Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 20 Jobs in Osterrönfeld

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Banken 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstige Branchen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 15
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Ausbildung, Studium 1
Bereichsleitung

Fachliche Leitung Bank-Organisation (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Kiel
Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 1,8 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen den Mitgliedern und Kunden an 11 Standorten rund um die Kieler Förde und im Kieler Umland persönlich zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachliche Leitung Bank-Organisation (m/w/d) Schwerpunkt Prozessarbeit und Projektmanagement Ihre Aufgaben Fachliche Leitung mit Verantwortung des Personaleinsatzes der Abteilung Organisationsentwicklung Projektplanung und Projektsteuerung im Bereich Organisationsentwicklung Impulsgeber für Optimierungen des Projekt- und Prozessmanagements Beratung zu Umsetzungsmöglichkeiten von Anforderungen inkl. aufsichtsrechtlicher Vorgaben Außerdem sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und die Abbildung in unserem Kernbankverfahren agree21 Verwaltung der Organisations - und Prozessdokumentation und des Qualitätssteuerungssystems Weiterentwicklung des bankinternen Wissensmanagementsystems und des Datenkontrollkonzeptes im Kernbankverfahren Sie bringen mit   Betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine Berufsausbildung in der Bank, mit entsprechenden weiterführenden Qualifikationen Umfassende Kenntnisse bankinterner Prozessabläufe und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit Kenntnisse und Erfahrungen in allen Bereichen der Organisation, bestenfalls erste Erfahrung als fachliche Leitung Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein hohe IT-Affinität, Kenntnisse im Kernbankverfahren agree21 wünschenswert Wir bieten Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte,  Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B.  attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Jobticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur   Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? - Herr Klaus Koch, Leitung Organisation, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-8800 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Vollzeit-Job in Kiel [Unbefristet]Jetzt bewerben Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 1,8 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen den Mitgliedern und Kunden an 11 Standorten rund um die Kieler Förde und im Kieler Umland persönlich zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachliche Leitung Bank-Organisation (m/w/d) Schwerpunkt Prozessarbeit und Projektmanagement Ihre Aufgaben Fachliche Leitung mit Verantwortung des Personaleinsatzes der Abteilung Organisationsentwicklung Projektplanung und Projektsteuerung im Bereich Organisationsentwicklung Impulsgeber für Optimierungen des Projekt- und Prozessmanagements Beratung zu Umsetzungsmöglichkeiten von Anforderungen inkl. aufsichtsrechtlicher Vorgaben Außerdem sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und die Abbildung in unserem Kernbankverfahren agree21 Verwaltung der Organisations - und Prozessdokumentation und des Qualitätssteuerungssystems Weiterentwicklung des bankinternen Wissensmanagementsystems und des Datenkontrollkonzeptes im Kernbankverfahren Sie bringen mit   Betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine Berufsausbildung in der Bank, mit entsprechenden weiterführenden Qualifikationen Umfassende Kenntnisse bankinterner Prozessabläufe und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit Kenntnisse und Erfahrungen in allen Bereichen der Organisation, bestenfalls erste Erfahrung als fachliche Leitung Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein hohe IT-Affinität, Kenntnisse im Kernbankverfahren agree21 wünschenswert Wir bieten Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte,  Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B.  attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Jobticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur   Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? - Herr Klaus Koch, Leitung Organisation, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-8800 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Vollzeit-Job in Kiel [Unbefristet] Jetzt bewerben
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Logistik (w/m/d) - Rendsburg/ Borgstedt

Fr. 27.05.2022
Borgstedt bei Rendsburg
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort einen Abteilungsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1865206 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
Zum Stellenangebot

