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Bereichsleitung: 34 Jobs in Pfaffendorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 27
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
Bereichsleitung

Touristiker (m/w/d) Abwicklung & Backoffice

So. 15.05.2022
Koblenz am Rhein
Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir mehr als 200 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Auf unserer Karriereseite unter reisenaktuell.com/jobs findest Du aktuelle Stellenangebote und Tipps für Deine erfolgreiche Bewerbung. Link zum Impressum: https://www.reisenaktuell.com/impressum  Anstellungsart: Vollzeit Verwaltung und Abwicklung von bestehenden Gruppenbuchungen Kontrolle von Verfalls-, Options- und Storno-Terminen Anforderung, Weiterleitung und Abstimmung von Zimmerlisten Buchung von Hotels und Nebenleistungen Erstellung der Reiseunterlagen und Voucher Abgeschlossene Berufsausbildung in der Touristik- oder Hotelbranche Berufserfahrung im Gruppengeschäft wünschenswert Flexibilität, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Hausinternes Fitnessstudio und gemeinsame Sportangebote wie Yoga & Lauftreff Mitarbeiter-Rabatt: Vergünstigte Urlaubsreisen für Dich und Deine Familie Flexible Arbeits- und Pausenzeiten nach Absprache Mitarbeiter-Restaurant Obst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung Regelmäßige Firmen-/Team-Events: Bowling-Battle gegen Deine Kollegen, Kanu-Tour auf der Lahn, Kicker-Turnier und viele mehr VWL-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Schulungsangebote Eine gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits: Umfangreiches Programm mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten und Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
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Nachwuchs Bezirksleiter Betrieb (w/m/d)

Sa. 14.05.2022
Koblenz am Rhein, Trier
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Du möchtest Dich in eine betriebliche Führungsrolle entwickeln oder bist bereits Fachwirt für den Bahnbetrieb, Bachelor of Engineering Eisenbahnwesen oder Bezirksleiter Betrieb? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachwuchs Bezirksleiter Betrieb für die DB Netz AG am Standort Koblenz oder Trier. Deine Aufgaben: Im ersten Schritt handelt es sich hierbei um eine Nachwuchs-Stelle ohne eigenen Zuständigkeitsbereich - dabei durchläufst Du die entsprechende Funktionsausbildung zum Bezirksleiter Betrieb. Verfügst Du bereits über eine Bezirksleiter-Qualifikation, wirst Du direkt als Vertreter in verschiedenen Bereichen eingesetzt. Als 1. Tätigkeitsstätte kommen Trier oder Koblenz in Frage. Wichtig ist aber Deine Bereitschaft, tageweise im gesamten Netz unterwegs zu sein - je nach Bedarf. Du übernimmst Themen aus dem Bereich der örtlichen Planung Betrieb, z.B. das Aufstellen von Betriebs- und Streckenbüchern Außerdem übernimmst Du das spannende Thema der ETCS-Ausrüstung im Rheinkorridor und führst auch Unterrichte dazu mit Fahrdienstleitern durch Du sorgst zuverlässig für die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien Die Planung des Personaleinsatzes auf den Betriebsstellen sowie die wirtschaftliche Jahreseinsatz- und Urlaubsplanung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du bist für die Kontaktpflege mit dem öffentlichen Rettungswesen sowie die Organisation des operativen Notfallmanagements in Deinem Bezirk zuständig Bei besonderen Ereignissen nimmst Du selbst am Notfallmanagement teil Dein Profil: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in dem Bereich Eisenbahnwesen z. B. Bachelor of Engineering Fachrichtung Betrieb mit oder bist Fachwirt für den Bahnbetrieb Alternativ hast Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Fahrdienstleiter mit mehrjähriger Berufserfahrung (min. 5 Jahre) auf Betriebsstellen mit komplexer Infrastruktur, damit wir Dich zum Bezirksleiter Betrieb qualifizieren können Idealerweise bringst Du bereits die Ausbildung zum Notfallmanager mit bzw. bist bereit, fehlende Qualifikationen zu erwerben (die Teilnahme am Notfallmanagement erfordert die Residenzpflicht im Notfallbezirk) Du zeichnest Dich durch Deine Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kunden-, Ergebnis- und Zielorientierung aus, um diese verantwortungsvolle Tätigkeit auszuführen Du besitzt ausgeprägte fachliche Kenntnisse (Regelwerke und gesetzliche Vorschriften einschließlich der wesentlichen fachlinienübergreifenden Bestimmungen) Deine Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sprechen für Dich Ein sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen runden Dein Profil ab Du bringst einen gültigen Führerschein der Klasse B mit Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Head of Bids & Projects (m/w/d) für unsere Aktivitäten im Bereich Verteidigung und Sicherheit

Sa. 14.05.2022
Koblenz am Rhein
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute!Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit . Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt.Thales’ Sicherheitslösungen sind spezialisiert auf den Schutz von Städten, der Sicherung von kritischen Infrastrukturen, globalen Finanzmärkten und sensiblen Daten. Wir sind langjähriger Partner der Bundeswehr, der NATO und ihrer Verbündeten. Wir bieten Lösungen für das gesamte militärische Einsatzspektrum – zu Land, zu Wasser, in der Luft, im Weltall und im Cyberspace. Mit Trainings- und Simulationslösungen unterstützen wir die taktische Einsatzausbildung. Unsere Kommunikationslösungen schützen unsere Partner bereits heute vor den Bedrohungen von morgen.Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt neun Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. Head of Bids & Projects (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Ref.Nr. R0159238) für unsere Aktivitäten im Bereich Verteidigung und Sicherheit an unserem Standort in Koblenz Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Management & Steuerung des Angebots- und Projektportfolios der Domain T&S-GE Disziplinarische Führung der Abteilung B&P T&S-GE Fachliche Führung der B&P Manager der Domain T&S-GE Reporting an die Leitung Geschäftsbereich T&S-GE Disziplinarische Führung der Abteilung B&P Abteilungsübergreifende fachliche Führung der B&P Manager T&S-GE inkl. Durchführung regelmäßiger Besprechungen in der Funktion B&P Überwachung der Projektplanung und -steuerung von allen Projekten T&S-GE inkl. Abweichungsmanagement Durchführung von R&O-Analysen inkl. Aufsetzung von Maßnahmenplänen Durchführung von monatlichen Project Reviews für alle Projekte T&S-GE Aufwands- und Kostenabschätzungen für Angebote Sicherstellung der Verwendung & Tailoring von Chorus 2.0 5.1. Manage Bids / 5.2 Manage Projects Weiterentwicklung & Verbesserung des Angebots- und Projektmanagements Unterstützung des Produktmanagements bei der Entwicklung von Produktstrategien sowie deren Umsetzung Sicherstellung des Informationsflusses mit internen & externen Schnittstellen Effiziente Nutzung von Ressourcen basierend auf der Arbeitslastplanung Bewertung, Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter JF 3 Gewährleistung der Kundenzufriedenheit durch Erreichen der Gesamtplanung der Meilensteine in allen Angeboten & Projekten Teilnahme am Thales Deutschland B&P Netzwerk Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich Angebots- & Projektmanagement IPMA Level B Zertifizierung erwünscht Führungserfahrung Technisches Verständnis Eingehende Erfahrung im Bereich der Simulation Umfassende Produkt-, Kunden- und Marktkenntnisse im Bereich Verteidigung und Simulation Hohe soziale Kompetenz Ausgeprägte Prozess- und Kundenorientierung Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Motivation und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Boppard, Rhein
Das Ebertor ist ein privat geführtes *** Sterne Hotel & Hostel mit 100 Zimmern und 200 Betten. Der F&B - Bereich umfasst 4  Tagungsräume für bis zu 80 Personen, 2 Restaurants mit jeweils  80 Plätzen, einen Bankettsaal mit 220 Plätzen, ein Sommerrestaurant mit 50 Plätzen, 3 Gesellschaftsräume mit je 30 Plätzen und eine der größten Rheinterrassen der Region mit 300 Plätzen. Wir sind jung, aufgeschlossen und modern ohne dabei arrogant zu wirken. In den kommenden Jahren wollen wir zu DEM Lifestylehotel & hostel am Mittelrhein wachsen. Hast Du Lust, Teil dieser Erfolgsstory zu werden? Anstellungsart: VollzeitDeine Qualifikation: Umfassende Ausbildung und Erfahrung - mit Qualifikation Küchenmeister Nachweis über eine Ausbildereignung   Du warst mindest schon einmal als Souschef/ Küchenchef tätig Du hast in einer Küche mit dem Hintergrund eines 200+ Betten Hauses gearbeitet bist kreativ mit Eigeninitiative Kalkulationssicher und kostenbewußt  EDV Kenntnisse im Bereich MS Office und Warenwirtschaft sind Dir ein Begriff verfügst über unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln Dein Aufgabenbereich: Eigenverantwortliche Leitung der Betriebsabläufe mit den damit verbundenen administrativen Aufgaben Führung und Qualifizierung unseres Küchenteams Entwicklung einer regional - feinbürgerlichen Küche unter Einbindung von sinnvollen vorgefertigen und interessanten Produkten Aktive und innovative Mitgestaltung unseres Speisen- und Menüangebotes Verantwortung für den Einkauf und die Warenannahme  Wir sind ein junges aufstrebendes Team, das Lust und Spaß an Hotellerie/Gastronomie hat. Wer bei uns Engagement zeigt, wird nicht gebremst, sondern unterstützt und gefördert.   