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Bereichsleitung: 32 Jobs in Östringen

Berufsfeld
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Branche
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  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Teilzeit 4
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
Bereichsleitung

Souschef (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Leimen (Baden)
Die Qualität einer Küche wird bestimmt durch die Menschen, die sie zum Leben erwecken. Unser Unternehmenserfolg setzt sich unaufhörlich fort, deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Küchen-Teams einen Souschef . Sollten Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch haben und bereits über Berufserfahrung verfügen, so könnte unser Stellenangebot genau richtig für Sie sein.   Eintritt: zum nächst möglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: 42 Std./Woche (digitales Arbeitszeitkonto) Arbeitstage: 5-Tage-Woche | kein Teildienst   Wir freuen uns auf Sie! Anstellungsart: Vollzeit Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen für unser à la Carte-, Bankett- und Tagungs-Geschäft Vertretung des Küchenchefs während dessen Abwesenheit Anleitung und Unterweisung von 12 Mitarbeitern (inkl. Auszubildende) Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebsablaufes in der Küche Einhaltung der HACCP Richtlinien  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch mehrjährige Berufserfahrung sehr gute Fachkenntnisse kollegiales Verhalten und Teamgeist setzen wir natürlich voraus Sie arbeiten mit einem tollen Team in familiärem Betriebsklima 5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten, kein Teildienst Attraktives Gehalt nebst Sonderleistungen wie Weihnachts-und Urlaubsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten wie Familiy & Friends Raten für Übernachtungen, attraktive Sonderraten in unseren Partnerhotels von personights.de, exklusive Rabatte auf F&B-Leistungen und vieles mehr
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Manager (m/w/d) Materialplanung & Logistik (MP&L)

Di. 30.11.2021
Speyer
syncreon liefert für führende globale Automobil- und Technologiemarken unter anderem für BMW, Harley-Davidson, Jaguar Land Rover, Canon, Dell und Xerox maßgeschneiderte, fortschrittliche und skalierbare Lösungen. Wir liefern 3PL- und 4PL-Lösungen, die sich so schnell anpassen, wie sich die Industrie und der Markt entwickeln. Seit über 60 Jahren bietet syncreon einzigartiges und inno­vatives Know-how in den folgenden Bereichen: Kontrakt­logistik, Lager­management, Inbound to Manufacturing, Revers und Repair, Exportverpackung, Aftermarket-Services, Fulfillment-Services und Transport. Heute arbeiten mehr als 14.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten weltweit, die unsere Unternehmenskultur, unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unsere Perso­nal­entwicklung und unsere ansprechenden Karrieremöglichkeiten schätzen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite. Für unseren Standort in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kollegin / Kollegen alsManager (m/w/d) Materialplanung & Logistik (MP&L)In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Organisation, Strukturierung und Führung der Bereiche Disposition, Wareneingang und Versand und verantworten die Planung, den Aufbau und die Steuerung aller relevanten Prozesse, auch in Zusammenarbeit mit dem Kunden und wo erforderlich mit kooperierenden Dienstleistern.Sie fungieren als Ansprechpartner für alle bereichsrelevanten Themen für den Kunden, ebenso wie die Koordination des kaufmännischen und operativen Geschäfts in Zusam­men­arbeit mit der operativen Leitung und stellen das Erstellen der erforder­lichen Reportings für den Kunden und die Werkleitung sicher.Sie zeichnen verantwortlich für das Erstellen von Zielvorgaben für die Bereiche anhand der Zielvorgaben des Kunden und der Werkleitung sowie für die Analyse von Produktions- und Bereichskennzahlen und die Überwachung des erfolgreichen Auftragsabschlusses.Die Position beinhaltet weiterhin das Mitwirken an bereichsübergreifenden Prozessen, das Umsetzen und die Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungs­prozessen in den verantworteten Bereichen und in Zusammenarbeit mit dem operativen Bereich.Das Umsetzen der syncreon Qualitätsstandards, die Einhaltung der Compliance Vorgaben sowie alle relevanten Aufgaben der fachlichen und disziplinarischen Personalführung (Abteilung) runden Ihren Aufgabenbereich ab. Für unsere Position legen wir Wert auf ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirt­schaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Ihre Berufserfahrung sollten Sie im Logistik- und Speditionsbereich gesammelt haben und zusätzlich Führungserfahrung beinhalten. Aufgrund der Aufgabenstellung setzen wir für die Tätigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus sowie sichere MS Office-Kenntnisse. Wenn Sie nun noch über stark ausgeprägtes Organisationsvermögen verfügen sowie kommunikationsstark, flexibel und belastbar sind, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerber (m/w/d). Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Produktionsleiter (w/m/d)

Mo. 29.11.2021
Schwetzingen
Dusche und Badewanne sind sowohl für die eigene Körperpflege bestimmt als auch ein Ort des Wohbefindens und der Entspannung. Lassen Sie sich von unseren Duschen inspirieren und steigen Sie ein! Seit 1975 ist GEO Produkte am Standort Schwetzingen mit bereits mehr als 100 Mitarbeitern führender Hersteller qualitativ hochwertiger Duschtrennwände. Wir produzieren auf Ihre Bedürfnisse hin Duschwände im individuellen Maß, bedruckte Gläser und vieles mehr. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bereichern Sie unser ambitioniertes TEAM als:Produktionsleiter (w/m/d) im Rahmen der Nachfolgeregelungim Rahmen der NachfolgeregelungErstellen der Fertigungsaufträge und Planung der Abarbeitung nach Zeit und KapazitätOrganisation und Überwachung der Materialflüsse aus Lager und ProduktionSchulung / Einweisung Mitarbeiter und Überwachung ArbeitsschutzGestaltung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse in ProduktionPersonalverantwortung für kompletten ProduktionsbereichMitarbeit bei Entwicklung neuer Produkte / Serien und Umsetzung in ProduktionFührung, Motivation und Entwicklung von MitarbeiternEine technische Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen KenntnissenMehrjährige einschlägige PraxiserfahrungEine positive Grundeinstellung, belastbarDurchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, FlexibilitätErfahrung in der Anwendung von ERP-SystemenFührungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
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Abteilungsleitung / Führungskraft Informationssicherheit (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der Informationssicherheit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für exzellente Organisationen. In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Verantwortung für Analyse, Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheit, ISMS und IT-Risikomanagement als Projektleitung Teamaufbau und Teamentwicklung Budget-, Personal- und Einsatzplanung des eigenen Teams Fachliche Personal- und Themenentwicklung gemäß unserer Portfolio-Strategie Ausbau unserer Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise(Fach-)Hochschulabschluss (Informatik, BWL, Naturwissenschaften) mit guten bis sehr guten Noten Erfahrung im Management und der Durchführung von Angebotsvorgängen, bei der Steuerung von Projekten und Programmen sowie bei der Gewinnung und Führung von Personal Erfahrung im Business Development im Bereich komplexer Themen und Lösungen Persönliches Netzwerk zu Entscheidern in Industrie, Bundes- oder Landesverwaltung Hohe Kundenorientierung und Erfolge bei der Geschäftsentwicklung Reisebereitschaft, Begeisterung sowie sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Küchenchef (m/w/d)

So. 28.11.2021
Heidelberg
Mitten in der Altstadt liegt, das historische Hotel und Restaurant Weisser Bock. In seiner 300 jährigen Geschichte wurde es unter anderem von der katholischen Studentenverbindung Ripuaria genutzt. Mehrere alte Häuser wurden renoviert und 1995 zu einem der schönsten Restaurant-Hotels der Region zusammengefasst. Das Restaurant mit einem à la carte Bereich mit 140 Plätzen und zusammen mit den Banketträumen für Veranstaltungen bis zu 180 Plätzen bietet eine frische regionale bis internationale Küche auf gehobenem Niveau mit reichhaltiger Weinkarte. Das Hotel verfügt über 23 stilvoll eingerichtete Zimmer. Anstellungsart: Vollzeit Á-la-carte und Bankettvorbereitung und -service Koordination von Bestellungen und Lieferungen Erstellen der Dienstpläne Führung des Küchenteams Unterstützung der Auszubildenden Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit:   Berufserfahrung als Küchenchef, Sous – Chef oder Chef de Partie Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Einsatzbereitschaft, Motivation, Kreativität Betriebswirtschaftliches und eigenverantwortliches Denken und Handeln Teamgeist Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalplanung Sie haben Spaß an der Zubereitung der Speisen und an der Zusammenarbeit mit Ihrem Team Wenn Sie den nächsten Karriereschritt gehen möchten, dann gehen Sie diesen doch mit uns! Faire Arbeitszeiten und übertarifliche Bezahlung Einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen Heidelbergs Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Aufstiegschancen innerhalb unserer Betriebe Einbindung in unser passioniertes, internationales Team Ein familiäres Betriebsklima, in dem alle füreinander da sind Unterstützung bei der Wohnungssuche in unserer wunderschönen Stadt
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

So. 28.11.2021
Speyer
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort:  67346 Speyer | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  452987    Was Sie bei uns bewegen: Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Kai Köhler oHG (Neueröffnung März 2022) . Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere .   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 452987) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Psychologe w/m/d als Fachleitung Psychosozialer Dienst

Sa. 27.11.2021
Wiesloch
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bereitet Menschen nach einer psychischen Erkrankung darauf vor, wieder ins Arbeitsleben zurückzukehren. Jährlich unterstützen 190 Mitarbeiter mehr als 1.600 Kunden in Wiesloch, Frankfurt, Trier, Mannheim, Freiburg, Stuttgart, München, Hannover und Berlin. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachleitung Psychosozialer Dienst w/m/d in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung. Arbeitsort ist Wiesloch, doch auf Wunsch kann die Tätigkeit auch teilweise an einem unserer anderen Standorte ausgeübt werden. Konzeptionelle Weiterentwicklung und fachliche Koordination unserer psychosozialen Angebote Entwicklung und Aufbau neuer Leistungsangebote in enger Abstimmung im Fachbereich Geschäftsentwicklung und der Geschäftsleitung Erstellung von Bedarfsanalysen, Planungskonzepten und Entscheidungsvorlagen Empirische Evaluation der Leistungsangebote Mitwirkung bei der Vernetzung der lokalen Beratungs-, Betreuungs- und Versorgungsangebote Koordination von Projekt- und Arbeitsgruppen im psychosozialen Fachbereich Zusammenarbeit mit Schwestergesellschaften im SRH-Konzern Studienabschluss in Psychologie (Master oder Diplom) oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie Erfahrung im Bereich der Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben und/oder in der (Sozial-)Psychiatrie - Profunde statistische Kenntnisse (SPSS) Fundierte Kenntnisse in einem wissenschaftlich anerkannten Therapie- und Beratungsverfahren, Approbation wünschenswert Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Angebotsentwicklung Unternehmerisches Denken, Netzwerk-Kompetenzen, Ziel- und lösungsorientiertes Handeln sowie Hands-on-Mentalität ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie selbstständig, flexibel und verantwortungsvoll arbeiten. Ein dynamisches Team und ein moderner Arbeitsplatz erwarten Sie in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens mit flachen Hierarchien sowie zahlreichen Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten. Ebenso erhalten Sie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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Stellvertretende Schulleitung MTLA-Schule (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Heidelberg
Die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg ist die Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte für Gesundheitsberufe des Universitätsklinikums Heidelberg und der Evangelischen Stadtmission Heidelberg. Wir bilden zwölf Berufe aus und führen vier staatlich anerkannte Weiterbildungen für Pflegeberufe durch. Außerdem bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm und verschiedene Zusatzqualifikationen an. Träger der Akademie sind das Universitätsklinikum Heidelberg, das Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH und die Altenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH. Die Akademie für Gesundheitsberufe sucht für die staatlich anerkannte Schule für Medizinisch-Technische Laboratoriumsassistenten/-innen am Universitätsklinikum Heidelberg (MTLA-Schule) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Schulleitung MTLA-Schule (m/w/d) Vollzeit, 40 Std./Woche – JobID: P0014V066 Die MTLA-Schule am Universitätsklinikum Heidelberg gehört zur Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, an der 11 Gesundheitsberufe ausgebildet werden. In der MTLA-Schule gibt es 3 Kurse mit je 20 Auszubildenden. Vertretung der Schulleitung Unterrichtserteilung in Theorie und Praxis in Hauptfächern der MTLA-Ausbildung Konzeption der Ausbildung ab 2023, insbesondere Curriculumsentwicklung Es besteht die Option auf Übernahme der Schulleitung ab Oktober 2023. Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MTLA Möglichst ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium bzw. die Bereitschaft, sich berufsbegleitend pädagogisch zu qualifizieren Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationsvermögen Zuverlässigkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des Universitätsklinikums Heidelberg (TV-UK) Job-Ticket Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
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Abteilungsleiter Customer Experience (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
München, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße, Hamburg
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Customer Experience ist die Passion, die uns verbindet: Sie beraten namhafte Kunden in interessanten Projekten rund um das Thema digital customer excellence und begleiten die Transformation von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Insbesondere unser Beratungsansatz rund um Experience Management Strategy & Transformation verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben.Aufbau und Führung der Abteilung „Customer Experience“ innerhalb unserer Insurance-Branche mit Schwerpunkt auf das Thema Marketing Automation, Omnichannel Management sowie KundenzufriedenheitsmessungErörterung von Kundenbedürfnissen, Pain Points und Potenzialen, um als zentraler Ansprechpartner der Kunden einen optimalen Ablauf der Projekte zu garantierenVerantwortung für die Strategie, Priorisierung und das Management der Customer Experience ProjekteEntwicklung ganzheitlicher Customer Experience Konzepte sowie deren aktive Ausgestaltung besonders im Umfeld der Automatisierung und des Omnichannel ManagementsUnterstützung bei Akquisitionstätigkeiten, Angebotserstellung sowie Angebotspräsentationen bei unseren KundenMotivator und Entwickler Ihrer Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner in beruflichen SituationenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Marketing oder einem verwandten StudiengangAusgeprägte analytische Kenntnisse, großes Interesse an Customer Experience sowie Methodenwissen im Customer Journey -und Change-ManagementSehr gute operatives Know-how in relevanten Softwarelösungen wie SAP, Salesforce und CX Management SaaSErfahrung in der Führung und im Auf- und Ausbau einer Abteilung sowie die dazugehörige FührungspersönlichkeitKommunikationsstärke, Verbindlichkeit, hohe EigenmotivationBereitschaft zur branchenüblichen Mobilität sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Abteilungsleiter.in Logistik m/w/d

Fr. 26.11.2021
Speyer
Sein eigenes Wissen für eine nachhaltige Welt einbringen. Und es stetig ausbauen. Willkommen bei Saint-Gobain! Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Produktlösungen, die einen wichtigen Beitrag für unser Wohlbefinden und unsere Zukunft leisten z.B. in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in industriellen Anwendungen. Unsere Systemlösungen berücksichtigen die Anforderungen des nachhaltigen Bauens, der Ressourceneffizienz und des Klimawandels. Verändern Sie nicht alleine die Welt, sondern in einem Team mit über 170.000 KollegInnen aus 68 Ländern - bei einem hochinnovativen Unternehmen mit mehr als 350 Jahren Erfahrung und 42,6 Mrd. Euro Jahresumsatz, bei einem der 100 größten Industrieunternehmen weltweit und einem der 13 globalen Top Employer. Die SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG, kurz  ISOVER, ist seit 140 Jahren Markt- und Innovationsführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe. Als Dämmspezialist mit der größten Materialvielfalt bietet das Unternehmen ganzheitliche Konstruktionslösungen mit perfekt aufeinander abgestimmten Systemkomponenten. Effiziente Isolierung gegen Kälte oder Hitze, Schall- und Brandschutz, idealer Wohnkomfort, überzeugende Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit – dafür steht ISOVER ebenso wie für ein breites, kundenorientiertes Produkt- und Dienstleistungsangebot. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen.   Die SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG sucht für unseren Standort in Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Abteilungsleiter.in Logistik m/w/d Strategische und operative Führung der Bereiche Lager, Versand und Produktionsplanung; Aneignung guter Produktkenntnisse; Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Erfüllung der Kundenbedarfe; Vermeidung von Falsch- und Fehlverladungen sowie die Ermittlung und Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen; Organisation und Durchführung der Inventuren Fertigwaren und Halbfabrikate; Planung und permanente Anpassung von Lagerlayouten mittels ABC-Analyse und deren Umsetzung im Lager; Umsetzung der Lagerstrategie „First In First Out“ (FIFO); Prüfung und Ursachenforschung bei logistischen Reklamationsgründen und Durchführung von Gegenmaßnahmen; Planung und Überwachung des Lagerbestandes und der freien Lagerplatzkapazitäten nach ABF-Plan; Abstimmung und Planung von Strategien in Zusammenarbeit mit den Logistikleiter.innen und der zentralen Disposition Ludwigshafen; Kontrolle und Vorantreiben der WCM-Aktivitäten sowie Säulenleitung der WCM-Säule Kundenorientierung & Service; Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und der Arbeitsgestaltungsmethodik 5S; die Beteiligung an WCM (= World Class Mindset). Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium mit entsprechender Schwerpunktbildung im Logistikbereich? Sie sind bereit zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten? Führungskompetenz, verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Kenntnisse in gängigen MS-OfficeTM-Produkten und in SAP R3TM, APOTM runden Ihr Profil ab? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!     
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