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Bereichsleitung: 6 Jobs in Pfeffenhausen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Bereichsleitung

Teamleiter - Service (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
München, Landshut, Isar
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Sie möchten Verantwortung übernehmen, selbstständig arbeiten und dabei ein hochmotiviertes Team führen? Dann sind Sie bei VESTNER genau richtig! Als konzernunabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen, das mittlerweile seit über 90 Jahren in der Aufzugsbranche tätig ist, schenken uns international mehr als 10.000 zufriedene Kunden ihr Vertrauen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und bewerben Sie sich bei uns als Umsatz- und Ergebnisverantwortung (DB1) der Niederlassung Einsatz- und Urlaubsplanung sowie Führung der Servicetechniker (Reparatur, Bereitschaftsdienst, Instandsetzungen) und Teamassistenz Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen Erkennen von Kundenbedürfnissen sowie Durchführung von Kundenbesuchen Auftragsumsetzung und Auftragsverfolgung sowie Qualitätskontrolle Bearbeitung der Regiescheine und der Tagesstunden gemäß der gültigen Vorgabe Bearbeitung von Schadensmeldungen, Prüfberichten (TÜV,DEKRA), Mängelprotokolle, Kundenanfragen ggf. Weiterleitung an den Vertrieb Unterstützung der Servicetechniker und technischen Klärung vor Ort Technische Auftragsbearbeitung, Materialauswahl Kontrolle des Wareneingangs und Verantwortung für den Warenbestand Kontrolle und Analyse der Ist- und Planzahlen, Einleitung von Korrekturmaßnahmen Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen, Beurteilung sowie Beteiligung bei Personalauswahl, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Einhaltung von Arbeitsschutzgesetzen / Gewährleistung von Sicherheitsunterweisungen, rechtzeitige Bereitstellung von Arbeitsmitteln Vorschläge und Planung für Schulungsmaßnahmen; Optimierung von Arbeitsprozessen Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Techniker, Meister oder Diplom-Ingenieur im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau oder haben eine ähnliche Qualifikation so wie mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder in einem vergleichbaren Umfeld Sie sind kooperativ und haben Freude an der Führung und Entwicklung eines Teams  Unternehmerisches denken und handeln  Dienstleistungs und -Lösungsorientiert  Gute Kenntnisse in SAP/3 sowie MS Office  Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil sowie weitere Fremdsprachen  Organisierte und strukturierte Arbeitsweise  Hands on Mentalität  Arbeit in einem internationalen und motivierten Team Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung und Kundenkontakt Moderne Arbeitsmittel, wie Smartphone und Tablet Professionelle Schulungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Ein schönes Büro mit kostenfreien Parkmöglichkeiten  Teamevents & Firmenfeiern
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Fr. 11.06.2021
Karlsruhe (Baden), Landshut, Isar, Braunschweig, Siegen, Bielefeld, Hamburg, Regensburg, Zwickau, Langenhagen, Hannover
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Leitende/r Laborant CTA, BTA (m/w/d), (Schnittstellenfunktion)

Mi. 09.06.2021
Ergolding
Die IGUTEC GmbH ist als Ingenieur- und Sachverständigenbüro aus dem Bauwesen, mit DAkkS-akkreditiertem Prüflabor (Schwerpunkt Faseranalytik) nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018 seit mehr als 30 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet Umwelttechnik für den Bereich Rückbau und Schadstoffsanierung/ Gebäudeschadstoffe tätig. Unser Leistungsspektrum ist z.B.: Bestandserfassung von Gebäudeschadstoffen Öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger für die Aufnahme und Bewertung von Asbestschäden Erfassung, Analytik und Bewertung von Innenraumschadstoffen Materialuntersuchungen und messtechnische Überprüfungen gem. VDI Gefährdungsbeurteilungen mit Arbeitsplatzmessungen gemäß GefStoffV § 6 und 7, Absatz 10 Erstellung von Sanierungskonzepten und Arbeitsplänen für Schadstoffsanierungen Baubegleitende Überwachung von Schadstoffsanierungen mit visuellen und messtechnischen Abnahmen Als als anerkannter Lehrgangsträger vom Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit führen wir in unserem Haus regelmäßig Seminare und Lehrgänge (z.B. TRGS 519, 521) durch. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Erweiterung unseres Teams im Bereich Labor eine Laborleitung, (Schnittstelle zu Projektleitung).Der Schwerpunkt der sehr Abwechslungsreichen Tätigkeit liegt in der Fachlichen Führung von Mitarbeitern, Verwaltung des Labortechnischen Alltags, Probenmanagement, Qualitätssicherung, Dokumentation, Probenvorbereitung und Berichtserstellung sowie Auswertung von Materialproben am Rasterelektronenmikroskop. Labortechnische Ausbildung als CTA, BTA oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Lichtmikroskopie / Rasterelektronenmikroskopie sind wünschenswert Einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel etc.) Erfahrungen in der Asbestanalytik nach aktuell geltenden Vorschriften sind von Vorteil Erfahrung im Bereich Physiklabor eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem sehr kollegialen, erfahrenen und gut funktionierenden Team flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) im Rahmen der betrieblichen Anforderungen eine leistungsgerechte Vergütung Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben eine fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Seminare sowie den Austausch mit erfahrenen Gutachtern im Haus
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Souschef (m/w/d)

Mi. 09.06.2021
Birnbach
Unser erfolgreiches, familiär geführtes 4*- Hotel braucht Verstärkung.    Wir suchen ab sofort, oder nach Vereinbarung einen Souschef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Zu Ihrem Aufgabenprofil gehört in Abwesenheit des Küchenchefs die kompetente Leitung des Küchenteams, Warenwirtschaft und Einkauf, Dienstplankoordination und Qualitätskontrolle. Ausbildung zum Koch Erfahrung in der Küche, gern aber auch Personen aus der 3. Reihe (Köche mit Berufserfahrung) Überwachung der gesamten Abläufe in der Küche Kenntnisse in der Verwaltung Kenntnisse in der Personalführung Kenntnisse in den Arbeits- und Hygienevorschriften Belastbarkeit Organisationstalent Zuverlässigkeit Fähigkeit auf Menschen einzugehen Kommunikationsfähigkeit soziales Denken unternehmerisches Denken sicheres Auftreten Spaß an der täglichen Erstellung eines kreativen 4-Gang-Menüs für unsere Hotelgäste Gerne auch Bewerber aus der 3. Reihe (Köche mit Berufserfahrung) oder Sie waren bereits in einer ähnlichen, verantwortungsvollen Position tätig und verfügen über eine solide Erfahrung sowohl in der deutschen wie in der regionalen und internationalen Küche. Es macht Ihnen Spaß mit Phantasie und Können durch feine, leichte Arrangements unsere gemeinsamen Hotelgäste zu verwöhnen. Faire und leistungsgerechte Bezahlung auf Verhandlungsbasis für volle 12 Kalendermonate (+Weihnachtsgratifikation +Urlaubsgeld +Pensionskasse +Benzingutschein) Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Langfristige Anstellung Freie Kost + alkoholfreie Getränke Diverse interne und externe Schulungen Weiterbildungen werden unterstützt und z.T. komplett übernommen Arbeitskleidung wird gestellt 5-Tage-Woche ohne Teildienst  Arbeiten dort wo andere Urlaub machen Einige Anlagen des Hotels können mit genutzt werden (z.B. Fitnessraum) Ein tolles motiviertes Team
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 05.06.2021
Ergolding
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen. Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XIPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen ProjektenStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Leitung Einkauf (m/w/d)

Sa. 29.05.2021
Neustadt an der Donau
Lösungen rund um die Elektro­technik – entsprechend unse­rem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industrie­kunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anfor­de­run­gen im Bereich der Elektro­tech­nik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaub­würdigkeit auch gelebte Of­fen­heit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, har­mo­ni­schen Miteinander. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst. Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe. Verstärken Sie unser wachsendes Team an unserem Standort in Neustadt a. d. Donau als Leitung Einkauf (m/w/d) Leitung und Verantwortung des Bereichs Einkauf, Fuhrpark und Gebäudeservice Weiterentwicklung sämtlicher Beschaffungsprozesse und Sicherstellung der Beschaffungswege Erarbeitung von strategischen Konzepten und Ausrichtungen Operative Mitarbeit bei Beschaffungsthemen Führung von Vertrags- und Einkaufsverhandlungen (z. B. Jahresvereinbarungen) Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie Pflege und Ausbau von relevanten Netzwerken Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Statistiken sowie direktes Reporting an die Geschäftsführung Unterstützung der Fachbereiche bei Schnittstellenthemen wie z. B. Nachunternehmer, Materialpreise, Kalkulation, Angebotseinholung Fachliche und disziplinarische Betreuung der Mitarbeiter (z. B. Mitarbeitergespräche) Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Abteilung Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich operativer Einkauf (idealerweise im Bereich Elektroinstallation) Vertiefte kaufmännische Kenntnisse sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Erste Erfahrung bei der Mitarbeiterführung wäre wünschenswert - gerne geben wir jedoch auch motivierten Potential- und Nachwuchskandidaten die Chance Branchenkenntnisse (Material, Lieferanten etc.) sowie Kenntnisse im Vertragsrecht sind wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent sowie selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie. Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung. Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit qualitrain die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio. RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung. Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken. Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.
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