Wenn Du Teil dieses Teams sein möchtest und Dich gemeinsam mit uns verwirklichen willst, dann nimm Kontakt mit uns auf, denn wir suchen nicht nur mit unseren Gästen, sondern auch mit unseren Mitarbeitern das persönliche Gespräch.   Wir bieten Dir: Tarifliche Entlohnung Ganzjahresstelle Interne Personalfeiern Sonderkonditionen (50% in Partnerbetrieben in Deutschland) Vergünstigungen bei Pauschalreisebuchungen (8% - bei ausgewählten Partnern) Anerkennung Ihrer Leistung Vergünstigte Wohnungen für Auszubildende und Mitarbeiter (nach Verfügbarkeit) Internes Bewertungsprogramm mit Wahl von Mitarbeiter, Azubi und Team des Jahres mit attraktiven Preisen Aufstiegsmöglichkeiten und berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen / Studium Lernen & Arbeiten in einem leistungsstarken, jungen Team – das nur ein Ziel kennt: Die Zufriedenheit unserer Gäste! Attraktives Freizeitangebot in unserer Region und hervorragende Verkehrsanbindung an die Städte Koblenz, Köln und Frankfurt am Main
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Fachbereichsleiter (m/w/d) Regulierungsmanagement

Fr. 13.05.2022
Koblenz am Rhein
Die evm-Gruppe, das sind wir: Rund 1000 Mitarbeiter, die im nördlichen Rheinland-Pfalz tätig sind. Mit Hauptsitz in Koblenz sorgen wir dafür, dass die Energie immer fließt und der Alltag unserer Kunden leichter wird. Durch innovative Produkte, Investitionen und neuste Technik. Komm zu uns und mach Karriere – denn die Zukunft steckt auch in Dir. Für unseren Bereich Rechnungswesen und Regulierung der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Fachbereichsleiter (m/w/d) Regulierungsmanagement (RR-M). Disziplinarische und fachliche Führung zugeordneter Mitarbeiter sowie Sicherstellung einer erfolgreichen fachbereichsspezifischen und organisationsübergreifenden Zusammenarbeit Koordination und Sicherstellung effizienter Prozesse und Dokumentationen im Rahmen der Netzkostenkalkulation sowie der Netzstrukturdaten Analyse und Darstellung von kalkulierten sowie tatsächlich angefallenen Erlösen und Kosten sowie deren Entwicklung Übernahme der Rolle als Kommunikationsbeauftragter gegenüber der Bundesnetzagentur Sicherung und Koordination der Netzentgeltkalkulation sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben Monitoring der Entwicklungen des Regulierungsrechtes sowie entsprechende Beurteilung, Ableitung von Maßnahmen und deren Umsetzung innerhalb der Gesellschaft Bewertung strategischer Netz-Projekte im Rahmen regulatorischer Aspekte sowie Aufzeigen von Optimierungspotentialen Unterstützung der Konzessionsvergaben im Bewerbungsverfahren Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, der Wirtschaftsprüfung oder anderen regulierten Branchen Ausgeprägte Kenntnisse im regulatorischen/rechtlichen sowie finanzbuchhalterischen Umfeld der Energiewirtschaft Hohes Maß an Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Innovationsbereitschaft Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team Ziel- und ergebnisorientierte Handlungs- sowie selbständige Arbeitsweise Attraktive Vergütungsmodelle (zzgl. Weihnachtsgratifikation) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeitgestaltung/mobiles Arbeiten Kantine Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents
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Leiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen

Fr. 13.05.2022
Koblenz am Rhein
Die Straßenverkehrsgenossenschaft (SVG) Rheinland eG mit Sitz in Koblenz wurde 1948 als Wirtschafts­organisation des Straßenverkehrs­gewerbes gegründet. Die Schwerpunkte der Tätigkeiten liegen heute in den Geschäftsbereichen:Grundqualifikation und Weiterbildung für Berufs­kraftfahrerFahrschule aller KlassenSpezifische Dienstleistungen für das personen- und güterbefördernde GewerbeQualität- und Transportberatung, arbeits- und sicher­heitstechnischer DienstVersicherungHandel mit KFZ-Teilen, Produkte für Werkstatt- und IndustriebedarfWir suchen einen Leiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung / Rechnungswesenin Vollzeit für unsere Verwaltung in KoblenzFachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie Leitung und Weiterentwicklung des TeamsSteuerung und Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und Klärung steuerlicher sowie bilanzieller Sachverhalte nach HGBVerantwortung für das steuerliche und statistische MeldewesenGestaltung, Optimierung und Entwicklung bestehender Abläufe und Prozesse im BuchhaltungsbereichSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts­standards und Reporting-ProzessenErstellung von Analysen, Reporting und Budget- und LiquiditätsplanungBeratung des VorstandesFunktion als interner und externer Ansprech­partner (w/m/d), z. B. für Steuerberater, Wirtschafts­prüfer, Betriebs­prüfer und BehördenBetreuung von Jahresabschluss- und Betriebs­prüfungenKaufmännisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finance & Accounting oder kaufmännische Berufs­ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie erste FührungserfahrungSehr gute HGB-Kenntnisse sowie fundiertes Fachwissen im Bilanz- und Steuerrecht sowie Controlling / KostenrechnungAusgeprägtes Zahlenverständnis, sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle AuffassungsgabeSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, hohe Eigeninitiative und PragmatismusSehr gute Team- und KommunikationsfähigkeitenFlexibilität durch kurze Entscheidungswege in einer selbstständigen EinheitModerner, langfristiger und zukunftssicherer ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeIntensive Personal- und Feedback- sowie Entwicklungsgespräche
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Executive Sous Chef (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Koblenz am Rhein
Für ein großes Eventgastronomie Unternehmen in der Eifel suchen wir einen Executive Sous Chef (m/w/d).   Anstellungsart: Vollzeit Ganzheitliche Führung der Küchenbrigade gemeinsam mit dem Executive Chef Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Leitung, Entwicklung und Beurteilung des Küchenteams Warenwirtschaft, Einkauf und Inventur Stetige Weiterentwicklung des frischen und modernen Küchenangebots Implementierung, Kontrolle und Optimierung der SOP’s Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Enge Kooperation mit den Abteilungsleitern insbesondere Sales, Bankett und Service Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Erfahrung im (Re-)Opening Erfahrung mit größeren Kapazitäten Ausgeprägte Hands-on Mentalität Freundliches, offenes und gepflegtes Auftreten Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Freude am Umgang mit Gästen   Dynamischen Arbeitsumfelds Modernes und komplett neu gestaltetes Unternehmen Attraktives Gehaltspaket Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) (Schwerpunkt Eingliederungshilfe und Soziale Teilhabe)

Fr. 13.05.2022
Niederfell, Mosel
Das Herz-Jesu-Haus Kühr ist ein Zentrum für Menschen mit geistiger Behinderung. Wir bieten vielfältige Wohnmöglichkeiten für 300 Menschen, eine Integrative Kindertagesstätte, eine Schule mit den Förderschwerpunkten ganzheitliche und motorische Entwicklung, eine Tagesförderstätte, einen Seniorentreff sowie eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Diese Angebote werden durch die Ambulanten Dienste ergänzt. Für einen unserer Wohnbereiche im Zentrum in Niederfell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) (Schwerpunkt Eingliederungshilfe und Soziale Teilhabe) in Teil- oder Vollzeit. Leitung eines Wohnbereiches mit ca. 60 Klientinnen und Klienten mit geistiger oder Mehrfachbehinderung Fach- und Dienstaufsicht für rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches, Umsetzung BTHG Mitarbeit in Gremien und bei bereichsübergreifenden Projekten ggfs. Sonderaufgaben Hoch- oder Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit, Pädagogik, Rehabilitationswissenschaft/Heilpädagogik Leitungserfahrung partizipativer Leitungsstil und Kooperation mit den nachgeordneten Leitungskräften zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Innovationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzfreude interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und engagierten Leitungsteam Mitarbeit in einem traditionsreichen und dynamischen Unternehmen der Sozialwirtschaft Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergütungen und soziale Leistungen nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
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Leiter Environment, Health & Safety (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Andernach
Die LTS Lohmann Therapie-Systeme AG ist Marktführer bei transdermalen therapeutischen Systemen und oralen Wirkstoff-Filmen. Seit 1980 leisten wir Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Das verdanken wir der hohen Motivation und Innovationsbereitschaft unseres Teams. Wir stellen uns in den Dienst der Sache, sind bodenständig und packen Aufgaben gemeinsam an. Unsere Mitarbeiter fühlen sich wohl in unserem mittelständisch geprägten Unternehmen und loben den authentischen, direkten und unverhohlenen Umgang. Wir sind erfolgreich, stehen aber trotzdem mit beiden Füßen auf dem Boden, wir sind leistungsorientiert und bleiben dabei ruhig und gelassen. Wir sind ein mittelständisches, global arbeitendes Pharmaservice-Unternehmen für die Entwicklung und Produktion