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Bereichsleitung: 176 Jobs in Oberwinkelhausen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Hotel 29
  • Gastronomie & Catering 29
  • Gesundheit & Soziale Dienste 20
  • Transport & Logistik 15
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  • Wirtschaftsprüfg. 10
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  • Elektrotechnik 5
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  • Immobilien 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Versicherungen 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 175
  • Mit Personalverantwortung 140
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 175
  • Home Office möglich 49
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 170
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Bereichsleitung

Souschef Bankett (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Düsseldorf
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Souschef Bankett (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Vertretung der Küchenleitung, vorrangig im Spätdienst Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Küche insbesondere im Hinblick auf die HACCP-Verordnung Anleiten und Kontrolle der zum Zuständigkeitsbereich gehörenden Mitarbeiter (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) Anforderung von Verbrauchsmaterialien für den Küchenbereich Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich in Häusern mit vergleichbaren Standards Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse Freude an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen Hohe Belastbarkeit bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten Gute Verkehrsanbindung Maritim Akademie Vermögenswirksame Leistungen
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Souschef (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Weiden
Als Teil der WICOS WITRON Company Services GmbH, die ebenfalls zur WITRON Gruppe gehört, bietet das Altstadthotel BräuWirt im Zentrum von Weiden den Komfort eines vier Sterne Hotels. 25 stilvoll ausgestattete, großzügige Gästezimmer sowie der eigene Wellnessbereich laden unsere Gäste zum Entspannen und Wohlfühlen ein. Anstellungsart: Vollzeit Fachgerechte Vor- und Zubereitung von hochwertigen und regionalen Gerichten und Menüs für unsere Hotel- und à la carte Gäste Mitverantwortung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich Beachtung von arbeits- und lebensmittelhygenischen Vorschriften sowie Einhaltung der Qualitätsstandards Warenbestellung, Warenannahme und -kontrolle sowie Durchführung von Inventuren Unterstützung bei der Ausbildung von Mitarbeitern (m/w/d) und Auszubildenden sowie die Vertretung des Küchenchefs (m/w/d) Abgeschlossener Berufsausbildung als Koch (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einer leitenden Position Hoher Dienstleistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit Lebensmitteln Engagierter, zuverlässiger und positiver Persönlichkeit sowie Kreativität und Belastbarkeit Gepflegtem Erscheinungsbild und Teamfähigkeit Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr angesehen und traditionellen Hotel im Herzen von Weiden. Zusätzlich zu einem familiären und angenehmen Arbeitsklima ist ein dokumentiertes Arbeitszeitsystem mit 40h/Woche und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) sowie eine übertarifliche Bezahlung inklusive steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge für uns selbstverständlich. Sollte ein Wechsel des Lebensmittelpunktes nötig sein, unterstützen wir auch bei der Suche nach einer Wohnung oder stellen, falls möglich, ein Apartment zur Verfügung.