Fachbereichsleitung Kitaverwaltung (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Rendsburg
Das Zentrum für Kirchliche Dienste (ZeKiD) bildet das Regionalzentrum des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde. Es ist aus gesamtgemeindlichen Diensten und Werken der beiden fusionierten Kirchenkreise entstanden. Im Zentrum für Kirchliche Dienste hat sich ein engagiertes Team zusammengefunden, das aus den früheren eigenständigen Arbeitsbereichen Bewährtes einbringt und gemeinsam weiterentwickelt. Zugleich bietet die Einrichtung gute Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und für neue Projekte. Das Zentrum für Kirchliche Dienste des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde mit Sitz in Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Kitaverwaltung (m/w/d) inunbefristeter Beschäftigung mit 30 - 39 Wochenstunden. Die Vergütung richtet sich nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) mit einer Entgeltgruppe bis zu K 11.Wir wünschen uns: Leitungserfahrung Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise Navision K/16; selbstverständlicher Umgang mit allen IT-Verfahren (wie z. B. MS-Office; insbesondere Excel); Flexibilität, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit; Zuverlässigkeit und Detailgenauigkeit Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kitaverwaltung Interesse an Fort- und Weiterbildung Lust auf Zusammenarbeit im Team Besitz des Führerscheins Klasse B Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen den erfolgreichen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, eine betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder vergleichbares Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist ein unbefristetes Angestelltenverhältnis für 30 - 39 Wochenstunden mit einer Vergütung der Entgeltgruppe bis zu K 11 des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages (KAT). ein engagiertes und motiviertes Team eigenständiges Arbeiten, Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung gleitende Arbeitszeit; moderne EDV-Ausstattung; eine tarifliche Altersversorgung; anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten; Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen Leasing von E-Bikes Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a. 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung 86 % Sonderzahlungen Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Neumünster, Holstein, Hamburg, Kiel
Unser Kunde ist eines der führenden, international aufgestellten, erfolgreichen Familienunternehmen, mit eigener Kollektion und einem breiten Spektrum an Produkten. Die Strukturen sind schlank, modern und wachstumsorientiert. Nachhaltigkeit und langfristige Lieferantenbeziehungen haben für unseren Kunden seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Das Produktportfolio wird durch eigene Designer entwickelt und international gefertigt. Der Vertrieb erfolgt national und international über große Einzelhandelsketten. Zudem sind weitere Geschäftsbereiche im Aufbau. Übernehmen Sie die Verantwortung für Finanzen/Controlling und IT. Im Zuge des Wachstums ist die Weiterentwicklung der Finanzprozesse und die Einführung eines neuen ERP-Systems, vermutlich MS Dynamics, geplant und wird eine wichtige Aufgabe für Sie sein. Der Firmensitz befindet sich in Neumünster und ist gut von Hamburg, Lübeck oder Kiel erreichbar. Mittelfristig ist die Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche denkbar. Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d) Kennziffer: HR5461 Führung und Verantwortung für Finanzen/Controlling und IT mit ca. 6-8 Mitarbeitenden Beratung der Unternehmensleitung in strategischen Themen aus kaufmännischer Sicht (Finance / IT / Prozesse) Hauptverantwortlich für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Margen/Deckungsbeitragsrechnung Weiterentwicklung und Digitalisierung aller Finanz- und Geschäftsprozesse Einführung einer neuen ERP-Lösung (voraussichtlich MS Dynamics) Ansprechpartner*in für Externe (Banken, Wirtschaftsprüfung, und Steuerberatung) Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen (BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung aus vergleichbarer Position, gerne in einem international agierenden Handelsunternehmen Sicher in der Finanzbuchhaltung und in der Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht Gute Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung und im Devisenmanagement Erfahrung in der Umstellung eines ERP-Systems ist von Vorteil Sichere IT-Anwenderkenntnisse Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wertschätzender Führungsstil Hohes Qualitätsbewusstsein Unternehmerisch denkend, hohe Prozessorientierung Sichere Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Zum Stellenangebot

Store Manager (m/w/d) Kiel

Mi. 25.05.2022
Kiel
Über 50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der füh­rende Fach­markt­betreiber für Polster­möbel und Boxspring­betten mit Filialen in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem jede:r jeden Tag Höchst­leistungen bringt. Das Grund­gerüst für unsere täg­liche Weiterent­wicklung sind Hilfs­bereit­schaft, Ehrlich­keit, Vertrauen, Direkt­heit, Respekt und wertschätzende Zusammen­arbeit. Wir ver­lassen ständig unsere Komfort­zone, meistern immer wieder neue Heraus­forderungen und legen die Messlatte anschließend wieder etwas höher. Um hier alle Poten­ziale ausschöpfen zu können, geben wir uns gegen­seitig regelmäßig Feedback – offen, direkt und vor allem moti­vierend. Wir arbeiten mitein­ander, nicht gegen­einander. Denn unser Interesse gilt nicht nur dem eigenen Team, sondern vor allem den Zielen des gesamten Unter­nehmens. Wir suchen zur Verstärkung für unseren Standort in Kiel einen Store Manager (m/w/d) Du leitest unseren Store nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden. Du führst, schulst und moti­vierst Dein Verkaufs­team mit Elan und Begeisterung. Die Verant­wortung für Umsatz, Budget und Ergeb­nisse Deiner Filiale liegt bei Dir. Dein Team gewinnst, führst und moti­vierst Du ziel­ge­richtet. Dein Hauptaugenmerk liegt auf dem aktiven Verkauf, der Kundenberatung sowie der Nähe zum Kunden. Du delegierst, organisierst und denkst stets lösungs­orientiert. Das Ziel jeden Tages ist die Er­reichung der gemein­sam mit Dir als Ziel gesetzten Abschöpfungs­quote (Conversion-Rate). Die wirtschaft­liche Kontrolle und Steue­rung der Waren­bestände, inklusive Wareneingangs­kontrolle wird von Dir verant­wortet. Waren­präsentation, Umsetzung von Werbung nach Anleitung unseres zentralen Marketings im Store sowie Organi­sation der betrieb­lichen Abläufe in Abstimmung mit unseren Fach­abteilungen sind ein weiterer Teil Deiner Auf­gaben. Vertrieb ist Deine Leiden­schaft. Du bist ein Verkaufs­talent und ein spitzen Kunden­service liegt Dir am Herzen. Du besitzt Erfahrung im Einzel­handel in leitender Funktion. Du verstehst Dich als Führungs­kraft, die Verant­wortung über­nimmt und stets ein Ohr für seine Mitar­beitenden hat. Dabei verlierst Du die Kenn­zahlen und Ziele nicht aus den Augen und leistest Deinen Beitrag zu unserem wirt­schaftlichen Erfolg. Kenntnisse der Möbel­branche sind von Vor­teil, aber nicht zwingend erfor­derlich. Hundert­prozentige Dienst­leistungs- und Service­mentalität zeichnet Dich aus. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein gepflegtes Erscheinungs­bild. Du bist selbst­ständiges und -verant­wortliches Arbeiten gewohnt und ver­fügst über das not­wendige unter­nehmerische Denken, um einen Stand­ort nach betriebs­wirtschaftlichen Kenn­zahlen erfolg­reich zu führen. Hierbei zählst Du Moti­vations- sowie Durchset­zungs­fähigkeit zu Deinen Stärken. Du leitest einen eigenständigen Stand­ort und freust Dich auf eine Führungs­heraus­forderung bei einem der marktführenden Polster­möbel­filialisten Deutsch­lands mit besten Rahmen­bedingungen. Wir sind ein mittel­ständisch geführtes Familien­unternehmen, ein wirt­schaft­lich gesundes und wachstumss­tarkes Haus und seit vielen Jahren am Markt. Wir bieten Dir eine Füh­rungs­position mit großem Hand­lungs­spiel­raum, sehr gutem Ein­kommen, hervor­ragendem Betriebs­klima und die soziale Sicher­heit einer im Wachstum befind­lichen erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe.
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Montagehalle

Di. 24.05.2022
Fockbek
Hobby – Eine starke Marke. Das mittelständische, familiengeführte Unternehmen Hobby-Wohnwagenwerk mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Freizeitfahrzeugindustrie gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. In einer der europaweit größten Produktionsstätten im Caravan- und Reisemobilbau entstehen jedes Jahr mehr als 15.000 Fahrzeuge – Gebaut mit höchster Qualität und Sorgfalt – Made in Germany. Mit einem europaweiten Marktanteil von über 25 Prozent ist Hobby seit vielen Jahren Marktführer im Bereich Wohnwagen. Gebaut fürs Leben. Unser Markenversprechen. Dies sollten auch Sie zu Ihrem Arbeitsmotto machen, wenn Sie einen Job beim marktführenden Hersteller von Caravans anstreben. Bewerben Sie sich für eine herausfordernde Tätigkeit an unserem Traditionsstandort Fockbek in Schleswig-Holstein mit über 1.200 Beschäftigten. Modernste Maschinen und Technik garantieren höchste Leistungsfähigkeit und Präzision. Gleichzeitig setzen wir bei vielen Details auf Handarbeit und Fingerspitzengefühl. Das Ergebnis: Fahrzeuge, die Sie auf all Ihren Wegen begleiten. Zuverlässig, beständig und zeitlos. Die Hobby-Wohnwagenwerk GmbH sucht Sie als Leiter (m/w/d) Montagehalle in Fockbek bei Rendsburg in Festanstellung und Vollzeit. Verantwortung für eine unserer Montagehallen mit einer Personalstärke von 130 Mitarbeitenden Disziplinarische sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung des gesamten Montagebereiches Eigenverantwortliche Koordination und Organisation der Prozesse im Verantwortungsbereich Sicherstellung unserer Prozess- und Produktqualität Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse und Strukturen unter Beachtung der Unternehmensziele Entwicklung und Festlegung von Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der internen Prozessoptimierung Förderung und Vorantreiben von prozessualen Synergieeffekten mit angrenzenden Produktionsbereichen Mind. DQR-Niveau 6 (Meister (m/w/d), Fachwirt (m/w/d), Bachelorabschluss im technischen/handwerklichen Bereich) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen; idealerweise aus der Caravan- oder Zuliefererindustrie Erfahrung in Lean- & Projektmanagement wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert Organisationstalent und Impulsgeber für nachhaltige Veränderungen Ergebnisorientiertes, selbständiges Handeln sowie unternehmerisches Denken Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Charismatische, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz Selbständiger, verbindlicher und strukturierter Arbeitsstil Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütungsleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens Vollzeit mit 35 Stunden/Woche in Tagschicht Tarifliche Zahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie altersvorsorgewirksame Leistungen Auch für das leibliche Wohl ist gesorgt: Mit einer eigenen Kantine und dem firmeninternen Gesundheitsmanagement Kostenfreie Parkplätze vor Ort
Zum Stellenangebot

Leitung (m/w/d) des Referats Strukturelle und finanzielle Angelegenheiten der frühkindlichen Bildung und Betreuung

Di. 24.05.2022
Kiel
Im Ministerium für Soziales, Gesundheit, Jugend, Familie und Senioren des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung VIII 3 „Kinder, Jugend und Familie – Landesjugendamt“ die Stelle der  Leitung (m/w/d) des Referats „Strukturelle und finanzielle Angelegenheiten der frühkindlichen Bildung und Betreuung“ auf Dauer zu besetzen. In dem Referat wird mit besonderem Engagement und Teamgeist die Kita-Reform – eines der zentralen Vorhaben der Landesregierung – in ihrer Umsetzung begleitet und gesteuert. Im Fokus steht dabei die Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung und Betreuung in Schleswig-Holstein. Das Referatsteam, das derzeit aus sieben innovativen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht, widmet sich folgenden Aufgabenbereichen: Entwicklung einer strategischen und fachpolitischen Ausrichtung bezogen auf strukturelle und finanzielle Aspekte der frühkindlichen Bildung und Betreuung Klärung von juristischen und betriebswirtschaftlichen Grundsatzfragen zur frühkindlichen Bildung und Betreuung Strategische Planung und Begleitung der bedeutsamen Gesetzes-Evaluation Weiterentwicklung der komplexen Kita-Datenbank sowohl als Anwendungstool für Eltern als auch als Abrechnungsplattform für die Finanzierungsbeteiligten Initiieren und Steuern zentraler Abstimmungs- und Aushandlungsprozesse mit den Kooperationsbeteiligten (u.a. Kommunen, Einrichtungsträger und anderen Ministerien) Die Führungs- und Leitungsaufgaben der Referatsleitung sowie Die Grundsatzangelegenheiten des Referates Im Hinblick auf die sehr verantwortungsvollen Aufgaben des Referates erwarten wir von den Bewerberinnen und Bewerbern: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Rechts­wissenschaften (zwei überzeugende, mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene juristische Staatsexamina oder langjährige Berufserfahrung) oder ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Sozial- oder der Wirtschafts­wissenschaften (Master oder Diplom in einem akkreditierten Studiengang), oder  Eine vergleichbare berufliche Qualifikation nach erfolgreichem Aufstieg aus der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, zudem Führungs- und Steuerungskompetenz sowie Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch um Entscheidungsgremien zu leiten und zu steuern Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Die Fähigkeiten, Vertrauen zu schaffen, Feedback zu geben und anzunehmen, die Zusammen­arbeit zu fördern, Mitarbeitende zu entwickeln, das Referat zu steuern sowie analytisch zu denken Grundlegendes Verständnis für Finanzierungssysteme und -systematiken sowie Controlling Zudem wäre wünschenswert Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Führungserfahrung in der Landes- oder Kommunalverwaltung oder einem Trägerverband Verständnis des Finanzierungssystems und der rechtlichen Rahmenbedingungen des Systems der frühkindlichen Bildung und Betreuung sowie des SGB VIII Fachkenntnisse in der Projektbegleitung und -umsetzung Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungs­gruppe A 16 SHBesO erreicht werden. Anderenfalls erfolgt die Beschäftigung mit einem Sonder­dienstvertrag zunächst analog der Besoldungsgruppe A 16 (Stufe 10) SHBesO, später analog der Endstufe der Besoldungsgruppe A 16 (Stufe 12) SHBesO. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Zum Stellenangebot

Bereichsmanager / Operations Manager / Gebietsleiter (m/w/d) in der Friseurbranche

Di. 24.05.2022
Hamburg, Kiel, Lübeck, Lüneburg
Wir sind Europas größte Friseurfamilie und betreiben Salons und Shops in den Markenkonzepten Frisör Klier, essanelle, SUPER CUT, Styleboxx, HairExpress, COSMO und beautyhairshop sowie den Online-Shop Klier Hair World und haben zudem ein eigenes Logistikzentrum in Wolfsburg. Sie sind aus Überzeugung Führungskraft? Zielerreichung ist Ihnen wichtig ohne dabei den Mitarbeiter zu verlieren? Einen großen Teil Ihrer Arbeitszeit im eigenen Dienstwagen zu verbringen, ist kein Hindernis sondern Freiheit? Dann suchen wir Sie für den Raum Hamburg / Kiel / Lübeck / Lüneburg als Bereichsmanager / Operations Manager / Gebietsleiter (m/w/d) in der Friseurbranche, in Vollzeit Betreuen und Führen eines Teams von bis zu 25 Salonleitungen und bis zu 150 indirekten Mitarbeitern Volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich mit unseren fünf Friseurmarken (Frisör Klier, essanelle, SUPER CUT, Styleboxx und HairExpress) Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse Identifikation von Verbesserungspotenzialen gemeinsam mit den Salonleitungen, Festlegung von Maßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung Auswahl und Einstellung von Salonleitungen Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung in der dezentralen Mitarbeiterführung mit, vorzugsweise in einem filialisierten bzw. dezentral aufgestellten Unternehmen Kenntnisse aus der Friseur-/Kosmetik-/Beauty-Branche sind von Vorteil Sie sind eine motivierende, authentische und empathische Persönlichkeit, dazu zeichnen Sie Teamfähigkeit und Verbindlichkeit aus Sie können anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Potenziale identifizieren und notwendige Maßnahmen anstoßen Sie sehen täglich verändernde Anforderungen und Herausforderungen als Ansporn, um mitarbeiter- und situationsspezifische Lösungen zu entwickeln Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt Flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office-Möglichkeit Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und motivierten Team Flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gefragt und willkommen sind sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Kostenlose Friseurdienstleistungen sowie Mitarbeiterrabatt auf unsere exklusiven Haarpflegeprodukte Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung in Kooperation mit einer Krankenkasse Mitarbeiterangebote und Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern
Zum Stellenangebot

