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Bereichsleitung: 98 Jobs in Praunheim

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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  • Hotel 14
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  • Banken 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 98
  • Mit Personalverantwortung 82
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 98
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 95
  • Befristeter Vertrag 3
Bereichsleitung

Junior Sous Chef (m/w/d) - Neueröffnung (11/21)

Mo. 17.01.2022
Bad Vilbel
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.   Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.   Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Küchenchefs sowie des Sous Chefs bei der operativen und administrativen Führung des gesamten Küchen-Bereich (Restaurant, Bar und Bankett) und Vertretung des Küchenchefs in seiner Abwesenheit Verantwortung für die Produktion und Präsentation aller Speisen, um allzeit ein hochwertiges Produkt anbieten zu können in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Sie sind mitverantwortlich für die Überwachung der festgesetzten Qualitätsstandards und leben einen kostenbewussten Umgang mit Lebensmitteln Unterstützung bei den Bestellungen, Organisieren und Steuern aller notwendigen Maßnahmen Erstellung von Vorschlägen für Menüs, Buffets und Gerichte, sowie deren Kalkulation Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP Beobachtung von Trends und Akzente setzen Kochen ist Ihre Leidenschaft und Sie besitzen eine innovative Grundeinstellung gegenüber dem Kochberuf eine abgeschlossene Ausbildung als Koch in der Hotellerie oder Gastronomie und haben bereits Erfahrungen gesammelt Organisationstalent und Ideenreichtum ein hohes Maß an Eigeninitiative und haben Freude an Teamwork Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer! extrovertierte Persönlichkeit und haben Spaß am Gästekontakt
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Küchenleiter (*)

Mo. 17.01.2022
Bad Nauheim
Für unser anspruchsvolles Seniorenrestaurant mit frischer Küche in Bad Nauheim suchen wir ab sofort flexible und engagierte Unterstützung. Daher suchen wir Sie als ...   Küchenleiter (*)   Dienstsitz: Bad Nauheim in Vollzeit (Mo. - So.: 06:00 - 15:00 Uhr, in einer 5 Tage Woche, Wochenende im Wechsel frei) Job-Nummer: 6102-21-4618 Anstellungsart: Vollzeit... und was auf Sie zukommt Seien Sie die rechte Hand der verantwortlichen Führungskraft vor Ort Ihre Kreativität ist gefragt - helfen Sie in der Menüplanung, aktiven Speisezubereitung, Qualitätssicherung, Speisenpräsentation und -ausgabe Stellvertretende Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des Küchenbereichs In Absprache mit der Führungskraft stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf unter Wahrung höchster Hygiene-, Qualitäts- sowie der Genuss & Harmonie-Unternehmensstandards sicher Unterstützung im Bereich der Warenwirtschaft (Bestellung, Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Inventur etc.) und der Kalkulation des gesamten Speisenangebotes Im Duo führen Sie gemeinsam mit der Führungskraft die Mitarbeiter vor Ort (Personalauswahl, Personaleinsatz, Schulungen etc.) Persönliche Kontaktpflege zu unseren Gästen ... und was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit erstklassigen Fertigkeiten Zusatzqualifikation als Küchenmeister und/oder im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Hotelbetriebswirt von Vorteil Berufspraxis in einer vergleichbaren Position, idealerweise als Führungskraft in der Gemeinschaftsverpflegung bzw. Hotellerie/Gastronomie Freude an der täglichen Zubereitung von frischen kulinarischen Highlights Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten ... und was wir Ihnen zu bieten haben Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire und angemessene Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants bundesweit, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern Geregelte, planbare Arbeitszeiten ohne Teildienst Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
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Head of (m/w/d) Application, Web- & Cloud Services

So. 16.01.2022
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.900 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Abteilungsleitung des Bereiches Application, Web- & Cloud Services mit ~5 Mitarbeitenden Betreuung, Weiterentwicklung und Support der Applikationslandschaft inkl. des firmenweiten Dokumenten-Managementsystems Mitwirkung an der Personal- und Budgetplanung im Rahmen der Planungszyklen des Unternehmens Koordination und Management der externen Dienstleister und Partner sowie die Sicherstellung, Definition und Überprüfung der vereinbarten Service-Level Strategische und operative Optimierung und Weiterentwicklung der Abteilung und der Applikations- und Cloud-Infrastruktur Ressourcenplanung Koordination, Abwicklung und Leitung von Projekten Planung der IT Projekte und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Kapazitätsplanung der internen und externen Ressourcen Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen im Rahmen von Applikationseinführungen und dem Applikationsbetrieb (GXP) im Verantwortungsbereich Organisatorische, technische Betreuung und Support der Fachbereiche Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften ist wünschenswert, alternativ eine Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, idealerweise im Applikations-Management (Applikationsauswahl, Einführung, Betrieb, User-Training, Lizenz-Kostenmanagement, Dokumentation), idealerweise mit Erfahrung im regulierten Umfeld (GxP, Validierung) Ein breites grundlegendes IT-Fachwissen, insb. tiefgehende Kenntnisse von aktuellen IT-Infrastrukturen und modernen Cloud Technologien und Cloud-Management Erfahrung in einer Funktion mit Personalverantwortung Mehrjährige Tätigkeit in einem Unternehmen der pharmazeutischen Industrie (i.e. SAP Betrieb im regulierten Umfeld) ist wünschenswert Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Head of PLM Platform (IT) (m/w/d)

So. 16.01.2022
Frankfurt am Main, Aschaffenburg
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Material Handling-Lösungen und sorgt mit mehr als 35.000 Mitarbeitern für höchste Effizienz bei der Steuerung von Logistikprozessen. Die Konzernmarken Linde Material Handling, STILL und Dematic gehören zu den Branchenbesten. Und die KION Group IT liefert einen wesentlichen Beitrag zu diesem Erfolg: Als technisches Herz des Konzerns entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen in unterschiedlichsten IT-Projekten. Mit rund 640 Kollegen an 54 Standorten weltweit vereinen wir Geschäftssinn, Hands-on-Mentalität und technologische Expertise in den Bereichen Digitalisierung, agiles Projektmanagement und SAP – und liefern unseren Kunden so heute schon die Lösungen von morgen. Für unsere Standorte Frankfurt oder Aschaffenburg suchen wir Dich als Head of PLM Platform (IT) (m/w/d) Als Abteilungsleiter PLM (Product Lifecycle Management) verantwortest Du operativ die global eingesetzten Anwendungen im Engineering Bereich der KION Group AG und hilfst maßgeblich mit, diese im Sinne der Unternehmensziele kontinuierlich weiterzuentwickeln Du sorgst aktiv mit Deiner Abteilung für einen stabilen und performanten Betrieb. Dabei strebst Du stets eine hohe Kundenzufriedenheit an Du berätst unsere Business und IT Fachabteilungen bei Fragen bzw. Aufgabenstellungen und erstellst sowohl selbständig als auch in Zusammenarbeit mit anderen Teams Lösungskonzepte Du unterstützt aktiv die Initiativen im Rahmen der KION Unternehmensstrategie Du leitest mit Deiner Abteilung Projekte und sorgst für die reibungslose Umsetzung Du verantwortest das Budget der PLM Plattform und baust unser IT-Team für Technische Applikationen auch auf globaler Ebene weiter auf und entwickelst und förderst Deine Mitarbeitenden Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes IT-Studium oder hast eine Ausbildung im IT-Umfeld mit mehrjähriger vergleichbarer Berufserfahrung Du hast bereits umfangreiche praktische Erfahrung mit technischen Anwendungen im Maschinen- und Anlagenbau gesammelt Du meisterst erfolgreich den Spagat zwischen Betrieb- und Projektsteuerung Du bringst bereits Erfahrung im Bereich Konstruktion und Maschinenbau mit Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in einem internationalen Umfeld Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team Leistungsorientiertes Gehalt Zusätzliche Mitarbeitervorteile
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Teamleiter Customer Service (m/w/d)

So. 16.01.2022
Eschborn, Taunus
MAKE YOURSELF AT HOME - Mit diesem Slogan setzt sich die Midea Group seit über 50 Jahren dafür ein, die Haushalte und das Leben der Menschen durch innovative Technologien und Produkte zu bereichern. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung ist die Midea Group heute ein global führender Technologiekonzern in den Bereichen Verbraucherelektronik und Klimatisierung, Robotik, industrielle Automation und Logistik. Mehr als 150.000 Mitarbeiter aus über 200 Ländern entwickeln Tag für Tag Produkte und Lösungen für die Welt von Morgen.  Die Midea Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Midea Group. Mit den Produkten der Marken Toshiba, Midea, Comfee bieten wir überraschende Lösungen für unsere Kunden in Europa. Das schnelle Wachstum, die täglichen Herausforderungen und Chancen motivieren unsere Mitarbeiter, die Erfolgsgeschichte von Midea mitzugestalten. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Customer Service unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Organisation der täglichen Serviceanfragen sowie Gewährleistung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Überprüfung der bestehenden Prozesse und Verfahren zur Qualitätssicherung Koordination von Lieferungen und Abholungen zwischen Kunden und Logistik Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Logistik Dokumentation und Auswertung von Servicefällen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches Mindestens 7 Jahren relevante Berufserfahrung im Service / Endkundenkontakt, idealerweise im Bereich Haushaltsgeräte Mindestens 3 jährige Führungserfahrung Technisches Verständnis von elektrischen Geräten und Komponenten Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, ausgeprägte Kundenorientierung Zielorientierte und strukturierte Denkweise, analytische Fähigkeiten Motivierte, kollaborative und selbstständige Arbeitsweise Can-Do Mentalität Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP/CRM Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Ein internationales Arbeitsumfeld und agile Teamarbeit Zielorientierte und kollaborative Organisationskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und Karriereentwicklung Mitarbeiter-Benefit-Programme
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Leiter (m/w/d) Werkschutz

So. 16.01.2022
Weiterstadt
Standort: Weiterstadt, Deutschland (DE)Tätigkeitsbereich: Umwelt, Sicherheit, Gesundheit & QualitätKarrierelevel: BerufserfahreneFirma: Röhm GmbHAls führender Anbieter der Methacrylat-Chemie weltweit arbeiten wir an vielen spannenden Themen und Projekten. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter. Mit ihren Ideen, ihrer Kreativität und Leidenschaft schaffen sie immer wieder Neues und schreiben unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden.  Führung des Bereiches Werkschutz für den Standort Weiterstadt unter Einhaltung und Umsetzung bestehender gesetzlicher und interner Regelungen und Vorgaben (Arbeitssicherheit,  Qualitätssicherung, Datengeheimnis etc.)Aufbau und Pflege von Experten Know-How sowie Entwicklung und Vorgabe rechtssicherer Methoden und Organisationsformen in allen sicherheitsrelevanten BelangenFederführend bei der ganzheitlichen Entwicklung und Implementierung von standortbezogenen SicherheitskonzeptenFörderung des kontinuierlichen Informations- und Erfahrungsaustausches zu den verantworteten SicherheitsthemenSicherstellung der Rechtssicherheit der Sicherheitsdienstleistungen am Standort WeiterstadtPlanung, Umsetzung und Überwachung von sicherheitstechnischen MaßnahmenVerwaltung der WerksschließanlageErstellung von Dienst- und Arbeitsanweisungen, Statistiken, Auswertungen, Aktennotizen etc.Betreuung des Fremdfirmen-ManagementsZusammenarbeit mit anderen Unternehmensstellen (Information / Kommunikation / SOS)Mithilfe und Unterstützung der Einsatzkräfte bei UnglücksfällenDurchführung regelmäßiger Sicherheitskontrollen im ArbeitsbereichRufbereitschaftWeiterbildung zum Meister (m/w/d) für Schutz und SicherheitAlternativ abgeschlossene behördliche Laufbahnausbildung vom Polizei- oder Vollzugsdienst oder Feldjägerdienst der BundeswehrSanitätsausbildung wünschenswert, bei persönlicher und fachlicher Eignung wird die Ausbildung überbetrieblich durch das Unternehmen gestelltFührerschein PKWFührungsfähigkeitVerantwortungsfähigkeit und FlexibilitätWir bieten Ihnen eine offene und innovative Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Arbeitsumfeld. Bei uns erwarten Sie Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Zukunft. 
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Souschef (m/w/d)

So. 16.01.2022
Frankfurt am Main
CUCINA ORIGINALE ITALIANA Tempaccio (italienisch für "Unwetter") steh für originelle nord-italienische Küche auf hohem Niveau mit Einflüssen aus der Nordeuropäischen / skandinavischen Küche. Hinter dem Tempaccio steht Chefkoch Massimo Sparaco, der nach vielen Jahren in der Gourmet-Küche zuletzt in der Villa Merton unter Andrè Großfeld und im Sein (Zürich) gearbeitet hat. In seinem eigenen Restaurant möchte er nun die italienische Küche neu aufleben lassen . So sollen das Produkt und aber auch das einfache italienische Traditionsgericht im zentrum stehen udn durch moderne  Einflüsse und Elemente, unter anderem auch aus der nordischen Küche, weiterentwickelt werden. Dabei wird größten Wert auf nachhaltige und verantwortliche Beschaffung und Verarbeitung der Lebensmittel gelegt. www.tempaccio.de   Anstellungsart: Vollzeit Mitführung des Teams und der Küche Unterstützung bei Zusammenstellung neuer Gerichte Eigenständiges Einbringen von Ideen und Expertise zu weiteren Gestaltung des Restaurants Ausarbeit eines langfristigen Plans zur Küchenorganisation  Selbstständige und verantwortungsbewusste Durchführung von Bestellungen Pflege und Organisation des Inventars Unterstützung des Teams in akuten Belangen Übernahme und Führung eines Postens Abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie, wenn möglich erste Berufserfahrungen als Souschef oder andere leitende Positionen. Strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Gute Deutsch-, Englisch- oder Italienischkenntnisse Spannendes Restaurantkonzept mit Ambitionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Faire und flexible Arbeitsbedingungen in unbefristeter Stelle Dynamisches & innovatives Team  
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Head of Solution Development / Projektierung / Sales Engineering (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Münster, Westfalen, Frankfurt am Main
Dematic ist ein Intralogistik-Innovator, der intelligente, automatisierte Lösungen für Fertigungs-, Lager- und Vertriebsumgebungen entwickelt, baut und betreut. Zum Kundenstamm gehören einige der weltweit führenden Marken, die mit Installationen von Dematic die Zukunft des Handels vorantreiben. Das globale Dematic Netzwerk mit Entwicklungszentren, Produktionsstätten und Servicestandorten mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern hat mit dazu beigetragen, mehr als 6.000 Kundeninstallationen zu realisieren. Dematic mit Sitz in Atlanta, Georgia, USA, ist ein Unternehmen der KION Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Flurförderzeugen und Supply-Chain-Lösungen, sowie ein führender Anbieter in der Lagerautomatisierung. Head of Solution Development / Projektierung / Sales Engineering (m/w/d) Kennziffer: 2021-16351 Arbeitsort: Münster, Heusenstamm bei Frankfurt am Main Führung der Abteilung „Solution Development Overhead System Center of Excellence“ Verantwortung für die „Angebotserstellung“ und „Konzepte“ das international tätige Center of Excellence im Bereich Overhead Systems Verantworten der Gesamtkalkulationen im Bereich der Hängefördertechnik Verantwortung für das Schaffen eigener Kalkulationstools „Draw & Quote“ Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung in Qualität und Geschwindigkeit der Angebotserstellung Regelmäßiges Kostentracking und Reduzierung der Angebotskosten Unterstützung im LoA Process – Bereitsstellung finanzieller Kennzahlen Unterstützung bzw. Übernahme der Verantwortung bei der Einführung globaler Tools wie QMA und Maestro Unterstützung im Bid-No Bid Prozess Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Konzepte Reporting der Aktivitäten und Ergebnisse an die Leitung des CoE (Wirtschafts-)Ingenieur Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder ähnliche gleichwertige Qualifikationen Erfahrungen in Produkten der Intralogistik (primär Hängefördertechnik, Behälter- und Palettenfördertechnik, Regalbediengeräte, Shuttle, etc.) hilfreich Erfahrungen in Angebotserstellung und Kostenkalkulation Erfahrung im Bereich Personalführung und Leadership Sie bringen u.a. folgende Eigenschaften mit: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft von ca. 20% Wir treffen Ihren Geschmack: IG-Metall-Tarifvertrag mit den Benefits eines MDax-Konzerns, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten. Wir haben Zukunft: als Intralogistik-Innovator arbeiten Sie bei uns mit modernsten Technologien an der Zukunft des Handels und erhalten im nachhaltigen Wachstumsmarkt "Intralogistik" einen sehr krisensicheren Arbeitgeber.
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Manager Customs & Foreign Trade (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Rodgau
GEODIS ist einer der führenden Supply Chain Betreiber in Europa und in der Welt. GEODIS gehört zu SNCF Logistics, einem Geschäftsfeld der SNCF Gruppe, und ist die Nummer Eins unter den Transport- und Logistikdienstleistern in Frankreich und Nummer Vier in Europa. Das Unternehmen ist mit Niederlassungen in 67 Ländern international vertreten. Das globale Netzwerk umfasst 120 Länder. Mit den fünf Geschäftsfeldern (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express und Road Transport) versorgt GEODIS die Supply Chain seiner Kunden mit durchgängigen Lösungen. Disziplinarische Führung der Zoll-Abteilung (Team mit aktuell 15 Mitarbeitern) am Standort Überwachung von zoll- und außenhandelsrelevanten Vorgängen Mitarbeit bei Zoll- und Außenhandelsprojekten  Betreuung von Kunden Kontakt zu Vertretern der nationalen und internationalen Zollbehörden Unterstützung des C&FT-Teams in allen Bereichen (Import/Export/Exportkontrolle, insbesondere vereinfachte Anmeldeverfahren mit ergänzender Zollanmeldung) Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Speditionskaufmann/-kauffrau (oder Studium) mit mehrjähriger Praxiserfahrung Gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht (Erste) Erfahrungen in der Teamführung Strukturierte Arbeitsweise und belastbare Persönlichkeit Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse (ATLAS/MS-Office)  Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Ein internationales und chancenreiches Arbeitsumfeld Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze vorhanden Durch flexible Arbeitsbedingungen ausgewogene Work-Life Balance Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie wöchentlicher Obsttag
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst in Vollzeit

Fr. 14.01.2022
Frankfurt am Main
Die Teamwerk TWG gGmbH verfolgt den Zweck, in allen Lebensbereichen die Gleichstellung, die Selbstbestimmung und den Selbstvertretungsanspruch beeinträchtigter Menschen zu bewirken. Hierfür unterstützen wir die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung von Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Angebote für jedes Alter. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir am Standort Frankfurt am Main ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst. der Patientenversorgung Personalführung, -planung und -entwicklung (Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit) Personalkalkulation der Sicherstellung der Qualität der Patientenversorgung der Qualitätssicherung und -weiterentwicklung in der Pflege (Dokumentation, Pflegevisiten, systematischer Umgang mit Beschwerden zur Vermeidung von Fehlern und zur Kundenzufriedenheit) der Vorbereitung künftiger Qualitätsprüfungen Akquirierung neuer Kundinnen und Kunden in der Pflege sowie Geschäftspartner/-innen und deren Kontaktpflege Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/-in 2-jährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Einsatzbereitschaft, Engagement und Organisationstalent gute EDV- Kenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit betriebswirtschaftliches Denken eine aufgeschlossene Haltung auf dem Weg in eine inklusive Gesellschaft eine interessante und vielseitige Tätigkeit eine wertschätzende Atmosphäre mit viel Raum zur Mitgestaltung eines jungen Unternehmens ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit bei gleichzeitiger Begleitung in der stellv. Führungsposition die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
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