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Fachgebietsleiter*in für "Aufzüge" (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Köln
Referenzcode: 1237 Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aktive Mitarbeit in der Leitung der Zugelassenen Überwachungsstelle für Aufzüge. Sicherstellen einer ausreichenden Fachkompetenz aller Mitarbeitenden im Fachgebiet Aufzüge in Deutschland durch: Erstellen von Ausbildungsplänen und Ausbildungsinhalten Durchführung von Workshops und Prüfungen zur Erlangung von Befugnissen Erstellung von internen Fachanweisungen. Verantwortliche Qualitätssicherung von vorhanden und neuen Dienstleistung im Fachgebiet Aufzüge. Übernahme der Funktion des Fachauditors innerhalb des TÜV Rheinland QM Systems. Vertretung der Interessen des Fachgebiets Aufzüge bei externen Gremien sowie Durchführung von Fachvorträgen. Fachliche Betreuung von überregionalen Kunden im Bereich Aufzüge. Abgeschlossene (Fach)Hochschulausbildung mit mind. 3 Jahren Regelstudienzeit z. B. im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Langjährige Tätigkeit als Sachverständiger für Aufzugsanlagen in einer zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) oder als Ingenieur in der Aufzugsbranche Gute Branchenkenntnisse im Bereich von Aufzügen und deren Sicherheitsbauteilen sowie Kenntnisse über aktuelle Technologietrends Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Freude an agiler und mobiler Zusammenarbeit SAP Kenntnisse MS Office und SharePoint Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Abteilungsleitung Aus-/ Fort-/ Weiterbildung / Akademieleitung (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Düsseldorf
Der DRK-Landesverband Nordrhein e.V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. In der Abteilung Aus-/ Fort- / Weiterbildung des Landesverbandes am Standort Düsseldorf ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle der Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Abteilung umfasst u. a. die Akademie für Aus- und Weiterbildung, die pro Jahr an mehreren Standorten ca. 2.500 Teilnehmer/-innen in den Bereichen Rettungsdienst, Breitenausbildung, Betriebssanitäterausbildung sowie in Zertifikats- & Studiengängen mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt qualifiziert. Gesamtverantwortliche Leitung der Abteilung mit direkter Berichtslinie an den Vorstand Entwicklung der Abteilung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten, Wirtschaftsplanung und -steuerung Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Bildungsangebote Motivierende, kooperative Führung und Förderung eines qualifizierten Teams mit rund 30 Mitarbeitenden Erarbeitung und Umsetzung von Change Management-Prozessen gemeinsam mit dem Team Verantwortung für Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement inklusive externer Zertifizierungen Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gliederungen des Landesverbandes sowie externen Kooperationspartnern Geschäftsführung der NOBiZ (Notfallbildungzentrum Eifel-Rur gGmbH) Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder Psychologie bzw. vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Erwachsenenbildung Theoretische und praktische Erfahrung im Bereich Rettungsdienst wäre von Vorteil Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung mit modernen Managementmethoden Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick Identifikation mit den Werten des DRK Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsfeld in einem attraktiven Verband mit einem motivierten und kompetenten Team Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Kostenfreie Parkplätze, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV, Fahrradleasing und weitere exklusive Rabattvorteile für DRK-Mitarbeitende Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH
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Leiter (m/w/d) Produktionsplanung und Fertigungsteuerung

Fr. 20.05.2022
Wuppertal
KNIPEX ist der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender in aller Welt. Mit über 1.500 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Standort: Wuppertal Arbeitsbereich: Produktionslogistik Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal als: Leiter (m/w/d) Produktionsplanung und Fertigungsteuerung Operative Verantwortung für die Produktionsplanung und -steuerung aller Fertigungsbereiche und Maschinen, inklusive der logistischen Abwicklung und Maßnahmen zur Lieferfähigkeit ausländischer Lagerorte Ausbau des Logistik-Controllings, u.a. Monitoring der Produktionsaufträge, mit dem Ziel der optimalen Versorgung der Arbeitsplätze und Reduzierung von Stillständen Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Logistik Standards und Prozesse, z.B. bei der Einführung der Feinplanung mit MES Aufbereitung der Absatzprognose, Übernahme der Vertriebsplanung nach SAP zur Erstellung der Produktionsprogrammplanung sowie Durchführung der monatlichen Anpassungen Führen, Motivieren und Entwickeln des Teams im Rahmen der KNIPEX Führungsgrundsätze Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Produktionssteuerung und Fertigungsplanung aus Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe Nachweisbare fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in SAP R3 in den Modulen PP, MM und WM Zusätzlich Kenntnisse in der Feinplanung mit Plantafel als Zusatz zu SAP von Vorteil, z.B. GIB Suite Kenntnisse im Logistik-Controlling und souveräner Umgang mit MS Office notwendig, speziell mit Excel Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise Großer Gestaltungsspielraum und spannendes Umfeld bei einem innovativen Mittelständler Attraktive Sozialleistungen, z. B. Betriebskindergarten, Gesundheitsprogramm und Firmenkantine Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Wertschätzung auf allen Ebenen und kollegiales Betriebsklima Nachhaltiges und verantwortungsvolles Wirtschaften als aktiver Beitrag zum Gemeinwohl Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Tarifbindung
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Gesamt Vertriebsleiter / Sales Director Verder Scientific (m/w/d) - Laborgerätebranch

Fr. 20.05.2022
Haan, Rheinland
DER VERTRIEB VON TECHNISCH ANSPRUCHSVOLLEN PRODUKTEN IST IHRE LEIDENSCHAFT? SIE MÖGEN ES STRATEGISCH ZU ARBEITEN, INTERESSIEREN SICH ABER TROTZDEM AUCH FÜR DETAILS? DANN SOLLTEN WIR UNS KENNENLERNEN! Wir, die Verder Scientific Division, sind Teil der familiengeführten und international tätigen Verder Gruppe, die in der Pumpentechnologie sowie in der Labor- und Analysetechnik engagiert ist. Unser Geschäftsbereich umfasst 5 Brands, 9 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit. Unsere Aktivitäten konzentrieren sich dabei auf Nischenmärkte mit einem hohen Spezialisierungsgrad und einer großen Anzahl von Anwendungsbereichen. Wir entwickeln und bauen für unsere Kunden rund um den Globus fortschrittlichste und modernste Analysegeräte, die in fast jeder Branche eingesetzt werden. Unsere fast 1500 Mitarbeiter leisten dabei einen wesentlichen Beitrag für den globalen wirtschaftlichen, technologischen und ökologischen Fortschritt. Durch organisches Wachstum sowie Zukäufe ist Verder Scientific in den letzten 20 Jahren durchschnittlich 15% p.a. gewachsen. Zur weiteren Unterstützung unserer dynamischen Wachstumsbewegung suchen wir am Standort unserer Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) einen Gesamt-Vertriebsleiter (m/w/d). In dieser Funktion gilt es, die Aktivitäten unserer operativen Gesellschaften erfolgreich auszurichten und aufeinander abzustimmen, um weiteres Wachstum zu erzielen. Als Vertriebsleiter sind Sie für die gesamte Vertriebsorganisation von Verder Scientific verantwortlich und berichten in dieser Funktion direkt an den CEO der Division Dabei verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie, der Vertriebsstrukturen und -tools in enger Kooperation mit dem CEO, den lokalen Geschäftsleitungen der jeweiligen Gesellschaften sowie den angrenzenden Bereichen (Marketing, Controlling, IT etc.) Sie harmonisieren in unserer Matrixorganisation die Beziehungen zwischen unseren Produktions- und Vertriebsgesellschaften, um unsere Ressourcen optimal zu nutzen und unsere Ziele zu erreichen Zudem arbeiten Sie mit den lokalen Geschäftsführern an der kontinuierlichen Optimierung der operativen Prozesse und unterstützen diese bei der Zielformulierung und -verfolgung Sie über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches / technisches Studium und ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (oder andersherum) verfügen Sie bereits mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen, technischen Vertrieb von Labor- und Analysengeräten (oder verwandten Branchen) sammeln konnten und über Führungserfahrung verfügen. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Führen von Führungskräften sammeln. Sie eine ausgeprägte Eigeninitiative, Pragmatismus sowie den Willen zur Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen mitbringen Sie methodisch arbeiten und sich in Ihren Entscheidungen auf Kennzahlen und Tools (z.B. CRM, ERP und Business Intelligence Systeme) stützen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu weltweiten Reisen selbstverständlich für Sie sind eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, teamorientiertes Arbeitsklima die Rahmenbedingungen eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung / betriebliche Altersvorsorge
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Abteilungsleiterin* Geschäftsfeldentwicklung und Innovationen im Bereich Gewerbe

Fr. 20.05.2022
Köln
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit verbinden wir seit über 200 Jahren Tradition mit Innovation. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiger Partner für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter* konsequent weiter aus. Dafür setzen wir auf veränderungsfähige Teams und konsequente Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.Moderne Führung im Mindset@Gothaer heißt für uns: Leidenschaft für Kommunikation, faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Vertrauen in die Kompetenz des Teams. Unsere Führungskräfte verstehen sich als Mitglied des Teams und befähigen dieses, in klaren Leitlinien flexibel zu agieren und eigenverantwortlich zu entscheiden.Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komm in unser Team!Du bist maßgeblich verantwortlich für den Ausbau des Geschäftsfelds "Gewerbe" durch Gestaltung und Umsetzung innovativer Ansätze mit WachstumspotenzialDu wirst in einem breiten Spektrum unterwegs sein: Ausweitung des Umfangs des (Produkt-)angebots, Erschließung neuer Kunden- oder Geschäftssegmente und Zugangswege, Schaffung von Beratungsansätzen oder Ökosystem-AngebotenDu bist Treiber von Prozessinnovationen, insbesondere für die nahtlose Verknüpfung mit VertriebspartnerprozessenDie Gestaltung und Umsetzung der Zusammenarbeit mit Maklern im Neugeschäft und in Bezug auf Gewerbeportfolios fällt ebenso in deinen AufgabenbereichDu steuerst zudem (IT-)Projekte bzw. arbeitest eng verzahnt in unterschiedlichen Projekten des KonzernsMit einer guten Marktbeobachtung und konzeptioneller Arbeit trägst du zur Definition, Abgrenzung und Weiterentwicklung des Geschäftsfelds beiEbenso übernimmst du die disziplinarische Führung deines Teams und auch die fachliche Führung von themenspezifisch weiteren Kollegen bzw. ProjektmitarbeiternNicht zuletzt betreibst du enges Schnittstellen- und Konfliktmanagement mit Stakeholdern, wozu auch umfängliche Kommunikations- und Informationsprozesse zählenDu verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ergänzt um ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit und MarktrelevanzDu beherrscht strategisches und prozessorientiertes Arbeiten und innovatives Denken mit entsprechenden MethodenDu konntest dir bereits äußerst gute Kenntnisse im Segment der Unternehmerkunden (Komposit) aneignenMit Kommunikationsstärke, Gestaltungswillen und Lust auf Veränderung bist du in der Lage, Themen voranzutreiben und andere Menschen für diese zu gewinnenDu besitzt zugleich eine gute „Hands On“–Mentalität sowie Anschieber- und UmsetzungsstärkeDu hast Lust auf klassische und agile Methoden und konntest hier bereits einschlägige Erfahrungen - idealerweise in projektverantwortlichen Rollen - sammelnDu hast Spaß an Veränderungen und daran, ein Unternehmen innerhalb eines strategischen Changeprozesses zu begleiten – dabei bist du ebenso technologieaffin und neugierig Trends in einem sich wandelnden Unternehmen umzusetzenEin Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in wirtschafts- oder IT-nahen Studiengängen oder eine vergleichbare Qualifikation runden dein Profil abWir respektieren und wertschätzen jede einzelne Person und wollen vielfältiger werden – werde ein Teil davon und erlebe die Kraft unserer Gemeinschaft!*Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht – daher nutzen wir im Text verschiedene Formulierungen.Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistertFlexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, individuelle Unterstützungsmodelle für Familien (z.B. KiTa-Kooperation, Ferienbetreuung), SabbaticalIndividuell entwickeln - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote sowie maßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeGut versorgt - Catering, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, betriebliche AltersversorgungAlltag leicht gemacht - zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten, Packstation, WäscheserviceNachhaltiger arbeiten und leben - aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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Head of Project & Product Management (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Düsseldorf
Wusstest Du, dass bereits jeder 4. Deutsche Just Spices kennt? Mit unseren innovativen Gewürzmischungen haben wir in den letzten 6 Jahren sowohl den E-Commerce als auch den Lebensmitteleinzelhandel schon ordentlich aufgemischt. Doch wir wollen noch mehr, unsere Vision: Make every dish tasty. Auf unserer Reise vom kleinen Düsseldorfer Start Up zum starken Gewürz E-Commerce Unternehmen Europas gab es immer die eine entscheidende Geheimzutat: Ein motiviertes, glückliches und unfassbar starkes Team.Komm auch Du mit auf die Reise & werde Teil unserer Just Spices Family.Du stellst sicher, dass neue Just Spices Produktkonzepte On-Time und in höchster Qualität erfolgreich umgesetzt werden - von der Gewürzmischung bis zur neuen KategorieDu führst unser Team von Projektmanagern & unser Produktentwicklungsteam, sowohl fachlich als auch disziplinarischDu konntest bereits Erfahrung in der Internationalisierung neuer Märkte sammeln Du setzt eigene Projekte im Bereich Projektmanagement um Du entwickelst die Tools und Methoden im Projektmanagement weiterDu begleitest den Prozess "von der Idee bis zum fertigen Produkt" und bist dabei die Schnittstelle zu allen relevanten Bereichen und übernimmst dabei die KoordinationDu konntest bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung sammeln und hast Erfahrung im Führen von TeamsDu bist ein absoluter Hands-On Projektmanagement Guru und hast Spaß daran, Dein Team weiterzuentwickeln und zu coachenDu hast ebenfalls einen Blick für operative Themen (Einkauf, Supply Chain, Produktentwicklung)Du verfügst über ein Agiles/Lean Mindset Du konntest idealerweise bereits mit Produkten arbeiten und dies ist kein Neuland für DichDu hast ein gutes Brandverständnis, verstehst die Marke Just Spices und arbeitest produktorientiertDu bist kommunikationsstark, empathisch & hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du bist ein interner Networker und verfügst über Charisma sowie Leidenschaft im JobDu interessierst Dich für E-Commerce, Brands, Agilität & Food - Bereich und hast eine große Affinität zu Lebensmitteln  Du behältst einen kühlen Kopf in stressigen Phasen & arbeitest lösungsorientiertSkills trainieren statt Sprossen klettern: Im Zentrum stehst Du. Es geht um Dich als Person & wie Du jeden Tag ein bisschen mehr über Dich hinauswachsen kannst. Mit interner Bib, Mentorenprogramm & Weiterbildungen unterstützen wir Dich auf Schritt & Tritt.Wir sind keine Warmduscher: Ab Tag 1 voll dabei. Als Teil vom großen Ganzen trägst Du von Anfang an viel Verantwortung. Da kann das Wasser auch schonmal kalt sein, aber wir halten alle stets warme Handtücher für Dich bereitKunterbunt statt Einheitsbrei: Komm so, wie Du Dich wohlfühlst: vom Blazer bis Adiletten haben wir alles mit dabei. Uns ist wichtig, dass jeder so sein kann, wie er wirklich ist!Wir erfüllen jedes Klischee: Obstkorb, Getränke, Müsli... aber statt Kicker spielen wir lieber Rundlauf an der Platte. Wenn aus Kollegen Freunde werden – feucht-fröhliche Team-Events, eigener Karnevalsverein & Motto-Tage. Bei uns ist immer was los :)Und das Beste: durch unser wöchentliches Frühstück, unsere regelmäßigen Teamevents und unser umfangreiches Onboarding, nehmen wir Dich super schnell in unsere Just Spices Familie auf!Unsere Familie ist ein kunterbunt zusammengewürfelter Eintopf und wir begrüßen jede extra Zutat. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung empfangen wir jeden mit offenen Armen, der den extra Spice in unsere Familie bringt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich einfach über unser Karrierepotal
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Dezernent*in (m/w/d) für das Dezernat für Studentische Angelegenheiten

Fr. 20.05.2022
Düsseldorf
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.01.2023 für das Dezernat 1 - Studentische Angelegenheiten eine*n Dezernent*in (m/w/d) (A 15 bzw. EG 15 TV-L) Das Dezernat 1 – Studentische Angelegenheiten ist mit seinen drei Abteilungen Studierendenservice, Studierenden- und Prüfungsverwaltung und International Office und seinen insgesamt rund 85 Beschäftigten für die administrative Betreuung und zentrale Beratung der rund 35.000 Studierenden der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf verantwortlich. Es arbeitet hierbei eng mit den fünf Fakultäten und den Lehrenden der HHU sowie anderen Dezernaten der Zentralen Universitätsverwaltung zusammen. Einen besonderen Schwerpunkt der Aufgaben stellen für die kommenden Jahre die Optimierung von Prozessen sowie die Digitalisierung der Serviceleistungen des Dezernats, insbesondere mit Hilfe der in der Einführung befindlichen Software HISinOne dar. Leitung des Dezernats und Vertretung des Dezernats innerhalb der Universität Führung der Mitarbeiter*innen und Personalentwicklung innerhalb des Dezernats enge Zusammenarbeit mit dem Rektorat und den Fakultäten im Aufgabenfeld Studium und Lehre weitere Digitalisierung der Prozesse in der Verantwortung des Dezernats im Rahmen der Einführung der Software HISinOne Rechtsangelegenheiten im Verantwortungsbereich des Dezernats, insbesondere die Erstellung oder Überprüfung von Satzungen und Ordnungen sowie die rechtliche Beratung der Universität in Fragen von Studium und Prüfungen gerichtliche Vertretung der Universität in Rechtsstreiten im Zusammenhang mit der Zulassung zum Studium und in Prüfungsangelegenheiten mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, mindestens eines der beiden Staatsexamina mit der Note befriedigend gute englische Sprachkenntnisse Führungskompetenz, ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen Serviceorientierung, Problemlösungskompetenz, Kreativität Interesse an und Erfahrung in der Optimierung von Verwaltungsprozessen inhaltlich einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht Leitungserfahrung ist erwünscht eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Kontakten in die Wissenschaft einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, alternierende/mobile Arbeit sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder für Angestellte die betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Möglichkeit zur Abnahme eines VRR-Großkundentickets Die Stelle ist aufgrund des Eintritts in den Ruhestand des gegenwärtigen Stelleninhabers zum 01.01.2023 in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitarbeit in einem angemessenen Umfang ist möglich. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
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Speditionsleiter (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hilden
NOERPEL – mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 2800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hilden ein als Speditionsleiter (m/w/d).Sie sind bereits erfahren und handeln eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des operativen nationalen Speditionsbereiches. Ihre konkreten Aufgaben umfassen unter anderem: Organisation der Betriebsabläufe im Bereich Spedition und kontinuierliche Prozessoptimierung Verantwortlich für ökonomische, qualitative und rechtliche Belange Verantwortung für die Auswahl und Kontrolle geeigneter Transportunternehmer, im Einvernehmen mit den jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen Budget- und Umsatzplanung (in Absprache mit der Niederlassungsleitung) Ständiger Informationsaustausch mit den beteiligten Leistungsbereichen bei Abweichungen oder Änderungen Aktive Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele Organisation, Planung und Ausführung von Sonderprojekten und Transportleistungen Verantwortliche Einhaltung der Vorgaben bzgl. der Qualitäts- sowie Kostenkennziffern Implementierung von Neu- und Zusatzgeschäft Festlegung und Überwachen von Zielen im Verantwortungsbereich und der Mitarbeiter Kenntnis und Anwendung rechtlicher Vorschriften als auch Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher Forderungen Betriebswirtschaftliche Berechnungen und Statistiken Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung oder vergleichbares Studium im Bereich Spedition / Logistik Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Speditionsbereich Erfahrung in der Personalführung und in der Personaleinsatzplanung Erfahrung in der Disposition und Fahrzeugeinsatzplanung von Vorteil (Nahverkehr und Hauptlaufplanung) Organisationstalent mit erprobtem Zeit- und Officemanagement Verhandlungsgeschick Kunden- und lösungsorientiertes sowie analytisch-logisches Denken Eigeninitiativ und entscheidungsfreudig sowie engagiert und souverän bei spontanem Arbeitsaufkommen            Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen Ein angemessenes Gehalt Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad ("Bike-Leasing")
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