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Bereichsleitung: 12 Jobs in Regensburg

Berufsfeld
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
Bereichsleitung

Bereichsleiter Medical/Healthcare (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Regensburg
Wachstumsstarker, mittelständischer Maschinenbauer Wir suchen für ein wachsendes, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern im Raum Nürnberg/Regensburg. Unser Klient bietet Automatisierungslösungen/Sondermaschinen für verschiedene Branchen u. a. für die Medizintechnik. Zur Stärkung des weiteren Wachstums wird ein Bereichsleiter Medical/Healthcare gesucht. Großraum Nürnberg/Regensburgals Bereichsleiter Medical/Healthcare (m/w/d) Aus-/Aufbau des Profit Centers "Medical" Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit aktuell 45 Mitarbeitern in den Abteilungen (Montage, Elektrik, Konstruktion, Elektrotechnik, Software, Projektmanagement, Application Engineering, Qualifizierung und Vertrieb) Kontinuierliche Verbesserung der Projektabwicklung Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Abläufe unter Einhaltung der in der Medizintechnik / "Healthcare" notwendigen Qualitätsvorgaben Regelmäßige bereichsübergreifende Abstimmung mit anderen Abteilungen am Standort Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie In dieser spannenden Position berichtet Sie direkt an die Geschäftsführung.Intensive Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Maschinenbau Medizintechnik oder Pharma Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Maschinenbau/-systeme für die Branche Medizintechnik/Pharma. Ihre Kenntnisse kommen aus dem Bereich Qualität oder Projektmanagement oder Entwicklung/Konstruktion oder Technik oder Bereichsleitung. Sie kennen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und haben auch regelmäßig Kundenkontakt. Sie sind eine gestandene, selbstbewusste und unternehmerische agierende Persönlichkeit mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise. Neben Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Kreativität besitzen Sie den Willen zur ständigen Weiterentwicklung. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Region Süd

Di. 24.11.2020
Regensburg, Nürnberg, Ulm (Donau), Stuttgart, München
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Region Süd am Standort Regensburg, Nürnberg, Ulm, Stuttgart, München. Vollzeit, Unbefristet Verantwortung, Leitung und Koordination des kaufmännischen Bereichs in Süddeutschland inklusive der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling Stete Optimierung der Ablaufprozesse der zugeordneten Bereiche und deren Schnittstellen zu anderen unternehmensinternen und -externen Bereichen in der Region Süd Erstellung regelmäßiger Berichte (monatliches Reporting), Ad-hoc Reports und Präsentationen für die regionale Direktion, die Geschäftsführung und den Kunden Verantwortung des monatlichen Reportings der Region Süd (IFRS) Erstellung und Verantwortung der jährlichen Estimates und Budgets der Region Süd (IFRS) Entwicklung von Handlungsszenarien für die Geschäftsführung in Zusammenarbeit mit der regionalen Direktion und der Operative Temporäre Mitarbeit in Sonderprojekten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsjurist, Wirtschaftsinformatiker o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und mit vergleichbarer Verantwortung Kenntnisse über kaufmännische und operative Prozesse und Strukturen Fundierte Erfahrung in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen sowie IFRS Kenntnisse der MS-Office Programme Gute SAP-CO/FI Kenntnisse Power BI Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Reisebereitschaft Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und der zusätzlichen Möglichkeit mobile Arbeitsplätze zu nutzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen deutschlandweiten Mitarbeiterumfragen Das ISS-College mit individuellen und fest definierten Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung
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Technischer Leiter (m/w/d) Industrie- und Wohnungsbau (schlüsselfertig)

Di. 24.11.2020
Regensburg, Nürnberg, München
Unser Auftraggeber ist ein seit vier Generationen bestehendes Familienunternehmen, das seinen privaten und gewerblichen Kunden ein umfassendes Spektrum an Bauleistungen von der Planung bis zur Schlüsselübergabe bietet. Dabei stehen Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue im Vordergrund. Im Zuge der weiteren Organisationsentwicklung und der Ausweitung der projektbezogenen Führungsstrukturen sucht das Unternehmen in der Region Regensburg-Nürnberg-München eine erfahrene Führungskraft für die neu geschaffene Position des Technischen Leiters (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für die Bauabwicklung auf den Baustellen im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten. Wesentlicher Teil davon ist die Führung und Steuerung der bis zu 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Weiterentwicklung im Sinne eines modernen, situativen und teamorientierten Führungsstils. Gleichzeitig übernehmen Sie die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des gesamten technischen Bereichs und der Projektentwicklung im Unternehmen. Nicht zuletzt treiben Sie die Digitalisierung voran und stellen einen optimalen und zeitgemäßen Ablauf der Geschäftsprozesse sicher. In der Betreuung der im Schnitt bis zu 10 Baustellen werden Sie von erfahrenen Bauleitern unterstützt.Sie sind Bauingenieur (m/w/d) oder versierter Techniker (m/w/d) mit einer entsprechend langjährigen Berufspraxis im Hochbau aus einer technisch ausgerichteten Tätigkeit als Bauleiter bzw. Oberbauleiter (m/w/d). Eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation ist wünschenswert, Erfahrung in prozessorientierter Arbeit und in der Projektleitung bringen Sie in jedem Fall mit. Zu Ihren persönlichen Fähigkeiten zählen eine unternehmerische Grundhaltung sowie kunden- und lösungsorientiertes Handeln. Dank Ihrer Führungs- und Durchsetzungsstärke sind Sie in der Lage, Aufgaben erfolgreich zu delegieren, behalten aber stets den Überblick und die Kontrolle. Sie fühlen sich wohl in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen, besitzen ein hohes Maß an Loyalität und Teamgeist und gewinnen zurecht schnell das Vertrauen aller beteiligten Akteure.Es erwartet Sie eine Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien und positiver, kollegialer Arbeitsatmosphäre. Sie erhalten viel Verantwortung, aber auch großen Gestaltungsspielraum, um sich selbst und das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und voranzubringen. 
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Abteilungsleitung (m/w/d) Entwicklung Einwohnerwesen

Di. 24.11.2020
Augsburg, Bayreuth, Landshut, Isar, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Unsere Kunden im öffent­lichen Bereich nutzen un­sere Produkte z.B. zur Er­stellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter aus­gezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unter­stützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München oder unsere Geschäftsstellen in Augsburg, Regensburg, Landshut, Nürnberg, Bayreuth oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleitung (m/w/d) Entwicklung Einwohnerwesen im Angestellten- oder Beamtenverhältnis Sie möchten etwas bewegen und machen sich mit Begeisterung daran, die Produkte eines Marktführers weiterzuentwickeln und neu zu gestalten Mit hohem Engagement verfolgen Sie das Ziel, gemeinsam mit unserem Produktmanagement Software zu entwickeln, die unsere Kunden begeistert Sie sehen sich als Partner für Vertrieb und Kundenservice, um den Erfolg unserer Produkte sicherzustellen Sie vereinbaren Softwarequalität mit Termintreue und erfüllen Vereinbarungen, die mit dem Produktmanagement getroffen wurden, zuverlässig Die Steuerung und Überwachung der operativen Entwicklungsarbeiten und die Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung Ihrer Entwicklungsprojekte setzen Sie mit großem Engagement um Sie haben ein Talent für die Etablierung, Überwachung und Optimierung von Standards und Prozessen Silodenken ist Ihnen fremd - Sie sorgen für eine enge Zusammenarbeit über Unternehmenseinheiten hinweg, um bestmögliche Ergebnisse und Lösungen zu gewährleisten Sie führen Ihre Abteilung effizient und inspirierend, nehmen Ihre Führungsrolle aktiv wahr und haben Freude daran, Ihr Team anzuleiten, zu befähigen und zu motivieren Sie haben Spaß daran, innovative Produkte zu entwickeln und moderne Entwicklungsprozesse einzuführen und zu optimieren Sie können technische Sachverhalte durchdringen und bereiten technische Themen gerne für Nichttechniker auf Sie möchten in einem erfolgreichen Team mit einer gemeinsamen Vision, einer motivierenden Mission und in einer anregenden Unternehmenskultur arbeiten Sie sind hochmotiviert erfüllen höchste Ansprüche an sich und Ihre Arbeit Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium erfolgreich absolviert (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder verfügen über eine äquivalente Qualifikation Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Branche, idealerweise im Public Sector Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung, der Softwarearchitektur, und der Qualitätssicherung mit und gehen sicher mit neuen Entwicklungstechnologien um Agiles Entwicklungsvorgehen ist für Sie selbstverständlich Ein profundes betriebswirtschaftliches Verständnis, vorausschauendes und unternehmerisches Denken und Handeln und eine klare Ergebnisorientierung sind für Sie selbstverständlich Innovation und Kreativität, eine hohe Kunden-/Serviceorientierung, eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, eine pragmatische Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität, eine offene und klare Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei Eigenverantwortung in einem motivierten Team und in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Unternehmergeist großschreibt sowie die Umsetzung innovativer Ideen fördert Spezielle Schulungs- und Networkingangebote für Führungskräfte und eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Ingenieur als Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Di. 24.11.2020
Regensburg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik für die DB Netz AG am Standort Regensburg. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich LST (Leit- und Sicherungstechnik) in Deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen In Deinem Bezirk übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter sowie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Du bist in Deiner verantwortungsvollen Tätigkeit ca. 50% im Büro und 50% draußen in Deinem Bezirk unterwegs, übernimmst die Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung für Dich selbst und Deine Mitarbeiter und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager Als Spezialist für das faszinierende System Eisenbahn führst Du Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Dein Profil: Deinen Abschluss als Elektroingenieur oder Ingenieur im Bereich Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast Du in der Tasche Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie idealerweise Führungserfahrung Du bringst sehr gute Kenntnisse in der elektronischen Steuerungstechnik und/oder der Leit- und Sicherungstechnik mit Idealerweise bringst Du die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter mit oder bist bereit diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, sodass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Eitting
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Ort: 85462 Eitting bei München | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: RE-54753999F Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und Penny-Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeiter, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstützen auch Sie uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Eitting bei München eine qualifizierte und engagierte Nachwuchsführungskraft (m/w/d)Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position mit Entwicklungspotential und einer übertariflichen Vergütung. Ihre Aufgaben:In der Position als Nachwuchsführungskraft/Teamleitung sind Sie für die operative Steuerung des Wareneingangsprozesses verantwortlich. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und stellen die Umsetzung der national einheitlichen Qualitätsvorgaben sicher. Des Weiteren zählt es zu Ihren Aufgaben, Maßnahmen zur Inventursicherung durchzuführen, die rechtzeitige Kommissionierung und Bereitstellung der Ware sicherzustellen und die Umsetzung der Hygiene- (HACCP) und IFS-Vorgaben in dem verantworteten Lagerbereich zu gewährleisten. Sie verantworten die Mitarbeiter Ihres Fachbereichs fachlich und organisatorisch. Sie sind somit für die Kontrolle der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung der Lagermitarbeiter/innen in den Bereichen Wareneingang und Warenausgang zuständig. Konkret übernehmen Sie die Einweisung bzw. Schulung der Mitarbeiter/innen sowie die Schicht- und Urlaubsplanung. Was uns wichtig ist: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Logistikwesen (optional bereits als Führungskraft) Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Warengruppe Obst und Gemüse mit Sie zeichnen sich durch ausgesprochene Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen bzw. MS-Office Sie sind bereit Schichtarbeit während des Tages, an Wochenenden und Feiertagen zu leisten Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf diese Website!Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ansprechpartner: REWE Group Fruchtlogistik GmbH Anika Schäfer anika.schaefer@rewe-group.com
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Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Regensburg
Bei uns zu arbeiten, bedeutet bei einem der TOP100 Auto­mobil­zulieferer zu arbeiten. Wir sind Welt­markt­führer in der Entwicklung, Konstruktion, Montage und Logistik komplexer Frontend-Module. Mit unserem Know-how lassen wir aus einer Summe von Einzel­kompo­nenten ein optimales und hoch-integriertes Modul ent­stehen – die Front des Fahr­zeuges. Seit mehr als zwei Jahr­zehnten sind wir deshalb für viele inter­natio­nale Auto­mobil­hersteller ein zuverlässiger Partner. HBPO ist in einer der innovativsten und dynamischsten Branchen zuhause. Das garantiert ein vielseitiges Aufgaben­gebiet, gepaart mit fachlichen Heraus­forderungen. HBPO wächst stetig und beschäftigt zurzeit 2.400 Mit­arbeiter welt­weit und fertigt jähr­lich etwa 5,7 Mil­lio­nen Frontends. Wir suchen für unser Werk in Regensburg einen Schichtleiter Logistik (m/w/d). Sie sind eine erfahrene Führungs­persön­lich­keit auf der operativen Ebene und besitzen eine ausgeprägte Führungs­kompetenz mit klarem Rollen­verständnis. Sie wirken positiv auf die Stimmung und Loyalität der Mannschaft ein und zeigen dem Management wo der Schuh drückt. Sie besitzen menschliche Reife, Gelassen­heit und Finger­spitzen­gefühl. Sie pflegen eine klare Kommunikation und zeigen Ihr Interesse an den Menschen. Sie repräsentieren die Werte des Unter­nehmens und erklären, begründen und über­setzen die Ziele des Unter­nehmens. Planung, Steuerung und Über­wachung des Personal­einsatzes unter Berück­sichtigung von wirt­schaft­lichen Aspekten und Qualifikation der Mit­arbeiter Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Arbeits­anweisungen sowie der vorgegebenen Arbeits­abläufe Sicherstellung der Abarbeitung der anfallenden Arbeits­aufgaben mit einem effizienten Personal­einsatz und unter Einhaltung der Ziel­vorgaben / Kennzahlen sowie der vorge­ge­benen Bearbei­tungs­zeiten Entwicklung und Optimierung der Prozesse und Abläufe in der Lager­organisation sowie der Versand­abwicklung Erstellung von Arbeits­anweisungen sowie Schulung und Unterweisung der Mit­arbei­ter/in­nen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs- und Termin­vorgaben Auftragsüberwachung und -steuerung Steuerung der LKW-Ankünfte Abgeschlossene logistische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem JIS-Umfeld Mehrjährige Erfahrung in erfolgreicher Mitarbeiter­führung Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP WM/MM) und den gängigen Office-Anwendungen Ausgeprägtes Organisations­talent, strukturierter Arbeits­stil und Umsetzungs­stärke Belastbarkeit und Leistungs­wille sowie Bereit­schaft zur Arbeit im Schicht-System Sie sind ein Vorbild für Ihre Mit­arbeiter und über­zeugen durch ihre Begeisterung und Ihr Engagement
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Leiter Kantine / Küchenmeister / Koch (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Kelheim
Die Kelheim Fibres GmbH ist der weltweit führende Hersteller von Viskose-Spezialfasern, die sich oft unerkannt in unzähligen Produkten unseres Alltags finden. Fasern aus Kelheim geben Hightech-Bekleidung, Hygieneartikeln oder Geldscheinen ihre typischen Eigenschaften und sind überall auf der Welt im Einsatz. Grund für unseren Erfolg ist das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeiter und unsere kompromisslos auf Innovation ausgerichtete Strategie. Werden Sie Teil unseres Erfolgs! Für unsere Firmenkantine suchen wir Sie im Rahmen der Nachfolgeplanung als Leiter Kantine / Küchenmeister / Koch (m/w/d) als Küchenleiter (m/w/d) sind Sie vor allem für das tägliche Speisenangebot unserer ca. 500 Mitarbeiter verantwortlich Sie sind zuständig für Warenplanung, Bestellwesen, Preisverhandlungen mit Lieferanten und Rechnungsprüfung die Kalkulation des gesamten Speisenangebots unter Einhaltung des Budgets gehört zu Ihren Aufgaben Sie organisieren einen reibungslosen Ablauf in der Küche und erstellen Dienstpläne die Einhaltung, Überwachung und Kontrolle von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) und Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d) mit mehreren Jahren Berufserfahrung idealerweise Erfahrung in einer operativen Leitungsfunktion (z. B. Küchenleitung) oder in der Betriebsgastronomie  Erfahrung in der Speiseplanerstellung / -gestaltung und in Kommissionierung / Logistik Spaß am Umgang mit Lebensmitteln und Kreativität für eine abwechslungsreiche Küche kostenorientiertes Denken und wirtschaftliches Handeln hohes Eigenengagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität soziale Kompetenz, Teamplayer Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsarbeit gute Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht  einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung gründliche Einarbeitung in die speziellen Aufgaben eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit leistungsgerechtes Entgelt attraktive Sozialleistungen  
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Leiter (m/w/d) Vertrieb und Marketing

Di. 17.11.2020
München, Augsburg, Regensburg, Landshut, Isar, Nürnberg, Würzburg
Unsere Kunden im öffent­lichen Bereich nutzen un­sere Produkte z. B. zur Er­­stellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Hei­ratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter aus­gezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unter­stützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München oder unsere Geschäfts­stellen in Augsburg, Regensburg, Landshut, Nürnberg, Bayreuth oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Vertrieb und Marketing im Angestellten- oder Beamtenverhältnis Sie sind Vertriebs- und Marketingprofi durch und durch und setzen sich mit Leidenschaft für den Verkauf unserer Produkte, Dienstleistungen und Beratungsangebote ein Sie möchten etwas bewegen und brennen dafür, die Gesamtverantwortung für den Vertrieb unseres gesamten Produktportfolios zu übernehmen und die strategischen sowie operativen Vertriebs- und Marketingaktivitäten zu planen und umzusetzen Sie machen sich mit Begeisterung daran, unsere Vertriebsziele zu übertreffen und die Kundenbasis zu erweitern; hierzu entwickeln Sie in Abstimmung mit der Bereichsleitung Konzepte zur Umsetzung der Unternehmenswachstumsstrategie, etablieren eine wettbewerbsfähige Preis- und Mengenpolitik und leisten Beiträge zu einem marktgerechten Produktangebot; die Verantwortlichkeit für die Zielerreichung spornt Sie dabei an Die Steuerung und Entwicklung der Vertriebsteams in Bayern liegen Ihnen am Herzen, und eine Abstimmung mit den bundesweiten Vertriebspartnern ist für Sie selbstverständlich Sie haben ein Talent für die Optimierung von Prozessen und haben dabei stets die Anforderungen des Markts im Blick Sie gehen souverän mit Kundenanforderungen um und repräsentieren unser Unternehmen mit Begeisterung in jedweder Situation, ob intern oder extern auf Veranstaltungen, Messen etc. Sie führen den Vertrieb effizient und inspirierend, stimmen sich intern mit anderen Unternehmenseinheiten eng ab, nehmen Ihre Führungsrolle aktiv wahr und haben Freude daran, Ihr Team anzuleiten, zu befähigen und zu motivieren Sie sind ein hochmotivierter Vertriebs- und Marketingprofi und stellen und erfüllen höchste Ansprüche an sich und Ihre Arbeit; außerdem sind Sie Motivator und Inspirator aus Überzeugung Sie sehen sich als Antreiber von vertrieblichen Innovationen und nehmen Ihre interne Vorbildfunktion sowie Ihre Rolle als Repräsentant der AKDB nach außen mit Begeisterung wahr Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium erfolgreich absolviert oder eine äquivalente Qualifikation erworben Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb (mind. fünf Jahre), vorzugsweise im öffentlichen Bereich Ein profundes betriebswirtschaftliches Verständnis, vorausschauendes und unternehmerisches Denken und Handeln und eine klare Ergebnisorientierung sind für Sie selbstverständlich Innovationsfähigkeit, eine Hands-on-Mentalität, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben als Führungskraft einer etwa 40-köpfigen Vertriebsmannschaft mit gemeinsamer Vision, motivierender Mission und anregender Unternehmenskultur, die Kundenzentrierung in den Fokus nimmt Ein attraktives Gehaltspaket, bei dem Vertriebserfolge durch einen variablen Gehaltsbestandteil belohnt werden, sowie Dienstwagen und eine hochwertige Arbeitsausstattung, u.a. mit iPad, Smartphone, etc. Gezielte Inhouse Coaching- und Trainingsmaßnahmen zur Erweiterung von Vertriebs- und Produktkenntnissen Spezielle Schulungs- und Networkingangebote für Führungskräfte und eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Bereich Finanzen

Fr. 13.11.2020
Regensburg
Vorsorge, Finanzen und Absicherung sind die wesentlichen Dienstleistungen für unsere Kunden. Die compexx Finanz AG setzt auf Kompetenz, Qualität, Professionalität und Service in allen Bereichen. Wir sind ein Beratungsunternehmen für Vorsorge, Anlage und Absicherung von Privat- und Geschäftskunden. Seit über 15 Jahren ist der Name unseres Unternehmens verbunden mit Kompetenz und Qualität gegenüber unseren Kunden, Innovation und Produktvielfalt in Zusammenarbeit mit unseren Produktpartnern sowie Gemeinsamkeit und Erfolg zusammen mit unseren Vertriebspartnern.Wagen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereschritte und verstärken Sie das Team der compexx Finanz AG in Regensburg alsKaufmännischer Leiter (m/w/d) im Bereich Finanzen Fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeiter (m/w/d) aus allen Bereichen der Verwaltung Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse inkl. Forecast und Budgetierung Aufbereitung aussagekräftiger Reportings an die Leitung des Mutterkonzerns Optimierung und aktive Mitgestaltung der Geschäftsabläufe sowie Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung Funktion als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für interne als auch externe Schnittstellen (Banken und Wirtschaftsprüfer) Digitalisierung und Projektmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, gerne in der Finanzbranche Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Kostenrechnung, Kostenrechnungssysteme und Bilanzierung Einschlägige Berufserfahrung mit Digitalisierungsprojekten Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise mit CRM-Systemen Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und spannenden Umfeld Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein familiäres Umfeld Vermögenswirksame Leistungen und freiwillige Sonderzahlungen
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