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Bereichsleitung: 30 Jobs in Petersau

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 29
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Verwaltungsleitung (w/m/d)

Fr. 07.08.2020
Fürth
Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspek­tiven als wachsender Wirt­schafts­stand­ort, als tole­rante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Groß­stadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region. Die Stadt­ver­waltung legt Wert auf hoch­quali­fizierte und enga­gierte Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter und daher auch auf eine entsprechend fort­schritt­liche und familien­bewusste Personal­politik. Beschäf­tigte der Stadt profi­tieren von Leistungs­ent­gelten und betrieb­licher Alters­vor­sorge, lang­fris­tiger Stand­ort­sicher­heit im öffent­lichen Dienst, Zuschüssen zum öffent­lichen Personen­nah­verkehr, flexiblen Arbeits­zeiten, viel­fäl­tigen Teil­zeit­modellen, Weiter­bildungs­möglich­keiten und viel­ver­sprechenden Karriere­chancen. Die Stadt Fürth sucht für die Stabsstelle Verwaltung bei der Gebäude­wirtschaft Fürth zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (w/m/d) in Vollzeit, BGr A 11 BayBesG bzw. EGr 10 TVöD. Insgesamt werden ca. 400 kommunale Gebäude und Objekte, wie z.B. Schulen, Verwaltungs­gebäude, Museen und Funktions­gebäude, seitens der Gebäude­wirtschaft der Stadt Fürth betreut. Sie erwarten ein aufgeschlossenes Team sowie abwechslungs­reiche und interessante Baumaßnahmen an städtischen Gebäuden. Leitung der Stabsstelle Verwaltung mit ca. 3–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Übernahme der Verwaltungs- und Personal­aufgaben, u.a. Personal­planung und -beschaffung sowie Umsetzung des öffentlichen Dienst­rechts Schaffung und Sicherung von ordnungs­gemäßen Prozessen sowie Gestaltung von Veränderung­sprozessen Einführung, Organisation und Koordination eines Daten­management­systems und allgemeine Software­verwaltung Assistenz der Amtsleitung, u.a. Vor- und Nach­bearbeitung sowie Teilnahme an Besprechungen Koordination von Schulungen, Fort- und Weiter­bildungen der Beschäftigten Erstellung von Beschluss­vorlagen für politische Gremien für Beamte (w/m/d) die Qualifikations­prüfung für die dritte Qualifizierungs­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungs­dienst, oder für Tarifbeschäftigte ein erfolg­reich abgeschlossener Beschäftigten­lehrgang II (BL II) mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung präziser schriftlicher Stil und sicherer Umgang mit dem PC und allen Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B (früher 3) Sie besitzen Eigen­initiative, Verant­wortungs­bewusstsein, Über­zeugungs­kraft, mehr­jährige Erfahrung im Bereich der Verwaltung zusammen mit metho­dischen Kompetenzen wie Plan­lösungs- und Organisations­vermögen sowie Problem­lösungs­kompetenz? Sie können priorisieren, korrigieren und arbeiten gerne sowohl selbst­ständig als auch im Team? Eine hohe Einsatz­bereit­schaft und Belast­barkeit sowie eine gute schrift­liche und mündliche Ausdrucks­weise runden Ihr Profil ab? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben! Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung. Wir bieten Ihnen zusätz­lich zum Gehalt eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung). Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fortbildungs­möglich­keiten bei Ihrer fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeit­modellen und kollegialen Absprachen unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffent­lichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket. Eine Änderung der Geschäfts­verteilung bleibt vorbehalten. Teilzeit­wünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berück­sichtigt. Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleich­heit und fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, un­ab­hängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.
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Regionalvertriebsleiter (m/w/d) südliches Deutschland

Do. 06.08.2020
Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Mannheim, Nürnberg
Wir, die C. & E. Fein GmbH, suchen für unseren Bereich Vertrieb DACH mit flexiblem Wohnort im Süden Deutschlands eine/n Regionalvertriebsleiter (m/w/d) südliches Deutschland Miteinander hat zwei Seiten. Definierte Aufgaben und ein top Arbeitsklima. Das ist FEIN. Bei uns bewegen Sie mit Ihren Talenten mehr als eine Schraube und sind ein wertvoller Teil unseres weltweit erfolgreichen Unternehmens. Als Erfinder elektrischer Hand­werkzeuge ist das Familien­unter­nehmen FEIN in den Marktsegmenten Metall, Ausbau und industrielle Verschraubung der zuverlässigste Profi-Partner, der Mensch, Maschine und Prozess zu erstklassigen Elektrowerkzeug-Systemen verbindet. Gemeinsam mit Ihrem Team aus 14 Mitarbeitern (10 Gebietsverkaufsleiter und 4 Anwendungsberater) tragen Sie die Verantwortung für die vereinbarten Ziele hinsichtlich Umsatz und Ertrag in Ihrem Gebiet (südliches Deutschland - von Trier bis Hof in Bayern und von Freiburg bis Rosenheim). Sie führen und coachen die Außendienstmitarbeiter im Gebiet (z. B. Begleitung bei Kundengesprächen bei Händlern und Endkunden, Steuerung der individuellen Vertriebsziele). Sie planen die Gebiete zielgerichtet und unter effizientem Einsatz der Vertriebsressourcen (Budgetmanagement, Messen, Tourenplanung etc.). Die größeren Kunden im Gebiet betreuen Sie persönlich. Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen und/oder technischen Bereich absolviert. Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im (indirekten) Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise in der Elektrowerkzeugbranche. Als leidenschaftlicher Vertriebsprofi zeichnen Sie sich durch hohe Kundenorientierung und Überzeugungskraft aus. Sie fordern und fördern Ihre Mitarbeiter als Führungskraft immer mit dem Blick auf die gemeinsamen Ziele und die Bedürfnisse der Kunden. Ihr Wohnort liegt gut angebunden im südlichen Deutschland, Sie sind reisebereit und mobil und mögen es, aus dem Home Office und beim Kunden zu arbeiten. Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Raum für innovative Ideen und Eigeninitiative. Flexibles Arbeiten aus dem Home Office und beim Kunden. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nach einer fundierten Einarbeitung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives, überdurchschnittliches Gehaltspaket im Branchenvergleich.
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Abteilungsleiter Recruitment (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Mannheim
Mit 4 Mrd. Euro Umsatz und aktuell rund 6.000 Beschäftigten sind wir eines der führenden Ener­gie­unternehmen in Deutschland. Unsere Geschäftsfelder reichen von der Erzeugung über Handel, Netze und Vertrieb bis zum Umwelt- und Energiedienstleistungsgeschäft. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Personalbeschaffung/Recruiting sucht für den Standort Mannheim einen Abteilungsleiter Recruitment (m/w/d) Aufbau und Leitung der neuen Recruitmentabteilung mit einer innovativen und zukunftsorientierten Ausrichtung     Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung einer gesamthaften Recruitmentstrategie, abgeleitet aus der Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategie     Verantwortliche Steuerung und Koordination des gesamten Recruitments     Mitarbeiterführung und -steuerung     Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Recruitingkampagnen und Events     Analyse des Arbeitsmarktes, Identifikation von Trends und Setzen von Impulsen Abgeschlossenes Masterstudium mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung   Sehr gute Kenntnisse vom Arbeitsmarkt und Marktbegleitern     Starke Dienstleistungsorientierung     Kommunikationsstärke & Durchsetzungsfähigkeit     Lust neue innovative Wege zu gehen     Spaß im Umgang mit Menschen Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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Logistikleiter (m/w/d) zur Direktvermittlung

Do. 06.08.2020
Heidelberg, Heilbronn (Neckar)
Lassen Sie uns für Sie arbeiten! Wir von Argo Office wissen von Vakanzen oft, bevor diese veröffentlicht werden. Dieses Wissen können Sie nutzen, um über eine Direktvermittlung die Tür zu ihrem neuen Arbeitgeber aufzustoßen. Mit unserer Erfahrung und Betreuung von über 1.000 Kunden deutschlandweit bringen wir Sie in die Pole-Position für Ihren nächsten Karriereschritt - ganz ohne Arbeitnehmerüberlassung.Leitung des Teams von 50 MAÜberwachung der Logistik anhand festgestellter LeistungskennzahlenKoordination sowie Führung aller Mitarbeiter/innen im BereichOptimierung der LogistikprozesseSteuerung aller Abläufe der Logistik-Prozesskette von der Auftragsabwicklung bis zum ReklamationsmanagementOrganisation und Verwaltung der optimalen Lagerung von Materialien am StandortPlanung und Umsetzung der innerbetrieblichen Materialfluss-StrukturenAnalyse- und ProblemlösungsfähigkeitenSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Contract Logisticmehrjähriger Berufserfahrung (möglichst in der Logistik)Kenntnisse im Bereich der Materialwirtschaft Führungsfähigkeiten gegenüber Gruppen und EinzelpersonenGrundverständnis für die Wahrnehmung der fachlich unternehmerischen Verantwortung und BefugnisseFlexibilität, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweisefundierte SAP-KenntnisseDirekteinstellung beim KundenPersönliche Betreuung bis ArbeitsbeginnLangfristige, enge KundenbeziehungenDie Argo GmbH setzt als Generalist seit 1988 Akzente im Bereich der Personaldienstleistungen und gliedert sich heute in verschiedene spezialisierte Bereiche wie Argo Tec, Argo Office, Argo Work, Argo Chemical und Argo IT-Solutions. Wir kennen nicht nur den Arbeitsmarkt hervorragend, wir sehen auch individuelle Potentiale und sind in der Lage, für Sie ein passendes berufliches Umfeld zu finden. Durch unsere hervorragenden Kundenkontakte können wir für unsere Kandidaten Türen zu renommierten Unternehmen öffnen.
