Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 111 Jobs in Philippsburg (Baden)

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • It & Internet 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Verkauf und Handel 10
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Transport & Logistik 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Metallindustrie 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Medizintechnik 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 111
  • Mit Personalverantwortung 96
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 110
  • Home Office 9
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 110
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Director Global Production & Engineering (Sparte II) m/w/d

Sa. 31.07.2021
Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau), Konstanz, Freiburg im Breisgau
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten/Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, kerngesunde, international aktive, expansive, marktführende Unternehmensgruppe in Familienbesitz (> 5.000 Mitarbeiter, Sparte I Geräte- und Maschinenbau, Sparte II Verfahrenstechnik) mit Sitz in Süddeutschland. Für die Sparte II suchen wir einen international versierten, führungsstarken Director Global Production & Engineering m/w/d. Director Global Production & Engineering (Sparte II) m/w/d Internationaler Top-Mittelstand – 5.000 Mitarbeiter Südwestdeutschland | KENNZIFFER: 799-212Als Director Global Production & Engineering (Sparte II) m/w/d sind Sie mit Ihren 400 Mitarbeitern in 8 internationalen Werken für das operative Geschäft dieser Sparte verantwortlich. Ihr persönlicher Management- und Führungsfokus liegt dabei allerdings stark auf strategischen und konzeptionellen Themen: Technologische Integration und Weiterentwicklung der Werke, zentrale Steuerung der Produktionseinheiten, Harmonisierung der Business-Prozesse (SAP S/4HANA), Controlling/KPIs, Integration/PMI/M&A, Aufbau eines zentralen Engineerings etc. In dieser Funktion stehen Sie in sehr enger Abstimmung mit Ihrem Vertriebskollegen und berichten direkt an den COO.Für diese exponierte Führungsaufgabe bringen Sie als gestandene Persönlichkeit auf der Basis einer technischen Ausbildung (z.B. Studium des Maschinenbaus) bereits sehr fundierte Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich Produktion und/oder Engineering eines größeren, international agierenden, produzierenden Technologieunternehmens (z.B. Verfahrenstechnik wie Papierweiterverarbeitung, Kunststofffolien/-extrusion oder hochautomatisierte Prozesstechnik wie SMD o.ä.) mit. Sie sind als Vollblutingenieur m/w/d kommunikativ, integrativ, strukturiert, prozess- und IT-affin, organisations-, führungs- und durchsetzungsstark und arbeiten gerne mit einer gewissen hands-on Mentalität in einem professionellen, modernen, internationalen Umfeld mit hohen Freiheitsgraden.
Zum Stellenangebot

Leiter Instandhaltung (m/w/d) am Standort Ludwigshafen/Karlsruhe

Sa. 31.07.2021
Ludwigshafen am Rhein, Karlsruhe (Baden)
Dematic ist ein Intralogistik-Innovator, der intelligente, automatisierte Lösungen für Fertigungs-, Lager- und Vertriebsumgebungen entwickelt, baut und betreut. Zum Kundenstamm gehören einige der weltweit führenden Marken, die mit Installationen von Dematic die Zukunft des Handels vorantreiben. Das globale Dematic Netzwerk mit Entwicklungszentren, Produktionsstätten und Servicestandorten mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern hat mit dazu beigetragen, mehr als 6.000 Kundeninstallationen zu realisieren. Dematic mit Sitz in Atlanta, Georgia, USA, ist ein Unternehmen der KION Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Flurförderzeugen und Supply-Chain-Lösungen, sowie ein führender Anbieter in der Lagerautomatisierung. Leitung der Instandhaltung im Rahmen einer Betriebsbegleitung, inkl. Mitarbeiterführung – und entwicklung Sicherstellung der Umsetzung geplanter Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten Falls notwendig, Mitwirkung bei der Störungsbeseitigung mit einer entsprechenden Fehleranalyse Kontinuierliche Verbesserung der technischen Verfügbarkeit durch eine Optimierung von Instandhaltungs- und Kommunikationsprozessen Regalprüfungen, Sicherheitsüberprüfungen gemäß DIN EN 528 Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitsvorschriften bzgl. der Anlage Berichterstattung an den Kunden bzgl. Störungen und deren Ursache, Ersatzteilverbrauch, besondere technische Vorkommnisse, Verbesserungsvorschläge Eine abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Mechatronik, Automatisierungs-/ Elektrotechnik, Maschinenbau, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung und einschlägige Erfahrung im Bereich Instandhaltung, bestenfalls in der Betriebsbegleitung Intralogistik Produktkenntnisse, Hochregaltechnik sind vorteilhaft Gutes technisches Verständnis für Materialfluss und Software sind wünschenswert Führungs- und Kommunikationsstärke sowie wirtschaftliches und analytisches Denken Eine abwechslungsreiche, innovative Tätigkeit sowie eine hohe Jobsicherheit im nachhaltigen Wachstumsmarkt „Intralogistik“ Attraktive Rahmenbedingung nach IG Metall, flexible Arbeitsmodelle sowie ein internationales Arbeitsumfeld Teil der KION Unternehmensgruppe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Lagerleiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Wiesloch
Lagerleiter (m/w/d) Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 220843    Was wir zusammen vorhaben:  Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNY Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeiter, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstütze auch Du uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele.   Was Du bei uns bewegst: Du übernimmst während der Aufbauphase Verantwortung in der lagerlogistischen Prozessgestaltung.  Du bist für die operative Steuerung aller lagerspezifischen und speditionellen Prozesse verantwortlich. Du hast die Möglichkeit bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter entscheidend mitzuwirken und ein starkes Team zu formen, mit dem nach Inbetriebnahme (voraussichtlich Januar 2022) ein reibungsloser Ablauf aller lagerspezifischen Prozesse gewährleistet werden kann.  Du übernimmst die Verantwortung für die Mitarbeiterführung und -entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitern am Standort und unterstützt den Betriebsleiter bei übergeordneten Projekten.  Du setzt Hygiene-(HACCP) und IFS-Vorgaben gemeinsam mit Deinem Team um.  Du sorgst für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und stellst die Umsetzung der national einheitlichen Qualitätsvorgaben sicher.   Was uns überzeugt: Dein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in der Lagerlogistik. Deine selbstständige Arbeitsweise, Deine zielgerichtete Kommunikation sowie Deine Innovationsbereitschaft, Dein Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent. Deine guten Anwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen bzw. MS-Office. Deine hohe Bereitschaft zu innerdeutschen Dienstreisen während der Einarbeitungsphase sowie Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen. Deine Flexibilität und Deine handlungsorientierte Arbeitsweise.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung an den bestehenden Logistikstandorten und volle Gestaltungsmöglichkeiten zum Aufbau des neuen Lagerstandortes. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen sowie kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungs- und Qualifizierungswünschen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 220843) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Entwicklungsleiter m|w|d Elektrotechnik/Mechatronik Innovator · Moderator · Netzwerker

Sa. 31.07.2021
Karlsruhe (Baden)
… aber davon abgesehen sind sie überall auf dieser Welt im Einsatz. Als geschätzter Partner für die Maschinen­bau­industrie sind wir in der Entwicklung und Fertigung von Klemmeinheiten und Linearbremsen international führend. Die Ausrüstung von Aufzügen, Werkzeugmaschinen, Hydraulikpressen, Seilbahnen, Brücken oder Transferstraßen sind typische Anwendungsgebiete, wo SITEMA-Klemmköpfe Menschen schützen oder in Notfällen einspringen. Wir streben zwar nicht ins All, aber unser Anspruch ist groß, uns fachlich permanent weiterzuentwickeln und unser Produktportfolio mit neuen Innovationen zu erweitern. Dafür suchen wir den ambitionierten Macher als Head of Department. Werden Sie unser … Entwicklungsleiter m|w|d Elektrotechnik/Mechatronik Innovator · Moderator · NetzwerkerSie werden Grundlagenforschung betreiben, Trends erkennen, Ideen umsetzen, Ideen verwerfen, Versuche fahren, Konstruktionen erstellen, Produkte entwickeln und auf Messen präsentieren, die Elektrifizierung vorantreiben, sich in Gremien und sozialen Medien vernetzen, Ihr Team motivieren und technischer Ansprechpartner für Vertrieb und Fertigung sein. Sie ahnen es schon, Ihr Tätigkeitsfeld ist so vielseitig und interessant wie verantwortungsvoll.Wir suchen die motivierte Führungskraft mit mindestens fünf Jahren Projekterfahrung und erster Führungs­verantwortung, die gelernt hat, Projekte methodisch sauber durchzuziehen, und Lust darauf hat, eine Entwicklungsabteilung mit fünf Mitarbeitern und Budgetverantwortung zu übernehmen. Auch wenn es derzeit gewisse Entwicklungs­schwer­punkte gibt, wird es Ihnen freistehen, mit eigenen Ideen oder gemeinsam mit dem Vertrieb neue Entwicklungs­felder zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Ihre Qualifikation und Kompetenzen Hochschulstudium Ingenieurwesen Gute Kenntnisse in Mechatronik und Elektrotechnik Kenntnisse im Maschinenbau 3D-CAD-Konstruktionserfahrung Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche und technische Kreativität Durchsetzungsstark und ergebnisfokussiert Ganzheitliches Denken über den eigenen Tellerrand hinaus Sicherer Arbeitsplatz beim Technologieführer Erfolgreiches Familienunternehmen Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Moderne Arbeitsplätze mit neuesten Arbeitsmitteln Sehr vielseitige Tätigkeit Gestaltungsfreiheit und großer Handlungsspielraum Sehr gutes Einkommen Fortbildung und Weiterentwicklung
Zum Stellenangebot

Führungskraft (m/w/d) Logistik

Sa. 31.07.2021
Wiesloch
Führungskraft (m/w/d) Logistik Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 357782    Was wir zusammen vorhaben:  Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNY Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeiter, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstütze auch Du uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele.   Was Du bei uns bewegst: Du übernimmst während der Aufbauphase Verantwortung in der lagerlogistischen Prozessgestaltung.  Du bist für die operative Steuerung aller lagerspezifischen und speditionellen Prozesse verantwortlich. Du hast die Möglichkeit bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter entscheidend mitzuwirken und ein starkes Team zu formen, mit dem nach Inbetriebnahme (voraussichtlich Januar 2022) ein reibungsloser Ablauf aller lagerspezifischen Prozesse gewährleistet werden kann.  Du übernimmst die Verantwortung für die Mitarbeiterführung und -entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitern am Standort und unterstützt den Betriebsleiter bei übergeordneten Projekten.  Du setzt Hygiene-(HACCP) und IFS-Vorgaben gemeinsam mit Deinem Team um.  Du sorgst für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und stellst die Umsetzung der national einheitlichen Qualitätsvorgaben sicher.   Was uns überzeugt: Dein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in der Lagerlogistik. Deine selbstständige Arbeitsweise, Deine zielgerichtete Kommunikation sowie Deine Innovationsbereitschaft, Dein Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent. Deine guten Anwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen bzw. MS-Office. Deine hohe Bereitschaft zu innerdeutschen Dienstreisen während der Einarbeitungsphase sowie Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen. Deine Flexibilität und Deine handlungsorientierte Arbeitsweise.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung an den bestehenden Logistikstandorten und volle Gestaltungsmöglichkeiten zum Aufbau des neuen Lagerstandortes. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen sowie kontinuierliche Unterstützung bei Weiterbildungs- und Qualifizierungswünschen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 357782) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Mannheim
In einem der schönsten Ecken in Mannheim, in Feudenheim betreiben wir seit knapp 15 Jahren sehr erfolgreich das Wirtshaus zum Neckartal. Es ist uns über die Jahre gelungen eine Mischung von klassischer Wirtshausküche mit kreativen Elementen zu etablieren. Unser frischer und authentischen Service, gepaart mit dem eigenen Anspruch sorgt dafür, dass wir neben den zahlreichen Stammgästen auch immer wieder neue Freunde für unser Hauses gewinnen können Neben den ca. 70 Innenplätzen, die im Stil der Jahrhundertwende aufwendig renoviert wurden, verfügen wir über einen Biergarten mit 170 Plätzen. Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung und Anrichten von Speisen im á la Carte-Geschäft Sie erstellen Speise-,Tages-, Wochen & Saisonkarten Erledigung und Überwachung notwendiger Vorbereitungsmaßnahmen (Mise en place) Überwachung der Warenannahme & Prüfung Mitverantwortung für die Durchführungen der turnusmäßigen Reinigungsarbeiten Teamleitung Koordination aller Arbeiten in der Küche Einkauf von Waren Sicherung der Qualität der Speisen Planung und Erstellung von Dienstplänen Einhaltung und Überwachung der Wareneinsätze Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Küchenmeister Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet Führungserfahrung Führerschein Klasse 3 oder B Ziel- und Ergebnisorientierung Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Planungs-, Koordinations- und Dispositionsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien: Geregelte Arbeitszeiten, keine Teilschicht Äußerst abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten sowie multiprofessionellen Team. Übertarifliche Bezahlung Hilfe bei der Wohnungssuche
Zum Stellenangebot

Oberarzt (m/w/d) als Therapeutischer Leiter

Sa. 31.07.2021
Ludwigshafen am Rhein
Das Wichern-Institut ist ein Rehabilitationszentrum mit 70 Plätzen in Ludwigshafen für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und gehört zur Evangelischen Heimstiftung Pfalz; mit rund 1.100 Mitarbeitenden einer der großen diakonischen Träger in der Pfalz. Achtung, Respekt, Vertrauen und Wertschätzung sind die Basis der gegenseitigen Beziehungen. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden selbstständiges Handeln und Entscheiden, indem wir unsere Arbeit nach dem Prinzip von Verantwortung organisieren. Das unternehmerische Ziel unseres Handelns ist die langfristige Sicherung der Existenz der Evangelischen Heimstiftung Pfalz. Dazu gehört, dass wir Ertrag und Wachstum anstreben, aber auch Vorsprung im Wettbewerb. Idealerweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gerne aber auch in Abstimmung, suchen wir einen: Oberarzt (m/w/d) als Therapeutischen Leiter Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Vergütung TV-Ärzte/VKA Fachliche und organisatorische Leitung des therapeutischen Bereichs Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Therapiekonzepts Stellvertretung der Ärztlichen Leitung Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Rehabilitanden Individuelle Rehabilitationsplanung unter Berück­sichtigung psychiatrischer, arbeitsbezogener und psychosozialer Aspekte Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Erstellung von Befund- und Entlassungsberichten sowie Gutachten Teilnahme an Hintergrunddiensten Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Psychiatrie & Psychotherapie Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch kranken Menschen Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen Aktive Mitgestaltung der multiprofessionellen Teamarbeit Identifikation mit den christlichen Grundwerten unserer Stiftung Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im multiprofessionellen Reha-Team Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ohne Nacht- und Wochenenddienste Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision Eine langfristige berufliche Perspektive Eine Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA Eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK)
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Messung und Netznutzung (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Heidelberg
Unsere Klientin ist die Netzgesellschaft des Stadtwerkes in einer der schönsten Städte Deutschlands: in Heidelberg. Hier in der Metropolregion Rhein-Neckar zählt es zu den wichtigsten Energie­versorgungs­unternehmen im Wirtschaftsraum. Das kommunale Stadtwerk versorgt die Haushalte, die Unternehmen und Betriebe sowie zahlreiche umliegende Gemeinden mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeitern betreut es ebenso zahlreiche weitere infrastrukturelle Einrichtungen der Stadt. Das gesamte Unternehmen – und damit seine Mitarbeiter – verstehen sich als ein Teil der Region. Es gibt hier ein Gefühl der Verbundenheit mit den Menschen, die im Versorgungsgebiet leben und arbeiten. Die vom Verbraucher geforderte Selbstverständlichkeit der Versorgung mit Energie und der damit verbundenen Sicherheit stellt für die gesamte Netzgesellschaft den täglichen Ansporn dar. Und natürlich müssen auch die Herausforderungen des Messens und Abrechnens optimal funktionieren. Gesucht wird im Zuge der Altersnachfolge eine entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit in der zweiten Ebene alsAbteilungsleiter Messung und Netznutzung (m/w/d)Messen, MSB, Netznutzungsmanagement – kommunales StadtwerkEs sind die topaktuellen Aufgaben eines Netzbetreibers, die Sie verantworten: Messdienstleistung, Messstellenbetrieb und Netznutzungsmanagement. Sie verantworten den Einbau, Ausbau, Gerätewechsel, die Ablesung und ebenso die gesetzeskonforme Abwicklung aller Netznutzungsprozesse sowie die Netz­nutzungs­ab­rech­nun­gen. Ob Marktkommunikation, Energiedatenmanagement, Netzabrechnung oder Montage, Mess­dienstleistung oder SAP-I SU-Prozesse – Sie kennen und beherrschen diese Themenvielfalt. Gemeinsam mit Ihren 3 Gruppenleitern und einer Mannschaft von 34 Fach-, Führungskräften und Spezialisten in der Abteilung tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei. Sie sind Führungskraft und haben den Überblick. Sie sind Sparringpartner mit der fachlichen Expertise. Sie sind Entwickler Ihrer Mitarbeiter, Vorausdenker, In-Prozessen-Denkender, Optimierer und Schnittstelle. Das klingt nach einem Alleskönner? Nein, Sie haben sehr qualifizierte Mitarbeiter an Ihrer Seite!Sehr gute SAP-I SU-Kenntnisse (oder vergleichbar Wilken, Schleupen). Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, die Sie bei einem Verteilnetzbetreiber oder in einem (Abrechnungs-)Systemhaus gewonnen haben. Es braucht eine qualifizierte Ausbildungsbasis z. B. als Wirtschaftsinformatiker, Wirtschafts­wissen­schaftler, Betriebswirt, Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (oder Bachelor/Master) oder, oder. Wichtig ist doch, dass Sie die Begeisterung für Meter-to-Cash, den Messstellenbetrieb, Smart-Meter-Gateway-Administration, Netznutzungsmanagement und alle dafür notwendigen Regeln, Gesetze und Normen mitbringen.Weil Sie einen modernen Arbeitsvertrag als obere Führungskraft erhalten, inklusive einer attraktiven Altersvorsorge. Weil die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH Ihnen weitere viele Vorteile eines kommunalen Arbeitgebers bieten wie beispielsweise die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles Arbeiten, zahlreiche Vergünstigungen, Sport- und Gesundheitsprogramme etc. Und, weil die Unternehmenskultur geprägt ist von einem fairen, familiären Miteinander in einem kommunal-fortschrittlichen Wirtschaftsunternehmen.
Zum Stellenangebot

Head of Engineering & EHS (f/m/d)

Fr. 30.07.2021
Heidelberg
AGC Biologics is a leading global Contract Development and Manufacturing Organization, with a deep commitment to improving life quality by bringing new biopharmaceuticals to market. Because of our dedication to building and empowering our internal teams, AGC Biologics is an innovative leader in the industry with an extensive network of cGMP facilities in the US, Europe and Asia. As such, we deliver a deep expertise, dynamic solutions and technologies, as well as customized services for the scale-up and cGMP manufacturing of protein-based therapeutics and cell and gene therapies. We forge exceptionally strong partnerships with our clients, and we never lose sight of our pledge to deliver a reliable and compliant drug substance supply, Right, On time. For more information, visit www.agcbio.com.Executive functions:          Management The Head of Engineering & EHS supervises the functions of engineering & EHS and is responsible for communication and coordination within the area of responsibility. The Head of Engineering & EHS reports with a solid line to the Head of Technical Operations and a dotted line to the Global Head of Engineering and acts as interface to production, process transfer and quality, project management, supply chain, finance and HR functions. In addition this role will be responsible to satisfy the needs of customers & stakeholders within AGC Biologics. The incumbent provides specific knowledge for biological processes, process engineering, repair & maintenance procedures and technical project management Strategy, planning and monitoring   Develops strategies & concepts including site expansion projects (site master plan), investment projects and people capabilities in the Engineering & EHS department in close interaction with the Head of Technical Operations aligned with the long term goals of the site and the global Engineering function Ensures translation of global and local targets into meaningful goals and tracking of the goals within the department Responsible for the identification and implementation of investment (CAPEX) projects of the site Leading the associated CAPEX governance process of the site in close cooperation with finance Human resources Professional and disciplinary management of subordinate positions Conduct staff appraisals and assessments Oversees the hiring and training of personnel Develops a long term workforce plan including resource demands, organizational development and employees qualification and capability needs within Engineering & EHS aligned to the long term manufacturing strategy Processes   Ensures compliance with all company policies and procedures Develops and implements health and safety policies to ensure a risk-free and safe work condition Ensures state-of-the-art technical operations including maintenance and  infrastructure based on the site master plan Drives a culture of Continuous Improvement to all aspects of Engineering & EHS            Subject Tasks Ensures compliance with cGMP and regulations on occupational safety and environmental protection as well as operational regulations Ensures the technical operational readiness of biotechnological production facilities for the manufacture of drug substance, taking into account applicable GMP standards and business aspects Continuous further development and optimization of existing processes and equipment Ensures an inspection-capable production environment and monitoring and planning maintenance and calibration activities Supports improvement actions after (self)-inspections and organize their implementation Organization and evaluation of maintenance & repair, calibration and qualification activities including coordination with external partners Planning and implementation of technical modifications to the equipment and their documentation according to CC procedures Your Profile, Knowledge, Skills & Abilities Technical studies, preferably process engineering, bioprocess engineering, mechanical engineering or similar 10+ years’ operational management experience preferably (bio-) pharmaceutical industry (GMP) Experience in occupational safety and environmental protection (EHS) Demonstrated experience with maintenance and repair processes Extensive expertise in technical project management Optional: SixSigma / LEAN training and certifications Experience in dealing with authorities and customers Organized, reliable and structured way of working Strong team orientation Hands-on mentality, strong goal and solution orientation Experience to maneuver in global matrix organizations Fluent in written and spoken German and English German work permit is mandatory Join an international and agile organization AGC Biologics offers a dynamic working place with good opportunities of working with a varied array of tasks and challenges. You will get insight into and experience with the way the various departments throughout a contract manufacturing organization interact in order to achieve success. Exciting and challenging assignments will constantly come your way, and you will to a large extent be able to plan your daily work yourself. AGC Biologics offers an informal working environment, where humor is part of the daily work life. We respect each other and our individual differences. AGC Biologic’s employees have a flexible attitude and we help each other to reach deadlines together as one team.
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Leimen (Baden)
Unsere Vision war einen Ort zu schaffen, der gleichermaßen zum Entspannen, als auch zum kreativen Arbeiten einlädt. Gepaart mit einer individuellen und persönlichen Gastfreundschaft wuchs so aus einer Idee das Hotel Villa Toskana und ist heute das größte privat geführte Hotel in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unsere Hotelanlage Villa Toskana liegt unmittelbar vor den Toren Heidelbergs in der Stadt Leimen, im Herzen der Kurpfalz. Unser im Village-Stil erbautes Hotel verfügt über 325 Zimmer in 8 unterschiedlichen Kategorien, davon 15 Suiten sowie 11 Penthäuser und 8 Wohnungen. Die 24 Tagungs- und Veranstaltungsräume auf einer Fläche von über 2500m², bieten Platz für 3-260 Gäste in einer außergewöhnlichen Atmosphäre. Kulinarisch verwöhnen wir unsere Gäste in unseren zwei Restaurants, der Hotelbar, dem Wintergarten, der Vinothek Villa di Vino und auf unserer großzügigen Gartenterrasse. Zur Entspannung stehen unsere Spa- und Wellnessoase mit einem separaten Fitnessbereich oder unser Kosmetikinstitut Bella Toskana bereit.   Anstellungsart: Vollzeit Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen für unser à la Carte-, Bankett- und Tagungs-Geschäft Vertretung des Küchenchefs während dessen Abwesenheit Anleitung und Unterweisung von 12 Mitarbeitern (inkl. Auszubildende) Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebsablaufes in der Küche Einhaltung der HACCP Richtlinien  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch mehrjährige Berufserfahrung sehr gute Fachkenntnisse kollegiales Verhalten und Teamgeist setzen wir natürlich voraus ·         ein junges, modernes und respektvolles Arbeitsumfeld ·         Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen ·         Attraktives Gehalt und Weihnachts-und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigunsjahr) ·         5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten, kein Teildienst ·         Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit ·         exklusive Rabatte auf F&B-Leistungen ·         Familiy & Friends Raten für Übernachtungen ·         attraktive Sonderraten in unseren Partnerhotels von personights.de ·         Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: