Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 15 Jobs in Padelügge

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Gastronomie & Catering 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Hotel 3
  • Freizeit 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Kultur & Sport 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Touristik 1
  • Verkauf und Handel 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Leitung des Bereiches Recht

Mo. 25.01.2021
Lübeck
Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum mit einer Bevölkerung von 220.000 Menschen in der Metropolregion Hamburg mit ihren vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten eine hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Historie berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Heute profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst und Kulturszene als Kulturstadt des Nordens und nicht zuletzt im Hinblick auf ihre attraktive Lage an der Ostsee als Tourismusmagnet. Der Hafen stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar und die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum. Der zentrale Bereich Recht der Hansestadt Lübeck ist für sämtliche Rechtsangelegenheiten der Stadtverwaltung und ihrer Eigenbetriebe, die Stiftungsaufsicht, Haftpflichtangelegenheiten, Sachversicherungen, Standesamtsaufsicht sowie die Aufgaben der Stadt als Steuerschuldnerin zuständig. Hierfür suchen wir eine Leitung des Bereiches RechtDas Aufgabengebiet umfasst neben der Leitung dieser Querschnittsaufgaben u.a. die rechtliche Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in seiner Funktion als Leiter der Verwaltung und als Gesellschaftervertreter in den städtischen Beteiligungen sowie der rechtlichen Begleitung der Gremien der kommunalen Selbstverwaltung. Die Modellierung der Digitalisierung der Arbeitsprozesse in der Stadtverwaltung, u.a. mit dem Ziel der digitalen Aktenführung hat bereits ihren Anfang genommen. Als neue Leitung haben Sie die Chance, frühzeitig in diesem Prozess mitzuwirken und somit auch aktiv die neuen Abläufe und Prozesse mit zu gestalten. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: souveräne Leitung des Bereichs Recht mit insgesamt 20 Mitarbeitenden, darunter 8 juristischen Sachbearbeiter:innen sowie die Abteilung Passivbesteuerung mit 4 Mitarbeitenden Wahrnehmung der Produkt-, Budget- und Ressourcenverantwortung für den gesamten Bereich fachkundige Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Sicherstellung einer qualifizierten Rechtsberatung für die Gesamtverwaltung und Eigenbetriebe umfassende Rechtsberatung der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien regelmäßige Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien Prozessvertretung und Führung von Vertragsverhandlungen in besonders exponierten Angelegenheiten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien und gesellschaftsrechtlichen Organen sowie sichere Repräsentation in der Öffentlichkeit erfolgreicher Abschluss der 1. und 2. juristischen Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt) mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als Justiziar:in, vorzugsweise in der öffentlichen (Kommunal-) Verwaltung mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Teams oder Abteilungen, vorzugsweise in der öffentlichen (Kommunal-) Verwaltung; alternativ: mehrjährige Projektleitung in fachübergreifenden strategischen Projekten breite und fundierte juristische Kenntnisse, hierbei idealerweise umfassende Anwendungserfahrung im Kommunalverfassungsrecht, den Rechtsgebieten des besonderen Verwaltungsrechts und allen relevanten Rechtsgebieten im Bereich der kommunalwirtschaftlichen Betätigung / Beteiligung der Kommunen wünschenswert wäre Umsetzungs-und Nutzererfahrung in der elektronischen Aktenführung eines Rechtsamts Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke. Sie verstehen sich als vertrauenswürdige:r Partner:in unserer Verwaltung und begegnen verschiedenen Zielgruppen auf Augenhöhe. Aufgrund Ihres ausgeprägten Fingerspitzengefühls sind Sie sensitiv für verschiedene Interessen und zeigen mithilfe Ihrer fachlichen Kompetenz unterschiedliche und bestmögliche Lösungen für unsere Stadtverwaltung auf. Sieverfügen über ein gutes Urteilsvermögen und können Ihre Expertenmeinung sachlich und souverän sowie gegenüber den unterschiedlichen Zielgruppen adäquat vertreten. eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten eine gründliche und umfassende Einarbeitung eine unbefristete Vollzeitstelle eine Besoldung nach A 16 SHBesG (bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen). Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Vergütung entsprechend. flexible Arbeitszeiten für Tarifbeschäftige eine betriebliche Altersversorgung einen Arbeitsplatz im Zentrum der Altstadt Ihr zukünftiges Team ist engagiert und fachlich sehr versiert und freut sich bereits jetzt auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Gerne unterstützen wir Ihren Einstieg durch ein Mentoring und Angebote der Führungsqualifizierung.
Zum Stellenangebot

Küchenchef in Vollzeit (m/w/d)

So. 24.01.2021
Ratzeburg
„…Die Perle am Küchensee...“ Eingebettet zwischen den Seen der Inselstadt Ratzeburg liegt das Hotel "Der Seehof". Das mehrfach ausgezeichnete 4-Sterne-Superior-Haus mit Tradition wird mit seinem vielseitigen Angebot höchsten Ansprüchen gerecht. Unser Familienbetrieb verfügt über 51 Zimmer, zwei Restauranträume, Wintergarten und Gartenterrasse direkt am See sowie Bankettkapazitäten bis zu 200 Personen.Anstellungsart: VollzeitLeitung und Koordination des gesamten Küchenbereiches Aktive tägliche Mitarbeit Führung, Motivation, Aus- und Weiterbildung des Küchenteams Gestaltung und Weiterentwicklung unseres gastronomischen Angebotes Einhaltung aller Standards inkl. HACCP Kontrolle der Warenbestände, Inventuren, Kalkulationen Kontrolle der Arbeitszeitkonten Schreiben von Speisekarten, Menüs und Büffetvorschlägen für unsere zahlreichen Veranstaltungen und Events  Abgeschlossene Ausbildung als Koch sowie Ausbildereignungsprüfung Berufserfahrung in ähnlicher Position Freundliches Auftreten sowie eine ziel- als auch gastorientierte Arbeitsweise Spaß und Freude am Beruf und die Leidenschaft fürs Kochen Dynamik und Kreativität Verantwortungsbewusstsein Wertschätzung für Lebensmittel und ein Faible für Saisonalität udn Frische Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Flexibilität in allen Bereichen Eine kooperative Zusammenarbeit  sowie eine erstklassige Teamfähigkeit Eine gute Organisation ihrer Arbeitsabläufe Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln Umfangreiches Fachwissen, Innovations- und hoher Qualitätsanspruch Arbeitsplatz in einem wunderschön gelegenen Privathotel Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem jungen Team Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Interne und externe Schulungen Mitarbeiterverpflegung (Essen & Getränke) Garantierte Zahlung des Gehaltes vor dem Monatsende Zahlung von Weihnachtsgeld nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge über HogaRentePlus inklusive Zuzahlung durch den Arbeitgeber nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Vergünstigte Übernachtungen in 570 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz in Partnerschaft mit PERSONIGHTS
Zum Stellenangebot

Leiter Anwendungsentwicklung / Programmierer (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Bargteheide
Seit über 45 Jahren produzieren und vertreiben wir die beliebten flexi Roll-Leinen. Wir beschäftigen ca. 300 Mitarbeiter. Als Weltmarktführer liefern wir unsere Produkte in mehr als 90 Länder. Am Unternehmensstandort in Bargteheide bei Hamburg entstehen vom Entwurf bis zur fertigen Leine hochwertige Qualitätsprodukte – Made in Germany. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als LEITER ANWENDUNGSENTWICKLUNG / PROGRAMMIERER (M/W/D) Sie sind im Team für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Software verantwortlich Ein Schwerpunkt liegt in der Erweiterung unseres ERP-Systems (Sage Office Line) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Von Vorteil wären Kenntnisse in der Programmierung des MS-SQL-Servers und Erfahrung mit VBA, Visual Studio und .NET. Erstellung von Auswertungen und Statistiken mit MS Excel und MS Access inkl. Anbindung an SQL-Datenbanken Beratung und Implementierung neuer Software Support und Schulung der Nutzer Sie haben eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmens-IT, idealerweise mit Schwerpunkt im ERP-Bereich Ein allgemeines Wissen in der Microsoft-Welt setzen wir voraus. Wenn es um Programmierung und die Modellierung relationaler Datenbanken geht, sind Sie in Ihrem Element An Ihren Projekten arbeiten Sie konzentriert und zielgerichtet. Mit weniger als einem eleganten, gut lesbaren Programmcode geben Sie sich nicht zufrieden. Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine offene und kooperative Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Freundliche Hunde sind am Arbeitsplatz willkommen
Zum Stellenangebot

Chefarzt (m/w/d) Radiologie und Neuroradiologie

Sa. 23.01.2021
Bad Segeberg
Als familiengeführtes Gesundheitsunternehmen mit über 1.000 Betten und mehr als 2.000 Mitarbeitern gehört die Segeberger Kliniken Gruppe mit ihren hoch spezialisierten medizinischen Einrichtungen zu den erfolgreichen Kliniken in Schleswig-Holstein. Schwerpunkte bilden das Herzzentrum mit den Abteilungen Kardiologie, Angiologie, Herz- und Gefäßchirurgie inkl. Rehabilitation sowie das Neurologische Zentrum mit 130 Akutbetten der Phase A (Akutneurologie inkl. Stroke Unit) und der Phase B (Frührehabilitation inkl. 44 Betten Intensivmedizin) sowie die anschließende Rehabilitation der Phasen C und D. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Segeberg Sie als Chefarzt (m/w/d) Radiologie und NeuroradiologieDie voll digitalisierte Radiologie unterstützt die Kliniken Innere Medizin, Chirurgie inkl. Orthopädie/Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Urologie mit sämtlichen bildgebenden Verfahren. Zukünftig wird die Radiologie auch in der modernen Schlaganfalldiagnostik und -therapie eine wichtige Rolle spielen. Ein modernes 1,5-Tesla-MRT, vier MSCT sowie ein dual-source-CT für die Herzbildgebung gehören ebenfalls zur apparativen Ausstattung. Sie entwickeln die Abteilung Radiologie innovativ, zukunftsorientiert und wirtschaftlich weiter. Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus verantworten Sie die Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Patienten fachliche und organisatorische Leitung Vertretung der Klinik nach innen und außen Wir erwarten eine engagierte, leistungsbereite Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener klinischer Expertise, möglichst auch in der interventionellen Neuroradiologie. Sie führen mit hoher Dienstleistungsbereitschaft und Sie zeichnen Managementkompetenz und Organisationstalent aus.
Zum Stellenangebot

