie Aufbau eines Webshops; weitere Kenntnisse im Bereich Social Media und Website-Optimierung wünschenswert Hohe Präsentations- und Kommunikationsfreude, sichere Anwendung der MS Office Produkte sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Eine Vertrauenskultur, die durch starken Teamgeist und Kollegenzusammenhalt geprägt ist Verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten Eine moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsumgebung in zentraler Hafenlage Regelmäßigen Austausch und gemeinsamen Spaß bei Firmen- und Bereichsevents
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Abteilungsleiter (m/w/d) für schlüsselfertigen Hochbau im Mittelstand

Fr. 23.04.2021
Hamburg
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem sehr bekannten Mandanten handelt es sich um ein modernes Bauunternehmen, das seinen Auftraggebern ganzheitliche Lösungen im Wohnungsbau anbietet. Dabei entwickelt das mittelständische Unternehmen Immobilienprojekte im gesamten norddeutschen Raum vom Grundstückserwerb bis hin zur termingerechten Umsetzung und schlüsselfertigen Übergabe. Zur weiteren Verstärkung des Teams sucht man nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung und unbefristet, einen „Abteilungsleiter Hochbau (m/w/d) schlüsselfertig“, mit Perspektive. Sie wünschen sich eine Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung? Darüber hinaus können Sie bereits auf Erfahrung im Schlüsselfertigbau verweisen und wollen diese in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen mit hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer ARA/79482. Der Einsatzort: Hamburg Führung (fachlich & disziplinarisch) des Teams Schlüsselfertigbau Gesamtverantwortung für das operative Geschäft sowie für die Abteilungsergebnisse Akquise von Projekten Erarbeitung kreativer Lösungen mit internen und externen Ansprechpartnern Sparringspartner der Geschäftsführung Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6-8 der HOAI im Bereich Schlüsselfertigbau zzgl. Führungsverantwortung Idealerweise haben Sie Erfahrungen bei GU-Unternehmen oder Bauträgern VOB Kenntnisse sind elementar Ein gesundes Maß an Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick Hohes Maß an Verlässlichkeit und kaufmännisches Gespür Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise Ein souveränes Auftreten und analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus Führerschein der Klasse B Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ein Firmenwagen inkl. privater Nutzung Work-Life-Balance sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine hohe Eigenverantwortung Ausgezeichnete berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines expandierenden Unternehmens Ein hochmotiviertes, sportliches Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Fr. 23.04.2021
Hamburg
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen. Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Stellvertretende E-Commerce Leitung (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Hamburg
Maßstäbe setzen: Stellvertretende E-Commerce Leitung (m/w/d) in Hamburg KERNenergie – saubere Energie aus nachwachsenden Rohstoffen! Kein Spruch der Atomlobby, sondern unser Auftrag für einen individuellen Mix aus Nüssen, Kernen und Früchten. KERNenergie ist Deutschlands exklusiver Anbieter für Nüsse aus den besten Anbaugebieten der Welt. Wir, das Team von KERNenergie sind das Expertenteam für individuelle Knabbermischungen – mit Leidenschaft für beste Qualität rund um die Nobelnuss. Mit unserem energiegeladenen, exklusiven Angebot an hochwertig veredelten Nüssen und Trockenfrüchten, ist KERNenergie Partner für unterschiedlichste Kunden. Vom DAX-Unternehmen, über Premiumhotels bis hin zu Nussliebhabern beliefern wir alle mit Sinn für Ernährung und Genuss. Wir suchen Dich: Ein erfahrenes und ehrgeiziges Team aus den verschiedensten Bereichen bildet die Grundlage für unseren Unternehmenserfolg. KERNenergie ist die schnellst wachsende Nussmarke Europas. Für den Bereich E-Commerce suchen wir Dich, eine engagierte stellvertretende Leitung der E-Commerce Abteilung (m/w/d). Stellvertretende Verantwortung des E-Commerce Bereichs Fachliche und disziplinarische Führung des E-Commerce Teams Entwicklung von E-Commerce-Aktivitäten für unser Hauptgeschäft in der DACH-Region Weiterentwicklung unseres CRM-Management (Onlineshop und Social-Media) Gewährleistung des Erreichens von Bereichszielen sowie Sicherstellung operativer Abläufe Kooperation und Projektmanagement mit dem Fachbereich Marketing Verantwortung des Budgetbereichs  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder E-Commerce, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum E-Commerce-Manager Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich SEO/SEA und Social Media Du kannst bereits Erfahrung im Projektmanagement vorweisen Strategisch-analytisches Denkvermögen sowie hohe Kreativität zeichnen Dich aus Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenzen Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement mit Du sprichst verhandlungssicheres Englisch  Spannendes und sehr breites Aufgabengebiet Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit hohem Wachstumspotenzial Den Freiraum sich zu entfalten, Ideen einzubringen und diese umzusetzen Viele leckere Nüsse Corporate Benefits
