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Bereichsleitung: 161 Jobs in Remscheid

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 21
  • Hotel 21
  • Gastronomie & Catering 21
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Unternehmensberatg. 9
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  • Telekommunikation 6
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Elektrotechnik 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 161
  • Mit Personalverantwortung 134
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 161
  • Home Office möglich 39
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 155
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

IT-Managerinnen / IT-Manager (m/w/d) für den Ausbau der digitalen E-Government-Infrastruktur

Di. 24.05.2022
Düsseldorf, Hagen (Westfalen)
Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),  Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L / A 13/14 LBesO A NRW, Bewerbungsfrist: 29.05.2022 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Managerin/IT-Manager (m/w/d) für den Ausbau der digitalen E-Government-Infrastruktur arbeiten Sie an Weiterentwicklung und Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und gewährleisten so den sicheren Betrieb der IT-Services der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Geschäftsbereich Technik Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur. Wir schaffen im Geschäftsbereich Technik die Grundlage für die  E-Government-Basiskomponenten, für zentrale Fachverfahren sowie für entsprechende IT-Services. Zudem orientieren wir uns an einem modernen Servicemanagement nach ITIL. Für einige Bereiche muss die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜ2 vorhanden sein. Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung: von großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter) von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und Back-up-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunde Sie bringen mit:  Ein mit Diplom oder Master abgeschlossenes Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule mit dem Schwerpunkt Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang) Erfahrungen in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium): IT- und RZ-Betriebsaufgaben IT-Service-Management nach ITIL Entwicklung von IT-Architekturen Erfahrung in der Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management Erfahrung in der Präsentation und Moderation  Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams Ihre Persönlichkeit: Teamgeist und Serviceorientierung  Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungskompetenz Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 – 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung nach Abschluss Ihres Studiums verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L mit einer eingeschränkteren Aufgaben- und Führungsverantwortung eingestellt. Auf Basis Ihrer Vorkenntnisse werden Sie dann entsprechend gefördert und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Betriebliche Altersvorsorge  Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
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Technische Bereichsleitung (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Düsseldorf
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Technische Bereichsleitung führt, gemeinsam mit der Kaufmännischen Bereichsleitung, das Geschäft im Rahmen der Geschäftspolitik des Konzerns sowie der strategischen Ausrichtung des Unternehmensbereiches und der Direktion. Sie führt das operative Geschäft selbständig und eigenverantwortlich in ihrem Zuständigkeitsbereich einschließlich zugeordneter Tochtergesellschaften und Außenstellen. Sie trägt die Verantwortung für den größtmöglichen Erfolg ihres Bereiches. Aufbau des Bereiches NRW, u. a. Personalakquise sowie Kunden- und Lieferanten-Net-Working  Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches Sicherstellung des gesamtwirtschaftlichen Erfolges unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit und der Maximierung der Konzernwertschöpfung Aktive Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung wichtiger Kunden, Geschäftspartner, Nachunternehmer und Lieferanten Koordination von Bauprojekten im Brückenbau sowie laufendes Monitoring der Geschäftstätigkeit Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch bestmögliche technische Lösungen und höchste QualitätPersonalführung und -entwicklung Förderung einer nachhaltigen Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit der Mitarbeiter: innen Wahrnehmen aller Verantwortlichkeiten gemäß Geschäftsordnung, Konzern-, Unternehmensbereichs- und Direktionsbeschlüssen Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, bspw. Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Bauindustrie Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu binden Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Ausgeprägte strategische Denkweise (z.B. nachhaltige Umsetzung wichtiger Unternehmensziele in den Bereichen BIM, Lean und Digitalisierung)  Eine selbständige, engagierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Sie werden ab dem ersten Tag in unseren Unternehmensbereich, die Direktion Brückenbau und den Bereich Brückenbau NRW eingebunden und erhalten eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung. Sie erhalten die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.
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Vertriebsleiter (w/m/d)

Mo. 23.05.2022
München, Berlin, Bad Homburg vor der Höhe, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart
Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 100 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das „Goldhaus“ in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg und Stuttgart. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Vertriebsleiter (w/m/d)Mögliche Arbeitsorte: München, Berlin, Bad Homburg, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart Als Vertriebsleiter sind Sie für die operative Steuerung sowie die Entwicklung unserer Filialen in Deutschland verantwortlich Als fachliche und disziplinarische Führungskraft fördern und entwickeln Sie unsere Filial­leiter, führen Produktschulungen für alle Filialmitarbeiter durch, treffen Zielvereinbarungen und wirken bei der Personalplanung, -auswahl sowie dem gesamten Onboardingprozess mit Sie planen Vertriebsaktivitäten und setzen diese zur Erreichung der Umsatz- und Ergeb­nis­ziele um Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten mit, bringen über­zeu­gende Ideen hinsichtlich unserer Produktgestaltung ein und tragen so zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele bei Sie übernehmen die Steuerung von Expansionsprojekten, akquirieren neue Standorte, verhandeln Gewerbemietverträge und sind für den kompletten Filialaufbau verantwortlich Die Betreuung von Individualkunden rundet Ihr Aufgabengebiet ab Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung ab­ge­schlossen und konnten bereits mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung sammeln Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht sind von Vorteil Eine bundesweite Reisebereitschaft können wir von Ihnen jederzeit erwarten Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugen durch ein kom­mu­nikationsstarkes, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten Sie zeichnen sich durch einen wertschätzenden und fördernden Führungsstil aus und brin­gen großen Gestaltungswillen mit Eine ausgeprägte Hands-On Mentalität rundet ihr Profil ab Ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie direktem Draht zur Geschäftsleitung Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Firmenwagen
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Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Düsseldorf
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Kaufmännische Bereichsleitung führt das Geschäft im Rahmen der Geschäftspolitik des Konzerns sowie der strategischen Ausrichtung des Unternehmensbereiches und der Direktion. Sie führt das operative Geschäft selbständig und eigenverantwortlich in ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie trägt die Verantwortung für den größtmöglichen Erfolg ihres Bereiches. Sicherstellen des gesamtwirtschaftlichen Erfolges unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit und der Maximierung der Konzernwertschöpfung Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereiches und der Direktionsleitung Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mehrjahresplanung Erstellen der rollierenden unterjährigen Vorschau Monatliches Reporting an die Direktionsleitung Mitwirken bei der Akquisition von Aufträgen Verhandeln und verantwortliches Überwachen von ARGE-Verträgen Verantwortlich für die kaufmännische Abwicklung von Baustellen und Projekten Verantwortliches Überprüfen und Vergeben von Subunternehmerleistungen Verantwortliches Überwachen aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Forderungsmanagement Bürgschaftsmanagement und Versicherungswesen Führen aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs Mitwirken bei der Personalplanung und -auswahl Förderung einer nachhaltigen Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein Wirtschaftsingenieurstudium oder eine durch umfassende Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Entsprechende Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise im Projektgeschäft Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und technischer Sicht Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie in der AS4U sind erforderlich Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Zielorientierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an kaufmännischem Verständnis zeichnen Sie aus. Sie werden ab dem ersten Tag in unseren Unternehmensbereich, die Direktion Brückenbau und den Bereich Brückenbau NRW eingebunden und erhalten eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung. Sie erhalten die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Mo. 23.05.2022
Wuppertal
Das 2007 gegründete Christliche Hospiz Wuppertal Niederberg bietet 12 schwerkranken Menschen die Möglichkeit, nach ihren eigenen Wünschen und Bedürfnissen zu leben und in würdevoller Umgebung Abschied zu nehmen. Die Arbeit ist geprägt von Wärme, Fürsorge und Nähe, sodass für jegliche Emotionen genügend Freiraum geschaffen werden kann. Für dieses Hospiz sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Wuppertal eine Pflegedienstleitung (w/m/d)  Fachliche Leitung der aktuell 25 erfahrenen Mitarbeitenden des multiprofessionellenPflegeteams Dienstplangestaltung und Personalentwicklung Organisation der Fort- und Weiterbildungen Kontakt zu Angehörigen sowie Führen von Beratungsgesprächen Förderung der Netzwerkarbeit Ausbildung als Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienst-, Stations- oder Wohnbereichsleitung, idealerweise im Hospiz-/Palliativbereich Weiterbildung PalliativeCare (160 Stunden) Hohes Maß an Empathie und ein teamorientierter Führungsstil Unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten, multiprofessionellen Team Vielfältige Möglichkeiten der inner- und außerbetrieblichen Weiterbildung Attraktive Vergütung nach AVR DD mit betrieblicher Altersvorsorge und Überstundenregelungen
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Produktmanager (m/w/d) Services

Mo. 23.05.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Produktmanager (m/w/d) Services Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG | Remscheid | Deutschland Als Produktmanager (m/w/d) für Services, insbesondere mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Konnektivität, sind Sie verantwortlich für die selbstständige Identifizierung, Konzeptionierung, Implementierung und Betreuung von Service-Geschäftsmodellen im Aftersales Dabei übernehmen Sie die strategische Entwicklung und Überführung einer Idee in ein vermarktungsfähiges Serviceprodukt Als wichtiges Teammitglied koordinieren Sie die Projektierung und Betreuung von Serviceprodukten entlang des Produktlebenszyklus  Die aktuelle Strategie für das verantwortliche Lösungssegment halten Sie durch die ständige Marktbeobachtung auf dem neuesten Stand  Darüber hinaus gehören die Führung und Gesamtkoordination der beteiligten Fachbereiche hinsichtlich der Implementierung sowie der Wissenstransfer mit Group Service und den jeweiligen Länderorganisationen zur Effizienzsteigerung für bspw. Benchmarks ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich haben Sie das benötigte Handwerkszeug Sie bringen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Service, Marketing oder Produktmanagement sowie idealerweise Erfahrung im agilen Projektmanagement mit Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Standards in verwandten Prozessen und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit SAP und Salesforce Ihre strategische, konzeptionelle und strukturierte Denk- und Arbeitsweise, kombiniert mit Ihrer Neugier, lässt Sie Menschen von Ihren Ideen und Ansätzen überzeugen Durch Ihre starke Kundenorientierung sowie Ihre stark ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sorgen Sie für Verbindlichkeit auf allen Ebenen Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Unsere agile Zusammenarbeit (OKR- und MVP-Ansatz) in einem Familienunternehmen zeichnet uns aus Jeder Mitarbeiter organisiert seine Homeoffice- und Bürotage individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen Unser neu renoviertes Bistro und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt) Jedes Teammitglied arbeitet selbstständig und selbstbestimmt an eigenen Projekten
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Bereichsleiter für das Rheinische Revier (all genders)

Mo. 23.05.2022
Düsseldorf
Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungs­gesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschlie­ßung von Wachstums­märkten. Wir betreiben das internationale Standort­marketing für Deutsch­lands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinves­titionen. Wir entwickeln Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteili­gungen im Ausland und Unterneh­mensreisen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts. Im Rahmen des Projektes „Internationale Investitio­nen für das Rheinische Revier“ hat NRW.Gobal Business nun die Aufgabe, die im Rheinischen Revier vorhandenen Flächen kundenorien­tiert zu entwickeln, die Region international zu vermarkten und die Interna­tionalisierung der im Rheinischen Revier ansässigen Unternehmen zu unterstützen. Wir suchen Sie als neuen Mitarbeiter*in (all genders) in Vollzeit ab sofort befristet auf 4 Jahre Bereichsleiter für das Rheinische Revier (all genders) Sie entwickeln die Arbeits- und Kompetenz­felder des Bereichs strategisch und konzeptionell weiter Sie initiieren, konzipieren und wirken an der Entwick­lung neuer Projekte für das Rheinis­che Revier mit, vorrangig in den Themenfel­dern Standortmarketing, Flächenmanage­ment, Investitions- und Exportförde­rung Sie verstehen sich als Servicepartner*in für die kommunalen und regionalen Akteure im Rheinischen Revier Sie pflegen das Netzwerk zu den Vertre­ter* innen in den Landesressorts und weiterer Institutionen in NRW und entwickeln es weiter Sie unterstützen die Arbeit in den Gremien und bringen sich aktiv ein Sie sind für die fachliche und disziplina­rische Führung Ihrer Mitarbeiter*innen verantwortlich Sie überwachen Aktionspläne und übernehmen Budgetver­antwortung Sie vertreten die Gesellschaft nach Innen und Außen Sie haben ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschulstudium, vorzugs­weise der Fachrichtun­gen Wirtschaftswissen­schaften, Wirtschafts­geografie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen der Stelle entsprechende Berufser­fahrung und fachliche Qualifikation Sie verfügen über Innovations- und Netzwerk­kompetenz Sie haben Erfahrungen in der fachlichen und disziplina­rischen Führung von Mitarbei­ter* innen Sie denken und handeln strategisch und haben die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und komplexe Aufgaben zu managen Sie sind teamfähig, durchsetzungsfähig und serviceorientiert Sie haben sehr gute Englisch-Kenntnisse und sprechen ggf. weitere Fremdsprachen Sie bringen sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office mit Sie erhalten die Möglichkeit in einem internationalen Umfeld durch unser weltweites Partner- und Kunden­netzwerk zu arbeiten. - Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie dabei. - Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität (Gleit­zeit) und Familien­freundlichkeit. - Sie erhalten die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. - Eine Vergütung gemäß TV-L, Entgelt­gruppe 15 und alle weiteren Konditionen des Öffent­lichen Dienstes. - Ein vergünstigtes Job-Ticket im Firmenabo. - Die zusätzliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatz­versorgungskasse (RZVK)
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Bereichsleitung Partner Management Construction (m/w/x)

Mo. 23.05.2022
Düsseldorf
Wir sind Digitalversorger der Regionen und bauen zukunftssichere Glasfasernetze für Internet, Telefonie und Fernsehen. Dafür sind wir auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Team aus 1.700 Kolleginnen und Kollegen weiter verstärken können – draußen im Feld, an einem unserer zahlreichen Standorte oder aus dem Homeoffice, auch während und nach Ende der Pandemie. Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf (Vollzeit, unbefristet): Bereichsleitung Partner Management Construction (m/w/x)Als Bereichsleitung Partner Management Construction (m/w/x) bist du für das Portfolio- und Kapazitätsmanagement in der Zusammenarbeit mit unseren Baupartnern verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team entwickelt und schärft ihr die Vergabestrategie, erweitert das Bauunternehmen-Portfolio stetig und sichert somit langfristig die für den Ausbau benötigte Baukapazität. Darüber hinaus bist du mit deinem Team für die vertragliche und kommerzielle Steuerung der Baupartner verantwortlich. Über die Durchführung regelmäßiger Performance Reviews habt ihr einen Blick auf die Einhaltung der vereinbarten Leistungen und stellt die erforderliche Qualität im Ausbau sicher.Fachliche und disziplinarische Führung des Partnermanagement-Teams sowie Weiterentwicklung deiner Mitarbeiterinnen und MitarbeiterLeitung des deutschlandweiten Partnermanagements für unsere externen Baupartner zum weiteren Ausbau unserer Netzinfrastruktur (jährliches Vergabevolumen > 1 Mrd. EUR)Weiterentwicklung des Baupartner-Portfolios zur Skalierung und langfristigen Absicherung der benötigten BaukapazitätenVertragliche und kommerzielle Steuerung und Management der Baupartner sowie Durchführung regelmäßiger Performance Reviews im Hinblick auf Mengen, Zeit, Qualität, KostenEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Partner Sourcing und Construction Roll-OutAbgeschlossenes Studium mit kaufmännischem/technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifizierungMehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Telekommunikationsbranche im Bereich FTTxMehrjährige Erfahrung im Management von externen Partnern sowie Lieferanten - im kompletten Life Cycle vom Onboarding, Performance Management bis zur LeistungsabnahmeAusgeprägte Fähigkeiten im Aufbau und der Weiterentwicklung von TeamsSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes und verhandlungssicheres AuftretenAusgeprägte analytische und strategische KompetenzenSehr gute Englischkenntnisse
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Essen, Ruhr
Im Unternehmen Nelson Müller mit seinem Sterne-Restaurant Schote, der Brasserie Müllers auf der Rü  und dem deutschlandweit agierenden Cateringunternehmen arbeitet ein engagiertes Team von rund 30 Mitarbeitern täglich Hand in Hand. Ihre Freundlichkeit und Liebe zum Detail, Professionalität und Leidenschaft für Perfektion haben die Schote zu einem der besten Restaurants in der Ruhrmetropole gemacht.   Zur Verstärkung unserer Küchenbrigade suchen wir eine/n Küchenchef Catering (m/w/d) Anstellungsart: VollzeitZu Ihrem Aufgabengebiet gehört unter anderem: Gestaltung der Foodkonzepte Qualitätssicherung bei den Speiseangeboten Sicherstellen der Einhaltung unserer Ziele und Vorgaben bzgl. Qualität, Hygiene und Sicherheit Planung, Vorbereitung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen Als Führungskraft arbeiten Sie zielgerichtet und motivierend. Sie zeichnen sich durch Eigendisziplin, Vorbildfunktion und Durchsetzungsfähigkeit aus.Unsere wichtigsten Anforderungen an Sie sind: Abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterqualifizierung und gute Berufserfahrung in der gehobenen Sterne-Gastronomie Erfahrung in vergleichbarer Position oder auch als Sous-Chef Kreativität, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Führungsqualitäten Gepflegtes und sicheres Auftreten, Wollen auch Sie mit uns daran weiterarbeiten, dann erwarten Sie mitten im Herzen vom Ruhrgebiet Sterneküche auf hohem Niveau, spannende Aufgaben, nette Kolleginnen und Kollegen sowie beste Aufstiegsmöglichkeiten. Als Mitglied der Relais & Châteaux Familie profitieren unsere Mitarbeiter von dem internationalen Netzwerk mit seinen Fortbildungsmöglichkeiten und den Urlaubsvergünstigungen. Good to know: als reines Abendrestaurant erwartet Sie in der Schote eine geregelte Artbeitswoche von dienstags bis samstags mit Ihrem "Wochenende" am Sonntag und Montag. Darüber hinaus erwartet Sie ein übertarifliches Gehalt wie auch übertariflich viele Urlaubstage.  
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Leiter (m/w/d) Independence

So. 22.05.2022
Düsseldorf
Grant Thornton zählt mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Top 10 der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an bundesweit 11 Standorten neben dem gehobenen Mittelstand auch börsennotierte Unternehmen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory, Business Process Solutions, Legal und Private Finance. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken Netzwerks Grant Thornton International beraten wir Unternehmen weltweit mit über 62.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 130 Ländern. Individuell stark. Gemeinsam excellent. Zur Weiterentwicklung unserer internen Abteilung „Quality, Risk & Independence“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter (m/w/d) Independence in Voll- oder Teilzeit. Verantwortung für unsere Independence-Abteilung Ansprechpartner für nationale und internationale Unabhängigkeitsfragen Weiterentwicklung und Überwachung unserer internen Prozesse zur Einhaltung der Unabhängigkeitsanforderungen im Kontext des internationalen Netzwerks Grant Thornton Konzeption und Durchführung von Unabhängigkeitsschulungen vorzugsweise über das Wirtschaftsprüferexamen verfügen sowie ein wirtschaftswissenschaftliches oder (wirtschafts-) juristisches Studium erfolgreich absolviert haben und mehrjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big Four, Next Six) mitbringen umfassende Kenntnisse in den deutschen, europäischen und internationalen Unabhängigkeitsanforderungen (HGB/EU-APrVO/WPO/Berufssatzung/IESBA Code of Ethics) mitbringen auf eine Führungsrolle in einer ähnlichen Funktion zurückblicken oder eine solche Rolle Ihr nächster Karriereschritt ist und souverän in der Kommunikation mit Führungskräften, Kollegen und internen Schnittstellen agieren ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge haben und idealerweise Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Projektarbeit mitbringen Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihren Blick fürs Detail einsetzen, um komplexe Aufgabenstellungen zu bewältigen eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen und es gewohnt sind Sachverhalte zu hinterfragen und eigeninitiativ Lösungen zu erarbeiten und selbständig umzusetzen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mitbringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie den routinierten Umgang mit MS Office mitbringen Bei uns finden Sie beste Voraussetzungen für Ihr persönliches und fachliches Wachstum in einer angenehmen, teamorientierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir sind so vielseitig wie Sie und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg und Ihre Entwicklung. Bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen und die Zukunft mitgestalten. Durch die Kombination unserer mittelständischen Gesellschaft mit einem breiten fachlichen Spektrum und der internationalen Zusammenarbeit in unserer aktiven, global agierenden Organisation, ergeben sich immer neue interessante Aufgabenstellungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Ihres persönlichen Engagements, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Flexible Office zu arbeiten. Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir gerne mit gezielten Schulungsmaßnahmen. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, einer „Fitness-First“-Mitgliedschaft, eines Jobtickets und dem Zugang zu attraktiven Sonderangeboten namhafter Anbieter durch unsere Kooperation mit der Angebotsplattform „corporate benefits“.
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