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Bereichsleitung: 99 Jobs in Niddatal

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • It & Internet 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Elektrotechnik 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Banken 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Recht 4
  • Telekommunikation 4
  • Transport & Logistik 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Pharmaindustrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 95
  • Mit Personalverantwortung 85
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 96
  • Home Office 20
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 92
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Bereichsleitung

Teamleitung / Gruppenleitung (m/w/d) eCommerce Lager

Fr. 18.06.2021
Frankfurt am Main
Seit bereits über 20 Jahren unterstützt die Manibia Verwaltungs-GmbH mit Beratung & Sicherstellung der Konzernstrukturen erfolgreich Großkonzerne sowie Kleinunternehmen u.a. in den Bereichen IT Services & E-Commerce. Lass Dich von uns überzeugen und bewirb Dich noch heute! Du bist ein Profi im Bereich Personalführung, Kommissionierung sowie Transport & Logistik und benötigst in Deinem Arbeitsalltag ein dynamisches Arbeitsumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen derzeit einen zielstrebigen und motivierten Teamleiter (m/w/d) mit Personalverantwortung in unserem E-Commerce Lager in Egelsbach. Koordination von organisatorischen und administrativen Abläufen & Verantwortung im Lager Tatkräftige Unterstützung bei der Durchführung unsere Services Mengen- & Qualitätskontrollen eingehender sowie kommissionierter Waren Stetige Entwicklung der Teams & deren Teamleiter Direkter Ansprechpartner für die Mitarbeiter-Teams & unsere Kunden Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung Kontinuierliche Bereitstellung entsprechender Bestellungen in unseren Kommissionier-Zonen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein vergleichbares Studium oder Quereinsteiger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik / E-Commerce Ausgeprägtes Verständnis von logistischen Prozessen und operativen Herausforderungen Gutes KPI-Verständnis, um Verbesserungspotenziale im Prozess zu erkennen und umzusetzen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeiter-Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld  Interessante Tätigkeit in einem namhaften Unternehmen Kontinuierliche Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten  Kontinuierliche Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch Deinen direkten Ansprechpartner Exklusive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern
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Leiter*in BMI Akademie Region D-A-CH (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Heusenstamm
Die BMI Group ist der führende Hersteller von Bedachungsmaterialien und Abdichtungssystemen in Deutschland. Mit unseren bekannten Marken Braas, Icopal, Vedag und Wolfin bieten wir innovative Dach-und Abdichtungssysteme, die dazu beitragen die Art und Weise zu verändern, wie Menschen leben und arbeiten. Architekten, Handwerkern, Bauherren und Immobilienbesitzern bieten wir mit unseren Produkten und Services Schutz, Mehrwert und Sicherheit.     Mit 128 Produktionsstandorten in Europa sowie in Teilen von Asien und Afrika vereint die BMI Group rund 9.600 Mitarbeiter. Hier in Deutschland arbeiten an 20 Standorten fast 2.000 engagierte Kolleginnen und Kollegen an unserer Vision, das beste Unternehmen unserer Branche zu sein.     Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Heusenstamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Leiter*in BMI Akademie Region D-A-CH (m/w/d) Verantwortung für die technische, interne Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitern Erarbeitung von Lehrinhalten mit dem Produktmanagement sowie in Abstimmung mit dem BMI Technical Center Planung und Durchführung von Kundenschulungen an eigenen Standorten, beim Kunden vor Ort und mittels digitaler Medien (Webinare) Planung und Durchführung von Großveranstaltungen für Kunden, wie beispielsweise Architektensymposien, inklusive Übernahme von Präsentationen und Moderation sowie die Koordination externer Referenten Führung des Akademie-Teams in DE und AT Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z.B. Dipl.-Ing) oder äquivalente Erfahrung Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Bauzulieferindustrie/im Dachhandwerk mit und verfügen über Führungserfahrung Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer, können Menschen begeistern und fühlen sich auf der Bühne wohl Sie schrecken im Trainingsbereich nicht vor den Möglichkeiten der Digitalisierung zurück und haben im Umgang mit Kollaborationssystemen/-Tools erste Erfahrungen gesammelt Sie denken innovativ und richten das Angebot an den sich ändernden Lernbedürfnissen der Mitarbeitenden und KundInnen aus Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich einbringen können Ein marktkonformes Gehalt mit attraktiven Benefits Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut!
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Senior Manager / Bereichsleiter (m/w/d) Business Development & Customer Relations

Fr. 18.06.2021
Friedrichsdorf, Taunus
Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien. In nur 30 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 50.000 Mitarbeiter in einem Netzwerk von mehr als 900 unabhängigen Unternehmen in über 50 Ländern mit mehr als 800 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests. Im Jahr 2020 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 5,4 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa. Zur Verstärkung der Eurofins CLF Specialised Nutrition Testing Services GmbH am Standort Friedrichsdorf suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Senior Manager / Bereichsleiter (m/w/d) Business Development & Customer Relations Strategische Ausrichtung, disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Business Development und Customer Relations Mitglied der Geschäftsleitung und Mitwirkung an der Entwicklung des Gesamtunternehmens Verantwortung der Budgetplanung sowie Budgetkontrolle für den eigenen Bereich, insbesondere Umsatz-Controlling Aktive Gestaltung der kontinuierlichen Verbesserung und Sicherstellung der Erreichung von definierten Eurofins/CLF Zielen Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und Verantwortung des Analysen-Portfolios (Struktur und Preisgestaltung) Vorantreiben der Akquise von internen und externen Kunden Betreuung nationaler und internationaler Schlüssel-Kunden, inkl. Vertragsverhandlung Mitarbeit an Eurofins-weiten Projekten, z.B. im Themenfeld Pricing Reger Austausch mit Kollegen aus dem weltweiten Eurofins-Netzwerk (z.B. hinsichtlich interner Verkaufschancen und Benchmarking) Starke Führungspersönlichkeit mit fundiertem Wissen in der Kundenbetreuung und der Mitarbeiterführung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, auch in Führungsfunktionen Sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelanalytik sowie im Lebensmittelrecht Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, Lebensmittelchemie bevorzugt Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit Nationale und internationale Mobilität im Rahmen von Dienstreisen Wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit vertretenen Unternehmen Aktiver Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten
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Head Chef (m/w/d) - Hoteleröffnung 10/2021

Fr. 18.06.2021
Frankfurt am Main
Abheben mit dem Auto: Das geht ab Oktober 2021 in Frankfurt, wenn das weltweit zweite b’mine hotel in Gateway Gardens, dem jüngsten Frankfurter Stadtteil in unmittelbarer Nähe zum Flughafen, eröffnet. Das innovative Lifestyle-Hotel bereichert mit der patentierten CarLift Technologie und zugehörigen CarLoft Zimmern den Standort um eine einmalige Location. Trendige Gastronomie- und Eventbereiche mit eindrucksvollen Rooftop-Terrassen und direktem Blick auf das Rollfeld in den beiden obersten der insgesamt zwölf Etagen werden als Hotspot zum neuen Anziehungspunkt für Gäste und Locals gleichermaßen. Die Highlights auf einem Blick: 241 Zimmer inklusive 40 CarLofts und einer Sky Suite The Roof – Restaurant, Bar und Lounge in der 12. Etage mit großem Rooftop b’daily – Bistro mit Coffeeshop im Erdgeschoss Open Air Bar und Eventfläche für bis zu 500 Personen im Innenhof 8 Veranstaltungsräume in der 11. und 12. Etage auf insgesamt 610 m² Fitness- und Sauna Area Tiefgarage mit E-Ladesäulen Anstellungsart: Vollzeit Ein familiäres Team mit dem Willen etwas ganz Besonderes zu entwickeln Die Möglichkeit Deine Erfahrungen und Vorstellungen beim Aufbau des F&B Teams in Frankfurt mit einzubringen Die einmalige Chance, Teil eines neuen Hotelprojekts zu werden und mit diesem zu wachsen Kurze Entscheidungswege durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Hotelmanager Regelmäßige Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-off Party Mitarbeiter-Konditionen in allen b'mine hotels und deren Tochtergesellschaften Unlimitierte Nutzung von Corporate Benefits - hier warten jede Menge Rabatte auf Dich Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung als (stellv.) Küchenchef in der Hotellerie / Gastronomie Pre-Opening Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss Spaß an kreativen Ideen sowie neue Trends zu definieren und zu setzen Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Keine Scheu auf Menschen