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Bereichsleitung: 44 Jobs in Osterfeuerberg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Hotel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • It & Internet 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
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  • Bildung & Training 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Medizintechnik 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Recht 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 41
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Souschef (m/w/d)

Do. 28.10.2021
Bremen
Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung, Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz , weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, Innside by Meliá, TRYP Hotels, Sol Hotels, Paradisus Resorts sowie der Club Meliá. Das INNSIDE Hotel Bremen präsentiert sich in modernem Design und ist Bremens neues Wohnwelt-Erlebnis an der Weser und in absolut ruhiger dennoch verkehrsgünstiger Lage, nur wenige Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Das 4-Sterne Hotel verfügt über 162 großzügige Modern-Living-Studios und Suiten mit ausgefallenem Interieur wie auch über 3 Konferenzräume für bis zu 140 Personen. Für Bankette stehen ca. 522m² zur Verfügung. Die Entertainment Bar und das "Pier 1" Restaurant mit Weserblick überzeugen durch eine großzügige Atmosphäre und sind der angesagte Treffpunkt für Individualisten aus aller Welt. Anstellungsart: Vollzeit   Vor allem haben Sie die Aufgabe unsere Gäste auf kulinarische Weise glücklich zu machen. Sie haben Freude daran Ihrer kreativen Ader, bei uns freien Lauf zu lassen und den Küchenchef mit Ihren Ideen zu unterstützen.  Es sollte Ihnen aber genauso Freude machen, dass es unseren Kollegen schmeckt und das Küchenteam motiviert arbeitet. Passt das zu Ihnen, dann bewerben Sie sich!   Sie, lieben Ihren erlernten Beruf leben für gutes Essen haben Spaß bei der Arbeit sind interessiert an einer guten Stimmung im Team wollen sich einbringen Das klingt nach Ihnen? - Dann herzlich willkommen! moderne und innovative Küche   Arbeitszeiten, die ein Sozialleben zulassen- kein Teildienst  regelmäßigeTrinkgeldzahlung  Verarbeitung von frischen Produkten Austausch mit anderen Betrieben der Kette    vergünstigte Raten in unseren Hotels weltweit Umsetzung der Fish! Philosophie - https://bit.ly/2EKJth5   Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Email (maximal 3MB). Ein polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich bei Eintritt in unser Unternehmen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.     Become an INNSiDER und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie.  
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Executive Chef (m/w/d)

Do. 28.10.2021
Bremen
Das Radisson Blu Hotel, Bremen liegt in zentraler Lage, nur 3km vom Bremer Hauptbahnhof und 4km vom Flughafen entfernt, direkt in der historischen Bremer Innenstadt. Das Hotel verfügt über 235 Gästezimmer, inklusive 15 Suiten, sowie 15 modern ausgestattete Tagungsräume mit Kapazitäten für bis zu 350 Personen. Kulinarisch bietet das Radisson Blu Hotel seinen Gästen das Lifestyle Restaurant & Bar „THE L.O.B.B.Y.“. Des Weiteren verfügt das Hotel über einen Active Club mit zwei Saunen und großer GYM Area. Anstellungsart: Vollzeit tägliche, aktive Mitarbeit bei der Vor-, Zu- und Nachbereitung der Speisen Mitarbeit bei der Angebotsplanung inkl. Speisekarten, auch unter Berücksichtigung eines optimierten Waren- und Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit dem F&B Service Manager Sicherstellung der engen Zusammenarbeit der gesamten F&B-Operation (Restaurant, Küche, Einkauf und Stewarding) sowie der Meeting & Event-Sales Abteilung und mit den übrigen Abteilungen Verfolgung von Trends, Systemen, Praktiken und Geräten in der Zubereitung von Food Produkten Pflege der Kontakte innerhalb und außerhalb des Hotels (Kunden, Lieferanten, Behörden etc.) Regelmäßige Schulung der Mitarbeiter gemäß der gesetzlich vorgeschriebenen Infektionsschutz- und Lebensmittel Hygiene Verordnung Koordinierung und Durchführung von Inventuren Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienerichtlinien gemäß H.A.C.C.P. inkl. Dokumentation Führung der Mitarbeiter in der Abteilung sowie Unterstützung der Mitarbeiter bei der Erfüllung ihrer Aufgaben Teilnahme an Department Head Meetings sowie Durchführung von regelmäßigen Communication Meetings abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/ Köchin sowie Ausbildereignung (AEVO) fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer, leitender Position (Executive Chef/ Sous Chef) Grundkenntnisse in MS Office Deutsch und Englisch in Wort und Schrift wirtschaftliches Denken, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungssicherheit Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern ein dynamisches und sympathisches Team   ein unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle auf Wunsch möglich (4-Tage-Woche) 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen flache Hierarchien und Open Door Policy Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante internationale Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei Radisson alle Vorteile einer internationalen Hotelkette wie bspw. vergünstigte Raten in unseren Hotels weltweit zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung kostenfreies Parken im hoteleigenen Parkhaus  kostenfreie Nutzung unseres Fitnessbereiches kostenlose Bereitstellung & Reinigung der Arbeitskleidung  
