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Bereichsleitung: 17 Jobs in Paderborn

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Freizeit 1
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Kultur & Sport 1
  • Recht 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Touristik 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
Bereichsleitung

Leiter Lager / Logistik (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Brakel
Unsere Welt ist bunt, kreativ, zukunftsorientiert, erfolgreich und vor allem: nie langweilig. Rico Design steht für designorientierte und hochwertige DIY-Produkte und ist Teil einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit den dazugehörigen Schwesterunternehmen idee. Creativmarkt und Wolle Rödel. Mit unserem umfangreichen Sortiment an innovativen Hobby-, Künstler- und Bastelprodukten begeistern wir unsere Kunden täglich aufs Neue. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter Lager / Logistik (M/W/D) Standort Brakel Verantwortung für unsere Lagerstandorte in Brakel und Bärenstein mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitenden Organisatorische und disziplinarische Personalverantwortung inklusive  Personalplanung und -steuerung  für beide Lagerstandorte Effiziente Organisation der Lagerstandorte sowie ständige Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe unter Berücksichtigung betrieblicher Vorgaben und Ziele Erstellung von Berichtsunterlagen und Kennzahlen, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Steuerung und Überwachung der Betriebsabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitssicherheit Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Materialwirtschaft Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik eines Handelsunternehmens Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke sowie Kommunikationsfähigkeit und Flexibiliät Hohes Kostenbewusstsein und Hands-On Mentalität Gutes organisatorisches Geschick sowie analytischer und konzeptioneller Arbeitsstil Sehr gute Kenntnisse moderner Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssysteme Bereitschaft zu Dienstreisen zu unserem Standort in Bärenstein Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
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Leiter Personal (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Paderborn
DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um das Thema Papier, Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne – das ist unsere Leidenschaft. Die tap holding ist einefamiliengeführte, europaweit agierende Unternehmensgruppe mit den Tochterunternehmen idee.  Creativmarkt, Wolle Rödel und Rico Design. Seit 1973 arbeiten wir erfolgreich mit einem engagierten Team von 1.000 Kolleginnen und Kollegen als wirtschaftlich gesundes Handelsunternehmen im DIY Markt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter Personal (m/w/d) Standort Paderborn Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten und Instrumenten zur Personalbindung Personalentwicklung und Personalrekrutierung inkl. Personalauswahl und Durchführung von Vertragsverhandlungen Leitung des gesamten operativen Personalmanagements, d.h. Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Personaladministration Zentraler Ansprechpartner für die Steuerung aller Personalangelegenheiten der tap-Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitenden Disziplinarische Führung des Teams aus Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Recruiting und Unterstützung der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft Betreuung aller arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen Mitwirkung bei der Budgetplanung, Übernahme von Budgetverantwortung und Durchführung des Personalcontrollings in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen Weiterentwicklung des Personalreportings und Optimierung aller HR-relevanten KPI’s Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder in der Praxis erworbene gleichwertige Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter / Leiter Human Resources in Unternehmen vergleichbarer Größe und Komplexität, idealerweise in einem dezentral organisierten Handelsunternehmen Nachweisliche Kenntnis und Erfahrung mit der strategischen Entwicklung und erfolgreichen Implementierung modernen Human Resources Instrumente in mittelständischen Strukturen, idealerweise in einem eigentümergeführten Unternehmensumfeld Souveräne und ausgeglichene Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Kontakt- und Kommunikationsstärke Ergebnisorientierte, proaktive, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere IT-Anwenderkenntnisse Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz in unserer neuen Firmenzentrale im Herzen der Paderborner Innenstadt. Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
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Gartencenterleitung (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Paderborn
Gartencenterleitung (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Gartencenter kompetenten Umsetzung aller Kunden- und Onlineservices Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und die Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Gartencenter oder in anderen „grünen“ Bereichen hast über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsformular ein. So stellen wir sicher, dass deine personenbezogenen Daten gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet werden. Printbewerbungen werden nicht angenommen und bei postalischem Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Bei Rückfragen wende dich gerne an den zuständigen Ansprechpartner Imke Hippe 0151-55128410
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Gartencenterleitung (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Detmold
Gartencenterleitung (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Gartencenter kompetenten Umsetzung aller Kunden- und Onlineservices Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und die Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Gartencenter oder in anderen „grünen“ Bereichen hast über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsformular ein. So stellen wir sicher, dass deine personenbezogenen Daten gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet werden. Printbewerbungen werden nicht angenommen und bei postalischem Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Bei Rückfragen wende dich gerne an den zuständigen Ansprechpartner Imke Hippe 0151-55128410
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Prokuristen (m/w/d) Leitung Geschäftsbereich Tourismus

Di. 04.08.2020
Lippstadt
Die Hansestadt Lippstadt (72.000 Einw.) liegt verkehrsgünstig zwischen dem Sauerland und dem Münsterland und bietet eine hohe Lebensqualität. Mit ihrem historischen Stadtkern, dem staatlich anerkannten Mineralheilbad Bad Waldliesborn, der besonderen Lage an der Lippe und der Anbindung an den erfolgreichen Radfernweg "Römer-Lippe-Route" ist Lippstadt ein attraktives touristisches Ziel in Westfalen. Die KWL Kultur und Werbung Lippstadt GmbH (KWL) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Lippstadt. Dort sind heute die Geschäftsbereiche Kultur & Theater sowie Lippstadt Marketing angesiedelt. In einem dritten Geschäftsbereich Tourismus werden bei der KWL künftig die touristischen Aufgaben der Touristik & Marketing GmbH Bad Waldliesborn sowie das Destinationsmanagement für die Stadt Lippstadt zusammen geführt. Die KWL Kultur und Werbung Lippstadt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung Geschäftsbereich Tourismus in der Position des Prokuristen (m/w/d) Erarbeitung des Tourismuskonzeptes für Lippstadt und Bad Waldliesborn Organisatorische Integration der touristischen Aufgaben für die Gesamtstadt Lippstadt Schaffung einer zentralen Tourismus- und Marketingeinheit für Lippstadt und Bad Waldliesborn Strategische Weiterentwicklung der touristischen Angebote Veranstaltungskonzepte und Organisation Verantwortliche Leitung der Tourist-Informationen in Lippstadt und Bad Waldliesborn Netzwerkarbeit und Kooperation mit Tourismusakteuren und Verbänden Erstellung und Umsetzung von Marketingplänen Weiterentwicklung des Onlinemarketings sowie Social Media Aufstellung des Wirtschaftsplans für den Geschäftsbereich Tourismus Vertretung der Gesellschaft nach Außen und in Gremien Ausbau der wirtschaftlichen Aktivitäten (Gästeführungen, Eigentouristik, Veranstaltungen, Anschließermarketing etc.), Erhöhung der Eigenfinanzierungsquote. Sie erhalten Prokura und arbeiten eng mit der Geschäftsführerin zusammen. Qualifizierten Fachhoch-/Hochschulabschluss bevorzugt mit Schwerpunkt Tourismus / Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Städte-, Kultur-, Aktiv- und Gesundheitstourismus sowie im Destinationsmanagement und der Destinationsvermarktung Konzeptionelles, strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- sowie Moderationsgeschick und Organisationstalent ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, empathisches Auftreten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen und ehrenamtlichen Gremien eine interessante und anspruchsvolle Führungsposition mit Prokura in einem motivierten Team eine unbefristete, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen die Chance, den Tourismus in einer attraktiven Destination in Nachbarschaft von Sauerland, Münsterland und Teutoburger Wald aktiv weiter zu entwickeln.
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Oberarzt Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Bad Driburg
Die Gräflichen Kliniken gehören zur Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff. Seit mehr als 230 Jahren steht in dem familiengeführten Unternehmen der Mensch mit seiner Gesundheit und seinem Wohlbefinden im Mittelpunkt. Mit hohem Qualitätsbewusstsein und Ressourcenorientierung sind die Rehabilitationsklinikenzukunftsweisend tätig. Sie stehen für Qualität und Zuverlässigkeit, Empathie und Vertrauen, Innovation und Tradition. Damit haben sie sich in der Spitzengruppe der Rehabilitationskliniken etabliert.Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin und Kardiologie für die Caspar Heinrich Klinik Bad Driburg Stellen-ID 110.04.2020Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Überwachung der Patientenversorgung und der diagnostischen Maßnahmen durch die Assistenzärzte Durchführung von Patientenvisiten mit fachfachspezifischer Diagnostik Sozialmedizinische Begutachtung Sicherstellung einer termin- und fachgerechten Dokumentation Personalfortbildung und Gesundheitsfortbildung der Patienten Anerkennung als Facharzt der Kardiologie Eine breit gefächerte Ausbildung für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie Erste Erfahrungen in einer Oberarzt-Funktion   Fundierte Kenntnisse in der nicht-invasiven Kardiologie (insbesondere Stressecho-,  Schluckechokardiographie, Schrittmacherkontrollen) Freude an der Weiterbildung und Förderung junger Kollegen Im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen besitzen Sie Einfühlungsvermögen mit Durchsetzungskraft Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflege­kräften Unterstützung der Teams bei der stationären Patientenbetreuung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterbildungsermächtigung von 18 Monaten in der Inneren Medizin und Kardiologie, 24 Monate Basisweiterbildung Innere Medizin, 36 Monate Physikalische und Rehabilitative Medizin, 12 Monate in der Orthopädie und Unfallchirurgie und 12 Monate im Gebiet Sozialmedizin Optimale Einarbeitungsmöglichkeiten für den Wiedereinstieg nach einer Familienpause Ein attraktives, außertarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz Eine modern ausgestattete Rehabilitationsklinik in reizvoller landschaftlicher Umgebung   Betriebliches Gesundheitsmanagements Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche Ein umfangreiches „On-Top“-Angebot für unsere Mitarbeiter, z.B. freier Eintritt in den Gräflichen Park Bad Driburg, Kooperationen mit den ansässigen Fitnessstudios und kostenlose Nutzung der klinikeigenen Sportmöglichkeiten, Mittagessen2Go, Coachingangebote uvm.
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Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

Mo. 03.08.2020
Paderborn
Die LWL-Klinik Paderborn ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit den Abteilungen Allgemeine Psychiatrie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie / Soziotherapie mit insgesamt 280 Planbetten einschließlich 60 Plätzen Allgemeinpsychiatrische Tagesklinik, Suchtmedizinische Tagesklinik, Gerontopsychiatrische Tagesklinik und einer angeschlossenen Institutsambulanz. Die LWL-Klinik Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die gerontopsychiatrische Station G eine Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) Umsetzung der strategischen Ziele im Verantwortungsbereich Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Pflegedienstes, orientiert an den Führungsrichtlinien des LWL und der LWL-Klinik Paderborn Sicherstellung der Professionalität der pflegerischen Arbeit und deren Weiterentwicklung Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems EFQM Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte aktive Mitarbeit in Projektgruppen, wie z. B. Erarbeitung und Implementierung von Standards anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Einbringung innovativer Ideen für die Weiterentwicklung in der gerontopsychiatrischen Versorgung Implementierung und Umsetzung systemischer Elemente eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ein Studium im Management oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation Berufserfahrung in der Gerontopsychiatrie / Altenpflege eine abgeschlossene Weiterbildung in psychiatrischer Pflege oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation in der Altenpflege ist wünschenswert Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und organisatorische Fähigkeiten Kompetenz zur kooperativen und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Leitungserfahrung im stationären Bereich Führungskompetenz Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch z. B. Fort- und Weiterbildung sowie Reflexion der Rolle eine verantwortungsbewusste, interessante und vielfältige Aufgabe in einer zukunftsorientierten Klinik Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
