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Bereichsleitung: 64 Jobs in Nordenstadt

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • It & Internet 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Bildung & Training 3
  • Transport & Logistik 3
  • Versicherungen 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Marketing & Pr 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 53
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 60
  • Home Office 13
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Souschef (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Wiesbaden
Wir produzieren Torten, Törtchen, Pralinen, Eis, Strudel und besonders gerne aufwendige Event-Hochzeitstorten herstellen. Wir beliefern täglich unsere beiden Cafés in Mainz und Wiesbaden unter dem traditionsreichen Namen "Café Blum".  Das Café Blum ist im Rhein Maingebiet sehr bekannt und steht seit 130 Jahren für Qualität. Seit Anfang 2021 ist "frau kreuter" am Theater" eröffnet. Ein Feinkostgeschäft mit Kochschule. Auch dafür produzieren wir Backwaren und Konfiserie.  Anstellungsart: Vollzeit Kreative Entwicklung von besonderern Schokoladenprodukten Törtchen- und Tortenherstellung Fundiertes Fachwissen Freudeund Leidenschaft an der Herstellung von Pralinen, Schokoladen, Petit Fours, edlen Törtchen und Desserts abgeschlossene Konditorausbildung Übertarifliche Bezahlung, sowie Sonn-und Feiertagszuschläge Unterstützung bei der Wohnungssuche Spanndendes und kreatives Arbeitsfeld
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F&B Manager (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Königstein im Taunus
Bold Campus, ein kreativer Ort für Inspiration, Kollaboration und Wachstum. Ein Freiraum für moderne Eskapisten und kreative Unternehmer, an dem Arbeit und Erholung eine untrennbare Einheit bilden. Umgeben von der herrlichen Natur des Taunus ist Bold Campus ein Ort für rauschende Feste, innovative Meetings und inspirierendes Zusammentreffen. Wir sind nicht nur Eventlocation und Wohlfühlhotel, sondern auch Creative Hub und Co-Working Space. Um unsere großen Ziele zu erreichen, brauchen wir starke Persönlichkeiten. Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht nur als Angestellte, sondern als Macher, Träumer und Kämpfer, die sich einbringen, sich entfalten und mitgestalten.  Anstellungsart: VollzeitGastgeber aus Leidenschaft: Als unser F&B Manager (m/w/d) bist du für eine erstklassige Betreuung unserer Gäste in allen F&B Bereichen verantwortlich. Dabei kümmerst Du dich nicht nur mit Engagement und Herzblut um einen erstklassigen Service, sondern stehst auch bei der Speisen- und Getränkeauswahl mit deinem Fachwissen unterstützend zur Seite.   Als Gastgeber wirkst du aktiv im operativen Geschäft durch den Empfang und die Betreuung unserer Gäste mit und arbeitest dennoch operativ mit Du planst dein Personal bewusst und motivierst dein Team unsere Philosophie weiter zu entwickeln Die gastronomischen Prozesse werden mit dir zusammen weiterentwickelt, vereinfacht und digitalisiert Du führst unsere Restaurants und Bar, sowie sämtliche gastronomischen Outlets indoor und outdoor. Mitwirken bei der Konzeptionierung der F&B-Outlets insbesondere unseres neuen F&B Konzepts zusammen mit Küchenchefs und Direktion Überwachung und Kontrolle des Wareneinsatzes für den Getränkebereich  Du bist verantwortlich für die Erstellung der Dienstpläne / Service, Bankett und lückenlose Dokumentation sämtlicher Schichten im Service und Bankettbereich und dadurch optimierte Personaleinsatzplanung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Motivation/Förderung der Mitarbeiter und Auszubildenden, regelmäßige Mitarbeitergespräche (allgemeines Feedback, Feedback vor Ablauf von Probezeiten) Sicherstellung der korrekten Einführung und Einarbeitung der Mitarbeiter und Auszubildenden, sowie Training und Entwicklung Kalkulation aller Getränkekarten Kontrolle der Gästeabrechnungen Kontrolle und Einhaltung der Hygienevorschriften Ständiger Informationsaustausch innerhalb der Abteilung und Absprache mit Küche, Convention Sales, Rezeption und Direktion Dein Herz schlägt für lebendige Gastronomie und du bringst Erfahrung im Servicebereich sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachmann/-frau mit Du hast Spaß an anspruchsvollen Gästen sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Gäste und Wünsche einzugehen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Charme zeichnen dich im Arbeitsalltag aus Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Umgangsformen mit Eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach, Ausbildereignung mit mehrjähriger Berufserfahrung und ersten Erfahrungen in einer Führungsposition Unternehmerisches Denken und Handeln, qualitäts- und kostenorientierte Arbeitsweise Kreativität und Eigeninitiative, Gespür für „schlanke“ Prozesse Den sicheren Umgang mit den gängigen POS-Kassen sowie Office-Programmen Flexibilität und Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienst   Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Sondervergütungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Gemeinsame Teamevents und Kick-off Partys in lockerer Atmosphäre Übernachtungsmöglichkeiten über Personights Kostenlose, ausgewogene Verpflegung zu allen Tageszeiten im Hotel Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch motivierten Team
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Souschef (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Mainz
Das Heiliggeist befindet sich im ältesten Bürgerspital Deutschlands. Ein geschichtsträchtiges und einzigartiges Gebäude im Herzen unserer schönen Stadt Mainz. Seit 1863 wird das Heiliggeist gastronomisch genutzt und das Ehepaar Aslan freut sich die Tradition fortführen zu dürfen. Mit hochwertigen Produkten und saisonalen Einflüssen kreiert unsere Küche täglich herrlich schmackhafte Gerichte, sowie aufeinander abgestimmte Menüs für unsere Events. Das Heiliggeist bietet circa 280 Plätze im Innenbereich, sowie 230 auf der großzügigen Terrasse. Außerdem verfügt unser Veranstaltungssaal über weitere 70 Plätze. Zusätzlich zum spektakulären Heiliggeist Restaurant betreibt das Ehepaar Aslan auch das GOLDISCH, ein neues Restaurant auf dem Liebfrauenplatz in Mainz.   Sie möchten Sich einer interessanten Herausforderung stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig, für unser Team suchen wir einen/eine:   SOUS-CHEF (m/w/d) Vollzeit Anstellungsart: VollzeitWAS WIR BIETEN - ein junges & freundliches Team  - faire Vergütung  - Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegsmöglichkeiten - 5 Tage Woche / kein Teildienst - Sonntag und Montag Ruhetag   - attraktiver & abwechslungsreicher Arbeitsplatz - Vereinbarung von Beruf & Familie - Einzigartiger StandortIHR PROFIL -       Starke Kommunikation, Flexibilität und Engagement -       Interesse und Leidenschaft am abwechslungsreichen á la Carte Geschäft -       abgeschlossene Berufsausbildung als Koch -       mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position   -       selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten -       Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit -       Problem- und KonfliktlösungsfähigkeitenIHRE AUFGABEN -       Stellvertretung des Küchenchefs   -       Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Küche sowie bei Veranstaltungen -       Bestellungen, Inventuren und Dienstpläne organisieren -       Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und Vorschriften nach HACCP -       Einarbeitung, Anleitung und Motivierung des Teams -       Gegenseitige Unterstützung im Team
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Leiter Programm Management/ Strategic Engineering - Filter (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Taunusstein
