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Bereichsleitung: 212 Jobs in Reinickendorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Hotel 45
  • Gastronomie & Catering 45
  • Gesundheit & Soziale Dienste 40
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • It & Internet 19
  • Verkauf und Handel 17
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Transport & Logistik 12
  • Wissenschaft & Forschung 10
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Bildung & Training 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Banken 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 210
  • Mit Personalverantwortung 174
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 208
  • Home Office möglich 51
  • Teilzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 202
  • Befristeter Vertrag 8
  • Ausbildung, Studium 1
Bereichsleitung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Berlin
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Koordination des Stationsgeschehens entsprechend dem Leitbild und den Erfordernissen der Einrichtung Aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung unserer Bewohner nach neusten pflegewissenschaftlichen Standards Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Service-orientiere Kommunikation mit den Bewohnern und deren Angehörigen sowie Mitarbeitern Durchführung einer computergestützten Pflegeplanung und –dokumentation Einschlägige Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, gern auch mit gerontopsychiatrischer Erfahrung/ Vertiefung Weiterbildung zur Wohnbereichs-/ Stationsleitung erwünscht Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren Organisationsgeschick Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit Um die beste Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz "Ullsteinstraße" in Berlin zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Sous Chef / stellvertretender Küchenchef* (mensch)

Fr. 20.05.2022
Berlin
Wir machen den Spa-Tag zum Kurzurlaub. Egal, ob als 2 Stunden, 4 Stunden oder als Tagesgast – wer zu uns kommt, entflieht dem Alltag und macht Urlaub auf Bali inmitten Berlins. Nur 500 Meter vom Hauptbahnhof entfernt, erschließt sich ein magischer Ort der Ruhe und Entspannung, an dem Körper, Seele und Geist in Einklang kommen. Auf großzügigen 20.000 Quadratmetern entführen wir unsere Gäste in eine fernöstliche Welt, in der sie ihre innere Balance abseits des Alltags wieder finden können. Wir haben eine bunte und internationale Gäste- und Mitarbeitendenstruktur, die der Dynamik und Diversität der Hauptstadt in nichts nachsteht. Unsere Mitarbeitende sind zuvorkommende Gastgeber* und der tragende Bestandteil unseres erfolgreichen Konzepts, mit dem wir unsere Gäste an 365 Tagen im Jahr überzeugen. Werde auch Du Teil des sympathischen Teams der beliebtesten Wellnessoase Deutschlands. Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein: beste Qualität in einem besonderen Ambiente. Wie wir das schaffen? Vor allem durch Teamplay! Dafür übernimmt jeder von uns einen kleinen Teil der Verantwortung. Bei uns darfst Du sein wie Du bist. Du setzt Deine Stärken ein, um im Team Unmögliches möglich zu machen – und WIR schenken dir das Vertrauen und die wertschätzende Umgebung, die Du als Rahmen für Deinen Erfolg brauchst. Anstellungsart: Vollzeit Du unterstützt unseren Küchenchef im Arbeitsalltag und vertrittst ihn in Abwesenheit Du kreierst, optimierst und entwickelst Angebot & Abläufe und förderst die Qualität Du bist mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der Küche Du trittst als Vorbild auf, gehst mit gutem Beispiel voran und teilst Dein Wissen & Können Du wirkst zudem an allen Posten und Orten aktiv mit und dies mittendrin statt nur dabei Du trägst zu einer wertschätzenden Atmosphäre bei, in der sich jeder willkommen fühlt Du bereitest unseren Gästen täglich ein kulinarisches Erlebnis auf hohem Niveau Erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung und umfassende Kenntnisse aller Posten. Vorzugsweise Erfahrungen als Sous Chef Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Verständnis Sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien Strukturierte, effiziente und nachhaltige Praktik Hohe Eigeninitiative und Hands-on Mentalität Begeisterung- und Teamfähigkeit Begeisterung für die Aufgabe und Energie in der Umsetzung Motivierende Effizienz und Lust auf Erfolg *(mensch) *Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind. Bunt, vielfältig, offen und tolerant sind die Werte, die wir sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Gästevarianz sehen und leben. Sei wer Du bist, denn bei uns stehst Du als Mensch im Fokus. Attraktive Zuschläge für Spät-/Sonn- und Feiertagsschichten Abwechslungsreiches Arbeiten in einzigartigem Ambiente mit kurzen Entscheidungswegen Keine regelmäßigen Events, Bankette oder Konferenzen Betriebliche Altersvorsorge Events für Mitarbeitende sowie Vergünstigungen Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Selbstständigkeit, Verantwortung, Vertrauen und Rückhalt Personalverpflegung maximale Förderung beim BVG-Firmenticket Sicherer Arbeitsplatz: Auch in schwierigen Zeiten ist Dein Job bei uns vor allem eins: SICHER.Mit Hygiene- und Abstandkonzepten schützen wir sowohl unsere Mitarbeiter*innen als auch unsere Gäste.
