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Bereichsleitung: 183 Jobs in Osdorf

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 182
  • Mit Personalverantwortung 148
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 177
  • Home Office möglich 43
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 180
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Head of SAP Competence Center Business Analytics (m/w/d) (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Saarbrücken, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, München, Dresden, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Führung des Bereichs Business Analytics nach wirtschaftlichen und inhaltlichen Aspekten Ausbau der Go-to-Market Strategie Präsentation des Portfolios am Markt Verankerung in den SAP S/4HANA Transformationen Ausbau des Bereichs - Personalwachstum und Portfolio Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Analytics Sehr gute Team- und Managementfähigkeiten um mit Mitarbeitern, Kollegen und Externen als bereichsübergreifendes Team zu interagieren Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, Hands-on Mentalität Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Dynamisches und abwechslungsreiches Umfeld Sport- & Gesundheitsaktivitäten (kostenlose Online-Fitnessmitgliedschaften, Zuschuss bei diversen Fitnessclubs, Jobrad, Health Check-Ups) Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Mitarbeiter-Events Pflanzung eines Baums für jede bestandene Probezeit Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Und viele weitere Benefits
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Team Member (all genders) Bar (Food and Beverage)

Mo. 27.06.2022
Hamburg
Wir sind Premier Inn! Großartige Teams, herzlicher Service und komfortable Zimmer zu einem richtig guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Unser Ziel? Die beliebteste Hotelmarke auf dem deutschen Markt zu werden und eine Inspiration für unsere Mitarbeitenden zu sein. Bei Freizeit- wie Geschäftsreisenden kommen unsere bald 40 Hotels gut an und freuen sich über zahlreiche begeisterte Gästebewertungen. Als arbeitgebendes Unternehmen sind wir erwiesenermaßen krisensicher und zudem von unseren Teammitgliedern ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Zeugnisse, Vorkenntnisse oder eine Hotelausbildung braucht man in unseren Hotels nicht, um weiterzukommen. Wir denken innovativ und möchten die Zukunft nachhaltig gestalten. Um weiter zu wachsen, brauchen wir Dich! Werde Teil unserer Purple Family und begleite uns bei dieser spannenden Erfolgsstory! Anstellungsart: VollzeitAls Team Member (all genders) Rezeption, Service, Küche und Bar arbeitest Du leidenschaftlich gerne in der Hotellerie. Dein Lächeln repräsentiert unser Premier Inn Service-Versprechen. Du pflegst einen herzlichen Kontakt zu unseren Gästen. Du bist Ansprechpartner:in für unsere Gäste und machst ihren Aufenthalt in der Bar zu einem besonderen Erlebnis. Du bist sowohl für die Zubereitung von Getränken und Speisen als auch für den Service in der Bar zuständig. Du unterstützt Dein Team in allen Bereichen. Du bist serviceorientiert und hast eine einnehmende Persönlichkeit. Idealerweise konntest Du bereits erste Praxiserfahrung in der Hotellerie sammeln. Du liebst es, im Team zu arbeiten und Deine Teammitglieder und Führungskräfte können sich voll auf Dich verlassen. Du hast eine freundliche Ausstrahlung, bist kommunikativ und bewahrst auch in stressigen Situationen den Überblick. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Outlook. Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind ein Plus). Tolle Rahmenbedingungen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir eine tarifliche Bezahlung (teilweise auch darüber hinaus), 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag sowie ein Job-Ticket zusichert. Wir arbeiten nach einem rotierenden Schichtplan mit Wunschmöglichkeit. Entwicklungsmöglichkeiten: Neben Trainings-on-the-job erhältst Du Schulungen sowie ggf. gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich entlang Deiner Fähigkeiten zu fördern und Dir weitere Perspektiven zu eröffnen. Finanzielle Benefits: Bei uns sind Vermögenswirksame Leistungen (Höchstsatz) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (Anschubfinanzierung) ab Eintritt ins Unternehmen Standard. Discounts: Als Premier Inn Teammitglied erhältst Du Vergünstigungen in Hotels und Restaurants der Whitbread-Gruppe. Und viele weitere!
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Assistant F&B Service Manager (m/w/d) - übertarifliche Bezahlung

Mo. 27.06.2022
Hamburg
Renaissance Hotels ist eine von insgesamt 30 unverwechselbaren Marken von Marriott International. Als das größte Reiseunternehmen der Welt mit mehr als 7.000 Hotels bieten wir neben spannenden Aufstiegsmöglichkeiten eine Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeiter wachsen und sich individuell entfalten können.   Hinter der historischen Backsteinfassade eines ehemaligen Druck- und Verlagshauses der 1920er Jahre verbirgt sich das Lifestyle Renaissance Hamburg Hotel, das mit exklusiv modernem Ambiente für einen unvergesslichen Aufenthalt sorgt. Gelegen mitten im pulsierenden Zentrum der Stadt,  sind es nur wenige Gehminuten zu den schönsten Einkaufsstraßen und Sehenswürdigkeiten wie der Alster mit dem berühmten Jungfernstieg, der Speicherstadt und dem Hamburger Hafen. Die 205 Zimmer und Suiten vereinen exklusives Design mit nordisch inspiriertem Décor, sodass man die hanseatische Atmosphäre in jedem Detail spürt. Das Broscheks Sea to Table Restaurant serviert den besten Fang der einheimischen Fischer direkt auf den Teller der Gäste, während die BRICKS Bar der ideale Ort ist, um die Hamburger Lifestyle-Szene zu entdecken: Neben regelmäßigen Live-Events mit Musikern aus der Stadt, gibt es hier gesundes Frühstück, leckere Mittagssnacks und kreative Signature Drinks um den Abend perfekt ausklingen zu lassen.           Platz für außergewöhnliche Veranstaltungen bieten die acht renovierten Meeting-Räume mit einer Gesamtfläche von 418 qm für bis zu 120 Personen. Das hanseatische „Industrial Chic“ Design mit ausdrucksstarken, von Hamburg inspirierten Graffitis des Schweizer Street-Art Künstlers Thierry Furger lassen die Räume zur perfekten Location für kreative Meetings und Events werden. Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretung in Abwesenheit des F&B Service Managers verantwortlich für den reibungslosen Serviceablauf in der Bar, im Restaurant, sowie Roomservice Unterstützung des F&B Managers bei der Mitarbeiterauswahl unter Berücksichtigung der budgetierten Personalplanung und der aktuellen Abteilungsergebnisse Urlaubs- und Dienstplangestaltung aller F&B Mitarbeiter, Auszubildenden und Aushilfen Ansprechpartner bei Gästewünschen oder Beschwerden Fachliche Beratung der Gäste bei der Auswahl der Speisen und Getränke sowie Bestellungsaufnahme Kontrolle des gesamten Mise en place für das tägliche Geschäft Einarbeitung neuer Mitarbeiter Auszubildenden Steuern aller Aufgaben und Arbeiten der F&B Supervisor und aller Mitarbeiter im F&B Servicebereich Sicherstellung der Einhaltung aller Marriott Service- und HACP Standards Erstellung von Getränkekarten, deren Kalkulation und regelmäßige Angebotsanalyse Pflege von Kontakten zu Lieferanten und Dienstleistern sowie Kontrolle deren Leistungen Sicherstellung der regelmäßigen Durchführung von Trainingsmaßnahmen Gutes Fachwissen im Bereich Weine, Spirituosen und Cocktails Gastgeberqualitäten mit einer durch und durch positiven Ausstrahlung Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, sowie einige Jahre Berufserfahrung mit Teamführung Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen Lust auf stete Weiterentwicklung und Neues zu entdecken Team Spirit und Spaß daran, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- € und nach 3 Jahren über 600,- € Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%  Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings oder individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie! Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen: täglich auch vegetarische Optionen sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee Bezuschussung der HVV Profi-Card Rabatte beim Besuch unserer Restaurants & Bars Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Geburtstagsgeschenke und Mitarbeiterfeiern
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Souschef (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Reinbek