von Arzneimitteln großer weltweiter Auftraggeber. Wir suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Leiter Environment, Health & Safety (m/w/d) Referenz-Nr.: SU 45/22 Disziplinarische Führung eines Teams Aufrechterhaltung und Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen sowie unternehmensinternen Richtlinien und Vorgaben Einhaltung der Regularien nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz und des Gewässerschutzes nach dem Wasserhaushaltsgesetz Überwachung und Weiterentwicklung der Prozesse des Arbeitsschutzes (in Abstimmung mit dem Betriebsarzt) und des Umweltschutzes Betreuung des Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagements Erstellung von Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen Regelmäßige Umweltberichterstattung und Meldung an Behörden Erarbeitung von anlassbezogenen Sicherheitskonzepten (z. B. zum Thema Corona, Betriebsfeste etc.) und verantwortliche Organisation des Werkschutzes Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Kunden bei Fragen zum Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz Ermittlung, Aufarbeitung und Bereitstellung relevanter Kennzahlen zu den Arbeitsgebieten Umwelt- und Arbeitsschutz Mitwirken bei der Erstellung und Verfolgung von CSR-Zielen Unterstützung und Beratung von Fach- und Führungskräften bei Fragen aus dem Fachbereich Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Übernahme diverser Beauftragungsfunktionen wie beispielsweise Immissionsschutzbeauftragter, Störfallbeauftragter oder Sabotageschutzbeauftragter Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) der Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Umweltrecht, Abfallrecht und Immissionsschutz Erfahrung im Umgang mit Genehmigungs- und Fachbehörden Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Arbeitsschutzes Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in unterschiedlichen Managementebenen Proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit Sie erwarten ein sicheres Arbeitsverhältnis, mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen? Sie suchen nach Wertschätzung, Transparenz und Zuverlässigkeit? Möchten Sie sich in einem Unternehmen verwirklichen, in dem die Unternehmensführung an Ihren Leistungen interessiert ist und Sie fördert? Gehören Rücksicht, Hilfsbereitschaft und Teamgeist für Sie zu einer guten Arbeitsatmosphäre? Dann lassen Sie uns doch einmal über unsere gemeinsame Zukunft reden! Wir bieten Ihnen eine attraktive Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen mit internationaler Ausprägung, entsprechende Dotierung sowie gute Sozialleistungen.
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F&B Manager (*)

Do. 12.05.2022
Montabaur
Für unser anspruchsvolles Businessrestaurant mit frischer Küche in Montabaur suchen wir zum 01.07.2022 flexible und engagierte Unterstützung. Daher suchen wir Sie als ...   F&B Manager (*)   Dienstsitz: Montabaur in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr) Job-Nummer: 5603-22-4918 Anstellungsart: Vollzeit... und was auf Sie zukommt Aktives Mitkochen und Ausgeben der täglich frischen Speisen Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des gesamten F&B-Bereiches Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter Wahrung höchster Hygiene-, Qualitäts- sowie der Genuss & Harmonie-Unternehmensstandards Führung Ihres Teams: Personalauswahl, Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Schulungen etc. Persönliche und intensive Kontaktpflege zu unseren Gästen und unseren Vertragspartnern Entwicklung und Umsetzung neuer Gastronomiekonzepte und F&B-Trends im Betrieb Planung und Durchführung von Konferenzen, Inhouse-Events und Sonderveranstaltungen Regelmäßiges Budgetcontrolling und -reporting/Forecasts ... und was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit erstklassigen Fertigkeiten Zusatzqualifikation/Studium im kaufm. Bereich, z. B. BWL, Hotel-/Hospitality Management oder vergleichbar ist von Vorteil Berufserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie/Betriebsgastronomie ist ein Muss Profunde Führungserfahrung mit einer hohen Führungsspanne ist gewünscht Hervorragende Gastgeberfähigkeiten sowie eine absolute Kunden-/Serviceorientierung Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift ... und was wir Ihnen zu bieten haben Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire und angemessene Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants bundesweit, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern Geregelte, planbare Arbeitszeiten mit freien Wochenenden/Feiertagen und ohne Teildienst Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
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