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Fachbereichsleiter*in Klima- und Umweltpolitik

Fr. 20.05.2022
Berlin
Der NABU engagiert sich seit 1899 für Mensch und Natur. Mit mehr als 875.000 Mitgliedern und Fördernden ist er der mitgliederstärkste Umweltverband in Deutschland. Wir sind stolz auf rund 70.000 Ehrenamtliche in fast 2.000 Gruppen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen, die sich täglich für den Natur- und Umweltschutz engagieren. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen erhalten und fördern das Know-how unseres dynamischen und fachlich hochqualifizierten Teams. Eine faire Bezahlung, eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine familienfreundliche Atmosphäre unterstützen das vertrauensvolle Miteinander und die Identifikation mit unserem Motto „Wir sind, was wir tun – die Naturschutzmacher*innen.“ Entwicklung der NABU-Positionen im Umwelt- und Klimaschutz einschließlich Vertretung der umwelt- und klimapolitischen Positionen des NABU gegenüber Politik, Gesellschaft und Medien sowie Informationen der interessierten Mitglieder Fachliche und disziplinarische Führung der umwelt- und klimapolitisch arbeitenden Teams des Fachbereichs Klima- und Umweltpolitik einschließlich der Budgetverantwortung Koordination des fachbezogenen Austausches innerhalb des NABU, insbesondere mit den Landesverbänden und Bundesfachausschüssen Führung des Dialogs und fachlich fundierte Vertretung des NABU-Bundesverbandes gegenüber den Bundesministerien, dem Bundestag, dem Europäischen Parlament, der EU-Kommission sowie Fachbehörden, Interessenverbänden und Medien Akquise von Drittmittelprojekten sowie inhaltliche Ausgestaltung von Unternehmenskooperationen Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einem relevanten Studienfach. Sie haben einschlägige Public-Affairs-Erfahrungen im Bereich Umwelt-, Klima-, Energie- und Ressourcenpolitik und bringen ein umfangreiches Netzwerk im poli-tischen Berlin mit. Sie sind geübt im Umgang mit Medienvertretern und erfahren in der Repräsentation von verbandlichen Anliegen und scheuen die fachliche Diskussion nicht. Sie besitzen belegbare Qualifikationen in der Personalführung und Budgetplanung. Sie besitzen Erfahrungen zum freiwilligen/ehrenamtlichen Engagement in mitgliedergestützten Verbänden. Sie können sich schnell in komplexe Zusammenhänge einarbeiten und Aufgaben strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert bearbeiten. Sie haben Lust auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die von Ihnen hohe Flexibilität, Engagement und teamorientiertes Arbeiten erfordert. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Redegewandtheit, verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache und die Bereitschaft zu teilweise ungewöhnlichen Arbeitszeiten aufgrund der ehrenamtlichen Strukturen im NABU setzen wir ebenso voraus wie ihre Fähigkeit, Menschen für Anliegen des Natur- und Umweltschutzes zu begeistern. Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Dienst-reisen. ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden/pro Woche) umfangreiche berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und nach Absprache die Möglichkeit mobil zu arbeiten attraktive Zusatzangebote z.B. Jobticket, Jobrad oder Gesundheitspräventionsprogramme
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Leiterin/Leiter (m/w/d) für den Stabsbereich Politik

Fr. 20.05.2022
Berlin
Der GKV-Spitzenverband übt eine zentrale Rolle im deutschen Gesundheitswesen aus. Er ist die Interessenvertretung der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Deutschland und gestaltet die Rahmenbedingungen für den Wettbewerb um Qualität und Wirtschaftlichkeit in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Die Gesundheit der 73 Millionen Versicherten steht dabei im Mittelpunkt seines Handelns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Sie übernehmen die inhaltliche und personelle Führungsverantwortung im Stabsbereich Politik und unterstützen zusammen mit dem Team unmittelbar den Vorstand ebenso wie den Verwaltungsrat unseres Verbandes bei der Umsetzung unserer Satzungs- und Verbandsziele. Diesbezüglich beobachten, bewerten und gestalten Sie aktiv strategische, politische und regulatorische Entwicklungen im Bereich der gesetzlichen Krankenkassen und der sozialen Pflegeversicherung. Daneben bearbeiten und koordinieren Sie federführend alle Aktivitäten zur Weiterentwicklung der Verbandsvorstellungen zu Grundsatzfragen. Sie pflegen Netzwerke zum verbandspolitischen Umfeld, zu Regierungsvertretern und weiteren relevanten Stakeholdern, um strukturiert unsere Positionen einzubringen und aktiv zu vertreten. Sie bilden die koordinierende Schnittstelle zu den Mitgliedskassen des GKV-Spitzenverbandes und vertreten deren Interessen. Schließlich verantworten Sie die Begleitung des Lenkungs- und Koordinierungsausschusses, dem hauptamtliche Vorstandsmitglieder unserer Mitgliedskassen angehören, sowie der Interessen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung bei der Europavertretung der Deutschen Sozialversicherung in Brüssel. Sie können Ihre fachliche Eignung durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften) sowie zusätzlich auf Grund mehrjähriger Berufserfahrung in herausgehobenen vergleichbaren Führungsfunktionen nachweisen. Wir erwarten fundierte Kenntnisse und ein umfassendes Verständnis der sozialpolitischen, sozialrechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhänge des Gesundheitswesens und seiner Strukturen. Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, identifizieren sich mit der solidarischen Krankenversicherung, überzeugen durch fachpolitische Expertise, eine hohe analytische, konzeptionelle und serviceorientierte Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten. Als aufgeschlossene und zugängliche Person agieren Sie proaktiv, kooperativ, präsent und offen, sind dennoch konsequent und durchsetzungsfähig im Handeln. Sie verfügen über eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt. Sie erwartet ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten Verband mit einer interessanten und abwechslungsreichen Führungstätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld des Gesundheitswesens, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, fachbezogenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie einer Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechenden (außertariflichen) Vergütung. An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind wir gleichermaßen interessiert. Es handelt sich um eine besondere Leitungs- und Koordinierungsfunktion, die für Teilzeitarbeit nicht geeignet ist.
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Head of Brand DACH (w/m/d/x)

Fr. 20.05.2022
Berlin
Wir von HelloFresh möchten für immer verändern, wie Menschen essen, indem wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für die verschiedensten Mahlzeiten Anlässe bieten. In den letzten 10 Jahren hat diese Mission auf der ganzen Welt und über unsere kühnsten Träume hinaus Anklang gefunden. Wir sind heute ein globaler Konzern für Ernährungslösungen, in 16 Ländern und auf 3 Kontinenten aktiv und das weltweit führende Unternehmen für Kochboxen. Die HelloFresh-Gruppe umfasst heute neben unserer Kernmarke HelloFresh auch die folgenden Marken: GreenChef, EveryPlate, Chef's Plate, Factor und Youfoodz. Wie haben wir das geschafft? Unsere wöchentlichen Boxen mit spannenden Rezepten und frischen Zutaten begeistern eine große Anzahl von Kunden, die auf der Suche nach leckeren, gesunden und nachhaltigen Optionen sind.  Deine Rolle  Als Head of Brand DACH (w/m/d/x) führst Du Dein Team auf dem Weg zur größten D2C Food Brand in Deutschland Dein Fokus liegt einerseits auf allen wichtigen Positionierungsthemen und der strategischen Weiterentwicklung der Marke(n) in Deutschland, Österreich und der Schweiz, andererseits treibst Du aufmerksamkeitsstarke aber auch ökonomisch effektive Brand- und Product-Marketing Kampagnen für Neukunden und Bestandskunden voran. Du bist außerdem für die strategische Weiterentwicklung der Brand Marketing Kanäle (z.B. TV, OOH, YouTube) mitverantwortlich  Du berichtest an den Director Brand & Communications DACH und führst ein Team von 4 Mitarbeiter*innen Du leitest den Brand Marketing DACH Bereich fachlich und disziplinarisch und bist für das Brand Marketing Budget (inkl. ATL) und die Brand (Performance) KPIs verantwortlich Du verantwortest die Umsetzung der globalen/lokalen Brand-Strategie, der crossmedialen Brand- und Product-Marketing-Kampagnen (Ideation, Konzeption und Umsetzung mit und ohne Agenturnetzwerk) sowie von weiteren wichtigen Positionierungs und Brand Experience-Themen Du entwickelst mit Deinem Team cutting edge Storytelling Kampagnen Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der DACH Brand Strategie (in Zusammenarbeit mit dem Director Brand & Communications DACH), die Generierung wichtiger Consumer Insights (in Kooperation mit dem Global Research Team) und die strategische Führung und Weiterentwicklung unserer ATL Channel Aktivitäten (in Kooperation mit dem Global ATL Team) Du bist erster Anlaufpunkt für alle Brand Marketing Themen oder Fragen der lokalen und globalen Stakeholder, involvierst Dich in positionierungsrelevante Diskussionen (z.B. rund um das Thema Sustainability) und stimmst Dich regelmäßig mit Deinen lokalen und globalen Stakeholdern ab Du definierst die Brand Partnerships (Kampagnen) Strategie und verantwortest deren Aufbau und Umsetzung Du sorgst dafür, dass Dein Team strukturiert und ergebnisorientiert (nach OKRs und Datengrundlage) arbeitet und regelmäßig Reportings für unterschiedliche Stakeholder erstellt werden Du forderst und förderst Deine Teammitglieder*Innen und treibst die Weiterentwicklung des Brand Marketing Teams fachlich und disziplinarisch voran    Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brand Bereich und mindestens 2-4 Jahre in einer ähnlichen verantwortungsvollen Führungsposition: Agenturerfahrung, FMCG, D2C, Food Brand Erfahrung sind von Vorteil Du hast einen Hochschulabschluss von einer Universität in Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Marketing, Kommunikation) oder ähnlichem erfolgreich erlangt Du hast Erfahrungen in der Personalführung und es bringt Dir Freude, ein Team verantwortungsvoll zu leiten  Du hast eine hohe Leidenschaft sowie Fachwissen für B2C/FMCG Markenführung sowie Kommunikation Du hast Erfahrung mit D2C oder FMCG Brands und entwickelst umsetzungstaugliche Strategien auf Basis von Consumer Insights, Zielgruppenverständnis und einem Blick für das erweiterte Marktumfeld Du hast Erfahrungen mit ATL Management (z.B. TV, OOH und/oder Online Channels) Du hast Erfahrungen im Bereich Brand Research und Brand KPI Tracking Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Strategieentwicklung, Initiativen-Planung und Budgetverantwortung Du hast schon mit externen (Kreativ und Produktions-) Agenturen zusammengearbeitet und verfügst über Dein eigenes Netzwerk Du überzeugst mit starker Kreativität und bis gleichzeitig ein analytisch datenorientierter Denker: Du machst den Mehrwert von Brand Kampagnen messbar - analytische ROI Betrachtungen sind für Dich als data-driven Brand Marketeer kein Fremdwort  Du bist ein ambitioniert (hungry for more), zielgruppenorientiert (customer driven), magst neue Herausforderungen (always learning) und bist ein Team Player Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse  Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit tollen Kolleg*innen in Berlin-Kreuzberg Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen und HelloFreshGO-Produkte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung  Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit, Work From Home/Work From Abroad/Sabbatical Policy sowie ein Budget zur Einrichtung des Home Office   Ein umfassendes Onboarding inkl. Buddy-Programm Spaß bei Teamevents, Friday Beers, Company Runs, Buchclub u.v.m. Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed, regelmäßige Yoga-Sessions und unser Inhouse Fitnessstudio Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und dem Fürstenberg Institut Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge  Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit RYDES 
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Leitung - Mitarbeiterpool (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Leitung - Mitarbeiterpool (m/w/d) zur qualitativ hochwertigen Absicherung kurzfristiger Dienstausfälle in der Normalpflege im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum und Vivantes Wenckebach-Klinikum zum nächstmöglichen Termin. Führung, fachliche Leitung und Organisation der Pflegekräfte des Mitarbeiterpools Leistungsbezogene Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Klinikerfordernisse sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben Bedarfsgesteuertes Ausfallmanagement durch den Einsatz interner und externer Personalressourcen sowie Entwicklung innovativer Dienstplangestaltung gezielte Mitarbeiterentwicklung und situationsbezogener Einsatz von Personalentwicklungsinstrumenten entsprechend den Anforderungen der Einsatzbereiche ergebnisorientierte Kooperation mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten berichtswesen an die Pflegedirektion Prozessverantwortung und –steuerung Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst Sicherstellung der Umsetzung von Pflegestandards und weiterer Projekte der Klinikleitung abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mehrjährige Berufserfahrung in personalverantwortlicher leitender Funktion Erfahrungen im Umgang mit Personalausfallkonzepten Weiterbildung als Pflegefachkraft für leitende Funktionen oder vergleichbare Qualifikation umfangreiche Erfahrungen in anspruchsvoller Dienstplanung und Personaldisposition Fachkompetenz und Durchsetzungsvermögen Erfahrungen im Projektmanagement EDV-Kenntnisse (SP-Expert, Excel, Outlook, Word) soziale Kompetenz, Innovationsbereitschaft sowie Kreativität und Engagement sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Gesprächs- und Moderationskompetenzen eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: eine attraktive, den besonderen Anforderungen der Tätigkeit entsprechende Vergütung Entgelt nach EG P13 TVöD Voll- und Teilzeitbeschäftigung möglich sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine interessante Aufgabe in einem spannenden und modernen Arbeitsfeld Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität/Coronaschutzimpfung.
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Head of Factory Digitalisation (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Berlin
BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als global tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin bieten wir Spitzenlösungen auf dem neuesten Stand von Technologie und Forschung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Leitung der Erstellung und Vervollständigung unserer Digitalisierungs-Roadmap für den Bereich Operations im Werk Berlin und im internationalen Netzwerk Beratung des Senior Managements zu Digitalisierungspotenzialen entlang unserer operativen Geschäftsprozesse Definition, Planung und Lenkung funktionsübergreifender digitaler Innovationsprojekte Implementierung von Automatisierungslösungen und Standards für bestehendes und neues Fertigungs- und Messequipment (Prozess-Sensorik, Schnittstellen zu MES & PLM, AOI, Cobots) Einführung der Mess- und Prüftechnik für unsere aktiven Implantate (z.B. Herzschrittmacher und Defibrillatoren) im Rahmen unseres Produktentwicklungsprozesses Disziplinarische Führung von Mitarbeitern sowie deren Auswahl und Motivation Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Klare Vision zur Industrie 4.0 und Leidenschaft für die Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungslösungen Langjährige Berufserfahrung in der Automatisierung / Digitalisierung der Fertigung in den Branchen Medizintechnik, Automobilindustrie oder der Halbleiterindustrie Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften Erfahrung mit internationaler Zusammenarbeit auf technischer Ebene Kenntnisse der Softwareentwicklung & der Anwendung agiler Methodik (z.B. Scrum und Kanban) Erste Erfahrung mit MES (Camstar), PLM und künstliche Intelligenz wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denken und Teamfähigkeit Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Aufgaben Teil eines Unternehmens sein, das mit seinen Medizinprodukten Leben rettet Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Umfassende Gesundheitsförderung
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Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d) für die Klinik für Chirurgie – Gefäß- und Thoraxchirurgie, Station 39 im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum 01.08.2022. Die Station 39 ist eine Klinik für Chirurgie mit den Schwerpunkten der Gefäß- und Thoraxchirurgie und verfügt über 30 Planbetten. Die Station zeichnet sich durch ein dynamisches und innovatives Team aus, dem ein gutes Betriebsklima sehr wichtig ist. Wir schätzen die Offenheit und Aufgeschlossenheit im Team und probieren gern Neues aus um uns weiterzuentwickeln. Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten/Patientinnen Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten professionelle Kommunikation mit Patienten/Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen gern mit Führungserfahrung Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur fundierte EDV-Kenntnisse eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P12 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität/Coronaschutzimpfung.
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Gebietsleiter (m/w/d) Accessories, Handtools, Storage - Nord-Ost

Fr. 20.05.2022
Wolfenbüttel, Niedersachsen, Berlin, Brandenburg an der Havel, Magdeburg
Techtronic lndustries Central Europe GmbH mit Sitz in Hilden vertreibt hochwertige Elektrowerkzeuge und Gartengeräte für Industrie, Handwerk und Heimwerker. Unser leistungsstarkes Portfolio umfasst die Marken Milwaukee®, AEG® und Ryobi®. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg und unser stetiges Wachstum. Mit unserer Marke Milwaukee® sind wir führend in der Branche für professionelle Hochleistungs-Elektrowerkzeuge, Handwerkzeuge und Zubehörteile. Starten Sie mit uns durch! Milwaukee® bietet Ihnen die Karrierechance, um das Unmögliche möglich zu machen und Teil von etwas Großem zu werden! Zur Verstärkung unseres Milwaukee®-Vertriebteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Gebietsleiter (m/w/d) Accessories, Handtools, Storage - Nord-Ost Region: Niedersachsen, Berlin, Brandenburg, Magdeburg Verantwortung für den aktiven Vertrieb unserer Sortimente im Bereich Zubehör, Handwerkzeuge und Aufbewahrungssysteme bei bestehenden Handelspartnern in der zugewiesenen Region Beratung in Sortimentsfragen und Erstellung von Verbesserungskonzepten für das bestehende Portfolio Akquisition von Neukunden im Rahmen der aktuell gültigen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der für die Region verantwortlichen Verkaufsleitung kontinuierliche Verbesserung des Umsatzes und der Markenbekanntheit Entwicklung, Planung und konsequente Durchsetzung von Abverkaufsaktivitäten vor Ort beim Kunden unter Berücksichtigung möglicher relevanter Ansprechpartner aktive Vermittlung des Marken- und Produktnutzens an die Handelspartner sowie an relevante Endkunden Mengenplanung von zentralen Aktionen, sowie Entwicklung von individuellen Aktionen in Abstimmung mit der Verkaufsleitung   Durchführung von Produktschulungen  Realisierung der Umsatzvorgaben und Gross-Profit-Ziele Teilnahme an internen und externen Meetings und Veranstaltungen Termin-, Datenpflege, Ablage wichtiger Nebenabsprachen und Besuchsprotokolle im CRM-System regelmäßiges Reporting an die Verkaufsleitung  enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen kaufmännische oder technische Ausbildung  einschlägige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten im Außendienst  Routine um Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Powerpoint) CRM und SAP/Qlikview-Kenntnisse wünschenswert  sicheres Englisch in Wort und Schrift kontaktstarke Verkäuferpersönlichkeit mit Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit und verhandlungssicherem Auftreten ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung  hohes Engagement und Zuverlässigkeit Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Nach einer zielgerichteten Einarbeitung in Ihre Aufgaben und unsere Produkte kommen Sie in den vollen Genuss eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes. Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen mit leistungsstarken, innovativen Produkten. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsbedingungen (u. a. eine zeitgemäße technische Ausstattung des Homeoffice), eine angemessene Vergütung sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (z.B. Firmenfahrzeug, sehr gutes IT-Equipment, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderung, Dienstradleasing und mehr). 
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Stationspflegeleitung - Intensivstation 1 (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung - Intensivstation 1 (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und konservative Intensivmedizin, im Vivantes Klinikum im Friedrichshain, im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Termin. Die Intensivstation 1 ist eine internistisch geführte Station mit 13 Betten. Es erwartet Sie eine neue Station in einem modern gestalteten Neubau mit komplett neuer Ausstattung. Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mehrjährige Führungserfahrung fundierte EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst nach Absprache Fähigkeit zur verantwortungsvollen und selbständigen Arbeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Geschick in der Mitarbeiterführung und soziale Kompetenz Organisationstalent mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P14 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden eine unbefristete Stelle im Rahmen einer Nachfolgeregelung Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität/Coronaschutzimpfung.
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