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Bereichsleitung: 12 Jobs in Rietz-Neuendorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • It & Internet 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Glas- 1
  • Bildung & Training 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Recht 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
Bereichsleitung

Personalleitung m/w/d

Di. 07.12.2021
Frankfurt (Oder)
Die Lebenshilfe Frankfurt (Oder) e. V. ist ein gemeinnütziger, wirtschaftlich selbstständiger Ortsverein. Derzeit betreuen mehr als 200 fest angestellte Mitarbeiter, unterstützt durch zahlreiche ehrenamtlich Tätige ca. 800 Menschen mit Unterstützungsbedarf. Ziel der Lebenshilfe Frankfurt (Oder) sind das Wohl, die Integration und Inklusion behinderter Menschen und deren Angehöriger. Wir bieten gemäß unserer Satzung Hilfe und Unterstützung derzeit mit folgenden Angeboten: Familienentlastender Dienst (FeD), Tier­therapie, besondere Wohnformen, ambulant betreutes Wohnen, begleitete Elternschaft, Integrationskindertagesstätten, Frühförder- und Beratungsstelle, Tages­pflege/Tagesmutter, Tages­struktur, Freizeit­gestaltung/Kurssystem, ambulanter Pflegedienst, alternative Hort- und Feriengestaltung, Eltern-Kind-Gruppe, Ergänzende Unabhängige Teil­habe­beratung, Büro Leichte Sprache, Kontakt- und Beratungsstelle für Selbsthilfegruppen „Haus der Begegnung“ sowie das "Café Nord" als Inklusionsprojekt. Personalleitung m/w/d Personalmanagement, Personal(bedarfs)planung und -akquise, Beratung der Leitungskräfte bei personalrelevanten Fragen, Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Implementierung strategischer Entscheidungen. Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit relevantem Studium – BWL, Arbeitsrecht etc. – oder einer vergleichbaren Qualifikation, sicherer Umgang mit MS Office, mehrjährige Erfahrung in einer personalwirtschaftlichen Führungsposition und gute Kenntnisse der modernen HR-Instrumente. Individuelle Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, in Vollzeit (unbefristet), 30 Urlaubstage, Aus- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents, AVR der Lebenshilfe Frankfurt (Oder).
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Head of Group Treasury (m/w/d) - Executive Search / Direktvermittlung

Di. 07.12.2021
Frankfurt (Oder)
Sie sind bereit für einen Change? Wir haben Ihren nächsten Job bereits für Sie gefunden und ebnen Ihnen den Weg! FERCHAU-Geschäftsfeld DIRECT ist die führende Personalberatung im Executive Search für Führungskräfte, Senior Professionals und Spezialistenrollen. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Einer unserer namhaften Kunden, ein führendes Produktionsunternehmen von strukturrelevanten Bauteilen und internationaler Systemlieferant der Automobilindustrie, hat uns beauftragt, die Position des Head of Group Treasury (m/w/d) zu besetzen.Head of Group Treasury (m/w/d) - Executive Search / DirektvermittlungRaum FrankfurtFührend und motivierend - Ihre Tätigkeit fordert mehr als Standard. Operative und fachliche Verantwortung des Bereichs Treasury innerhalb der Unternehmensgruppe Betreuung der internationalen Konzerngesellschaften bei der Liquiditätsplanung (kurz- und mittelfristig) durch das zentralisierte Treasury Erstellung von Analysen und Soll-Ist-Vergleichen Sicherstellung des Zahlungsverkehrs Koordinierung und Entwicklung des internen Cash Managements/Cash Pooling Betreuung und Überwachung der laufenden Konzernfinanzierungen Kommunikation und Pflege des Kontaktes gegenüber finanzierenden Banken, Leasinggesellschaften (inkl. Berichtswesen) und Warenkreditversicherern Erfahrung mit Finanzierungsinstrumenten: z. B. Konsortialfinanzierungen, Mezzaninkapital, Leasing, Factoring, Sales & Lease, Rent-Back-Finanzierungen Direkter Report an den Group CFO Fachliche Führung des Bereichs Treasury Dynamisch und erfolgreich - Ihre Karriere liegt vor Ihnen. Abwechslungsreiche Tätigkeit in direkter Zusammenarbeit mit dem Group CFO und der Geschäftsleitung Herausforderndes Umfeld mit schnellen Entscheidungen in einem eigentümergeführten, mittelständischen und internationalen Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Hohe Freiheitsgrade und Übernahme von Verantwortung Ein offenes Betriebsklima Direkte und transparente Kommunikation über alle Hierarchie-Ebenen Ein angemessenes Gehaltspaket und ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell Sie wissen, worauf es ankommt - Ihr Profil beweist es. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Fachliche Führungsverantwortung von Vorteil (keine Bedingung; gerne auch als nächster Schritt) Eigeninitiative mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Proaktiver Gestaltungswille ("Machertyp") Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Fließende und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
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Wohnbereichsleitung mit Begrüßungsprämie (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Fürstenwalde / Spree
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #fürstenwalde #korian #bestenumsorgt Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Assistant F&B Manager (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Bad Saarow
Unser 4 Sterne Superior Hotel Esplanade Resort & Spa ist eines der modernsten und größten Wellness-Resorts Deutschlands. Wir  verfügen über 172 Hotelzimmer, den 3.500 qm großen Esplanade SPA-Bereich, eine hauseigenen Esplanade Seifenmanufaktur, 3 Restaurants, das SeeBadSaarow, 4 Bars, eine Smoker- und Whiskylounge mit Kamin, Konferenz- & Tagungsmöglichkeiten für bis zu 300 Personen, eine hoteleigene Marina mit Segelschule sowie den Floristikausstatter Florale Welten. Zudem sind wir Gründungsmitglied von Fair Job Hotels – einer Initiative der Tophotels Deutschlands. Anstellungsart: VollzeitMit Persönlichkeit, Empathie und Authentizität agierst Du an der Seite des F&B Managers und unterstützt eigenverantwortlich unsere F&B Outlets. Du stellst sicher, dass die großen wie kleinen Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste erfüllt werden. Was ist Dir aus Sicht des Gastes besonders wichtig? Worauf legst Du besonderen Wert? Strebst Du danach, die Serviceleistung- und -qualität stetig zu optimieren und bist Du sowohl fachlich als auch persönlich immer ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in? Dann ist das Praktizieren, aber vor Allem auch das Leben, der Hands-on-Mentalität für Dich eine Selbstverständlichkeit! Du koordinierst die Serviceabläufe in unseren F&B-Outlets und bist mittendrin statt nur dabei! Du planst nicht nur die Events und Veranstaltungen, sondern führst diese auch an der Seite des Teams durch. Zudem hast Du immer ein offenes Ohr für Dein Team und bist großer Fan davon, Dein Team zu motivieren und zu begeistern. gastronomische Ausbildung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position verkaufs- und serviceorientiertes Denken und Handeln (sehr) gute und fundierte Produktkenntnisse gute Englischkenntnisse Flexibilität Kreativität Aufgeschlossenheit Neuem gegenüber Führerschein Bei uns erhältst Du viel mehr als nur einen Arbeitsplatz, ein nettes Team und Geld! Das glaubst Du nicht? Wir bieten Dir zusätzlich: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitstage Angebot der betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Auszeiten (Yoga, Meditation) freie Nutzung unseres Fitness- und Schwimmbereiches  die Möglichkeit einer Unterbringung (in vorheriger Absprache) Schulungen und Weiterbildungen 2 Übernachtungen im Haus pro Jahr für Mitarbeiter + Partner, erlebe das HERS als Gast Cross-Trainings (intern und extern) Urlaubsgeld kostenfreie Parkmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung und vieles, vieles mehr!
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Regionalleitung (m/w/d) berufliche Bildung

Di. 30.11.2021
Baden-Baden, Frankfurt (Oder)
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland mit Hauptsitz in Erkrath bei Düsseldorf. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. Für unseren Geschäftsbereich Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Führungskraft als Regionalleitung (m/w/d) berufliche Bildung in Vollzeit. Der Arbeitsort kann nach Absprache in der Region Baden-Württemberg, Rheinlandpfalz oder Hessen liegen. Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Führung mehrerer Standorte und tragen die wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung für diese Region. Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge sowie Projekte und pflegen die Kontakte mit öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus. Die Weiterentwicklung der strategischen Zielplanung für die Erweiterung eines zukunftsorientierten Bildungsangebots sowie die Sondierung der Chancen in den Bildungsstätten, die sich bspw. durch die Digitalisierung für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte, Kundengruppen und einer zeitgemäßen Didaktik bieten, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie stellen den Informations- und Kommunikationsfluss in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher, auch mit Hilfe moderner Kommunikationsmedien. Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (z. B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen und können einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how vorweisen. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrungen in der Beruflichen Bildung sowie Kenntnisse des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitischer Ausrichtung. Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse der deutschen Berufs- und Ausbildungslandschaft sowie den dazugehörigen Verbänden und Institutionen sowie im Bereich des Ausschreibungsmanagements nach SGB II und SGB III. Sie bringen Erfahrungen und die Bereitschaft mit, Geschäftsfelder und Dienstleistungen in obengenannten Bereichen weiterzuentwickeln. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie durch ein innovatives, kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Organisationsfähigkeit, Planungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine digitale Kompetenz und Ihre visionäre Kraft. Ein engagiertes Team: Ein aufgeschossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt. Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven, Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag in einem etablierten Unternehmen inklusive eines Firmenwagens, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Arbeitsleben und Flexibilität: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum, Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungs-verhältnisses leicht variieren.)
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Leitender Oberarzt (w/m/d) Geburtshilfe

Di. 30.11.2021
Frankfurt (Oder)
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwer­punktversorgung in Ostbrandenburg. Mit knapp 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, eine Tagesklinik und eine Pflege­schule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychia­trische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Wir suchen für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (w/m/d) Geburtshilfe mit ausgeprägtem Interesse für die Perinatalmedizin. Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über 55 Betten. Hier werden jedes Jahr weit mehr als 4.000 Patienten stationär und ambulant betreut. Knapp 900 Kinder werden in unserem Perinatalzentrum (Level I) geboren. Der Anteil an Risikoschwangerschaften ist dabei hoch. Spezialsprechstunden (DEGUM II, NT-Messung und Schwangerschaftsdiabetes) runden das Angebot im geburtshilflichen Bereich ab. Seit 2010 ist das Brustzentrum am Klinikum von der Deutschen Krebsgesellschaft und der Deutschen Gesellschaft für Senologie zertifiziert. Sie arbeiten als leitender Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen Sie betreuen die Patienten oberärztlich und leiten die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe verantwortungsbewusst in Vertretung der Chefärztin Approbation Weiterbildung Perinatalmedizin oder zumindest ausgeprägtes Interesse wünschenswert eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre und in einer modern ausgestatteten Klinik. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Initiativen einzubringen. Entsprechend der Bedeutung dieser verant­wortungsvollen Position bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung. Die Stadt Frankfurt (Oder) ist eine mittelgroße Universitätsstadt am Rande des Oderstroms, nur 50 Bahnminuten von Berlin entfernt und liegt inmitten einer reizvollen wald- und seenreichen Umgebung. Ein Leben in Berlin und das Arbeiten in Frankfurt (Oder) wird von vielen Mitarbeitern unseres Hauses genutzt. Die Fahrzeit mit dem Auto vom Südosten Berlins bis zur Klinik beträgt 45 Minuten.
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Oberarzt (w/m/d) Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Mo. 29.11.2021
Frankfurt (Oder)
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwer­punktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.600 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflege­schule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychia­trische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Innerhalb der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (w/m/d) der an der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten (basierend auf einem integrativen, psychodynamischen Behandlungskonzept werden erwachsene Patienten aller Altersgruppen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Psychosomatischen Medizin versorgt) und dem weiteren Aufbau der Klinik mit derzeit 21 stationären Betten und der Tagesklinik mit 12 Behandlungsplätzen mitwirken möchte. Sie leiten in enger Absprache mit der Leitenden Oberärztin ein Team und engagieren sich in der ärztlich-therapeu­tischen Versorgung von Patienten in Einzel- und Gruppentherapie und unserem Konsil- und Liaisondienst Sie stehen für Intervisionen auf Oberarztebene für Weiterbildungsassistenten und Psychologen in Ausbildung zur Verfügung und sind an der Weiterentwicklung unserer Therapiekonzepte z. B. in Richtung Trauma-Schwerpunkt beteiligt Sie sind Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder in weit fortgeschrittener Facharztausbildung Sie haben stationäre und teilstationäre psychosomatisch-psychotherapeutische Berufserfahrung in Diagnostik und Therapie komplex psychisch-psychosomatisch Erkrankter und verfügen über Führungserfahrung oder gute Führungs­qualitäten Ihre Psychotherapie-Ausbildung ist analytisch, tiefenpsychologisch angelegt Sie bringen die Bereitschaft mit, sich rasch einzuarbeiten in eine Führungsposition im Sinne einer motivierenden, wertschätzenden Mitarbeiterführung Wir wünschen uns: Eine hoch motivierte, menschlich wie fachlich qualifizierte Persönlichkeit Eine selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit unseren Patienten und Mitarbeitern sowie Freude an klinischer somatischer und psychosomatisch-psychotherapeutischer Arbeit Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität Fähigkeit zur Teamleitungstätigkeit und Bereitschaft zur Patienten-Mitversorgung in Einzel- und Gruppentherapie Kenntnisse und Fähigkeiten zur zeitnahen, aussagefähigen Dokumentation Eine volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (36 Monate) Ein multimodales Team mit zwei Fachärzten für Psychosomatische Medizin, einem Facharzt für Psychiatrie und Innere Medizin, zwei Weiterbildungsassistenten und einem Facharzt für Allgemeinmedizin (Homöopathie) Eine professionelle Einarbeitung in eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre Ein konstruktives Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team Ein praxisorientiertes und interdisziplinär ausgerichtetes Aufgabengebiet Interne und externe Supervisionen Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage eines mit dem Marburger Bund abgeschlossenen Tarifvertrages bzw. auch eine außertarifliche Vergütung Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit modernster Ausstattung und Techno­logie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsaktivitäten Eine gute Verkehrsanbindung an Berlin (60 Minuten Zugfahrt ab Mitte Berlin) Eine landschaftlich äußerst reizvolle Umgebung mit Naturschutzgebieten
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Bereichsleiter Recht und Compliance (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Frankfurt (Oder)
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Zentralstab Geschäftsführung, Bereich Recht und Compliance, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt am Main oder Hannover einen  Bereichsleiter Recht und Compliance (m/w/d) Leitung des Bereichs Recht und Compliance sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Verantwortung für die standortübergreifende Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in allen juristischen sowie Corporate-Compliance-relevanten Fragestellungen, insbesondere zu aufsichtsrechtlichen, gesellschaftsrechtlichen, IT-rechtlichen und compliance-wesentlichen Sachverhalten Juristische Begleitung und Beratung von Projekten  Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere von IT-Verträgen sowie Verträgen von strategischer Bedeutung Erstellung von Rechtsgutachten zu Sachverhalten mit Relevanz zur Finanz Informatik sowie Zusammenarbeit mit Verbänden in juristischen Fragestellungen  Beobachtung und Bewertung von Rechtsänderungen / Vorgaben im Hinblick auf möglichen Handlungsbedarf Weiterentwicklung des Compliance Management Systems Übergreifende Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Finanz Informatik und der FI-Gruppenunternehmen aus juristischer Perspektive Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit ausgeprägtem Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge Berufserfahrung in der Finanzbranche oder in einer vergleichbaren fachlichen Aufgabenstellung Vertiefte rechtliche Kenntnisse im Bankrecht, IT-Recht sowie Aufsichtsrecht und den regulatorischen Anforderungen des Finanzwesens (insb. KWG, MaRisk, BAIT)  Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie sehr gute Durchsetzungsfähigkeit und sichere Verhandlungsführung Fähigkeit, verschiedenste Themen mit hoher Priorität parallel und selbständig erfolgreich zu bearbeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise   Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge, Fähigkeit komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch und Englisch  Ausgeprägtes Durchhaltevermögen und Reisebereitschaft Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flex. Arbeitszeiten Homeoffice Jobticket Kantine Tarifvertrag Telearbeit Weiterbildung
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Manager:in Financial Services – Digital Trust Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Sa. 27.11.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hannover, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Verantwortung übernehmen - Als Projektmanager:in verantwortest du die Planung und Organisation von Prüfungs- und Beratungsprojekten, steuerst dein Team durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mandanten.Lösungskompetenz zeigen - Auf Basis deiner Kompetenz und deinem Verständnis der individuellen Kund:innensituation analysierst du Risikofaktoren, identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest Lösungsvorschläge, um die Herausforderungen unserer Kund:innen zu lösen. In Umsetzungsprojekten zeichnest du dich aus durch pragmatische und effiziente Ergebnisse, die funktionieren und außergewöhnlichen Nutzen bringen.Themenvielfalt erleben - Du berätst führende Finanzdienstleistungsunternehmen in einem unserer Themenschwerpunkte (Digitalisierung von Geschäftsprozessen, IT-Security, Technology Risk Management, Datenmanagement Projekt- und Jahresabschlussprüfung) – Du hast die Wahl!Innovation gestalten - Mit deiner Innovationskraft schaffst du es immer wieder aufs Neue, aus den Bedürfnissen im Markt nachgefragte Produkte und Lösungen zu entwickeln.Netzwerk nutzen - Deine fundierten Einblicke ins Mandantenumfeld und deine intensiven Kontakte zu Entscheidungsträgern nutzt du, um Lösungen für deren Herausforderungen mit unseren Dienstleistungen zu erreichen. Der integrierter Beratungsansatz von PwC und unsere Kundenzugänge ermöglichen dir, dein Netzwerk und deine Kompetenz stetig weiterzuentwickeln.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Zudem hast du mehr als vier Jahre Berufserfahrung - vorzugsweise in der Unternehmensberatungs- oder Finanzdienstleistungsbranche, verbunden mit fundierten Kenntnissen in Geschäftsprozessen, der Informationstechnologie, der Digitalisierung und/oder im Finanz- und Rechnungswesen.Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Berufsexamen (z.B. zum Wirtschaftsprüfer:in) und/oder international akzeptierte Zertifizierungen (z.B. zum Certified Information Systems Auditor oder Certified Information Systems Security Professional) mit.Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, breites IT-Wissen und Digitalisierungs-Know-How miteinander zu verknüpfen, zählt zu deinen Stärken.Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Projektteams. Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten sind für dich selbstverständlich.Flexibilität und Mobilität sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Du nutzt jede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und brennst darauf, deine nächsten Entwicklungsschritte mit uns gemeinsam zu gehen.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Gebietsleiter Verkauf und Beratung (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Hannover, Magdeburg, Kassel, Hessen, Erfurt, Frankfurt (Oder), Köln, Aachen
Die DELABIE Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren auf dem Sanitärmarkt tätig ist. Heute ist die Gruppe europäischer Marktführer für sanitäre Gesamtlösungen im öffentlich-gewerblichen Bereich. Themen wie Energie- und Wasser­ersparnis, Hygiene, Barrierefreiheit und ebenso Krankenhausausstattungen zählen zu unseren Stärken. Im Rahmen unseres stetigen Wachstums suchen wir neue Mitarbeitende, die ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld entwickeln wollen. Für folgende Verkaufsgebiete in DeutschlandHannover (Hannover – Göttingen – Magdeburg)Hessen (Kassel – Erfurt – Frankfurt)Köln (Köln – Bonn – Aachen) suchen wir derzeit Gebietsleiter Verkauf und Beratung (m/w/d)Technische Beratung und Betreuung unserer Großhandelspartner, Planer, Architekten, Ingenieure und Fachhandwerker, um unsere Produkte in den Ausschreibungen zu platzierenGezielter Ausbau unserer Marktpräsenz und der Neukundenstruktur (B2B)Professionelle Bearbeitung des Projektgeschäfts bei öffentlichen und gewerblichen Objekten sowie KrankenhäusernNachhaltige Bearbeitung öffentlicher AusschreibungenKontaktpflege zu den relevanten EntscheidungsträgernDurchführung von Schulungen und InformationsveranstaltungenTeilnahme an MessenMarktbeobachtung und -bearbeitung mit Unterstützung durch den InnendienstSie verfügen über VertriebserfahrungSie sind verhandlungsstark, gehen strukturiert vor und treten dabei freundlich und kompetent aufSie wünschen sich eine selbstständige, lösungs- und zielorientierte ArbeitsweiseSie bringen Grundkenntnisse in englischer Sprache mitSie betrachten Reisetätigkeit in Ihrem Verkaufsgebiet als selbstverständlichProfessionelles und gutes Teamwork im Innen- und AußendienstInternationales Netzwerk mit regelmäßigem AustauschFamiliäre, wertschätzende UnternehmenskulturUmfassende Einarbeitung und UnterstützungHomeofficeEin sich dynamisch entwickelndes GehaltspaketAttraktives Mitarbeiterangebotsprogramm (Vorteilswelt)
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