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Als Hidden Champion hat BRITA eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut. Nachhaltigkeit, im Englischen „Sustainability", ist uns als verantwortungsvolles Familienunternehmen besonders wichtig und leitet uns in all unseren Entscheidungen. Wir sind überzeugt, dass es Hand in Hand gehen kann, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und einen Beitrag zur Rettung unseres Planeten zu leisten. „Shaping Sustainable Solutions", also „nachhaltige Lösungen zu entwickeln", ist deshalb auch der zentrale Baustein unserer Unternehmensstrategie. Wir haben eine exzellente Ausgangsposition und ein super Team, um das zu schaffen. Mehr als 2.200 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern."BRITA ist auf Wachstumskurs und hat sich für die kommenden Jahre weitere ehrgeizige Ziele gesetzt. Mit zukunftweisenden Produkten und innovativen Lösungen, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen in aller Welt ausgelegt sind, wollen wir unseren Absatz steigern und weitere Marktanteile gewinnen. Mit dem Aufbau der neuen Organisationseinheit „Strategic Engineering" haben wir dafür beste Voraussetzungen geschaffen. Hier ist das technische Programm Management/ Strategic Engineering angesiedelt, das in enger Zusammenarbeit mit Strategic Marketing und Strategic Sales die Entwicklung technischer Innovationen sowie die marktorientierte Weiterentwicklung der BRITA Produktpalette vorantreibt. Übernehmen Sie dabei eine Schlüsselrolle als Leiter Strategic Engineering für den Produktbereich Filter (Consumer & Professional Filter). Als Kopf eines engagierten Teams von Projektleitern tragen Sie die technische Systemverantwortung im gesamten Lebenszyklus - von der Produktentstehung über Markteinführung und Modifikation bis hin zur Abmeldung des Produkts. Hier sind Sie zum einen als unternehmerisch geprägter Leader und Impulsgeber gefordert. Zum anderen übernehmen Sie als zentrale Steuerungsinstanz Verantwortung für ambitionierte interdisziplinäre und internationale Entwicklungsprojekte und Programme. Im Spezifischen bedeutet dies: Sie sind für die disziplinarisch und fachliche Führung des Projektleiter-Teams „Strategic Engineering - Filter" verantwortlich In enger Zusammenarbeit mit Strategic Marketing und Strategic Sales, sind sie für die Umsetzung der Programme zur Erreichung unserer strategischen Ziele verantwortlich und bringen Projekte für kundenorientierte, nachhaltig erfolgreiche, technisch umsetzbare Lösungen inkl. Innovationsthemen (IFP) auf den Weg. Sie stellen durch eine vorausschauende Steuerung und kontinuierliches Projekt-Monitoring sicher, dass der Produkterfolg erreicht wird. Natürlich übernehmen Sie die Leitung wichtiger strategischer Projekte auch selbst. Zusammen mit dem Leiter Strategic Engineering für Dispenser verantworten Sie die Weiterentwicklung unseres Anforderungs- und Änderungsmanagements. Sie wissen, dass in diesem anspruchsvollen Multiprojekt-Umfeld die Planung und Optimierung der Ressourcen spielentscheidend ist und haben auch diesen Part sicher im Griff. Bei alldem erweisen Sie sich als kooperationsstarker Teamplayer in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams sowie mit verschiedensten Funktionsbereichen und Stakeholdern. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung. Sie sind unternehmerisch proaktiv und handeln mit starkem Kundenfokus sowie Ziel- & Ergebnisorientierung. Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrungen in einer Linien- oder Matrixfunktion zeichnen Sie aus, idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen im Bereich Führung und Leadership. Wenn Sie vielleicht noch Six Sigma Black Belt mitbringen, umso besser. Sie haben umfassende Projektmanagementerfahrung auch im agilen, digitalen oder hybriden Projektumfeld. Eine IPMA Zertifizierung Level B-A und SCRUM Master sind von Vorteil. Sie überzeugen durch ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und haben ein nötiges Standing Ihre Ideen und Überzeugungen zu vertreten. Sie sind kommunikationsstark und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren internationalen Partnern. Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei BRITA weiterentwickeln, Raum zum Lernen erhalten, als aktives Teammitglied Ihre Aufgaben übernehmen und Spaß bei der Arbeit haben. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft Flexible Arbeitszeitgestaltung und eine marktgerechte, faire Vergütung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
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Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Groß-Gerau
EMS-GRIVORY ist ein international erfolgreicher Spezialist in der Herstellung von Hochleistungspolyamiden. Zur Führung unseres Teams im Verkaufsinnendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Verantwortung und Leitung von 9 Mitarbeitern im Team Ver­triebsinnendienst Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Erledigung von Verkaufsaufträgen nebst evtl. Reklamationen Administrative Unterstützung des Verkaufsaussendienstes Prüfung und Einhaltung der Kundenkreditlinien Erstellung von Bonus- und Provisionszahlungen Erledigung der anfallenden Korrespondenz Sicherstellung des termingerechten Ablaufes zum Monatswechsel Monatliche Preis- und Bestandsmeldungen von Konsignationslä­gern Schnittstelle zwischen Produktions- und Vertriebsgesellschaft; en­ge Zusammenarbeit mit Logistik, Finanzbuchhaltung, Qualitätssi­cherung und Produktionsplanung Administrative Abwicklung von Sonderprojekten Sie haben bereits einschlägige Erfahrung als Führungskraft, im Ver­triebsinnendienst, idealer Weise in kunststoffverarbeitender Industrie. Sie überzeugen durch ein betriebswirtschaftliches Verständnis, sind zahlenaffin und haben Spaß an regem Kundenkontakt, sind teamfä­hig, belastbar, arbeiten selbständig und strukturiert. Den Umgang mit den gängigen PC-Anwenderprogrammen setzen wir voraus. Des Weiteren verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team mit einer Vielzahl spannender Aufgaben in einem internationalen Ar­beitsumfeld. Sie bekommen einen anspruchsvollen und sicheren Ar­beitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, angemessener Bezahlung und interessanten Sozialleistungen.
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Souschef (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Mainz
Essen und Trinken sind unsere Leidenschaft, die wir gerne mit unseren Gästen teilen. Und das mit Blick auf den Rhein, ganz unkompliziert und ohne umständliche Gesten. Denn es geht ums Wohlfühlen, und das braucht Freiraum. Das Bootshaus bietet im Restaurant 120 Plätze und ist von einer unkomplizierten Küche und einer entspannten Gastlichkeit geprägt. Unsere Gäste genießen die großzügige Terrasse, mit direktem Blick auf den Rhein, die Mainspitze und den Winterhafen.   Anstellungsart: Vollzeit  Wir brauchen Deine Unterstützung... Führung der gesamten Küche in Abwesenheit der Küchenleitung Stellv. Führung eines ca. 10-köpfigen Teams in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Erstellung der Speisen und Menüauswahl in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Mitverantwortung zur Erstellung der Dienst sowie Urlaubspläne Tägliche Motivation Deiner Mitarbeiter, um jede Herausforderung mit viel Spaß möglich zu machen Hands-On Mentalität, flexible Einsatzbereitschaft zur Unterstützung des gesamten Teams Umsetzung von Standards im Bereich F&B sowie deren Kontrolle Einhaltung der Hygiene Vorschriften (HACCP) und die regelmäßige Schulung Deiner Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Erlebnis Stetige kulinarische Weiterentwicklung unseres Angebots in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Diese Talente solltest du mitbringen… Gerne Berufserfahrung als Stellv. Küchenchef in der Hotellerie / Gastronomie, wir freuen uns aber auch auf junge Talente aus der 2. Reihe Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin in der Hotellerie / Gastronomie Spaß an kreativen kulinarischen Ideen Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und Sie für unser Haus zu begeistern ​​​​​Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Unser Angebot an Dich... Einzigartiger Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein und den Winterhafen in Mainz Ein familiäres Team mit sehr gutem Arbeitsklima Die Möglichkeit, Deine Erfahrungen und Vorstellungen in unserem Restaurant mit einzubringen. Kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien durch enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und der Geschäftsführung Regelmäßige Team-Events, wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und unsere Küche kulinarisch weiter nach vorne zu bringen geregelte Arbeitszeiten bei einer 5 - Tage Woche sowie jährliche Betriebsferien gezielte Einarbeitung sowie leistungsgerechte Bezahlung Verpflegung während der Arbeitszeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der Top Gastronomie im Rhein-Main Gebiet Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich Beteiligung am Trinkgeldsystem  
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Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung

Do. 23.09.2021
Eschborn, Taunus
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Eschborn besteht aus den Stadtteilen Eschborn und Niederhöchstadt und hat ca. 21.000 Einwohner. In der Stadt, die in unmittelbarer Nachbarschaft der Metropole Frankfurt am Main am Rande des Taunus liegt, arbeiten ca. 35.000 Menschen in den verschiedenen Gewerbegebieten. Eschborn zeichnet sich unter anderem durch eine günstige Verkehrslage aus. Die durch das Hessische Innenministerium als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" anerkannte Stadtverwaltung Eschborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Bürgerdienste, Stadtleben, Sicherheit und Ordnung. Der Einsatzort: Eschborn Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Fachbereiches mit ca. 60 Mitarbeitern (w/m/d) Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten Festlegung von Verfahrensstandards Gestaltung neuer zukunftsorientierter Themen des Fachbereiches in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Dezernenten Aktive Teilnahme an den Sitzungen der städtischen Körperschaften (inkl. Vortragen und Erläutern von Themen aus dem Fachbereich) Für diese Leitungsfunktion suchen wir eine Führungspersönlichkeit des gehobenen (Spitzenamt) oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit mindestens fünfjähriger Erfahrung in einer Kommunalverwaltung, die überzeugt durch: Kenntnisse und rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen Innovationsbereitschaft und Interesse an der Verwaltungsdigitalisierung sowie sicherer Umgang mit entsprechender Technik Sicheres und verbindliches Auftreten Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, auch über die üblichen Dienst-/Arbeitszeiten hinaus Führungsstärke und Motivationsfähigkeit Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (je nach Status als Beamter (w/m/d) 41,00 Stunden/Woche oder als Tarifbeschäftigter (w/m/d) 39,00 Stunden/Woche) Entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA; im Rahmen der Stellenbesetzung mit einem Tarifbeschäftigten (w/m/d) berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Einen modernen Arbeitsplatz mit Gestaltungspielraum Alle im öffentlichen Dienst üblichen sowie auch zahlreiche darüber hinausgehende freiwilligen Sozialleistungen (z. B. einzelfallbezogen alternierende Teleheimarbeit als auch weitergehende Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie zur Gesundheitsförderung, kostenfreies RMV-JobTicket Premium, vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und zusätzliche Gratifikationen bei Zugehörigkeits-Jubiläen zur Stadt Eschborn); mehr dazu finden Sie auch im Internet unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen. Angesichts der bei der Stadtverwaltung Eschborn anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen, Männern und Intersexuellen gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die beauftragte Personalberatung HAPEKO (www.hapeko.de), vorzugsweise per E-Mail an zaschka@hapeko.de oder postalisch an HAPEKO Frankfurt, Herrn Michael Zaschka, Friedrich-Ebert-Anlage 56, 60325 Frankfurt am Main. Bei Fragen zur Position erreichen Sie Herrn Zaschka telefonisch unter 069 / 24 24 06 10. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet. Unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen finden Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Abs. 1 DSGVO im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Director* Digital Solutions Quality

Do. 23.09.2021
Mainz
Als Teil unseres Teams von mehr als 1.500 Pionieren entwickelst du Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit: Unter anderem forschen wir in unserem Projekt „Lightspeed“ an einem COVID-19-Impfstoff auf Basis unserer mRNA-Technologie. Darüber hinaus sind wir Vorreiter in der Entwicklung individualisierter Krebstherapien und bei der Bekämpfung anderer Krankheiten.   Mit Innovation, Leidenschaft und Zusammenhalt schaffen wir lebensverändernde Erfolge für Patienten. Möchtest du aktiv mitgestalten und Menschen Hoffnung auf eine gesunde Zukunft geben, dann sollten wir uns kennenlernen! Director* Digital Solutions Quality BioNTech SE führt derzeit eine Vielzahl von Digitalisierungsprojekten durch, darunter SAP ERP-, MES- und LIMS-Systeme. Im Rahmen unserer Wachstumsaktivitäten werden unsere digitalen Lösungen angepasst und wir wollen unsere Bemühungen verstärken, weitere digitale Lösungen zur Unterstützung unseres innovativen Qualitätsansatzes einzuführen. Der Director Digital Solutions Quality ist verantwortlich für alle Teams, die digitale Lösungen für unsere Qualitäts- und Laborprozesse verwalten. Die Position wird dafür verantwortlich sein, alle laufenden Aktivitäten unter ein neues Dach zu bringen, Teams aufzubauen und Experten zu rekrutieren, die unsere zukünftigen Lösungen liefern werden. Du bist verantwortlich für die Entwicklung der Strategie und den Implementierungsplan sowie für die Entwicklung, den Aufbau und den Betrieb der Computersysteme für unsere Produktions- und Entwicklungsabteilungen. Mit einem hohen Maß an technischem Fachwissen über Qualitätsprozesse in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie arbeitest du funktionsübergreifend über den Anwendungs- und Projektlebenszyklus hinweg, um konsistente Prozesse zu gewährleisten, die gemäß unseren Standards und über die gesamte Anwendungslandschaft hinweg bereitgestellt werden. Aufbau unserer drei ersten Teams mit Schwerpunkt auf Qualitätskontrolle, klinischen Laborprozessen und Qualitätssicherung zur Umsetzung der Strategie. Aufbau unseres neuen Fachgebiets rund um SAP ERP und globale elektronische Qualitätsmanagementsysteme. Du gibst den Teams technische Anweisungen, stimmst die Anforderungen mit den leitenden Unternehmensvertretern ab und sorgst für die Umsetzung der Roadmap. Einbringen von Fachwissen im Bereich Qualitätskontrolle, Labor und Qualitätssicherung für ERP-Systeme, LIMS-Systeme, Lab Execution Systems, wissenschaftliches Datenmanagement, elektronische Labornotizbücher, Qualitätsmanagementsysteme für Abweichung, Capa, Lieferantenqualifizierung, SOP-Management und ähnliche Systeme sowie ein fundiertes Verständnis der erforderlichen Systemlandschaften. Einbringen von Marktkenntnissen für spezifische Software, z.B. SAP ERP QM, MM, LabWare, BioVia, ThermoFischer, Quattro und andere Systeme sowie erforderliche Strategien zur Geräteintegration. Entwicklung einer Gesamtstrategie für Aufbau, Einsatz und Betrieb unserer Systemlandschaft in enger Abstimmung mit Prozessverantwortlichen, Systemarchitekten und Portfoliomanagern. Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung unserer Projekte Aufbau, Führung und Entwicklung unseres Teams und Beitrag zu unserer allgemeinen Digitalisierungsstrategie Master-Abschluss in Biologie, Informatik, Ingenieurwesen, Pharmazie oder gleichwertig mit mindestens 7 Jahren einschlägiger Erfahrung in der Pharmazie, im IT-Betrieb oder im Prozessmanagement Hintergrund in der Beratung und/oder ähnlichen Funktionen in größeren Biotech- oder Pharmaunternehmen Einschlägige Führungserfahrung in ähnlichen Funktionen und Erfahrung im Aufbau leistungsfähiger Organisationen Erfahrung mit der Abdeckung von Qualitätsprozessen Sehr gute GxP- und GAMP-Kenntnisse, Erfahrung im Aufbau von Datenintegritätsstrategien Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Lösungen während des gesamten Anwendungslebenszyklus Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt-, Stakeholder- und Kommunikationsmanagement, Führungsqualitäten Sehr gute Kenntnisse der pharmazeutischen und biotechnologischen Prozesse Fließend in Deutsch und Englisch Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Jobticket Company Bike Urlaubskonto Fitnesskurse Mobile Office Sonderurlaub ... und vieles mehr.
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Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Do. 23.09.2021
Eltville am Rhein
In der Vitos Rheingau gemeinnützige GmbH sind die BetriebsstättenVitos Klinikum Rheingau (Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Eichberg, Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Eltville und Klinik für Psychosomatik)Vitos Klinik für forensische Psychiatrie EltvilleVitos begleitende psychiatrische Dienste Rheingaumit insgesamt ca. 400 Betten und Wohnplätzen zusammengeschlossen sowie mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.Vitos Rheingau ist zudem ein Lehrklinikum der Goethe-Universität Frankfurt.Für den neuen Standort der Vitos Klinik Eichberg in der Erbacher Straße in Eltville suchen wir für die ärztliche Leitung der Psychiatrisch-Psychotherapeutischen Tagesklinik zum 1. März 2022 einen Oberarzt (m/w/d) in Teilzeit (70%).Sie leiten dual zusammen mit der Psychologischen Leitung die Tagesklinik an dem neu entstehenden StandortSupervision von Diagnostik und Therapie der Patientinnen und PatientenFörderung der multiprofessionellen, kollegialen und interdisziplinären ZusammenarbeitVertretung der Psychologischen LeitungAufsicht und Unterstützung bei der Erstellung von Therapieplanung, -koordinierung und –durchführungInteresse und Erfahrung an/mit ArzneimittelsicherheitGgf. Mitarbeit in der Psychiatrischen InstitutsambulanzPromotion im Zusammenhang mit dem Lehrklinikum erwünschtAnerkennung als Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und PsychotherapieBerufliche Erfahrungen in einer (stellvertretenden) leitenden Position eines Psychiatrischen Krankenhauses, einer psychiatrischen Abteilung oder einer TagesklinikErfahrung in ambulanter psychiatrischer und psychotherapeutischer Tätigkeit         Sie verfügen über eine qualifizierte Führungspersönlichkeit, die durch Fachlichkeit, Mitarbeitermotivation, Vorbildfunktion und soziale Kompetenz überzeugt und sich durch Teamgeist und interdisziplinäre Kooperation mit den unterschiedlichen Fachrichtungen auszeichnetVerantwortungsübernahme auch unter wirtschaftlichen GesichtspunktenAttraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. über unsere Vitos Akademie oder Psychiatrie-Update)Ein lebendiges, kreatives und hoch motiviertes Team mit Interesse und Liebe zum BerufDie Chance, die berufliche Kompetenz zu erweitern und am weiteren Ausbau der Behandlungskonzepte sowie der gemeindepsychiatrischen Versorgung der Region mitzuwirkenZeitgemäße, neurowissenschaftlich orientierte Psychiatrie und Psychotherapie mit evidenzbasierten TherapiekonzeptenVergütung nach TV-Ärzte/VKA mit einer attraktiven Zusatzversorgung
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Junior Manager Logistik (w/m/d) - Mörfelden-Walldorf

Mi. 22.09.2021
Mörfelden-Walldorf
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Graduate Area und Shift Manager (m/w/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk an verschiedenen Standorten in Deutschland, z.B. in Mörfelden-Walldorf Diese Position wird an verschiedenen Standorten bzw. Regionen in ganz Deutschland angeboten. Deine Bereitschaft für einen Umzug ist daher von großem Vorteil, da Du schneller einer passenden, freien Vakanz zugeordnet werden kannst. Job ID: 1696903 | Amazon DEU N2 Transport GmbH Als Graduate Area/Shift Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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