Fachleiter*in der Hauswirtschaft

Fr. 22.01.2021
Lübeck
Mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Service Stern Nord GmbH das größte Tochterunternehmen des UKSH. An den beiden Standorten Kiel und Lübeck bietet die Service Stern Nord ein breit gefächertes Spektrum von Dienstleistungen zur passgenauen Unterstützung der medizinischen Versorgung von Patientinnen und Patienten. Dazu gehören etwa die Patientenverpflegung und die Hauswirtschaft, aber auch Serviceleistungen wie die sterile Aufbereitung von Medizinprodukten, der Sicherheitsdienst und der Patiententransport. Wir bieten Ihnen die Zugehörigkeit zu einem vielseitigen Unternehmen, eine individuelle Einarbeitung, fortlaufende Schulungsprogramme und bei entsprechender Eignung auch fachübergreifend Entwicklungsmöglichkeiten. Start in unserem Team  Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für ein Jahr. Es besteht eine Verlängerungsoption. Sie sind zuständig für die Umsetzung der strategischen Vorgaben der Betriebsleitung: Gestaltung und Konzeptionierung der qualitativ, organisatorisch und betriebswirtschaftlich optimalen Hauswirtschaft Sie übernehmen die Budgetverantwortung für den gesamten Bereich und unterstützen bei der Wirtschaftsplanung Ihnen obliegt die Dokumentation, die Analyse und die Auswertung der Arbeitsergebnisse und die regelmäßige Statusberichterstattung an die operative Betriebsleitung und Geschäftsleitung Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen Sie gewährleiten und setzen innerbetriebliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihnen obliegt die Betreuung und Beratung der Kunden inklusive des Reklamationsmanagements Ebenfalls unterstützen Sie beim Vertragsmanagement und nehmen an Lieferantenverhandlungen teil Sie stellen eine adäquate Personaleinsatzplanung für den gesamten Bereich sicher und Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung des qualitativen und quantitativen Personalbestandes sowie die Sicherung der hauswirtschaftlichen Leistungen Die Personalentwicklung in Abstimmung mit der Betriebsleitung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Bestimmungen des Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzes, sowie für die in dem Fachbereich geltenden Vorschriften und Gesetze Sie unterstützen bei Projekten im Zusammenhang mit dem Baumasterplan Sie haben einen Abschluss als Hauswirtschaftsleiter*in, Hauswirtschaftliche Betriebsleiter*in oder einen gleichwertigen Abschluss mit hauswirtschaftlichem Schwerpunkt Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung als Hauswirtschaftsleitung/ hauswirtschaftliche Betriebsleitung im Gesundheitswesen Sie verfügen über Erfahrungen in der Dienst- und Revierplanung sowie in der Personalplanung Sie können betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch die entsprechenden Ausbildungsmaßnahmen nachweisen Sie weisen ein strategisches und analytisches Denkvermögen auf Ihnen obliegen die folgenden Führungskompetenzen bzw.  Personalführungsqualitäten: Motivationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kompetenzen im Konfliktmanagement Sie besitzen Qualitäts- und Prozessmanagementkenntnisse Sie können auf erweiterte EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen, Software zur Dienst- und Revierplanung) zurückgreifen und haben Kenntnisse von logistischen Abläufen im Rahmen größerer Bauprojekte Sie überzeugen uns durch Ihre Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Ihr hohes Maß an Engagement  Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen Sie werden im Rahmen Ihrer Tätigkeit außertariflich vergütet Eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle möglich. 30 Urlaubstage Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Bereiches vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine Mitarbeiter - Events Gesundheitsvorsorge - aktive Minipausen, Zugang zu Betriebs- und Hochschulsport zahlreiche attraktive Rabatt-Angebote und Mitarbeitervergünstigungen Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Fort-/und Weiterbildungsangebote
Zum Stellenangebot

Architekt (w/m/d) als Leitung der Bauabteilung

Do. 21.01.2021
Lübeck
Die Handwerkskammer Lübeck vertritt als Selbstverwaltungskörperschaft die Interessen des Handwerks im südlichen Schleswig-Holstein. Wir sind Ansprechpartner für rund 21.000 Mitgliedsbetriebe. Um unseren Aufgaben gerecht zu werden, betreiben wir neben den Gebäuden der Hauptverwaltung vier Bildungseinrichtungen im Kammerbezirk. Für die Bauabteilung der Handwerkskammer Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Architekt (w/m/d) als Leitung der Bauabteilung Kennziffer HV202101 Die Handwerkskammer Lübeck plant für ihre Bildungsstätten und die in Ihrer Trägerschaft befindlichen Landesberufsschulen grundlegende und herausfordernde Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Für diese Tätigkeiten suchen wir die/den Mitarbeiter/in, die/der nach Einarbeitung als Leiter/in der Bauabteilung der Handwerkskammer Lübeck die Umsetzung der geplanten Baumaßnahmen projektverantwortlich als Bauherrenvertreter über alle Leistungsphasen der HOAI durchführt. Zusätzlich unterstützt er/sie die Instandsetzungsmaßnahmen in den Bestandsliegenschaften der Handwerkskammer. Leitung der Bauabteilung Eigenverantwortliche Bauherrnvertretung als Projektleiter/in von komplexen Bauaufgaben, auch mit zahlreichen Planungsbeteiligten  Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung Selbstständige Planung und Abwicklung konstruktiver Unterhaltungs- und Substanzverbesserungsmaßnahmen (Bedarfsermittlung, Kommunikation mit internen sowie externen Planungsbeteiligten, baufachliche Prüfung der Planung, Kostenermittlung, Durchführung von Vergabeverfahren, Prüfung der Vergabevorschläge, Bauüberwachung einschl. Abnahme der Bauleistungen)   Abgeschlossenes Hochschulstudium Master oder vergleichbare  Kenntnisse Sie haben Erfahrungen in der Projektplanung und -abwicklung Führungskompetenz Sie sind bauvorlagenberechtigt nach § 65 Abs. 3 Nr. 1 LBO Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der Anwendung des öffentlichen Vergaberechtes Führerschein Klasse B Erfahrungen für Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung Kenntnisse mit Projektverwaltungssoftware Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team Eine unbefristete, familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit im Gleitzeitmodell Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L Betriebliche Altersversorgung Die gesetzlichen Bestimmungen für Schwerbehinderte und das Gleichstellungsgesetz werden beachtet.
Zum Stellenangebot

Produktionsleiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Bad Oldesloe
ist einer der führenden Nuss- und Trockenfruchtverarbeiter weltweit — sowohl in den Bereichen Nuss und Trockenfrucht für den Lebensmitteleinzelhandel als auch für den Großverbraucher. Mit seinen über 42 Jahren Erfahrung im Nuss und Trockenfrucht-Sektor, wuchs das Unternehmen mit der Marke „Meray“, sodass es heute neben seinem Hauptsitz in Hamburg und seiner Produktionsstätte in Bad Oldesloe und einer weiteren Produktionsstätte in Gaziantep/Türkei vertreten ist. Wir suchen ab sofort Sie als Produktionsleiter (m/w/d) für unsere Betriebstätte in Bad Oldesloe Disziplinarische und organisatorische Leitung des Produktionsbereichs mit dem Ziel der mengen- und termingerechten Produktion von Fertigwaren nach Vorgaben der Qualitätssicherung, der Produktionsplanung und des Controllings Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes Erreichung der festgelegten Kennzahlen für u. a. Qualität, Ausschussquote und Anlageneffizienz sowie Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der 100 Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Permanente Steigerung der Effizienz sowie Optimierung und technologische Entwicklung der Produktionsprozesse Verantwortung für die produktionsrelevante Umsetzung der Qualitätsmanagementsysteme Einhaltung sicherheitsrelevanter Themen zum Arbeits- und Anlagenschutz sowie der Erhalt der Sauberkeit und Ordnung durch ordnungsgemäße Reinigungsprozesse Verantwortung für die systematische Entwicklung Ihres Bereiches durch das Vorantreiben von Initiativen, wie TPM und Lean Management, sowie die Kontrolle der Entwicklung der Produktionskennziffern (KPI) Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern sowie der Geschäftsführung, Produktion, Technik und Logistik Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Lebensmittelherstellung Sie können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung vorweisen Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Herangehensweise in Ihrer Führungsrolle Technisches Interesse und Verständnis von Produktionsabläufen Selbstständige strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und dem Willen, Innovationen voranzubringen Der routinierte Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Teamdenken, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Durchsetzungskraft aus Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Management in einem Unternehmen im Wandel. Gestalten Sie diesen Wandel aktiv mit Flache Hierarchien und eine motivierende Arbeitsatmosphäre Vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Ein attraktives Gehaltspaket inkl. einer betriebliche Altersvorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Täglich frisches Obst Kostenlose Wasser-, Tee-, Kaffeeversorgung Attraktive Incentives Kostenlose Parkplätze Ein unschlagbares Team zu dem Sie bald dazugehören können
Zum Stellenangebot

Leitung kaufmännische Verwaltung (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Lübeck
Das Europäische Hansemuseum ist ein im Mai 2015 eröffnetes und europaweit einmaliges Museum – das größte Themenmuseum zur Geschichte der Hanse. Neben Dauerausstellung und Sonderausstellungen bietet es auf dem großzügigen Gelände zahlreiche kulturelle Sonderveranstaltungen und bereichert das touristische und kulturelle Angebot Lübecks und Norddeutschlands. Es hat im Jahr rund 100.000 Besucher*innen. Für das Europäische Hansemuseum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Geschäftsführung unbefristet eine Leitung kaufmännische Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit.Wir bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit abwechslungsreichen Aufgabenfeldern an den Schnittstellen von Betriebswirtschaft und Administration, großen Gestaltungsspielraum und ein hochmotiviertes Team. Sie verantworten die zentrale Verwaltung des Museums. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der strategischen Finanzplanung und der Buchhaltung. Sie leiten und koordinieren die Bereiche Buchhaltung, Technik/Instandhaltung inkl. IT, Reinigung und Personal mit insgesamt 12 Mitarbeitenden Sie gestalten und organisieren die gesamten Verwaltungsprozesse in Abstimmung mit der geschäftsführenden Direktion. Sie wirken bei der Beantragung von Drittmitteln mit und erstellen die Finanz- und Verwendungsnachweise. In rechtlichen Fragen stehen Sie der Geschäftsführung beratend zur Seite. Als Führungskraft sind Sie in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Ihre Sorge gilt der Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Transparenz der Europäischen Hansemuseum Lübeck gGmbH. Hierfür pflegen Sie einen klaren, zielorientierten, kooperativen, motivierenden und wertschätzenden Führungsstil. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Jura, Kulturmanagement oder Verwaltungswissenschaft. Sie können mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich einer kulturellen/wissenschaftlichen Einrichtung oder einer Non-Profit-Organisation vorweisen. Ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen umfassen Know-how in der Buchhaltung, Finanzplanung und Grundkenntnisse des Facility Managements. Ihre Hands-on Mentalität zeigen Sie bei der Strukturierung und Weiterentwicklung von administrativen Prozessen. Juristische Grundkenntnisse insbesondere im Arbeits- und Haushaltsrecht gehören ebenso zu Ihren Kompetenzen. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie sehr gute IT-Kenntnisse aus. Sie bringen eine hohe Affinität für Museumsarbeit mit und überzeugen mit Empathie und Teamfähigkeit. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der interessantesten Museumsprojekte in Europa. Werden Sie Teil eines engagierten Museumsteams in der UNESCO-Weltkulturerbe- und Hansestadt Lübeck.
Zum Stellenangebot

Leiterin/Leiter des Fachbereiches Soziales, Arbeit, Gesundheit (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Bad Segeberg
Der Kreis Segeberg sucht im Fachbereich III Soziales, Arbeit, Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiterin/Leiter für den Fachbereich Soziales, Arbeit, Gesundheit (m/w/d). unbefristet, Vollzeit/Teilzeit, A 16/ E15 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten zur sichtbaren Weiterentwicklung unseres Kreises beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Fachbereich III mit etwa 260 Mitarbeiter*innen sind die Bereiche Soziales, Arbeit und Gesundheit zusammengefasst. Das Sozialamt gliedert sich in die 4 Fachdienste "Grundsatz- und Koordinierungsangelegenheiten Soziales und Integration", "Soziale Sicherung" mit dem Schwerpunkt Hilfe zur Pflege, die "Eingliederungshilfe für Erwachsene" sowie die "Betreuungsbehörde" inkl. Sozialdienst für Erwachsene. Hinzu kommt der Fachdienst "Büro für Chancengleichheit und Vielfalt" mit den Aufgaben Migration, Inklusion sowie Demografie. Der Öffentliche Gesundheitsdienst ist mit den Fachdiensten Gesundheit und Sozialpsychiatrie inkl. Gesundheitsförderung vertreten.  Die Planung des Fachbereiches III sieht die Implementierung der Sozialraumorientierung in den anderen Fachdiensten, insb. in den sozialen Fachdiensten vor. Die Schwerpunkte der mittelfristigen strategischen Planung sind die Weiterentwicklung der Integrierten Gesamtsteuerung, der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Fachbereiches, der sozialen Arbeit im digitalen und demografischen Wandel sowie der Fachkräftesicherung. Wir sind ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Standards wie Notfallbetreuung für Kinder und pflegende Angehörige bietet. Bei uns als öffentlichem Arbeitgeber finden Sie eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit 950 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir dafür, dass Ihr Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden, Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden etc. Der Kreis Segeberg mit seinen rund 273.000 Einwohner*innen ist zentral in der Mitte Schleswig-Holsteins zwischen der Landeshauptstadt Kiel, der Metropole Hamburg und zur Ostseeküste gelegen. Unsere Wirtschaftsstandorte und die vielfältige Erholungs- und Erlebnislandschaft sind die Markenzeichen des Kreises Segeberg. Wir bieten dadurch naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität und Erholungsmöglichkeiten, ob an einem der zahlreichen Seen oder an der Ostsee.Als Leiter*in des Fachbereiches Soziales, Arbeit und Gesundheit steuern Sie das Zusammenwirken Ihrer Fachdienste. Sie unterstützen darüber hinaus Ihre Fachdienstleiter*innen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung ihrer Ziele im strategischen Management und vertreten den Fachbereich gemeinsam mit Ihren Fachdienstleiter*innen gegenüber den politischen Gremien der Selbstverwaltung, gegenüber der hauptamtlichen Verwaltung, den Wohlfahrtsverbänden und anderen Sozialträgern, den obersten Landesbehörden. Zum operativen Geschäft der Fachbereichsleitung gehört es, mit den Fachdiensten des Fachbereiches Leistungs- und Finanzziele zu vereinbaren und deren Umsetzung zu verfolgen, die fachliche und personelle Entwicklung des Fachbereiches voranzubringen, in Konflikten steuernd einzugreifen, Angelegenheiten der Gesamtverwaltung im Team der Fachbereichsleitungen und des Landrates zu beraten, in besonderen Einzelfällen ämterübergreifender Art zu entscheiden, ämterübergreifende Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung auszuüben. Als leitende Führungskraft haben Sie das gesamte Umfeld Ihres Fachbereiches (Kreisverwaltung, Gremien, externe Kooperationspartner, kreisangehörige Kommunen, Landesbehörden) im Blick. Sie haben Ziele und kreative Ideen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter*innen motivieren und die Sie in der Arbeit in nachvollziehbare Formen und Strukturen weiterentwickeln können. Sie beherrschen das Führungshandwerk, Führen mit Zielen, haben eine hohe Selbstorganisationskompetenz und Entscheidungswillen. Darüber hinaus wollen Sie "Vorbild sein", Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und fördern sowie informieren. Sie verstehen sich als impulsgebende/r Partner *in des Landrats, der Kreisgremien und anderen Arbeitsgemeinschaften sowie der kreisangehörigen Kommunen zu strategischen Fragestellungen aus den Bereichen Sozial-, Migrations-, und Gesundheitspolitik. Sie entwickeln innovative Strategien in den Bereichen Gesundheit, Arbeit und Soziales für den Kreis Segeberg- das ist unser Anspruch! Insbesondere sind Sie verantwortlich für: die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige Gesamtorganisation einschließlich des Aufbaus einer integrierten Gesamtsteuerung (integrierte Sozialplanung, Finanz- und Fachcontrolling) sowie die Einführung E-Government Gesamtverantwortung für ein jährliches Budget von rund 200 Millionen Euro die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der Sozialraumorientierung die Steuerung und/oder Leitung von fachdienstübergreifenden Projekten des Fachbereiches die aktive Teilnahme in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen sowie die Leitung von Gremien die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vertreter*innen der vier Fachausschüsse des Fachbereiches Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master oder mit einem gleichwertigen Abschluss der