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Bereichsleitung: 97 Jobs in Querenburg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Transport & Logistik 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • It & Internet 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Metallindustrie 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 97
  • Mit Personalverantwortung 85
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 97
  • Home Office möglich 29
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 97
Bereichsleitung

Küchenchef (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Gelsenkirchen
Das Schloss Berge liegt mitten in Gelsenkirchen im größten Park der Stadt,  direkt am Berger See. Hier ergänzt sich, was selbst in exklusiven Häusern selten zusammen-findet: Das Flair einer großen Tradition, vermittelt durch beeindruckende Architektur und einen traumhaften Park-blick, ein modernes Ambiente, geprägt von Kreativität und gutem Geschmack und nicht zuletzt ein Service, der höchsten Ansprüchen genügt.    Das Erdgeschoss bietet mit Bar und Wintergarten 160 Person-en Platz. Fünf verschiedene Tagungsräume stehen für Feierlichkeiten, Kongresse und Tagungen zur Verfügung und bieten den idealen Rahmen für Gesellschaften von 10 bis 250 Personen. Das Angebot wird durch liebevoll  eingerichtete und hochwertig ausgestattete Hotelzimmer abgerundet.  Anstellungsart: Vollzeit Sie tragen die Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf in der Küche. Sie bringen Ihre Ideen ein und sind verantwortlich für das gastronomische Konzept des Schloss Berge Die Menüplanung, aktive Speisenzubereitung, Qualitätssicherung, Speisenpräsentation und  -ausgabe liegen in Ihrer Hand. Sie trainieren und motivieren das Küchenteam und tragen somit maßgeblich zum Erfolg von Schloss Berge bei. Sie stellen sicher, das die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften eingehalten werden und gewährleisten eine optimale Produkt- und Dienstleistungsqualität. Neben fachlichen Kenntnissen in der Zubereitung sind Ideenreichtum und Liebe zum Detail gefragt. Eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit innerhalb der Küchenmannschaft werden vorausgesetzt. Wenn Sie in Zukunft gerne unserem engagierten Team angehören möchten sowie eine fundierte und sehr gute fachliche Ausbildung vorweisen können, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung. Orientierungstage zum Einstieg kostenfreies Parken am Hotel Kein Teildienst Wunschbuch für Urlaubs & Ausgangstage Regelmäßige Feedbackgespräche Übertarifliche Bezahlung Internationale Gäste und Kollegen Förderung von Quereinsteigern pünktliche Gehaltszahlungen geregelte Arbeitszeiten sicherer Arbeitsplatz kulturelles Umfeld individuelle Förderung tägliches Personalessen 
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Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Steuern

Fr. 24.06.2022
Herne, Westfalen
Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Steuern Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für die Abteilung „Finanz- und Rechnungswesen, Steuern“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Abteilungsleiter (m/w/d) gesucht. Betriebsprüfungen / Finanzverwaltung Fachabteilungskoordination Finanz- und Anlagenbuchhaltung Abstimmungen, Besprechungen, Darstellungen und Verhandlungen  Immobilienmanagement Jahresabschlussarbeiten Abteilungsleitung/Abteilungsunterweisung und -besprechung Projektleitung bzw. Projektarbeit Risikomanagement Sonder-/Spezialaufgaben Strukturierung der Abteilung, Personalplanung und -entwicklung sowie Mitarbeiterbeurteilungen Vertragswesen Vertretung der Gesellschaften Wirtschaftsplanung Umfassende Steuersachbearbeitung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Steuern  Vorzugsweise Personalführung und Berufserfahrung aus den Bereichen Wirtschaftsprüfungs- und/oder Steuerberatungsgesellschaft oder Finanzverwaltung oder Energieversorgung Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanz-, Rechnungs. und Steuerwesen, praktische Erfahrung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Führung und Motivation von Mitarbeitern in besonders hohem Maße  Leistungskompetenz bei fachübergreifenden Beziehungen Unternehmerisch denkend und handelnd, natürliche Autorität, hohe soziale Kompetenz, hohes Maß an Kommunikationsstärke und Flexibilität im Innen- wie im Außenverhältnis (z.B. gegenüber Geschäftsführungen von Konzern- und betriebsgeführten Gesellschaften, Aufsichtsgremien, etc.) Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie analytisches Handeln Steuerbearbeitungssoftware und Zeitmanagement Hohe IT-Affinität, gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt  Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
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Head of People & Culture (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Dortmund
Das ist unsere ehrgeizige Vision bei GastroHero. Für dieses Ziel verbinden wir unsere Liebe zur Gastronomie und unsere Leidenschaft für Technologie und schaffen so neue Lösungen für unsere Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Belgien und Frankreich. Mit klarem Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden gestalten wir aktiv den Wandel unserer Branche und konnten so seit unserer Gründung 2013 mit heute über 300.000 Kunden zu einem der größten Onlinehändler für professionellen Gastronomiebedarf in Europa wachsen. Diesen Wachstumskurs setzen wir weiter fort und optimieren permanent unsere Angebote für unsere Kunden. Aktuell stehen schon mehr als 140 Heldinnen und Helden an unserer Seite und lassen die ehrgeizige Vision von GastroHero Tag für Tag Wirklichkeit werden. Im Fachbereich People & Culture finden wir immer neue kluge und kreative Köpfe, die unsere Unternehmenskultur bereichern - und sorgen damit für organisiertes Wachstum. Und damit das so bleibt, bist Du jetzt am Zug. Zur Erweiterung unseres People & Culture Teams suchen wir einen: HEAD OF PEOPLE & CULTURE (M/W/D) Du führst souverän die Abteilung People & Culture und hast dabei diese Themenfelder auf Deiner Agenda: Recruiting, Personalentwicklung, Kultur & Organisation, HR-Administration. Mit Know-how und Weitsicht förderst Du unsere Unternehmenskultur – im Fokus hast Du stets die Zufriedenheit und Verbundenheit unserer Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte. Als Sparringspartner der leitenden Positionen kennst Du alle internen Herausforderungen ganz genau und findest gemeinsam mit Deinem Team immer eine passgenaue Lösung. Wir setzen darauf, dass Du Veränderungsprozesse aktiv begleitest, insbesondere mit Blick auf agile Arbeitsmethoden – ebenso versiert stärkst Du die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei GastroHero. Auch die Personalentwicklung wissen wir bei Dir in den besten Händen, gekonnt gestaltest Du wirkungsvolle Seminare, Schulungen sowie in- und externe Meetups. Was Du leistest, zahlt direkt und zentral auf den Erfolg unserer Arbeitgebermarke ein – dank Dir wirkt unsere Employer Brand positiv nach innen und außen. Waschechter HR-Profi mit fundiertem Fachwissen aus einem einschlägigen Studium sowie breiten Erfahrungswerten aus der Praxis Ausgeprägte Skills in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden Ideal, aber kein Muss: Background aus einer agilen Organisation In jedem Fall große Lust auf aktives Mitgestalten und soziales Fingerspitzengefühl Strategischer Weitblick, konzeptioneller Arbeitsstil – kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und interkultureller Kompetenz Beste Zukunftsperspektiven in leitender Position Jede Menge Wertschätzung und Vertrauen für Deine hochkarätige Arbeit Offenheit für deine Ideen und Veränderungsansätze, viel Gestaltungsspielraum mit Unterstützung der Geschäftsführung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen Eine sehr angemessene, leistungsgerechte Vergütung Tolle Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, kaum Reisetätigkeit, flexible Arbeitszeiten & Home Office Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine freundliche, agile Unternehmenskultur Täglich Frühstücksservice, frisches Obst und Getränke und sogar Wäscheservice Einen schönen Arbeitsplatz im Dortmunder Osten zwischen Flughafen und Ruhrtal
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Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für den Bereich Abrechnung und Systemsteuerung

Fr. 24.06.2022
Dortmund
In der Welt der Abrechnung sind Sie zu Hause. Sie möchten darüber hinaus die operative und strategische Entwicklung des Fachbereichs mitgestalten und so die Zukunftsfähigkeit sichern? Sie möchten die Verantwortung der termingerechten und reibungslosen Abwicklung der Entgeltabrechnung übernehmen? Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband und großer Arbeitgeber in der Pflege für die Zukunft auf.  Sie profitieren von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. So schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern die berufliche Entwicklung des Einzelnen. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für den Bereich Abrechnung und Systemsteuerung in Vollzeit und unbefristet. Die fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Personalabrechnung, Beratung/Qualitätssicherung und Systemsteuerung liegt in Ihrer Verantwortung In Ihrer Rolle als Fachbereichsleitung entwickeln und optimieren Sie einheitliche Prozesse für den Fachbereich Sie vertreten den Fachbereich in Arbeitsgruppen, Gremien oder Veranstaltungen Die Recherche, Aufbereitung, Erläuterung sowie Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Steuer-, Sozialversicherungsbereich und im Bereich der Kommunalen Zusatzversorgungskasse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie begleiten Betriebsprüfungen und übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Fachbereich Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Fachinformatik Mehrjährige verantwortungsvolle Berufserfahrung im Bereich Personal/Entgeltabrechnung Sie bringen vertieftes Expertenwissen in den Bereichen LSt, SV sowie Arbeits- und Tarifrecht mit Vertiefte Kenntnisse LOGA und Lohnartensteuerung sind wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrungen im Projektmanagement Ein ausgeprägtes Umsatz- und Kostenbewusstsein setzen wir voraus Mit Ihrer Kooperationsfähigkeit bringen Sie sich im Team ein Ihr sicheres und professionelles Auftreten wird durch Ihre gute Kommunikationsfähigkeit abgerundet Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Karrierestart bei uns Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %) Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad bzw. Jobticket stehen Ihnen zur Verfügung
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Leitung (w/i/m) Finanzen

Fr. 24.06.2022
Dortmund
Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär. Wir suchen zum 01.10.2022 in Vollzeitbeschäftigung eine Leitung (w/i/m) Finanzen Führung des Finanz- und Rechnungswesens, der ambulanten und stationären Abrechnung und der administrativen stationären Aufnahme Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Erstellung der Hochrechnung Erstellung der Wirtschaftspläne und des Finanzplans (inkl. der Investitionsplanung) Durchführung von Budgets, Forecasts, Analysen, Liquiditätsplanungen, Reportings, lnvestitionscontrolling etc. Planung und Durchführung der jährlichen Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen Erstellung der Steuererklärung und Durchführung der Betriebsprüfungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Betreuung der Tochtergesellschaften und Ansprechpartner in allen finanz-, controlling- und accountingrelevanten Fragestellungen Analyse und Optimierung von bestehenden (kaufmännischen) Prozessen abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen mehrjährige Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen im Krankenhaus oder Erfahrung in der Wirtschafsprüfung bei der Prüfung von Krankenhäusern sowie Erfahrung im Bereich der Konzernrechnungslegung fundiertes krankenhausspezifisches Fachwissen und ein sicherer Umgang mit dem HGB und der KHBV sowie mit den relevanten steuerlichen Vorschriften Kenntnisse im Bereich der ambulanten und stationären Abrechnung sowie im Bereich der Privatliquidationen hohe IT-Affinität, sehr gute MS Office und SAP Hana Kenntnisse Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender und zielorientierter Führungsstil fachliche und kommunikative Kompetenz, positive Ausstrahlung sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären und kooperativen Zusammenarbeit Umsetzung unseres Unternehmenskodex interessante, vielseitige und mit hoher Eigenverantwortung ausgestattete Führungsaufgabe in einem großen kommunalen Gesundheitsanbieter kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Werteorientierung Förderung durch Fort- und Weiterbildung zahlreiche betriebliche Bildungs-, Betreuungs- und Gesundheitsangebote die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Altersversorgung), wobei aber auch der Bedeutung der Position angemessene, außertarifliche Vertragsbestandteile möglich sind Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähi­gung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestim­mungen des Landes­gleich­stellungs­gesetzes bevor­zugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwer­behin­der­ten Menschen sind erwünscht.
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Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf, Koblenz am Rhein, München, Essen, Ruhr
Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle nationale Vertriebsaufgabe. Unser Kunde ist einer der weltweit größten Hersteller für professionelle Gastrotechnik. Arbeitsort: Home-Office, Düsseldorf, Koblenz, München, Essen, bundesweit VERTRIEBSLEITER DEUTSCHLAND M/W/D Gastrotechnik | Referenz-Nr. 3168306 Verantwortung für die Planung und Steuerung des Außendienstes Führen und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Identifizierung und Definierung von neuen Absatzkanälen und Vertriebspartnern Strategische und zielgruppenorientierte Planung und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten Erreichen der Umsatz-, Ergebnis- und Strategieziele Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Accounts Entwicklung einer aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Vertriebsstrategie und deren konsequente Umsetzung Mitorganisation und Durchführung von nationalen Messen, Vertriebs- und Serviceveranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen Kenntnisse der relevanten Handelsstrukturen Kenntnisse im Bereich von professionellen Küchenabläufen Ideal vorhandenes Netzwerk zu Fachplanern und relevanten Verbänden Netzwerk in der Zielregion in Richtung Bau / Hotel/Gastronomie/Kettengastronomie, Handel/Bäckereien Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung in der Betreuung der Märkte im Bereich Horeca Hohe Reisebereitschaft Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office Kenntnisse Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen, ständig wachsenden weltweiten Konzern. Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere Sozialleistungen.
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Leiter Rechenzentrum (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Remscheid
Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt die Sana Kliniken AG jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Die Sana IT Services GmbH (SIT) ist eine erfolgreiche Tochtergesellschaft einer der größten privaten Krankenhausbetreiber Deutschlands mit mehr als 14.000 IT-Arbeitsplätzen und bietet ihren konzerninternen Kunden im Gesundheitswesen eine ganzheitliche Leistung für den Bereich der Informationstechnologie. Mit über 200 engagierten Mitarbeiter:innen sind wir für konzernweite IT-Themen, Applikationsstrategie, Standards und IT-Sicherheit sowie die Betreuung sämtlicher Anwendungen im Routinebetrieb zuständig. Hierbei setzen wir auf Best Practices und innovative Ansätze und steigern so die Akzeptanz unseres Unternehmens und gewährleisten Wachstum und Innovationen für den Mutterkonzern, die Sana Kliniken AG. Unterstützen Sie uns ab sofort alsLeiter Rechenzentrum (m/w/d)Standort: Remscheid Sie übernehmen die Planung, Optimierung, Durchführung und Controlling des operativen Rechenzentrumsbetriebs und des IT-Betriebs der betreuten Häuser inkl. aller Anwendungen Weiter verantworten Sie die Strategische Weiterentwicklung der Systeme und systemnahen Software für Ihren Zuständigkeitsbereich Die Planung, Optimierung, Durchführung und Controlling des zugehörigen Service und Support fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Führung und Controlling von Personal, Budget und Projekten sowie die Steuerung von Betriebsabläufen, Arbeitsplänen und die Festlegung der Mitarbeitereinsatzpläne zuständig Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch regelmäßiges Berichtswesen an den Vorgesetzten und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen Ihrerseits mehrjährige, praktische und verantwortliche Erfahrung in einer vergleichbaren Umgebung vorliegt Sie eine hohe Management- und Kommunikationskompetenz Ihr Eigen nennen können Ihrerseits die Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung von komplexen Sachverhalten stark ausgeprägt ist Sie sicher im Umgang mit Führungskräften und Konzernstrukturen sind Sie eine motivierende Mitarbeiterführung und Durchsetzungsvermögen mitbringen Ihrerseits fundierte Kenntnisse im Bereich Anwendungsstrukturen und technische Betriebsmethoden vorhanden sind Sie abschließend auch gute Kenntnisse im Bereich ITIL und SAP vorweisen können 30 Tage Urlaub Intensive Einarbeitung mit Onboarding-Tag Firmenwagen Mentorenprogramm Pme Familienservice
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Sachgebietsleiter für Hochspannungsnetze und -anlagen (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Hagen (Westfalen)
Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. Sie führen innerhalb Ihres Sachgebietes die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht In Ihren Verantwortungsbereich fällt das Veranlassen von Zustandskontrollen sowie von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an allen Komponenten unserer Hochspannungsnetze und -anlagen Ebenso entscheiden und veranlassen Sie die Durchführung von erforderlichen technischen Veränderungen und Umbauten Sie stellen die Durchführung des Baus und der Montage von Neuanlagen sicher und veranlassen ihre Inbetriebnahme Darüber hinaus planen Sie selbständig Klein- und Teilanlagen Sie definieren Anlagen- und Netzstandards sowie Arbeitsabläufe zur Erhaltung der Betriebsmittelverfügbarkeit Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Erstellen und Aktualisieren von Instandhaltungsdokumentationen Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder haben sich erfolgreich zum Meister Elektrotechnik oder staatl. geprüften Techniker Elektrotechnik fortgebildet und besitzen eine der Position angemessene Berufserfahrung Sie punkten mit sehr guten Kenntnissen im Hochspannungsbereich (Freileitung / Kabel) einschl. der technischen Komponenten sowie auf dem Gebiet der Sekundär- und Primärtechnik von Hochspannungsanlagen Im Umgang mit den Vorschriften der Berufsgenossenschaften BG / BGV / BGR sowie mit den einschlägigen VDE-Vorschriften (insbesondere VDE 0100, VDE 0101, VDE 0105, VDE 0141 und VDE 0210) sind Sie sehr sicher Weiterhin zeichnen Sie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise weiterer fachspezifischer Software wie NIS, GISmobil oder SAP aus Ausgeprägte Erfahrungen in der Projektarbeit runden Ihre Qualifikation ab Arbeiten in großen Höhen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Einen unbefristeter Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfahrenen Team Geregelte Arbeitszeiten sowie betriebliche Altersvorsorge Eine gründliche Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
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Leiter (m/w/d) Rechnungswesen

Fr. 24.06.2022
Dortmund
Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Großraum Dortmund suchen wir Verstärkung im Finanz- und Rechnungswesen. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter (m/w/d) Rechnungswesen. Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen Erstellung von Teilkonzern- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Budgets und Forecasts im Rahmen der Liquiditäts- und Investitionsplanung Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Rahmen von Prozessoptimierung und Digitalisierung Erstellung von Managementreportings und Beratung der Entscheidungsträger in strategischen Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und einem gängigen ERP-System Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Führungskompetenz Attraktive Mitarbeiter*innen-Konditionen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Individuell gestaltbare Weiterbildungsmöglichkeiten
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Verkaufsleitung Hotel, Restaurant & Catering - Region West in der IGEFA SE (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln, Mettmann
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 25 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden. igefa – Immer. Fürs Leben da! Die Eichler-Kammerer GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co.KG sucht die Verkaufsleitung Hotel, Restaurant & Catering - Region West in der IGEFA SE (m/w/d).Die Leitungsposition umfasst die disziplinarische & fachliche Führung der MitarbeiterInnen der Division Hotel, Restaurant & Catering (HoReCa) der Standorte Köln und Mettmann in der Region West. Die Position ist auf der dritten Führungsebene nach dem Vorstand angesiedelt. Erfolgreiche, eigenverantwortliche Umsetzung der vertrieblichen Organisationsstruktur inkl. der erforderlichen Prozesse und Maßnahmen zum Team Building Förderung der effektiven und harmonischen Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen MitarbeiterInnen im Außen- und Innendienst Unterstützung der Harmonisierung, Optimierung und Professionalisierung von Prozessen im Vertrieb Verantwortlichkeit für die Erreichung von Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Kostenzielen sowie Steigerung der eBusiness-Quote und qualitativer Ziele im Verantwortungsbereich Forcierung einer systematischen Neukundengewinnung in dem Verantwortungsbereich Durchführung regelmäßigen Monitorings, Analysen, Dokumentationen und Reporting der verantworteten Ergebnisse an die Leitung der Division West Zukunftsorientierte, proaktive Weiterentwicklung und Ausbau des Verantwortungsbereichs unter Ausrichtung auf ein stetiges überdurchschnittliches und profitables Wachstum Laufender Austausch mit Schlüsselkunden und -lieferanten sowie die Umsetzung kontinuierlicher Standardprozesse in der Pflege der Kundenbeziehungen Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick Idealerweise Branchenkenntnisse und erste Führungserfahrung Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und sichere Präsentationstechnik Belastbarkeit, Kontaktstärke sowie analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und mit modernen Warenwirtschaftssystemen Führerschein Klasse B Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen Ein attraktives Gehalt mit Provisionsregelung und ein neutraler Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung 30 Tage Urlaub im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten im Veränderungsprozess Ein auf Ihre Position ausgerichtetes, begleitetes Onboarding in Form von Einarbeitungstagen und einem individuellen Einarbeitungsplan Vielseitige Weiterbildungsangebote am firmeneigenen igefa-Campus und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer professionellen Organisation Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen und eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefit
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