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Bereichsleitung: 167 Jobs in Oststeinbek

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 166
  • Mit Personalverantwortung 132
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 163
  • Home Office möglich 42
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 165
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Manager Facility Management & Electrical Engineering (m/w/d) mit Abteilungsleiterfunktion

Mi. 06.07.2022
Hamburg
1906 als Schreibgerätehersteller gegründet, ist MONTBLANC heute ein Anbieter exklusiver Produkte wie Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und edler Lederwaren, die den hohen Anspruch an Kultur, Qualität, Design, Tradition und meisterliche Handwerkskunst widerspiegeln. Mit mehr als 25 Tochtergesellschaften und über 600 Boutiquen ist MONTBLANC weltweit präsent. Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Facility Management & Electrical Engineering (m/w/d). Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Facility Management und Electrical Engineering Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen der Gebäudetechnik Verantwortung für die Verwaltung, Instandsetzung und Pflege der Liegenschaft Weiterentwicklung des Energiemanagements Koordination der Fremdhandwerker sowie Ansprechpartner für externe Dienstleister, wie z. B. Ingenieurbüros, Architekten und Reinigungsunternehmen Planung sowie Durchführung von Umbauten und Umzügen Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Weiterbildung zum Ingenieur (Uni/FH) oder Meister (Fachrichtung: Facility Management, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik wünschenswert) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung  Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Handeln  Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Montblanc verbinden wir scheinbare Gegensätze. Neben Tradition und dem Pioniergeist unserer Anfangstage setzen wir daher nicht nur im Produktbereich auf Innovation und entwickeln uns stetig weiter. Immer im Zentrum: unsere Mitarbeiter*innen. Ihre Vielfalt im Denken, Handeln und Sein ist dabei der Schlüssel für unseren Erfolg und etwas, auf das wir ganz besonders stolz sind. Daher fördern wir aktiv eine diverse Belegschaft unterschiedlicher Geschlechter, Nationalitäten, Kulturen, sexueller Orientierung und Generationen. Dabei schließen wir Menschen mit und ohne Behinderung ein. Werden Sie ein Teil von uns und hinterlassen Sie Ihre Spuren bei Montblanc.  Wie wir Sie begeistern werden:  Standortservices wie: Kantine, Apotheken- und Wäschereiservice Flexible Arbeitszeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge  Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote Sonderkonditionen auf Montblanc-Produkte sowie Mitarbeitervorteilsportale
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Küchenchef (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Hamburg
Das Restaurant VLET in der Speicherstadt eröffnete im November 2008 in Hamburgs UNESCO-Weltkulturerbe – in der historischen Speicherstadt. Tradition und Moderne vereinen sich nicht nur an diesem berühmten Standort, sondern auch auf dem Teller. Die traditionelle Hamburger Küche wird modern interpretiert – auf Basis regionaler Zutaten ausgewählter Lieferanten. Das zweite Restaurant der VLET-Familie, das VLET Kitchen & Bar, befindet sich in einmaliger Lage, direkt an den Alsterarkaden mit Blick auf das Wasser und das Hamburger Rathaus. Es legt den Fokus auf international hanseatische Küche sowie auf regionale und selbstgemachte Produkte. Die VLET Philosophie der original Hamburger Küche und die Verwendung regionaler Produkte spiegelt sich auch in der VLET Kochschule am Gänsemarkt wider. Anstellungsart: Vollzeit Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Zuschuss zur HVV-ProfiCard Urban Sports Club Mitliedschaft vergünstigt NORD EVENT PlusCard - Gesundheit geht vor! Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss steigt mit Zugehörigkeit Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Verschiedene Sportangebote Kostenlose Schulungen und Weiterbildungen Teambuildings und Mitarbeiterevents Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines reibungslosen Küchenablaufes mit den damit verbundenen administrativen und operativen Aufgaben  Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung und gemeinsame Führung des Restaurants Planung und Mitgestaltung unseres Speiseangebotes in enger Zusammenarbeit mit dem Küchendirektor  Auswahl und Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem Küchendirektor Verantwortung für dein Bestellwesen und die Warenannahme  Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden Sicherstellung der konsequenten Einhaltung der Qualitätsstandards und der HACCP-Vorgaben Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Küche, in vergleichbarer Position Du weißt dein Team zu führen und zu motivieren Positive und dynamische Arbeitseinstellung Kochen ist deine Leidenschaft Handwerkliches Können gepaart mit hohem Qualitätsanspruch Organisationstalent mit Freude am selbstständigen Arbeiten