Das Sachsenwald Hotel Reinbek gehört zu den besten Adressen vor den Toren Hamburgs. Unser 4-Sterne-Haus heißt Sie herzlich willkommen. Die Kombination von Tradition und Moderne finden an Hamburgs schönster Seite ihren Ausdruck. Nur 30 Minuten von Hamburg entfernt, am Rande des Sachsenwaldes lädt Sie das Sachsenwald Hotel Reinbek mit seinen 64 Zimmern und Veranstaltungsräumen zum Tagen, Tafeln und vielem mehr ein. Mit dem Komfort eines 4-Sterne-Hotels, einer anspruchsvollen technischen Ausstattung, 7 Tagungsräumen und Veranstaltungsflächen mit 1000 qm bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit eines entspannten Aufenthaltes, sondern führen auch Seminare, Tagungen, Veranstaltungen bis zu 1.000 Personen und vieles mehr durch. Unser Hotel ist in ein kleines Einkaufszentrum integriert. Hier finden Sie auch ein Massagestudio, einen Friseur- und einen Kosmetiksalon Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe Sie kümmern sich in Abwesenheit des Küchenchefs um alle Bereiche, die unsere Küche betreffen Sie sorgen sich um unser frisches Frühstücksbuffet, das den Start in den Tag erleichert Unsere Tagungsgäste mögen es gerne schnell und saisonal, Sie sind der Garant dafür Unsere Hausgäste abends mögen es klassisch- deftig und pappsatt soll es auch machen. Sie haben Fantasie gutbürgerlich mit den aktuellen Ernährungstrends zu kombinieren. Sie haben die Liebe und die Versessenheit auch diese anspruchsvolle Klientel zu bekochen. Sie verarbeiten die Produkte sorgsam und effektiv, so dass der Wareneinsatz keinen Grund zur Sorge bereitet Hygiene und Sauberkeit sind kein Sahnehäubchen, sondern Ihr ständiger Begleiter in unserer Küche  Erfahrungen im Zubereiten von erstklassigen Frühstücksbuffets Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmittel Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gerne sind Sie ein Frühaufsteher gepflegtes Äußeres und gastfreundlich Ein Gesellenbrief als Koch wäre die Kirsche auf der Sahne Aufstiegsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  eine Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung (inkl.Nacht-, Feiertags und Sonntagszuschlägen) ein engagiertes und herzliches Team ein angenehmes Betriebsklima mit attraktiven Arbeitszeiten durchaus geregelte Arbeitszeiten, die wir an die individuellen Bedürfnisse anpassen können
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Head of Service Region EMEA (m/f/diverse)

So. 26.06.2022
Hamburg
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary. The ContiTech group sector develops and manufactures, for example, cross-material, environmentally friendly and intelligent products and systems for the automotive industry, railway engineering, mining, agriculture and other key industries. Guided by the vision of "smart and sustainable solutions beyond rubber," the group sector draws on its long-standing knowledge of the industry and materials to open up new business opportunities by combining various materials with electronic components and individual services.This position can be staffed in the region EMEA, ideally in Hamburg. Your tasks will focus on the following activities: Developing and directing the Service Sales and Service operations activities of the Service Region to achieve short- and long-term business objectives, increased profit and margin growth Developing and updating sales and marketing policies of Service according to input from Service Segment Head, central Marketing, BU and the Region Segments, such as market & competitor research, pricing, strategy, etc. Ensuring compliance with company policies and procedures and taking appropriate action when breached Establishing a strong Service organization to prepare for over-proportional growth in Service region responsibility Responsibility for deploying the segment's strategy and contributing to its development Leading and directing all activities of the Service Region Academic degree in a technical area, science or business or comparable qualification Long-term professional experience in general management, preferably including service responsibility, plant management, project management and commercial management Specific technical Experience Several years of international business experience Project management experience in major projects, especially service Several years of experience in Leading responsibility Business fluent English language skills (written and spoken), German language skills desirable Willingness to travel (approx. 50%) Applications from severely handicapped people are welcome.