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Director Finance (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Oststeinbek
SSW ist das perfekte Zusammenspiel von innovativen Handelsstrategien, modernster Technik und einem einzigartigen, interdisziplinär arbeitenden Team. So haben wir uns den Platz an der Spitze im automatisierten Handel von Finanzinstrumenten gesichert. Kontinuierliche Investitionen in qualifiziertes Personal und IT ermöglichen uns, rund um die Uhr an den globalen Finanzmärkten zu handeln. Wir wachsen weiter. Werde Teil der SSW-Familie und bring Deine Interessen und Fähigkeiten in einem motivierten Umfeld ein. Als Director Finance trägst Du die Verantwortung für den Finanzbereich der SSW-Gruppe sowie für die strategische Ausrichtung und Struktur des Bereichs. Du übernimmst die aktive konzeptionelle Weiterentwicklung von gesellschafts- und steuerrechtlichen Strukturen im In- und Ausland. Die Mitarbeiter im Bereich Finanzen werden von Dir als Führungskraft eng betreut und gecoacht. Du verantwortest intern die fristgerechte Erstellung von Quartals- und Einzelabschlüssen (inkl. Konzernabschluss). Du steuerst die gruppenweite Liquiditätsplanung. Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung sowie Weiterentwicklung der Finanzprozesse. Du bist der Ansprechpartner in allen relevanten Fragestellungen für Geschäftsführung, Banken, Behörden, internen und externen Prüfern sowie Beratern. Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Im Idealfall bringst Du weitere abgeschlossene Zusatzqualifikationen (z. B. CPA oder CFA) oder Berufsexamina (z. B. StB oder WP) mit. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im Finanzbereich einer Bank, eines Finanzdienstleisters, eines FinTech-Unternehmens oder durch Beschäftigung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft nachweisen. Dich zeichnen analytisches und unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten aus. Du bist eine vertrauensvolle und authentische Führungspersönlichkeit, die ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen mitbringt. Du verfügst über fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB (nach RechKredV und IFRS von Vorteil). Du hast ein grundsätzliches Verständnis des Steuerrechts und der Steuerwirkung. Agile Projektstrukturen sind Dir vertraut. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir fördern Deine Persönlichkeit: Unser Management unterstützt Dich bei Deinem individuellen Arbeitsplatz, Deinen favorisierten Entwicklungstools, sowie Deiner eigenen Weiterentwicklung. Wir sind überzeugt, dass ein direkter Umgang und eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team wichtige Rahmenbedingungen sind, um gemeinsam Innovationen voranzubringen. Wir legen Wert auf kurze Entscheidungswege, eine agile Arbeitsweise und eine besondere Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, freiem Catering und gemeinsamen Team Events.
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Regionalleiter Logistik (m/w/d) im Raum Hamburg & Schleswig-Holstein

Do. 22.04.2021
Hamburg
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten die Getränke zu unseren Kunden - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit rund 8.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern von unseren 22 Standorten mittlerweile 100.000 Bestellungen pro Woche in über 150 Städten aus. Seit dem Jahr 2016 sind wir unaufhaltsam dabei, ganz Deutschland zu erschließen. Dazu suchen wir entschlossene Visionäre, um gemeinsam die Erfolgsgeschichte der flaschenpost fortzuführen. Im Zuge unseres extrem schnellen Wachstums und geplanter Expansionen suchen wir eine/n   Regionalleiter Logistik (m/w/d) im Raum Hamburg & Schleswig-Holstein   für unsere Standorte im Raum Hamburg & Schleswig-Holstein Als Regionalleiter bist du direkter Vorgesetzter unserer Lagerleiter, sowohl fachlich als auch disziplinarisch und berichtest als Sprachrohr aus dem Lager direkt an den Vorstand In der Geschäftsführerfunktion für die dir anvertrauten Standorte wirst du mit sämtlichen Rechten & Pflichten betraut (z. B. Arbeitssicherheit, Aufwendungen/Ausgaben etc.) Du bist verantwortlich für die Ergebnisse der Lagerleiter und entsprechend die Erreichung der operativen Standortziele und leitest Maßnahmen zur stetigen Optimierung ab Durch deine Hands-on Mentalität stellst du einen reibungslosen Ablauf der operativen Lagerprozesse sicher und befähigst und entwickelst das Leitungsteam vor Ort Du analysierst die Prozesslandschaft mittels bereitgestellter Reportingtools und leitest Maßnahmen und Projekte basierend auf KPIs in enger Zusammenarbeit mit den Lagerleitern und dem Headquarter ab Die Standortentwicklung und das damit verbundene Change-Management in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben (z. B. Einführen neuer Prozesse, Umbauten etc.) Du unterstützt bei der Eröffnung neuer Standorte in enger Zusammenarbeit mit den Teams Operations, Expansion und HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Wirtschaftswissenschaften und kannst mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Lagerlogistik vorweisen Ein Verständnis für die Aufgaben eines Geschäftsführers hinsichtlich Rechten & Pflichten sowie Haftung bringst du idealerweise mit Durch dein ausgeprägtes Prozessverständnis sind dir Begriffe wie Lean-Management sowie der alltägliche Umgang mit KPIs und Reporting-Tools in hohem Maße vertraut Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, ergänzt um ein hohes Maß an Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung großer Teams in der Lagerlogistik Vollumfängliche Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich Du bringst eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit, um regelmäßig die Standorte zu besuchen und vor Ort anzupacken Spannende Aufgaben und Themen mit sichtbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg und viel Gestaltungsspielraum Vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen. Arbeit innerhalb einer flachen Hierarchie und offenen Kommunikationskultur Motiviertes und ergebnisorientiertes Team mit Begeisterung und viel Spaß an der Arbeit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem   Wir haben Dich überzeugt und Du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Onlineformular.
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Abteilungsleitung chemische Analytik (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Hamburg
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie ebenso wie in der Biotechnologie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Ansprechpartner, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Experten, um sich beruflich zu entwickeln und an ihrer Karriere zu arbeiten. Ihnen als Kandidat bieten wir dabei als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.Fachliche und disziplinarische Führung der Fachabteilung für Rückstandsanalytik mit einem hochmodernen GerätefuhrparkVerantwortung für die reibungslose und termingerechte Bearbeitung der Proben in Labor und Messtechnik sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards nach ISO 17025 im VerantwortungsbereichPlanung und Organisation der personellen und technischen Ressourcen zur Erfüllung der operativen AufgabenFortwährende Entwicklung, Optimierung und Automatisierung von Methoden und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Lean-Management sowie dem Bereich Forschung und EntwicklungSicherstellung der Kommunikation und des Informationsflusses zwischen dem Team und allen relevanten SchnittstellenbereichenUmsetzung der Konzernvorgaben zur Erreichung der Ziele durch Nachverfolgung und Etablierung abteilungsinterner ProzesskennzahlenVertretung des Fachbereiches in internen und externen GremienAbgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Promotion wünschenswertProfunde praktische Erfahrungen im Bereich der chemischen Spuren- oder Rückstandsanalytik (z.B. per LC-MS/MS oder -HRMS.)Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und im ProjektmanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine unbefristete AnstellungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
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Abteilungsleiter (m/w/d) Fonds- und Portfoliomanagement Aktien

Do. 22.04.2021
Hamburg
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Unser Tochterunternehmen die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH bündelt und koordiniert alle Aktivitäten im Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Wir bereiten insbesondere die strategische Allokationsentscheidung vor, leiten das taktische Anlageverhalten ab und führen im Namen der Mandanten die Einzelanlagen durch. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Wir suchen an unserem Standort Hamburg City Nord einen Abteilungsleiter (m/w/d) Fonds- und Portfoliomanagement Aktien Operative Leitung des Fonds- und Portfoliomanagement Aktien Operative Leitung der Fachbereiche Dachfondsmanagement, Einzeltitelselektion und Versicherungen Performanceverantwortung für die Allokation und Einzeltitelselektion im Aktiensegment Personelle Leitung des Fonds- und Portfoliomanagement Aktien Verantwortung für die Personal- und Einsatzplanung Definition der Aufgaben und Detaillierung der Aufgabenfelder Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung von Arbeitsanweisungen Verantwortung für die langfristige Personalentwicklung/-bedarfsplanung Führung von Mitarbeitergesprächen Definition von Entscheidungskompetenzen Sonstiges Präsentation und Vertretung des "Fonds- und Portfoliomanagement Aktien" im Rahmen von Vorträgen und Veranstaltungen Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen für die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH Betreuung der SIGNAL IDUNA Gruppe in allen Belangen, die das Fonds- und Portfoliomanagement Aktien betreffen Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung Führungserfahrung Berufserfahrung im Portfoliomanagement einer Versicherung, Kapitalverwaltungsgesellschaft oder Bank Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des VAG und KAGB Erfahrung bei der Umsetzung von Allokationsentscheidungen im Aktiensegment Reuters- und Bloomberg-Kenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft Starke analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Koordinations- und Integrationskompetenz Spannendes Arbeitsumfeld bei dem größten norddeutschen Asset Management Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Leistungsorientierte Vergütung Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Moderne Technik und Kommunikationsmedien
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Fachbereichsleitung mit Schwerpunkt Kita* (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Hamburg
Der Hamburger Schulverein von 1875 e.V. ist ein freier gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtverband. In insgesamt 15 Kitas, 13 GBS- sowie sechs GTS- Standorten betreut der Verein aktuell etwa 4.500 Kinder im Hamburger Stadtgebiet. Zusätzlich betreibt der Hamburger Schulverein insgesamt sechs Kinder-, Jugend- & Gästehäuser. Zu unserem Team gehören derzeit insgesamt ca. 480 Mitarbeiter. Für unsere Zentrale in Hamburg- Barmbek suchen wir ab sofort eine Fachbereichsleitung mit Schwerpunkt Sprachförderung in Vollzeit. Die Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.Ihre Aufgaben: Führung und Beratung der Leitungskräfte der Ihnen zugeordneten Standorte (GBS/GTS/Kita) Verantwortung für die Sprachförderprogramme Umsetzung / Absicherung der Trägerkonzeption inkl. der konzeptionellen Weiterentwicklung der Standorte Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Fachkonferenzen, Dienstbesprechungen und Arbeitsgemeinschaften sowie Veranstaltungen des Fachbereichs Beantragung und Abwicklung von Zuwendungsprogrammen Begleitung von Personalauswahlverfahren Unterstützung des Vorstandes durch Zuarbeit, Vorbereitung von Entscheidungen Mitwirkung bei den Sitzungen der Führungsgremien Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Trägers Gremienarbeit, Vernetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung oder gleichwertiges Studium mit staatlicher Anerkennung oder eine erfolgreich abgeschlossene pädagogischer Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation sowie jeweils aktuelle Berufserfahrung im Bereich GBS/GTS, Kita & Krippe Leitungs- / Führungskompetenz, die durch mehrjährige Leitungserfahrung nachgewiesen ist Fundierte Kenntnisse über die gängigen Kita-Sprachförderprogramme Kaufmännische Grundfähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Krisen- & Konfliktfähigkeit sowie Beratungskompetenz Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke Planungstalent und Innovationskraft Flexibilität, Verantwortungsgefühl und organisatorisches Geschick sowie Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus.   Idealerweise verfügen Sie zudem über: Erfahrungen im Qualitätsmanagementsystem PQ- SYS® Eine Ausbildung zur INSOFA Weiterbildungen im GBS/GTS, Kita- und Krippenbereich Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung eine leistungsgerechte Vergütung nach TV- AVH (Anlehnung TVöD) zusätzlich: mehrere Sonderzahlungen zusätzlich: eine betriebliche Altersversorgung zusätzlich: attraktive Zeitzuschläge – wenn nötig zusätzlich: AG- Zuschuss zum HVV Profiticket zusätzlich: Mitarbeiterevents sowie Ermäßigungen für Sportangebote 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres eine sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten Team sowie interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten Regelmäßige Dienst- und Mitarbeiterbesprechungen Zuziehenden Bewerber*innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden Gerne bieten wir Ihnen an, während der COVID-19 Pandemie die Erstgespräche digital per Zoom oder per Telefon zu halten. Alternativ sind auch persönliche Gespräche möglich. Für ausreichend Sicherungsmaßnahmen wird gesorgt! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorab per E-Mail oder schriftlich an:   Hamburger Schulverein von 1875 e.V. Herr Roy Kümmeth Humboldtstraße 51 22083 Hamburg oder bewerbung@hamburgerschulverein.de   Wussten Sie schon? Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Dies bedeutet, dass Mitarbeiter insbesondere in Kindertagesstätten, Kinderhorten, Schulen oder sonstigen Ausbildungseinrichtungen sowie in bestimmten Formen der Kindertagespflege einer Impfpflicht unterliegen. Bitte stellen Sie sicher, dass auch Sie vor Ihrem Beschäftigungsbeginn einen entsprechenden Nachweis erbringen. Lassen Sie sich impfen! *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher; weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für allerlei Geschlecht.
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