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Head of International Production Management (m/w/d)

Do. 28.10.2021
Bremen
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 180-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine ver­ant­wortungs­volle und artgerechte Heimtierhaltung. Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 20 Nationen vertreiben wir täglich mehr als 1 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens und der Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of International Production Management  (m/w/d) Führung und strategische Steuerung unserer Werke und Produktionseinheiten Konsequente Optimierung unserer Produktionsprozesse – als Teil einer effizienten Supply Chain Zukunftsfähige Ausrichtung, Digitalisierung und Vernetzung unserer nationalen und internationalen Produktionsstandorte Übernahme der Verantwortung und Weiterentwicklung unseres Engineering-Teams Konzeptionelle Neuausrichtung des Bereichs Technik (Mechatronik & Elektronik) Weiterentwicklung und Coaching unserer Führungskräfte und Beschäftigten im Bereich Produktion, Technik und Engineering Projektmanagement in Infrastrukturprojekten im Bereich Produktion und Technik Arbeit in internationalen Teams, Prozessen und Matrix-Strukturen Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktion Nachweisbare Expertise in der Entwicklung und Implementierung nationaler und internationaler Produktionsstrukturen, -prozesse und -strategien Erfahrung in der Führung, Entwicklung und dem Coaching von Teams und Mitarbeitenden Hohe IT- und Prozess-Affinität mit entsprechenden digitalen Kenntissen – SAP, Shopfloor-Systeme, Steuerungs-Systeme (insbesondere S7) und KI wünschenswert Erfahrung mit der Arbeit in Matrix-Strukturen in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld – idealerweise auch mit agilen Methoden (SCRUM etc.) Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, andere zu überzeugen Sehr gute und präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen – mit Systemrelevanz Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse Einbindung in internationale Projekte Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Möglichkeit zur Mitnahme von Heimtieren an den Arbeitsplatz … und vieles mehr!
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Abteilungsleiter Marketing (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Bremen
Abteilungsleiter Marketing (m/w/d) STANDORT: Bremen RAHMENBEDINGUNGEN: Zum 01.01.2022, unbefristet und in Vollzeit   bremenports entwickelt die bremischen Häfen und hält sie instand. Wir realisieren Bauprojekte, betreiben und warten komplexe Anlagen der maritimen Infrastruktur, garantieren die Wassertiefen und sorgen mit Sturmflutsperrwerken und Deichen für Sicherheit. Mit unseren Naturschutzprojekten schaffen wir nachhaltigen Ausgleich. Zudem sind wir verantwortlich für das operative Marketing für den Hafen- und Logistikstandort Bremen/Bremerhaven. Unsere Mitarbeiter_innen schätzen die Arbeitsatmosphäre und die jeweiligen Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen. Hier kann jeder sein Potential entwickeln – an einem traditionsreichen Ort, der uns auch morgen noch inspiriert und fordert. bremenports fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Führung und Verantwortung für die Abteilung Marketing Planung, Konzeption und Umsetzung der Marketingaktivitäten für den Hafen- und Logistikstandort Bremen/Bremerhaven sowie für das Unternehmen bremenports GmbH & Co. KG Entwicklung, Planung und Umsetzung des Corporate Identity (CI) und des Corporate Design (CD) des Standortes sowie des Unternehmens Realisierung von bremischen Gemeinschaftsständen auf Messen und Ausstellungen Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen im deutschen und europäischen Hinterland der bremischen Häfen Weiterentwicklung der externen Kommunikationsmedien u. a. Internetauftritt und Broschüren Planung, Koordinierung und Umsetzung der Innendarstellung (CI) einschließlich der internen Kommunikation Organisation von Besuchsprogrammen für Gäste und Delegationen Enge Kooperation mit anderen Marketinginstitutionen in Bremen und Bremerhaven Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Marketingaktivitäten Mehrjährige berufliche Erfahrung im Standortmarketing vorzugsweise mit einem Schwerpunkt Hafen- und Logistikstandort Arbeitszeiten, die zu Ihnen passen Arbeiten, wie Familien es brauchen Gesundheitsförderung, die lange wirkt Vorsorge, die ein Leben lang hält Verträge, die sichere Verhältnisse schaffen
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Bereichsleiter Firmenkunden (m/w/d) für die Bremische Volksbank eG

Mi. 27.10.2021
Bremen
Mit einer Bilanzsumme von 1,4 Mrd. EUR und 135 Mitarbeitenden gehört die Bremische Volksbank eG zu den leistungsstarken und kontinuierlich wachsenden Genossenschaftsbanken in Norddeutschland. Die Bearbeitung des Marktes erfolgt in sechs Geschäftsstellen durch die erfolgreiche Umsetzung innovativer Vertriebskonzepte. Dabei sind die gelebte Nähe, die Erbringung flexibler Dienstleistungen und die hohe Motivation wesentliche Erfolgsfaktoren des Unternehmens. In ihrem attraktiven Geschäftsgebiet verfügt die Bank über eine gute Reputation und behauptet sich nachhaltig im Wettbewerb. Der Standort Bremen vereinbart Wirtschaftskraft mit hoher Lebensqualität und sehr guter Infrastruktur. Die Bereichsleitung Firmenkunden ist mit Prokura ausgestattet und direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt. ziel- und ergebnisorientierte Führung der insgesamt 15 Firmen- sowie Gewerbekundenbetreuern und Assistenzen Betreuung und Intensivierung der bestehenden Firmenkundenverbindungen sowie die Erweiterung des Kundenkreises durch ertragsorientierte Neukundenakquisition unter Risikogesichtspunkten umfassende Betreuung von ausgewählten komplexen Beziehungen Entwicklungen von einzelkundenbezogenen Akquisitions- und Betreuungsstrategien im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Kontaktpflege zu Multiplikatoren und Verbänden fundiertes Know-how im mittelständischen Kreditgeschäft mit mehrjähriger Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Firmenkunden nachweisbare Akquisitionsstärke hohes Maß an Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit ausgeprägte soziale Kompetenz und Dienstleistungsorientierung zeitgemäße Führungsqualitäten pragmatisches Denken und dynamisches, vertriebsorientiertes sowie flexibles Handeln Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit
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Leiter Vertrieb & Strategie Schwerpunkt Cybersicherheit (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Bremen
WER WIR SINDBei der Rheinmetall Cyber Solutions GmbH steht die Herstellung, Entwicklung und Integration von Produkten im Bereich Computer-Network-Operations und Informationssicherheit im Mittelpunkt. Zudem beraten wir in diesem Bereich und erbringen verschiedene Dienstleistungen. Der Schwerpunkt liegt im Bereich Cyber Security, mit dem Ziel, unseren Kunden Sicherheit und Schutz auf höchstem Niveau anzubieten. Rheinmetall Cyber Solutions GmbH ist ein Teil der Division Electronic Solutions.Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Entwicklung der Strategie für Cybersicherheitsprodukte und -dienste sowie das Führen der Aktivitäten und des Personals in Bezug auf Vertrieb & Marketing, einschließlich: Produktmanagement / Produkteigentümer Verwaltung des Produktportfolios Key Account Management / Kundenbeziehungsmanagement Geschäftsentwicklung Identifizierung von Verkaufspotenzialen Leitung von Angebotsteams und Erstellung von Angeboten Koordination von Kundenservice und After-Sales-Aktivitäten  Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und sehr gutes technisches Verständnis Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Business Development, Produktmanagement und Vertrieb Erfahrung in der Teamleitung und Erfolgsbilanz in einem kommerziellen und internationalen Umfeld Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit und Informationstechnologie Eingehende Kenntnisse des Cybersicherheitsmarkts, der politischen Einflussfaktoren und der Vorschriften Analytisches Denken, hohe Belastbarkeit und eine strukturierte Vorgehensweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Auf Sie wartet ein dynamisches, agiles und hochmotiviertes Team in einem Unternehmen mit Start-Up Charakter. Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um ein gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten möglich Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit Mitarbeitererfolgsbeteiligung und –Aktienkaufprogramm Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Leistungszulage und Weihnachtsgeld Weitreichendes Schulungsangebot, externe Schulungen/Zertifizierungen nach Bedarf
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Stellvertretende Landesfrauenbeauftragte (w/d)

Di. 26.10.2021
Bremen
