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Bereichsleitung: 144 Jobs in Rahm

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Sonstige Dienstleistungen 16
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Hotel 10
  • Gastronomie & Catering 10
  • It & Internet 9
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Immobilien 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Banken 6
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Handwerk 4
  • Transport & Logistik 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 144
  • Mit Personalverantwortung 118
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 144
  • Home Office 16
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 143
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Supervisor Inbound/ Outbound - Lager (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Oberhausen
GEODIS ist einer der führenden Supply Chain Betreiber in Europa und in der Welt. GEODIS gehört zu SNCF Logistics, einem Geschäftsfeld der SNCF Gruppe, und ist die Nummer Eins unter den Transport- und Logistikdienstleistern in Frankreich und Nummer Vier in Europa. Das Unternehmen ist mit Niederlassungen in 67 Ländern international vertreten. Das globale Netzwerk umfasst 120 Länder. Mit den fünf Geschäftsfeldern (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express und Road Transport) versorgt GEODIS die Supply Chain seiner Kunden mit durchgängigen Lösungen. Umfassende Verantwortung für einen definierten Lagerbereich (Inbound/ Outbound) Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter und Lagermitarbeiter (bis zu 100 Mitarbeiter) Steuerung des Verantwortungsbereiches über Qualitäts- und Produktivitätskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Tägliche bedarfsgerechte Personalplanung und Schnittstelle zwischen Niederlassungsmanagement und Teamleitern Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung aller Prozessabläufe Anwendung des Lagerverwaltungssystems sowie Organisation, Durchführung und Kontrolle interner Schulungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Kontraktlogistik Erfahrung im Bereich Versandhandel sehr wünschenswert Selbständige organisierte Arbeitsweise und pragmatische Hands-on-Mentalität Analytisches Denkvermögen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Berechtigung zum und Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen Bereitschaft zum Schichtdienst Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Neues Lagerhaus mit moderner Ausstattung Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichem Nahverkehr Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen Umfangreiches Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebot im Rahmen von Lean Management Weiterentwicklung zum Yellow oder Green Belt möglich Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits JobRad
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Bereichsleiter*in Personal

Di. 21.09.2021
Düsseldorf
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohner*innen in Nordrhein sicher. Für unseren Bereich Personal suchen wir eine*nBereichsleiter*in Personalam Standort DüsseldorfOrganisation und Führung des Bereichs Personal mit seinen zwei Abteilungen Personalverwaltung, Personalbetreuung und -entwicklung sowie seinen zwei Stabsstellen Personalcontrolling und GrundsatzSteuerung aller Personalangelegenheiten für ca. 900 BeschäftigteBeratung des Managements bei zukunftsweisenden personalpolitischen MaßnahmenAufbau und Gestaltung eines effektiven Arbeitgeberinnen- und PersonalmarketingsWeiterentwicklung der strategischen PersonalbedarfsplanungEinführung der Digitalisierung in sämtlichen Arbeitsprozessen im gesamten PersonalbereichDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungSie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise einen Master in BWL mit dem Schwerpunkt PersonalwesenSie können auf eine mehrjährige Berufs- und Führungslaufbahn zurückblicken, in der Sie Erfahrung in mehreren Aufgabenbereichen des Personalwesens sammeln konnten, wie z. B. Personalgewinnung, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Personalpolitik und PersonalcontrollingSie sind in der Lage, eine dauerhaft vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem Betriebs-/Personalrat aufzubauen und diese zu wahrenSie haben bereits größere Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen begleitetSie besitzen ein sehr gutes Koordinations- und Organisationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denken und HandelnSie können Ihre Umsetzungsstärke durch diverse erfolgreich gestaltete Projekte nachweisenSie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im PersonalbereichIhre ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Ihr souveränes Auftreten runden Ihr Profil abIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich30 Tage JahresurlaubUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für KinderAlternierende TelearbeitAttraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche AltersversorgungBetriebliche GesundheitsförderungEine helle, moderne Arbeitsumgebung
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Produktionsleiter (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Langenfeld (Rheinland)
Als Teil der im Präzisionsspindelbau weltweit führenden Fischer Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben wir Motorspindeln höchster Präzision. Fischer Deutschland bietet Spindellösungen für den Werkzeug- und Formenbau, die optische Industrie, die Dental- und Medizintechnik sowie im Bereich der Mikrozerspanung und der Flugzeugindustrie. Das Angebot konzentriert sich auf Komponenten und Bauteile mit einem Außendurchmesser von bis zu 100 Millimeter. Die Kernkompetenz sind Spindeln mit integrierten Hochfrequenzmotoren mit Asynchron- oder Synchrontechnologie und Drehzahlen bis zu 120'000 U/min. Wir sind Partner führender Maschinenbauer und bedienen die globalen Erfolgsmärkte. Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil der Fischer Familie und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte– vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Zur Verstärkung unseres Teams in Langenfeld suchen wir einen engagierten Produktionsleiter (m/w/d)Als Produktionsleiter berichten Sie an unseren Geschäftsführer und führen fachlich und disziplinarisch unsere Produktion mit aktuell rund 28 Mitarbeitern. Sie verantworten die Leitung und Koordination von Aktivitäten im Produktionsbereich, um die Effizienz und Qualität der Abläufe zu verbessern. Dies umfasst die Bereiche Schleiferei, Weichbearbeitung, Montage DB, Produktionsplanung sowie Messlabor/QS. Als Produktionsleiter stellen Sie die termingerechte Herstellung und Auslieferung unserer Produkte unter Beachtung der Qualitätsansprüche und Kosteneinhaltung an unsere Kunden sicher  Sie achten auf die Umsetzung der Produktions- Jahresziele und realisieren jährliche Produktivitätssteigerungen mit Hilfe von modernen Lean-Methoden  Sie führen fachlich und disziplinarisch Ihre Teammitglieder und entwickeln diese kontinuierlich weiter  Sie verantworten die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Produktionsstandortes, was u.a. Produktionsstandard, Qualität, Materialfluss und Produktivität beinhaltet  Auf Basis von Schwachstellenanalysen leiten Sie geeignete Maßnahmen ein, um mögliche Zielabweichungen zu korrigieren Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Zerspannungsmechaniker mit anschließendem abgeschlossenem Studium ideal in Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbares  Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Fertigung und Montage von elektromechanischen Produktsystemen (keine Einzelkomponenten)  Mind. 3-5 Jahre Führungserfahrung  Erfahrung mit SAP R3 ist zwingend erforderlich  Gute MS Office/ Outlook-Kenntnisse sind erforderlich  Gute Deutsch/Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Sie sind teamfähig, ziel- und zweckorientiert, belastbar und Sie zeichnet eine hohe Frustrationstoleranz aus  Ihr hoher Grad an Disziplin spiegelt sich in Ihrer Organisation und Strukturiertheit wider  Sie haben eine ausgeprägte Personalführungskompetenz und verstehen es sich und andere zu begeistern, motivieren und handeln stets im Sinne des Unternehmens Ein innovatives Managementteam mit Visionen und Zielen  Einen modernen neuen Produktionsstandort mit Wachstumsplänen  Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Aufgabenerweiterung und Aufstiegschancen  Sehr angenehmes und kooperatives Arbeitsklima  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung  Kostenlose Getränke und 1x wöchentlich Obst, Benefit Programm
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Werkstattleiter (Meister) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Düsseldorf
Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Werkstattleiter (Meister) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Standort: Düsseldorf (Sana Kliniken Düsseldorf Standorte Benrath und Gerresheim) Mehr als 200 technische Mitar­beiter sorgen bundes­weit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuver­lässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungs­freie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereit­zustellen. Sie sind verantwortlich für die Organisation, Koordination, Umset­zung und Kontrolle der im Rahmen der Wartungs-/Instandhaltungs­maß­nahmen notwendigen Arbeitsabläufe, Ergebnisse und Sicher­stellung der Verfüg­barkeit der technischen Einrichtungen Sie übernehmen operative Instandhaltungs-/Wartungstätigkeiten an Anlagen Ihres Verantwortungsbereiches sowie die Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Die Sicherstellung und Pflege des CAFM-Anlagenbestandes insbesondere der technischen Anlagen, Räume, Entnahme­stellen und Zähler gehört zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei Planung und Umsetzung standort­bezogener Projekte und Konzepte zur Optimierung von Verbrauchs- und Bereit­stellungs­kosten mit Projekte und Sonderaufgaben für den/die Technische/-n Leiter/-in und den Kunden runden Ihren abwechslungsreichen Alltag ab. Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Meister- oder Techniker­ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär mitbringen, idealer­weise mit langjähriger Berufserfahrung. Sie Führungserfahrung in einer vergleich­baren Position im Gesund­heitswesen oder der Industrie sammeln konnten. Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen verfügen. Sie CAFM Erfahrung, Kenntnisse im Werk­vertrags­recht/VOB/B/VOL sowie Erfahrung mit kleineren (Umbau-)Projekten mitbringen. Eine selbstständige und strukturierte Arbeits­weise Ihr Profil abrunden. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung durch unseren Familienservice Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns.
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Logistikleiter (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Mönchengladbach
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Mönchengladbach: Logistikleiter (m/w/d) Die Engineering Dobersek GmbH ist ein mittelständisches und international ausgerichtetes Unternehmen im Anlagenbau. Schwerpunkte der Tätigkeit sind die Bereiche Bergbau, Mineral Processing, Metallurgie sowie Kraftwerkstechnik und Sonderanlagen. Zum Kundenkreis der Engineering Dobersek GmbH gehören Industriekonzerne, Anlagenbetreiber und öffentliche Auftraggeber. Kundenindividuell erstreckt sich das Projektvolumen auf Teilanlagen bis hin zu schlüsselfertigen Gesamtanlagen. Führung, strategische Planung und Steuerung der Bereiche Logistik inkl. Wareneingang, Versand, Lager und Transport, einschließlich der laufenden Bestandskontrolle Optimierung und Überwachung der verschiedenen Logistikprozesse für EU- und Drittlandgeschäfte Ansprechpartner bei Beilegung auftretender Probleme oder Beschwerden Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen und Lieferanten zur Sicherstellung vereinbarter Liefertermine, einschließlich Organisation von Lager und Planrouten sowie Bearbeitung von Sendungen Kalkulation von Frachtkosten, einschließlich entsprechender Abgaben inklusive Verhandlung von Transportverträgen, einschließlich Prüfung dazugehöriger Rechnungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Lagerwirtschaft bzw. Logistik oder vergleichbar, alternativ abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder Spedition mit fachbezogener Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Ladungssicherung sowie ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie den üblichen MS Office Tools Gute Deutsch- und Russischkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft Herausfordernde technische Aufgaben Das gesamte Portfolio des Engineerings zu entdecken Kollegiales Miteinander sowie eine multinationale Vielfalt Gleitzeitmodell
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Leitender Redakteur Presse- und Medienarbeit der Geschäftsführung / CEO (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Bottrop
Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. Von unserer Zentrale in Bottrop, NRW, ausgehend, begeistern wir Kunden in über 100 Ländern. In Bottrop schlägt das Herz unseres Familienunternehmens. Von Marketing und Engineering über Fertigung und Verwaltung bis hin zur Logistik: ca. 450 Spezialisten aus allen Bereichen ziehen hier im „BRABUS HQ“ an einem Strang. Um die Personal Brand unseres CEOs Constantin Buschmann strategisch und operativ weiterzuentwickeln, seine für die Marke BRABUS wichtige repräsentative Medien- und Pressearbeit weiter auszubauen und zu professionalisieren sowie die Möglichkeiten der modernen Medienlandschaft voll auszunutzen, möchten wir unser Team mit einem erfahrenen Presse- / Medienspezialisten und Profi-Networker erweitern. Ab sofort suchen wir einen  Leitenden Redakteur Presse- und Medienarbeit der Geschäftsführung/CEO (m/w/d) Vollzeit (40 Std./Woche) Strategische und operative Weiterentwicklung der Persönlichkeitsmarke des CEOs  Strategische und operative Planung der für die Marke BRABUS relevanten Medienpräsenz des CEOs Strategische und operative, leitende Content-Planung für den Kanal @constantin_brabus  Entwicklung / Konzeption neuer Content-Formate (in Zusammenarbeit mit der internen Marketing- und Presseabteilung sowie externen Dienstleistern und Kreativen) Professionelle Organisation von Zusammenarbeit / Kollaborationen / gemeinsamer Content Creation mit relevanten Publikationen / Kanälen / Influencern auf allen relevanten Kanälen. Operativer Fokus liegt hierbei auf Social Media Plattformen (Instagram, Youtube, LinkedIn, TikTok, Facebook), allerdings fallen auch alle traditionellen Medien mit in den Aufgabenbereich Professionelle thematische und infrastrukturelle Vorbereitung von Drehterminen / Shootings zur Content-Erstellung (Video-Drehs, Podcasts, Fotoshootings, Interviews, Channel-Takeovers, Reality-Drehs, etc.) in Verbindung mit der Marketingabteilung und dem Social Media Team der Geschäftsführung Kritische Revision / Korrektur und qualitative Abnahme erstellter Fotos / Videos / Schriftstücke vor dem Release Operative Steuerung bzw. Begleitung der Releases in sozialen und traditionellen Medien Tägliche, direkte und professionelle Zusammenarbeit mit dem BRABUS-CEO Operative Leitung des Social Media Teams des CEOs Du bist PR- und Medienprofi und kompletter Digital Native? Du kennst alle Ecken in der Welt der sozialen Medien, hast aber auch mit traditionellen Medien Erfahrung? Du hast bereits Persönlichkeiten oder bekannte Marken als PR-Profi vertreten und bist in der Welt bekannter / reichweitenstarker Content Creator gut vernetzt? Du kennst Dich mit dem strategischen und operativen Auf- und Ausbau von Personal Brands aus? Du beherrscht Deutsch und Englisch verhandlungssicher und Wort und Schrift, bist vielleicht sogar English Native Speaker? Du hast Erfahrung in der Leitung von Content Creation Teams? Dann bewirb Dich und werde der PR-/ Media-Partner unseres CEOs! Ein innovatives, professionelles und sich sehr dynamisch entwickelndes Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität haben Die Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist Tägliche und direkte, für das Image des Gesamtunternehmens prägende Zusammenarbeit mit unserem CEO und dem Direktor für Marketing und Kommunikation / Pressesprecher  Die Möglichkeit, neue mediale Wege zur Repräsentation einer global brand zu entwickeln Die direkte Zusammenarbeit mit einem sehr professionellen Marketing-Team sowie verschiedenen externen Partnern Eine sehr angenehme, respektvolle, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur Moderne, dynamische und internationale Arbeitsumgebung, optimale Verkehrsanbindung sowie attraktive Mitarbeiterangebote (Jobrad, FitX) und exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl namhafter Unternehmen (Corporate Benefits) sowie betriebliche Altersvorsorge
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Werkstattleiter (Meister) Fachrichtung Installateur und Heizungsbau (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Düsseldorf
Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Werkstattleiter (Meister) Fachrichtung Installateur und Heizungsbau (m/w/d) Standort: Düsseldorf (Sana Kliniken Düsseldorf Standorte Benrath und Gerresheim) Mehr als 200 technische Mitar­beiter sorgen bundes­weit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuver­lässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungs­freie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereit­zustellen. Sie sind verantwortlich für die Organisation, Koordination, Umset­zung und Kontrolle der im Rahmen der Wartungs-/Instandhaltungs­maß­nahmen notwendigen Arbeitsabläufe, Ergebnisse und Sicher­stellung der Verfüg­barkeit der technischen Einrichtungen Sie übernehmen operative Instandhaltungs-/Wartungstätigkeiten an Anlagen Ihres Verantwortungsbereiches sowie die Durch­führung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Die Sicherstellung und Pflege des CAFM-Anlagenbestandes insbe­son­dere der technischen Anlagen, Räume, Entnahme­stellen und Zähler gehört zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei Planung und Umsetzung stand­ort­bezogener Projekte und Konzepte zur Optimierung von Verbrauchs- und Bereitstellungs­kosten mit Projekte und Sonderaufgaben für den/die Technische/-n Leiter/-in und den Kunden runden Ihren abwechslungsreichen Alltag ab. Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Meister- oder Techniker­ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär mitbringen, idealer­weise mit langjähriger Berufserfahrung. Sie Führungserfahrung in einer vergleich­baren Position im Gesund­heitswesen oder der Industrie sammeln konnten. Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen verfügen. Sie CAFM Erfahrung, Kenntnisse im Werk­vertrags­recht/VOB/B/VOL sowie Erfahrung mit kleineren (Umbau-)Projekten mitbringen. Eine selbstständige und strukturierte Arbeits­weise Ihr Profil abrunden. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung durch unseren Familienservice Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns.
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Fuhrparkleiter/in (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Duisburg
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Werden Sie Teil der Rhein-Ruhr Collin KG und tragen Sie mit Ihrer Beratung und Unterstützung aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Fuhrparkleiter (m/w/d) Standort Duisburg Vorgesetzter und verantwortlich für über 100 Mitarbeiter im Bereich Fuhrpark / Versand Planung, Steuerung und Überwachung des Lieferservice Verwaltung des eigenen Fuhrparks mit mehr als 80 Fahrzeugen Monitoring aller relevanten Kosten- und Leistungskennzahlen sowie Qualitätskennzahlen Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Rahmenbedingungen Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann und eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Tourenplanung, Disposition und Fuhrparktechnik Idealerweise erste Führungserfahrung Teamplayer und Motivator mit Führungsqualität und hoher Sozialkompetenz Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Mitarbeiter Beteiligungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen Prämienmodelle/Erfolgsbeteiligung
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Mülheim an der Ruhr
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 2.000 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen  Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch  Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung  Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab Ein junges Unternehmen, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann - ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, wir leben eine Feedbackkultur, haben ein offenes Ohr für Dich und fördern motivierte Mitarbeiter:innen, die sich durch Engagement, Herz und Leistung auszeichnen. Dabei ist Dir Dein Arbeitsplatz sicher: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren. Damit Du bestmöglich in Deiner neuen Position starten kannst, arbeiten wir Dich individuell und umfangreich ein. Dein Privatleben soll nicht zu kurz kommen, deswegen kannst Du mit uns planen: Dich erwarten keine bösen Überraschungen, dafür aber geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen. Sicher ist Dir auch ein langfristiger Arbeitsplatz mit klaren Aufstiegschancen und flachen Hierarchien. Regelmäßig bieten wir Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ an und auch vor Ort in Deinem Betrieb wirst Du geschult und ausgebildet. Du hast eine Idee und möchtest etwas verändern? Immer her damit, wir freuen uns jederzeit über Dein Feedback. Wenn Du Dein Potential entfalten möchtest, nehmen wir das sehr ernst. Dich erwarten neben Deinen täglichen Aufgaben, eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang sowie die Chance, Dich persönlich weiterzuentwickeln.
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Leiter*in Finanzierung Kfz-Kredite

Mo. 20.09.2021
Neuss
Sie haben Freude daran, die Prozesse in der Kreditentscheidung und Kreditabrechnung zu gestalten und zu steuern? Und ein gutes Gespür im Umgang mit Händler*innen? Dann kommen Sie jetzt zur Bank11, einer der besten Autobanken Deutschlands mit über 350 Mitarbeiter*innen. Die schnelle und flexible Bearbeitung der Kreditanfragen und die persönliche, händlernahe und kompetente Betreuung durch ein speziell geschultes Team sind unsere Leidenschaft. Werden Sie Teil dieses motivierten Teams und überzeugen Sie unsere Kund*innen Tag für Tag von unseren Bank11-Werten: „innovativ, persönlich und händlernah“. Seien auch Sie dabei! Leiter*in Kreditentscheidung/ -abrechnung am Standort Neuss bei Düsseldorf Verantwortung für die Bearbeitung von elektronisch eingehenden Kreditanfragen und Prüfung der korrespondierenden Unterlagen zur Finanzierungsauszahlung für Absatzfinanzierungen Identifizierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen der Geschäftsprozesse insbesondere unter Einsatz von digitalen Lösungen Konzeption von Reportings zur prozessbezogenen Erfolgsanalyse der Organisationseinheit Kommunikation an unsere Partner-Händler*innen Disziplinarische Führung von 3 Führungskräften einer rund 40-köpfigen Abteilung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bonitätsprüfung von Krediten Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich Verständnis für die Mehrwertchancen digitaler Transformation und praktische Erfahrung im Umgang mit dem Scrum Framework Verhandlungsgeschick, gute Ausdrucksfähigkeit und ein selbstbewusstes Auftreten Kundenorientiertes Handeln und Denken Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit der mobilen Arbeit Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Urlaubstage Flache Hierarchien und ein sympathisches Team „Innovativ, persönlich, händlernah“ – seit 2011 haben diese Werte Bank11 zu einem starken und anhaltenden Wachstum verholfen - insbesondere als Finanzpartner des mittelständischen Kfz-Handel. Um diese Erfolgsstory fortzusetzen, suchen wir Sie als Teil unseres Teams. WE WELCOME LGBTQ & BIPOC!
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