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Sous Chef (w/m/d)

Mi. 06.07.2022
Hamburg
Als Hamburger Personalagentur mit den Ausrichtungen in der Gastronomie, Pädagogik und Pflege beraten und begleiten wir Menschen seit 20 Jahren auf ihrem beruflichen Weg. Menschlich. Verantwortlich. Verbindlich. Anstellungsart: Vollzeit Mo.-Fr. Tagesdienste (06:00 - 14:30 Uhr) ein sicherer Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Sozialleistungen Überstundenausgleich über ein persönliches Arbeitszeitkonto übertarifliche Vergütung Urlaubsgeld Weihnachtsgratifikation HVV-Profiticket (+50% Zuschuss bei VZ/ TZ) Arbeitskleidung arbeitsmedizinische Betreuung flexible Urlaubsplanung ​​​Koch oder Köchin (w/m/d) mit Schwerpunkt : Vegetarische (gesunde) Küche Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in der Erstellung von Speise- und Menüplänen Sie übernehmen Führungsaufgaben / Schulungen der anderen Mitarbeiter/innen Erfahrungen im Bestellwesen und der Warenplanung, sowie im Qualitätsmanagement von Lebensmitteln Administrative Tätigkeiten erfüllen Sie präzise und gewissenhaft Erfahrung mit MS Office-Anwendungen ist wünschenswert Führerschein wünschenswert Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz, sowie in den Lagern und Kühlhäusern Einhaltung der Qualitätsstandards und der Hygienevorschriften nach HACCP-Richtlinien ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Fachkompetenz Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit Teamführung, Teamfähigkeit und Flexibilität
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Head of Business Solutions Sales (m/f/d)

Di. 05.07.2022
München, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Hamburg
  Contract type: full-time, unlimited Location: Munich, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg   Entry: At the earliest possible date    Working anywhere. After a successful application process, you have the opportunity to work anywhere in Germany. You will be assigned to the nearest Telefónica location according to your place of residence. We will discuss further details with you during the application process.      Who we are?  We are o2/Telefónica - with our mobile brands we connect millions of people and offer our customers mobile freedom in the digital world. As a leading telecommunications provider, we are also playing a key role in shaping digitisation in Germany. Our fixed and mobile networks form the backbone for the digital transformation of the economy and society. And our approximately 8,000 employees in Germany drive the transformation forward every day - in our own company as well.    Telefónica is one of the top employers in Germany and is part of the global telecommunications group Telefónica S.A. with 114,000 committed employees worldwide.     You too can become part of our unique team and let us make a difference together!    Description of Department / Team With the newly founded "Business Solutions" unit of our O2 Telefónica business customer area (B2B), we will offer even more specialized solutions for business customers in the areas of cloud  security (incl.SD-WAN), IoT and private 5G (campus networks). Our offerings range from standardized products to tailor-made solutions for our customers in the medium-sized and large customer segment. Our focus here is on new, innovative topics and modern approaches, which allow us to interact even more closely with customers and become an integral part of your digital business transformation. As a pioneer in the field of 5G as well as IoT, we are particularly proud to be able to advise, deliver and implement future-oriented solutions. Our "Business Solutions” unit is therefore set up as an integrated segment within our business customer area with close connections to all other relevant units and selected technology and product partners. Become part of our innovative "Business Solutions" team to shape the future of our business customers in a tailor-made and resource-saving way through innovative technologies and solutions!      Leading new sales channel towards customer demand-based sales of entire digital "Business Solutions" product portfolio Development, implementation & monitoring of procedures to reach "Business Solutions" unit's targets, incl. responsibility, steering and implementation of performance KPIs Resource management for both new and existing customer care as well as sales channel budget responsibility Customer guidance throughout entire customer lifecycle and buildup of long-term customer relations Central connection to relevant stakeholders for strategic channel alignment and new product developments Continuous optimization of collaboration processes with connected Telefónica units Team success and wins capturing (customer videos, use cases, testimonials) for further referencing     Significant (10+ years) experience in B2B markets and technology-driven business solutions (ideally SD-WAN, Cloud & Security, IoT, p5G, ...) 5+ years in leading and developing people (with proven track-record) Expert know-how of digital solutions business, market and trends combined with high technical understanding of customer value chain within the respective industry verticals Understanding of customer drivers of digital transformation and orchestration of internal teams to accelerate customer goals using our technologies Excellent presentation and C-level communication skills for engagement with top management leading strategic technology transformation Extraordinarily high business understanding paired with strategic thinking and acting Very strong analytic and conceptional skills as well as emotional intelligence and leadership qualities Strong academic background with focus on business development and/or technology Professional proficiency of English and German   Mobility: A car of your choice (incl. fuel card) is also available for private use.  Incentives: Your outstanding performance will of course be rewarded - look forward to it.  Home Office: You work from home and we equip your "office" with all necessary technical equipment.  Flexible working: Between 6 a.m. and 10 p.m. you have the possibility to work flexible hours.  Communication: A smartphone of your choice for business and private use as well as the possibility to provide for your partner, friends and family via credit is a matter of course for us.  Individual development: With a personal development plan and continuous training, you will reach your goals with us. In addition, with "Beyond" you can also get a taste of other interesting areas.   Retirement provision: Various models of retirement provision are available to you (e.g. capital-forming benefits, company pension scheme, etc.)  Health: Under FEEL GOOD you will find a wide range of offers for your personal health and the compatibility of work and leisure. It ranges from exercise and relaxation programmes, webinars and cooperation projects to a comprehensive range of advice on child and elderly care and psychosocial counselling.     How to apply and what else you should know?  Convince us with your meaningful curriculum vitae as well as corresponding certificates. You do not need a letter of motivation with us. Please note that applications are only possible via our applicant portal and applications by e-mail cannot be considered.    Do you have questions about our application process and are you interested in further information about the position? Please reach out to our Talent Operations Team (talent-operations@telefonica.com)    In case of same qualification, applicants (m/f/d) with severe disability will be preferred. All gender are equally welcome. 
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Souschef (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Hamburg
Wir sind ein expandierendes Cateringunternehmen mit mehr als 40 Jahren "Berufserfahrung" und suchen Persönlichkeiten, die mit Kompetenz und Leidenschaft unsere Gäste begeistern. Das tun Sie? Dann wollen wir Sie treffen!   Werden Sie Teil unseres Teams in Hamburg. Wir suchen an den Standorten in Bramfeld (22177) und Billbrook (22113) Sous Chefs für unsere Betriebsrestaurants. Anstellungsart: Vollzeit Kochen und Speisenzubereitung in der warmen Küche Verantwortung für die Bereiche Wirtschaftlichkeit, Qualität des Speisenangebotes und Personalführung Sicherstellung und Einhaltung des HACCP-Konzeptes kostenbewusster Wareneinkauf bei gelisteten Lieferanten Kommunikation und Absprache mit dem Vertragspartner selbstständiges Arbeiten im Büro, sowie Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Monatsabschlüssen Vertretung der Küchenleitung   Sie sind Gastronom mit Leib und Seele abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung als Koch / Köchin Berufserfahrung vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung ausgezeichneter Führungs- und Kommunikationsstil Gute PC-Kenntnisse und ein sicheres Zahlenverständnis Lust an der Gestaltung abwechslungsreicher Speisenangebote sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Freundlichkeit am Gast selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten, sowie Spaß am Umgang mit Lebensmitteln einen modernen Arbeitsplatz geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Wochenenddienst Zusatzleistungen wie z.b Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bereitstellung von Arbeitskleidung ein internes Weiterbildungsprogramm und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem kollegialen Team Die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten Bezuschussung zum Jobticket
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Head of D2C & Online Marketing (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Stapelfeld, Bezirk Hamburg
Head of D2C & Online Marketing (m/w/d) Standort Hamburg-Stapelfeld oder Berlin Du möchtest in einem erfolgreichen Unternehmen, das Dich begeistert, richtig Gas geben? Du willst Karriere in familiärer Atmosphäre machen? Dann ist die DS Holding der richtige Partner für Deine berufliche Zukunft! Die DS Unternehmensgruppe ist seit über 49 Jahren auf den Non-Food-Bereich spezialisiert. Wir sind ein international agierendes Handelshaus. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören neben dem Handelsunternehmen DS Produkte unter anderem auch der Kaffee- und Teespezialist BEEM, sowie Deutschlands ältester Grillhersteller LANDMANN. Unser Sortiment von mehr als 4.000 Produkten macht die DS Holding zu einem der größten Lieferanten von Non-Food-Artikeln für Handelsketten, Einzel- und Lebensmittelhändler, Discounter, sowie Online- und Versandhändler in Europa. Aktuell zählt unser Team rund 550 Mitarbeiter:innen, die in den Firmen unseres hanseatischen Familienunternehmens täglich dafür sorgen, dass wir Produkte herstellen, die das Leben der Menschen einfacher machen. Einen unserer Geschäftsführer, Ralf Dümmel, kennst Du wahrscheinlich aus dem TV – er ist Investor in der VOX Gründer-Show „Die Höhle der Löwen“. Seit 2021 gehört die DS Gruppe zur The Social Chain AG. Entwicklung, Aufbau und Umsetzung klarer D2C-Strategien für unsere Incubator Brands Verantwortung für alle Brand-Shops der Brand Chain Aktivierung und Steuerung unserer Performance Marketing Aktivitäten Aktivierung und Controlling unserer SEA Aktivierung Aufbau, Führung und Entwicklung eines eigenen D2C Teams Multi Channel Strategie: Enge Zusammenarbeit mit anderen Business Units innerhalb der The Social Chain AG Abgeschlossenes Studium im Bereich Sales & Marketing oder eine entsprechende Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im E-Commerce/D2C Ausgeprägtes Fachwissen zu Marktentwicklungen und Trends im E-Commerce/D2C Ausgewogenes Profil zwischen Marketing- und Technik-Know-How Führungserfahrung dynamischer Teams wäre von Vorteil Exzellentes Kommunikationsverhalten mit internen und externen Geschäftspartnern, sowie strategischem und unternehmerischem Denken Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine vielseitige, herausfordernde Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung Weitere Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge JobRad Kostenlose Getränke Frisches Obst Kantine & Essenszulage Mobiles Arbeiten Mitarbeiter- & Einkaufsvorteile Täglich frisches Obst Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie stilles und Sprudelwasser Aufnahme in die Gruppenunfallversicherung der DS Holding
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Lagerleiter (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Hamburg
Lagerleiter (m/w/d) ERFOLGREICH IM TEAM! Das sind wir! Erlebe mit uns die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens Im Kundensegment der Bäckereifilialisten, Tankstellenshops, Coffeeshopketten und Bäckerfachgroßhändler sind wir der führende Hersteller von Aufstrichen und Füllungen für Brotsnacks Die Steuerung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts im Lager Führung und Motivation der Mitarbeiter an beiden Standorten Eigenverantwortliche Personalplanung und Führung (z.B. Einsatz- und Urlaubsplanung) Organisation des Lagerbereichs Du bist gelernte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder hast vergleichbare Qualifikationen Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in der operativen, fachlichen und personellen Leitung eines Lagerteams Du besitzt Kenntnisse in gängigen Lagerverwaltungssystemen sowie in MS-Office und koppeln sich mit Deiner Belastbarkeit und Flexibilität Dein Durchsetzungsvermögen und Deine Zuverlässigkeit ergänzen Deine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise 40 Std.-Arbeitswoche (Mo-Fr) mit 25 Tage Urlaub im Jahr Moderne Benefits wie z.B. Bezuschussung zum HVV ProfiTicket, Verpflegungszuschuss, Urlaubsgeld, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Zahnersatzversicherung
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Leiter Vertrieb (Mensch)

Di. 05.07.2022
Hamburg
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Für eine unserer Gesellschaften am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen Leiter Marketing & Sales (Mensch).Du verantwortest die Entwicklung und den Ausbau des KundenportfoliosDu leitest strategische Maßnahmen ab, um langfristige Kundenbeziehungen zu sichern und weiter auszubauenDu planst Marketing- und Vertriebsmaßnahmen im B2B Umfeld, um unsere Bekanntheit zu steigernDu analysierst unser Wettbewerbsumfeld und baust unsere eigenen Vermarktungsaktivitäten und -produkte ausDu erarbeitest Online-Marketing-Ideen und setzt Online-Kampagnen zur Generierung von Leads umDu bist verantwortlich für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Organisation (Strukturen, Abläufe) zur Sicherstellung der UnternehmenszieleDu bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing von digitalen Produktlösungen mitDu bist vertriebsaffin und hast Erfahrung im B2B Umfeld Du hast ein abgeschlossenes Studium - alternativ bist Du ein erfahrener „Selfmade“-Manager mit ausgeprägter ganzheitlicher OnlinevermarktungserfahrungDu hast nachweislich Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und besitzt eine ausgeprägte FührungskompetenzDu überzeugst durch Deine KommunikationsfähigkeitUnternehmerisches Denken ist für Dich selbstverständlich, genauso wie komplexen Sachverhalten auf den Grund zu gehenDu hast gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIn unseren modernen Bürowelten wird nicht nur gearbeitet - Spaß haben wir gemeinsam im Freizeitraum z.B. mit Kicker, Tischtennisplatte, Dart, Flipper, Wii oder PlaystationWir verfügen darüber hinaus über eine flexible Infrastruktur, die bei Bedarf Arbeiten von jedem Ort aus ermöglichtWir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt istNeben unseren Werten - Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“Startup-Flair, Duz-Kultur, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus​
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Kaufmännischer Innendienstleiter (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Bönningstedt
Was uns verbindet ist die Passion etwas Neues aufzubauen. Unsere Erfolgsbilanz: über 10 Mal in Folge sind wir als Deutschlands bester Fachhändler International ausgezeichnet worden. Auch unser Online-Shop rindchen.de zählt zu den wichtigsten im Web. Mit rund 110 Mitarbeiter:innen gehört Rindchen’s Weinkontor zu den führenden Spezialisten des Landes. Und wir stehen nicht still – gehen voran. Sehr gerne mit Ihnen. Dabei stehen wir für Teamgeist, Tatkraft und flache Hierarchien. Sowie natürlich Spaß an der Arbeit mit dem schönsten Getränk der Welt und Offenheit für innovative, kreative Ideen. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung der kaufmännischen Prozesse in der Zentrale und deren Weiterentwicklung Prüfung neu abzuschließender bzw. Überwachung bestehender Verträge aller Art Datenschutzkoordination Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Stammdatenpflege Überwachung und Freigabe von Kreditorenzahlungen Debitorenüberwachung / Mahnwesen Organisation und Durchführung von Inventuren Abschlussvorbereitungen Überwachung von Versicherungsverträgen und ggf. Schadensabwicklungen (in Zusammenarbeit mit dem Maklerbüro) Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Personalverwaltung Unterstützung der Geschäftsleitung beim operativen Controlling und bei Projektarbeiten Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Handel/ Controlling oder vgl. Qualifikation Verantwortungsvolle, unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen Sehr gute Kenntnisse in allen HGB Bilanzierungs-/Jahresabschlussfragen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ideengeber/in, Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft, Flexibilität Option zum Homeoffice Attraktive Entlohnung inkl. 30 Tage Jahresurlaub Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiges Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben
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Mitarbeiter Expansion (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Bönningstedt
Was uns verbindet ist die Passion etwas Neues aufzubauen. Unsere Erfolgsbilanz: über 10 Mal in Folge sind wir als Deutschlands bester Fachhändler International ausgezeichnet worden. Auch unser Online-Shop rindchen.de zählt zu den wichtigsten im Web. Mit rund 110 Mitarbeiter:innen gehört Rindchen’s Weinkontor zu den führenden Spezialisten des Landes. Und wir stehen nicht still – gehen voran. Sehr gerne mit Ihnen. Dabei stehen wir für Teamgeist, Tatkraft und flache Hierarchien. Sowie natürlich Spaß an der Arbeit mit dem schönsten Getränk der Welt und Offenheit für innovative, kreative Ideen. Sie sind verantwortlich für die nationale Suche und Akquise neuer zukunftsorientierter Standorte. Durch Erstellen von Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen tragen sie dazu bei, dass Filialnetz nachhaltig zu entwickeln. Sie besichtigen und prüfen aufmerksam potentielle Standorte und haben dabei immer alle Chancen und Risiken im Blick. Weiterhin unterstützen Sie aktiv bei der Betreuung des bestehenden Filialnetzes. Umsetzung des Neueröffnungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen. Zudem sind Sie der verantwortliche Ansprechpartner für Ladenbau. Sie haben eine Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung. Sie haben erste Berufserfahrungen im Bereich Immobilien/Expansion vorzugsweise im Einzelhandel. Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten ist für selbstverständlich. Sie sind begeisterungsfähig, ein Teamplayer mit Spaß an Herausforderungen. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit strategischem Verhandlungsgeschick haben Sie die Dinge im Griff und sind zielorientiert. Reisebereitschaft ist für Sie kein Problem. Option zum Homeoffice Attraktive Entlohnung inkl. 30 Tage Jahresurlaub Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiges Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben
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