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Sous Chef (m/w/d)

So. 26.06.2022
Hamburg
203 komfortable Zimmer sowie 2 Restaurants 16 Veranstaltungsräume auf 1000qm Veranstaltungsfläche Wellness-Bereich An der S-Bahn-Station 'Bergedorf' gelegen Kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter Anstellungsart: Vollzeit Führungskraft. Leitung deines Küchenteams im Früh- und Spätdienst Organisator. Verantwortung für die kulinarische Verpflegung von Restaurant Zahlen-Jongleur. Verbuchung der Lieferscheine, Kosten- und Budgetkontrolle, Vorbereitung von Statistiken und Reports Rückenwind. Aktive Unterstützung deines Teams am Posten Berufspraxis. Erfahrung als Führungskraft in der Hotelküche Gästeversteher. Service ist unser Markeninhalt Hands-On-Mentalität. Du stehst bei uns mit am Herd ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Training Academy by H-Hotels.com. ✓ Mitarbeiter- und FamilyFriends Raten ✓ Zuschuss zum Jobticket ✓ Rabatte bei Partnerunternehmen
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Cost Controller (m/w/d)

So. 26.06.2022
Hamburg
Westin Hotels & Resorts ist eine von 30 unverwechselbaren Marken von Marriott international und lebt die Philosophie „For a Better You“ für jeden einzelnen Gast mit sechs Wohlfühl-Säulen: Feel Well, Work Well, Move Well, Eat Well, Sleep Well und Play Well in über 200 Hotels und Resorts in fast 40 Ländern. Anstellungsart: Vollzeit Kostenprüfung und Optimierung im Bereich Food and Beverage Unterstützung im Einkaufscontrolling Mitwirkung bei der Entwicklung von Preisstrategien Verantwortlich für Inventuren und monatliche Abschlussberichte Rechnungskontrolle für F&B sowie Non Food Rechnungen Erstellen von Analysen, Reporting & Policies Optimierung der Arbeitsabläufe der Einkaufabteilung Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium  Branchenerfahrung in der Hotellerie mind. 1 Jahre Führungserfahrung im Bereich Hoteleinkauf Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten eigenständig fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in Opera, MS Office (besonders Excel) runden Ihr Profil ab Sie besitzen ein hervorragendes Zeit- und Taskmanagement Sie kommunizieren (Wort und Schrift) auf Deutsch und Englisch souverän im Team Darf’s ein bisschen mehr sein? Sie wollen Spaß bei der Arbeit und das Leben genießen – auch da haben wir was für Sie: Einen spannenden Arbeitsplatz in der Elbphilharmonie, dem zurzeit gefragtesten Wahrzeichen Hamburgs Ein tolles Team mit netten Kollegen Ein Management, das Sie motiviert, fördert und beflügelt Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anerkennungs- und Bonusprogramme Weltweite Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen innerhalb von Marriott International Attraktive Gesundheits- und Wellnessangebote Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung Bezuschussung des HVV-ProfiTickets (öffentlicher Nahverkehr) Köstliche Verpflegung in unserer hauseigenen Kantine, dem Bootshaus mit Elbblick Teilnahme am weltweiten „Take Care“ Programm für Mitarbeiter/Innen bei denen regelmäßige Workshops, Trainings und Meetings zum Thema „Wellbeing“ stattfinden Der Beginn einer wunderbaren Reise Ihnen ist es wichtig, in der Welt etwas zu bewegen. Was wäre ein besserer Ort, um diesen Wunsch zu verwirklichen, als Marriott International? Unter einem Dach vereinen sich hier 30 bekannte Hotelmarken in mehr als 130 Ländern zum größten Reiseunternehmen der Welt. Wenn Sie gern mit anderen Menschen zusammenarbeiten und ein Naturtalent in Sachen Kommunikation sind, dann kommen Sie zu uns und erleben Sie, wie erfüllend es ist, wenn Ihre Ideen ebenso geschätzt werden wie Ihre Arbeit. Entdecken Sie jeden Tag neue Möglichkeiten, wachsen Sie mit Ihren Aufgaben und treffen Sie Menschen aus aller Welt. Willkommen in unserer globalen Familie! Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit oder anderen Gründen.  
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Produktionsleiter & Einkaufsleiter (m,w,d)

Sa. 25.06.2022
Ahrensburg
badgepoint ist seit über 20 Jahren ein wachstumsgetriebenes Unternehmen. Wir sind Spezialist für Namensschilder im Premiumsegment.  Überall, wo Menschen sich begegnen, helfen Namensschilder von badgepoint die Kommunikation zu verbessern. Wir entwickeln und produzieren in Deutschland und bieten ausschließlich Qualität „Made in Germany“. Für unseren Service bekommen wir regelmäßig Top-Bewertungen von unseren Kunden. Unsere Produkte werden weltweit direkt (B2B) und indirekt über unsere Handelspartner vertrieben. Die besten Marken der Welt setzen auf uns. Wir arbeiten eng mit Avery Zweckform zusammen und sind Teil der weltweit agierenden CCL Industries Inc. Unser Unternehmenssitz ist in der attraktiven Schlossstadt Ahrensburg direkt vor den Toren Hamburgs.Produktions- und Einkaufsleiter (m/w/d) in Personalunion Wir suchen eine Persönlichkeit (m/w/d) mit „Macherqualitäten“, die ergebnisorientiert arbeitet, um den weiteren Ausbau unserer Geschäftsfelder voranzutreiben. Du hast Freude daran Montagearbeitsplätze und Digital-Druckmaschinen optimal zu steuern, Mitarbeiter (m,w,d) entsprechend einzusetzen und zu motivieren, Lieferanten zu steuern und die Beziehungen zu pflegen und eine Schlüsselrolle bei der Neuproduktentwicklung und -einführung zu übernehmen, u.a. Make or Buy-Decision und bei der Lieferantenauswahl und –qualifizierung? Dann solltest Du weiterlesen. Du wirst hier auf allen Ebenen gefordert sein und sowohl bei strategischen Fragen mitgestalten können als auch in der operativen Arbeit mitwirken müssen und können. Wofür wir Dich brauchen: Fertigungsplanung und -steuerung Stücklistenerstellung und Pflege; Kalkulation Einkauf von Rohstoffen, Halbfertigwaren, Handelswaren Lieferantenauswahl und –pflege Preisverhandlungen Disposition und Inventur Lagerwirtschaft, Wareneingang und Versand Qualitätssicherung Sicherstellung der Arbeitssicherheit Facility Management für das gesamte Unternehmen und die Gebäude Produktionsprozesse weiter digitalisieren und im Hinblick auf Nachhaltigkeit optimieren Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Du bist motivierend und inspirierend und hast Führungserfahrung Du hast technisches Verständnis (Montageprozesse, Materialien, Fertigungsverfahren, Montagevorrichtungen, Werkzeuge; Erfahrung im Bereich Spritzguss und Galvanik sind von Vorteil) Du hast Erfahrung im Lean Management und KANBAN Du kennst Dich aus mit der Digitalisierung von Fertigungsprozessen Du bist sicher bei Verhandlungen mit Lieferanten und Partnern Du hast Verständnis für Druckprozesse Du willst etwas bewegen und zeichnest Dich durch eine hohe Eigeninitiative aus Dein Handeln ist gelenkt von der Kundenorientierung und Kostenorientierung Du beherrschst die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Du beherrscht Office Programme insbesondere Excel, die Arbeit mit ERP Programmen ist eine Selbstverständlichkeit für Dich Idealerweise hast Du eine Ausbildereignungsprüfung erfolgreich abgelegt Eine offene Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen (Du berichtest direkt an den Geschäftsführer) Herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu tragen, Dich weiterzuentwickeln, Impulse zu setzen und wirklich etwas zu bewegen Ein attraktives Arbeitsumfeld mit viel Platz und zeitgemäßer technischer Ausstattung (u.a. Laptop, Mobiltelefon) Eine erfolgsabhängige Bonusregelung Ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Parkplatz direkt vor dem Gebäude Eine ausführliche Einarbeitung von dem aktuellen Stelleninhaber Kaffee, Wasser for free Cafeteria und Terrasse zum Abschalten in der Mittagspause Flexible Arbeitszeiten Urlaubs / Weihnachtsgeld und natürlich ein tolles Team. Du wirst zum Leitungskreis gehören und arbeitest in einem kleinen agilen Unternehmen, dabei kannst Du die Vorzüge eines weltweit agierenden Konzerns nutzen und spüren. Nach der erfolgreichen Einarbeitung ist Prokura vorgesehen.
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Head of Managed Services/On Premise Solutions Automotive (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Wolfsburg, Zwickau
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2022101LSC Ein attraktives Fachgebiet Managed Services/On Premise Solutions Automotive mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und Profit- & Loss-Verantwortung Personelle Verantwortung für ein stark wachsendes Fachgebiet von aktuell rd. 35 motivierten Engineers und Service ManagerInnen Stetige operative und strategische Weiterentwicklung im Hinblick auf das Leistungs-/Produktportfolio, dessen Marktfähigkeit und Wirtschaftlichkeit Attraktive Projekte und Services als Basis für weiteres branchenübergreifendes Wachstum gemeinsam mit den KollegInnen im Konzernverbund Deutschen Telekom Studienabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen, insbesondere der Personalführung Erfahrung in Themen wie Managed Services, Service Mgmt, On Premise Services sind von Vorteil  Ausgeprägte Fähigkeit, KollegInnen im Sinne von Servant Leadership zu inspirieren und weiterzuentwickeln Kreativität und Leidenschaft für Innovation gepaart mit unternehmerischem Denken Flexibilität, Leistungs- und Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Leitung (Konzern-) Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hamburg
 Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist seit über 30 Jahren Marktführer und der größte deutsche medizinische Dienstleister und Versorger in den Bereichen Homecare, Parenterale Ernährung und Pharmakotherapien sowie Rehabilitations- und Orthopädietechnik. Die GHD GesundHeits GmbH beschäftigt bundesweit rund 3.000 Mitarbeiter und deckt den Versorgungsbedarf von rund 500.000 chronisch kranken Patienten in Deutschland. Um die Versorgung von Patienten und die Belieferung von institutionellen Kunden sicherzustellen, vereint die GHD Vertrieb, Produktion, Logistik und Großhandel unter einem Dach. In allen Therapiebereichen haben wir hochqualifizierte Fachkräfte, die untereinander sehr gut vernetzt sind und einen gemeinsamen Fokus haben: die optimale Patientenversorgung. Wir verstehen uns als Patienten-Kümmerer. Werden Sie Teil des Erfolgs-Teams!    Für die Neuausrichtung und Weiterentwicklung unseres Rechnungswesens suchen wir für den Großraum Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (Konzern-) Rechnungswesen (m/w/d)   In dieser Funktion sind Sie für das gesamte externe Berichtswesen inklusive Steuern und externen Berichten aller Einzelgesellschaften und des Konzerns verantwortlich. Die Verantwortung umfasst die fachliche und disziplinarische Führung von drei Teams mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Deutschland. Wesentliche interne Schnittstellen sind die Bereiche Controlling, Treasury und andere Zentralfunktionen. Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Konzern- und Einzelabschlüsse sowie Jahresabschluss inklusive Lageberichte (HGB Rechnungslegung) mit IFRS-Überleitung Konzeption und Umsetzung von verschiedenen Projekten zur Effizienzsteigerung durch Standardisierung, einheitliche buchhalterische ERP Lösung und Fast Close  Erstellung und Gewährleistung der Umsetzung aktueller Bilanzierungsrichtlinien, aktive Beratung und Unterstützung der Teams/Teamleiter bei buchhalterischen Fragestellungen Etablierung eines einheitlichen Konzernkontenplanes.  Führung, Weiterentwicklung und laufende Motivation der unterstellten Mitarbeiter (ca. 40 Mitarbeiter, davon drei Teamleiter) Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und diversen Bereichsleitern in den Zentralfunktionen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation Abschlusssichere HGB-Kenntnisse (Einzel- und Konzernabschluss) sind zwingende Voraussetzung Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, vorzugsweise mit Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfung (IFRS) Steuer- und Kapitalmarkterfahrung, gerne im Private Equity Umfeld, wären wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Durchsetzungsfähige Führungskraft mit ausgeprägtem Change-Management und KVP Erfahrungen sind unabdingbar Herausragende kommunikative, motivierende Fähigkeiten und praxiserprobte Erfahrungen im Umgang mit heterogenen Teamstrukturen Hohe Zahlen- und IT-Affinität, praxis- und projekterprobte, nachweisbare SAP-Erfahrungen Die Fähigkeit und den Willen sowohl das Große Ganze im Blick zu behalten, aber parallel auch „attention to detail“ nicht zu verlieren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Reisetätigkeit im moderaten Umfang zwischen den deutschen Standorten
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