Fachrichtung Rechts-, Sozial-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ mit erfolgreichem Bestehen des Aufstiegs in das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, welches eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldung A 13 enthalten muss langjährige Berufserfahrung in mindestens zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen der Sozial- oder Gesundheitsverwaltung einer Behörde (möglichst Kommunalverwaltung) und/oder einem Wohlfahrtsverband oder Einrichtungen der Sozial- und/oder Gesundheitshilfe langjährige Führungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit im Bereich Soziales oder Gesundheit oder anderen Bereichen der Kommunalverwaltung langjährige Berufserfahrung in der fachlichen Gremien- und Netzwerkarbeit  Sie sollten über Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen verfügen: herausragende und aktuelle Kenntnisse der Gesellschafts-, Sozial-, Migrations- und Gesundheitspolitik sehr gute Kenntnisse über den Aufbau der öffentlichen Verwaltung, insbesondere der Kommunal-, Sozial- und/oder Gesundheitsverwaltung, deren Kooperation mit anderen Verwaltungen und Behörden, Sozialversicherungs-, Rehabilitations- und Klinikträgern, freien Trägern der Sozialhilfe, Organen der Rechtspflege auf Bundes-, Landes- und Kreisebene gute Fach- und Rechtskenntnisse der Sozialgesetzbücher (SGB) I - XII, des BGB, des Gesundheitsdienstgesetzes (GDG) S.-H., des Aufenthalts- und Asylrechts und der sonstigen einschlägigen Landesvorschriften gute Rechtskenntnisse des Kommunalrechts S.-H, der Gemeindehaushaltsverordnung (GemHVO) Doppik, des Verwaltungsrechts, des Vergaberechts, des Datenschutzrechts (LDG) praxiserprobte Kenntnisse der Netzwerk- und Sozialraumarbeit handlungssicherer Umgang mit Methoden der integrierten Steuerung (Finanzplanung, integrierte Sozialplanung, Finanz- und Fachcontrolling), mit Instrumenten des internen Kontrollsystems (IKS) und des Risikomanagements (RMS) aktuelle Gender-Kenntnisse Zur innovativen Führung des Fachbereiches und zu seiner Weiterentwicklung nach fachlichen und wirtschaftlichen Erfordernissen suchen wir eine integre, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige, belastbare Persönlichkeit mit hoher Führungs-, Sozial- und Fachkompetenz, die außerdem über ausgeprägte integrative und kommunikative Fähigkeiten verfügt. Sie haben Freude an Aufgaben, bei denen Ihr strukturiertes und analytisches Denken und Vorgehen gefordert ist, Sie Veränderungsprozesse gestalten und steuern können und Sie Ihre innovativen Ideen einbringen können. Sie haben klare Vorstellungen von dem, was Sie tun und was Sie erreichen wollen. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und legen ein hohes Maß an Eigeninitiative an den Tag. Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz, hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft und ausgesprochene Konfliktfähigkeit. Sie besitzen die Fähigkeit zum konstruktiven Ausgleich unterschiedlicher Interessen und nutzen Ihre Kreativität bei der Lösung von Konflikten sowie Teamfähigkeit zeichnet Sie aus. Kommunikation mit allen internen und externen Partner*innen ist unabdingbar. Sie sind bereit, an den Gremien- und Fraktionssitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit teilzunehmen sowie im Führungsstab des Katastrophenschutzes mitzuwirken. Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie die Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung stellt für Sie kein Problem dar.Es erwartet Sie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie haben die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und den Fachbereich weiter zu entwickeln. Erfahrene und qualifizierte Mitarbeiter*innen werden Sie dabei unterstützen. Wir bieten Ihnen ferner insbesondere für den Erprobungszeitraum einen begleitenden Personalentwicklungsprozess und Führungscoaching an. Es erfolgt eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 16 SH BesG in Vollzeit (41h/Woche). Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Die Funktion der Fachbereichsleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. § 5 LBG zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). In Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen wird Ihnen für die Probezeit eine Zulage gezahlt (nach erfolgreichem Ende der Bewährung wird die Führungsfunktion auf Dauer übertragen und es erfolgt eine entsprechende Eingruppierung). Leistungen des öffentlichen Dienstes, bei Angestellten nach dem TVöD z.B. 30 Tage Jahresurlaub, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL Anwendung der Ausgleichszulage nach § 58a SHBesG Vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich, Telearbeit, Bezuschussung von Ferienmaßnahmen, Kinder- und Pflegenotfallbetreuung) Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit einem eigenen professionellen internen Fortbildungsprogramm, Coachings und Teamentwicklungsmaßnahmen Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen mit Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball und Bowling runden unser Angebot ab. Bei uns kommt auch das Betriebsklima nicht zu kurz, u.a. durch gemeinsame Betriebsausflüge und Veranstaltungen.   Wir bieten zudem arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine.
Zum Stellenangebot

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung eines unserer Service- und Logistikzentren zu übernehmen Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal