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Bereichsleitung: 19 Jobs in Rengsdorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
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  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Verkauf und Handel 2
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  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Touristik 1
  • Werbung 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 15
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
Bereichsleitung

Souschef (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Andernach
ein Unternehmen der Einstein Gastronomiegruppe Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im Küchenteam Eigenständiges erstellen des Mise en place je nach Erfahrung flexibler Einsatz auf allen Posten Sorgfältige und fachgerechte Lagerung und Verwendung der Rohstoffe und Produkte Umsetzung und Führen der HACCP-Richtlinien und  der Qualitäts-Standards unseres Unternehmens Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Koch mit und zeigen Einsatzbereitschaft. Sie verfügen mittlerweile über einige Jahre Berufserfahrungen und haben Lust auf den nächsten "Schritt". Ihr gepflegtes Erscheinungsbild wird von guten Umgangsformen abgerundet. Wareneingangskontrolle, Beschaffung sowie die Qualitätskontrolle sind Ihnen geläufig. Sie haben Freude an Ihrer Arbeit, sind kreativ, flexibel und sehen sich als absoluten Teamplayer.  Ein modern geführtes, expandierendes Familienunternehmen mit zukunftsstabilem und abwechslungsreichem Arbeitsplatz Arbeitsplätze in Koblenz, Köln, Andernach oder Bernkastel-Kues überdurchschnittliches Gehalt flexibler Arbeitszeit Eine komplett neu renovierte Küche, die keine Wünsche offen lässt Beste Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Erstklassige Trainingsprogramme und Fachseminare durch unsere Partner Eine große Anzahl an Zusatzangeboten für unsere Mitarbeiter Ganzjahresstelle Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Andernach, die Kleinstadt an Rhein und Mosel, umgeben von Weinbergen und idyllischer Natur, hat nebenbei eine hervorragende Verkehrsanbindung an die Städte Köln und Frankfurt am Main
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Bereichsleiter Finanzen (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Koblenz am Rhein
Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir mehr als 200 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Wir befinden uns weiterhin auf Wachstumskurs und suchen deshalb zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Bereichsleiter Finanzen (m/w/d)“. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselfunktion gestaltest Du als fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit die Zukunft von ReisenAKTUELL.COM aktiv mit. Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine eigenen Ideen umsetzen kannst. Du übernimmst die fachliche wie disziplinarische Führung und Entwicklung der Führungskräfte innerhalb Deines Bereiches Neben der Teilnahme an den regelmäßigen Bereichsleitermeetings stehst Du in kontinuierlichem Austausch mit Deinen Teamleitern und bist zuständig für das Reporting an die Geschäftsleitung Als Teil der Management-Ebene bist Du für die Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Geschäftsleitung verantwortlich und transportierst diese nachhaltig in Deine Teams Als Bereichsleiter (m/w/d) implementierst und optimierst Du nicht nur Systeme, Prozesse, Instrumente sowie Strukturen im Rechnungswesen und Controlling, sondern bist darüber hinaus auch mit Fokus auf die Digitalisierung für die Weiterentwicklung Deines Verantwortungsbereiches zuständig Du stellst die sach- und termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüsse sicher und erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen und Analysen für das Reporting im Unternehmen Du bist verantwortlich für die Koordination und Prüfung der Jahresabschlüsse aller verbundenen Unternehmen Du bist Ansprechpartner für Banken, Finanzbehörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Finanz-, Rechnungswesen und Controlling in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere in der Motivation und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften Hohe ERP- und IT-Affinität Selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten und Engagement Erfahrungen in der Konzeptionierung, Gestaltung, Implementierung und Verbesserung von finanz- und betriebswirtschaftlichen Prozessen Hohes Engagement, Empathie, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz Selbständiger, analytischer Arbeitsstil gepaart mit einer „Hands-on“-Mentalität Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Hausinternes Fitnessstudio und gemeinsame Sportangebote wie Yoga & Lauftreff Mitarbeiter-Rabatt: Vergünstigte Urlaubsreisen für Dich und Deine Familie Flexible Arbeits- und Pausenzeiten nach Absprache Mitarbeiter-Restaurant Obst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung Regelmäßige Firmen-/Team-Events: Bowling-Battle gegen Deine Kollegen, Kanu-Tour auf der Lahn, Kicker-Turnier und viele mehr VWL-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Schulungsangebote Eine gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits: Umfangreiches Programm mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten und Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit Begrüßungsprämie

Mi. 15.09.2021
Remagen
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #begrüßungsprämie#berufmitzukunft#verantwortunguebernehmen#teamentwicklung Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Abteilungsleiter (m/w/d) Dauerwerbung / Hinweismedien / Verkehrsmedien

Di. 14.09.2021
Koblenz am Rhein
Die Firmengruppe Freund ist ein Zusammenschluss von Unternehmen, die sich auf das gesamte Spektrum der Außenwerbung spezialisiert haben. Mittelpunkt der Unternehmensgruppe bildet die awk AUSSENWERBUNG GmbH, die als einer der führenden Anbieter im deutschen Markt mehr als 50.000 großformatige Werbeflächen vermarktet. Neben den 32.500 Großflächen und 14.200 Citylight-Postern runden Panoramaflächen, Ganzsäulen und Allgemeinstellen das Produktportfolio ab. Der Konzern zählt zu den Pionieren der Außenwerbung und hat dem Medium Plakat maßgeblich zu dessen Marktstellung verholfen. Mit rund 290 Mitarbeitern agiert die Firmengruppe Freund auch in Mittel- und Osteuropa und hat ihren Hauptsitz in Koblenz. Für die Leitung unserer Abteilung Dauerwerbung/Hinweismedien/Verkehrsmedien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Abteilungsleiter Dauerwerbung/Hinweismedien/Verkehrsmedien (m/w/d) Ausbau der Marktstellung der Unternehmensgruppe im Bereich der Hinweisleitsysteme und Verkehrsmedien Verhandlung und Abschluss von Lizenzverträgen / Rahmenverträgen mit Handelsorganisationen Aufbau und Führung einer Vertriebsstruktur aus Innen- und Außendienst Entwicklung eines externen Vertriebsnetzwerkes aus Agenturen und Handelsvertretern Anpassung und Optimierung des Vertriebskonzeptes Kunden- und Standortakquise inkl. Konditionsverhandlungen Leitung eines Teams von derzeit fünf Mitarbeitern betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, idealerweise in der Werbebranche oder der Regionalstruktur aus dem Handel, alternativ kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb und Handelsorganisationen Kommunikationsstärke, Kreativität sowie analytisches Denken Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise Teamplayer zur gemeinsamen Umsetzung und Erreichung der Vertriebsziele Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Sie arbeiten in einer stabilen, mittelständischen Firmengruppe mit rund 290 Mitarbeitern und langjähriger Expertise. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung plus Fahrgeld. Möglichkeit zur Teilnahme an Betrieblicher Altersversorgung. Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung, auch berufsbegleitend. Arbeiten Sie in einem offenen, modernen Arbeitsumfeld mit kostenfreien Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände. Profitieren Sie von gleitenden Arbeitszeiten und einem angenehmen Betriebsklima. Unser Betriebsrestaurant lädt ein, sich täglich lecker, frisch und ausgewogen zu ernähren. Energie tanken können Sie in den Pausenzeiten in unserem weitläufigen Parkgelände.
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Supply Chain Manager (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Mendig
PET-Flaschen sind Bestandteil des täglichen Lebens. Sie sind federleicht und extrem belastbar. Wir sind mit 6.000 Mitarbeitenden und 40 Standorten weltweit führend im Bereich der PET-Verpackungen für Getränke und Lebensmittel sowie Haushalts- und Körperpflegemittel. In Mendig bei Koblenz beschäftigen wir circa 70 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Hier suchen wir jetzt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. Supply Chain Manager (m/w/d) fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Supply Chain mit starkem Fokus auf die Produktionsplanung, Logistik sowie den operativen Einkauf Sicherstellung eines effizienten Produktionsprozesses entlang der gesamten Wertschöpfungskette durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Sales (S&OP) Management der Schnittstellen zu den Schwesterwerken Budget- und Kapazitätsplanung kontinuierliche Verbesserung der innerbetrieblichen Prozesse sowie stetige Weiterentwicklung des Supply Chain Managements unter Einsatz moderner Strategien stetige Gewährleistung der Materialbestände sowie Verbesserung der Materialverfügbarkeiten Gewährleistung der Liefertreue sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesskosten Überwachung aller lokalen und vom Unternehmen vorgegebenen Anforderungen und Abläufe im Hinblick auf Sicherheits-, Hygiene- und Produktionsstandards (GMP)  aktive Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen sowie Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder der europäischen Supply-Chain-Organisation abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung  umfangreiche SAP-Kenntnisse im Bereich Planung/Logistik und Materialwirtschaft gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick Organisationsvermögen, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit  verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage/Jahr zusätzliche Altersvorsorge  Job-Bike/Langzeitkonten/Jubiläumsvergütung Qualifizierungsmaßnahmen
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mo. 13.09.2021
Koblenz am Rhein
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Konstruktionsleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau

Mo. 13.09.2021
Neuwied
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.   Unser Kunde ist ein Hersteller von Sondermaschinen für die Lebensmittelindustrie. Überzeugen kann dieses Unternehmen seine weltweiten Kunden vor allem mit Tradition, erstklassigem Kundenservice und Forschungs- und Entwicklungsarbeit. Als familiengeführter Mittelständler bietet es seinen Mitarbeitern vor allem kurze Wege und den direkten Kontakt zur Geschäftsleitung. Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n und führungsstarke/n Konstruktionsleiter (m/w/d). Als Konstruktionsleiter (m/w/d) führen Sie den Bereich des Engineering (mechanische Konstruktion, Forschung und Entwicklung und Technische Kommunikation) mit einem Team von 68 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch - Sie sorgen hier für deren kontinuierliche Weiterbildung, Qualifikation und Motivation. Dazu gehört die Prüfung und ggf. Verbesserung für Konstruktions- und Lösungsentwicklungen. Als direkter und verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) der Geschäftsleitung sind Sie für die Personal- und Auslastungsplanung des Bereichs zuständig. Die Etablierung des konstruktiven Unternehmensstandard und dessen Einhaltung gehören zu Ihren internen Aufgaben. Als Experte (m/w/d) erkennen Sie Engineering-Trends und setzen diese um. Sie führen eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und externen Partnern und übernehmen Sonderprojekte. Für diese Position qualifizieren Sie sich mit einem abgeschlossenen technischen Studium im Bereich Maschinenbau sowie mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Ihre Erfahrung im Sondermaschinenbau  (gerne Nahrungsmittelmaschinen) ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung. Durch Ihre selbständige und analytische Arbeitsweise sind Sie in der Lage verschiedene Interessen zusammen zu bringen und Ihre Mitarbeiter effektiv zu steuern und gemäß der Talente und Potentiale einzusetzen und zu entwickeln. Schnittstellen- und Prozessmanagement mit verschiedenen internen Abteilungen beherrschen Sie dank Ihres sicheren Auftretens tadellos. Sie setzen gerne Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse ein. Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Überzeugungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind für Sie  selbstverständlich. Freuen Sie sich auf ein zukunftssicheres, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem direkten Draht zur Geschäftsleitung. Als Konstruktionsleiter (m/w/d) haben Sie hier die Möglichkeit unmittelbar Einfluss auf den Erfolg und die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens auszuüben. Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, verbunden mit einer der Verantwortung entsprechenden Vergütung.
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Leiter Innendienst Vertrieb (m/w/div.) - Energy Systems -

Mo. 13.09.2021
Ransbach-Baumbach
Als führender Hersteller für Industrieverpackungen, insbesondere des „Schütz IBC" sind wir als Familienunternehmen weltweit in 22 Ländern vertreten. Wir wachsen seit Jahren überdurchschnittlich und legen dabei sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit und den Standort Deutschland.  In unserer Zentrale in Selters (Westerwald) beschäftigen wir  über 2.200 Mitarbeiter. Nach der gelebten Philosophie „Passion for Technology“ bauen wir den großen Teil unserer Maschinen und Anlagen selbst und erzielen dadurch einen weltweiten Qualitätsstandard. Zu unseren weiteren Geschäftsfeldern gehören Industriedienstleistungen, "Composites" für die Windenergie und die Luftfahrt sowie Systeme für Heizungs- und Klimatechnik. Unsere zum großen Teil langjährigen und treuen Mitarbeiter sind in dieser Erfolgsgeschichte ein ganz wesentlicher Wettbewerbsfaktor.  Führung der Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, sowie die strategische Entwicklung der Abteilung Vertriebsinnendienst Organisation des operativen Tagesgeschäfts Zentraler Ansprechpartner für logistische, konditionelle und vertragliche Fragestellungen Verantwortung für die stetige Optimierung der Prozesse in der Abteilung und Gestaltung einer effizienten Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen Planung, Abstimmung und Koordination der Kundenanfragen mit den Schnittstellenfunktionen Unterstützung der Außendienstkollegen bei der Projekt- und Kundenbetreuung Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen, Messen und Kundenveranstaltungen Erstellung und stetige Weiterentwicklung der Reportings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine qualifizierte kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position Idealerweise Erfahrungen in Handel und/oder Industrie der Bau- bzw. TGA-Branche Verständnis für technische Zusammenhänge und -abläufe Freude am Verkaufen und kundenorientierter Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Umfangreiche Kenntnisse mit ERP-Systemen (z.B. SAP), CRM- und Steuerungstool im Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse Haben Sie Lust auf einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Entlohnung sowie einem gut planbaren 13. Monatsgehalt in Form einer Bonusvereinbarung? Falls ja, sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ganz einfach und nur wenige Klicks entfernt. 
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Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Fr. 10.09.2021
Mendig
PET-Flaschen sind Bestandteil des täglichen Lebens. Sie sind federleicht und extrem belastbar. Wir sind mit 6.000 Mitarbeitenden und 40 Standorten weltweit führend im Bereich der PET-Verpackungen für Getränke und Lebensmittel sowie Haushalts- und Körperpflegemittel. In Mendig bei Koblenz beschäftigen wir circa 70 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Hier suchen wir jetzt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. Leiter Instandhaltung (m/w/d) fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Instandhaltung Sicherstellung der Arbeitssicherheit, z.B. durch konsequente Gefährdungsbeurteilungen und entsprechende Arbeitsanweisungen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten sowie vorbeugender Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Gewährleistung der Dokumentation von Arbeitsaufträgen in SAP Erstellung technischer Dokumentation mithilfe von WSCAD Mitarbeit bei Projekten der Instandhaltung und Anlagenerweiterung Analyse und Auswertung von Maschinenstörungen, Einleitung von Abstellmaßnahmen Auftragserteilung sowie Koordination und Betreuung von Fremdfirmen vor Ort Sicherstellung der Betreiberpflichten und Übernahme der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft für Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie Trafo-Anlagen bis 30 kV Festlegung des Schulungsbedarfes für das Instandhaltungsteam des Werkes abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektrofachkraft (z.B. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik) Zusatzausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Studienabschluss Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik einschlägige Berufserfahrung Programmierkenntnisse in SPS (Siemens S7)  Kenntnisse in Bussystemen  verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement und Teamgeist  Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Arbeitszeitmodellen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung Englisch und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil tarifliches Entgelt (chemische Industrie) Weihnachtsgeld (13tes Gehalt)/zusätzliches Urlaubsgeld (für 30 Urlaubstage) zusätzliche Altersvorsorge/Pflegezusatzversicherung Job-Bike/Langzeitkonten/Jubiläumsvergütung Qualifizierungsmaßnahmen
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Fr. 10.09.2021
Montabaur
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 56410 Montabaur | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 394501    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 394501) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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