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IT-Leiter (m/w/d)

So. 02.08.2020
Bad Driburg
Glasprodukte, die einfach anders sind. LEONARDO ist eine Philosophie und steht für Design und Lebensfreude! So begeistern wir mit Glas und sorgen für außer­gewöhnliche Kollektionen mit Herz und Verstand. Qualität, Innovation und Design werden bei jeder neuen Entwicklung eng miteinander verbunden. LEONARDO bietet neueste Techno­logien und Qualitäts­ver­sprechen sowie umfangreiche Sortiments- und Produkt­konzepte. Dafür wurden uns bereits zahlreiche Design­preise verliehen. Der Anspruch, Glas immer neu erlebbar zu machen, wird bei jeder Entwicklung konsequent verfolgt. Daher arbeitet LEONARDO mit namhaften Designern zusammen. Jedes Produkt hat eine eigene Seele, verkörpert die Marken­philosophie und trägt diese nach außen. Für unser Unter­nehmen suchen wir Sie als führungs­starken IT-Leiter (m/w/d) Fach­liche und diszipli­narische Verant­wortung für die Abteilung IT Implemen­tierung und Weiter­entwick­lung der IT-Strategie bzgl. Infra­struktur und Fach­anwendungen Sicher­stellung der Verfüg­barkeit und des störungs­freien Betriebs der Infra­struktur Pro­aktives Voran­treiben von IT- und Fach­projekten, etwa im Bereich ERP, PIM und Cloud Steuerung externer Partner und Dienst­leister Beschaffung neuer Hard- und Soft­ware für das Unternehmen Bericht direkt an die Geschäfts­leitung und enge Zusammen­arbeit mit den anderen Bereichs­leitern Sie haben ein tech­nisches oder betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit einem engen Bezug zu IT (z. B. Infor­matik, Wirt­schafts­informatik) oder eine vergleich­bare Aus­bildung erfolg­reich abge­schlossen Sie ver­fügen über mehrere Jahre Berufs­erfahrung im Bereich IT und haben erste Führungs­erfahrung Sie über­zeugen durch Organisations­talent und sind Impuls­geber für nach­haltige Veränderungen, auch über Ihre Abteilung hinaus Sie besitzen fundierte Kennt­nisse über die Windows Server Welt, unixoide Systeme, SQL Daten­bank­systeme (MSSQL, Oracle, MySQL), Backup-Strategien, Cloud und Virtuali­sierung Hohe Team- und Kommuni­kations­fähigkeit Verhandlungs­geschick, Durch­setzungs­vermögen, unter­nehmerisches Denken sowie ein selb­ständiger, verbind­licher und strukturierter Arbeits­stil runden Ihr Profil ab Wir bieten einen zukunfts­sicheren und ent­wicklungs­fähigen Arbeits­platz in einem techno­logisch führenden Unter­nehmen mit einer heraus­fordernden Tätig­keit und hoher Eigen­verant­wortung. Attrak­tive Verdienst­möglich­keiten sowie ziel­gerich­tete Fort­bildungs­möglich­keiten runden unser Angebot ab.
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Produktionsleiter (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Brakel, Westfalen
Die Marke FSB ist weltweit seit über 135 Jahren ein Synonym für ästhetisch und funktional hochwertigste Fenster- und Türgriffe, digitale Zutrittskontrolle und barrierefreie Sanitärausstattung. Als Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern sind wir in über 100 Ländern vertreten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. An unserem Standort in Brakel, nahe der ostwestfälischen Metropole Bielefeld, wird alles, was im umbauten Raum mit Greifen und Griffen im Zusammenhang steht, aus einer Hand produziert. Werden auch Sie Teil der FSB-Familie und kommen Sie zu uns. Produktionsleiter (m/w/d) Sie stellen als Produktionsleiter (m/w/d) mit Ihren 300 Mitarbeitenden in den Bereichen Fertigung, Logistik und Arbeitsvorbereitung die reibungslose und termingerechte Abwicklung von Fertigungsaufträgen in Bezug auf Kundenvorgaben, Stückzahlen, Termintreue, Kosten und Qualität sicher Als Führungskraft (m/w/d) verantworten Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für die gesamte Produktion, Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden und erkennen sowie ermöglichen deren Weiterentwicklung Weiterhin gehört die Kapazitätsplanung von Personal und Maschinen sowie die Sicherstellung des notwendigen Materialflusses zu Ihren Aufgaben Sie stellen die kontinuierliche Instandhaltung und Wartung der Produktionsanlagen sicher Sie erkennen Optimierungsbedarf, entwickeln im Sinne des Lean Gedankens