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Head of Quality Assurance / Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Ladenburg
Jungbunzlauer gehört zu den weltweit führenden Herstellern von biologisch abbaubaren, natürlichen Inhaltsstoffen. Wir ermöglichen unseren Kunden die Herstellung von gesünderen, sichereren, schmackhafteren und nachhaltigeren Produkten. Durch fortwährende Investitionen, modernste Produktionsprozesse und übergreifendem Qualitätsmanagement können wir hervorragende Produktqualität sicherstellen. Durch unsere Vision "From nature to ingredients®" verpflichten wir uns dem Schutz der Menschen und unserer Umwelt. Schlanke Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen uns besser, schneller und kundennäher als unsere Mitbewerber und ermöglichen unser Wachstum in sich schnell verändernden Märkten. Am Standort unserer selbständigen Tochtergesellschaft in Ladenburg, in der Metropolregion Rhein-Neckar, produzieren wir anspruchsvolle Spezialprodukte und Spezialitäten für die Lebensmittel-, Kosmetik-, Pharma- und Kunststoffindustrie. Am Standort Ladenburg suchen wir ab sofort einen Head of Quality Assurance / Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)Leitung der Bereiche Qualitätssicherung und Regulatory Affairs Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM-Systems des Standorts Ladenburg, Deutschland, in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und unter Berücksichtigung der gängigen internationalen Anforderungen gem. cGMP, FSSC, ISO 9001 Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Auswertung interner und externer Audits Sicherstellung der regulatorischen Compliance Abgeschlossenes Diplom/Master-Studium der Chemie / Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige relevante produktionsnahe Berufs- und Führungserfahrung in der chemischen oder lebensmittelverarbeitenden Industrie Sehr gute Kenntnisse der grundlegenden Regelwerke zu cGMP, ISO 9001, FSSC Fundierte Erfahrungen im nationalen sowie internationalen Umfeld bei Auditierungen und Inspektionen von Zulassungsbehörden Sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse und Qualitätssicherungssysteme Analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer Hands-On-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Schnittstellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sie arbeiten in einer interessanten und herausfordernden Position in einem innovativen und expandierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld.
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Leiter (m/w/d) für den Bereich Environment, Health & Safety

Mi. 05.08.2020
Frankenthal (Pfalz)
Howden ist eines der weltweit führenden Unternehmen, das hochwertige und zuverlässige Produkte für die Luft- und Gas­behandlung fertigt. Weltweit arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter in 26 Ländern für Howden, um heute und in der Zukunft den prozesskritischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. An unserem Standort in Frankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen sowie die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und Abwasserbehandlung) und bestens geeignet für die regenerative Stromerzeugung. Unsere globale Präsenz bringt große Vorteile, u.a. die Möglichkeit, Wartungen und technischen Service direkt vor Ort beim Kunden erbringen zu können. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt; darauf sind wir natürlich stolz, aber wir vergessen nie, dass es die Menschen sind, die Howden ausmachen. Für unseren Standort in Frankenthal/Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Environment, Health & Safety. Standort: Frankenthal (Pfalz)Fachabteilung: EHSArt der Anstellung: unbefristet Leitung EHS (Environment, Health und Safety) als Zentralfunktion der Howden Turbo GmbH in Frankenthal, mit dem Ziel, die strategischen Howden Unternehmensziele sicherzustellen sowie die gesetzlichen Vorgaben umzusetzen. Zu den Hauptaufgaben zählen die aktive Unterstützung der Geschäftsführung und des Führungsteams bei der Planung und Umsetzung von Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen sowie, die Beratung, Führung und Motivation bezüglich aller EHS Themen. Die Aufgaben des EHS-Managers umfasst im Wesentlichen: Die Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung betrieblicher Prozesse in allen EHS- (bzw. EHSQ-) Bereichen. Entwicklung und Pflege der integrierten Managementsysteme (ISO 45001 und ISO 14001) Beratung der Geschäftsleitung in EHS(Q)-Themen sowie der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Mitwirkung bei Schulungen bzw. Unterweisungen in den EHS- (bzw. EHSQ-) Bereichen Koordination, Beratung und Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen Erstellung von Konzepten zur Verhinderung von Arbeitsunfällen, Umweltgefährdungen und Gesundheitsgefährdungen Koordination und Leitung von Vorfalluntersuchungen koordiniert der Positionsinhaber federführend und arbeitet eng mit den relevanten internen und externen Schnittstellen zusammen. Planung und Durchführung von internen Reviews und Audits Koordination und Zusammenarbeit mit den Behörden Projektverantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement Realisierung der gesetzlichen Regelungen bezüglich Strahlenschutz und Brandschutz mit den entsprechenden Beauftragten Personalverantwortung Erfolgreich abgeschlossenen technischen Studium oder gegebenenfalls auch adäquate Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung Mehrjährig erfolgreich in einer vergleichbaren Aufgabenstellung, vorzugsweise im Umfeld des Anlagen- und Maschinenbaus Nachweisliche operative Führungserfahrung Idealerweise Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder andere EHS-relevante Fortbildungen. Überzeugungsstarke Persönlichkeit, geprägt durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Dienstleistungscharakter. Klares Bewusstsein für Sicherheitsfragen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähig und wertschätzend in der Kommunikation Gute Kenntnisse der gültigen gesetzlichen Bestimmungen Vorteilhaft sind SAP/R3-Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgabe im interkulturellen Umfeld Wir sehen Sie als Mitglied unseres aufstrebenden Teams Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung Gute Vergütungskonditionen im Metall- und Elektrotarif Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 min Fußweg zum Bahnhof) Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen
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Operativer Leiter (w/m/d) Sequenz-Vormontage

Mi. 05.08.2020
Mannheim
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Operativer Leiter (w/m/d) Sequenz-Vormontage An der Niederlassung in Mannheim werden komplexe logistische Abwicklungen für einen renommierten Landmaschinenhersteller durchgeführt. Zum gesamten Leistungsumfang gehören die Bewirtschaftung eines externen Logistikzentrums, die Interfactory Verpackungen, der interne Verkehrs im Werk des Kunden, der Shuttleverkehr sowie das Leerguthandling und -management. Sie koordinieren die Arbeit der Sequenzierer und Monteure im Logistikzentrum und überwachen die einzuhaltenden Arbeitsabläufe. Zudem lernen Sie die neuen Mitarbeiter an und überwachen die logistischen Prozesse innerhalb der Abteilung. Unterstützung bei der Schichtplanung und Überwachung der reibungslosen Bandversorgung gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Zusammen mit Ihren Mitarbeitern steuern, kontrollieren und korrigieren Sie die vorgegebenen Prozesse. Sie verantworten die Abläufe der Arbeitssicherheit, Schadenbearbeitung, Qualität, Sauberkeit und Produktivität am Standort. Sie sind der Ansprechpartner für den Kunden in Sachen Qualität und Prozesssicherheit in der Abwicklung. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Automotive sammeln können. Qualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement sind von Vorteil. Sie besitzen handwerkliche Affinität, sind belastbar und stressresistent. Sie bringen Führungserfahrung und die modernen Führungsqualitäten mit. Souveränes Auftreten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Agile Arbeitswelt Berufsbekleidung Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte
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WACHABTEILUNGSLEITER (M/W/D)

Mi. 05.08.2020
Mannheim
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente. Als professioneller Dienstleister betreiben wir, die Freudenberg Service KG, die Infrastruktur der Industrieparks in Weinheim und Neuenburg / Südbaden und stellen unseren Kunden ein exakt auf ihren Bedarf zugeschnittenes Portfolio an technischen Dienstleistungen zur Verfügung. Unser Leistungsangebot umfasst z.B. Energieversorgung, Energiedienstleistungen, Werk-/Brandschutz, Informations- und Kommunikationstechnologie, Arbeitsmedizin, Aus- und Weiterbildung sowie Verpflegungsdienste. Damit bieten wir unseren Kunden verlässliche Unterstützung, sodass diese sich ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir eine/n     WACHABTEILUNGSLEITER (M/W/D) Werk-/Brandschutz, Kennziffer: 11796-2020 Führen einer Schicht im Vollkonti-Betrieb (Werk-/Brandschutz) Verantwortlicher als Einsatzleiter für die Durchführung und Organisation aller Einsätze Koordination der Tätigkeiten einer Schicht Leitung eines Fachgebietes Mitwirkung bei der Weiterbildung von Mitarbeitern und Betriebsangehörigen Abgeschlossene Berufsausbildung Vollkonti-/Wechselschicht Brandmeister einer Werkfeuerwehr (B3 Lehrgang) Führungslehrgang 2 (B 3-II Lehrgang) Führen im ABC-Einsatz (ABC II Lehrgang) Ausbildung zur IHK-geprüften Schutz- und Sicherheitsfachkraft oder vergleichbare Ausbildung Fach- und Führungslehrgänge im Werk-/ Brandschutz Erste Führungserfahrung Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes Koordinationsvermögen und Teamfähigkeit Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst (G26) Führerschein Klasse C/CE Umgang mit arbeitsplatzbezogenen DV-Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Residenzpflicht Kreis Bergstraße oder Rhein-Neckar Als Teil der Freudenberg Gruppe profitieren Sie von der Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams. Sie arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen. Wir streben danach, die Lebensbedingungen weltweit zu verbessern und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Erleben Sie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in unserem globalen Technologieunternehmen. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingehen, berücksichtigen können. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
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Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Ludwigshafen am Rhein
Wir sind ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im südwestdeutschen Raum mit Schwerpunkt im Rhein-Neckar und Rhein-Main Gebiet. Die Konzentration unserer Dienstleistungen liegt im gesamten Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements. Werden auch Sie Teil unserer Unternehmensgruppe. Wir suchen eine Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Finanz- und Rechnungswesens Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB im übergreifenden Firmenverbund Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Banken Liquiditätsplanung Verrechnungen und Führen der Anlagenbuchhaltung Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung nebst Forderungswesen Durchführung des Zahlungsverkehrs Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (möglichst Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Bilanzbuchhalterprüfung  einschlägige Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen eigenverantwortliche, selbständige, gut organisierte und genaue Arbeitsweise bei äußerster Zuverlässigkeit sowie hohe Zahlenaffinität eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe leistungsgerechte Entlohnung subventioniertes Mittagessen
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Technischer Leiter Instandhaltung, Amazon Logistics DE (m/w/d) - Mannheim

Di. 04.08.2020
Mannheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Amazon Logistik (AMZL) Teams in Deutschland suchen wir einen Technischen Leiter Instandhaltung, AMZL DE (m/w/d) (Fachrichtungen: Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau / Gebäudetechnik) Job ID: 1121275 | Amazon Deutschland Trans GmbHAls Technischer Leiter Instandhaltung, AMZL DE (m/w/d) sind Sie Teil des DE Amazon Logistik Technikteams und für den kompletten technischen Bereich ausgewählter Auslieferungsstationen einer Region verantwortlich. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf und maximale Verfügbarkeit der gebäude- und fördertechnischen Anlagen sicher. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Wartungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Der ideale Kandidat bringt bereits Führungserfahrung in der Transportindustrie, insbesondere der KEP-Branche oder einer ähnlich schnell-lebigen Logistik/Distributions-Umgebung mit. Leiten und Durchführen von Projekten bezogen auf Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Prozessverfügbarkeit. Schwachstellenanalyse, Konzeptentwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung förder- und gebäudetechnischer Abläufe. Unterstützung des Projekt Engineering Teams bei Launch Projekten und Initiativen. Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern. Gesamtverantwortung für den Instandhaltungsbereich gebäude- und fördertechnischer Anlagen. Schichtübergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an technischen Systemen und Anlagen. Planung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsbudgets. Durchführung von Risikoanalysen. Monitoring und Reporting der technischen Key Performance Indicators. Qualifikation: Hoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau / Gebäudetechnik). § Führungserfahrung, auch im Umgang mit Lieferanten und Kontraktoren. Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S. Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik sind vorteilhaft. Hands-On Arbeitsstil. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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