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Bereichsleitung: 40 Jobs in Odelzhausen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • It & Internet 3
  • Verkauf und Handel 2
  • Druck- 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Agentur 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Land- 1
  • Marketing & Pr 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Wohnbereichsleitung in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Augsburg
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
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Head of HR Systems, Processes and Digitalization (w/m/x)

Fr. 24.06.2022
Stockdorf, Gemeinde Gauting
Die Webasto Gruppe ist einer der hundert größten Zulieferer der Automobilindustrie. Mit unseren innovativen Schiebe- und Panorama­dächern, Cabrio­dächern sowie zukunfts­weisenden Thermo-, Batterie­systemen und Lade­lösungen schaffen wir immer wieder Mehrwert für die Mobilität. Und überzeugen durch ein besonders starkes Wir-Gefühl. Denn unser „Wir“ ist Ihr spezielles Plus. Wir suchen Verstärkung im Bereich Human Resources. Kommen Sie in unser Team in Stockdorf als Head of HR Systems, Processes and Digitalization (w/m/x) Webasto Gruppe | Stockdorf | Vollzeit | ab sofort Leitung des Bereichs „HR Systems & Processes“ und Hauptansprechpartner (w/m/x) für sämtliche HR-IT-Systeme und Digitalisierungsthemen in enger Zusammenarbeit mit der IT Verantwortung für die Gestaltung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Organisations-, Prozess- und Systemlandschaft im HR-Bereich als Mitglied des globalen HR-Competence-Center-Führungsteams Beratung bei und Treffen von strategischen Entscheidungen in Bezug auf die Prozessstruktur in engem Austausch mit den entsprechenden Führungskräften Vorantreiben der Transformation der globalen HR-Organisation Verantwortung für die Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Tools als HR-Vertreter (w/m/x) in der internen globalen Prozessorganisation  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im HR-Bereich Umfassende Erfahrung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen, vorzugsweise SAP SuccessFactors, idealerweise Kenntnisse weiterer relevanter IT-Systeme  Umfassende Projektmanagement- und Changemanagement-Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf HR-Prozesse, Prozessdesign und Systeme Hohe Problemlösekompetenz, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen Für uns schafft Vielfalt einen Mehrwert. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, ihr Know-how und ihre individuellen Stärken. Bei Webasto profitieren Sie von viel Freiraum für innovative Lösungen und einem Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Dazu bieten wir z. B. flexible Arbeits­zeiten, unsere haus­interne Webasto Akademie, Angebote zur Kinder­betreuung oder Sport- und Gesund­heits­angebote.
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Souschef (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Unterschleißheim
Bei Bedarf ist ein Personalzimmer verfügbar.  Bei der Wohnungssuche kann geholfen werden.   Gut erreichbar nahe München / Unterschleißheim - direkt an der  S-Bahnstation S1 Lohhof (20 min. zur Innenstadt München) und mit Anbindung an die A92    Brauereigasthaus „Lohhof“ ein Gasthaus der Gegenwart: Das Traditionshaus im Familienbesitz seit 1892 ist ein Ort, der die Münchner Wirtshauskultur pflegt und im Hier und Jetzt lebt. Ein Ort, der für alle offen ist und großen Wert auf Handwerk, Qualität und Transparenz legt. Das Restaurant mit seinem Wintergarten mit insgesamt 120 Sitzplätzen, und der Biergarten mit 120 Sitzplätzen gelegen in Lohhof bei Unterschleißheim wurden liebevoll renoviert, und ist bei Anwohnern, Gästen und Geschäftskunden gleichermaßen sehr beliebt. Natürlich legen wir größten Wert auf die Qualität aller Zutaten und achten schon beim Einkauf darauf, dass nur das Beste den Weg auf Ihren Teller findet. Wir bemühen uns überwiegend regionale Produkte zu verarbeiten und mittelständische Lieferanten aus unserem Umfeld zu berücksichtigen. Erleben Sie bayerische Lebensart in der Traditionsgaststätte mit gepflegter bayerischer Küche und frisch gezapften Bieren. Anstellungsart: Vollzeit-        Unterstützung des Küchenchefs bei der operativen Führung des Küchenteams -        Mitverantwortlich für die Leitung und Koordination des Küchenteams -        Planung und Zubereitung von Speisen -        Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Küchenbereich -        Kontrolle der Einhaltung der vorgegebenen Standards und Qualitätsansprüche -        Durchführung und Kontrolle der täglichen Speisenproduktion -        Zuständig für die Qualitätssicherung und Einhaltung geltender Hygienevorgaben -        eine abgeschlossene Berufsausbildung -        mehrjährige Berufserfahrung -        Führungserfahrung -        eine saubere und selbstständige Arbeitsweise -        Flexibilität und Freude am Kochen -        Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit-        Sehr gute Vergütung -        Geregelte und planbare Arbeitszeiten -        Kurze Entscheidungswege -        Eine sehr moderne und neue Küche -        Ein respektvolles Miteinander in einem guten Team
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Head of Procurement (gn)

Do. 23.06.2022
Martinsried
Formycon is a leading, independent developer of high-quality biopharmaceutical medicines, especially biosimilars. With an experienced team comprised of more than 170 professionals, the company is able to span the entire value chain of biosimilar drug development, from market analysis and protein analytics, to the development of production processes, to clinical trials and the regulatory approval process. Formycon is making a major contribution towards providing as many patients as possible with access to vital and affordable medicines. Based on its extensive experience in the development of biopharmaceutical drugs, the company is also working on the development of a COVID-19 fusion protein. To support our team in Martinsried near Munich, we are looking for suitable candidates for this full-time and permanent position, to begin work as soon as possible.This role has the strategic and operational accountability for procurement transaction. This comprises in particular selection of appropriate suppliers, management of bidding processes, negotiations of commercial terms and agreements as well as coordinating the ordering process. The Head of Procurement will directly report to the Chief Business Officer. Hands-on management of the procurement process focusing on external development services Selecting global vendors as service providers for our complex value chain Professional management of bidding process, negotiation of commercial terms and agreements Coordination of the ordering process and optimization of our procurement process Continuous relationship management with our strategic suppliers Strong collaboration with internal and external peers and partners Setting up a professional procurement department Minimum 3 years of professional hands-on experience in comparable position Business experience in strategic purchasing and procurement of development services on a global basis Experience in life science industry Exceptional communication and negotiation skills Desire to be part of a team and an organization where scientific and business excellence are shared values Fluent in English and German Result oriented, well organized, proactive, problem solver and able to work independently Creativity and enthusiasm for working in a dynamic fast-growing biopharmaceutical company German work permit is mandatory Flexible working time Mobile working 30 days paid vacation Formycon pension Group accident insurance Formycon card Continuing education offers Team spirit and great working atmosphere (table football, table tennis, free drinks etc.) and much more!
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Abteilungsleiter Logistik Maisach (w/m/d)

Do. 23.06.2022
Maisach
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Klüber Lubrication, ein Unternehmen der Freudenberg Gruppe, ist der weltweit führende Hersteller von Spezialschmierstoffen mit Produktionsstätten in Nord- und Südamerika, Europa und Asien sowie Tochtergesellschaften in mehr als 32 Ländern und Vertriebspartnern in allen Regionen der Welt. Unsere Leidenschaft sind innovative tribologische Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein. Unterstützt von unserer Zentrale in Deutschland liefern wir Produkte und Dienstleistungen, viele davon kundenspezifisch, in fast alle Branchen, von der Automobilindustrie bis hin zu den Windenergiemärkten.Sie unterstützen unser Team alsAbteilungsleiter Logistik Maisach (w/m/d)​​​​​​Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Labelling im LagerSicherstellung aller Tätigkeiten im Bereich - Ordnungsgemäße und effiziente Durchführung der globalen Zweitetikettierung gemäß den gesetzlichen sowie kundenspezifischen Vorgaben und dem Klüber StandardWartung und Instandhaltung der Maschinen und DruckerPrüfung und Weitergabe der etikettierten WareMonitoring der Lager-KPIs zum Versandvolumen und Sicherstellung der geforderten Liefertreue, Ableitung von VerbesserungsmaßmahmenOptimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Lean Management Methoden und Verfahren, sowie nach betriebswirtschaftlichen GrundsätzenAbstimmung der Abläufe mit vor- und nachgelagerten Prozessen um einen ganzheitlichen Prozessfluss zu gewährleistenEnge Abstimmung mit angrenzenden FachabteilungenUnterstützung bei Projekten innerhalb der LogistikVertretung der Bereichsleitungen im Bereich LOG DCFührung der Mitarbeiter/innen des Bereichs Labelling im Sinne der Klüber Grundsätze zur Führung und ZusammenarbeitAbgeschlossenes Studium der Logistik, als Wirtschaftsingenieur/in bzw. vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Schwerpunkt LagerlogistikBest-Practice-Erfahrung in Intra- und Extra LogistikSehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAPProzess- und lösungsorientierte DenkweiseMehrjährige Erfahrung in der PersonalführungÜberdurchschnittliches Engagement und „Hands-on Mentalität“Fundierte Kenntnisse im Lean Management/Six Sigma-MethodikTeamorientierung und soziale KompetenzSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseHohe StressstabilitätBonus von bis zu 5.000€ bei vorhanden sein einer gültigen ZÜP ZertifizierungAus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.Vielfalt & IntegrationBetreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.Nachhaltigkeit / Soziales EngagementMit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken.Gute ErreichbarkeitProblemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.Cafeteria/KantineVor Ort werden frische, warme und kalte Speisen angeboten.
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Head of Department, Partner Management, Mietwagen Broker (m/w/d) AurumCars

Do. 23.06.2022
Augsburg, München
AurumCars mit Sitz in Augsburg ist der CHECK24-eigene Mietwagenanbieter. Egal wohin die Reise geht, wir haben den passenden Mietwagen. Dabei steht für uns die Zufriedenheit der Kunden und ein ausgezeichnetes Mietwagenerlebnis an erster Stelle, weshalb wir nur mit ausgewählten und renommierten Fahrzeugvermietern zusammenarbeiten. Zur Verstärkung unseres Mietwagen Brokers AurumCars am Standort Augsburg/München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Department (m/w/d) als Partner Manager mit sehr guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie gleichzeitig überzeugender Hands-on Mentalität.   Akquisition von neuen Partnerunternehmen (Mietwagen-/Mobility-Anbieter)  Eigenständige end-to-end Verantwortung der internationalen Partnerbeziehungen inkl. regelmäßige Performance-Gespräche, Verhandlungen von Konditionen und lösen von Eskalationen  Systematische Weiterentwicklung des Partnernetzwerks: Analyse aktueller White-Spots, regelmäßige Überprüfung von Wettbewerbsfähigkeit nach Preis, Volumen und Produkteigenschaften  Konzeptionelle Gestaltung und Weiterentwicklung der Positionierung  Disziplinarische Führung des Partner Management Teams und fachliche Führung der jeweils zuständigen Partner Coordinatoren (in Summe 4-6 Mitarbeiter) Sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums Mehrjährige Erfahrung im Consulting, Sales, Kooperations-/ Partner Management oder Einkauf Erfahrungen im Mobility / Automotive / Travel Bereich von Vorteil aber nicht zwingend notwendig Sehr gutes analytisches Verständnis Unternehmerische Fähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Spanisch / Italienisch / Französisch von Vorteil) Reisebereitschaft für Messen & On-Site Verhandlungen mit Partnerunternehmen Hohe Gestaltungsmöglichkeiten im schnellwachsenden und dynamischen Mobility-Sektor mit Internationalem Fokus Abwechslungsreiches Aufgabengebiet von Partner-Strategie bis zur Verhandlung Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze Zentraler Bürostandort in Augsburg / München mit sehr guter Verkehrsanbindung
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Produktionsleiter (m/w/d) Karten und Kalender

Mi. 22.06.2022
Bergkirchen, Kreis Dachau
Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Denn wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte selbst – seit 2011 und mit Hilfe unserer mittlerweile 350 Mitarbeiter! Produktionsleiter (m/w/d) Karten und KalenderIn Bergkirchen (Bei München) Du hast Lust, ein motiviertes Team zu führen und gemeinsam mit Ihnen die Produktion zu rocken? Du hast ein Auge für Potentiale in Prozessen und setzt gerne Dinge in Bewegung? Perfekt! Wir wachsen und suchen ab sofort nach einem Produktionsleiter Grußkarten & Kalender (m/w/d) in Vollzeit an unserem Produktionsstandort in Bergkirchen bei München. Du leitest unsere neue Grußkarten- & Kalenderproduktion – auf 1.400 Quadratmetern und einem state-of-the-art Maschinenpark Dabei stellst Du den reibungslosen Betrieb der Produktion zu jeder Zeit sicher – von Personal über Technik bis hin zum Arbeitsablauf Du entwickelst Ideen zur kontinuierlichen Optimierung der Produktion hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Qualität & erarbeitest Konzepte zur Umsetzung Du definierst daraus abgeleitet Projekte für die Software Entwicklung & setzt diese im Schulterschluss mit unseren Projektleitern und der Software Entwicklung um Du übernimmst die disziplinarische Führungsverantwortung für 20-30 Mitarbeiter Du führst alle Personal- sowie jährliche Feedback-Gespräche und bist für die Entwicklung, Motivation und Förderung Deiner Mitarbeiter verantwortlich Du verantwortest die Effizienz im Produktionsprozess Du sicherst die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und bist hauptverantwortlich für einen termintreuen Versand an unsere Kunden Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Produktionsumfeld mit Vorerfahrung in der Druck- und Medienbranche ist absolut kein Muss! Du begeisterst Dich für Produktionsverfahren & neue Technologien Die klare Führung und die Koordination eines großen Teams fallen Dir leicht In komplexen Situationen behältst Du den Überblick und triffst zielorientierte Entscheidungen Du schaust gerne über den Tellerrand und erkennst Potentiale in Struktur & Prozess Mit viel Engagement setzt Du eigenverantwortlich Optimierungen um Du bist kommunikationsstark & durchsetzungsfähig Du bist herzlich & empathisch und gewinnst so schnell das Vertrauen Deiner Mitarbeiter Du kannst in einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld durchstarten Du bekommst ab Tag 1 Verantwortung und absolute Gestaltungsfreiheit für Deinen kontinuierlich wachsenden Geschäftsbereich Du wirst Teil und Führungskraft eines super netten und kompetenten Teams Deine Ideen, Wünsche und Kritik sind uns wichtig Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele Fachkonferenzen und Weiterbildungen – Such Dir aus, was Dich voranbringt! Wir bieten Dir Flache Hierarchien und konstruktiven Austausch auf Augenhöhe (E-) MINI-Programm mit sehr günstigen Konditionen Günstiges Fahrrad/E-Bike Leasing über JobRad Team-Events wie Sommerfest, Casino Night, Pub Quiz, Grillen auf der Dachterrasse u.v.m… Kaffee, Freigetränke, ein prall gefüllter Bierkühlschrank sowie frisches Obst Lenovo oder Mac – Du hast freie Wahl bei der Hardware Satte Freibeträge auf alle unsere Produkte Jede Menge weitere tolle Benefits!
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Key Account Service Marketing (m/w/d)

Di. 21.06.2022
Gräfelfing
Und Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir sind mitten in der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International und brauchen Dich, um an der Verwirklichung unserer Vision einer rauchfreien Zukunft mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen, diversen und motivierten Teams mit flachen Hierarchien in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Bewirb Dich jetzt als Key Account Service Marketing (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort München-Gräfelfing! Direkte Verantwortung für die operative Steuerung einer Einheit unseres ausgelagerten Contact Service Centers inkl. aller dazugehörigen quantitativen KPIs (z. B. Auslastung, NPS, CES, Service Level, etc.) Gestaltung und Umsetzung unserer CRM- und Kundenbindungsprogramme – in Zusammenarbeit mit unserem Contact Service Center-Partner entlang des gesamten Kundenlebenszyklus Stetige Analyse, Qualitätsmanagement und Kontaktplanung der Outbound gerichteten Contact-Programme (Telefon & 2-way-SMS) in enger Zusammenarbeit mit unserem Partner sowie das Ableiten strategischer Handlungsempfehlungen, um die Programme weiter zu optimieren Konzeption von Test-Szenarien für Telefon-CRM-Kampagnen, um unsere Kundenbindung, Up & Cross Sellings oder Sentiment Managements zu stärken Kontinuierliches Tracking, stetige Anpassung und Weiterentwicklung dieser Szenarien Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem CRM-Team, um unsere Konsumenten bestmöglich im Übergang auf unser Risiko-Reduziertes-Portfolio zu begleiten Konzeption und Umsetzung des NPS-Setups inkl. der Generierung von Consumer-Insights und Sensibilisierung hierfür in der Organisation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Marketing / Kommunikation oder vergleichbarer Studienrichtung(en) Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich CRM, Kundenservice, Call Center, Partner-Management oder After Sales Erfahrung in der Leitung von externen Agenturen und Dienstleistern Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und erste Kenntnisse von Projektmanagement-Tools, um Projekte auch unter Zeitdruck zu realisieren Erste Erfahrungen mit Salesforce Service Cloud sowie Twilio sind von Vorteil Kenntnisse in der Auswertung und Interpretation von NPS und Consumer Insights sind wünschenswert Kenntnisse in der Call-Center-Branche sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. Start-Up-Mentalität im Großkonzern: Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevels und Homeoffice-Möglichkeiten sowie weitere Smart Working Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus. Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig vom Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. Wir unterstützen Dich schon vor Deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z. B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents.
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Leitung Unternehmensentwicklung und Projektmanagement m/w/d

Di. 21.06.2022
Augsburg
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF. Für unsere KJF Zentrale suchen wir Sie als Leitung Unternehmensentwicklung und Projektmanagement m/w/d für die Stabsstellen des Vorstandsvorsitzenden in Augsburg. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Stunden. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine ver­gleich­bare Qualifikation bzw. Ausbildung mit. Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im genannten Bereich. Sie haben um­fang­reiche Erfahrung im Projektmanagement. Organisationsgeschick, strategisches Denken und Handeln setzen wir in dieser anspruchsvollen Position voraus. Sie haben sehr gute konzeptionelle, kommunikative sowie analytische Fähigkeiten und das Be­herr­schen komplexer Sachverhalte sowie die verständliche Aufbereitung, Visualisierung und Präsenta­tion dieser zeichnet Sie aus. Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Leistungsbereitschaft sowie hoher Umsetzungsstärke und Zielorientierung der strukturiert, selbstständig und eigeninitiativ arbeitet. Der sichere Umgang mit den Office Produkten ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich weiter­hin durch Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität aus, ein hohes Maß an Engagement rundet Ihre Persönlichkeit ab. Sie leiten die Stabsstelle Unternehmensentwicklung u. Projektmanagement strategisch, konzep­tio­nell sowie operativ und unterstützen dadurch mittels Initiierung, Führung, Steuerung und Kon­trolle von Entwicklungsprozessen die Weiterentwicklung des Gesamtverbands. Sie sind verantwortlich für das Projektportfoliomanagement des Verbands und steuern in Zu­sam­menarbeit mit dem Vorstand die Jahresprojektplanung und Schwerpunktsetzungen. Sie übernehmen und steuern übergreifende und / oder strategische Projekte im Auftrag des Vorstands. Sie bearbeiten operative, konzeptionelle und strategische Themenstellungen, erarbeiten entscheidungsreife Vorlagen und Konzeptionen für den Gesamtvorstand und übernehmen Sonderaufgaben des Vorstands. Die KJF Zentrale ist die zentrale Verwaltung der KJF Augsburg, eines der größten Sozial­un­ter­nehmen in Bayern. Wir sind Träger von rund 80 Einrichtungen und Diensten in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF ist in fast allen Lebenslagen der richtige Ansprechpartner. Knapp 5.800 Mitarbeiter engagieren sich bei uns im sozialen, beruflichen, schulischen und medizinischen Bereich. Mit hohem persönlichen Einsatz und fachlichem Können geben sie Menschen Zuversicht und Halt – von der Kindheit bis ins Erwachsenenalter. In einem interdisziplinären Team bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit. Zusätzlich zur Vergütung nach den AVR erhalten Sie attraktive Leistungen. Das ist die KJF Unser Träger ist mit rund 5.800 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region. In 80 Einrichtungen und Diensten bieten wir Stellen in rund 120 Berufsgruppen – im Bildungs- wie im sozialen und medizinischen Bereich. Als christlicher Verband katholischer Prägung lassen wir uns von einem respektvollen Miteinander leiten. Wir suchen Mitarbeiter, die an der christlichen Idee der Menschenfreundlichkeit mitwirken wollen. Wir freuen uns auf Sie!
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Stellvertretende Leitung Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit am Standort Gersthofen

Di. 21.06.2022
Gersthofen
Sie vernetzen Buchhaltertätigkeiten der verschiedenen Disziplinen mit dem Blick fürs große Ganze? Sie können sich vorstellen Ihre fachliche sowie Führungskompetenz gekonnt zu verbinden? Sie haben Interesse an der Immobilienverwaltungsbranche und möchten Ihr Können aktiv einbringen um mitzugestalten? Werden Sie Teil des HONORA-Teams und einer besonderen Erfolgsgeschichte. Wer ist die HONORA? Die HONORA kümmert sich im Raum Augsburg, Allgäu und Günzburg als familiengeführter Full-Service-Dienstleister um Immobilien und verwaltet aktuell 8.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten mit der richtigen Mischung aus regionaler Tradition, jahrzehntelanger Erfahrung und innovativen Ideen. Hausverwaltung, Immobilienmakler, Hausmeisterservice und Messdienst: alles rund um die Immobilie – alles aus einer Hand.  Ihre Aufgaben Stv. Leitung des Ressorts Buchhaltung mit Koordination eines ca. 15-köpfigen Teams Verantwortung für die Bereiche Lohn- und Geschäftsbuchhaltung unter Federführung der Ressortleitung  Eigenverantwortliches Buchen von Geschäftsvorfällen in DATEV Datenbetreuung und vorbereitende Maßnahmen zur Lohnbuchhaltung in Personio Abwicklung des Zahlungsverkehrs Regelmäßiges Reporting in die Geschäftsführungsebene Enge Zusammenarbeit mit der Ressortleitung Buchhaltung mit unterstützender Funktion bei der Bearbeitung diffiziler und außerplanmäßiger Projekte Abgeschlossene Ausbildung zum/r Buchhalter/in, Steuerfachangestellten/r o.ä. Sie haben Ambitionen, Ressorts und Prozesse zu gestalten und zu optimieren Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung und/oder Berufserfahrung im Immobiliensektor – nicht zwingend erforderlich Sie sind fit im Umgang mit DATEV  und MS-Office-Produkten bzw. haben die Bereitschaft zum Erlernen spezifischer immobilienwirtschaftlicher Software und der Software Personio Sie erkennen ganzheitliche Zusammenhänge, denken über den Tellerrand und versuchen Probleme auch ressortübergreifend mit kollegialer Denkweise zu lösen Sie arbeiten strukturiert, selbständig und eigeninitiativ. Zugleich liegt Ihnen Teamwork und ein gutes Miteinander am Herzen  Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung Entwicklungsmöglichkeiten, Einbringen eigener Ideen und Ansätze klar erwünscht  Angenehme Atmosphäre in einem jungen, modernen und attraktiven Arbeitsumfeld Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten inklusive Optionen auf Homeoffice Qualifizierte Einarbeitung durch bestehendes Personal  Persönliche Fortbildungsmöglichkeiten Gemeinsam im Team durch Leidenschaft und Kompetenz mehr erreichen –  das bedeutet Immobilienmanagement bei und für HONORA. 
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