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Bereichsleitung: 71 Jobs in Persebeck

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 70
  • Mit Personalverantwortung 64
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 70
  • Home Office 8
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Bereichsleitung

Vertriebsleiter (w/m/d)

Do. 13.05.2021
Holzwickede
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles aus einer Hand. Vertriebsleiter (w/m/d) Warehousing Solutions In der Rhenus Warehousing Solutions verstärken Sie als Vertriebsleiter unsere Kolleginnen und Kollegen in der Contract Logistics und sorgen für eine zukunftsorientierte Projektlandschaft unter Berücksichtigung der Herausforderungen, die eine dezentrale Organisation und ein breites Kundenspektrum mit sich bringen. Mit Ihnen als passionerten Network- und Vertriebsprofi wollen wir ambitionierte Ziele erreichen und unseren Geschäftsbereich auf die nächste Ebene bringen. Sie verantworten die Steuerung aller Vertriebsaktivitäten, insbesondere die Identifikation und Akquisition von Neukunden sowie die Betreuung und Beratung von Bestandskunden. Die Bearbeitung von Ausschreibungen und die Angebotserstellung von Projekten übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren dezentralen, crossfunktionalen Teammitgliedern und können mit Ihrer Hands-On Mentalität auch in schwierigen Situationen punkten.             Bei der Entwicklung und Umsetzung einer konzeptionellen Vertriebsstrategie zur Ausrichtung der Unternehmensaktivitäten und der Ermittlung von entsprechenden Potentialen zeigen Sie Unternehmergeist und Flexibilität. Zuverlässig übernehmen Sie die Budgetplanung und können durch die Entwicklung und Überwachung eines effizienten Vertriebscontrolling entsprechende Implikationen ableiten. Die Beobachtung und Bewertung der Entwicklungen im Wettbewerbsumfeld der Contract Logistics sowie die Interessensvertretung innerhalb unserer europäischen Organisation ergänzen Ihre Aufgaben. Als Vertriebsprofi, idealerweise mit Führungserfahrung, verfügen Sie über eine fundierte Berufserfahrung im Vertrieb Contract Logistics. Ihre Branchen- und Vertriebskenntnisse haben Sie während Ihrer mehrjährigen Erfahrung im Wettbewerbsumfeld stets erweitert, Ihre Akquisefähigkeiten zeigen sich in erfolgreich umgesetzten Kundenprojekten. Die Implementierung und konsequente Umsetzung eines Vertriebscontrollings haben Sie in den letzten Jahren ebenso erfolgreich verfolgt, wie die Entwicklung kundenorientierter Vertriebsstrategien. Ihr hohes Engagement, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr dienstleistungsorientiertes Auftreten setzen Sie gekonnt ein und begeistern unsere Kunden mit kreativen Lösungen. Mit Ihrer zielorientierten und entscheidungsfreudigen Arbeitsweise können Sie sowohl im Team als auch als Führungskraft überzeugen, verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Agile Arbeitswelt Flache Hierarchien Handlungsspielräume Ideen einbringen Kurze Entscheidungswege Tolles Team
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Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als Leitung für unsere Wohnstätten

Mi. 12.05.2021
Herne, Westfalen
Die Lebenshilfe Herne „Selbstbestimmt Wohnen“ gGmbH bietet Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen in ihren vier Wohnstätten ein zu Hause. Unsere Mitarbeitenden begleiten die Bewohner*innen in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbständigkeit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Für unsere Wohnstätte in Herne mit 24 Bewohner*innen suchen wir eine neue Leitung. Unsere Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen wünschen sich eine Leitung die ihre Bedürfnisse ernst nimmt, ihnen mit Wertschätzung und Respekt auf Augenhöhe begegnet. Die 24 Bewohner*innen leben in drei kleinen Wohngruppen und werden von 27 Mitarbeitenden begleitet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.  Übernahme der personellen Leitung der Einrichtung Erstellung von Dienstplänen Mitarbeiterorientiertes Führungshandeln und wertschätzende Gesprächsführung Konzeptionelle Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Ihrem Team Begleitung, Pflege und Assistenz unserer Bewohner*innen im alltäglichen Leben Kooperative Elternarbeit Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen Aktive Teilnahme an internen Gremien Verwaltungsarbeiten Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- Masterstudium als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Erziehungswissenschaftler/in Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung mit Sie haben bereits mehrere Jahre mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet Sie setzen sich für eine wertschätzende Führungskultur ein, können Ihr Team motivieren und Ihre Mitarbeiter*innen gezielt fördern Sie arbeiten gerne in einem Leitungsteam und sehen ihre Stärke insbesondere in der Kommunikation Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE, Leistungszulage, Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem motivierten Team Eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersvorsorge in Höhe von 7,9 % des Bruttogehaltes Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungszulage
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Director Operations (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Bochum