neue Fertigungsprozesse bzw. entwickeln bestehende Prozesse weiter und sorgen für die entsprechende Umsetzung In Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement verbessern S ie permanent die Qualitätsstandards Sie optimieren die Kostenstrukturen, minimieren Ausschuss und sind verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung der Budgetplanung Zuletzt überwachen und setzen Sie Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften durch Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Produktions-, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder einer vergleichbaren Ausbildung Weiterhin verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Personalverantwortung in einem produzierenden Unternehmen (vorzugsweise in der Metallindustrie) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Themen wie LEAN-Production, Kaizen und Six Sigma-Methoden sowie über methodisches Wissen über die Produktionsorganisation und -steuerung/-planung sowie die Prozessoptimierung Sie überzeugen mit einem hohen technischen Verständnis, haben Erfahrung im Projektmanagement und mit ERP-Systemen Die Personaleinsatzplanung und Zahlenwerk gehören zu Ihrem beruflichen Alltag Sie sind eine geradlinige, sehr strukturierte und organisierte Führungspersönlichkeit mit Blick für das Wesentliche und arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert Den geübten Umgang mit den gängigen Office-Softwarepaketen setzen wir voraus Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung bei einem attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitgeber, welcher 2019 zum TOP-Arbeitgeber® ausgezeichnet wurde Umfassende Einarbeitung, Schulungen und praxisorientierte Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie die Möglichkeit zum ortsunabhängigen arbeiten (mobiles Arbeiten) nach individueller Vereinbarung Betriebliche Altersvorsorge Einer unternehmerisch geprägten, dynamischen Persönlichkeit bietet sich eine herausfordernde Aufgabenstellung mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum sowie exzellenten Chancen zur fachlichen und persönlichen Profilierung im nationalen und internationalen Umfeld.
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Leiter Immobilienzentrum (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Oeynhausen
Leiter Immobilienzentrum (m/w/d) Leiter Immobilienzentrum (m/w/d)   Sie sind eine vertriebsorientierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit? Sie suchen eine neue Tätigkeit mit einem spannenden Verantwortungsbereich in einem dynamischen Umfeld? Die Vermittlung und Finanzierung von Immobilien in einem attraktiven Geschäftsgebiet war immer schon Ihr Wunsch oder vielleicht sogar Ihr Traum? Dann kommen Sie zu uns!   Folgende Aufgaben nehmen Sie bei uns wahr: Sie führen 6 Mitarbeiter/innen in der Baufinanzierung und 4 Makler/innen in der Immobilienvermittlung an den Standorten Bad Oeynhausen und Porta Westfalica. Sie pflegen das Netzwerk zu Kooperationspartnern und Vermittlern und bauen diese Beziehungen erfolgreich aus. Sie agieren als Vertriebspersönlichkeit, Steuerer und Unternehmer. Mit Ihren Ideen und Erfahrungen stellen Sie die Vertriebserfolge sicher und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Gesamthausstrategie. In dieser herausfordernden Position sind Sie für alle Bereiche unserer Sparkasse ein zuverlässiger und respektierter Gesprächspartner und berichten direkt der Bereichsleiterin Privatkunden. Sie gestalten den Immobilienvertrieb einer auf Vertrieb ausgerichteten Sparkasse.   Als Basis hierfür dienen Ihnen: ein hohes Maß an Vertriebswillen, Eigeninitiative und strategischer Weitsicht eine mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitern Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an dem Beschreiten neuer Vertriebswege eine fundierte betriebswirtschaftliche Qualifikation (z.B. wirtschaftswissenschaftliches Studium, Sparkassen-/Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation).   Wir bieten Ihnen: eine anspruchsvolle und stark unternehmerisch ausgeprägte Aufgabe mit einem hohen Verantwortungsrahmen und eine der Position entsprechende attraktive Vergütung.   Ihre Bewerbung: Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online in unserem Stellenportal (www.spkbopw.de/karriere). Für Fragen vorab stehen Ihnen unsere Bereichsleiterin Frau Melanie Plumpe (Telefon 05731/16-2200) und unser Leiter Vorstandsstab/Personal, Herr Torsten Tappe (Telefon 05731/16-1410), gern zur Verfügung. Print-Anzeige ansehen
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