zuzugehen und sie für die b'mine hotels zu begeistern Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie und/oder Gastronomie ​​​​​Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; eine weitere Fremdsprache von Vorteil Verantwortung für den gesamten Küchen- und Stewarding Bereich des b'mine hotels Frankfurt Führung eines ca. 10-köpfigen Teams und die gleichzeitige "Ausbildung" von F&B Kitchen Allrounder  Weiterentwicklung des "The Roof" Restaurant & Bar - Konzepts als Hotspot der Stadt (Asian Fusion) Tägliche Motivation Deiner Mitarbeiter, um auch das "Unmögliche" mit viel Spaß möglich zu machen Hands-On Mentalität, flexible Einsatzbereitschaft zur Unterstützung des gesamten Teams Erarbeitung und Einführung von Standards im Bereich F&B sowie die nachfolgende Kontrolle derselbigen Einhaltung jeglicher Hygiene Vorschriften (HACCP) und die regelmäßige Schulung Deiner Mitarbeiter Kontrolle und Überwachung der Ware, Warenannahme, fachgerechten Lagerung und Wareneinsätze Mitverantwortung, das b'mine hotel Frankfurt zu einem - place to b' - zu entwickeln Professionelle Präsentation unseres Hotels durch aktiven, persönlichen Gäste- und Kundenkontakt  Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Hotelerlebnis Stetige konzeptionelle Weiterentwicklung unseres F&B Angebots in Zusammenarbeit mit dem F&B Manager Erreichung unserer Ziele im Bereich Gästezufriedenheit Mitverantwortung für das F&B Budget und die Kostenregulierung Stetige Evaluierung und Berücksichtigung von neuen Trends & Tools für effektive Arbeitsabläufe Teilnahme an Meetings wie z.B. das Function-Sheet-Meeting sowie Abteilungsleiter-Meeting Führung, Koordination sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeiter
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F&B Manager (m/w/d) - Hoteleröffnung 10/2021

Fr. 18.06.2021
Frankfurt am Main
Abheben mit dem Auto: Das geht ab Oktober 2021 in Frankfurt, wenn das weltweit zweite b’mine hotel in Gateway Gardens, dem jüngsten Frankfurter Stadtteil in unmittelbarer Nähe zum Flughafen, eröffnet. Das innovative Lifestyle-Hotel bereichert mit der patentierten CarLift Technologie und zugehörigen CarLoft Zimmern den Standort um eine einmalige Location. Trendige Gastronomie- und Eventbereiche mit eindrucksvollen Rooftop-Terrassen und direktem Blick auf das Rollfeld in den beiden obersten der insgesamt zwölf Etagen werden als Hotspot zum neuen Anziehungspunkt für Gäste und Locals gleichermaßen. Die Highlights auf einem Blick: 241 Zimmer inklusive 40 CarLofts und einer Sky Suite The Roof – Restaurant, Bar und Lounge in der 12. Etage mit großem Rooftop b’daily – Bistro mit Coffeeshop im Erdgeschoss Open Air Bar und Eventfläche für bis zu 500 Personen im Innenhof 8 Veranstaltungsräume in der 11. und 12. Etage auf insgesamt 610 m² Fitness- und Sauna Area Tiefgarage mit E-Ladesäulen Anstellungsart: Vollzeit Ein familiäres Team mit dem Willen etwas ganz Besonderes zu entwickeln Die Möglichkeit Deine Erfahrungen und Vorstellungen beim Aufbau des F&B Teams in Frankfurt mit einzubringen Die einmalige Chance, Teil eines neuen Hotelprojekts zu werden und mit diesem zu wachsen Kurze Entscheidungswege durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Hotelmanager Regelmäßige Team-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-off Party Mitarbeiter-Konditionen in allen b'mine hotels und deren Tochtergesellschaften Unlimitierte Nutzung von Corporate Benefits - hier warten jede Menge Rabatte auf Dich Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Food & Beverage in der Hotellerie / Gastronomie Pre-Opening Erfahrung von Vorteil Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Spaß auf Menschen zuzugehen und sie für die b'mine hotels zu begeistern Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie und/oder Gastronomie ​​​​​Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; eine weitere Fremdsprache von Vorteil Verantwortung für alle F&B Outlets, wie "The Roof" Restaurant & Bar, "b'daily" Coffee Shop & Bistro und Bankett Führung eines ca. 15-köpfigen Teams und die gleichzeitige "Ausbildung" von F&B Service Allrounder  Entwicklung des "The Roof" Restaurant & Bar - Konzepts als Hotspot der Stadt Tägliche Motivation Deiner Mitarbeiter, um auch das "Unmögliche" mit viel Spaß möglich zu machen Hands-On Mentalität, flexible Einsatzbereitschaft zur Unterstützung des gesamten Teams Erarbeitung und Einführung von Standards im Bereich F&B sowie die nachfolgende Kontrolle derselbigen Mitverantwortung, das b'mine hotel Frankfurt zu einem - place to b' - zu entwickeln Professionelle Präsentation unseres Hotels durch aktiven, persönlichen Gäste- und Kundenkontakt  Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Hotelerlebnis Stetige konzeptionelle Weiterentwicklung unseres F&B Angebots in Zusammenarbeit mit dem Head Chef vor Ort Erreichung unserer Ziele im Bereich Gästezufriedenheit Mitverantwortung für das F&B Budget und die Kostenregulierung Stetige Evaluierung und Berücksichtigung von neuen Trends & Tools für effektive Arbeitsabläufe Teilnahme an Meetings wie z.B. das Function-Sheet-Meeting sowie Abteilungsleiter-Meeting Führung, Koordination sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeiter/-innen
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Standortleiter Telesales (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb von Online-Stellenanzeigen

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Als eines der größten deutschen Digital Unternehmen mit mehr als 3.600 Mitarbeitern, arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammen zu bringen, um den „Perfect Match“ zu finden. Sei dabei, wenn StepStone seinen Wachstumskurs fortsetzt! Als Leiter (w/m/x) Inside Sales an unserem neuen Standort in Frankfurt kümmerst Du dich insbesondere um das Enabling Deiner Teamleiter. Als Vorbild verstehst Du es, die Mitglieder Deines Teams stets aufs Neue zu motivieren, zu fordern und zu fördern und sie damit zu Spitzenleistungen zu führen. Bewirb Dich als Standortleiter (m/w/d) an unserem neuen Standort in Frankfurt, bei einem der führenden Online-Jobboards und werde Teil eines der größten Medienhäuser Europas – der Axel Springer SE! Führung der Teamleiter sowie die disziplinarische Führung der Inside Sales Consultants Kontinuierliche Weiterentwicklung und Coaching der Teamleiter in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Sicherstellung der Einhaltung businessrelevanter und –kritischer Prozesse und KPIs, inklusiver der Forecastplanung Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für die Business Line -relevanten KPIs Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams (Outbound) im operativen Geschäft; Training-/ Coachingerfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, eine hohe Entscheidungsstärke sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum plus leistungsgerechtem Bonus, erhältst Du einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung sowie ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.)  Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Attraktiver Standort:  Wir sind sehr zentral gelegen, mit einer sehr guten Anbindung Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Erfolge feiern: Du hast die Möglichkeit, dich auch unterjährig für traumhafte Incentive Reisen bzw. auch für weitere Incentives zu qualifizieren. Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) 
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Tribe Lead Field & Energy (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Eschborn, Taunus
Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen. Mit Digitalisierung zur Energiewende in Gebäuden – daran arbeiten wir bei Techem in rund 20 Ländern jeden Tag. Wir vermeiden jedes Jahr über 8,7 Mio. Tonnen CO2 und 1,8 Mrd. Euro Heizkosten – für unsere Kunden und die Umwelt. Denn Gebäude und Quartiere der Zukunft müssen ein klimaschonender, vernetzter und gesunder Lebens- und Arbeitsraum sein.Mit unseren Leistungen im Bereich Energiemanagement, Ressourcenschutz und Wohngesundheit treiben wir die Vernetzung und digitalen Prozesse in Immobilien weiter voran. Unser Ziel: ein klimaneutraler und effizienter technischer Gebäudebetrieb.Leistungsfähige und moderne Digitaltechnik ist die Basis unseres Erfolgs. Weltweit haben wir bereits mehr als 39 Millionen Messgeräte im Einsatz und liefern uns als IoT-Champion einzigartige Erkenntnisse zur effizienten Wärmeerzeugung und Wasserversorgung. Hierzu entwickeln und betreiben wir modernste IT-Systeme. In unserem Headquarter in Eschborn wird im Digital IT Team jegliche Softwareentwicklung koordiniert und umgesetzt.Wir stellen uns neu auf und suchen aufgrund der besonderen Wichtigkeit in diesem Bereich einen IT Tribe Lead Field & Energy (m/w/d) mit direktem Berichtsweg an den Head of Digital. Ein Teil von uns zu werden, heißt ein Teil der Energiewende zu sein – und das in einem zukunftsweisenden und angenehmen Arbeitsumfeld.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden – steig bei uns ein als: Tribe Lead Field & Energy (m/w/d), Eschborn Du verantwortest mit Deinem IT Tribe Field & Energy die End to End Sicht, d.h. die Konzeption, Entwicklung, Tests und Dev Ops Ein technischer Schwerpunkt der Aufgabe liegt in IT-Lösungen für die Installation von IoT Devices, Gateways im Feld, wie z.B. Dispositionssysteme und Montage Apps. Eine weitere Aufgabe sind datengetriebene IT-Lösungen für Energieeffizienzlösungen z.B. zum Monitoring und Optimierung von Heizanlagen mit modernsten Verfahren Du begleitest die Fortentwicklung der Datenkommunikation aus der Messstelle über Smartmeter Gateways Die Zusammenführung und Integration von Daten auf Cloud sind bei Dir in guten Händen Du arbeitest mit Deinem Team und den beteiligten Bereichen zu einem hohen Anteil in agilen Projekten und packst selber mit an Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und dem Produktmanagement zur Bildung eines gesamtheitlichen Tribes Auch mit dem Forschungsbereich arbeitest Du in gemeinsamen Projekten Ebenso arbeitest Du im Bereich Digital IT mit den weiteren Tribe Leadern, den Chapter Leadern sowie den zentralen Core Services eng zusammen Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarem Studium mit Du hast großes Interesse in den Themen Nachhaltigkeit und Energieeffizienz etwas zu bewegen Du verfügst über eine mehrjährige leitende IT Rolle in der Softwareentwicklung eines Unternehmens oder in vergleichbaren IT Unternehmensberatungen Du hast Erfahrung in der Führung von Führungskräften und Mitarbeitern in agilen, flachen Strukturen Du hast Erfahrungen in der Bildung von erfolgreichen Teams und deren Anleitung bzw. Rekrutierung   Du hast mehrjährige Erfahrung in der agilen Arbeitswelt und hast wichtige Umsetzungsprojekte im Bereich Softwareentwicklung erfolgreich geleitet Du hast ein souveränes Auftreten mit dem notwendigen agilen, strategischen Mindset Wir können auf Deine tiefergehende Expertise in der Anleitung von Softwareprojekten sowie Erfahrung in der Sammlung und Analyse von Daten zählen Praktische Erfahrungen mit Cloud z.B. Microsoft Azure sind wichtig Idealerweise hast Du Erfahrungen in der Kombination von Software mit Gerätetechnik aber brauchst keine Embedded-Software Expertise Du bringst eine Neugier für neue Technologien und state-of-the-art IT Lösungen mit Du bist ein Netzwerker und Mitgestalter, der sich durch Macherqualitäten auszeichnet, Impulse setzt und neue Innovationen vorantreibt Du möchtest Dich persönlich weiterentwickeln und bringst Potential für spätere, höherwertige Rollen im Unternehmen mit Du präsentierst und kommunizierst Projektfortschritte souverän in Deutsch und Englisch auf allen Unternehmensebenen   Guter Start bei Techem: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeiter, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehenArbeiten bei Techem bedeutet: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher AltersvorsorgePersönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"Für unsere Mitarbeiter: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z.B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" ProgrammBeste Chancen die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten: digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit
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Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Stadtentwicklung

Do. 17.06.2021
Oberursel (Taunus)
Die Stadt Oberursel (Taunus) ist Teil der prosperierenden Rhein-Main-Region. Als Mittelzentrum erfüllt Oberursel u.a. als bedeutender Schulstandort eine wichtige Funktion nördlich der Stadt Frankfurt am Main, das rege Vereinsleben zeigt die Verbundenheit der Bevölkerung zu ihrer Stadt. Aufgrund der sehr guten Anbindung an U-und S-Bahn, sowie an das überörtliche Radwege- und Straßennetz hat Oberursel seit langem eine hohe Nachfrage als Wohn- und Gewerbestandort. Die Lage als „Tor zum Taunus“ spiegelt die wichtige Rolle der Erholungsflächen in direkter Umgebung. Der Geschäftsbereich „Stadtentwicklung“ der Stadt Oberursel (Taunus) sucht zum 01.10.2021 eine neue Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Der Geschäftsbereich Stadtentwicklung mit seinen 33 Mitarbeitenden besteht zum jetzigen Zeitpunkt aus den Abteilungen Städtebau und Stadtgestaltung, Stadtplanung, Verkehrsplanung, Flächenmanagement und Wirtschaftsförderung. Darüber hinaus ist dem Geschäftsbereich die Geschäftsstelle des Gutachter­ausschusses zugeordnet. Verantwortliche Leitung und Führung des Geschäftsbereiches Stadtentwicklung mit seinen Mitarbeitenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze z.B. bei der grundsätzlichen Strategieentwicklung und Infrastrukturentwicklung Vertretung des Geschäftsbereichs nach innen und außen wie z.B. in den politischen Gremien, Fachgremien, Investoren sowie gegenüber Bürgerinnen und Bürgern Steuerung städtebaulich bedeutsamer Prozesse und Projekte, mit dem Ziel nachhaltige zukunftsweisende Stadtquartiere zu entwickeln Verantwortliches Projektcontrolling und die Durchführung innovativer Beteiligungsverfahren. Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (FH/TU) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung oder Raumplanung mit Schwerpunkt Städtebau oder eine vergleichbare wissenschaftliche Hochschulbildung Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld Solide Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht, insbesondere dem Allgemeinen und Besonderen Städtebaurecht Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadtentwicklungsplanung Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word / Excel / Access) Kenntnisse aus dem Bereich CAD (AutoCAD) und GIS (CAIGOS) sind erwünscht. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD Jährliches Leistungsentgelt Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Lagerleiter (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Rosbach vor der Höhe
Die Wakame Foods GmbH ist ein inhabergeführter Produktionsbetrieb mit der Mission, den Lebensmitteleinzelhandel mit hochwertigen und vor allem leckerem Sushi, ausgefallenen Mochi und weiteren asiatischen Produkten zu begeistern. Unser Sushi wird durch liebevolle Handarbeit und unter den höchsten Qualitätsstandards gefertigt und dann an lokale Lebensmitteleinzelhändler im Umland verteilt. Unsere zweite Produktionslinie produziert japanische Mochi, diese süßen Dessertkugeln kommen ursprünglich aus Japan, bestehen aus einem Klebreisteig und sind mit einer leckeren Creme gefüllt. Von fruchtiger Himbeere zu feinherbem Matcha - den Geschmacksvariationen sind keine Grenzen gesetzt – zu finden bei EatHappy , dem Sushi-Shop im Einzelhandel.   Wir haben dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams für den Aufbau unserer Produktion in Rosbach vor der Höhe und unterstütze uns als   Lagerleiter (m/w/d) ab sofort Aufbau und Leitung der Abteilungen Lager, Kommissionierung, Materialdisposition und der Distributionslogistik Sicherstellung und Koordination des gesamten Warenflusses sowie der internen und externen Logistik Datenaufbereitung und -übermittlung an das Controlling Verantwortlichkeit für das Warenwirtschaftssystem Kontrolle und Überwachung von leistungs-, qualitäts-, sowie kundenspezifischen und gesetzlichen Vorgaben Entwicklung sowie Umsetzung von Lösungsansätzen zur stetigen Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe mit dem eigenen Bereich sowie bereichsübergreifend Lösungen sucht Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt in der Lagerlogistik, Supply Chain Management oder vergleichbarerer Fachrichtung Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Ausgeprägte hands-on Mentalität und Organisations- sowie Durchsetzungsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Interkulturelles Kommunikationsvermögen, Zuverlässigkeit und die Liebe zu unserem Produkt Die Chance, am Aufbau und Weiterentwicklung einer neuen Produktion und deinem Team mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, welches von Wertschätzung und Ehrlichkeit geprägt ist und dich jederzeit unterstützt Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und sich weiterzuentwickeln Von uns gestellte Arbeitskleidung, Kaffee und Getränke sind für uns selbstverständlich
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Leiter Gartencenter (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Oberursel
Leiter Gartencenter (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter  bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der „grünen Branche“ hast (z.B. Gärtner, Gartenlandschaftsbau, o.ä.) Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst  unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung in der Kundenberatung im Groß- oder Einzelhandel mitbringst
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