In der Bremischen Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Stellvertretenden Landesfrauenbeauftragten (w/d) - bis zur Besoldungsgruppe A 16 / Entgeltgruppe 15Ü TV-L - in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Die anfängliche Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Die ZGF ist eine Landesbehörde und hat den gesetzlichen Auftrag, darüber zu wachen und darauf hinzuwirken, das Verfassungsziel der Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau umzusetzen. Aufgrund der besonderen Anforderungen an die zu besetzende Stelle können männliche Bewerber nicht berücksichtig, werden.     Vertretung der Landesbeauftragten für Frauen Personalführung der Fachreferent:innen  Grundsatzangelegenheiten der Frauen- und Geschlechterpolitik Sicherung der Umsetzung der strategischen Ziele der ZGF Steuerung von Fachthemen, Projekten und Aufgaben der ZGF Sicherung von gemeinsamen Standards der Zusammenarbeit Abstimmung mit dem Stabsbereich Frauen der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz Verantwortung für Stellungnahmen zu und Prüfung von Gesetzen, Verordnungen und Maßnahmen des Senats, der Bürgerschaft sowie des Bundes  Beratung der senatorischen Behörden und anderer Dienststellen sowie anderer Institutionen hinsichtlich der Implementierung gleichstellungsrelevanter Ziele Vertretung der ZGF-Themen in regionalen und überregionalen Gremien sowie bei Veranstaltungen Beamtin mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt oder ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom) der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Politikwissenschaften, der Informatik, oder  ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master, Diplom) aus anderen Studiengängen mit einem Schwerpunkt in Geschlechterstudien. Erwartet werden: vertiefte Verwaltungserfahrung im Öffentlichen Dienst Führungserfahrung und entsprechendes Auftreten, verbunden mit einem kooperativen Führungsstil Erfahrung mit Projektsteuerung und Veränderungsprozessen fundierte Kenntnisse in gleichstellungsrelevanten und intersektionalen Fragestellungen Kenntnisse politischer Zusammenhänge und politischer Strukturen Entscheidungskompetenz soziale Kompetenz hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Wünschenswert wären: Kenntnisse in agiler Führung oder Erfahrung mit agilen Arbeitsprozessen Kenntnisse der politischen Landschaft und/oder der Verwaltungsstrukturen im Land Bremen Weiterhin sollten Sie über einen analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsstil, eine besonders zuverlässige, eigenständige und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit verfügen.Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Fortbildungsmöglichkeiten sind uns wichtig.
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Bereichsleiter (m/w/d) Security / Sicherheitsmanagement

Di. 26.10.2021
Hamburg, Bremen, Hannover, Berlin, Leipzig
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Bereichsleiter (m/w/d) Security / Sicherheitsmanagement am Standort Hamburg, Bremen, Hannover, Berlin, Leipzig oder Rostock. Vollzeit, Unbefristet Strategische Steuerung und Entwicklung des Fachbereichs Security sowie Verantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung innerhalb des Zuständigkeitsbereichs Konzeption, Überwachung, Fortentwicklung und Standardisierung der Geschäftsprozesse im Hinblick auf security-spezifische Dienstleistungen (Kostenkalkulation, Benchmarking der Produktivität) unter Berücksichtigung globaler Konzernvorgaben Entwicklung von Produkten auf Basis von Kundenbedürfnissen, Beschwerde- und Reklamationsmanagement Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen und den Betriebsleitungen bei Fragen zur Sicherheitsarchitektur und bei spezifischen Sicherheitskonzepten Innovationsmanagement (Ansprechpartner für Digitale Systeme Security 4.0) Unterstützung bei Neuakquisitionen sowie umfassende Begleitung und Projektmanagement bei Neukundenprojekten (Kalkulation, Ausschreibungsbetreuung, Sec Lead Transition) Konzeption und Entwicklung von Security Assessments (Audits, Sachstandserhebungen) und Digitalisierungsprozessen Meister für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare und höherwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung als Führungskraft im Sicherheitsgewerbe Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe Fundierte Kenntnisse über regulatorische Anforderungen sowie operative Erfahrung in den Themengebieten Risiko- und Business Continuity Management (ISO 22301, ISO 31000, BSI Grundschutz) Nachweisliche Erfahrung in der Akquisition von Neukunden Innovationsaffinität (IOT, KI, Security Technik), gute MS-Office- sowie SAP-Kenntnisse Fundierte Erfahrung im Projektmanagement Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Motivations- und Kooperationsfähigkeit sowie Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und der zusätzlichen Möglichkeit mobile Arbeitsplätze zu nutzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen deutschlandweiten Mitarbeiterumfragen Das ISS-College mit individuellen und fest definierten Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung
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Vertriebsleiter Anlagenbau Fördertechnik (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Bremen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiger Lieferant im Bereich Fördertechnik. Das Unternehmen ist von der Planung über die Fertigung bis zur Montage dieser Anlagen den weltweiten Kunden ein kompetenter Ansprechpartner. Abgerundet wird die Dienstleistung durch Service- und Wartungsleistungen. Im Zuge einer Nachbesetzung und des Ausbaus des Geschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter Anlagenbau Fördertechnik (m/w/d). Sie verfügen über Führungserfahrung im Vertrieb bei einem Unternehmen im Bereich des komplexen Anlagenbaus- gerne gewonnen bei einem Unternehmen aus dem Umfeld der Fördertechnik - und wollen Ihre Kenntnisse in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Der Einsatzort: Bremen Budget-, Ergebnis- und Führungsverantwortung für den Vertriebsinnen- und Vertriebsaußendienst Betreuung von Key Account Kunden Planung, Steuerung und Überwachung der Vertriebsaktivitäten zur Einhaltung der Vertriebsziele und Entwicklung weiterer Umsatzpotenziale Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebskonzepten Erstellung von Kunden- und Marktanalysen, Identifikation von Marktpotenzialen und Ableitung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung in enger Abstimmung mit Marketing und Produktabteilungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Maschinenbau Nachweisliche Führungserfahrung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich des komplexen Anlagenbaus Kommunikations- und Vertriebsstärke sowie ein souveräner Auftritt als Vertriebspersönlichkeit Ausgeprägte Beratungs- und Kunden- sowie Ergebnis- und Zielorientierung Gesundes Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Neutraler PKW zur privaten Nutzung Internationales Umfeld
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Fachlicher SAP Leiter (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Bremen
Mit seinem Leistungsportfolio rund um Isolierung, Zugangstechnik, Korrosionsschutz, passiven Brandschutz und Innenausbau nimmt KAEFER eine weltweit führende Position ein. Das Bremer Unternehmen – mit der Vision den Verbrauch von Ressourcen zu reduzieren und sie effizienter zu nutzen – ist in den Geschäftsbereichen Industry, Marine & Offshore und Construction aktiv und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 1,5 Mrd. Euro. KAEFER ist überall auf der Welt tätig, beschäftigt derzeit 30.000 Mitarbeiter. Zur Unterstützung unserer Abteilung Corporate Information Technology - Application Management (CIT-AM) am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachlichen SAP Leiter (m/w/d) Fachliche Leitung des Bereichs Digital Backoffice innerhalb der Abteilung Application Management (CIT AM) Service Owner für die IT Services im Bereich Digital Backoffice (z. B. SAP ERP, SRM etc.) Technische Planung und Ausgestaltung des KAEFER Business Template Programms (ERP Harmonisierungs-Programm) Überwachung des Programmfortschritts, Identifizierung von Risiken und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen Sicherstellung interner Abstimmungen und Berichterstattungen sowie Stakeholder-Management Planung, Steuerung und Fortschrittskontrolle des Programms in Kooperation mit den ausführenden Projektleitern und dem Programm Manager Team (Business Programme Manager, Transformation Manager) Interne Vermarktung des Programms Ressourcenmanagement in Abstimmung mit dem Teamleiter IT-seitige Eskalationsinstanz Unterstützung des Steering Committee bei Entscheidungsfindungen Abstimmung mit der Design Authority und den Technologie Teams sowie fachliche Anleitung des operativen Projektmanagements Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte technische und funktionale Kenntnisse im Bereich SAP ECC6.0 Langjährige Erfahrung in einer (Programm-)Managementrolle Erfahrung in der fachlichen Führung von größeren Teams Exzellente Führungsqualitäten und die Fähigkeit, mit vielen Stakeholdern gleichzeitig in einem komplexen Umfeld zu arbeiten Kulturelle Sensibilität für die Arbeit in einem internationalen Team Hohe Kommunikationsstärke gepaart mit diplomatischem Gespür, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Gutes Zeitmanagement und sehr gutes Organisationsvermögen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit, Durchsetzungsfähigkeit, Beharrlichkeit Reisebereitschaft Ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition Eine leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen gemäß Bautarif (z. B. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen) Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterbildung (z. B. KAEFER-eigenes Seminarprogramm) Finanzielle Förderung der Fortbildung in der Freizeit Eine zielgerichtete Einarbeitung (Patenmodell) Standortbezogenes Angebot von Firmenfitness
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