„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber" - jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Unsere Plattformen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de, Trainee.de und MeineUni.de ermöglichen es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, bei einem unserer über 2.000 Partnerunternehmen den passenden Berufseinstieg zu finden. Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen. Mit inzwischen knapp 100 Mitarbeitern, jährlichen zweistelligen Wachstumsraten und einer überaus gesunden finanziellen Ausgangslage für Investitionen sind wir eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zu Bertelsmann und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up Herkunft mit solidem Konzern-Backing. Als Director Operations (m/w/d) ist es Deine Mission, unseren kontinuierlichen Wachstumskurs durch robuste Geschäftsprozesse zu stützen und weiter zu beschleunigen. Gemeinsam mit den Dir unterstellten Bereichen arbeitest Du an der Professionalisierung der kaufmännischen Steuerung, befähigst die Organisation durch die passende technologische Infrastruktur und treibst Projekte, die unsere Art zu Arbeiten zukunftsfähiger machen. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer und entwickelst als Teil der Geschäftsleitung die langfristige Ausrichtung der Firma mit. Das sind deine konkreten Aufgaben Du verantwortest in enger Abstimmung mit dem Executive Director die jährliche Budgetplanung, unterstützt die Fachbereiche beim Aufsetzen der Bereichsplanungen und führst kaufmännische Analysen zu strategischen Fragestellungen durch. Hierbei wirst Du unterstützt durch das zentrale Controlling von TERRITORY. Du führst den Fachbereich Technology, welcher sowohl den reibungslosen und sicheren technischen Betrieb unserer Plattformen, die Weiterentwicklung technologischer Assets (insb. APIs) als auch die Office IT und die Befähigung unserer Organisation mittels Technologie umfasst. Du baust unseren Business Intelligence Bereich weiter aus, treibst über die gesamte Firma hinweg datengestützte Prozesse voran und schaffst konkrete, auf Business Value ausgerichtete, Use Cases für die Weiterentwicklung unseres Data Warehouse. Du stellst - gemeinsam mit dem Datenschutz-Koordinator und den entsprechenden Konzern-Units - Compliance mit allen Regularien des Datenschutzes und ein hohes Maß an Informationssicherheit sicher. Du treibst moderne und effiziente Arbeitsweisen in der gesamten Firma voran und stellst einen guten Informationsfluss sicher. Aus dieser Rolle heraus ergibt sich auch Dein Ownership für unseren Zielsetzungs-Prozess mittels OKR (Objectives & Key Results) und die Ausrichtung unserer internen Kommunikationsplattformen (Confluence, MS Teams). Du leitest das Office Management. Für die Zeit „nach Corona" bist Du maßgeblich für die Umsetzung eines hybriden (remote/Office) Arbeitsmodells verantwortlich. Ein zentrales Projekt in diesem Kontext ist der Bezug einer neuen Immobilie in 2022, den Du steuerst und im Zuge dessen Du unser neues Büro zu einem inspirierenden Arbeitsort machst. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein sehr gutes und breites Verständnis gepaart mit mehrjähriger (5+ Jahre) Arbeitserfahrung in einem oder mehreren Feldern, für die Du als Director Operations verantwortlich sein wirst. Kaufmännische Kenntnisse sind ein Muss: Du wirst nicht jede Analyse selbst umsetzen müssen, wohl aber Businesspläne lesen, operative Planung und finanzielle KPI zusammenbringen und (unterstützt durch das Controlling) auch komplexere Themen durchdringen können. Externe Rechnungslegung ist dabei explizit nicht erforderlich. Du hast ein gutes technisches Verständnis, das dich befähigt, auf Augenhöhe mit dem Head of Technology Bereichsthemen zu diskutieren und ggf. zu entscheiden. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, kannst gut Prioritäten setzen und behältst den Überblick auch in Phasen mit hoher Komplexität. Du kannst Change-Prozesse sowohl high-level als auch mit Blick auf operative Prozesse konzipieren und durchführen. Du hast verbindest eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise mit einem gesunden Pragmatismus und einer „hands on"-Mentalität. Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte verständlich transportieren. Als Teamplayer verstehst du es, mit verschiedensten Stakeholdern selbstbewusst, aber auch mit Fingerspitzengefühl zu kommunizieren. Das bieten wir: Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Führungsteam eines schnell wachsenden Scale-ups mit Konzern im Rücken Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen des Bochumer Bermuda3ecks, flexible Arbeitszeiten und „nach Corona" ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, Office- und Remote-Work in Deinem Sinne zu kombinieren Ein freundschaftliches und leidenschaftliches Team-Umfeld, bei dem jeder mit jedem auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Strukturiertes Onboarding, umfassendes Fortbildungs-Angebot und regelmäßiges Feedback. Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, … Wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team und legendäre Partys, wenn Meilensteine erreicht oder neue Erfolge zu feiern sind - oder wir einfach mal so wieder eine Party machen wollen. Auch virtuell! Gemeinsam gegen CoronaZuhause aber nie allein: Während der Corona-Krise arbeiten wir im Home-Office. Dabei ist es uns wichtig, den persönlichen Kontakt und unseren „Team-Spirit" aufrecht zu erhalten. Unsere Tools, wie Microsoft Teams, helfen uns dabei. Schau in unserer virtuellen Küche vorbei, trink ein Feierabendbier beim TGIF-Meeting mit uns oder mach mit bei unserer digitalen Dehnpause.
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Stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Hagen (Westfalen)
Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke Brandt ein Garant für hervorragende Qualität. Die Brandt Gruppe mit Hauptsitz in Hagen produziert heute Zwieback, Schokolade und Knäckebrot an vier deutschen Standorten. Über 900 Mitarbeiter tragen täglich gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Hagen / NRW suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d) Stellvertretende Leitung der Abteilung Controlling Koordination des Werkscontrollings Leitung/Mitwirkung des Digitalisierungprojekts der Werke in enger Zusammenarbeit mit der IT, incl. Vor-/Nachkalkulation von Fertigungsaufträgen Mitwirkung an verantwortlicher Stelle für die Umsetzung eines neuen integrierten Reportingsystems der gesamten Brandt-Gruppe Weiterentwicklung der Prozesskostenrechnung für die Gruppe Capex der Gruppe: Tracking der Capex-Übersicht, Durchführung der Investitionsrechnungen, Budgetüberwachung von Investitionsprojekten und jährliche Budgeterstellung im Rahmen der Jahresplanung Koordination des Cost Center Reportings der Produktionsgesellschaften und der Abweichungsanalysen, Sicherstellung einer einheitlichen Controllingphilosophie Zentrale Steuerung und Verwaltung der Kostenstellenrechnung und Innenaufträge für die Gruppe über SAP Jährliche Budgeterstellung und monatliche Überwachung der Kosten für den Holding- und Vertriebsbereich Dipl. Kfm./MBA (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige Ausbildung zum Controller (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Industrieunternehmen Erfahrung mit Cost-/Profit-Centern und deren Steuerungsinstrumenten Führungserfahrung Sehr gute SAP-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP S4/HANA sowie FI, CO must haves und weitere Module von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit, Genauigkeit, projektorientiertes Arbeiten Diskretion, Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer (m/w/d) Das Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team  Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld direkt in der Zentrale von Brandt Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Offenheit für neue Ideen
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Leiter Werkzeugbau (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Schalksmühle
Zukunftsweisend. Praxisnah. Innovativ. Als deutscher Marktführer entwickelt die KAISER GmbH & Co. KG zukunftsweisende Produkte für alle Elektro-Installationsbereiche der modernen Gebäudetechnik. Unser Erfolg basiert auf höchster Innovationskraft und einem soliden mittelständischen Fundament. Das konzernunabhängige Familienunternehmen ist Pionier und Innovationsführer zugleich. Daher ist es uns wichtig, dass jeder Einzelne, unabhängig von seinem Tätigkeitsfeld und seiner Position, zu jeder Zeit seinen Teil dazu beiträgt und seinen Ideen Ausdruck verleiht. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und zugleich Ihr Wissen und Erfahrungen einzubringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) Leiter Werkzeugbau (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung des Werkzeugbaus Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung von Technologien und Prozessen mit dem Ziel der Steigerung der Kosteneffizienz Fachliche Entwicklung von Verbesserungen Unterstützung und Koordination der bereichsübergreifenden Auftragsvergabe zur Förderung der internen Wertschöpfungskette Mitarbeit in interdisziplinären firmenübergreifenden Werkzeugprojekten in der Kaiser Gruppe mit unseren Werken in Belgien, Niederlande und Schweiz Zielableitung der Unternehmensstrategie im eigenen Verantwortungsbereich und deren Umsetzung Erkennen, Aufzeigen und Durchführen von KVP-Optimierungen Kontinuierliche Weiterentwicklung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen Kosten- und Termincontrolling sowie Budgetplanung (auch bei externen Vergaben) Steuerung der Zielerreichung über entsprechende Kennzahlen Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Verbesserungs- und Effizienzsteigerungen im Werkzeugbau Fundierte technische Ausbildung (bspw. Werkzeug- oder Zerspanungsmechaniker) mit Zusatzausbildung zum Techniker oder Meister bzw. Studium im Bereich Produktionstechnik o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im Werkzeugbau sowie idealerweise im Umfeld von Lean-Management-Systemen Erfahrung in der Durchführung von Organisationsveränderungsprojekten Sehr gutes kaufmännisches Verständnis SAP und Office Kenntnisse wünschenswert Umfassendes Know-how in mechanischen Fertigungsverfahren sowie in Werkstoffkunde Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und Lösungsfindung Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem engagierten und dynamischen Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Unternehmenskultur die durch Menschlichkeit und Erfolg geprägt ist Sie sind engagiert, kommunikativ und kontaktfreudig? Wenn Sie sich zudem durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnen, bieten wir Ihnen gerne eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Meister Pulverproduktion (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Witten
Die ARDEX GmbH ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Als Gesellschaft in Familienbesitz verfolgt das Unternehmen seit mehr als 70 Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs.Die ARDEX-Gruppe beschäftigt heute über 3.300 Mitarbeiter und ist in mehr als 100 Ländern auf allen Kontinenten präsent, im Kernmarkt Europa nahezu flächendeckend. Mit ihren mehr als zehn großen Marken erwirtschaftet ARDEX weltweit einen Gesamtumsatz von mehr als 820 Millionen Euro. Für die Abteilung Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Witten einen Meister Pulverproduktion (m/w/d) Eigenverantwortlichkeit für den reibungslosen Ablauf im Bereich der Herstellung pulverförmiger Produkte sowie den angeschlossenen Bereichen Wareneingang und Regie, Überwachung, Kontrolle und Einhaltung von Standards, Qualität und Terminen, fachliche und disziplinarische Personalverantwortung, Initiierung und Begleitung von KVP-Prozessen, Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Fertigungsprozesse, Führung von bis zu 40 Mitarbeiter (inkl. Einsatzplanung, Einweisung und Weiterentwicklung), Umsetzung und Überwachung von Managementsystemvorgaben sowie der betrieblichen und gesetzlichen Standards zu den Themen Qualität, Arbeitssicherheit, Energiemanagement und Umweltschutz, Unterstützung bei der Koordination von Produktionsversuchen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie bei Neu- und Umbauarbeiten. Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum Industriemeister oder Techniker, Erfahrung als Führungskraft in der Fertigung, gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, Sie arbeiten strukturiert und selbständig, haben gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sind durchsetzungsstark und teamfähig, Erfahrungen im Bereich der Herstellung und Abfüllung von pulverförmigen Produkten ist wünschenswert. Gründliche Einarbeitung in einem tatkräftigen und teamorientierten Arbeitsumfeld, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer internationalen Premiummarke, leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive zusätzlicher attraktiver Arbeitgeberleistungen, werteorientierte Unternehmenskultur in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Familienunternehmen mit gelebtem Diversity Management.
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Gruppenleiter*Gruppenleiterin im Bereich Support und Systempflege

Mi. 12.05.2021
Hamburg, Hannover, Essen, Ruhr
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Für die TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG ist am Standort Hamburg, Hannover oder Essen folgende Position zu besetzen: Gruppenleiter*Gruppenleiterin im Bereich Support und Systempflege Was Sie bei uns bewegen Sie koordinieren alle eingehenden Supportanfragen sowie Maßnahmen zur Systempflege im Rahmen der vorgegebenen Verantwortlichkeit sowie der Ressourcen und wirken damit auch auf die Unterstützung der zugeordneten Mitarbeitenden bei der Organisation und Abwicklung ihrer Tätigkeiten hin. Sie vermitteln die übergeordneten Ziele, erarbeiten Maßnahmen zur Zielerreichung für die Gruppe (Instruktionsverantwortung) und setzen diese um. Sie fördern den fachlichen Austausch sowohl innerhalb der Gruppe als auch mit den angrenzenden Bereichen. Sie übernehmen die Planung für die Gruppe in Bezug auf Kosten, Investitionen und Personal. Was Sie ausmacht Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder IT-Technik. Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich und konnten bereits Erfahrung im Aufbau bzw. Betrieb eines Supportbereiches sammeln. Sie gehen mit MS Office routiniert um und zeichnen sich durch sicheres Englisch, interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen aus. Sie bringen ein gutes Urteilsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick mit. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und überzeugen mit Planungs-, Delegations- und Durchsetzungsvermögen sowie mit Konflikt- und Kritikfähigkeit. Sie verbinden Mitarbeiter- und Kundenorientierung mit souveränem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und Engagement. Sie haben Interesse am Erfolg und an der Entwicklung der Mitarbeitenden und verstehen es, diese zu motivieren. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2020TNS13565 Bewerbungsschluss: keiner TÜV NORD Systems GmbH & Co. KGPetra Schlademann, Tel. 040/8557-2842 https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
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Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Leiter Bauplanung und Facility Management

Di. 11.05.2021
Dortmund
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik befasst sich mit der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Komponenten, Modulen und Systemen für die Karosserieelektrik, -elektronik und -mechatronik. Welche Fähigkeiten liegen bei Ihnen in der Familie? Wachsen Sie mit uns an innovativen Aufgaben, denken Sie international und freuen Sie sich auf viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Es erwartet Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die motiviert und inspiriert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lüdenscheid in der Nähe von Dortmund einen Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Leiter Bauplanung und Facility Management Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Bauplanung und Facility Management im Rahmen der Nachfolgeregelung Planung und Realisierung nationaler und internationaler industrieller Bauvorhaben (Neubau, Umbau und Werkserhaltung) gem. den Leistungsphasen 1-9 HOAI Erstellung und Überwachung von Terminplänen und Durchführung projektbezogener Kosten- und Qualitätskontrollen Koordination und Überwachung externer Partner in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Abnahme von Bau- und Planungsleistungen Sicherstellung von bautechnischen Standards im Industriebau zentraler Ansprechpartner und Koordinator für interne Planungen und Instandhaltungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausstattung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur/Bauingenieurwesen Erfahrungen im Industriebau und Werkplanung Gutes Verständnis für technische Gebäudeausstattung Reisebereitschaft zur Umsetzung von Projekten an internationalen Standorten Kenntnisse in CAD und anderer Planungssoftware Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsstärke mit einhergehenden sehr guten Englischkenntnissen  Wir sind anständig: attraktive Vertragsbedingungen (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld sowie 35h-Woche) Wir sind beweglich und wollen bewegen: hohe individuelle Flexibilität durch Angebote zum Mobilen Arbeiten und Gleitzeit Wir verbinden und sind verbindlich: professionelles Onboarding inkl. Netzwerkbildung ab dem ersten Tag Wir fördern, was wir fordern: hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote Wir machen es einfach: attraktive Extras wie moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
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Ingenieur als Bezirksleiter Telekommunikationstechnik (w/m/d)

Di. 11.05.2021
Bochum
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Telekommunikationstechnik für die DB Netz AG am Standort Bochum. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Telekommunikation in Deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter Deines Bezirks übernimmst Du ebenso wie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bezirk Die Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung für Dich selbst und die dir zugewiesenen Mitarbeiter übernimmst Du und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager Neben der Durchführung von Anlageninspektionen, bewertest und dokumentierst Du deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur idealerweise mit Vertiefung Fernmeldetechnik Erste Berufs-/Praxiserfahrung bringst Du mit - vorzugsweise im Bereich Infrastruktur Es liegt Dir viel daran in kurzer Zeit durch qualitative Weiterentwicklung die Stelle als Bezirksleiter vollumfänglich auszufüllen Du überzeugst durch eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Dich zeichnen außerdem ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen aus Eine hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Eigeninitiative sind für Dich ebenso selbstverständlich wie eine hohe Zielorientierung, ausgeprägtes Entscheidungsverhalten und Konfliktfähigkeit; zudem verfügst Du über gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office, SAP R/3) Du besitzt den Führerschein Klasse B, damit Dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 11.05.2021
Hagen (Westfalen), Bocholt, Essen, Ruhr, Trier, Koblenz am Rhein, Wetzlar, Mannheim, Gera, Potsdam, Dachau, Langenhagen, Hannover, Fürth, Bayern
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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