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Bereichsleitung: 37 Jobs in Rheinau

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
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  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Metallindustrie 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
Bereichsleitung

Leiter (m/w/d) für den Bereich Environment, Health & Safety

Fr. 03.07.2020
Frankenthal (Pfalz)
Howden ist eines der weltweit führenden Unternehmen, das hochwertige und zuverlässige Produkte für die Luft- und Gas­behandlung fertigt. Weltweit arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter in 26 Ländern für Howden, um heute und in der Zukunft den prozesskritischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. An unserem Standort in Frankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen sowie die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und Abwasserbehandlung) und bestens geeignet für die regenerative Stromerzeugung. Unsere globale Präsenz bringt große Vorteile, u.a. die Möglichkeit, Wartungen und technischen Service direkt vor Ort beim Kunden erbringen zu können. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt; darauf sind wir natürlich stolz, aber wir vergessen nie, dass es die Menschen sind, die Howden ausmachen. Für unseren Standort in Frankenthal/Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Environment, Health & Safety. Standort: Frankenthal (Pfalz)Fachabteilung: EHSArt der Anstellung: unbefristet Leitung EHS (Environment, Health und Safety) als Zentralfunktion der Howden Turbo GmbH in Frankenthal, mit dem Ziel, die strategischen Howden Unternehmensziele sicherzustellen sowie die gesetzlichen Vorgaben umzusetzen. Zu den Hauptaufgaben zählen die aktive Unterstützung der Geschäftsführung und des Führungsteams bei der Planung und Umsetzung von Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen sowie, die Beratung, Führung und Motivation bezüglich aller EHS Themen. Die Aufgaben des EHS-Managers umfasst im Wesentlichen: Die Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung betrieblicher Prozesse in allen EHS- (bzw. EHSQ-) Bereichen. Entwicklung und Pflege der integrierten Managementsysteme (ISO 45001 und ISO 14001) Beratung der Geschäftsleitung in EHS(Q)-Themen sowie der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Mitwirkung bei Schulungen bzw. Unterweisungen in den EHS- (bzw. EHSQ-) Bereichen Koordination, Beratung und Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen Erstellung von Konzepten zur Verhinderung von Arbeitsunfällen, Umweltgefährdungen und Gesundheitsgefährdungen Koordination und Leitung von Vorfalluntersuchungen koordiniert der Positionsinhaber federführend und arbeitet eng mit den relevanten internen und externen Schnittstellen zusammen. Planung und Durchführung von internen Reviews und Audits Koordination und Zusammenarbeit mit den Behörden Projektverantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement Realisierung der gesetzlichen Regelungen bezüglich Strahlenschutz und Brandschutz mit den entsprechenden Beauftragten Personalverantwortung Erfolgreich abgeschlossenen technischen Studium oder gegebenenfalls auch adäquate Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung Mehrjährig erfolgreich in einer vergleichbaren Aufgabenstellung, vorzugsweise im Umfeld des Anlagen- und Maschinenbaus Nachweisliche operative Führungserfahrung Idealerweise Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder andere EHS-relevante Fortbildungen. Überzeugungsstarke Persönlichkeit, geprägt durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Dienstleistungscharakter. Klares Bewusstsein für Sicherheitsfragen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähig und wertschätzend in der Kommunikation Gute Kenntnisse der gültigen gesetzlichen Bestimmungen Vorteilhaft sind SAP/R3-Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgabe im interkulturellen Umfeld Wir sehen Sie als Mitglied unseres aufstrebenden Teams Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung Gute Vergütungskonditionen im Metall- und Elektrotarif Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 min Fußweg zum Bahnhof) Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen
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Laborleiter / LdQ Rohstoffe (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Plankstadt, Heidelberg
CordenPharma ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich in den Bereichen Entwicklung, Formulierung und Verpackung von Arzneimitteln sowie in der Herstellung klinischer Prüfpräparate tätig. Wir sind ein Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen. Im Verbund mit anderen Werken der CordenPharma Gruppe bieten wir von der Formulierung bis hin zur fertigen Packung alles aus einer Hand. Hierauf basiert die Erfolgsstrategie des Unternehmens für die kommenden Jahre, die systematisch auf- und ausgebaut werden wird.Zur Verstärkung unseres Teams in Plankstadt (nahe Heidelberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Qualitätskontrolle einenLaborleiter / LdQ Rohstoffe (m/w/d)Verantwortliche Leitung der Qualitätskontrolle für Rohstoff-Prüfungen (Wirk- und Hilfsstoffe) hierzu gehören u. a.:Fachliche Führung der MitarbeiterTermingerechte, zulassungskonforme Durchführung und Bewertung aller Prüfungen von Ausgangsstoffen inkl. Bewertung von Abweichungen und Freigaben nach §14 AMWHVEffiziente, kostenoptimierte Abwicklung aller Laborprüfungen in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung QualitätskontrolleSicherstellung des validierten Zustandes sowie der Compliance mit den relevanten Pharmakopöe-Vorgaben für die verwendeten Prüfmethoden; Sicherstellung und Genehmigung aller für die Laborprüfungen erforderlichen GMP-Dokumente, insbesondere Prüfanweisungen und SpezifikationenDurchführung von Rohstoff-Etablierungen (z. B. Methodentransfer, Validierung/Verifizierung)Sicherstellung der Qualifizierung der Betriebsmittel und Prüfeinrichtungen sowie Einhaltung der relevanten SHE-Standards im Labor in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung QualitätskontrolleVertretung des Bereiches in Selbst- und Behördeninspektionen sowie Kunden-AuditsAuswahl und Überwachung geeigneter Auftragslabors sowie Klärung aller qualitätsrelevanten Aspekte der Prüfungen im LohnauftragUnterstützung  bei der Freigabe von intern hergestellter Bulkware im VertretungsfallErfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (z. B. Pharmazie, Chemie)Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung/-kontrolle eines pharmazeutischen Unternehmens Erste FührungserfahrungFundierte Kenntnisse verschiedener Analysenmethoden (HPLC, GC, Titrationen etc.) inklusive Methodentransfer, Validierung, Qualifizierung, Kalibrierung und Troubleshooting sowie der gültigen GMP-RichtlinienVersierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, gute SAP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
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Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim

Do. 02.07.2020
Mannheim
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim Job Nummer: #129613 Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Infrastrukturplanung von ca. 9 Mitarbeitern Betreuung und Aufbau von Kundenbeziehungen und Ansprechpartner der öffentlichen und privaten Kundschaft in Großraum Mannheim / Rhein-Main Gewinnung neuer qualifizierter Mitarbeiter für Ihre Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nutzen Sie die Voraussetzungen eines hervorragend organisierten Standortes zur Fortführung des Geschäftes und zum Wachstum der Abteilung Zusammenarbeit in einem erfolgsorientierten und leistungsstarken Team von Abteilungsleitern und berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereiches Wasser Erfolgreiche Abwicklung der Projekte zusammen mit unseren vernetzten Teams Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kalkulation und Verhandlung der Angebote Erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und idealerweise auch erste Erfahrung in der Führung von Projektteams Hohe Sozialkompetenz Sie denken und handeln unternehmerisch und überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen. Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen sowie einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Mobilitätszuschuss, Job Rad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #129613 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Key Account Manager (m/w) mit Vertriebsleitungsfunktion

Do. 02.07.2020
Ludwigshafen am Rhein
Die Herausforderung für den erfahrenen Vertriebsprofi beim führenden Anbieter für Tampondrucktechnik Als einer der echten „hidden champions“ sind wir in den vergangenen 25 Jahren zu einem der weltweit größten Spezialanbieter für anspruchsvolle Tampondrucktechnik geworden. Wir entwickeln und produzieren Tampondruckmaschinen und Zubehör für Tampondruck und bauen unsere Stellung im Markt national wie international mit hohem Tempo weiter aus. Zur Sicherstellung unserer ehrgeizigen Ziele suchen wir zur aktiven Bearbeitung des Marktes einen Key Account Manager (m/w/d) mit VertriebsleitungsfunktionFührung der Vertriebsmannschaft im Innen- und Außendienst Unterstützung der Geschäftsführung bei der operativen Leitung des Unternehmens Steuerung des Verkaufsprozesses von Tampondruckmaschinen vom ersten Kundenkontakt bis zur Auslieferung Weiterentwicklung unserer Strukturen und Prozesse im Vertrieb Kalkulation, Ausarbeitung und Präsentation von Maschinenprojekten Teilnahme an Fachmessen Idealerweise waren Sie bereits mehrere Jahre im Vertriebs- und Führungsbereich tätig, haben Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern/Sondermaschinen/Automationen und besitzen sogar Kenntnisse im graphischen Bereich (Sieb- und Tampondruck). Sollten Sie aber einzelne Kriterien nicht erfüllen, so geben wir auch gerne ambitionierten Seiteneinsteigern eine Chance. Überzeugende zielorientierte Kommunikation und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie sicheres und selbstbewusstes Auftreten. Darüber hinaus arbeiten Sie gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und zeigen eine hohe Einsatz-, Leistungs- und Reisebereitschaft. Sie verfügen über ein strukturiertes und analytisches Denkvermögen, organisieren gerne und reagieren kundenorientiert und flexibel auf die Anforderung des Marktes. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielschichtigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sich ständig weiter entwickelnden Unternehmen. Weitere Informationen und Eindrücke über uns finden Sie auch unter: www.tampomark.de
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Maintenance Engineer (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Ludwigshafen am Rhein
XERVON Instandhaltung erbringt umfangreiche Leistungen in den Bereichen Instand­haltung und Betriebs­führung von Produktions- und Infras­truktur­anlagen sowie im Shutdown- und Instand­haltungs­management. Maintenance Engineer (m/w/d) > Standort Ludwigshafen> Stellen-Nr.: 55356 In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die fachliche und disziplinarische Führung der Werkstätten und Lager­wirtschaft, der Ermittlung des Personal­bedarfs, der notwendigen Quali­fizierung und Weiter­bildung sowie die Kosten- und Termin­kontrolle Zudem erarbeiten Sie ein risikobasiertes Instand­haltungs-Konzept sowie ein präventives Maintenance Programm und ermitteln KPIs zur Visualisierung und Steuerung der Instand­haltung Auf Ihre Expertise ist immer Verlass: Sie analysieren operative Ergebnisse, Störungen der Anlagen und erarbeiten Vorschläge für Verbesserungen in Hinsicht einer Optimierung der Anlagen­verfügbar­keit sowie Kosten­einsparung Sie nehmen an den Technik­besprechungen des Kunden teil, arbeiten aktiv an KVP-Maßnahmen mit und beraten das Asset-Management des Kunden bei der Beschaffung neuer Ausrüstungen und Ersatz­teile Außerdem haben Sie regelmäßigen Kontakt zu Herstellern und Lieferanten, um technische Probleme zu lösen und beteiligen sich an der Planung und Optimierung von Instandhaltungs-Großmaßnahmen und Modifikationen Ganz gleich, ob es um die Einhaltung gültiger Qualitäts- / Arbeits­sicherheits­vorschriften oder um firmeninterne Sicherheits­standards geht – Sie setzen diese gekonnt um Ihr Ingenieur-Studium Maschinenbau (oder vergleich­bar) und ggfs. die Qualifikation zum Schweiß­fachingenieur haben Sie erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus haben Sie bereits einschlägige Führungs­erfahrung in der Instand­haltung von industriellen Anlagen (wünschenswert Petrochemie) und gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt­management sammeln können Sie bringen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiter­führung und -motivation sowie gute Umgangs­formen mit Ebenso verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit auf allen Ebenen (intern und extern) und kommunizieren stilsicher in der englischen Sprache Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office und SAP um und verfügen über gute Kenntnisse der gültigen Gesetze, Regeln, Richt­linien, Verordnungen und Vorschriften Ein ausgeprägtes Planungs- und Organisations­talent mit einer strukturierten und pragmatischen Arbeits­weise ist für Sie ebenso selbst­verständlich Sicherheits- und Zuverlässigkeits­bewusst­sein sowie Kosten­bewusst­sein und analytisches Vorgehen runden Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeits­umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen Eine leistungsgerechte Vergütung Gute persönliche Entwicklungs­möglichkeiten  
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Regionalleiter (m/w/d) Südwest Motorrad

Do. 02.07.2020
Mannheim
Wir sind der weltweit führende Hersteller von Zweirädern und haben auch im deutschen Markt eine Spitzenposition inne! Nutzen Sie die Chance und steigen Sie bei uns in verantwortungsvoller Position ein. Sie können Ihre Fachexpertise und Ihre vertrieblichen Skills rund um ein emotionales Produkt ideal verbinden. Als Regionalleiter*in sind Sie für den gesamten Vertrieb im südwestlichen Bundesgebiet verantwortlich, führen ein Team von District Sales- und Aftersales Managern und betreuen gleichzeitig rund zehn unserer Vertragshändler direkt. Diese Händler befinden sich im nördlichen Baden-Württemberg. Daher ist es ideal, wenn Sie mobil für den Raum Mannheim/Heidelberg sind oder bereits dort wohnen und gleichzeitig Reisebereitschaft für die gesamte Region mitbringen. Betreuung und aktive Unterstützung der Vertragshändler im eigenen Vertriebsgebiet Disziplinarische Verantwortung für die District-Sales- und Aftersales-Manager der Region sowie Weiterentwicklung des Teams Unterstützung des nationalen Vertriebsleiters Sicherstellung der Ziele der gesamten Region Etablierung und Reporting der relevanten KPIs Organisation von regionalen Meetings Unterstützung der District-Sales- und Aftersales-Manager bei der Implementierung von Best Practices und Maßnahmen zur Steigerung des Vertriebserfolgs Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation plus langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Zweirädern, Begeisterung für Zweiräder und fundierte Kenntnisse des Motorradmarktes Erste Erfahrung in der Führung von Teams Routine in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, fließendes Englisch und Führerschein der Klassen A und B Analytisches, zielorientiertes und unternehmerisches Denken sowie gute Planungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Einstieg in eine leitende Position beim erfolgreichsten Motorradhersteller weltweit Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Modernstes Equipment zur Erfüllung Ihrer Aufgabe Attraktive Leasingangebote, auch für Familienangehörige Attraktive betriebliche Altersvorsorge
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Abteilungsleiter Elektro- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Do. 02.07.2020
Mannheim
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus – von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zu Modernisierung oder Rückbau. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fachliche und operative Führung der Mitarbeiter Systematische, nachhaltige Entwicklung der Abteilung im Niederlassungsgebiet Sicherstellung der fachlichen und überfachlichen Kompetenz der Mitarbeiter Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen Akquisition von Projekten und Systemdienstleistungen Laufende Analyse sowie Optimierung von Dienstleistungen und Prozessabläufen Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Kompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Serviceorientierung Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Pkw-Führerschein Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Leiter Finanzen (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Mannheim
OPASCA gestaltet den Klinikalltag für Patienten und Personal weltweit sicherer und effizienter. Um das Workflowmanagement und die (Patienten-) Sicherheit in Kliniken nachhaltig zu optimieren, entwickeln wir innovative Plattformlösungen. Unser Ziel ist ein starkes Gesundheitswesen für eine starke Gesellschaft. Als dynamisches Unternehmen streben wir gemeinsam nach Erfolg, leben eine Kultur der Eigenverantwortung und gegenseitigen Wertschätzung und fördern individuelle Ideen und Engagement. Sie wollen gestalten, Ihr Team voranbringen, strategisch und operativ arbeiten. Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft von OPASCA! Sie verantworten den gesamten Finanzbereich des Unternehmens (FiBu & Controlling) Sie führen die Abteilung Finanzen und den Einkauf und entwickeln sie weiter Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und berichten an den CEO Sie steuern und überwachen die Buchhaltungs- und Controllingprozesse Sie stellen alle wichtigen Finanzinformationen bereit und bewerten sie Sie erstellen die Forecasts sowie die Budget- und Liquiditätsplanungen Sie verantworten die strategische und operative Finanzplanung (Planungs- und Berichtwesen, Erstellung von Jahres-, Quartals- & Monatsabschlüssen) Sie managen sicher unser Working-Capital und unseren Cash-Flow Sie steuern die wachstumsbezogene Entwicklung des Finanzierungspotentials im Fremd- und Eigenkapitalbereich und managen die Investor-Relations Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Behörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen sowie Lieferanten Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt: Controlling, Finanz- und Rechnungswesen) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling Idealerweise Insiderkenntnisse aus dem Bankenbereich Hohe Belastbarkeit, Einsatzflexibilität sowie Hands-on-Mentalität Pragmatismus, Struktur und den Blick für das Wesentliche Fähigkeit zu führen und zu motivieren Eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden, national und international agierenden Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder in einer zukunftsträchtigen Branche Ein Umfeld mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Entfaltungsfreiraum Ein attraktives Vergütungs- und Arbeitszeitmodell sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen optional Zeitgemäße, betriebliche Altersvorsorge
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Director (m/w/d) Sales & Application Engineering

Di. 30.06.2020
Sankt Leon-Rot
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie KS Gleitlager GmbH ist der Spezialist für hochpräzise Gleitelemente und einer der weltweit führenden Anbieter von metallischen Gleitlagern sowie von Metall-Kunststoff-Verbundlagern für Fahrzeuge wie auch im nichtautomobilen Bereich. Das Produktportfolio umfasst mehr als 3.000 Artikel, die an weltweit sechs Produktionsstandorten gefertigt werden. Die KS Gleitlager GmbH ist ein Unternehmen der Rheinmetall Automotive AG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Als Abteilungsleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für Projekte in außermotorischen Gleitlager-Anwendungen. Sowohl in klassischen Automotive-Segmenten (z.B. Stoßfänger, Einspritzpumpen) als auch in neuen Anwendungsfeldern in Automotive wie auch Industrie (z.B. alternative Antriebe, Windkraft) Ihre Kernaufgabe besteht in der strategischen Ausrichtung des Bereichs, Planung von Produktportfolioerweiterungen sowie die Konzeption eines ziel- und marktgerechten Marktauftritts Darüber hinaus übernehmen Sie die Personalverantwortung für aktuell 13 Mitarbeiter an den Standorten St. Leon-Rot und Papenburg, welche in Kundenteams aufgestellt sind Dabei unterstützen Sie die Kundenteams bei der Betreuung und dem Ausbau bestehender Accounts sowie der Akquisition von Neukunden Außerdem identifizieren Sie Business Potentiale und nehmen kunden- und artikelbezogene Umsatzplanungen vor Die Stelle ist am Standort St. Leon-Rot zu besetzen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der Serienproduktion sowie in einem internationalen Umfeld mit Als Macher bringen Sie Ihre Energie und Erfahrung zielstrebig in die eigenständige Gestaltung, Umsetzung und Optimierung von Vertriebsstrategien und -Prozessen ein Fachliche/disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgezeichnete Kundenorientierung und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache aus Die Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen im Inland und europäischen Ausland ist für Sie selbstverständlich Sie sind über aktuelle Themen im Automotive als auch im Industrie Sektor informiert und kennen die großen Player in beiden Bereichen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in St. Leon-Rot bieten wir Ihnen: -Flexible Arbeitszeitmodelle -Fitness- und Gesundheitsangebote-betriebliche Altersvorsorge
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Director Accounting (m/w/d)

Sa. 27.06.2020
Ludwigshafen am Rhein
Director Accounting (m/w/d) Standort: Ludwigshafen am Rhein Answers to Automation. Process Automation Solutions ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir beschäftigen aktuell 1.415  Mitarbeiter in Europa, Amerika und Asien. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene. Process Automation Solutions ist ein Unternehmen im Verbund der ATS Automation Tooling Systems, Inc. Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Steuern und Treasury mit globaler Ausrichtung für die internationale Unternehmensgruppe Direkte Berichtslinie an den Vice President Global Finance/Geschäftsführer der Gruppe Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeiter/innen am Standort Fachlicher Ansprechpartner für die Landesgesellschaften und für Corporate Finance der nordamerikanischen Konzernzentrale Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB, das Konzernreporting, den Zahlungsverkehr, das Forderungsmanagement sowie das interne Kontrollsystem Betreuung des Steuer- und Versicherungswesens Kompetenter Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Behörden sowie für die interne Revision Optimierung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse und Mitgestaltung neuer Strukturen im Finanzbereich Leistungsträger im Rahmen einer ERP-Systemimplementierung Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Controlling Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich im Konzernumfeld mit Personalverantwortung Fundierte Bilanzierungskenntnisse Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil Erfahrung im industriellen Umfeld, im Dienstleistungssektor und/ oder im Projektgeschäft sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Gute SAP Kenntnisse   Hohe Sozial- und Führungskompetenz  Belastbar, strukturiert und ergebnisorientiert, Hands-on Mentalität Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit weitem Gestaltungsspielraum Leistungsorientierte Vergütung mit Bonus und Firmenwagen Vertrauen und Wertschätzung in einem kooperativen Umfeld
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