Leitung (m/w/d) QM/QS, HSE, Energie

Mo. 23.05.2022
Kiel
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.000 Mitarbeitern, 4,3 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als Leitung (m/w/d) QM/QS, HSE, Energie   Job ID 69099 | Standort Kiel | für Jobsharing geeignet Ihnen obliegt die Aufrechterhaltung der einschlägigen Managementsysteme in den Bereichen QHSE sowie Energie und Entity in Charge of Maintenance (ECM). Sie unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Prozess- u. Produktqualität, der Arbeitssicherheit und der effizienten Energieverwendung. Dazu betreuen Sie u. a. interne und externe Audits von Kunden oder Auditoren. Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und behördlicher bzw. berufsgenossenschaftlicher Verordnungen. Zudem unterstützen Sie den Standort in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit sowie der Minderung der Umweltauswirkungen des Geschäftsbetriebs und der Abwendung von Umweltschäden. Die Unterstützung bzw. Durchführung von Mitarbeiterschulungen in den von Ihnen betreuten Themenfeldern zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Werkstofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Qualitäts-/ HSE-Management, einschließlich Sicherheits- und Umwelt-Risikobewertungen. Die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) (Sifa) und/oder Umweltbeauftragter (m/w/d) sind von Vorteil. Sie haben fundierte Kenntnisse über HSE-relevante Gesetze, Verordnungen, Normen und behördlichen Auflagen. Sehr gute Deutschkenntnisse bringen Sie mit. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.  Sie zeichnen sich durch eine hohe analytische Kompetenz sowie durch ergebnisorientiertes, lösungsorientiertes, pragmatisches und kundenorientiertes Arbeiten aus.  Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer  Division Turbo mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.
Zum Stellenangebot

Leiter Personal (m/w/d) bei Hamburg/Kiel (Regionalgesellschaft Nortorf)

Mo. 23.05.2022
Nortorf bei Neumünster
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Ergreife die einmalige Gelegenheit, ein professionelles HR-Management in einer unserer Regionalgesellschaften weiterzuentwickeln In deiner Funktion als Leiter Personal verantwortest du alle HR-Funktionen in der Regionalgesellschaft (ca. 2300 Mitarbeiter) und führst dabei ein kleines Team Du förderst eine transparente und vertrauensvolle Führungskultur und unterstützt bei Reorganisationsmaßnahmen und Change-Initiativen Du gestaltest und prägst den gesamten Employee Life Cycle und leistest so einen nachhaltigen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg, indem du das maximale Potential unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entfaltest Zu deinen Aufgaben gehört darüber hinaus der Aufbau und das Monitoring wesentlicher Kennzahlen im Rahmen des HR-Controlling Als kompetenter und kritischer Sparringspartner des Managementteams übernimmst du die arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Beratung und arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit Betriebsräten zusammen Du arbeitest an verschiedenen Initiativen und Projekten mit Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Psychologie oder über eine Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen Du besitzt langjährige Berufserfahrung als HR-Generalist sowie mehrjährige Führungserfahrung aus einer HR-Organisation Du überzeugst mit sehr guten arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen und gestaltest erfolgreich Veränderungsprozesse Du verfügst über ausgeprägte Moderations- und Coachingkompetenzen und kommunizierst sicher auf allen Unternehmensebenen Idealerweise hast du erste Erfahrung im Handels- oder Dienstleistungssektor gesammelt und zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit sowie eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität aus Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen Flexible Arbeitszeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: