Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 20 Jobs in Potsdam-Eiche

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Gastronomie & Catering 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Hotel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • It & Internet 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 19
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Geschäftsbereichsleitung Fahrdienste (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Potsdam
für unseren Geschäftsbereich Fahrdienste ab sofort, in Vollzeit. Wir sind zuverlässiger Partner von Tagesstätten, Lebenszentren und Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, wenn es darum geht, einen Weg sicher zurückzulegen. Unser Fahrdienst ermöglicht Menschen mit körperlicher oder geistiger Einschränkung die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Ein neuer Fahrdienst für Menschen im Alter wird flächendeckend in Brandenburg aufgebaut. Wir sichern die notwendige Mobilität und leisten so einen Beitrag für ein Stück Selbstständigkeit, Kontaktpflege und die Möglichkeit zur Eingliederung in die Arbeitswelt. Sie leiten den Geschäftsbereich Fahrdienste. Sie steuern und sichern die reibungslosen Abläufe im Bereich. Sie bauen den flächendeckenden Fahrdienst für Menschen im Alter auf. Sie übernehmen die Verantwortung im Betriebs- und Wartungsmanagement sowie im Bereich des Unfall- und Schadensmanagements. Sie erstellen die Wirtschaftsplanung und setzen diese im Bereich Fahrdienst, Fuhrpark und Logistik um. Sie legen die Qualitätsziele für den Bereich Fahrdienst und Logistik im Rahmen der Vorgaben der Geschäftsführung und des Qualitätsmanagements fest. Sie überwachen die geforderten Qualitätsstandards und Liefervereinbarungen. Sie sind Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Kund:innen sowie für externe und interne Adressaten in allen Belangen des Fuhrparks. Sie arbeiten aktiv in Gremien mit. Sie haben eine Qualifikation im Bereich Logistik verbunden mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Arbeitsfeld. Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen runden Ihr Profil ab. Zusätzliche Kenntnisse in MS-Sharepoint-Services sind wünschenswert. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken. Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, Kostenbewusstsein, Umweltbewusstsein und unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus. Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert. Belastbarkeit und Dienstbereitschaft sind für Sie kein Problem. Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie. gute Bezahlung nach dem Haustarifvertrag Kinderzuschlag  Dienstwagen mit Privatnutzung  Gutscheinkarte Edenred mit monatlicher Aufladung Möglichkeiten der bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung  jährliche Mitarbeiterzuwendungen jährliches Mitarbeiterfest Gesundheitsangebote in Form eines Gesundheitstickets zertifiziert mit dem anerkannten Gütesiegel "berufundfamilie" als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen   Willkommen bei der Wi-Lafim Rund 3.000 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie einer der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg.  Unsere über 500 Mitarbeitenden in der Wi-Lafim GmbH übernehmen dabei Servicedienstleitungen für unsere Kund:innen, wie zum Beispiel Kinder und Jugendliche, ältere Menschen oder Menschen mit Behinderungen. Unsere Dienstleistungen bieten wir in den Bereichen Catering, Speisenversorgung (Wi-LaCantina), Hauswirtschaft, Gebäudereinigung und Fahrdienste an. Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch steht im Mittelpunkt.
Zum Stellenangebot

Wohnbereichsleitung in Vollzeit oder Teilzeit mit Begrüßungsprämie* (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Werder (Havel)
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App *Aussicht auf Begrüßungsprämie brutto 2000€ (Vollzeit/Teilzeit anteilig)
Zum Stellenangebot

Referatsleitung (m/w/d) Mikrozensus & Sozialberichte

Mo. 08.08.2022
Potsdam
Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg ist für beide Länder die zentrale Dienstleistungseinrichtung auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Das Amt erbringt Serviceleistungen im Bereich Information und Analyse für die breite Öffentlichkeit, für alle gesellschaftlichen Gruppen sowie für Kunden aus Verwaltung und Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. In unserer Abteilung „Bevölkerung und Soziales“ suchen wir für das Referat „Mikrozensus, Sozialberichte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Referatsleitung (m/w/d) Mikrozensus & SozialberichteDer Mikrozensus erhebt Daten zur Struktur sowie über die wirtschaftliche und soziale Lage der Bevölkerung mittels einer Ein-Prozent-Stichprobe aller Haushalte in Berlin und Brandenburg. Mit Informationen zu Lebensformen, Arbeitsmarkt und Erwerbstätigkeit, Beruf, Ausbildung, Einkommen, Wohnsituation und Migration ist der Mikrozensus eine überaus wichtige Datenquelle für politische Entscheidungsträger, Verbände, Wissenschaft, Medien und die breite Öffentlichkeit. Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld umfasst die Gesamtleitung und Führung des Referates „Mikrozensus, Sozialberichte“. Dabei obliegen Ihnen u.a. folgende Aufgaben: Führung aller Arbeitsvorgänge des Referates sowie Ressourcenplanung, -verwendung und -steuerung  Gesamtverantwortung für die termintreue und qualitativ hochwertige Produktion und Bereitstellung der Ergebnisse des Mikrozensus (Kernstichprobe, Arbeitskräfteerhebung, Einkommen und Lebensbedingungen, Informations- und Kommunikationstechnologien)  Mitarbeit in fachbezogenen und -übergreifenden Gremien der amtlichen Statistik auf regionaler und nationaler Ebene zur Klärung komplexer Zusammenhänge und methodisch-konzeptionelle Weiterentwicklung innerhalb des Gesamtsystems der amtlichen Statistik Deutschlands im Bereich des Mikrozensus  Wissenschaftliche Bearbeitung methodischer und systematischer Fragen grundsätzlicher Art, insbesondere im Hinblick auf die Qualität der Daten sowie die Berücksichtigung fachlicher Belange anderer Bundesstatistiken  Qualifizierte wissenschaftliche Analyse und Kommentierung der Ergebnisse sowie die Konzeption und Erstellung themenspezifischer Berichte  Entwicklung und Bearbeitung von Fragestellungen (inhaltlich-fachlich bzw. methodisch) zu den Daten und Ergebnissen des Mikrozensus  Patenlandaufgabe, Mitarbeit in Gremien des Bundes und der Länder sowie Beratung und Unterstützung externer Einrichtungen und Vertretung in der Öffentlichkeit Formale Voraussetzung: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Magister, Diplom) vorzugsweise auf dem Gebiet der Sozial-, Bevölkerungs- und Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: Leitungs- und Führungserfahrungen sowie die Fähigkeit zu partnerschaftlichem Führungsverhalten, Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten, Motivation und Leistungsbereitschaft sowie Beherrschung der Personalführungsinstrumente sowie der Methoden zur Leistungsmessung und Beurteilung  Umfassende Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen der amtlichen Statistik, vor allem EU-Verordnungen und nationalen Gesetze für die Durchführung der Statistiken im Mikrozensus (Bundesstatistikgesetz, Statistikgesetze der Länder Berlin und Brandenburg, DSGVO, Datenschutzgesetz des Landes Brandenburg)  Fundierte Kenntnisse der Funktion und Arbeitsweise, des Produkt- und Dienstleistungsangebotes der amtlichen Statistik der Bundesrepublik Deutschland und der Europäischen Union, einschließlich ihrer Rechtsgrundlagen  Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Konzeption, Herstellung und Verbreitung von Produkten mit Ergebnissen statistischer Erhebungen sowie gründliche Kenntnisse und Erfahrungen in der wissenschaftlichen Analyse, Interpretation, Präsentation und Publikation statistischer Ergebnisse  Gute verfahrensbezogene IT-Kenntnisse, Office-Software (MS-Office Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Erfahrungen im Umgang mit Kollaborationswerkzeugen (Jira, Confluence)  Gute Kenntnisse bzw. Erfahrungen in einer Statistikanalysesoftware (z.B. SAS, R oder SPSS)  Analytische Fähigkeiten sowie die Beherrschung der Verknüpfung und Auswertung von Mikrodaten und der sicheren Anwendung von Anonymisierungsmethoden Persönlichkeit: Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein, starke Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit vorausgesetzt. Sie sind eine selbständige, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt, erledigen Ihre Arbeit immer ziel- und ergebnisorientiert und besitzen zudem ausgeprägte analytisch konzeptionelle Fähigkeiten. Gegenüber internen und externen Partnern zeichnen Sie sich durch Team-, Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit gepaart mit sehr gut entwickelten sozialen Kompetenzen aus. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie ein besonders klares und differenziertes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Die Bereitschaft, sowohl Ihre Führungsqualitäten als auch Ihr Fachwissen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen stetig weiterzuentwickeln, rundet Ihr Profil ab.Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Berlin Dauer: unbefristet Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe E 14 TV-L. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Dienstleistungsumfeld mit flachen Hierarchien und einer freundlichen und kooperativen Unternehmenskultur. Sie finden bei uns neben umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Perspektiven der beruflichen Weiterentwicklung auch ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Eine separate Zusatzversorgung als Leistung der betrieblichen Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Projektmanagement m/w/d

Mo. 08.08.2022
Teltow
Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk- und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G/ IoT) und 24/7 Services bundesweit. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Abteilungsleiter Projektmanagement m/w/d Fachliche und disziplinarische Personalführung und -entwicklung Realisierung und Sicherstellung des operativen Projektmanagements im Rahmen der definierten Projektziele Aufbau positiver Geschäftsbeziehungen zwischen Kunden, Kollegen und Dienstleistern Strategische Weiterentwicklung von Projektstrategien und Methoden zur Festigung der Kundenzufriedenheit und Verbesserung des Projektergebnisses Sicherstellung der Qualität und Projekterfolge mittels Risiko-, Claim- und Changemanagement Unterstützung der Vertriebsorganisation in der Presales-Phase bei der Erstellung von Angeboten Sicherstellen der Einhaltung von Richtlinien, Vorgaben, Prozesse und Vereinbarungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement Gute Kenntnisse in Projektmanagement Tools Langjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Sehr gutes Verhandlungsgeschick, starke Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team und prozessorientierte Zusammenarbeit Gestaltungs- und Handlungsspielräume Eigenverantwortliches planen und handeln Abwechslungsreiche Tätigkeiten Attraktives Bonussystem Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung 30 Tage Urlaub Firmenfeiern und -events Nähe zur Innenstadt
Zum Stellenangebot

Küchenleiter (m/w/d) (m/w/d) in Werder

Sa. 06.08.2022
Werder (Havel)
Du möchtest für uns den Kochlöffel schwingen? Wir suchen talentierte Küchenleiter (w/m/d) in Werder in Vollzeit. Als Teil unseres Küchenteams übernimmst Du abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten! Du entwickelst „Ideen mit gutem Geschmack"! Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: Sicherstellung der reibungslosen Betriebsabläufe Organisation von Speiseplänen, Dienstplänen und Einkäufen Verantwortung und Kontrolle für eine einwandfreie Warenwirtschaft Administrative Tätigkeiten (z.B. Angebotserstellung, Rechnungsbearbeitung, Personaleinsatzplanung, Zeitwirtschaft) Führung, Schulung und Motivation Ihres Teams bestehend aus 35 Mitarbeitern (w/m/d) Ansprechpartner (m/w/divers) für den Kunden und dessen Mitarbeitende im Betrieb Gewährleistung einer optimalen Produkt- und Dienstleistungsqualität Aktive Mitarbeit bei der Zubereitung kalter und warmer Speisen Sonstiges: 5 Tage Woche / Montag-Freitag vormittags  erfolgreiche abgeschlossenen Ausbildung zum Koch (m/w/d)  Erste Berufs- und Führungserfahrung, Betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie unternehmerisches Denken gültige Infektionsschutzbelehrung Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit gründliche und selbstständige Arbeitsweise Kreativität und Organisationstalent Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir servieren:  faire und übertarifliche Entlohnung ab 23,00 €/Std. je nach Qualifikation interessante und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops tolle Arbeitszeiten von Montag bis Freitag tagsüber vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven, abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben  
Zum Stellenangebot

Fachbereichsleitung Umweltplanung (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Potsdam
Unser Klient ist ein langjährig etabliertes und erfolgreich wachsendes Ingenieurunternehmen, das vielfältige Architektur- und Ingenieurdienstleistungen für oft große, komplexe und anspruchsvolle Projekte erbringt. Am Verwaltungssitz in Mecklenburg-Vorpommern sind übergreifend zentrale Dienst-leistungen gebündelt; das operative Geschäft wird dezentral aus zahlreichen Niederlassungen in Deutschland und der Welt betrieben. Der Standort Potsdam hat durch die Kernkompetenz Umwelt-planung regional ein ausgeprägtes Standing; mit zwei anderen Niederlassungen ist man auch an nationalen und internationalen Projekten beteiligt. Meist geht es um das Genehmigungsmanagement von Projekten in den Bereichen Verkehrs- und Wasserbau sowie Infrastrukturplanung. Im Zuge einer Altersnachfolge ist die Aufgabe der Fachbereichsleitung Umweltplanung neu zu besetzen. Sicherstellung der wirkungsvollen und nachhaltigen Wahrnehmung des Leistungsbereichs Umweltplanung für den Standort Leitung und Ausbau des Fachbereiches unter eigener Mitwirkung in den Projekten (regionaler Schwerpunkt: Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen) Mitwirkung in Projekten: ggf. dort, wo Spezialkenntnisse vorhanden sind Durchsetzung der Qualitätspolitik und Umsetzung der Qualitätsziele im Fachbereich durch klare Delegation und angemessene Kontrolle/Qualitätssicherung Führung, Weiterentwicklung und Ausbau des Teams Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Bereiches, u.a. fachbereichsübergreifende Bearbeitung/Planung von Projekten nach der BIM-Methode, aber: keine eigenen CAD/GIS-Bearbeitungen Aktives Netzwerken zur Kundenpflege und Neukundengewinnung sowie Kontaktpflege mit Kooperationspartnern und „befreundeten“ Ing.-Büros Organisation von fachbezogenen Schulungen für die Mitarbeiter Teilnahme an zentralen Koordinierungsberatungen Sie haben erfolgreich ein einschlägiges Studium abgeschlossen (z.B. Landschaftsplanung, ​-architektur, Naturschutz, Ökologie, Umweltplanung oder auch Geoökologie) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Projektleitung und im Genehmigungsmanagement in der Landschafts- und Umweltplanung ein; sehr gern mit Erfahrungen im Schwerpunkt Hochwasserschutz, Wasserbau, Verkehrsbau sowie Akquisitionserfahrung Ihr Handwerkszeug sind sichere Kenntnisse in der Termin-, Budget- und Mittelabschlusssteuerung, im Berichtswesen und Vertragsmanagement, gefestigte Kenntnisse in der HOAI/AHO und VOB sowie den Leistungsanforderungen der Umweltplanung Sie beherrschen die Gratwanderung zwischen fachlicher Kompetenz und wirtschaftlicher Notwendigkeit Sie führen das Team aus der Mitte mit Kollegialität, Klarheit und Konsequenz Die Ergebnisse Ihrer strukturierten Arbeit können Sie auch klar und fokussiert schriftlich darstellen Sie bestimmen Richtung, Tempo und Erfolg des Wachstums des Fachbereichs sowie Ihrer Verantwortung durch Ihre fachlichen Kompetenzen, Ihren Einsatz, Ihr Netzwerk und Ihr professionelles Management. Durch intensive Einarbeitung und Übergabe erweitern Sie Ihre vorhandenen Kompetenzen und Erfahrungen. Das Unternehmen bietet einen modernen Arbeitsplatz in einem historischen Gebäude in bester Lage, mit guter Verkehrsanbindung und verschiedenen Goodies. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und guter Perspektive zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Potsdam
Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Festanstellung als Vollzeitstelle. Mitten im Leben in Potsdam. Das FONTIVA Haus Katharina steht mit seinem Namen als traditionsreiches Haus der Pflege für herausragende Qualität. Integriert in städtische Strukturen am Holländischen Viertel und gleichzeitig sehr familiär, bietet unser Haus mit seinen Voraussetzungen die passenden Möglichkeiten für sozial engagierte Mitarbeiter aller Berufsgruppen. Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche. Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Dienstplangestaltung Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Einarbeitung, Fachbegleitung, Fortbildung, Pflegeprozesssteuerung zum Pflegecontrolling Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI wünschenswert Führungs- und Leitungserfahrung Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Empathie und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Branchensoftware Pflegedokumentation und Dienstplanung) ortsüberdurchschnittliche Vergütung Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende" wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre entbürokratisierte Pflegedokumentation DAN smartes Tablet-System für mobile Pflegedokumentation individuelle Beschäftigungsmodelle sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Zum Stellenangebot

Oberärztin / Oberarzt - Interventionelle Elektrophysiologie / Devicetherapie (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Tempelhof-Schöneberg
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Oberärztin / Oberarzt - Interventionelle Elektrophysiologie / Devicetherapie (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie, Diabetologie und konservative Intensivmedizin im Vivantes Auguste Viktoria-Klinikum zum nächstmöglichen Termin. Das Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum ist ein Klinikum der Zentralversorgung mit 12 Kliniken und Instituten. Die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie, Diabetologie und konservative Intensivmedizin verfügt über 60 Betten, davon 11 Intensivbetten.Die Abteilung betreut im Jahr knapp 4.000 Patienten und Patientinnen mit einem breiten Spektrum allgemeininternistischer, kardiologischer und diabetologischer Krankheitsbilder. Alle invasiven und nichtinvasiven diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen die in einem Haus ohne Herzchirurgie erfolgen dürfen, werden durchgeführt. Aktuell ist eine deutliche Erweiterung der Infrastruktur der Klinik in Bau. Die Klinik unterhält eine 24-Stunden-Rufbereitschaft zur Versorgung akuter Koronarsyndrome. Sie ist ein von der DDG zertifiziertes Diabeteszentrum. Die Klinik stellt gemeinsam mit den anderen Abteilungen die ärztliche Besatzung des Notarzteinsatzfahrzeugs der Feuerwehr in Berlin-Schöneberg. Oberarzttätigkeit in unserer Klinik Einsatz in der invasiven und nichtinvasiven Kardiologie (Herzkatheterlabor, Elektrophysiologie sowie Devicetherapie, Echokardiographie, weitere kardiovaskuläre Funktionsdiagnostik) oberärztliche Leitung einer Station Supervision und Ausbildung unserer Ärzte/Ärztinnen in Weiterbildung Teilnahme an den Hintergrunddiensten der Klinik inkl. der 24-h-Rufbereitschaft der invasiven Kardiologie Konsiltätigkeiten Approbation als Arzt / Ärztin Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie, gerne mit einer weiteren Ergänzung Ihres Profils mit z. B. der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder Diabetologie Promotion als Arzt / Ärztin (Dr. med.) Erfahrungen in elektrophysiologischen Untersuchungstechniken wie auch in der Implantation, Programmierung und Nachsorge von Schrittmacher-, CRT- und ICD-Systemen Sicherheit im Umgang mit EDV-gestützten Systemen und Programmen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Loyalität einen wertschätzenden Umgang mit Patienten/Patientinnen und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen zielbewusste und lösungsorientierte Aufgabenbewältigung ökonomisches Denken und Handeln die Weiterbildung unserer jungen Ärzte/Ärztinnen ist Ihnen ein wichtiges gemeinsames Ziel eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG III TV Ärzte Vivantes zzgl. einer abteilungsintern geregelten Poolbeteiligung Option einer außertariflichen Vergütung Arbeitszeit 40 Wochenstunden eine langfristige Perspektive in einer angenehmen und respektvollen Arbeitsatmosphäre an einem Haus mit einem fest etablierten Qualitätsmanagementsystem Förderung der Karriereentwicklung qualifizierter Frauen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität / Coronaschutzimpfung.
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter Frischetheke Metzgerei

Do. 04.08.2022
Beelitz, Mark
Ort: 14547 Beelitz | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 653073    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes (Neueröffnung 4.Quartal 2022). Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 653073) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Teltow
Das GINN Hotel Berlin Teltow ist ein vier Sterne Lifestyle Hotel und eröffnet im Herbst 2020. Das Hotel besteht aus 198 Zimmern, 13 Veranstaltungsräumen und einem großen Bar-Lounge-Restaurant Bereich mit Außenterrasse direkt am Teltower Kanal. Sei ein Teil der engagierten GINN Crew und gestalte die Hotelprozesse mit. Wir bieten eine entspannte Arbeitsatmosphäre, lockere Umgangsformen und Raum für neue Ideen. Anstellungsart: Vollzeit Professionelle Führung des Küchenteams mit hoher sozialer Kompetenz Umsetzung von Abteilungsstandards sowie die Sicherstellung und Kontrolle von reibungslosen            Abläufen in allen F&B Outlets Erstellung von Menükarten sowie Tages- und Wochenangeboten unter Berücksichtigung der Region und Saison Einhaltung der HACCP Richtlinien Ausbildung der Auszubildenden Erstellung des wöchentlichen Dienstplanes und des Urlaubsplanes Beteiligung am Bewerberauswahlprozess sowie Einarbeitung und Training der Mitarbeiter die Gästeregistration und Pflege der Gästekarteien Die Durchführung aller administrativen Aufgaben der eigenen Abteilung Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch Erfahrung in der Position eines Sous Chefs Erfahrung im Cateringbereich, Fundierte fachliche, operative Kompetenzen, Erfahrungen in der Führung und Motivation eines Teams sowie den Nachweis der Ausbildereignung der IHK   Du bist  qualitätsbewusst und ein leidenschaftlicher Koch ergebnis- und umsatzorientiert dienstleistungsorientiert und gut organisiert zuverlässig und motiviert teamorientiert, belastbar und stressresistent Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss Diverse Benefits und Hotelvergünstigungen, auch für Family & Friends   Eine verantwortungsvolle Position & ein junges Team, dass sich auf Dein Talent freut Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens & Individuelle Förderung Deiner Stärken durch zeitnahes Feedback und Weiterbildungen
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: